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¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En el puesto de Prácticas de Creador/a de Contenido Audiovisual y Diseño Gráfico en The Lighting Lab, participarás en la ideación y producción de contenido visual para redes sociales, web y otros canales digitales. En tu día a día, colaborarás en la edición y postproducción de vídeo, creación de piezas gráficas como carruseles e infografías, adaptación de contenido a diferentes formatos digitales y desarrollo de guiones e ideas para nuevos contenidos. También participarás en la creación de propuestas creativas y materiales visuales, manteniendo una línea gráfica coherente con la identidad visual de The Lighting Lab. The Lighting Lab es una academia online especializada en formación para artistas de animación, VFX y videojuegos, por lo que se valorará especialmente el interés por estas industrias. Se trata de prácticas remuneradas en modalidad remota y, durante todo el periodo de prácticas, contarás con el seguimiento y supervisión de una profesional senior especializada en comunicación y creación de contenido, que te acompañará en tu desarrollo y aprendizaje profesional. Requisitos: • Conocimientos de diseño gráfico y manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign o similares., • Conocimientos de edición de vídeo con Premiere, DaVinci Resolve, Final Cut o similares., • Conocimientos básicos de composición, color y tipografía., • Capacidad para desarrollar ideas y propuestas visuales y adaptarse al feedback., • Interés por la creación de contenido para redes sociales y formatos digitales., • Estar cursando estudios relacionados con diseño gráfico, comunicación audiovisual, publicidad, bellas artes o similares., • Portfolio o reel con trabajos propios., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. Tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: · Plan de carrera y formación personalizada (específica/técnica, en idiomas y en Soft Skills) con diferentes modelos de talento adaptados a las diferentes skills profesionales. · Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente). · Programas de acompañamiento · Área cultural y social para los profesionales que tengan interés en estos ámbitos. · Descuento en seguro médico. · Modelo de trabajo hibrido flexible.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona el desarrollo backend, las arquitecturas de microservicios, el ecosistema cloud y las tecnologías de última generación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a backend Java con +6 años de experiencia en Java, microservicios y ecosistema Kafka (KStreams, KSQL). Trabajarás diseñando e implementando microservicios en Java y desarrollando soluciones basadas en Kafka para procesar grandes volúmenes de eventos en tiempo real, contribuyendo a la automatización y mejora continua de procesos de monitorización. 🎯 Requisitos • +6 años de experiencia en desarrollo con Java (Java 8, 11 o superior)., • Experiencia sólida en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia avanzada en Kafka (Kafka Streams o KSQL), • Experiencia en entornos AWS., • Experiencia en entornos contenerizados (Docker, Kubernetes, Helm), • Experiencia trabajando con pipelines de CI /CD., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Inglés B2 Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / fami 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desarrollador/a C++ Sector Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Movilidad, Transporte, Defensa y Tráfico Aéreo, con presencia en más de 140 países ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos que impactan directamente en millones de personas cada dí TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el desarrollo de soluciones software en C++ para sistemas de movilidad, contribuyendo al diseño, evolución y mantenimiento de plataformas relacionadas con recaudo, control de acceso y venta de servicios de viaje, garantizando la calidad, escalabilidad y robustez de los sistemas ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++ Participación en el diseño y evolución de sistemas de recaudo y ticketing Integración de servicios mediante mensajería y APIs Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, QA, sistemas, producto) Desarrollo siguiendo buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño Participación en actividades de testing (unitarios e integración) para garantizar la calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++ Conocimientos en mensajería y comunicación: API REST, MQTT, Web Services Experiencia técnica en desarrollo de software en entornos complejos ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles, • Ambiente Cercano y Transparente, • Proyectos Innovadores, • Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo y de apoyo continuo, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: Contribución a proyectos de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior SDET / QA Engineer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del mundo. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡_! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tu fuerte es el desarrollo backend con Java y Spring Boot, pero también te sientes cómodo/a trabajando con Angular? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a Full-stack con +5 años de experiencia en Java, Spring Boot, microservicios y Angular. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, participando en la evolución de las soluciones técnicas del área. Trabajarás colaborando con Product Owners y otros desarrolladores, con responsabilidad sobre todo el ciclo de las aplicaciones: desarrollo, testing, mantenimiento, resolución de incidencias y soporte en producción 🎯 Requisitos • Java 17+, • Spring Boot 3.x, • Angular 18+, • REST APIs y Microservicios, • BBDD relacionales y NoSQL, • Kubernetes, • Jenkins, • Git / Gitflow, • Kibana, • Testing: JUnit, Jasmine, Karma, • Arquitectura Hexagonal, • Conocimientos de IA Deseable: • GitHub Copilot / Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia en aplicaciones de alta concurrencia., • Conocimientos de Prompt Engineering y uso práctico de IA aplicado al desarrollo. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Junior especializado/a en Derecho Concursal. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de expedientes y litigios en el ámbito concursal, incluyendo su preparación, tramitación y seguimiento., • Participación activa en procesos de reestructuración financiera y empresarial., • Análisis contable de sociedades en el marco de procedimientos concursales., • Colaboración y apoyo al equipo de Concursal-Mercantil en diversas tareas jurídicas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: al menos dos años de experiencia demostrable en Derecho Concursal. Se valorará experiencia adicional en Derecho Mercantil y Societario., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Concursal. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Project Leader Recaudo | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Liderazgo y coordinación del equipo técnico, • Gestión contractual y relación directa con el cliente, • Gestión económica y control presupuestario del proyecto, • Planificación, seguimiento y control de hitos, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders, • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado), • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio), • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte, • Conocimientos funcionales en:, • Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte, • Venta automática y/o manual de servicios de viaje, • Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte, • Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility, • Nivel de inglés alto (C1) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. 🎯 Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: 🧩 Perfil: Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. 🔧 Requisitos técnicos clave: Citrix: • Citrix DaaS, • Citrix Virtual Apps and Desktops, • Citrix Cloud / Workspace, • Citrix Provisioning (PVS), • Machine Creation Services (MCS) Sistemas: • Windows Server, • Windows 10 / 11 Enterprise, • Infraestructura:, • Active Directory, • GPOs, • DNS, • Gestión de perfiles:, • FSLogix, • Citrix Profile Management 🔧 Funciones principales: • Administración de plataformas Citrix DaaS, • Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad, • Resolución de incidencias L2/L3, • Automatización y optimización de procesos, • Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y proveedores 📌 Valorable • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.), • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Automatización (Terraform, Ansible), • Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365, • Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) ✅ Condiciones comunes: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación), • Experiencia en entornos críticos (L2/L3) ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Team Leader Backend | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y ticketing, con proyectos complejos y de alto impacto en la sociedad. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo tecnológico liderando el desarrollo backend de soluciones basadas en microservicios. Como Team Leader Backend, serás responsable de coordinar al equipo técnico, definir la arquitectura y garantizar la calidad del desarrollo, participando activamente en proyectos críticos de sistemas de ticketing de alto volumen. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y promover buenas prácticas, • Planificar, priorizar tareas y garantizar el cumplimiento de plazos, • Coordinar con equipos de frontend, QA, DevOps y negocio, • Asegurar la correcta integración entre sistemas (APIs y mensajería), • Resolver incidencias técnicas complejas, • Impulsar la mejora continua del equipo y los procesos ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Sólida Experiencia en desarrollo backend, • Al menos 5 años liderando equipos técnicos, • Experiencia sólida con Java y Spring Boot, • Experiencia en arquitecturas de microservicios, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST, • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos o mensajería), • Conocimiento de bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Experiencia en revisión de código y buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Formación Continua ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Sobre The Sales Institute: En The Sales Institute ayudamos a empresas B2B a acelerar su crecimiento comercial mediante servicios de outsourcing SDR y generación de oportunidades de negocio. Somos una empresa especializada en este tipo de servicios para compañías B2B que quieren escalar sus ventas de forma inteligente. Tu misión en The Sales Institute: Buscamos un/a Sales & Marketing Intern para nuestro equipo en Barcelona, que quiera asumir un rol clave en la fase inicial de nuestro proceso comercial: la identificación y el análisis de oportunidades de negocio. Trabajarás codo con codo con el equipo de SDRs, siendo la persona que alimenta su pipeline con las empresas y contactos correctos, garantizando que cada oportunidad que llega a prospección esté alineada con el target y la wishlist de nuestros clientes. Somos una empresa especializada en servicios de outsourcing SDR y generación de oportunidades de negocio para compañías B2B. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas reales de crecer profesionalmente dentro del mundo comercial y tecnológico. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificarás empresas y leads target según los criterios y la wishlist definidos por cada cliente., • Analizarás mercados, sectores y bases de datos para detectar oportunidades de negocio de alto potencial., • Investigarás y validarás información de contacto (empresas, decisores, datos clave) usando herramientas de research y automatización., • Segmentarás y enriquecerás la información en CRM, dejando el terreno listo para que el equipo de SDRs prospecte con precisión., • Colaborarás estrechamente con el equipo comercial para ajustar criterios de búsqueda según resultados y feedback. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Administración o carreras afines., • Interés genuino en tecnología, software B2B o herramientas CRM., • Capacidad analítica y atención al detalle: aquí la precisión importa tanto como la velocidad., • Alta curiosidad tech: del 1 al 10, ¡queremos un 8 o más!, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, actitud proactiva y mentalidad de equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Formación práctica real en market research y generación de negocio B2B., • Aprendizaje directo con herramientas líderes del sector., • Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro de la empresa según desempeño., • Entorno joven, dinámico y orientado a resultados., • Modelo presencial con flexibilidad híbrida en Barcelona., • 300–500 € mensuales según perfil y convenio., • Mínimo 20h semanales, con posibilidad de ampliar según rendimiento., • Incorporación inmediata. Si te apasiona la investigación de mercados, la tecnología y quieres formar parte de un equipo con ambición real de crecer, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

En Prosodie seguimos expandiendo nuestro talento y buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera impulsar su carrera y sumergirse en el mundo de la Inteligencia Artificial uniéndose a nuestro equipo en Valencia. Si tienes una sólida base de programación, te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas tu primera experiencia profesional en un entorno de microservicios y orquestación multi-agente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Colaborar en el diseño y desarrollo de la arquitectura del proyecto CDC utilizando Python y FastAPI., • Crear puntos de entrada y componentes acotados para el sistema, como el módulo cmdb-mock., • Desarrollar tests unitarios para asegurar la robustez y calidad de nuestro código., • Trabajar con contenedores mediante Docker y orquestación con Docker Compose., • Integrar APIs de modelos de lenguaje avanzados (LLMs) y explorar soluciones en la nube con Google Cloud (Vertex AI). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Formación: Estudiante de últimos cursos de Grado o Máster en Ingeniería Informática o disciplinas afines., • Buscamos alguien con una base básica de programación (por ejemplo Python) y, sobre todo, con mucha curiosidad por saber cómo funciona la IA por dentro y ganas de montar y probar cosas reales con ella., • Idiomas: Nivel alto de inglés. 💼 Condiciones de la vacante • Convenio: Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con tu universidad., • Horario: 5 horas diarias en horario de mañana., • Bolsa económica mensual: 600€. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Compensación competitiva: Programa de prácticas remuneradas desde el primer día., • Cultura de excelencia: Inmersión en un entorno colaborativo, innovador y de alto rendimiento donde tu aportación cuenta., • Impacto real: Oportunidad de trasladar tu conocimiento académico a un proyecto real de IA Generativa., • Mentoring de alto nivel: Acompañamiento, formación continua y feedback directo por parte de profesionales referentes en el sector., • Comunidad interna: Participación en eventos de teambuilding, afterworks deportivos y de ocio. ¿Te unes al reto? 🚀 Si buscas dar tus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico de primer nivel ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Descripción de la empresa Urban Event es una empresa enfocada en la organización de actividades deportivas y de ocio, con especial atención al pádel y a la creación de experiencias dinámicas para todo tipo de público. Buscamos ofrecer un ambiente cercano, divertido y seguro, donde las personas puedan aprender, mejorar y disfrutar del deporte. Colaboramos con clubes y espacios deportivos del Área Metropolitana de Madrid para garantizar instalaciones de calidad. Si te apasiona el pádel y el trato con la gente, Urban Event es un lugar donde podrás crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Descripción del puesto Como Monitor de pádel en Urban Event, te encargarás de impartir clases y entrenamientos a grupos y particulares de distintos niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. Tendrás que planificar sesiones dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada participante, trabajando técnica, táctica y preparación física básica. También apoyarás en la organización de eventos, torneos y actividades especiales, asegurando siempre la seguridad en pista y el buen uso del material. Mantendrás una comunicación constante con la empresa para coordinar horarios, reservas y feedback de las personas participantes. Este es un puesto de tiempo completo, se desarrolla de forma presencial y está ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación específica en pádel (titulación como monitor/a, entrenador/a o experiencia demostrable en enseñanza de pádel)., • Disponibilidad horaria L a J de 18:00 a 22:00, • O disponibilidad horaria S y D de 10:00 a 14:00, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Aptitudes pedagógicas y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora., • Buena condición física y conocimiento básico de prevención de lesiones y calentamientos adecuados., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar grupos diversos y mantener un ambiente respetuoso e inclusivo en pista., • Disponibilidad para trabajar en horario amplio (tardes, fines de semana y festivos según demanda) y residencia en el Área Metropolitana de Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia previa en organización de eventos deportivos, gestión de reservas y trato directo con clientes.

En tekman Education buscamos un/a Redactor/a Freelance de Contenidos (Educación Infantil) que combine el rigor pedagógico con la creatividad y el entusiasmo por transformar el aprendizaje en las primeras etapas. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial pedagógica especializada en el desarrollo de materiales educativos. Creamos programas para transformar la educación directamente desde el aula, apostando por un aprendizaje práctico, manipulativo y significativo. Desde Educación Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los docentes con todo lo necesario para programar y dar vida a sus clases. ¡La magia ocurre en el aula! tekman Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que ocurra y disfrútalo 😍 Nos atrevemos, arriesgamos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Empoderamos a los docentes para seguir creciendo juntos., • Juega en equipo 👨 👩 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos en la misma dirección., • Deja huella sin dejar rastro 🌏 Impulsamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📝 • Creación de materiales de aula: Redactar actividades de aprendizaje (fichas, recursos y propuestas pedagógicas) para el aula de Educación Infantil (3 a 6 años)., • Elaboración de guías docentes: Desarrollar guías didácticas para el profesorado con orientaciones de uso, objetivos pedagógicos y dinámicas para el desarrollo de cada sesión., • Coherencia y estilo: Mantener una sólida coherencia pedagógica y un estilo alineado con las pautas del programa a lo largo de distintos formatos y propuestas de aprendizaje. ¿Qué buscamos? 🧐 Buscamos un/a Redactor/a Freelance para colaborar con el equipo de Producto Editorial durante un proyecto de varios meses. Priorizamos el perfil creativo y la calidad de la escritura por encima de los años de experiencia (encajan tanto maestros/as de Infantil con dotes de redacción como redactores/as editoriales especializados en programas educativos de Infantil). • Perfil y conocimientos: Excelente dominio del español escrito, conocimiento profundo del desarrollo evolutivo de 3 a 6 años, la realidad del docente en el aula y las metodologías activas de aprendizaje., • Creatividad y rigor: Pasión por el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras y capacidad para trabajar adaptándote a guías de estilo y pautas pedagógicas definidas., • Autogestión y compromiso: Alta autonomía, capacidad de organización y cumplimiento estricto de las fechas de entrega acordadas., • Se valorará positivo: Experiencia previa en editoriales educativas o en programas de Infantil, conocimiento de catalán y contar con un portfolio de materiales didácticos o contenidos previos. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Colaboración Freelance / 100% Remoto: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras con tarifa cerrada por entregable o proyecto., • Acompañamiento: Trabajo a distancia con apoyo y feedback continuo por parte del equipo editorial de tekman durante todo el proyecto., • Impacto y propósito: Formar parte de la creación de materiales que integrarán el catálogo de Infantil de tekman, dejando tu huella en el aprendizaje de miles de niños y niñas.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. • Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales., • Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación., • Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc)., • Cuadrarás los seguros sociales mes a mes., • Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas., • Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de hasta 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/una CCO/Co-Founder con una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales. Es imprescindible contar con una red de contactos sólida y activa en España, especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España., • Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades., • Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR., • Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador., • Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto., • Definir procesos, métricas y previsiones comerciales., • Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships., • Trayectoria deseable en startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH., • Conocimiento profundo del mercado español., • Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos., • Perfil autónomo, resiliente y emprendedor., • Español fluido e inglés profesional. Ofrecemos: • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech., • Trabajo 100% remoto y autonomía., • Primeros 6 meses: sin salario fijo. Comisión del 10% sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente., • A partir del mes 6: salario fijo + inicio del plan de participación accionarial del 15%, con vesting progresivo durante los 3 años siguientes

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: https://www.isocialweb.agency/candidaturas/consultor-seo/ Perfil del candidato: Experiencia mínima: • 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia., • Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado: • SEO técnico, Core Web Vitals, estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas., • Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, y Search Console., • Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs., • Experiencia en múltiples mercados: Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 1. Resultados orientados a KPIs: • Compromiso con los resultados:, • Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes., • Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave, como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO., • Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua: • Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación: • Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: • Interacción fluida con clientes:, • Deben ser excelentes comunicadores. La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio., • Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback. Trabajo en equipo: • Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo., • Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa: • Experiencia en la redacción de emails SEO detallado, status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos: • Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones: • Perfil de SEO autónomo, capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior, por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida: • Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente., • Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): • Proactividad y capacidad de liderazgo: Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición., • Gestión del estrés: La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: • Ubicación y modalidad de trabajo: buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota, con alta capacidad de autogestión., • Beneficios y cultura de la agencia:, • Enfocados en la formación continua, con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA. Ofrecemos: • 24.000€ anuales, • Jornadas de 8:00 a 15:00h, • 140 horas mensuales, • 100% en remoto

En Prosodie seguimos expandiendo nuestro talento y buscamos un/a estudiante en prácticas para el Departamento de Calidad que quiera impulsar su carrera uniéndose a nuestro equipo en Valencia. Este rol te permitirá sumergirte de lleno en la gestión, optimización y auditoría de nuestros Sistemas de Gestión corporativos. Si eres una persona proactiva, con vocación por la mejora continua y buscas tu primera experiencia en el mundo profesional aportando valor real desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Mantenimiento de un Sistema de Gestión que incluye las Normas ISO 9000, ISO 14000, ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301., • Definición de KPIs de eficiencia de procesos para mejorar continuamente nuestras operaciones., • Elaboración de flujos en BPMN, • Participación activa en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Actualización de documentación de procedimientos, • Seguimiento de los objetivos de calidad y medioambiente para asegurar su cumplimiento., • Actualización de requerimientos legales para mantenernos al día con las regulaciones vigentes., • Cálculo de la huella de carbono., • Control y seguimiento de proveedores para garantizar la calidad de los servicios que recibimos. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: • Cursando Grado o Master, relacionado con ADE o Calidad., • Idiomas: Nivel fluido de inglés para mantener una comunicación efectiva. Condiciones: • Residir en Valencia (o alrededores)., • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con la universidad., • Horario: 5 - 6 horas en horario de mañana, a definir con el estudiante., • Bolsa económica mensual: 600€ - 720€ Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Compensación competitiva: Programa de prácticas remuneradas., • Cultura de excelencia: Inmersión en un entorno colaborativo, innovador y de alto rendimiento donde tu aportación cuenta., • Impacto real: Oportunidad de trasladar tu conocimiento académico a proyectos tangibles y estratégicos de la compañía., • Mentoring de alto nivel: Acompañamiento, formación continua y feedback directo por parte de profesionales referentes en el sector., • Participación en eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio., • Teletrabajo 50% ¿Te unes al reto? 🚀 Si buscas un entorno tecnológico de primer nivel donde dar tus primeros pasos profesionales en el Departamento de Calidad y Mejora Continua, ¡esta es tu oportunidad para despegar junto a nuestro equipo!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad, • Contrato temporal (entre 6 y 9 meses), • Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones, • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad Los retos a los que te enfrentarás: • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados, • Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones), • Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas, • Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones), • Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño, • Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo, • Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad, • Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones, • Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. Que te hara triunfar en el puesto: • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, • Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción), • Valorable Nivel B2 de inglés, • Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH, • Nivel Medio - avanzado de Excel, • Disponibilidad para viajar dentro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Customer Success Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB) . Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal , desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software , no solo que funcione, este es tu sitio. Lo que vas a construir y resolver: Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver. Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF : unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing . Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona . Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker . Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions , quality gates y análisis estático con SonarQube . Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño . Buscamos a alguien que: Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba. Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real. Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright . Entienda CI/CD de verdad : GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización. Tenga criterio técnico para proponer enfoques , no solo ejecutar los que le dan. Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. Ubicación: Full-remote desde España. ️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Junior especializado/a en Derecho Concursal. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión integral de expedientes y litigios en el ámbito concursal, incluyendo su preparación, tramitación y seguimiento. Participación activa en procesos de reestructuración financiera y empresarial. Análisis contable de sociedades en el marco de procedimientos concursales. Colaboración y apoyo al equipo de Concursal-Mercantil en diversas tareas jurídicas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Formación: Grado en Derecho. Experiencia: al menos dos años de experiencia demostrable en Derecho Concursal. Se valorará experiencia adicional en Derecho Mercantil y Societario. Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2). Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Concursal. Y además nos gustaría que tuvieras: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva. Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, resiliente y optimista. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Position : Agente Comercial (Packaging Flexible) – Europa Dongwon Systems busca un Agente Comercial para identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestras soluciones de packaging flexible en Europa. Buscamos profesionales con experiencia en compras, ventas, exportación o desarrollo de negocio en el sector alimentario. Sobre Dongwon Systems Somos un fabricante global de soluciones de packaging flexible, especializados en pouches(envases) y roll stock de alta calidad para las industrias de alimentación y pet food. Nuestros principales clientes objetivo son: Fabricantes y retailers del sector alimentario Fabricantes y retailers de pet food (Box Pouch para alimento seco / Retort Pouch para alimento húmedo) Co-packers y empresas de envasado OEM Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestros productos de packaging flexible, principalmente dentro de los sectores de alimentación y pet food Utilizar su red de contactos en los sectores de alimentación para generar nuevas oportunidades de negocio Impulsar las actividades comerciales y apoyar la ejecución de las estrategias de ventas Compartir información sobre el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes, especialmente sobre tendencias en packaging para alimentación y pet food Requisitos Más de 5 años de experiencia en los sectores de pet food, alimentación, packaging o industrias relacionadas Red de contactos consolidada dentro del sector alimentario o de pet food en el país correspondiente Nivel de inglés intermedio o avanzado Se valorará el conocimiento de materiales de packaging flexible y sus aplicaciones para productos alimentarios y pet food Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva bajo un contrato de prestación de servicios Es necesario residir en el país para el que se presenta la candidatura Contrato y remuneración Contrato de prestación de servicios como agente independiente; no se trata de un puesto de empleo a tiempo completo Remuneración: comisiones o fijo + comisiones, negociable Horario flexible y trabajo remoto Posibilidad de colaboración a largo plazo en función de los resultados * Se valorarán especialmente los candidatos que cuenten con una sólida red de contactos dentro de las industrias de pet food o alimentación. * * Por favor, adjunte su CV en inglés/español al presentar su candidatura. * ----------------------------------------------------------------------------------- Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. This is a service contract role for an individual with strong networks in the Food or Pet Food industries , particularly those with experience in procurement, sourcing, packaging purchasing, or business development. Company Description We are a global manufacturer of flexible packaging solutions, specializing in high-quality pouches and roll stock for the food and pet food industries. Our target customers include : Food manufacturers / retailers Pet food manufacturers / retailers (BOX Pouch for dry pet food/Retort Pouch for wet food) Co-packers (e.g. OEM packaging companies) Role Description Identify and develop new customers to our flexible packaging products, particularly within the food & pet food industry Use your existing network within the pet food, food, and packaging sectors to generate business opportunities Build relationships with procurement, sourcing, packaging development, R&D, and product development teams at pet food manufacturers and co-packers Drive sales activities and support execution of sales strategies Share market intelligence, competitive insights, and customer feedback, especially regarding trends in the pet food packaging / food packaging market Qualifications 5+ years of experience in the Pet Food, Food, Packaging, or related industries Experience in procurement, sourcing, purchasing, packaging development, or business development roles strongly preferred Established network within the food or pet food industry in the applicable country Intermediate - fluent English proficiency Understanding of flexible packaging materials and applications for food / pet food products is highly preferred Strong communication and relationship-building skills Ability to work independently and proactively under a contract-based structure Must be located in the country of your application Contract & Compensation Service contract (independent agent, not a full-time employment role) Compensation structure: Commission-based or Base + Commission (negotiable) Flexible working hours and remote work Long-term partnership opportunity based on business performance Candidates with strong networks in the pet food / food industry are highly encouraged to apply. Please attach an English CV when applying.

• Ubicación: Madrid - Modalidad híbrida, • Tipo de contrato: Indefinido, • Industria: Desarrollo de Software, • Seniority: Junior / Entry-level Sobre nosotros: En Compas3, desarrollamos soluciones de software versátiles que ayudan a equipos de todo tipo a resolver desafíos complejos con tecnología simple, escalable y efectiva. Creemos en el crecimiento de las personas tanto como en el de nuestros productos. Estamos actualmente lanzando un nuevo proyecto - Ambergoods (www.ambergoods.ai), para lo que necesitamos incorporar un perfil de Customer Success Representative con ganas de aprender y crecer. Esta es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en tecnología desde un rol centrado en la experiencia del cliente. Responsabilidades: • Asistir en la gestión de una cartera de clientes, asegurando que comprendan y aprovechen al máximo nuestras soluciones., • Dar seguimiento a las dudas, solicitudes y necesidades de los usuarios de forma rápida y empática., • Apoyar en la elaboración de reportes de uso, feedback de clientes y propuestas de mejora., • Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia integral., • Participar en reuniones de onboarding y capacitaciones, tanto internas como externas., • Investigar incidencias reportadas por clientes, reproducir problemas, recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo técnico para su resolución., • Participar en pruebas funcionales del producto y de funcionalidades basadas en Inteligencia Artificial, analizando resultados y documentando errores o comportamientos inesperados. Requisitos: • Estudios en curso en carreras como Comunicación, Administración, Marketing, Liderazgo Emprendimiento e Innovación o afines., • Interés genuino en la tecnología y en ayudar a personas a resolver problemas., • Habilidades comunicativas claras y buena organización personal., • Proactividad, curiosidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Buena soltura con herramientas digitales y capacidad para investigar y resolver problemas de forma estructurada., • Comodidad trabajando con bases de datos. Se valorarán conocimientos básicos de SQL y APIs, aunque no son imprescindibles., • Valorable conocimientos en Supabase, • Atención al detalle y capacidad para ejecutar pruebas funcionales, analizar resultados y documentar incidencias., • Se valorará experiencia previa en start-ups, en funciones de atención al cliente, soporte, ventas o roles similares (No es excluyente)., • Deseable nivel intermedio de inglés. Ofrecemos: • Entrenamiento y acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • 2 días a la semana en la oficina y 3 desde casa., • Posibilidad de crecimiento según desempeño.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: 🧩 Perfil: Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. 🔧 Requisitos técnicos clave: Citrix: • Citrix DaaS, • Citrix Virtual Apps and Desktops, • Citrix Cloud / Workspace, • Citrix Provisioning (PVS), • Machine Creation Services (MCS) Sistemas: • Windows Server, • Windows 10 / 11 Enterprise, • Infraestructura:, • Active Directory, • GPOs, • DNS, • Gestión de perfiles:, • FSLogix, • Citrix Profile Management 🔧 Funciones principales: • Administración de plataformas Citrix DaaS, • Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad, • Resolución de incidencias L2/L3, • Automatización y optimización de procesos, • Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y proveedores 📌 Valorable • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.), • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Automatización (Terraform, Ansible), • Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365, • Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) ✅ Condiciones comunes: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación), • Experiencia en entornos críticos (L2/L3) ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona el desarrollo backend, las arquitecturas de microservicios, el ecosistema cloud y las tecnologías de última generación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a backend Java con +6 años de experiencia en Java, microservicios y ecosistema Kafka (KStreams, KSQL). Trabajarás diseñando e implementando microservicios en Java y desarrollando soluciones basadas en Kafka para procesar grandes volúmenes de eventos en tiempo real, contribuyendo a la automatización y mejora continua de procesos de monitorización. 🎯 Requisitos • +6 años de experiencia en desarrollo con Java (Java 8, 11 o superior)., • Experiencia sólida en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia avanzada en Kafka (Kafka Streams o KSQL), • Experiencia en entornos AWS., • Experiencia en entornos contenerizados (Docker, Kubernetes, Helm), • Experiencia trabajando con pipelines de CI /CD., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Inglés B2 Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / fami 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Customer Success Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año