Puntuales jobs in BeniajánCreate job alerts

pMOVISAT busca incorporar varios Responsables de Implantación de Proyectos Tecnológicos para coordinar la implantación de proyectos en toda España. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y excelente capacidad de comunicación con los clientes. /ppEl puesto combina trabajo presencial en Murcia y remoto, con desplazamientos puntuales a clientes. Se ofrecen estabilidad laboral y un salario competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca Ingenieros/as Eléctricos para un proyecto estratégico en el sector naval, enfocado en generación y propulsión. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se ofrece incorporación a una fábrica de motores, con trabajo remoto y viajes puntuales a Cartagena. Requisitos mínimos: grado o máster en Ingeniería Industrial (Electricidad/Electrónica) y 1 año de experiencia o formación en Siemens NX, Microstation o similar, y ELCAD/EPLAN. xcskxlj Se valorarán SAP MM/DMS y experiencia 3D en Siemens NX. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Supervisor de Proyectos Mecánicos – Eosol Group ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Ubicación: Cartagena (Murcia) Fecha de incorporación: 1 de julio de 2026 Duración estimada: 3-4 meses En Eosol Group, líder en el sector energético y de instalaciones, buscamos un/a Supervisor/a de Proyectos Mecánicos con una sólida trayectoria y experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en Cartagena. Si posees una experiencia mínima de 5 años en la gestión y supervisión de proyectos mecánicos, especialmente dentro del sector Oil & Gas, y te apasiona liderar equipos y asegurar la excelencia en la ejecución de obras, esta oportunidad es para ti. Tus Responsabilidades Clave • Gestión Integral de Proyectos: Serás responsable de la planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos mecánicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Seguimiento y Comunicación con el Cliente: Mantendrás una comunicación fluida y constante con nuestros clientes, proporcionando actualizaciones sobre el progreso del proyecto, resolviendo dudas y garantizando su satisfacción., • Certificación de Trabajos: Elaborarás y gestionarás la documentación necesaria para la certificación de los trabajos ejecutados, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo., • Control de Costes y Producción: Realizarás un riguroso seguimiento de los costes del proyecto y de los indicadores de producción, implementando medidas correctivas cuando sea necesario para optimizar los recursos., • Coordinación de Equipos: Dirigirás y coordinarás equipos de trabajo en obras ubicadas en Baleares y Zaragoza, fomentando un ambiente de colaboración y alta eficiencia., • Desarrollo de Propuestas: Participarás en la valoración técnica y económica de nuevos proyectos, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de Eosol Group., • Manejo de Herramientas Técnicas: Utilizarás AutoCAD para la elaboración y revisión de isométricos de tubería, garantizando la correcta representación gráfica de los diseños., • Dominio de Software de Gestión: Demostrarás un excelente manejo del paquete Microsoft Office, con especial énfasis en Microsoft Project y Excel, para la planificación, seguimiento y control de los proyectos., • Supervisión en Obra: Llevarás a cabo la supervisión directa de los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Se requerirá disponibilidad para desplazamientos puntuales. Requisitos Imprescindibles • Experiencia Mínima de 5 años en gestión de proyectos mecánicos dentro del sector Oil & Gas., • Experiencia demostrada liderando equipos de trabajo de hasta 20 personas., • Experiencia sólida en montaje de tubería industrial., • Experiencia demostrable en el sector de la construcción metálica., • Conocimientos avanzados en AutoCAD para la elaboración y revisión de isométricos de tubería., • Dominio del paquete Microsoft Office, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Project y Excel., • Capacidad para la gestión y supervisión de múltiples tareas y proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos puntuales. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento en el sector energético., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de gestionar proyectos de gran envergadura., • Un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional donde puedas aplicar tus conocimientos en gestión, supervisión y proyectos mecánicos, queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante para esta posición. #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 ul libImplementación de campañas /b: Crear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li libSegmentación y análisis de datos /b: Trabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li libAnálisis y reporte de resultados /b: Medir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li libA/B testing y mejora continua /b: Realizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li libGestión de bajas /b: Gestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. Coordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li2-3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e-commerce. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e-commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 bImplementación de campañas /b ul liCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ul bSegmentación y análisis de datos /b ul liTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ul bAnálisis y reporte de resultados /b ul liMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ul bAutomatización de procesos /b ul liImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ul bA/B testing y mejora continua /b ul liRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ul bGestión de bajas /b ul liGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ul bApoyo transversal /b ul liCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 bFormación /b ul liGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ul bExperiencia /b ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e‑commerce. /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul bCompetencias /b ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e‑commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combine marketing, redes sociales y apoyo al área comercial , con impacto directo en la captación, gestión y conversión de leads y en el desarrollo de relaciones B2B internacionales, para una empresa del sector educativo. FUNCIONES Y TAREAS · Gestión integral de redes sociales (especialmente Instagram): planificación, creación de contenidos, publicación y análisis. · Captación y gestión de leads (CRM, email, seguimiento post-eventos). · Soporte al área de ventas y desarrollo comercial (comunicación con agencias, estudiantes y partners). · Participación y representación de la empresa en ferias y eventos B2B internacionales (viajes puntuales). · Desarrollo de la estrategia comercial · Reporting básico de resultados (leads, conversiones, acciones). REQUISITOS · Mínimo 2 años de experiencia real en marketing digital y/o roles híbridos marketing–ventas. · Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. · Perfil muy operativo , autónomo y organizado. · Cómodo trabajando en empresa pequeña y asumiendo tareas variadas. · Orientación a resultados y mentalidad de negocio. · Capacidad para combinar tareas creativas (RRSS) con tareas comerciales (seguimiento de leads). ¿Qué ofrece la empresa? · Salario inicial: 1.700 € brutos/mes durante los primeros 6 meses. · Revisión salarial a los 6 meses , con subida a 1.800 € brutos/mes si el desempeño es positivo. · Posibilidad de crecimiento salarial a medio plazo en función de resultados y evolución en el puesto. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

pp¿Tienes experiencia en logística interna y te apasiona la organización y la eficiencia operativa? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Almacén para incorporarse de forma estable a una empresa en expansión en el sector del juego y el ocio en San Javier (Murcia), con presencia nacional y un equipo comprometido con la calidad y la innovación. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas: almacén, transporte, distribución y aprovisionamiento. /li liCoordinar y liderar al equipo de logística, asignando tareas, supervisando resultados y fomentando la colaboración con otros departamentos. /li liControlar los niveles de stock, garantizar la trazabilidad de los materiales y optimizar la gestión del inventario. /li liGestionar el suministro y reparación de máquinas recreativas, así como los repuestos y componentes técnicos. /li liNegociar y mantener relaciones con proveedores, talleres y empresas de transporte. /li liImplementar mejoras en los procesos logísticos para optimizar costes, tiempos y calidad del servicio. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. /li liElaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para la dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Logística, Administración, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de almacenes, preferiblemente en sectores con equipos técnicos (recreativo, vending, hostelería, electrónico o similar). /li liConocimientos en gestión de almacenes, inventarios y procesos de mantenimiento técnico. /li liManejo de herramientas ofimáticas, ERP y Business Central. /li liHabilidad para liderar equipos, planificar tareas y resolver incidencias con eficacia. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector ocio y recreativo. /li liContrato indefinido con salario inicial entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liHorario: Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva durante los meses de verano. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales dentro de la organización. /li liBuen ambiente de trabajo, equipo comprometido y cultura de colaboración. /li liOportunidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones de un área clave para la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Rointe heating busca incorporar un Responsable de Compras para liderar la estrategia de aprovisionamiento y la gestión de proveedores en un entorno internacional. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El/la candidato/a coordinará planning, negociación y control de stock, garantizando entregas puntuales y cumplimiento de calidad en materiales. xcskxlj El puesto ofrece estabilidad, crecimiento profesional y un entorno colaborativo en una empresa multinacional en expansión, con foco en optimización de costes y procesos. #J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Requisitos • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. ¿Qué ofrecemos? • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! Detalles Ubicación: Murcia Modalidad: Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Ingresos: xxx #J-18808-Ljbffr

Overview Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Empresa líder en el sector de producción y comercialización de cítricos, con fuerte presencia exportadora en mercados europeos, busca incorporar una/o Director/a de Calidad para su central en la Región de Murcia. La compañía cuenta con certificaciones internacionales de referencia en el sector agroalimentario y trabaja con grandes cadenas de distribución, lo que exige un estándar de calidad exigente y constante. Funciones y tareas • Diseñar, implantar y supervisar el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria de la compañía., • Coordinar y liderar el equipo de calidad, tanto en central como en campo., • Gestionar auditorías internas y externas, así como la relación con entidades certificadoras y clientes., • Supervisar el control de calidad del producto en recepción, proceso y expedición, garantizando el cumplimiento de especificaciones de cliente., • Gestionar incidencias y reclamaciones de calidad, implementando acciones correctivas y preventivas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fito y sanitaria vigente en origen y destino., • Actuar como interlocutor con clientes internacionales en materia de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación superior en Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en calidad dentro del sector hortofrutícola, preferiblemente cítricos., • Conocimiento y experiencia práctica en normas de calidad del sector., • Nivel de inglés B2, para interlocución con clientes y auditores internacionales., • Capacidad de liderazgo de equipos y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre central y campo. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa líder en el sector de los cítricos, con proyección internacional., • Posición de responsabilidad, con capacidad de decisión real sobre el área de calidad., • Contrato indefinido y jornada completa. xcskxlj, • Incorporación estable en un proyecto con recorrido y visibilidad dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria. Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual). Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva. Buenas habilidades de organización y comunicación. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables Experiencia en universidades o instituciones de educación superior. Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares. Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia. Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes. Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo. Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online. Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia. Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias. Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas. Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia. Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado. Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde. Salario de 13.673,67 € brutos anuales Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede. Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026. Formación continua y desarrollo profesional. Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉