Que es el humano jobs in ValenciaCreate job alerts

En Fundación Hospitalarias Valencia buscamos ampliar nuestro equipo del Centro de Atención Temprana con la incorporación de un/a Psicólogo/a. Si te apasiona acompañar el desarrollo infantil desde una mirada integral, trabajar junto a familias y formar parte de un equipo interdisciplinar, esta oportunidad es para ti. 🎯¿QUÉ HARÁS? • Evaluar y acompañar el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas., • Detectar posibles trastornos de conducta y alteraciones emocionales., • Diseñar estrategias de intervención personalizadas para cada caso., • Colaborar estrechamente con las familias, ofreciendo herramientas y orientación., • Participar en la elaboración y seguimiento del PIAF junto al equipo interdisciplinar. 💯REQUISITOS • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación obligatoria., • Máster en atención temprana., • Se valorará máster en Neuropsicología o Neurodesarrollo., • Experiencia en Atención Centrada en la Familia y en Entrevista Basada en Rutinas., • Certificado de ausencia de delitos sexuales. ⏱️HORARIO • Lunes, martes, miércoles y viernes de 14:00 a 19:00 h, • Jueves de 8:00 a 13:00 h Total: 25 horas semanales. 👐QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un equipo interdisciplinar comprometido y profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, humano y en crecimiento., • Participación activa en programas centrados en la familia y el desarrollo infantil. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Technical Sales Engineer, que, reportando a la Dirección Comercial de la empresa, tendrán como objetivo apoyar transversalmente las áreas comerciales y tecnológicas durante todo el ciclo de vida de los proyectos, incluyendo propuestas comerciales, la ingeniería y planeación, hasta la puesta en marcha. Cuál es tu misión Apoyar al área comercial en los siguientes campos: • Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos., • Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente (firma de NDA, recopilar las necesidades del cliente y plasmarlas en un documento/oferta)., • Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa., • Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida., • Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres,, • Identificar “pains” del cliente y seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Qué necesitamos • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Manejo de herramientas de ofimática., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Qué necesitas para marcar la diferencia • Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.)., • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias., • Habilidades de negociación y toma de decisiones., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

Creemos que encajas en RK Sirval si: • Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario - eres honest@ y transparente., • Disfrutas ayudando a vendedores en una de las decisiones económicas más importantes de su vida y lo haces de forma autónoma e independiente., • Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano., • Tienes experiencia en el sector inmobiliario. ¿Te sientes identificad@? ¡Únete a nuestra red de agentes independientes y contribuye a la mejora del sector! En RK Sirval, te ofrecemos mucho más que un trabajo. Te damos la oportunidad de formar parte de un equipo que rompe las reglas del sector inmobiliario. Aquí no solo disfrutarás de un sueldo fijo, sino también de altas comisiones que pueden alcanzar hasta un 40%, y lo mejor: ¡Se añaden íntegramente a tu salario! ¿QUÉ MAS TE ESPERA? ·Contrato indefinido desde el primer día ·Ambiente inmejorable, rodeado de profesionales con tu misma pasión por el éxito ·Un mentor top ventas asignado para guiarte desde el inicio ·Un coach personal y profesional para ayudarte a sacar tu máximo potencial ·Formación online continua + sesiones presenciales semanales • EL MARKETING ES CLAVE EN NUESTRO EQUIPO Contamos con un equipo interno especializado en el sector inmobiliario que te proporcionará: ·Revistas personalizadas ·Dossiers impactantes ·Videos profesionales ·Guiones de captación probados y eficaces • OLVIDATE DE HACER LAS FOTOS TU MISMO: Un fotógrafo profesional, con tecnología Matterport, se encargará de capturar la mejor imagen de cada propiedad. • SOPORTE LEGAL Y ACOMPAÑAMIENTO TOTAL Especialistas legales supervisarán todos tus contratos En la firma notarial nunca estarás solo: nuestro equipo estará allí contigo • TECNOLOGÍA Y PROCESOS EN NUESTRO ADN Nuestro equipo de coordinación atiende llamadas de tus clientes cuando lo necesites Sistemas eficientes que te permiten centrarte en vender, no en tareas administrativas • RECONOCIMIENTO REAL A TU ESFUERZO Si alcanzas ciertos tramos de facturación, accederás a beneficios exclusivos como: Libertad horaria para disfrutar de mayor flexibilidad EN RESUMEN... Si estás buscando un cambio, un salto en tu carrera y un lugar donde se valore tu esfuerzo, esta es tu oportunidad. En RK Sirval: · Te ofrecemos todo lo que necesitas para triunfar · Te acompañamos en cada paso del camino · Te garantizamos que el viaje será emocionante Esperamos conocerte pronto y construir juntos un futuro brillante Recuerda: la discreción en el proceso está 100% garantizada ¿Te sientes identificad@? ¡Únete a nuestra red de agentes independientes y contribuye a la mejora del sector!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 4-5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gerencia de obras civiles en Valencia. Empezará trabajando en obra civil en Sagunt. Funciones: • En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Experiencia en Obra Civil de estructuras, • Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Empresas: Ricard Camarena Buscamos Camareros/as con Pasión por la Hostelería Quiénes somos? En Ricard Camarena creemos en una hostelería con alma, en la que la calidad, la hospitalidad y la honestidad son los pilares de todo lo que hacemos. Contamos con varios espacios gastronómicos en Valencia que van desde la alta cocina reconocida con Estrellas Michelin hasta propuestas más informales, pero siempre con el mismo compromiso: cuidar al cliente como si estuviera en casa y trabajar con respeto absoluto hacia el producto y el equipo humano. Estamos en constante evolución, apostamos por la formación interna, la promoción del talento y por crear equipos sólidos que crezcan con nosotros. Si te ilusiona formar parte de un grupo donde se vive la gastronomía con pasión y responsabilidad, esta es tu oportunidad. Qué buscamos? Camareros/as con ganas de aportar, crecer y ofrecer un servicio cercano, profesional y cuidado al detalle. Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo gastronómico referente en el sector. • Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido para garantizar la seguridad en tu carrera. • 44 días de vacaciones • Fisioterapeuta de empresa para los empleados. • Descuento de empleado en nuestros restaurantes • Participación en eventos y otros extras remunerados • Salarios por encima de convenio a pactar según experiencia y valía a demostrar Requisitos : • Experiencia previa en sala (mínimo 3 años valorable, pero no excluyente). • Pasión por el servicio y vocación por la atención al cliente. • Buena presencia y actitud proactiva. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. • Compromiso, Comunicación asertiva y gestión de las emociones • Flexibilidad y capacidad de adaptación • Se valorará positivamente: o Nivel medio/alto de inglés (u otros idiomas). o Formación en hostelería o restauración. o Conocimiento de vino y maridaje. o Conocimiento y manejo de software de gestión de hostelería

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier for

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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Agrónomo/a o Caminos, Canales y Puertos- Infraestructuras Hidráulicas (Alicante) en Alacant/Alicante. FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la dirección de obra., • Comprobación de acta de replanteo., • Realizar mediciones de unidades de obra., • Redacción de proyectos, • Elaboración de relaciones valoradas., • Certificación final de obra REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería Agrónoma o Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Experiencia de al menos 1 año en tareas relacionados con su titulación (acreditar documentalmente), • Carnet de conducir tipo B. MÉRITOS VALORABLES: • Formación en uso de programas informáticos AutoCAD, Presto, GIS Y CYPE., • Experiencia (laboral o académica) en obra hidráulica., • Experiencia (laboral o académica) en realización de mediciones en obra, relaciones valoradas, informes técnicos o redacción de proyectos. OBSERVACIONES: Se ofrece: • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede., • Jornada completa 37,5 horas/ semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/10/2025 hasta el próximo 28/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

AYES busca Ingeniero/a mecánico con experiencia en supervisión en planta industrial. Experiencia mínima: Será necesario mínimo 10 años de experiencia como supervisor mecánico en proyectos renovables, plantas industriales y manufacturing. OBLIGATORIO: NIVEL ALTO DE INGLÉS Tus responsabilidades: • Supervisión de equipos mecánicos, rotativos y estáticos., • Coordinar la planificación general de los trabajos mecánicos de acuerdo con el plan general de ejecución., • Supervisar y controlar la disponibilidad de mediciones, registros y documentación de ejecución requerida para el adecuado control del proyecto., • Auditar periódicamente en campo que los trabajos planificados se ejecutan de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Conocimientos de sistemas HVAC y protección contra incendios., • Supervisión de pruebas de aceptación de los hitos de obra de la especialidad mecánica (hincado, montaje de estructura, montaje de paneles y equipos mecánicos)., • Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista y el equipo propio, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha., • Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades en todos los frentes de trabajo del proyecto siguiendo las indicaciones dadas y verificando que se cumpla las solicitudes del cliente AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología, centrada en el sector aeroespacial y defensa, ferroviario, automoción, energético y farmacéutico. AYES sobresale en innovación, tecnología e I+D, poniendo el elemento humano como factor clave a la hora de proponer soluciones para poder crecer y compartir el know-how. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... ¡SAY YES AND GROW WITH AYES!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Estamos desarrollando nuestro Data Warehouse en Azure como base para una estrategia de datos moderna, escalable e inteligente. En esta ocasión, buscamos un/a Data Engineer que lidere el diseño y construcción de nuestras arquitecturas de datos, y que además aporte una mirada innovadora para integrar capacidades de IA generativa en nuestros flujos y productos. Quien se incorpore, reportando a nuestro Director de Departamento de IT se se encargará de las siguientes tareas: • Diseñar e implementar un Data Lake estructurado (bronze/silver/gold)., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT robustos en entorno Azure Data Platform., • Integrar datos desde múltiples fuentes heterogéneas (APIs, sistemas internos, CRMs...)., • Orquestar flujos de transformación con Databricks y tecnologías como Spark., • Gestionar y optimizar nuestro Data Lake y Data Warehouse (Synapse, SQL Pools...)., • Colaborar con producto, ingeniería y negocio para fomentar una cultura data-driven y acceso autoservicio a los datos., • +3 años de experiencia en Python., • +3 años trabajando en entornos Azure., • Conocimientos sólidos de Databricks / Spark., • Experiencia práctica con PostgreSQL u otros motores SQL., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Data Factory, etc.)., • Conocimientos en Power BI., • Manejo básico de Docker y control de versiones con Git., • Experiencia con herramientas de IA generativa: Azure OpenAI, RAG, Copilot Studio, LangChain o similares., • Conocimientos en prompt engineering aplicado a LLMs. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de inglés., • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado. Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la oportunidad de liderar el área administrativa y financiera de un grupo en crecimiento, ésta es tu oportunidad. Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración para una empresa líder en el sector industrial en Valencia. En este puesto tendrás autonomía real, colaboración directa con la Dirección General y un entorno que valora la transparencia, y la mejora continua. Te integrarás a un gran equipo y podrás dejar tu huella y seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? Un Profesional con una trayectoria consolidada en el ámbito financiero de empresas industriales, que combine rigurosidad técnica, liderazgo efectivo y compromiso personal. Capaz de actuar con autonomía, decisión y visión estratégica. Orientado al bien común de la compañía, con sensibilidad por las personas y el entorno. Misión del puesto Serás responsable de liderar el área de Administración y Finanzas, asegurando la correcta gestión contable, financiera y administrativa de la empresa. Tu misión será reforzar la solidez económica y el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas que favorezcan la estabilidad y el crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades • Supervisar las áreas de contabilidad general, tesorería, fiscalidad y cierres financieros mensuales y anuales de todas las empresas del grupo., • Elaborar y analizar reportes financieros, operativos y de gestión, aportando información útil para la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar y tramitar subvenciones y ayudas públicas, tanto nacionales como europeas., • Controlar y optimizar la gestión de seguros, riesgos financieros y coberturas de crédito., • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal, contable y legal., • Colaborar con las distintas áreas de negocio, tanto a nivel nacional como internacional., • Supervisar y optimizar el uso del ERP (Odoo), • Supervisión y Control de la facturación y de los Cobros, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 6-8 años en posiciones de responsabilidad en Administración, Finanzas o Controlling valorando que sea en empresas internacionales., • Experiencia demostrable en la gestión de subvenciones y financiación pública., • Conocimientos sólidos en seguros, créditos, tesorería y reporting financiero., • Nivel avanzado de ERP (preferiblemente Odoo)., • Incorporación a una compañía industrial sólida, con proyección internacional y fuerte componente humano., • Jornada completa presencial en la provincia de Valencia., • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y con autonomía real en la gestión. o Variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos financieros y operativos. ¿Preparado/a para liderar este reto? Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Implantador Junior y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. ¿Qué esperamos por tu parte? • Grado en ingeniería informática y/o telecomunicaciones finalizado, • Carnet de conducir

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Quieres trabajar en la filial española de una multinacional que ofrece soluciones innovadoras en el ámbito de la eficiencia y optimización energética y cuya misión es posibilitar a sus clientes alcanzar los niveles más altos de rendimiento técnico y económico en la industria y en edificios, siempre respetando los procesos productivos? Buscamos un Ingeniero de Eficiencia Energética que se unirá a un proyecto en expansión para a corto plazo liderar un equipo de técnicos a su cargo. Responsabilidades: • Realizarás Auditorias Energéticas en empresas del sector industrial y empresas de servicios., • Realizarás Planes de Mediciones y verificaciones del Rendimiento según protocolo IPMVP., • Supervisarás y coordinarás a un equipo de técnicos a nivel nacional. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y su búsqueda de innovación constante en el sector energético. Valoramos especialmente a candidatos que tengan una mentalidad proactiva y una fuerte capacidad para dialogar con clientes, además de habilidades de liderazgo para coordinar equipos en el sector de la eficiencia energética. Requisitos Buscamos un candidato con sólida formación técnica y competencias específicas en el sector de la eficiencia energética. • Formación en Ingeniería Industrial, Energías renovables o similares, o Grado Superior en alguna disciplina Técnica con Master en Energías Renovables o Eficiencia Energética., • Experiencia previa de al menos 5 años realizando Auditorías Energéticas en empresas del sector industrial y empresas de servicios., • Experiencia realizando Planes de Mediciones y verificaciones del Rendimiento según protocolo IPMVP., • Imprescindible certificación IPMVP., • Se valorará experiencia previa en industria., • Es importante que cuente con la capacidad de trabajar de forma autónoma, ser resolutivo y tener habilidades de liderazgo para coordinar un equipo., • Disponibilidad para viajar para realizar las visitas a los clientes en toda España, • Carnet de conducir Se ofrece • Trabajo 100% remoto desde casa, aunque se requiere disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Incorporación con contrato indefinido en la plantilla de una multinacional puntera en eficiencia y optimización energética., • Salario a negociar según experiencia previa y conocimientos-certificaciones, en un rango entre 40.000-50.000 euros anuales., • Desarrollo y plan de carrera en la filial española en plena expansión, con la posibilidad de asumir la coordinación y supervisión de un equipo técnico.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A FULL STACK, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de desarrollo full-stack con Java Springboot para el back-end y Angular para el front-end . En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector retail. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia de al menos 3 años en programación con Java Springboot y Angular., • Conocimiento de herramientas como MongoDB, Kafka, Kibana, Dockers y Kubernetes.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Java Architectr con +7 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente TOP del sector de Seguridad con gran proyección en los últimos años. 💻 Stack Tecnológico: • +7 años de experiencia con Java, Spring Boot, Microservicios, • Colas de mensajería: Kafka, MQ, • Experiencia previa trabajando en el diseño de arquetipos, diseñando plantillas de Java o trabajando con tecnologias como Jhipster, protobuff, scaffolding, • Conocimientos en Avro o JSON Schema, • Experiencia con API connect como WSO2, Apigee o API Gateway, • CI/CD y contenedores: Docker, kubernetes, • Gradle, Maven, Junit, Mockito, API REST, Sonarq, • Inglés B2 📍 Ubicación: Remoto. Imprescindible residir en España 🚀 Contrato Indefinido, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🚨Guardias VOLUNTARIAS: 1 semana/mes guardias 24x7 en modalidad remota para soporte prioritario 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Horta Nord: Rafelbunyol, Pobla de Farnals, El Puig de Santa María y Puzol. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida , sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo de COMMERCIAL tenemos una vacante de KAM B2B MANAGER , con el objetivo principal de diseñar y liderar a nivel nacional e internacional el canal digital B2B en entornos digitales Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: *Definir la estrategia comercial del ecommerce B2B. * Definir la estrategia digital del ecommerce B2B. * Establecer los objetivos de venta y KPIS conseguidos (control y seguimiento de objetivos, estadísticas de venta y previsiones de venta). *Definir acciones para la consecución de objetivos de venta. * Colaborar en la ejecución de las acciones concretas de marketing para la consecución de objetivos de venta. * Seguimiento con los agentes en la evolución y conversión de negocio de cada zona y país. * Gestión y control de la conversión de clientes de alta facturación. * Gestión de las plataformas de venta indirecta (marketplaces). * Colaborar en la gestión y desarrollo de proyectos comerciales (YMTA y otros) a definir según proyecto y su naturaleza. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo ¿Qué más nos diferencia? * Fabricamos prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. *En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️ * Creamos enamorados . Cuidamos cada detalle. * Esencia de diseño mediterráneo hecho en Valencia. * Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas . * Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN. * Se pueden encontrar nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente 💜. 🚀 No todos pueden construir lo que viene. ¿Eres un@ de ellos? Buscamos nuev@ compañer@ como LLM / IA Agents Engineer capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Aquí no hay prototipos para slides: hablamos de LLMs, RAG, arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan. En este proyecto, tu código no solo vivirá en producción: marcará un antes y un después. Tendrás autonomía para tomar decisiones, libertad para innovar y el respaldo de un equipo que comparte tu obsesión por la excelencia técnica. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 • Diseñar, desarrollar y operar servicios de producción a escala de consumidores utilizando enfoques de última generación en el procesamiento del lenguaje natural y la IA generativa., • Diseñar, desarrollar y operar infraestructura para operaciones de ML y capacitación para modelos de idiomas grandes., • Experiencia con modelos de idiomas grandes y arquitecturas de modelos basadas en transformadores, familias de modelos LLM de código abierto como Llama y Bert., • Comprensión de la arquitectura de IA y las operaciones de ML. Experiencia previa: • Valorable más de 5 años., • Experiencia en arquitectura y ejecución de microservicios de IA e infraestructura ML., • La experiencia en procesamiento del lenguaje natural, gráficos de conocimiento o IA generativa es una ventaja., • Fuerte fondo en plataformas en la nube (específicamente AWS)., • Comunicador técnico sólido, con habilidades de comunicación situacional entre pares técnicos, así como a las partes interesadas y gestión menos técnicas. -Administrar e implementar el proceso de desarrollo ágil. -ADK de Google: valorable. -Inglés alto: valorable. Si buscas un trabajo, hay miles. Si buscas dejar huella, solo hay uno. 🎁 Lo que te ofrecemos: 🍽️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). 🚀 Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… 🧠 Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. 🧭 Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. 🕰️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. 💬 Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido “sí” a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación

Somos una compañía industrial de alto rendimiento: más de 400 profesionales, turnos coordinados, estándares exigentes y clientes estratégicos que confían en nuestra capacidad para cumplir plazos, calidad y seguridad alimentaria. Dulmatesa: creciendo con valores, liderando con compromiso… y e