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¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

¿Te apasiona la moda y disfrutas negociando con proveedores para conseguir el mejor producto al mejor precio? Desde Antal International buscamos un/a Comprador/a de Moda que quiera formar parte de un equipo dinámico, participando en el desarrollo y crecimiento de colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y desarrollar la estrategia de compra de las categorías asignadas. Seleccionar, negociar y gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y volúmenes de compra. Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio. Trabajar de forma transversal con los equipos de Diseño, Producto, Merchandising y Logística para garantizar el éxito de cada colección. Hacer seguimiento de pedidos, calendarios de producción y cumplimiento de plazos. Analizar ventas, márgenes, rotación y rendimiento del producto para optimizar las decisiones de compra. Buscar nuevas oportunidades de sourcing y desarrollar una red sólida de proveedores. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de Compras dentro del sector moda, textil o retail. Experiencia en negociación con proveedores internacionales. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil analítico, orientado al producto y con visión comercial. Capacidad de negociación, planificación y toma de decisiones. Pasión por la moda y conocimiento de tendencias. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de Excel y herramientas de análisis. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector moda. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes. Teletrabajo los viernes. Participación directa en el desarrollo de las colecciones y en la estrategia de producto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona el mundo de la moda y quieres formar parte de un proyecto donde puedas aportar valor a través de la negociación, el análisis y la estrategia de compra, estaremos encantados de conocerte.

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: búsqueda y compra de inmuebles reformas, interiorismo gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona autónoma organizada resolutiva y con mentalidad emprendedora capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista. Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad. Organización y realización de visitas. Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble. Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: Coordinación de check-ins y check-outs. Seguimiento de cobros y pagos de alquileres. Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos. Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos. Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados. Excelente capacidad de organización y seguimiento. Persona autónoma, responsable y orientada a resultados. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad resolutiva y orientación al cliente. Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas Español: bilingue. Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler) Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física. Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible) Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día. Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: Francia Bélgica Venezuela México Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: Inversión inmobiliaria Reformas y arquitectura Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: ✔ Proactividad ✔ Rapidez de respuesta ✔ Rigor y organización ✔ Capacidad de resolver problemas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560 Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

Puesto: Jefe/a de Mantenimiento Hotelero Reporta a: Dirección de la empresa Ubicación: Comarca de La Safor (Valencia) – imprescindible residir en la zona o alrededores Contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 40.000 – 43.000 € brutos anuales fijos + variable según desempeño + Plan de carrera (crecimiento salario anual) Desde G-NIO Excecutive Partners estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para un complejo hotelero consolidado en la comarca de La Safor. Se trata de un proyecto estable, de largo recorrido, en una empresa que valora la implicación y el compromiso a largo plazo, y que ahora inicia una etapa ilusionante de reforma y ampliación de sus instalaciones. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, con los pies en el suelo, acostumbrado/a a arremangarse y a la vez a organizar equipos y presupuestos. Alguien que quiera echar raíces en un proyecto sólido y liderar el mantenimiento del hotel durante los próximos años, incluyendo próxima fase de obras. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc.). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Comunicarse de manera constante, profesional y fluida tanto con la dirección como con el resto de jefes de departamento. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a. Se valorará muy positivamente experiencia previa en hoteles de la Comunidad Valenciana, aunque el perfil puede venir de otros sectores. No se requiere titulación universitaria: valoramos igualmente la experiencia demostrable y la formación técnica (FP, ciclos formativos, certificados profesionales en electricidad, climatización, fontanería, etc.). Dominio de instalaciones complejas: fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, ACS, legionela, piscinas, etc. Experiencia gestionando presupuesto de departamento y equipos de personas. Habilidades organizativas, liderazgo cercano y excelente coordinación interdepartamental (especialmente con Recepción y Gobernanta). Gestión del estrés y de la carga de trabajo en épocas de alta demanda. Residencia en la comarca de La Safor o disposición real para trasladarse (no se contempla desplazamiento diario desde fuera de la comarca).

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios . Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B . Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz . Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio . Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales . Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados . Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador . Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones , con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras, • Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones, • Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc., • Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial., • Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xbhjioe, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones , con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras, • Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones, • Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc., • Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial., • Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xbhjioe, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Gestión Técnica y Planificación: Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado. Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. Gestión Financiera y Control de Costes: Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja (cash flow). Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra. Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio (change orders) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto. Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario. Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones. Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres. Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España . Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución. Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido): Español: Nativo. Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar). Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). xbhjioe Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde ISPROX seleccionamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa constructora ubicada en Aldaia, Valencia, especializada en rehabilitación de edificios, mantenimiento industrial, reformas residenciales y adecuación de locales comerciales. Buscamos un perfil técnico con experiencia en constructoras, reformas o empresas del sector, acostumbrado/a a trabajar en valoración de presupuestos, compras, proveedores y análisis económico de obras. No se trata de una posición de proyectos, delineación o realización de planos, sino de un puesto principalmente de oficina dentro del área de estudios y compras. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de: Realizar valoraciones económicas de obras y reformas. Elaborar, revisar y comparar presupuestos. Solicitar, analizar y negociar ofertas con proveedores y subcontratas. Estudiar mediciones, partidas y costes de obra. Dar soporte técnico y económico al área de estudios y compras. Analizar documentación técnica de proyectos de rehabilitación, reformas, mantenimiento industrial, residencial y locales comerciales. Controlar costes, materiales y necesidades asociadas a cada proyecto. Coordinarse con proveedores, subcontratas y equipo interno. Asumir progresivamente la responsabilidad del departamento/área. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en España. Experiencia en empresas constructoras, reformas, rehabilitación, mantenimiento o similar. Conocimientos en valoración de presupuestos, estudios, compras y proveedores. Manejo de Presto, AutoCAD, Excel avanzado, TCQ y/o ERP interno. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para asumir responsabilidad. Carnet de conducir B valorable. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto estable en empresa constructora consolidada. Incorporación a una compañía de aproximadamente 25-30 personas. Ubicación: Aldaia, Valencia. xbhjioe Horario flexible: habitualmente de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, y viernes de 8:00 a 14:00. Modalidad presencial.

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€ en 2 minutos, y recibir ingresos mensuales por el alquiler. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cómo funciona? Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. Propósito del cargo Como Head of Real-Estate Acquisition & Renovation (o Director de Captación y Reformas), tu misión será liderar y coordinar a los equipos de Adquisición de Propiedades y Arquitectura, para Valencia, Alicante y la expansión a nuevas ciudades, garantizando la identificación, evaluación y compra eficiente y rentable de activos inmobiliarios que cumplan los criterios de inversión de Equito. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento territorial y maximizar la rentabilidad de los inversores. Interacciones del rol • Stakeholders internos: Arquitectura, Finanzas, Real Estate, • Stakeholders externos: Agentes inmobiliarios, propietarios, notarios, asesores legales Principales Responsabilidades • Supervisar y orientar al equipo de Especialistas en Adquisición de Inmuebles en la búsqueda, evaluación y cierre de propiedades en Valencia, Alicante y nuevas ciudades., • Definir las estrategias de expansión y establecer las prioridades territoriales en colaboración con la Gerencia y los equipos de Compras e Instalaciones., • Garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de adquisición: desde la prospección y el análisis de oportunidades hasta la validación legal, la coordinación posterior a la compra y la reforma., • Negociar directamente con propietarios, agentes inmobiliarios y otros interlocutores clave para optimizar las condiciones y cerrar operaciones., • Crear relaciones a largo plazo con socios clave para la captación de inmuebles., • Coordinar la interacción entre el equipo de adquisición y los departamentos de Arquitectura, Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar flujos de trabajo eficientes y el cumplimiento normativo., • Revisar y validar los análisis de rentabilidad, los planes de redistribución de espacios y las propuestas de inversión presentadas por el equipo., • Gestionar y optimizar el pipeline de adquisición para mantener un flujo constante de operaciones., • Informar a Dirección sobre avances, retos y métricas clave de rendimiento., • Desarrollar y formar al equipo para mejorar sus competencias técnicas, de negociación y de análisis., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Experiencia mínima: > 7 años en adquisición inmobiliaria, inversión o gestión de proyectos inmobiliarios, con experiencia en liderazgo de equipos., • Formación: en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o campos afines (valorables)., • Conocimientos técnicos:, • Conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia, Alicante y los territorios en expansión, • Documentación legal y procesos notariales, • Herramientas de CRM y gestión de pipeline, • Idiomas requeridos: español fluido, inglés intermedio o superior., • Competencias clave:, • Liderazgo y coaching, • Negociación avanzada, • Análisis financiero y estratégico, • Comunicación eficaz y asertiva, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación a resultados, • Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Red de socios clave en el sector., • Estar basado en Valencia (preferiblemente). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre Valencia, Alicante y las nuevas ciudades. Tecnologías / Metodologías utilizadas • CRM interno Notion, HubSpot u otros, • Google Workspace, • Herramientas internas de seguimiento y análisis de inmuebles, • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Phantom Shares (Acciones de la empresa), • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento, • Trabajar en un entorno dinámico con un equipo joven y muy colaborativo, • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba #J-18808-Ljbffr

Blauverd está buscando un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, climatización y fontanería. La posición ofrece incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. xcskxlj Salario a negociar según valía. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Room00 Hotels & Hostels ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En room00 Hotels & Hostels, cadena de hostels y hoteles de diseño, necesitamos contratar a una persona que ocupe el puesto de hostel manager en Valencia. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas básicas, tales como: Responsabilidades • Gestión de la unidad de negocio, • Implementar la marca y sus valores, • Seleccionar y negociar con proveedores, • Colaborar en el diseño del producto para la mejora constante, • Supervisar y asegurar que los procesos operativos se ejecuten asegurando los estándares establecidos, • Control y supervisión del desarrollo de las funciones del equipo, • Gestión de indicadores de reputación online, • Experiencia en organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente, • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, • Gestión de quejas de clientes Si quieres formar parte de una red joven, diferente y en expansión y de su equipo, no dudes en enviar tu perfil. Queremos gente feliz, que quiera crecer con el proyecto y que le apasione ayudar al cliente. xcskxlj Requisitos • Persona organizada, líder, empática, resolutiva de incidencias y responsable, • Conocimiento de la ciudad, experiencia organizando actividades y generando vida en el establecimiento, • Inglés de nivel cualificado, tanto leído como hablado. Valorable dominio de una segunda lengua, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimientos muy importantes de PMS Prestige #J-18808-Ljbffr

Reporta aSales Area ManagerUbicaciónValenciaTipo de ContratoTemporal, Tiempo completoMisión del PuestoBuscamos un/a profesional con experiencia en la venta de productos naturales y un conocimiento sólido del canal farmacia en la zona. Una persona rigurosa, sociable y habituada a trabajar en entornos dinámicos y retadores.Descripción del puesto- Cumplir los objetivos comerciales establecidos para la zona de Valencia y la categoría de productos asignada.- Presentar, argumentar, negociar y comercializar los productos de Consumer Healthcare en las farmacias del territorio.- Organizar de forma autónoma la agenda de visitas, definiendo prioridades y frecuencias según el plan comercial.- Asegurar que el material promocional y los productos estén correctamente expuestos, con la visibilidad y el precio adecuados según las directrices de la compañía.- Mantener un contacto estrecho con el personal farmacéutico para impulsar la recomendación y el sell out.- Introducir pedidos de forma remota y velar por un servicio ágil y adecuado para todos los clientes.Requisitos- Estudios mínimos: Bachillerato.- Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias.- Experiencia mínima: 2 años en visita comercial a farmacias. Experiencia previa en productos Consumer Healthcare (muy valorable).- Capacidad para trabajar de forma autónoma, con fuerte orientación a resultados.- Excelentes habilidades de organización, planificación y comunicación.- Perfil sociable, proactivo y habituado a trabajar en entornos competitivos.- Residencia en Valencia.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Jefe/a de Mantenimiento Hotelero Reporta a: Dirección de la empresa Ubicación: Comarca de La Safor (Valencia) – imprescindible residir en la zona o alrededores Contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 40.000 – 43.000 € brutos anuales fijos + variable según desempeño + Plan de carrera (crecimiento salario anual) Desde G-NIO Excecutive Partners estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para un complejo hotelero consolidado en la comarca de La Safor. Se trata de un proyecto estable, de largo recorrido, en una empresa que valora la implicación y el compromiso a largo plazo, y que ahora inicia una etapa ilusionante de reforma y ampliación de sus instalaciones. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, con los pies en el suelo, acostumbrado/a a arremangarse y a la vez a organizar equipos y presupuestos. Alguien que quiera echar raíces en un proyecto sólido y liderar el mantenimiento del hotel durante los próximos años, incluyendo próxima fase de obras. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc.). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Comunicarse de manera constante, profesional y fluida tanto con la dirección como con el resto de jefes de departamento. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a. Se valorará muy positivamente experiencia previa en hoteles de la Comunidad Valenciana, aunque el perfil puede venir de otros sectores. No se requiere titulación universitaria: valoramos igualmente la experiencia demostrable y la formación técnica (FP, ciclos formativos, certificados profesionales en electricidad, climatización, fontanería, etc.). Dominio de instalaciones complejas: fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, ACS, legionela, piscinas, etc. Experiencia gestionando presupuesto de departamento y equipos de personas. Habilidades organizativas, liderazgo cercano y excelente coordinación interdepartamental (especialmente con Recepción y Gobernanta). Gestión del estrés y de la carga de trabajo en épocas de alta demanda. Residencia en la comarca de La Safor o disposición real para trasladarse (no se contempla desplazamiento diario desde fuera de la comarca).

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Principal en WeHunt | Estrategia Empresarial, Consultoría Comercial ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Formación Académica: • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Ingeniería Agronómica. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Amplio conocimiento del mercado francés o alemán y sus requisitos específicos. Competencias: • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. xcskxlj Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos. #J-18808-Ljbffr

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: • búsqueda y compra de inmuebles, • reformas, interiorismo, • gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager)para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona • autónoma, • organizada, • resolutiva y con mentalidad emprendedora, • capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: • Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista., • Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad., • Organización y realización de visitas., • Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble., • Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: • Coordinación de check-ins y check-outs., • Seguimiento de cobros y pagos de alquileres., • Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos., • Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos., • Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos • Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Persona autónoma, responsable y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad resolutiva y orientación al cliente., • Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas • Español: bilingue., • Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler), • Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física., • Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible), • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: • Francia, • Bélgica, • Venezuela, • México, • Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: • Inversión inmobiliaria, • Reformas y arquitectura, • Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: Proactividad Rapidez de respuesta Rigor y organización Capacidad de resolver problemas Mentalidad de crecimiento Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. xkdbapo Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

Sector Óptico | Comunidad Valenciana, Baleares, Albacete, Cuenca y Murcia Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasionan las ventas y te motiva generar impacto real en tus clientes? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevos negocios? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager con talento comercial y enfoque estratégico para liderar el crecimiento de una línea de negocio especializada en el sector óptico. Tendrás a tu cargo una cartera activa de 200-250 cuentas y la misión de ampliarla con visión a largo plazo en toda la región de Levante. Tu misión será combinar la captación de nuevos clientes con la gestión y fidelización de los existentes, ofreciendo soluciones reales a medida y generando valor tanto para los asociados como para la empresa y los proveedores. Principales responsabilidades: • Visitar y mantener relaciones sólidas con clientes clave en tu zona asignada., • Analizar el rendimiento de las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar estrategias comerciales personalizadas y efectivas., • Participar activamente en campañas junto con los equipos de marketing y comunicación., • Detectar necesidades latentes y anticiparte al mercado., • Negociar acuerdos win-win que impulsen la rentabilidad conjunta., • Cumplir (¡y superar!) los objetivos de expansión y ventas asignados. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y con enfoque estratégico, que combine capacidad analítica con habilidades de relación y cierre comercial. Requisitos y competencias clave: • Formación en ADE, Marketing o similares (valorable)., • Mínimo 3-4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector óptico o salud., • Experiencia previa con monturas, lentes de contacto u ópticas (plus)., • Conocimiento del canal retail (óptica, salud o afines)., • Dominio de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Capacidad de análisis, resolución y liderazgo en el desarrollo de negocio., • Alta orientación a resultados, autonomía y visión de negocio., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido profesional., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual)., • Coche de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Beneficios sociales adicionales., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por las ventas, visión estratégica y quieres formar parte de un sector con impacto, ¡esta es tu oportunidad! Queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso. Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Alicante, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alicante, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Ondara, Valencian Community, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona conectar el mundo del negocio con la tecnología? ¿Buscas la estabilidad y el impacto que solo ofrece un bcliente final /b, olvidándote de la rotación eterna de proyectos? /ppEstamos buscando un bBusiness Analyst /b con un nivel de binglés fluido /b para unirse directamente al equipo interno de una compañía en pleno crecimiento. Tu misión será entender las necesidades del negocio, traducirlas en requerimientos técnicos claros y asegurar que las soluciones tecnológicas aporten valor real. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppEn este puesto no serás un mero intermediario; serás el puente estratégico entre los departamentos clave de la empresa: /pullibToma de requerimientos /b: Reunirte con los stakeholders para entender sus dolores, necesidades y objetivos de negocio. /lilibAnálisis y modelado /b: Traducir esas necesidades en especificaciones funcionales, historias de usuario detalladas y diagramas de flujo. /lilibPriorización /b: Trabajar mano a mano con los equipos de Producto y Desarrollo para definir el backlog y asegurar que se implemente lo que realmente importa. /lilibComunicación internacional /b: Coordinarte diariamente con equipos, partners o sedes en el extranjero (aquí es donde tu inglés brilla!). /lilibValidación y QA /b: Asegurar que los desarrollos entregados cumplen con los criterios de aceptación definidos antes de que vayan a producción. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? (H/M/D) /b /ppPara encajar en este rol, idealmente aportarás: /pullibExperienci /ba: Al menos 2-3 años trabajando como Business Analyst, Funcional o Product Owner, idealmente en entornos de software o transformación digital. /lilibIdioma /bsb: Inglés fluido (mínimo C1) /b. Capacidad real para liderar reuniones, debatir y redactar documentación en inglés si despeinarte. /lilibMetodología /bs: Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira o Confluence. /lilibHabilidades blanda /bs: Mentalidad analítica, gran capacidad de escucha, empatía y don de gentes para negociar con perfiles muy diversos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xbhjioe Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xbhjioe Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones , con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xcskxlj xbhjioe Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

En Spaces&Places Exclusive Property S.L. buscamos personas que quieran asumir responsabilidad por sus resultados y construir relaciones reales con los clientes. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. No buscamos administrativos. Buscamos personas que disfruten vendiendo, negociando, resolviendo problemas y encontrando la mejor solución para cada cliente. Nuestro departamento de alquileres está creciendo y queremos incorporar agentes inmobiliarios con experiencia o profesionales con mentalidad comercial. Qué valoramos más que la experiencia • Responsabilidad por el resultado, • Capacidad de encontrar soluciones para los clientes, • Mentalidad comercial y orientación a negocio, • Organización y disciplina en el trabajo, • Trabajo en equipo y comunicación clara, • Automotivación y capacidad de tomar decisiones, • Pasión para las ventas Este puesto puede ser ideal si • Has trabajado en inmobiliaria o en ventas, • Has trabajado como autónomo o en entornos con objetivos, • Eres una persona con ambición y mentalidad comercial, • Te gusta negociar, captar clientes y cerrar acuerdos, • Captación de propiedades en alquiler, • Gestión y seguimiento de propietarios e inquilinos, • Visitas y redacción de contratos, • Búsqueda activa de soluciones para clientes, • Cierre de operaciones Qué encontrarás en nuestro equipo • Una agencia inmobiliaria reconocida en Valencia, • Apoyo de marketing, legal y operaciones, • Formación continua en ventas y mercado inmobiliario, • Un equipo profesional que trabaja con objetivos claros Sobre nosotros Spaces&Places es una agencia inmobiliaria con presencia destacada en Valencia y reconocimiento internacional en el sector. xcskxlj Nuestro objetivo es crear uno de los equipos inmobiliarios más profesionales del mercado. #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p h3División /h3 pbEl Mosca /b es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. /p h3Oferta de trabajo /h3 p¿Te apasiona el desarrollo del negocio en el sector marítimo? /p pEn bEl Mosca /b buscamos incorporar a un/a bComercial Indoor /b especializado/a en transporte marítimo, con motivación por el transporte y orientación a resultados, para reforzar nuestro equipo comercial de marítimo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGeneración y cualificación de oportunidades comerciales (calls+email) en el ámbito de transporte marítimo. /li liPresentación y venta de soluciones logísticas marítimas a clientes potenciales y existentes. /li liAsesoramiento a clientes sobre servicios de importación/exportación y opciones de transporte. /li liNegociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones. /li liSeguimiento de clientes para garantizar su satisfacción y recurrencia. /li liRegistro y gestión de la actividad comercial en CRM. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p- Mínimo Ciclo Formativo. /p p- Valorable formación específica Comercial. /p ul liMínimo 2 años en transporte marítimo nacional. /li liExperiencia comercial en el sector. /li liSector marítimo y normativa aplicable. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad para identificar necesidades y ofrecer soluciones a medida. /li liMicrosoft Office y herramientas de gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li liGran ambiente de trabajo. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. /li /ul h3Declaración de igualdad /h3 ul liSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /li liNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias de su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xcskxlj, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Jefe/a de Mantenimiento Hotelero Reporta a: Dirección de la empresa Ubicación: Comarca de La Safor (Valencia) – imprescindible residir en la zona o alrededores Contrato: Indefinido, jornada completa Desde G-NIO Excecutive Partners estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para un complejo hotelero consolidado en la comarca de La Safor. Se trata de un proyecto estable, de largo recorrido, en una empresa que valora la implicación y el compromiso a largo plazo, y que ahora inicia una etapa ilusionante de reforma y ampliación de sus instalaciones. Alguien que quiera echar raíces en un proyecto sólido y liderar el mantenimiento del hotel durante los próximos años, incluyendo próxima fase de obras. Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc.). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a. Se valorará muy positivamente experiencia previa en hoteles de la Comunidad Valenciana, aunque el perfil puede venir de otros sectores. No se requiere titulación universitaria: valoramos igualmente la experiencia demostrable y la formación técnica (FP, ciclos formativos, certificados profesionales en electricidad, climatización, fontanería, etc.). Dominio de instalaciones complejas: fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, ACS, legionela, piscinas, etc. Experiencia gestionando presupuesto de departamento y equipos de personas. Gestión del estrés y de la carga de trabajo en épocas de alta demanda. xohynlm Residencia en la comarca de La Safor o disposición real para trasladarse (no se contempla desplazamiento diario desde fuera de la comarca).

¿TE GUSTARIA SER HOPer? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Definir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos., • Revisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros., • Validar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos., • Asesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores., • Elaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. REQUISITOS Estudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. Experiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. Valorable inglés e italiano. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa. Descuento del 30% en nuestras tiendas. Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. xcskxlj ¡Nos vemos muy pronto! Apúntate en nuestro portal de empleo: J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda y disfrutas negociando con proveedores para conseguir el mejor producto al mejor precio? Desde Antal International buscamos un/a Comprador/a de Moda que quiera formar parte de un equipo dinámico, participando en el desarrollo y crecimiento de colecciones. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y desarrollar la estrategia de compra de las categorías asignadas. Seleccionar, negociar y gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y volúmenes de compra. Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio. Trabajar de forma transversal con los equipos de Diseño, Producto, Merchandising y Logística para garantizar el éxito de cada colección. Hacer seguimiento de pedidos, calendarios de producción y cumplimiento de plazos. Analizar ventas, márgenes, rotación y rendimiento del producto para optimizar las decisiones de compra. Buscar nuevas oportunidades de sourcing y desarrollar una red sólida de proveedores. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de Compras dentro del sector moda, textil o retail. Experiencia en negociación con proveedores internacionales. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil analítico, orientado al producto y con visión comercial. Capacidad de negociación, planificación y toma de decisiones. Pasión por la moda y conocimiento de tendencias. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de Excel y herramientas de análisis. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector moda. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes. Teletrabajo los viernes. Participación directa en el desarrollo de las colecciones y en la estrategia de producto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. xohynlm Si te apasiona el mundo de la moda y quieres formar parte de un proyecto donde puedas aportar valor a través de la negociación, el análisis y la estrategia de compra, estaremos encantados de conocerte.