Trabajos quimico en Santa Cruz De BezanaCrear alertas

Zona: Cantabria Tipo de puesto: Tiempo completo Sobre Hispanamer HISPANAMER (Compañía Hispanoamericana de Pinturas, S.A.), con sede en Santa Cruz de Bezana, es una empresa especializada en la fabricación de pinturas industriales y decorativas, barnices, imprimaciones, esmaltes y revestimientos especiales, con más de 95 años de experiencia. Trabaja homologaciones con laboratorios independientes (UNE, ASTM, INTA, etc.) y presta servicio a clientes exigentes como industrias químicas, constructoras, refinerías, fabricantes de automóviles, etc. Descripción del puesto Como Comercial Técnico en Hispanamer, tendrás como misión la promoción y venta de nuestra gama de productos Tus funciones principales serán: Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes industriales como en distribuidores. Realizar demostraciones técnicas y asesorar sobre especificaciones, tratamientos y aplicación de productos. Brindar soporte técnico: resolver dudas, interpretar especificaciones técnicas, solucionar problemas de aplicación. Mantener y fidelizar cartera de clientes. Trabajar con objetivos de ventas asignados y reportando resultados. Colaborar en proyectos comerciales y técnicos con otros departamentos (laboratorio, producción, calidad, etc.). Requisitos Experiencia previa en ventas técnicas, preferentemente en pinturas, coatings o materiales industriales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje técnico: debe entender productos, normas, métodos de aplicación, compatibilidades, etc. Organizado/a, con habilidades de planificación, seguimiento y presentación de propuestas. Capacidad para cumplir objetivos de ventas. Movilidad local, disponibilidad para visitas a clientes y desplazamientos según necesidad. Extras / beneficios ofrecidos Salario competitivo + variable por objetivos: base fija más comisiones vinculadas al cumplimiento de metas de venta. Vehículo de empresa para visitas comerciales. Gastos de kilometraje o desplazamientos cubiertos. Herramientas de trabajo provistas (móvil, portátil/tablet, material promocional, etc.). Formación continua con foco técnico y de ventas. Ambiente profesional, con estructura técnica fuerte y productos homologados de calidad. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Qué ofrecemos Incorporación inmediata si es posible. Estabilidad laboral. Ser parte de una empresa con fuerte reputación técnica e industrial en la región. Tener autonomía en el rol comercial con respaldo técnico interno.

Eres técnico/a electromecánico/a y te gustaría formar parte de una industria alimentaria en constante crecimiento, con maquinaria de última generación y un equipo técnico comprometido? Esta es tu oportunidad. En Astillero estamos buscando un Electromecánico/a, para una Importante compañía del sector alimentación en modelo de Quinto Turno con Contrato Indefinido. ¿Qué buscamos? Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entornos industriales (alimentación, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable experiencia en trabajo a turnos o en modelo de quinto turno. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción automatizadas. Diagnosticar y resolver averías tanto eléctricas como mecánicas. Participar activamente en proyectos de mejora continua. Registrar intervenciones en el sistema GMAO. Velar por la calidad, seguridad e higiene dentro del entorno productivo. Turno: Quinto turno (turnos rotativos con descansos establecidos) ¿Qué es el quinto turno? Un sistema de trabajo rotativo continuo (mañana, tarde, noche) con descansos programados que permite una planificación anual previsible y días libres distribuidos a lo largo del mes. Ideal para quienes valoran tiempo personal y estabilidad horaria a largo plazo. ¿Cómo funciona nuestro ciclo de turnos? 5º Turno Primera semana: Turno de tarde (lunes a viernes) Horario de 14:00 a 22:00 h. ¡Con el fin de semana libre para disfrutar y recargar energías! Segunda semana: Turno de mañana (lunes a domingo) Lunes a viernes, en horario de 06:00 a 14:00 h, y el fin de semana, sábado y domingo, en un turno ampliado de 06:00 a 18:00 h. Una semana intensa pero productiva, con el fin de semana largo. Tercera semana: Semana completa de descanso ¡Una semana libre de lunes a domingo! Este es tu tiempo para desconectar por completo, disfrutar de tus hobbies, viajar o relajarte en casa. Cuarta semana: Descanso entre semana y turno de fin de semana. Comenzarás con días libres de lunes a viernes, y después realizarás dos turnos de noche el sábado y domingo de 18:00 a 06:00 h (12 horas cada día). ¡Una excelente oportunidad para equilibrar trabajo y descanso! Quinta semana: Turno de noche (lunes a viernes). Horario de 22:00 a 06:00 h de lunes a viernes. Terminarás la semana con sábado y domingo libres para relajarte. Sexta semana: Vuelta al turno de tarde (lunes a viernes). Volvemos al horario de 14:00 a 22:00 h, cerrando así el ciclo para comenzar nuevamente con descanso y equilibrio. Ventajas de este sistema: Variedad de turnos que evita la monotonía y te permite planificar tu vida personal con flexibilidad. Semanas completas de descanso: después de una semana de turnos, tendrás periodos largos de descanso, ideales para desconectar. Oportunidad de gestionar tu tiempo: aprovecha los fines de semana libres en algunos turnos y organiza tus semanas libres para maximizar tu tiempo personal. Este ciclo rotativo te ofrece una gran flexibilidad y equilibrio, garantizando tanto el rendimiento en tu trabajo como el bienestar en tu vida personal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación directa a empresa referente en su sector. Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora constante. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones competitivas y atractivas mejoras por turnicidad, festivos y nocturnidad. Calendario laboral anual definido, ideal para conciliar vida laboral y personal. Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales (alimentos, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Proactividad, excelentes habilidades para trabajar en equipo y fuerte orientación hacia resultados. Se valorará experiencia en trabajo a turnos, especialmente en el modelo de quinto turno.