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🚀 ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro del área de Operaciones? En S&You estamos colaborando con una compañía de referencia en su sector para incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones en uno de sus centros de trabajo ubicado en la zona sur de Madrid. Si disfrutas coordinando la actividad diaria, trabajando cerca del equipo y asegurando que la operativa funcione de forma eficiente, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. 🔍 ¿Cuál será tu reto? Serás una figura clave en el día a día de la operación, apoyando la coordinación del equipo y asegurando el correcto desarrollo de los procesos, siempre bajo los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar las actividades operativas para garantizar el cumplimiento de la planificación., • Dar soporte al/la Supervisor/a de Operaciones en la gestión diaria del equipo., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (KPIs)., • Detectar incidencias y colaborar en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención., • Organizar la asignación de tareas y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos., • Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y recursos., • Colaborar con otras áreas para asegurar un servicio eficiente y de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria relacionada con Logística, Operaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia en entornos logísticos, industriales o de operaciones., • Valorable experiencia coordinando equipos o desempeñando funciones de apoyo a la supervisión., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos en gestión mediante indicadores (KPIs) y procesos operativos. ✨ ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación desde el primer día y acompañamiento durante la incorporación., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada. 📩 Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro del área de Operaciones y formar parte de un proyecto sólido, ¡nos encantará conocerte!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Fabricación Bulk para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Si buscas desarrollarte en un entorno farmacéutico innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la optimización de los procesos de fabricación mediante la planificación de recursos, el seguimiento de la actividad productiva y la colaboración con las áreas de Calidad e I+D+i, garantizando la eficiencia de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué harás? • Planificar los recursos internos para optimizar la producción de la planta., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de fabricación., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de producción y de los equipos., • Elaborar, realizar el seguimiento y analizar los principales indicadores de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Participar junto con el departamento de I+D+i en los procesos de escalado industrial y validación. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Se valorará muy positivamente contar con un Máster o Posgrado en Industria Farmacéutica., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del entorno farmacéutico., • Disponibilidad para trabajar a turnos, • Disponibilidad para desarrollar la actividad tanto en el centro de trabajo de Lamiako como en el de Derio. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

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ppEn Brandty buscamos un/a Comercial Técnico/a de Gestión de Residuos para incorporarse a una compañía consolidada del sector medioambiental y desarrollar su actividad en la zona de Valencia. /p pSe trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que quieran combinar desarrollo de negocio, asesoramiento técnico y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. /p pTendrás autonomía para gestionar tu zona y la posibilidad de participar activamente en el crecimiento de una delegación con un importante potencial comercial e industrial. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento de la cartera de clientes mediante una venta consultiva, ayudando a empresas de distintos sectores a encontrar las soluciones más adecuadas para la gestión de sus residuos. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liCaptar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona de Valencia. /li liGestionar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada. /li liOfrecer asesoramiento técnico sobre gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, valorización y normativa sectorial. /li liCoordinar la gestión integral del servicio y garantizar una atención cercana y resolutiva. /li liElaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liDesarrollar relaciones con grandes cuentas y clientes estratégicos. /li liRegistrar y actualizar en el CRM las visitas, oportunidades, ofertas, cierres y previsiones comerciales. /li liColaborar con la Dirección Comercial y con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué encontrarás en este proyecto? /h3 ul liContratación indefinida. /li liUn puesto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de decisión. /li liDesarrollo profesional en venta consultiva y gestión de clientes estratégicos. /li liHerramientas y recursos para facilitar la actividad comercial. /li liUn sector estable, técnico y con una creciente relevancia medioambiental. /li liLa oportunidad de dejar tu huella en un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento. /li /ul pBuscamos a una persona que no se limite a vender un servicio: queremos a alguien capaz de comprender cada negocio, aportar soluciones y convertirse en un socio de confianza para sus clientes. /p p¿Te gustaría liderar el crecimiento comercial de una zona estratégica y construir relaciones que generen un impacto positivo y sostenible? /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liExperiencia profesional de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales similares, preferentemente en entornos B2B. /li liTitulación universitaria en Comercio, Marketing, Ingeniería o un área relacionada. /li liExperiencia en captación, negociación, seguimiento y fidelización de clientes. /li liCapacidad para desarrollar una venta consultiva y comprender necesidades técnicas. /li liAutonomía para organizar la actividad comercial y gestionar una zona asignada. /li liDisponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona de Valencia. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia previa en el sector medioambiental o de gestión de residuos. /li liConocimientos sobre residuos peligrosos y no peligrosos, valorización y legislación sectorial. /li liFormación superior relacionada con el puesto. /li liManejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. /li liValorable disponer del título de Consejero/a de Seguridad. /li /ul pAlguien que disfrute abriendo nuevas oportunidades, pero que también entienda que una buena relación comercial se construye cuidando cada detalle. /p p¿Te reconoces en este perfil y estás preparado/a para impulsar tu siguiente gran reto profesional? /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Construction Project Manager con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en proyectos residenciales y hoteleros de lujo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Este puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de gestión integral de proyectos. El proyecto se ubicará en Valencia, y su modalidad será 100% presencial de lunes a viernes. Responsibilities • Liderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega., • Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders., • Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados., • Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente., • Supervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial., • Mantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos., • Preparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. Qualifications En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

McBath es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social.Misión del puestoPreparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación.Funciones y responsabilidades principales● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes.● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos.● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material).● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje.● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos.● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias.● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte.● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001.Objetivos del puesto● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales.● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición.● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand.● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores.RequisitosFormación y experiencia● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería.● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente.● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller).Competencias técnicas● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado).● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora.● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado).● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado).Idiomas e informática● Español: nativo o nivel C1.● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente.● Informática: nivel usuario de Microsoft OfficeCompetencias personales (soft skills)Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo.Condiciones del puesto● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias.● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001.● Puesto sin personas a cargo.● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales.En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

Albarda 2011 SL, una empresa dedicada a las nuevas instalaciones y mantenimiento industrial en el sector de servicios de fontanería industrial, está en la búsqueda de Oficiales comprometidos para unirse a nuestro equipo. Nos destacamos por ofrecer soluciones de mantenimiento a empresas de locomoción, asegurando servicios eficientes y de alta calidad. Valoramos profundamente la accesibilidad, audacia, desafío, determinación, crecimiento, aprendizaje, mentalidad abierta, altruismo y confianza; principios que guían nuestro quehacer diario. Con un equipo reducido pero altamente capacitado de 1 a 10 empleados, fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y aportar al desarrollo de proyectos industriales innovadores, te invitamos a formar parte de nuestra misión de mantener operativas y seguras las instalaciones de nuestros clientes. Únete a Albarda 2011 SL y sé parte de una empresa que valora el progreso y la excelencia. Tareas - Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de equipos industriales para asegurar su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos en Instalaciones de contra incendios - Colaborar con el equipo para implementar mejoras en los procesos de mantenimiento y optimización de recursos. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las operaciones realizadas. - Documentar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas, asegurando la actualización de registros y bases de datos. Requisitos - Experiencia previa en mantenimiento industrial o instalaciones nuevas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando autodeterminación y confianza. - Apertura para aprender y adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos y metodológicos. - Compromiso con la accesibilidad y el crecimiento profesional dentro del sector. - Actitud proactiva y audaz para abordar problemas de manera efectiva. Beneficios Formar parte de un equipo altamente capacitado.

pp¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? /p pForma parte de nuestro equipo como bSubdirector/a de clínica dental /b en nuestra clínica situada en Pº de la Alameda 35º en bVALENCIA /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liJunto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liAsegurar que los pacientes reciban la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Técnico Comercial serás la piedra angular para hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en España. Desarrollarás y contribuirás de forma inmediata al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de contratos y clientes y encargándote de la implementación de las soluciones y servicios BauWatch vendidos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Este puesto implica trabajar en estrecha colaboración con el Director Comercial de España para alcanzar los objetivos comerciales y proporcionar un apoyo esencial al Equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes. ¿Cuáles son sus responsabilidades y funciones? • Responsable directo de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la captación de nuevos clientes y el seguimiento de los contactos de marketing., • Colaborar y contribuir a la realización de actividades de marketing de BauWatch, como llevar a cabo campañas telefónicas, realizar presentaciones de la empresa y asistir a ferias comerciales., • Desarrollar y alimentar a los clientes nuevos y existentes y establecer asociaciones mediante la creación y el mantenimiento de su propia red de relaciones y/o el seguimiento de las oportunidades comerciales para garantizar un vínculo duradero entre el cliente y BauWatch, respondiendo a las necesidades de los clientes, informando a los clientes de las novedades y las soluciones de BauWatch y gestionando las reclamaciones., • Asesorar al director comercial, al director general, a la dirección de producto y a la dirección del grupo sobre las oportunidades y amenazas del mercado y los posibles ajustes de la estrategia comercial basándose en su propia experiencia y en los datos recopilados. Requisitos del trabajo Personalidad • Amigable jugador de equipo: Capacidad para formar parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de "todos a una". Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas y apoya a los demás., • Orientado al cliente: Escucha los deseos y necesidades del cliente y adapta cada método de trabajo en consecuencia. Prioriza el servicio y la satisfacción del cliente., • Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar objetivos y por ir constantemente más allá., • Independiente: Capaz de llevar a cabo su propio trabajo adecuadamente y resolver problemas sin la supervisión de otros., • Orientado a la calidad: Comprometido con la consecución y el mantenimiento de la calidad prevista. Se esfuerza por mejorar. Convence a los demás de la importancia de la calidad., • Flexibilidad: Se adapta fácilmente a los cambios del entorno, los métodos de trabajo, los horarios, las tareas, las responsabilidades y los comportamientos de los demás. Cualificaciones formales • Experiencia en ventas: Formación profesional secundaria superior con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente con experiencia en llamadas en frío y visitas a clientes en sus instalaciones u oficinas., • Disponibilidad para viajar por España: Pueden ser necesarias algunas pernoctaciones (gastos pagados y horas extras)., • Experiencia o interés por visitar obras de construcción:, • Experiencia previa de trabajo o relaciones en el sector de la construcción., • Habilidades tecnológicas:, • Buen conocimiento de los programas de MS Office;, • Preferiblemente experiencia con sistemas CRM, como Salesforce., • Preferiblemente experiencia con sistemas ERP, como SAP., • Conocimientos de idiomas:, • Español nativo., • Inglés conversacional para comunicación interna., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Función dinámica y gratificante: un puesto desafiante con gran autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional innovadora y en rápido crecimiento., • Desarrollo profesional: oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa crece., • Remuneración competitiva: un atractivo paquete salarial que incluye bonificaciones, coche de empresa y beneficios adicionales. Quiénes somos BauWatch es el proveedor líder de soluciones avanzadas de seguridad en toda Europa, al servicio de sectores como obras de construcción, proyectos de energías renovables, infraestructuras críticas, propiedades desocupadas y más. Con más de 15 años de experiencia y presencia en 10 países, BauWatch ha realizado con éxito más de 40.000 proyectos. Aprovechando las tecnologías más avanzadas, incluida la video vigilancia mejorada con inteligencia artificial, BauWatch aúna personas y tecnología para ofrecer asesoramiento experto y estrategias a medida para evitar robos y actos vandálicos. xcskxlj Entre los amplios recursos de la empresa se incluyen más de 10.000 torres de vigilancia móviles, diversas soluciones para el control de la entrada a las instalaciones, centros de control totalmente certificados y equipos de servicio internos, que garantizan la protección de los activos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. #J-18808-Ljbffr

McBath ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social. Misión del puesto Preparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación. Funciones y responsabilidades principales ● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes. ● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos. ● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material). ● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje. ● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos. ● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias. ● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte. ● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. Objetivos del puesto ● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales. ● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición. ● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand. ● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores. Requisitos Formación y experiencia ● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería. ● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente. ● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller). Competencias técnicas ● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado). ● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora. ● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado). ● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado). Idiomas e informática ● Español: nativo o nivel C1. ● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente. ● Informática: nivel usuario de Microsoft Office Competencias personales (soft skills) Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo. Condiciones del puesto ● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias. ● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. ● Puesto sin personas a cargo. ● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales. En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. xohynlm Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

pp¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? /p p¡Únete a nuestro equipo! /p pSomos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. /p pEn este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. /p pPersonas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. /p ul liTienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. /li liTe interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. /li liEres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li liDispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liTramitación de expedientes de inspección. /li liGestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. /li liDetección de infracciones tributarias. /li liPropuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. /li liElaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liValorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. /li liSe valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. /li liExperiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. /li liCarné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). /li liDominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación específica y continua en el ámbito tributario. /li liUn puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. /li liSe ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. /li liAmbiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. /li liRemuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. /li /ul p¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. /p pSi el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. /p pPARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). /p pAgradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. /p pEn Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. /p pSe garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 p¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? /p pEn Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. /p pBuscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul liPublicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento. /li liRealizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting. /li liParticipar en la criba curricular y preselección de candidaturas. /li liContactar con candidatos/as nacionales e internacionales. /li liCoordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección. /li liMantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos. /li liColaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes. /li liApoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora. /li liParticipar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liEspañol e inglés nativo o nivel profesional imprescindible. /li liInterés por la selección de personal y la atracción de talento. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad y orientación al aprendizaje. /li liManejo habitual de herramientas digitales. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liConocimiento de otros idiomas además del inglés. /li liExperiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas. /li liConocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales. /li liInterés por la comunicación digital y las redes sociales. /li liConocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares. /li liInterés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. /li /ul h3Qué ofrece la empresa /h3 ul liFormación práctica en selección y headhunting internacional. /li liParticipación en proyectos reales desde el primer día. /li liAprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as. /li liEntorno de trabajo internacional y multicultural. /li liExposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En DUPLEX estamos buscando Jefe/a de Equipo de Mantenimiento de Ascensores para incorporarse al equipo de Mantenimiento de nuestra Delegación de Valencia. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En DUPLEX nos dedicamos al mantenimiento, instalación, reforma y fabricación de ascensores, elevadores, salvaescaleras, escaleras mecánicas y puertas automáticas. Desde nuestros inicios mantenemos el firme propósito de ser una marca cercana con los clientes y comprometida con las personas y de continuar creciendo con la reinversión de los beneficios obtenidos. Perseguimos el éxito con la mejora constante de la calidad de nuestro servicio sin perder de vista la responsabilidad con nuestro entorno: clientes, , proveedores y accionistas. Somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector de la elevación donde encontrarás una cultura y valores que te permitirán desarrollarte y crecer, tanto personal como profesionalmente. Estamos presentes en 21 provincias en España, con más de 36.000 ascensores en mantenimiento y un equipo superior a los 600 profesionales. Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa que ha crecido con los años pero que mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Reportar y trabajar en estrecha colaboración con el Supervisor de Mantenimiento de la zona., • Asumir la responsabilidad directa sobre un equipo de 13 Técnicos de Mantenimiento en la zona de La Ribera (Alzira, Carlet, Sueca…) y Xàtiva., • Dar soporte técnico en la instalación y telefónicamente para la resolución de averías complejas, así como realizar el seguimiento de las averías repetitivas., • Colaborar en la organización de los sectores de mantenimiento y en la planificación diaria de avisos y guardias de la zona., • Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, garantizando el cumplimiento del Plan de Mantenimiento según los estándares de calidad de la compañía., • Realizar visitas periódicas a los aparatos y acompañamientos a los Técnicos de Mantenimiento para verificar la correcta ejecución de los trabajos y promover la mejora continua del servicio., • Apoyar en las rutas de Inspecciones Periódicas Obligatorias y en el seguimiento de los defectos detectados., • Coordinar la entrega de modernizaciones y nuevas instalaciones con el departamento de Montaje., • Liderar la recepción e incorporación al mantenimiento de las nuevas instalaciones que se integren en la cartera., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad y Calidad Sostenible. ¿Qué buscamos en ti? • Contar con alguna de las siguientes titulaciones: FP o Grado Superior (o FPII) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o certificado de Profesionalidad IMAQ0110., • Experiencia de más de 10 años en el sector de la elevación., • Conocimientos técnicos avanzados de maniobras multimarca de ascensores y resto de componentes eléctricos., • Conocimientos técnicos avanzados de parte mecánica de los ascensores., • Habilidades de organización, planificación y gestión de recursos., • Capacidad para trabajar en equipo, liderar personas y transmitir conocimientos técnicos., • Residencia en la zona de La Ribera (provincia de Valencia)., • Permiso de conducir B., • Contrato indefinido de jornada completa y estabilidad laboral., • Plan de Formación compuesto por cursos online y formaciones presenciales con personal interno., • Plan de Compensación Flexible con ventajas fiscales, que incluye posibilidad de seguro médico con excelentes condiciones, tarjeta restaurante, bono transporte y guardería., • Horario de L - J de 7:30h – 17:00h y viernes de 7:30h – 14:30h., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. xcskxlj, • Integración a un equipo con ambiente cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bOnly YOU Hotels /b buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. /p pDesde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos buna subgobernanta /b. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a bOnly YOU Hotels /b! /p h3Misión del puesto /h3 pComo bSubgobernanta /b, tu misión será apoyar a la Gobernanta en la planificación, organización y supervisión de las actividades del departamento de Pisos, garantizando la limpieza, el orden y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, coordinando la operativa diaria, supervisando al equipo y asegurando una excelente experiencia para nuestros huéspedes. /p h3Funciones principales /h3 ul libSupervisión operativa: /b Coordinar y supervisar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. /li libControl de calidad: /b Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y áreas comunes, identificando oportunidades de mejora y garantizando la excelencia en cada detalle. /li libApoyo en la gestión de equipos: /b Colaborar en la coordinación, formación y motivación del equipo de housekeeping, supervisores y valets, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado al servicio. /li libOrganización de recursos: /b Participar en la planificación de turnos y en el control de inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza, garantizando una gestión eficiente de los recursos. /li libCoordinación interdepartamental: /b Mantener una comunicación fluida con Front Office, Guest Experience y otros departamentos para asegurar una respuesta ágil a las necesidades de los huéspedes. /li libSeguimiento de proveedores: /b Apoyar la supervisión de los servicios de lavandería externa y otros proveedores relacionados con la operativa del departamento. /li libCumplimiento de procedimientos: /b Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. /li libAtención al huésped: /b Gestionar incidencias y solicitudes especiales relacionadas con el departamento, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces que contribuyan a una experiencia excepcional. /li libSustitución de la Gobernanta: /b Asumir las responsabilidades operativas del departamento en ausencia de la Gobernanta, asegurando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los estándares establecidos. /li /ul h3A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 pUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de bOnly YOU Hotels. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. Tus principales responsabilidades serán • Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting., • Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas., • Contactar con candidatos/as nacionales e internacionales., • Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección., • Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes., • Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora., • Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. Requisitos principales • Español e inglés nativo o nivel profesional imprescindible., • Interés por la selección de personal y la atracción de talento., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación al aprendizaje., • Manejo habitual de herramientas digitales. Requisitos valorables • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Conocimiento de otros idiomas además del inglés., • Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas., • Conocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales., • Interés por la comunicación digital y las redes sociales., • Conocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares., • Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. Qué ofrece la empresa • Formación práctica en selección y headhunting internacional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos., • Modalidad híbrida de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

ppEnb Bcnvision Group /b (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. /ppCon un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. /ppBuscamos incorporar un/a bResponsable de Taller Iberia /b, una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. /ppTu misión será liderar la operación del taller de Iberia (ubicación Paterna), asegurando que la fabricación y montaje de nuestras máquinas se realice con los máximos niveles de beficiencia, calidad, seguridad y previsibilidad /b, convirtiendo el taller en una unidad productiva cada vez más escalable. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /ppbCapacidad / Escalabilidad /b /pulliPlanificar y coordinar la producción del taller, organizando la carga de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje para asegurar el cumplimiento de los plazos. /liliDimensionar las necesidades de personal y coordinar recursos internos y externos en función de la carga de trabajo. /liliLiderar el equipo de taller, impulsando su desarrollo técnico, la polivalencia y la estandarización de métodos de trabajo. /liliPromover mejoras de procesos, layout, utillajes y organización que permitan aumentar la capacidad productiva de forma sostenible. /li /ulpbEficiencia /b /pulliGarantizar que cada proyecto inicia el montaje con la documentación, materiales y recursos necesarios, coordinándose con Ingeniería, Compras y Project Management. /liliImpulsar la mejora continua mediante metodologías Lean y 5S, reduciendo tiempos, retrabajos, costes y cuellos de botella. /liliSupervisar el montaje, las pruebas internas (FAT), el commissioning y la puesta en marcha, incorporando los aprendizajes de cada proyecto para mejorar los siguientes. /li /ulpbEvitar riesgos /b /pulliGarantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje, asegurando que las máquinas se entregan probadas y documentadas. /liliAnticipar desviaciones de plazo, coste o calidad, minimizando riesgos operativos y reduciendo la dependencia del conocimiento individual mediante procesos estandarizados. /li /ulpbTransparencia /b /pulliDefinir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del taller (capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias). /liliMantener una comunicación fluida con Dirección y el resto de departamentos, proporcionando información fiable sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las necesidades del área para facilitar la toma de decisiones. /li /ulpBuscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de talleres de maquinaria industrial, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. /ppbExperiencia y conocimientos /b /pulliExperiencia liderando equipos de montaje y talleres de maquinaria industrial. /liliConocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /liliExperiencia en planificación de la producción, gestión de cargas, recursos y prioridades. /liliConocimientos de metodologías Lean Manufacturing, 5S y mejora continua. /liliExperiencia coordinando áreas como Ingeniería, Compras, Project Management y Producción. /liliExperiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial. /liliCapacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores de rendimiento. /liliManejo de ERP, herramientas de planificación y cuadros de mando. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales a cliente. /li /ulpbCompetencias /b /pulliLiderazgo operativo y capacidad para desarrollar equipos. /liliPlanificación, organización y visión global del proceso productivo. /liliOrientación a la mejora continua, la eficiencia y la estandarización. /liliCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /liliProactividad para anticipar riesgos y resolver incidencias. /liliRigor técnico, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad. /liliBuenas habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos. /liliOrientación a resultados y al cliente. /lilibHorario Intensivo todo el año (L-J de 8 a 15 y V de 8 a 2) /b /liliPack salarial competitivo compuesto por bsalario fijo y bonus /b /liliUn rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller /liliIncorporarte a una empresa breferente en visión artificial y automatización industrial. /b /liliParticipar en proyectos innovadores vinculados a la bindustria 4.0. /b /liliFormación continua y oportunidades de bdesarrollo profesional. /b /liliUn entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. /liliLa oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. /li /ulpEntrevista técnica y presencial /pp¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

pp¿Quieres trabajar en una empresa referente en el sector de la climatización y el frío industrial? /p pNOVOFRIOes una empresa valenciana con más de50 años de experienciaen el sector del frío y la climatización. Suelevado componente técnicole permitediseñar, instalar y mantenertodo tipo de instalaciones frigoríficas y de climatización. /p pActualmente precisamos contratar en Valencia un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Novofrio en la zona de la Comunidad Valencia desde nuestras oficinas centrales en la ciudad de Valencia. /p h3Entre sus funciones encontramos: /h3 ul liFormar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención. /li liInterlocutor entre el Servicio de Prevención ajeno y la empresa. /li liLlevar a cabo la planificación y aplicación de medidas preventivas. /li liRealizar los Planes de Seguridad y Salud de las obras de los clientes donde actúala empresacomo Contratista para después enviarlo a los Coordinadores de Seguridad de obra para su correspondiente aprobación. /li liRealizar la apertura de los centros de trabajo, libros de subcontratación, nombramiento de recursos preventivos, pasar a las distintas subcontratas las actas de adhesión y las actas de información. /li liMeter toda la documentación de PRL en las distintas plataformas de coordinación y actualizarla mensualmente. /li liComprobar la documentación de nuestras subcontratas y mantenerla actualizada. /li liRealizar el registro de laformación, información, entrega de EPIS y Aptos. médicos de todos los trabajadores, teniendo que estar siempre actualizada, y solicitando citas para realizar los reconocimientos y formación con el SPA. /li liMantener siempre actualizada la evaluación de riesgos y la planificación preventiva: Controles horariostrabajadores, Excel, partes de trabajo… /li liRealización de visitas a las obras e instalaciones con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas del grupo. /li liRealización de inducciones y campañas de formación y sensibilización. /li liRealización de informes de gestión. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liDebes contar con una Diplomatura / Licenciatura / Ingeniería / Grado. /li liTécnico superior o intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liDebes contar con una gran orientación a resultados y capacidad de asumir retos profesionales. /li liImprescindible contar con capacidad de interlocución a todos los niveles. /li liCapacidad para trabajar en equipo y mostrar el liderazgo necesario para gestionar el área de Seguridad y Salud. /li liExperiencia previa acreditada como técnico de Prevención de Riesgos. /li liHorario flexible. /li liProyecto estable: queremos que sigas formando parte de nuestro grupo. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, en Novofrio somos conscientes de que el equipo humano es el pilar fundamental de nuestra identidad como empresa y de nuestros resultados. /p pPromovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pIVC Evidensia /p h3Contacto /h3 ul liTeléfono: /li liWeb: /li liEmail: /li /ul h3Posición /h3 pVeterinario/a Urgencias y UCI – Desde 30k en Valencia. Fecha de publicación: . /p h3Sobre el grupo /h3 pContamos con hospitales de referencia 24h en el área de Valencia, todos ellos brindan atención en las distintas especialidades veterinarias y cuentan con instalaciones dotadas con la última tecnología. /p pIVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, creando una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. /p pOptar a esta vacante es una oportunidad de formar parte de un gran hospital con un equipo formado por profesionales altamente cualificados y en continua formación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTratar a pacientes que ingresan de urgencia y a pacientes críticos y hospitalizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVeterinario/a colegiado/a en España. /li liAl menos un año de experiencia, preferiblemente en puesto similar. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada continua en turno nocturno: 21:00 a 09:00 h de viernes a jueves, descansando después 7 días. /li liRetribución competitiva sobre convenio, desde 30 k variable según cualificaciones y experiencia. /li liFormación continua y posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo con desarrollo de carrera. /li liBeneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para mascotas, plan bienestar WellWo, etc. /li /ul h3Beneficios corporativos /h3 pDisfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados y plataforma de servicios Well Being. /p h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas. Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral dentro de la organización, ofreciendo asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento de la normativa, prevenir riesgos y acompañar al negocio en la toma de decisiones.¿Qué harás en tu día a día?Asesorar al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.Gestionar procedimientos de extinción de contratos, analizando riesgos y proponiendo alternativas jurídicas.Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y documentación jurídico-laboral.Representar a la empresa en actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales, coordinando la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y proyectos de cumplimiento normativo.Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.Interpretar convenios colectivos y realizar el seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación dentro del Departamento de Personas.¿Qué buscamos?Grado o Licenciatura en Derecho.Al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en empresa o despacho especializado.Conocimientos sólidos de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia.Capacidad analítica, criterio jurídico y excelentes habilidades de comunicación.Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.Valoraremos especialmente:Experiencia con el Convenio Colectivo del sector cerámico.Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.¿Qué te ofrecemos?Salario competitivo.Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena, para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.Seguro médico privado opcional mediante retribución flexible.Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Incorporarte a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con un proyecto sólido y en constante crecimiento.Excelente ambiente laboral, trabajo presencial y participación en proyectos estratégicos con impacto real.En Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias profesionales de cada candidatura, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal.

ph338435 /Técnico/a Intermedio o Superior Temporal Sagunto - VALENCIA Quirónprevención•SAGUNTO, València, ES, España /h3 pDescripción del trabajo /p h3Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Sagunto_Valencia. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato circunstancial 6 meses prorrogables /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 7:00 A 14:45 /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el sector de las instalaciones y en plena expansión? ¿Eres una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esto te interesa! Germanía es una empresa con una trayectoria de 25 años de experiencia, referente en el sector de las instalaciones y el mantenimiento de las mismas. Seleccionamos un/a INGENIERO/A – JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES ELECTRICAS Y/O MECANICAS (climatización, ventilación, Prod. ACS, Extinción, etc) CON EXPERIENCIA para nuestra central en Paterna. Tareas Funciones: - Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. - Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto. - Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc. - Proporcionar los documentos e información necesaria para la correcta ejecución de los trabajos de su área de responsabilidad. - Asegurar que se dispone de los recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos y gestionarlos correctamente. - Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. - Realización de informes de seguimiento de las obras para dirección. Requisitos Requisitos: - Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica - Formación en PRL. - Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. - Informática: Excel, Word, Presto, Autocad, Revit. - Capacidad de trabajo en equipo y de trato con el cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios elementos del proyecto simultáneamente. - Atención a los detalles. - Habilidades de resolución de conflictos. - Carnet de conducir. - Disponibilidad horaria. Beneficios Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario a convenir. - Teléfono y vehículo de empresa. - Buen ambiente de trabajo.

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-07-27u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-01u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33542u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33542u00 Groupu003c/strongu003e, estamos buscando au0026nbsp;u003cstrongu003eun/a Project Manageru003c/strongu003e, para empresa delu0026nbsp;u003cstrongu003esector de la ingenieríau003c/strongu003e, ubicada enu0026nbsp;u003cstrongu003eValencia.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eBuscamos un perfil que tenga experiencia en la gestiónu0026nbsp;u003cstrongu003eproyectos industriales y logísticos.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones a desarrollar:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGestión integral de proyectos de ingeniería desde la fase inicial hasta su entrega final. u003c/liu003eu003cliu003ePlanificación y control de los plazos, costes y recursos del proyecto además de coordinación de subcontratistas de oficios. u003c/liu003eu003cliu003eSupervisión y validación de modelos y documentación técnica tanto para el promotor como para el cliente.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eCálculo de instalaciones hidráulicas, mecánicas y redes de saneamiento, así como todas aquellas necesarias para la tipología del proyecto (industriales e infraestructuras). u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución directa con el cliente para entender sus necesidades, presentar avances y realizar entregas. u003c/liu003eu003cliu003eOptimización de procesos y propuestas de mejora para garantizar la eficiencia de los proyectos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos y competencias necesarios:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGrado en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos de ingeniería industrial, logística o infraestructuras. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia demostrable en el uso de AutoCad u003c/liu003eu003cliu003eCarnet de conducir y vehículo propio.u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido. u003c/liu003eu003cliu003eHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 9-14h. Julio y Agostou0026nbsp;jornada intensiva.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eSalario según valía de candidato. u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo de carrera.u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003e

ph3Career Coach / Mentor-a de Empleabilidad /h3 h3Industria Farma, MedTech Biotech /h3 h3bRemoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia) /b /h3 h3b¿Te apasiona la selección de personas y disfrutas ayudando a otros a descubrir su potencial? /b /h3 pBuscamos un/a profesional junior con experiencia en selección de personal que quiera dar un paso más en su carrera, acompañando a alumnos y profesionales en su incorporación al mercado laboral dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSi estás acostumbrado/a a revisar currículums, realizar entrevistas, detectar el potencial de las personas y orientarlas para que mejoren su candidatura, aquí encontrarás la oportunidad de convertir ese conocimiento en un impacto real sobre la carrera profesional de cientos de alumnos. /p pNo buscamos una larga trayectoria en orientación laboral. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatia, ganas de aprender y motivación por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales. /p pDesde el primer día recibirás formación para conocer en profundidad la industria farmacéutica, biotecnológica y sanitaria, por lo que no es imprescindible que tengas experiencia previa en este sector. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pFormarás parte de bFarma Leaders Talento /b, una startup educativa en pleno crecimiento especializada en formar a los futuros profesionales de la industria pharma, biotech y medtech. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde el aprendizaje continuo, la autonomía y la innovación forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido con generar un impacto real en la carrera profesional de sus alumnos y contribuir al crecimiento de un proyecto con un propósito claro. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañarás a los alumnos durante su proceso de desarrollo profesional, ayudándoles a construir una candidatura diferencial y preparándolos para acceder a oportunidades reales dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSerás una figura de referencia durante su proceso de búsqueda de empleo, proporcionándoles orientación, confianza y herramientas prácticas para afrontar con éxito los procesos de selección. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipRealizar sesiones individuales de orientación profesional con alumnos. /p /li lipRevisar y optimizar CVs, perfiles de LinkedIn y estrategias de marca personal. /p /li lipPreparar entrevistas mediante simulaciones y feedback personalizado. /p /li lipAcompañar a los alumnos durante su proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles a mantener la motivación y la confianza en cada etapa. /p /li lipResolver dudas y ayudarles a definir su estrategia profesional. /p /li lipOrientar sobre las diferentes oportunidades profesionales dentro del sector salud. /p /li lipDetectar oportunidades de mejora en la experiencia del alumno y en la metodología de trabajo. /p /li lipMantenerte al día sobre las tendencias del mercado laboral para ofrecer un asesoramiento actualizado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación y experiencia /b /p ul lipGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. /p /li lipEntre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o Talent Acquisition. /p /li lipExperiencia revisando un alto volumen de candidaturas y realizando entrevistas. /p /li lipCapacidad para orientar a los candidatos sobre cómo mejorar su CV, LinkedIn y posicionamiento profesional. /p /li /ul pbValoraremos especialmente /b /p ul lipExperiencia previa en orientación laboral, empleabilidad o desarrollo profesional. /p /li lipConocer el mercado laboral de la industria pharma, biotech o medtech. /p /li lipFormación en coaching, empleabilidad o desarrollo del talento. /p /li /ul pNo es imprescindible conocer en profundidad el sector salud. Recibirás formación específica para especializarte desde tu incorporación. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pMás allá de la experiencia, buscamos una persona con vocación por ayudar a los demás y capacidad para generar confianza. /p pNos encantará conocerte si eres una persona que destaca por: /p ul lipExcelente comunicación y capacidad para conectar con las personas. /p /li lipEmpatía y escucha activa. /p /li lipCapacidad para motivar y acompañar a personas en momentos de incertidumbre o frustración. /p /li lipHabilidad para ofrecer feedback de forma constructiva. /p /li lipOrganización y capacidad para gestionar varios alumnos de forma simultánea. /p /li lipProactividad y orientación a la mejora continua. /p /li lipCuriosidad y ganas de seguir aprendiendo. /p /li /ul h3¿Qué encontrarás si te unes al equipo? /h3 ul lipContrato indefinido desde el primer día. /p /li lipTrabajo remoto con posibilidad de modalidad híbrida desde Valencia (Lanzadera). /p /li lipHorario flexible y cultura basada en la confianza. /p /li lipOnboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto. /p /li lipFormación especializada en la industria pharma, biotech y medtech. /p /li lipFormación continua, cursos y acceso a recursos de aprendizaje. /p /li lipClases de idiomas. /p /li lipPlan de beneficios flexibles (seguro médico, gimnasio, guardería, psicólogo, etc.) /p /li lipTeam buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas. /p /li lipComidas cubiertas cuando trabajes desde la oficina de Valencia. /p /li lipUn entorno donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a otras personas a crecer. /p /li /ul h3¿Cómo puedes aplicar? /h3 pSi disfrutas ayudando a las personas a descubrir su potencial y quieres formar parte de un proyecto donde cada conversación puede cambiar el futuro profesional de alguien, nos encantará conocerte. /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos qué te motiva de esta oportunidad. /p pPuede que estés a punto de encontrar el proyecto que estabas buscando. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bHR Lean /b ayudamos a startups y pymes en crecimiento a construir organizaciones preparadas para escalar, combinando talento, estrategia y eficiencia operativa. /p pAcompanamos a nuestros clientes en la búsqueda e incorporación del talento que necesitan para crecer, aportando una visión 360º que integra selección de personal, People Culture, optimización de procesos y desarrollo organizativo. /p pNos implicamos en cada proyecto como un miembro más del equipo, entendiendo el negocio, la cultura y los retos de cada empresa para encontrar el mejor encaje entre organización y candidato. Porque creemos que una buena incorporación no consiste solo en cubrir una vacante, sino en construir relaciones profesionales duraderas que generen valor para ambas partes. /p pCreemos en organizaciones diversas, inclusivas e innovadoras, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento y contribuir al crecimiento del proyecto. /p pAdemás, apostamos por una forma de trabajar más sostenible y digital, impulsando procesos de selección que reducen el consumo de papel y minimizan nuestro impacto ambiental. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a de selección Sagunto Adecco•El Puerto de Sagunto, Valencia /p pDescripción del trabajo Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección + onsite para nuestra oficina de Sagunto, dando servicio a los clientes de la oficina y un cliente en exclusiva desde septiembre a febrero, la persona seleccionada trabajará onsite con cliente parte de la semana, desplazándose a Museros 2/3 días por semana para realizar procesos de onboarding. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Funciones: /pul liRealizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. /li liTambién llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores. /li liPodrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación relacionada con administración o RRHH /li liMuy valorable experiencia de cara al público unos 2 - 3 años. /li liValorable manejo de Excel intermedio-avanzado. /li liContar con vehículo propio para poder desplazarse. /li liAlta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! /li /ul h3Responsabilidades /h3 p¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? /p ul liTu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! /li liNo todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... /li li1 día de teletrabajo a la semana /li liContrato de 6 meses + indefinido /li /ul pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824 /p /p #J-18808-Ljbffr