Trabajos radio en AlmagroCrear alertas

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

FOSSA Systems is a European space and telecommunications company developing sovereign Low Earth Orbit (LEO) capabilities for secure communications, radio-frequency awareness, and resilient dual-use operations. With 25+ satellites launched and a growing constellation in deployment, FOSSA delivers space-enabled connectivity and sensing solutions for civil, governmental, and defence applications across NATO, EU, and allied ecosystems. Role Overview FOSSA Systems is seeking a Defence Manager to drive commercial development of defence and dual-use opportunities across NATO, EU, and international institutional markets. This role sits between defence strategy, institutional business development, and technical-commercial execution, focused on identifying, shaping, and capturing programmes related to satellite communications, RF awareness, and sovereign space infrastructure. This is not a traditional sales role, but a programme-shaping commercial position working at the intersection of customers, institutions, and engineering teams. Key Responsibilities: Identify, track, and qualify defence and security opportunities across NATO, EU (EDF, EDA), national Ministries of Defence, and allied institutions. Map procurement routes, capability roadmaps, funding mechanisms, tenders, and operational experimentation programmes. Build and manage capture strategies for selected defence and dual-use opportunities. Translate operational defence needs into structured opportunity briefs and internal execution plans. Support preparation of RFIs, RFPs, white papers, concept notes, and defence proposals. Work with Engineering and Product teams to align customer requirements with FOSSA capabilities and mission architectures. Position FOSSA in defence forums, capability development groups, and institutional ecosystems. Develop and maintain relationships with defence agencies, primes, integrators, and institutional stakeholders. Define go-to-market narratives for NATO, EU, national defence bodies, and industry partners. Support bid/no-bid decisions, partner strategies, and competitive positioning. Ensure smooth transition from capture phase to programme execution. Profile 5–10 years of experience in defence, space, telecom, ISR, electronic warfare, or dual-use technology sectors. Strong understanding of NATO and EU defence ecosystems (EDF, EDA, Mo Ds, procurement frameworks). Experience with defence procurement, tenders, or institutional programme development. Ability to translate technical systems into operational and commercial value. Strong writing skills for proposals, briefs, and executive-level documents. Commercial judgement and structured thinking in complex environments. Ability to engage credibly with defence stakeholders and technical teams. Fluent English (additional European languages area plus). Willingness to travel internationally. Valuable E xperience Previous exposure to NATO, EDA, EU defence programmes, or national defence organisations. Work with defence primes, aerospace companies, system integrators, or space agencies. Background in satellite communications, RF systems, secure networks, or space systems. Experience in operational experimentation, Cap Techs, or multinational defence programmes. Familiarity with export control or sovereign capability environments. Existing network in defence or institutional ecosystems. Why FOSSA Systems? Join a leading European New Space company shaping sovereign dual-use LEO capabilities. Work directly on real defence programmes moving from concept to operational deployment. High-impact role bridging institutional customers and cutting‑edge engineering teams. Strong autonomy in defining capture strategy and market positioning. Fast‑growing environment at the intersection of space, defence, and secure communications. FOSSA Systems values ownership, clarity, and the ability to turn complex institutional needs into executable programmes. #J-18808-Ljbffr

¿Quién es Pernod Ricard España?Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni. Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.¿Quieres saber más de nosotros? https://www.Pernod-ricard.Com/es/locations/spainObjetivo del puestoReportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.Principales funciones y responsabilidadesRealizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.Gestionar los presupuestos asignados.Competencias requeridasPersona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad analítica y visión de negocio.Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.Capacidad para gestionar presupuestos.Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.Perfil requeridoTitulación universitaria.Máster valorable.Nivel alto de español e inglés.Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.Job Posting End Date:Target Hire Date:2026-09-01Target End Date:2027-09-01

Service Manager N1MadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 512618-es\ _ES##Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Buscamos un perfil deService Manager N1 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida.Tu perfil Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. Inglés B2.¿Cuál será tu rol? Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 1 y nivel 1.5. Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. Labores técnicas. Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. Mejora continua Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. Promover la automatización de tareas repetitivas. Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. Gestión de equipos de soporte deslocalizados.* Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.##¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contrato indefinido. Vale guardería (hasta 600 € b/a). Ayuda comida (1.200 € b/a). Formación técnica, en habilidades e idiomas.* Plan de carrera real y adaptado a tu rol.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!http://www.Capgemini.Com/es-es#LI-MR26#J-18808-Ljbffr

A leading aerospace solutions provider in Spain is seeking a Radio-frequency Engineer to join their innovative team. The role involves designing and developing radio frequency systems, collaborating across departments, and preparing technical documentation. Applicants should have a relevant engineering background, knowledge in RF technologies, and be proficient with tools like Altium and MATLAB. This is an entry-level position offering a full-time contract in a dynamic work environment with opportunities for training and personal development.#J-18808-Ljbffr

AIT Engineer – SIGINT (Signals Intelligence)Job OverviewWe are recruiting a highly skilled AIT (Assembly, Integration, and Testing) Engineer on behalf of a fast-growing international space technology company in Valencia, Spain. Operating in the high-stakes space and defense sector, this company develops next-generation Earth observation satellite systems that deliver critical signals intelligence, maritime awareness, surveillance, and national security monitoring capabilities. This on-site role places you at the center of the company's European production ramp-up, where you will manage the physical assembly, complex subsystem integration, and rigorous environmental verification of advanced satellite platforms.Location & Work ModeCity: ValenciaCountry: SpainWork Mode: On-site (Based full-time at a cutting-edge satellite manufacturing and integration facility in Valencia).Your Role & ResponsibilitiesHands-on Integration: Execute the end-to-end physical assembly, complex electrical/mechanical subsystem integration, and systemic testing (AIT) of tactical satellite platforms.Verification & Validation: Plan and perform comprehensive system-level functional validation and environmental testing sequences (thermal, vacuum, vibration, acoustic).Anomalies & Root Cause: Troubleshoot complex integration anomalies and electronic failures, conducting rigorous root cause analysis (RCA) and implementing corrective actions.Production Reviews: Participate in formal design, production readiness, and configuration reviews to ensure seamless translation from the engineering lab to the cleanroom floor.Documentation & Optimization: Author, review, and continuously optimize hardware verification procedures, automated test sequences, and technical manufacturing documentation.Industrialization & Mentorship: Drive Design-for-Manufacturing (DFM) and Design-for-Testability (DFT) initiatives to accelerate cleanroom scalability while mentoring assembly technicians and junior engineers on high-reliability aerospace standards.Your QualificationsEducation: Bachelor's or Master's degree in Aerospace, Electrical, Electronic, Telecommunications, Systems, or Software Engineering (or a closely related technical discipline).Domain Expertise: A rock-solid engineering foundation with deep technical knowledge in at least one key domain: high-frequency Radio Frequency (RF) systems, complex digital electronics, mechanical structural subsystems, or flight software.Industry Experience: Minimum of 3 to 5+ years of hands-on experience in the assembly, testing, integration, or manufacturing of highly complex hardware within space, aerospace, defense, or high-reliability technology sectors.Methodologies: Strong familiarity with hardware configuration management, fast-paced production ramp-ups, test-bench setup, and formal system validation lifecycles.Systems Mindset: A proactive, cross-functional engineering approach capable of identifying localized integration risks and cascading subsystem dependencies easily.Languages RequiredEnglish: Full professional written and verbal fluency is mandatory to collaborate across multi-site international engineering business units.Salary & BenefitsBase Salary: €45,000 – €68,000 per year (competitively matched to technical expertise and experience).Relocation Support: Complete relocation assistance and structural support package provided for international or moving candidates relocating to Valencia.Career Evolution: Rapid internal career growth paths within a scaling global aerospace manufacturer.Impact: Exposure to large-scale defense/intelligence satellite production lines with visible mission impact on cutting-edge space technology.#J-18808-Ljbffr

¿Quién es Pernod Ricard España?Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni. Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.¿Quieres saber más de nosotros? https://www.Pernod-ricard.Com/es/locations/spainObjetivo del puestoReportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.Principales funciones y responsabilidadesRealizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.Gestionar los presupuestos asignados.Competencias requeridasPersona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad analítica y visión de negocio.Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.Capacidad para gestionar presupuestos.Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.Perfil requeridoTitulación universitaria.Máster valorable.Nivel alto de español e inglés.Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.Job Posting End Date:Target Hire Date:2026-09-01Target End Date:2027-09-01

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones radio (RF) para participar en proyectos estratégicos del sector Defensa.

Deine Aufgabe Unser internationales Team, Application Operations, trägt die technische Verantwortung für die Anwendungen und Systeme, die für den Betrieb des gesamten deutschen Radio Access Network (RAN) von Best Mobile entscheidend sind. Als Application and System Manager überwachst du zugewiesene IT-Anwendungen oder Systeme und unterstützt Geschäftsbereiche und Key User bei spezifischen Themen rund um diese Anwendungen und Systeme. Du bist verantwortlich für die Modernisierung, Erweiterung und Verbesserung unseres Trace‑Systems, das für die Analyse von Problemen und Anomalien im Radio Access Network entscheidend ist. Aufgaben Als unser Experte überwachst du die erfolgreiche Migration eines Massendatenanalysesystems in die T‑Caa S@BM4 X Cloud‑Umgebung. Deine Hauptverantwortung liegt im Management der Produktionsumgebung, die einen erheblichen Einfluss auf unsere Fähigkeit hat, die Qualität unseres RAN (Radio Access Network) zu analysieren. Arbeite eng mit unserem Engineering‑Team zusammen und vertrete die Kundenperspektive (Application Operations) mit deiner Expertise in der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Überwache und verbessere bestehende Automatisierungslösungen zur Optimierung der operativen Effizienz (z. B. Python, Ansible, Shell‑Scripting). Unterstütze und begleite die Implementierungsphase von T‑Caa S@BM4 X, einer Cloud‑Lösung der Deutschen Telekom. Leite Aktivitäten im Bereich Life Cycle Management (LCM), einschließlich der Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout neuer Funktionalitäten, Releases und Fixes. Betreibe die Lösungen während der RUN‑Phase als Teil von Application Operations. Führe Performance‑Analysen und Tuning sowie Fehleranalysen und Troubleshooting durch, einschließlich der Bereitstellung von technischem Support. Führe Troubleshooting in einer 2nd‑Line‑Rolle gemäß ITIL V3‑Standards durch und bearbeite Incidents, Problems und Changes. Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Application and System Manager mit ausgeprägter technischer Expertise in Cloud‑Plattformen, Linux‑Systemen und Automatisierung sowie nachgewiesener Erfahrung im Management von Produktionsumgebungen und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑Teams und Lieferanten. Muss‑Kriterien Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Anwendungen und Systemen auf Cloud- und Bare‑Metal‑Plattformen Fortgeschrittene Cloud‑Expertise, einschließlich Kenntnissen in M‑CICD, Pipelines, Network Policies, Monitoring‑Systemen, Kubernetes (K8 S) Troubleshooting im eigenen Namespace und Flux CD Grundlegendes Verständnis von Zero Trusted Network (ZTN) Anforderungen und zugehörigen Technologien Solide Linux‑Kenntnisse Vertrautheit mit den Incident‑, Problem‑ und Change‑Management‑Prozessen gemäß ITILv3‑Standards Hintergrund in der Einführung von IT‑Systemen und Anwendungen, einschließlich PSA, SDSK, Taste OS und Firewall‑Releases Engagement für agile Prinzipien und die Förderung einer Kultur der Agilität Ausgeprägte Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Proaktive Mentalität mit Fokus auf Ergebniserreichung Bereitschaft und Begeisterung für intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und nachweisliche Erfahrung in strukturierter Fehlersuche Selbstmotivierter Ansatz für Lernen und Weiterentwicklung Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste oder Wochenendeinsätze Von Vorteil Grundlegende Kenntnisse der Automation Core Services für den Betrieb und die Überwachung von T‑Caa S‑Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten Deutschkenntnisse Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizinische Dienste Lebens‑ und Unfallversicherung Sozialfonds 26+ Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100 % Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit …) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Ownership de presupuesto y métricas Ser dueño/a del día a día de la compra de medias, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, You Tube, Tik Tok y Linked In: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado. #J-18808-Ljbffr

Overview At GMV, we are looking for talented professionals to join our Robotics and Onboard Autonomy team, contributing to the development of innovative solutions for the space flight segment. You will be part of cutting‑edge projects for the European Space Agency (ESA) and commercial space customers, working with technologies such as FPGAs, digital hardware, embedded So Cs, and space avionics. As a member of our Space Avionics and Equipment Division, you will contribute to both operational projects and R&D activities, helping to shape the next generation of space technologies. We’ll get to the point; we’ll tell you what’s not on the web. If you want to know more about us, go to the GMV website. Responsibilities Designing and developing hardware/software solutions for next‑generation space platforms. Contributing to digital hardware design and FPGA development projects for space applications. Defining and implementing embedded architectures based on RISC processors and heterogeneous computing platforms. Developing acceleration solutions for signal processing, communications, and onboard Artificial Intelligence applications. Supporting rapid prototyping, validation, and certification activities for space‑grade systems. Contributing to the definition of architectures, technical estimates, and the development of solutions for satellites, onboard instruments, and other space platforms. Participating in R&D activities, exploring emerging technologies and driving innovation across the organization. Collaborating with universities, research centres, and technology partners to develop state‑of‑the‑art solutions. Qualifications Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Computer Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field, with an interest in developing programmable digital systems for space applications. Experience in digital hardware design and development. Knowledge of Real‑Time Operating Systems (RTOS). Experience or interest in space technologies and aerospace projects. Hands‑on experience with Adaptive Embedded Software Defined Radio (SDR) technologies. Preferred Skills Peta Linux and embedded systems development environments. Containerisation and deployment technologies such as Docker and Kubernetes. Communication systems and protocols. Artificial Intelligence techniques and planning systems. Cybersecurity for critical systems. Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) environments. Software quality standards for critical systems such as DO‑178 C/DAL. Space industry standards and regulations (ECSS). Benefits Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, with intensive working hours on Fridays and in summer. Personalised career plan development, training and language learning support. National and international mobility; relocation package available. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Well‑being programme: health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and more. Equal Opportunity Employment We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. Security Notice In our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, face‑to‑face or online, with our talent acquisition team. Bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@. #J-18808-Ljbffr

DesdeSII Group Spainseguimos creciendo y buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Físicapara participar en proyectos tecnológicos de alto nivel relacionados con sistemas de comunicaciones radio definidas por software (SDR), formas de onda y datalinks.

Sociedad Española de Astronomía invites applications for a Research Assistant position in Extragalactic Radio Astronomy. The successful candidate will join the Cosmic Magnetic Fields project at UCM, studying radio galaxies, supermassive black holes, and the cosmic web using LOFAR and ASKAP data.

CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN EL MEDIO DE LA RADIO. CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN PROGRAMAS INFORMATIVOS DE RADIO Y EXPERIENCIA EN PROGRAMAS NO INFORMATIVOS VINCULADOS A LA ACTUALIDAD (MAGAZINES O TEMÁTICOS). CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN EDICIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROGRAMAS E INFORMATIVOS EN ESTUDIO Y

Ingeniero/a de comunicaciones Radio multibanda, HF, VHF, UHF , Entorno militar táctico y estratégico.

Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Licenciado en Periodismo (equivalente aceptado).Radio: Programas informativos y no informativos (magazines o temáticos).Televisión: Informativos TV, redacción noticias de TV.Narrativa audiovisual de informat

Montaje de luces de emergencia (azules) sobre el techo del vehículo-Instalación de equipos de megafonía, sirenas, cargadores de linternas, emisoras de radio y sistemas de comunicación. Desde la oficinaRAS INTERIMGETAFE seleccionamos Técnico/a Instalador/a de Sistemas Eléctricos en Vehículos O

Ingeniero/a de comunicaciones Radio multibanda, HF, VHF, UHF, Entorno militar táctico y estratégico Integración de Radios con sistemas de comunicación de voz SIP y de datos (Modem, datalink, etc. Integración de radios en redes IP, con conocimientos básicos de networking. Líneas de vista con R

Buscamos un coordinador de programas para gestionar iniciativas de emprendimiento e impacto en Valencia.Se requiere fluidez en árabe (C1) y habilidades de conexión y organización.El puesto es híbrido con predominio de teletrabajo.

Realizar estudios de cobertura y análisis de enlaces radio mediante herramientas como Radio Mobile o equivalentes. Experiencia en análisis de líneas de vista y planificación radioeléctrica mediante Radio Mobile u otras herramientas equivalentes. Participar en la integración de sistemas radio c

Coordinador/a de Programas en San Juan De AznalfaracheSi buscas empleo en San Juan De Aznalfarache, esta oferta para Coordinador/a de Programas te interesa.Se ofrece un salario bruto mensual de 3318 euros.Una nueva oportunidad laboral se abre en San Juan De Aznalfarache para quienes tengan experienc

Buscamos un redactor con conocimientos de radio y TV, especialmente en programas informativos y de actualidad, con experiencia en edición y presentación.

Se requiere experiencia en defensa (EW, sensores, comms), conocimiento de radio software y sensores de inteligencia, y nivel alto de inglés.

Se busca técnico de diseño con AutoCAD para crear y modificar planos de infraestructuras de telecomunicaciones, especialmente redes de radio. Se valora inglés B2 y conocimientos en telecomunicaciones.

Requisitos Educativos- Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Licenciado en Periodismo (equivalente aceptado).Conocimientos Prácticos- Radio: Programas informativos y no informativos (magazines o temáticos).Televisión: Informativos TV, redacción

Job Description:¿Qué es el Boost Camp?Es el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu. Aquí te damos formación y la oportunidad de conocer desde dentro una de las tres grandes agencias de medios que tiene nuestro grupo en España: Carat, iProspect o dentsu X. ¿A quién va dirigido?Este Early Careers Program busca a jóvenes talentos que estén en el último curso de diferentes universidades o escuelas de negocio y quieran vivir una experiencia única en un entorno profesional de primer nivel. ¿Por qué elegir el Boost Camp de dentsu? Nuestro grupo lidera el mercado publicitario español y cuenta con los mejores profesionales del sector. Dirigidos por algunos de los especialistas más reconocidos, podrás trabajar con diferentes compañeros en un caso práctico simulando un pitch real y aprender a desenvolverte en la que va a ser tu profesión.Nuestra propuesta incluye una semana intensiva de formación con figuras clave y muy relevantes de nuestra organización.Con nosotros tienes la oportunidad de desarrollar y ejecutar estrategias de medios (tanto online como offline), hacer la planificación y el seguimiento de las mismas, además de trabajar en colaboración con los diferentes equipos transversales del grupo para lograr los objetivos de negocio de nuestros clientes. ¡Una inmersión en el mercado laboral de primera categoría!Si tienes ganas, talento y te gustan los desafíos, puedes pasar a formar parte de nuestro equipo cuando acabes tu formación. ¡Solo depende de ti!¿Qué te ofrecemos? Vivir experiencias memorables, superar desafíos emocionantes y aprender en un entorno de trabajo único.¿Cuáles son las características el Boost Camp? Duración de las prácticas: 6 mesesComienza en Septiembre de 2025Jornada: de lunes a viernesHorario: 09:00 h a 14:00 hAyuda económica al estudio: 500€ brutos mensuales¿Cuáles son los requisitos?Estar matriculado en una universidad o escuela de negocios para poder firmar un convenio de colaboración con la entidad correspondiente.Estar realizando el último curso de grado o máster de estudios relacionados con; Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Matemáticas, Estadística…Nivel de inglés avanzado B2/C1¿Cuáles son las posiciones disponibles?Client ServicesPaid SocialAfiliaciónActivación AudiovisualDisplay & ProgrammaticSEOActivación Out Of HomeActivación Radio y PrintTraffickingDupla Creativa Social MediaMarketing de InfluenciaAutomatización de ProcesosEffectiveness and IAInsightsSi quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta!