¿Eres empresa? Contrata que son rendimientos del candidatos en Madrid
Estamos incorporando personas con potencial para construir un equipo de alto rendimiento, joven dinámico y espíritu de emprendimiento. Se ofrece: - contrato indefinido - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formacion continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.
Incorporamos TELEOPERADOR/ TELEOPERADORA CON DISCAPACIDAD en proyectos consolidados de emisión de llamadas para empresas clientes referentes en su sector (energía, seguros...) Te integrarás en un equipo que por QUINTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! Encuentra un proyecto laboral diferente con 24 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Se ofrece: - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horarios intensivos estables en la franja horaria de 15 a 21 HORAS h de Lunes a viernes. - Salario fijo 1029 € brutos mensuales + importante variable. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Si te incorporas a proyectos del sector asegurador te certificarás con el título de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Requisitos: - Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora, dependiente o dependienta. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
Se busca Jefe/a de sala / Camarero/a para Ramen Komainu Chamberí. Jornada laboral de 40h turno partido. Descanso semanal 48h seguidas. Si te gusta sonreír, eres agradable, simpático/a y tienes ganas de trabajar,** eres Komainu**. ¡Regístrate en la oferta! Plus de sueldo si hablas japonés y/o inglés. Se valora que hayas trabajado en otros restaurantes de ramen y que tengas experiencia en restaurantes japoneses. Incorporación inmediata. !Regístrate! Metro: Canal / Ríos Rosas / Alonso Cano
Incorporamos Teleoperadores/as en proyectos consolidados de emisión de llamadas para la comercialización de seguros o energía EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud Requisitos: • Valorable experiencia previa en ventas telefónicas. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Horario de 15 a 21 horas. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.
Grupo de restauración en crecimiento requiere la incorporación de un Jefe/a de Sala capaz de coordinar a los miembros del equipo de nuestro restaurante ubicado en la zona de Chamartín. Se encargará de la gestión integral del restaurante y de dirigir al personal de sala para ofrecer una excelente atención al cliente y cumplir con los objetivos de la empresa. Dentro de las aptitudes necesarias para el puesto destacamos: empatía, liderazgo y compromiso. Funciones principales · Coordinar las operaciones diarias del restaurante · Maximizar la satisfacción de los clientes . Control y gestión de stock · Optimizar la distribución y asignación de reservas · Planificación de cuadrantes y turnos de trabajo · Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad · Formación del equipo · Implantación de procesos y protocolos marcados por la empresa Ofrecemos - Proyección de carrera - Buen ambiente de trabajo - Horarios conciliadores
- El puesto de ayudante de camarero . - La jornada es de 40 horas semanales reales con dos dias normalmente seguidos 1 corrido y el resto partido. - El sueldo mensual es de unos 1370 € brutos, que en función de la situación de cada uno se quedan entre 1150 y 1220 € netos. - En caso de que el trabajador demuestre un alto rendimiento y responsabilidad se podrá dar un plus de 100 € netos mensuales. - Las horas extras se pagan aparte a 7 €/hora. - Se cobra entre el día 1 y 5 de cada mes, pero prácticamente siempre el día 1. Estamos buscando gente que quiera un puesto estable para crecer con la empresa, gente responsable, acostumbrada a un alto volumen de trabajo, con compromiso e implicación con la empresa y que esté realmente interesada. Si estás interesado, podemos concertar la prueba. Muchas gracias.
Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de energía TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas para agendar visitas comerciales para la venta de placas solares. EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas es imprescindible. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Horario de 15 a 21 horas. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.
El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.
T8 TeaBar es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar Store Manager para nuestra nueva tienda de Madrid. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Capacitación y Desarrollo de Empleados - Contratación de Personal - Evaluaciones de Rendimiento - Comunicación Efectiva - Gestión de Presupuesto - Gestión de horarios - Inventario Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia Previa: Al menos 4 año desempeñan el rol de Store Manager - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante
Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turnos rotativos 9:00-15:00/15:00-21:00h l-s - salario fijo: 1.270 euros brutos mensuales + importante variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
Oferta de Empleo en Funziona Fit: Entrenador Personal ¡En Funziona Fit queremos compartir contigo una emocionante oportunidad de crecimiento profesional! Únete a una de las empresas líderes en el sector del entrenamiento personal y colabora con nuestros destacados profesionales 👨🎓. Descripción En Funziona Fit, nos enorgullece brindar la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de nuestra reconocida empresa en el sector del entrenamiento personal. Estamos comprometidos con la excelencia y buscamos individuos apasionados por el fitness y el bienestar. Responsabilidades Diseñar planes de entrenamiento personalizados según las necesidades de nuestros clientes. Realizar valoraciones y análisis de las necesidades individuales de cada cliente. Impartir entrenamientos personales de forma presencial. Participar en la captación de nuevos clientes dentro de nuestras instalaciones. Mantener contacto con clientes potenciales interesados en nuestros servicios. Requisitos / Beneficios Requisitos Titulación universitaria en Licenciatura o Graduación en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. 💪 Se valorará experiencia o formación adicional en áreas relacionadas con la salud, nutrición o deporte, como postgrados o másters. Conocimientos de otros idiomas serán considerados como un plus. Qué ofrecemos Contrato inicial de 15/20 horas semanales con posibilidad de crecimiento en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. Horario continuo de Lunes a Viernes, con los fines de semana y festivos libres. Salario bruto mensual competitivo, entre 500-825€/670-1040€. Ventajas Formación continua a cargo de la empresa para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y técnicas de entrenamiento. Acceso gratuito para ti y un acompañante a cualquiera de nuestros gimnasios. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Funziona Fit. ¡Si estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de Funziona Fit, esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud!
Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente la cual ofrece productos y servicios para el hogar, un/a Técnico/a de Ventas para sus instalaciones en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Funciones - Atención presencial y telefónica, dar información de todos los productos. - Mostrar las ventajas, enseñar a los clientes a obtener el mayor rendimiento y resolver las posibles dudas de funcionamiento de los productos. - Resolución de quejas y reclamaciones. - Preparación del local para iniciar las actividades diarias, apertura del centro al público. - Recepción de proveedores, descarga y almacenamiento de la mercancía. - Control del almacén, inventarios y auditorías. - Tesorería y seguridad del centro (conexión alarma, cierre de ventanas, puertas,…). - Documentación de pedidos, albaranes, etc. - Apoyo administrativo, documental y digital. - Reportes a la Central. Requisitos - Entre 1 y 2 años de experiencia en atención al público y/o comercial en tiendas. - Experiencia en uso de paquete Office y correo electrónico. - Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece - Posición estable. - Contrato con ETT + paso a plantilla cliente. - Horario de L a V de 10:00 a 14:00h y de 16:00 a 19h y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley.
SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..
Gestoría administrativa y asesoría en expansión, situada en pleno centro de Madrid, dedicada al asesoramiento de empresas, profesionales y particulares, necesita cubrir un puesto en el departamento contable-fiscal. FUNCIONES A DESPEMPEÑAR: - Asesorar a nuestros clientes, en su declaración de IRPF (rendimientos del trabajo, rendimientos del capital, rendimientos de las actividades económicas, las ganancias y pérdidas patrimoniales). - Confección y presentación de impuestos, para pymes y autónomos. - Elaboración de Impuestos Especiales. - Realizar la contabilidad de nuestros clientes (autónomos y pymes). - Tramitar altas/bajas de autónomos. - Constitución de Sociedades. - Tramitación de herencias. REQUISITOS: - Técnico superior en Administración y Finanzas o similar. - Tener conocimientos y estar familiarizado con la Sede Electrónica de la AEAT y RentaWeb. - Estar habituado a trabajar con clientes diversos de sectores dispares y con situaciones impositivas de diversa complejidad. - Experiencia contable, mínimo 2 años, en asesoría fiscal-contable y atención al cliente. - Usuario avanzado del paquete Office, en las aplicaciones Excel, Word y Outlook 365. - Comunicarse con eficacia oralmente y por escrito. - Poseer habilidades interpersonales para tratar con sus compañeros, otros profesionales y clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. REQUISITOS VALORABLES: - Conocimientos de programas de contabilidad: Contasol, ContaPlus y a3ERP. - B1 de inglés. - Experiencia mínima en 2 campañas de Renta en asesorías, bancos o la Agencia Tributaria. CONDICIONES LABORALES: - Incorporación: Mes de abril. - Contrato: Indefinido con un periodo de prueba de 1 mes. - Jornada: 20 horas semanales, de forma presencial. - Horario: Lunes a viernes de 11 a 15 horas. - Retribución: Según convenio.
Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.
2º JEFE DE SALA: Si eres un profesional con vocación de servicio, proactivo, resolutivo, seas quien seas y vengas de donde vengas ¡Únete a la familia NONNA! Comenzamos una nueva aventura en el Centro de Madrid, Nonneta, se ha creado con una base consolidada en la cocina tradicional Italiana en espacios únicos que invitan siempre a volver. Cuenta con dos ambientes diferentes para disfrutar cada día de un encuentro ideal o para una ocasión especial. situado pleno centro de Madrid en calle Génova a unos metros de Colón. Actualmente estamos buscando 2º jefe de sala para acompañar al Jefe de sala y desempeñar las siguientes: FUNCIONES: · Planificación y organización del trabajo. · Instrucción del personal de sala en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y sacar el máximo rendimiento al espacio en sala. · Trato con los proveedores. · Selección, capacitación y evaluación del personal. · Gestión de los horarios de su equipo. · Supervisión de la sala en la hora de servicio. · Organización de mesas y la logística de entrada y salida de platos a la sala en tiempo y forma según los criterios de la empresa. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. REQUISITOS: · Formación en Sala y/o Restauración. · 2 años o más de experiencia como responsable. · Experiencia con Dirección de Equipos, Manejo y control de Inventarios, altos volúmenes de trabajo. · Alta capacidad de organización, de trabajo, comunicación y proactividad. · Necesaria facilidad con la tecnología o experiencia manejando programas de hostelería TPV, inventarios y Office. · Disponibilidad en horarios mixtos (partidos y seguidos) OFRECEMOS: · Contrato indefinido. · 2 días libres a la semana y vacaciones según convenio. · Retribución flexible e incentivos. · Salario en función de experiencia y valía. · Comida en el centro de trabajo. · Planes de desarrollo y formaciones. · Acceso ilimitado de descuentos y beneficios. · Descuentos en todos nuestros restaurantes.
¿Quiénes somos? All Fixer es un líder emergente en el sector de la microelectrónica, conocido por su excepcional servicio técnico y comercialización de productos de alta calidad. Nuestra misión es brindar una amplia gama de servicios y productos, especializados en la reparación de dispositivos móviles electrónicos, enfocados en garantizar la satisfacción total del cliente. Nuestra Visión Aspiramos a ser el referente líder en el sector, innovando constantemente y ofreciendo soluciones transparentes y efectivas, convirtiéndonos en el aliado tecnológico de confianza para nuestros clientes. ¿Qué Ofrecemos? • Sueldo base para 30 horas semanales. • Esquema de compensación variable basado en rendimiento. • Ambiente de trabajo divertido y oportunidades de aprendizaje continuo. Funciones Principales: • Alcanzar el objetivo semanal de ventas. • Mantener comunicación constante con los clientes, desde la recepción hasta la entrega del equipo. • Informar a los clientes sobre el estado de reparación o pedidos. • Control de inventario de piezas y accesorios. • Asesoramiento en servicios ajustados a las necesidades específicas del cliente (venta consultiva). • Venta de accesorios y dispositivos. • Prospección en frío para atraer clientes a la tienda. • Apoyo en estrategias de atracción de clientes y cumplimiento de objetivos. • Venta cruzada. Requisitos Importantes: • Documentación en regla. • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos, con seguimiento diario. ¿Eres el candidato ideal? Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con habilidades en ventas y atención al cliente, que deseen unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás enfocado en objetivos y te entusiasma la idea de contribuir a una empresa innovadora, ¡queremos conocerte! Aplica Ahora Si estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una breve descripción de por qué eres el candidato ideal para All Fixer.
Recogida y Almacenamiento: Realizar la recogida de aceite usado en hogares y comercios de acuerdo con los procedimientos establecidos. Almacenar el aceite de manera segura y cumplir con los protocolos de manipulación adecuados. Interacción con Clientes: Mantener una comunicación efectiva con los hogares y comercios para informar sobre el proceso de recogida y fomentar la participación. Resolver dudas y proporcionar información sobre la importancia del reciclaje de aceite. Mantenimiento de Equipos: Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento básico de los equipos de recogida para garantizar su correcto funcionamiento. Registro y Reporte: Mantener registros detallados de las recogidas, incluyendo ubicaciones, cantidades y fechas. Generar informes regulares sobre el rendimiento de la recogida y proponer mejoras si es necesario. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones ambientales y de seguridad aplicables. Colaborar con las autoridades locales para asegurar la conformidad con los requisitos legales. Requisitos: Experiencia previa en logística, recogida de residuos o actividades similares. Conocimiento de las normativas ambientales y de seguridad relacionadas con la recogida de aceite usado. Habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir rutas planificadas. Conciencia ambiental y compromiso con la sostenibilidad. Condiciones Laborales: Jornada laboral regular con posibles horarios flexibles según la demanda. Trabajo en exteriores y posiblemente en condiciones climáticas diversas. Uso de equipos de seguridad y cumplimiento estricto de normas de seguridad. Esta descripción del puesto es general y puede variar según la empresa y la ubicación específica. Es crucial adaptarla a las necesidades y políticas de la organización empleadora.