Trabajos puestos de administrativo en España - Page 6

PARA EMPEZAR EL 11 DE NOVIEMBRE Rol / Objetivo principal del trabajo El enfoque principal es abordar las necesidades de los clientes del banco a través de varios canales de comunicación, como llamadas, correos electrónicos, WhatsApp y chat, brindando un servicio de primer nivel y mostrando productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán. Responsabilidades - Brindar servicio al cliente para problemas relacionados con la banca, como apertura de cuentas, bloqueos de contraseñas, transferencias, etc. - Gestionar tareas administrativas, incluida la respuesta a correos electrónicos y mensajes de WhatsApp. - Presentar y promover productos bancarios. - Cumplir con los requisitos de transparencia, información de servicio y regulaciones de protección al cliente relacionadas con los productos de inversión. - Informar y realizar un seguimiento de las anomalías en la aplicación. - Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos de ventas establecidos por la entidad. Requisitos Educación Estudios preferidos en Administración de Empresas, Matemáticas o Derecho. Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Dominio nativo del alemán. Buen nivel de inglés. Habilidades y competencias - Orientación al cliente con empatía y capacidad de escucha activa. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad analítica y de adquisición autónoma de nuevos conocimientos. - Visión comercial y habilidad para dialogar con clientes, empresas o grupos. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Trabajo en equipo con actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para planificar, organizar y prosperar bajo presión. - Iniciativa, autonomía y actitud positiva de "puedo". - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Experiencia Se valorará experiencia en banca (pero no obligatoria). Experiencia en atención al cliente. Beneficios Puesto a tiempo completo (39 horas/semana). Contrato de trabajo indefinido. Interesante programa de referencias. Salario competitivo. Oportunidad de trabajar con el mayor proveedor de servicios del mundo. Perspectivas reales de avance profesional dentro de la empresa. 📍Ubicación Madrid Role / Main Objective of the Job The main focus is to address the needs of the bank's customers through various communication channels such as calls, emails, WhatsApp and chat, providing top-notch service and showcasing innovative digital banking products in the German market. Responsibilities Provide customer service for banking-related issues such as account opening, password locks, transfers, etc. Manage administrative tasks including responding to emails and WhatsApp messages. Introduce and promote banking products. Comply with transparency requirements, service information and customer protection regulations related to investment products. Report and follow up on anomalies in the application. Comply with quality standards and sales targets set by the entity. Requirements Education Preferred studies in Business Administration, Mathematics or Law. Mastery of MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Native proficiency in German. Good level of English. Skills and competencies Customer orientation with empathy and active listening skills. Excellent oral and written communication skills. Analytical capacity and independent acquisition of new knowledge. Commercial vision and ability to dialogue with clients, companies or groups. Strong problem-solving skills. Teamwork with a proactive and results-oriented attitude. Ability to plan, organize and thrive under pressure. Initiative, autonomy and a positive "can do" attitude. Flexibility and adaptability to changing environments and new technologies. Experience Experience in banking will be valued (but not mandatory). Experience in customer service. Benefits Full-time position (39 hours/week). Permanent employment contract. Interesting referral program. Competitive salary. Opportunity to work with the largest service provider in the world. Real prospects for career advancement within the company. 📍Location Madrid

Buscamos 10 teleoperadores para nuevo servicio que consiste en llamadas a YA CLIENTES para ofertar algún servicio adicional (no venta fría) Funciones: - Ofertar productos y servicios a nuestros clientes. - -Tareas administrativas y gestión. - -Entre otras funciones propias del puesto Ofrecemos: -Puesto estable contrato inicial 2 m + renovación + crecimiento dentro de la empresa -Jornada 15 a 21h -Salario 9,10 €/h + Comisiones Buscamos personal con habilidades comunicativas ¡Te estamos buscando!

Importante empresa del sector de Medicina Estética se encuentra en búsqueda de un/a administrativo/a para trabajar en uno de sus clínicas en Valencia. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes tareas - Traspaso de datos. - Gestión de documentación. - Gestión de archivos. - Entre otras tareas afines asociadas al puesto.

Desde Eurofirms estamos buscando a gente como tú. TELEOPERADOR/A (para campaña de Recepción de llamadas). Adjunto información detallada del proceso, así como de condiciones de contratación. ¿Qué te ofrecemos? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Recepción de llamadas para la venta de productos de telefonía e internet. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. PERFIL DEL CANDIDATO: 💼 Experiencia de teleoperador/a y/o comercial 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas de formación de 12 al 18 de noviembre 📍 Dirección: Valladolid 💸 Remuneración:9,10 e bruto hora y formación remunerada pasada el periodo de prueba y además Comisiones muy altas 📅 Fecha de Incorporación: 19 de Noviembre 🔄 Tipo: Contrato de 2 meses + posibilidad de prorrogar y crecimiento dentro de la empresa ⏰ Jornada Semanal: jornada completa de 10 a 14 y de 16 a 20h o jornada parcial de 16 a 21h REQUISITOS DESEABLES: 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ✨ Experiencia en un puesto similar ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad !

Buscamos personal con experiencia en atención al cliente y conocimientos en mecánica para el puesto de asesor de taller de automoción en Erandio. Requisitos mínimos: - Experiencia laboral en gestión administrativa (como facturas, presupuesto,pedidos, control de stock, manejo de sistemas informáticos, etc.) - Experiencia laboral en atención al cliente. - Conocimientos de coches y/o recambios. - Deseable conocer el funcionamiento de la máquina de diagnosis. - Carnet de conducir. Las principales tareas son: - Control de fichajes y productividad de taller de los mecánicos. - Gestión de taller y seguimiento de trabajo en curso. - Experiencia en mecánica, coste de las reparaciones y valía de la mecánica. - Apertura y cierre de órdenes. - Control de talleres externos. Ofrecemos: - Salario en 14 pagas. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como segundo encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. 13 NOVIEMBRE A 31 ENERO (aprox) DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos

LSA Holding busca un Analista de Calidad para su equipo Responsabilidades: - Gestión y control documental de los procesos de calidad, asegurando la accesibilidad y actualización de los documentos. - Creación, actualización y optimización de procesos administrativos. - Creación y estandarización de formatos. - Monitoreo de indicadores de calidad y reporte de resultados a la dirección general. - Promoción de una cultura organizacional alineada con los principios de calidad y mejora continua. - Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos de calidad en todas las empresas del holding. Requisitos: - Mínimo 1 años de experiencia en un puesto similar Habilidades y Competencias: - Conocimiento de la norma ISO 9001 y en sistemas de gestión de calidad. - Excelentes habilidades de organización y gestión documental. - Capacidad para analizar y optimizar procesos administrativos. - Dominio Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) - Capacidad para trabajar en un entorno

¿Te apasiona la excelencia en el servicio y la gestión de experiencias únicas? Únete a un espacio vibrante y lleno de personalidad en el corazón de Barcelona, donde la gastronomía y el estilo de vida se entrelazan para ofrecer a los visitantes un entorno inspirador y de alta calidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Maître / Responsable de Punto de Venta comprometido/a con la calidad en el servicio y el liderazgo operativo para asegurar que cada cliente viva una experiencia inigualable. Serás el encargado/a de gestionar la operativa diaria del punto de venta, supervisando el equipo, atendiendo a los clientes y maximizando los ingresos mediante técnicas de upselling y cross-selling. Responsabilidades - Atención al cliente: Recepción, atención personalizada y despedida de clientes, asegurando su satisfacción a lo largo de su estancia. - Gestión operativa: Planificación del servicio, realización de briefings y aseguramiento de los estándares de mise en place y preparación del punto de venta. - Gestión del equipo: Supervisión, coordinación y formación del equipo para asegurar una alta calidad en el servicio. - Tareas administrativas: Apertura y cierre de caja, gestión de inventarios, mantenimiento de precios en TPV y supervisión de reservas. - Cumplimiento de normativa de seguridad e higiene: Asegurar el cumplimiento de los protocolos APPCC en el punto de venta. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar en el área de Food & Beverage. - Idiomas: Dominio bilingüe de español e inglés (otros idiomas son valorables). - Habilidades técnicas: Experiencia en sistemas POS y gestión de reservas. - Disponibilidad: Para trabajar en turnos partidos de mañana y tarde, de lunes a domingo. - Documentación: Permiso de trabajo vigente en España y número de seguridad social (indispensable para candidatos/as extranjeros/as). Condiciones y Beneficios - Contrato: Contrato fijo con estabilidad laboral. - Jornada y Turnos: Jornada completa en turnos partidos con dos días de descanso consecutivos a la semana. - Salario: Rango de 26,000 a 32,000€ brutos anuales, con posibilidad de variables adicionales. - Beneficios adicionales: Staff Meal diario; Descuento del 15% en productos y servicios para amigos y familiares; Programa de retribución flexible. - Vacaciones: 30 días naturales al año.

En IMAN Corporación, precisamos incorporar un/a Personal de Recepción / Auxiliar administrativ@ / Control de accesos en importante cliente ubicado en la zona de Manlleu/ Roda de Ter. ( Vic ). TUS RESPONSABILIDADES: Tareas administrativas e introducción de datos al ordenador, control de accesos y contacto con otros departamentos de la empresa. Buscamos un perfil con experiencia administrativa/o, Att cliente, recepción o similares. TE OFRECEMOS: Contrato sustitución . ( noviembre 5 días y diciembre en los días indicados en diciembre ) Jornada: Completa. Horario: Lunes a Viernes / turnos 8 horas intensivos :mañana o tarde. 25 al 28 apróx : Formación retribuida para explicar las funciones del puesto 2 al 6 diciembre de 14:00 a 22:00 h 16 al 20 diciembre 5:00 a 13:00 h 27 diciembre 5:00 a 13:00 h 30 al 31 diciembre :14:00 a 22:00 hs Salario: 1.750 € b/ mes. ( proporción jornada de trabajo) En el servicio estarás acompañado por otra persona en el centro de trabajo. Buen ambiente de trabajo y trabajaras en una importante empresa de la zona. ** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público ). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte!! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. Nuestro cliente: Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. Tus funciones: Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: - Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting. - Gestión de la devolución de los equipos. - Cierre de nuevos acuerdos anuales. - Gestión de vencimientos. Requisitos del puesto: - Formación: Bachillerato - Idiomas: Catalán: C1 - Conocimientos: renting - Experiencia: al menos 1 año en posiciones similares. - Catalán y Castellano bilingüe. - Persona responsable y proactiva. - Orientada a resultados. - Buenas dotes comunicativas. Tus beneficios: Qué ofrecemos - Jornada completa - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h - Salario: 10,13€ bruto/hora (1.600€ brutos mensuales aprox) - Incorporación inmediata - Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Zona de trabajo: Les Corts

Se Ofrece: -Salario: 10.49EUR bruto/hora -Tipo de contrato: Fijo discontinuo -Jornada laboral: Completa, en turno de partido de lunes a viernes -Modalidad de trabajo: Presencial Funciones del Puesto: -Apoyo en recogidas grandes clientes: relación con clientes, atención de peticiones, reorganización rutas en caso de cambios de horarios, cambios de chófer por situaciones inesperadas -Senda: Creación de rutas, retenes, balance de cargas de trabajo utilizando recursos extras y maximizando las rutas habituales Requisitos: -Experiencia en aplicaciones de gestores de rutas última milla -Experiencia como gestor de reparto, entregas y recogidas -Experiencia en empresas logísticas de última milla -Capacidades: Manejo de Senda o similar, destreza con aplicaciones y rápida capacidad de adaptación Desde Jobandtalent estamos contratando personal para tareas administrativas de distribución logística en Madrid, ofreciendo un contrato fijo discontinuo con salario competitivo y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico.

Puesto de Auxiliar Administrativo para departamento contable en asesoría en Canillejas. Incorporacion inmediata. Se busca persona con experiencia contrastada y capacidad de trabajo en equipo. Que tenga experiencia contrastable de trabajo en asesorías y similares en el campo de contabilidad y tributos Imprescindible capacidad de adaptación, proactividad y trabajo bajo presión. Experiencia imprescindible (mínimo 1 año) Sus tareas, además, incluyen: Salidas a administraciones fuera de oficina. Elaboración de escritos, recursos y trámites varios. Elaboración de impuestos.. Será reconocido el trabajo previo en atención al público y atención telefónica. Se ofrece: Contrato de trabajo jornada partida de Lunes a Viernes. Horario: Mañanas, de Lunes a Viernes, de 8 a 15 horas Tardes, de Lunes a Jueves, de 16.30 a 18 horas Salario según convenio de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales. Categoría Auxiliar administrativo

Necesitamos una persona para el departamento de Administración. Entre tus funciones: Gestión y cobro de artículos en caja central. Control y gestión de pedidos-stocks-inventarios Recepción y coordinación de presupuestos Apoyo en facturación y contabilidad. contacto continuo con clientes. Gestión, control de los datos, realización de informes y documentación necesaria. Seguimiento y resolución de las posibles incidencias. Demás gestiones de procesos y procedimientos de administración necesarios para el día a día. Interesados enviad el curriculum Buscamos Graduado/a o licenciado/a en ADE, Económicas o similar. Administrativo Modulo Superior Una persona con al menos 2 años de experiencia en puestos de administración Nivel medio-alto de inglés. Persona seria, responsable y con actitud y ganas de desarrollarse, formarse y crecer dentro de nuestra empresa. Disponible para trabajar jornada completa de lunes a viernes de 8 a 13.30 y de 16.00h a 18.30h y dos sábados al mes por la mañana de 9 a 13.00h. Julio y Agosto no se trabaja por las tardes.

Estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en el departamento de finanzas. Este puesto está orientado a personas con habilidades básicas en finanzas que estén dispuestas a crecer y desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Responsabilidades: - Registro de transacciones financieras y conciliación de cuentas. - Apoyo en la elaboración de informes financieros básicos. - Mantenimiento de la documentación contable y archivo de facturas. - Asistencia en tareas de tesorería y control de pagos. - Colaboración en el cierre mensual de las cuentas y en otras tareas administrativas del área. Requisitos: - Inglés imprescindible - Experiencia en el puesto - Formación en contabilidad, administración o finanzas (deseable). - Conocimientos básicos en el uso de software contable y Microsoft Excel. - Capacidad para trabajar en equipo y una actitud responsable y meticulosa. Ofrecemos: - Contrato estable con jornada completa. - Salario anual entre 22.000 y 23.000 euros brutos. - Oportunidades de desarrollo y formación dentro de la empresa. ¡Si te interesa el mundo de las finanzas y quieres formar parte de un equipo motivado y en crecimiento, envíanos tu candidatura!

Se Ofrece: -Salario: 9.02 EUR bruto/hora -Tipo de contrato: Fijo discontinuo -Jornada laboral: Parcial, en turno de partido de lunes a viernes -Modalidad de trabajo: Presencial Funciones del Puesto: -Mantener registros actualizados -Coordinar envíos y recepciones -Apoyar en la gestión de almacén -Realizar tareas administrativas -Asistir en labores logísticas -Colaborar en la preparación de pedidos Requisitos: -Experiencia en aplicaciones de gestores de rutas última milla -Experiencia como gestor de reparto, entregas y recogidas -Experiencia en empresas logísticas de última milla -Capacidades: Manejo de Senda o similar, destreza con aplicaciones y rápida capacidad de adaptación Desde Jobandtalent estamos contratando personal para tareas administrativas de distribución logística en Soria, ofreciendo un contrato fijo discontinuo con salario competitivo y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para un puesto de perfil administrativo/a para una empresa del sector industrial. Condiciones: Contrato temporal inicial a través de ETT con incorporación a la empresa transcurridos los 3 primeros meses. Salario bruto anual 16352€ Horario flexible entrando de 08.00/09.00 y saliendo a las 17.00/18.00 Si entras a las 08.00, sales a las 17.00 y si entras a las 09.00 sales a las 18.00 Descanso de 20 minutos para comer. Funciones: Control de albaranes Control de facturas Cierres de mes en previsión de compras Cierres de mes en previsión de stocks Gestión de Equipos de Protección Individual (EPI`s) El centro de trabajo se encuentra en la zona de Villaverde Alto.

Estamos en búsqueda de un Administrativo/a Contable para trabajar por las mañanas en nuestra gestoría. No es necesaria experiencia en el puesto, pero sí compromiso en aprender y trabajar para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación superior en FP en Administración y Finanzas y conocimientos de inglés, y valoras un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, esta puede ser de oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un empresa en crecimiento. Lo que harás para nuestros clientes: - Contabilidad Diaria: - Registro de facturas y asientos contables. - Gestión de pagos y cobros. - Cierres Contables: - Ayudar en cierres mensuales y anuales. - Preparar balances y estados financieros. - Tareas Fiscales: - Colaborar en declaraciones de impuestos. - Soporte General: - Organización de documentos contables. - Atención a consultas administrativas en contabilidad. - inglés: - Interacción con clientes y proveedores internacionales. Lo que Necesitas: - FP Superior en Administración y Finanzas. - No es necesario, pero se valorará algo de experiencia previa en contabilidad (puede ser de prácticas). - Conocimientos del Plan General de Contabilidad. - Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes y proveedores (se valorará). - Ganas de aprender y actitud proactiva. Qué Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada parcial con posibilidad de jornada completa a futuro. - Formación continua y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Oferta salarial: 12.000 euros bruto año. Si quieres optar por un buen sitio para adquirir y ampliar tus conocimientos en contabilidad y gestión en un entorno profesional con clientes de varios sectores que te den una mejor visión global del uso de la contabilidad, esperamos tu candidatura.

Oferta de Empleo: Office Controler Financial Pyme Ubicación: Ventorro del Cano - Boadilla del Monte - Alcorcón Horario: Presencial de 9 a 18 Responsabilidades del puesto: • Gestión Administrativa y Financiera: Realizar el control presupuestario, previsión de ingresos, análisis de costes y conciliaciones bancarias, así como llevar la contabilidad general de la pyme. • Atención y Recepción al Cliente: Gestionar las llamadas telefónicas, coordinar visitas en la exposición y apoyar al equipo comercial en la organización de citas. • Apoyo Estratégico: Colaborar con el equipo directivo en la toma de decisiones mediante la preparación de informes financieros y análisis de rentabilidad. • Facturación y Control de Gastos: Emisión de facturas, control de gastos y márgenes de producto, supervisión de contabilidad y coordinación con asesores externos. • Optimización de Procesos: Implementar mejoras para optimizar la rentabilidad y eficiencia operativa de la empresa. Requisitos: • Formación en Finanzas, Administración de Empresas o similar (valorado máster en planificación financiera). • Experiencia en contabilidad, análisis financiero o gestión de riesgos. • Buen manejo de herramientas como Excel y sistemas contables. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y excelente comunicación. • Experiencia mínima de 3-5 años en entornos de pyme. Ofrecemos: • Salario competitivo entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. • Bonificación extra trimestral/anual por objetivos (a valorar). Si buscas formar parte de un equipo en crecimiento y aportar al desarrollo estratégico de la empresa, ¡te esperamos! Oferta variables en función de las capacidades y experiencia del candidato.

Buscamos Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de picar datos de facturas y albaranes, archivar documentación, así como realizar diversas tareas administrativas. Requisitos -Experiencia previa en puestos similares. -Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Excel. -Atención al detalle y precisión en la entrada de datos. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Se valorara carnet de coche y disponibilidad para desplazarse.