Trabajos humanes de en ValenciaCrear alertas

Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. - Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales. - Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums. - Orientado a resultados y al logro de objetivos. - Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet. Beneficios: - Pago por resultados. - Inversión de tiempo a decidir por el empleado. - Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa consultora de recursos humanos enfocada en potenciar el talento de las organizaciones; somos reconocidos por nuestras metodologías innovadoras y por volvernos un aliado estratégico de nuestros clientes Descripción del puesto El puesto de técnico electricista es para trabajar en barcos alrededor de España y Europa. Para lo cuál es indispensable contar con los siguientes conocimientos: Tener conocimiento de instalaciones de baja tensión Tener Experiencia electromecánica y soldadura Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Interpretación de planos (deseable) Licencia de conducir Formación acreditable en prevención de riesgos PRL electricidad, según convenido del metal (20 hrs presenciales) Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades • Realizar montajes de canalización • Resolver averías • Ejecutar instalaciones eléctricas • Realizar montaje de canaletas y tendido de cables • Realizar el montaje con conexionado de armarios eléctricos y cuadro de alarmas • Hacer la Interpretación de esquemas eléctricos para conexionado y montaje de cuadros o equipo eléctricos • Realizar instalaciones de alumbrado, fuerza y control

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y aleman? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad - CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las - 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo - REQUISITOS: - -Nivel de paquete office avanzado - -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de inglés C1, mínimo B2. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A - TI!

Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

Si tienes interés en el mundo financiero y quieres emprender tu carrera profesional en este sector ¡esta es tu oportunidad! En Finanzate Valencia estamos en búsqueda de personas que se quieran unir a un proyecto consolidado con más de 15 años de experiencia y en proceso de desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral e indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores profesionales financieros, con el objetivo de facilitar la financiación a clientes interesados en la adquisición de una vivienda u otros proyectos. ¿Qué funciones realiza un/a Asesor/a financiero/a? • Asesoramientos financieros • Análisis de riesgo • Negociación con entidades bancarias • Tramitación de préstamos personales e hipotecarios • Proceso escritura ante notario • Visitas a oficinas clientes • Gestión y seguimiento de cartera de clientes mediante CRM • Acuerdos de colaboración con comercios / empresas o profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de un equipo joven y dinámico • Te integrarás en un método de trabajo consolidado, aprendiendo así la clave de nuestro éxito • Recibirás formación continua pionera en el sector a nivel práctico y teórico • Tendrás la oportunidad de promocionar dentro de la marca mediante nuestro plan de carrera y desarrollo personal en el que partirás del puesto de asesor financiero y el límite te lo pondrás tú mismo/a • Ofrecemos contrato laboral INDEFINIDO con SUELDO FIJO 1400€ + ALTAS COMISIONES • Jornada Completa Se requiere: • Orientación a resultados y organización • Buena actitud, motivación e iniciativa • Disposición al aprendizaje continuo y a desarrollar una carrera profesional a largo plazo • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo • Habilidades comerciales • Disponibilidad completa • Se valoran conocimientos en CRM Si esto encaja con lo que buscas no esperes más e inscríbete en nuestra oferta, ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a HOST/HOSTESS para nuestro restaurante en el centro de Valencia, con pasión por el buen servicio y trato al cliente. Las principales funciones serán: - Atender las reservas telefónicas y vía email. - Gestionar las posibles cancelaciones así como las confirmaciones de reservas. - Recibir y acomodar a los clientes en sus sitios. - Dar apoyo al equipo de sala con los doblajes así como acompañando a los clientes y retirando el servicio que sobre si fuera el caso. Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una marca en pleno proceso de expansión y crecimiento Horario competitivo en el sector Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando Camareros/as de Sala con principal interés en trabajar como personal extra o en eventos en hoteles de 4 y 5* por la zona de VALENCIA. Como Camarero/a de Sala de hotel te encargarás de crear experiencias gastronómicas únicas para los huéspedes. Las principales funciones del puesto son las siguientes: -Detectar y aplicar en cada servicio los estándares y protocolo del hotel. -Preparar y organizar el servicio de mesa, colaborando en el montaje, servicio y desmontaje -Realizar el cierre de servicio correctamente, dejando en buen estado y limpio tu rango y comunicando al Maitre cualquier asunto pendiente -Ofrecer un servicio cortés, eficiente y de alta calidad asegurando la satisfacción del cliente -Tomar nota de las peticiones de los clientes, haciendo sugerencias si fuera necesario. -Manejo fluido con bandeja (nivel experto para trabajar en Rooftop) -Show Cooking Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4*-5* o restaurantes gastronómicos de alta categoría. -Interés en realizar servicios como personal extra como fijo-discontinuo -Residencia en VALENCIA. Si además sumas: -Inglés o cualquier otro idioma será un plus valorado. Condiciones: -Salario según convenio hostelería de 10,47 b/h + Plus nocturnidad + Plus festivo -Contrato Fijo-Discontinuo por ETT -Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, eventos tipo coctel....) Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Incorporamos promotor/promotora en gasolinera ubicada en la Avenida del Cid, recogerás los datos de usuarios/as de la estación de servicio. Posteriormente nuestro equipo de televenta asignado ofrecerá servicios de protección al automóvil y al automovilista. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 ó de 15.30h a 21.30h. - SALARIO FIJO: 1058 euros (30 horas) brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos - Facilidad de palabra y don de gentes - Valorable experiencia como promotor, promotora, comercial, captador, captadora.

En Pacto Valencia, somos expertos en gestión de recursos humanos y estamos dedicados a reclutar talento excepcional. Nos destacamos por nuestra eficiencia, flexibilidad y enfoque en la mejora continua. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos buscando Camareros/as de Pisos con experiencia en limpieza para incorporación hoy mismo en hotel ubicado en Almussafes. Serás parte esencial de nuestro equipo, encargado/a de mantener la limpieza y el orden de las habitaciones y áreas comunes con los más altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y/o áreas comunes, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos por el hotel. - Reposición de amenities y productos de limpieza según sea necesario. - Reportar cualquier desperfecto o anomalía encontrado en las habitaciones o áreas comunes. - Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contrato fijo-discontinuo. - Horarios flexibles adaptados a las necesidades semanales del hotel. - Contratación inmediata en un ambiente colaborativo y dinámico. - Salario 9,18 b/h Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Vamos, ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, ¡te esperamos en nuestra web!

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestro restaurante de la zona de Valencia. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: Pensamiento analítico. Liderazgo. Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. Gestión de stock e inventario. Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación. Retribución flexible en caso de optar a ella.

Persona empática, con calidad humana y trabajadora, dispuesta a tratar al paciente con la mayor amabilidad y cercania, siempre desde la profesionalidad.

Buscamos un/a COCINERO/A para nuestro Restaurante de cocina mediterránea en Valencia, con conocimiento tanto en partida de fríos como en partida de calientes. Su misión será elaborar las recetas y cumplir con los protocolos de calidad, siempre respaldado por el jefe de cocina. Las principales funciones serán: • Elaborar alimentos con recetas estandarizadas y cumplir con los protocolos de calidad de la empresa • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo • Utilizar correctamente el material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce. • Apoyar con los pedidos, control del stock y realizar inventarios periódicos. • Cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo y manipulación de alimentos Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cocina, principalmente en restaurantes. -Capacidad de trabajo en equipo Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una importante marca, en pleno proceso de expansión y crecimiento Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)

Buscamos un/a CAMARERO/A para nuestro restaurante en el centro de Valencia, con pasión por el buen servicio y trato al cliente. Las principales funciones serán: • Atender y asesorar al cliente sobre la oferta gastronómica disponible • Tomar y servir los pedidos en las mesas del interior y exterior del local con bandeja, respetando los estándares de servicio establecido y los protocolos de calidad de la empresa • Preparar la áreas de trabajo para el servicio de sala • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo y almacén • Utilizar correctamente el material de trabajo, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce • Apoyar en el cierre de caja y usar tpv • Apoyar en los pedidos, control del stock y realizar inventarios periódicos • Cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo y manipulación de alimentos Requisitos: Inglés obligatorio (nivel B2 o superior) Experiencia mínima de 1 año en el sector Incorporación inmediata Manejo de bandeja Capacidad de trabajo en equipo Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una marca en pleno proceso de expansión y crecimiento Horario competitivo en el sector Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Buscamos un/a PASTELERO/A para nuestro Obrador en Valencia, con conocimiento profundo de técnicas de pastelería y repostería. . Su misión será elaborar las recetas y cumplir con los protocolos de calidad, siempre respaldado por el jefe de cocina. Las principales funciones serán: • Elaborar alimentos con recetas estandarizadas y cumplir con los protocolos de calidad de la empresa • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo • Utilizar correctamente el material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce. • Apoyar con los pedidos, control del stock y realizar inventarios periódicos. • Cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo y manipulación de alimentos Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cocina, principalmente en restaurantes. -Capacidad de trabajo en equipo Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una importante marca, en pleno proceso de expansión y crecimiento Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Buscamos Encargado/a de restaurante para uno de nuestros locales situados en Valencia. Jornada de 40 horas semanales. Requisitos: 1. Que sepa tener un control impecable del equipo tanto de sala como de cocina. 2. Que actúe de acuerdo a los valores y los objetivos de la empresa. 3. Que transmita al personal las ganas de crecer y de tomarse el restaurante como si fuera su propio negocio. - Que sepa crear un ambiente positivo y organizado - Dedicacion. Alguien que no cuente las horas - Responsable - Alegre - No prepotente - Humilde - Ambicioso - Persona que sepa establecer buenas relaciones humanas. Qué te ofrecemos ·Salario Base + propinas + pluses ·Jornada completa · Contrato Indefinido ·Incorporación inmediata ·Horario adaptable ·Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos un/a FREGADOR/A para Tatel, nuestro restaurante en el centro de Valencia. Su misión será mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo de cocina. Las principales funciones serán: • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo y utensilios de cocina • Utilizar correctamente el material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce. • Cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el sector Capacidad de trabajo en equipo Persona polivalente Condiciones: Incorporación a una marca en pleno proceso de expansión y crecimiento Horario competitivo en el sector Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal

Estamos en búsqueda de un/una Recruiter de Autónomos dinámico y proactivo para dar soporte a nuestro equipo de recursos humanos. Este rol desempeñará un papel crucial en la identificación y selección de autónomos talentosos para colaborar con nuestra empresa, garantizando que cumplan con nuestros estándares de calidad y servicio. - Contrato temporal: 3 meses (Julio, agosto y septiembre), con opción a prorroga. - Sueldo base + incentivos. - De 10:00 a 15:00 de lunes a viernes. - Jornada parcial. - Modalidad: Remoto. Responsabilidades Principales: - Reclutamiento de Autónomos. - Gestión del Proceso de Selección.

¡Únete a nuestro equipo en Pacto, donde la pasión por el éxito es nuestra guía! Somos especialistas en la gestión de recursos humanos, y nuestra dedicación a reclutar talento nunca se detiene. Nos caracterizamos por la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelExito Desde Pacto Valencia, buscamos camareros/as de salón con experiencia para sumarse a nuestro equipo y participar en servicios como personal extra y eventos en hoteles de lujo. Ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo: Jornada variable con cambios semanales de lunes a domingo. Se requiere disponibilidad para trabajar días sueltos, con posibilidad de continuidad a largo plazo. Oportunidades para trabajar como personal extra en distintos horarios: desayunos, comidas, cenas, eventos empresariales, cócteles, etc. Salario competitivo: 10,47-10,65 euros por hora. Responsabilidades: Preparación y montaje de mesas, manteniendo el orden y la limpieza. Servicio de habitaciones. Tomar comandas y servir bebidas y comida a los comensales. Reposición de material y limpieza del área de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como camarero/a de sala en hoteles o restaurantes. Disponibilidad para trabajar días sueltos. Buena presencia y orientación al cliente. Se valorará positivamente el dominio de idiomas. En Pacto, nos comprometemos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Únete a nosotros y sé parte de una experiencia única en el servicio hotelero!

Buscamos persona comprometida y con ganas de crecer en un proyecto en pleno crecimiento y expansión.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos buscando Ayudantes de Cocina con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en Valencia. Si buscas un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido, ¡Pacto Valencia es el lugar para ti! ¡Te estamos esperando! El candidato ideal será apasionado por la cocina, tendrá habilidades sólidas de trabajo en equipo y estará dispuesto a aprender y crecer en un entorno culinario profesional. Cubrimos las necesidades puntuales de personal adicional en nuestros hoteles colaboradores. Valoramos la flexibilidad para trabajar a DIAS SUELTOS o realizar horas extras al inicio, con la posibilidad de una mayor continuidad con el tiempo. Responsabilidades: - Asistir en la preparación de ingredientes (lavar, pelar, cortar y picar). - Preparación de platos calientes y cuarto frío. - Ayudar en la preparación de platos siguiendo las instrucciones del chef. - Mantener la limpieza y el orden en la cocina y en las áreas de trabajo. - Colaborar con el almacenamiento adecuado de alimentos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Realizar otras tareas según lo asignado por el chef o el gerente de cocina. Requisitos: - Experiencia previa en una cocina profesional. - Conocimientos básicos de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Excelente actitud de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en días sueltos incluidos fines de semana y festivos. - Compromiso con la calidad y la presentación de los alimentos. Ofrecemos: - Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contrato fijo-discontinuo. - Horarios flexibles adaptados a las necesidades semanales del hotel. - Servicios asignados en distintos horarios según demanda del hotel (desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, etc..). - Salario base de 10,47€/hora bruto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Si estás interesado/a en nuestra oferta ¡No dudes en unirte a nuestro equipo!