Recursos para realizar un jobs in ValenciaCreate job alerts

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 _

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Fabricación Bulk para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Si buscas desarrollarte en un entorno farmacéutico innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la optimización de los procesos de fabricación mediante la planificación de recursos, el seguimiento de la actividad productiva y la colaboración con las áreas de Calidad e I+D+i, garantizando la eficiencia de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué harás? • Planificar los recursos internos para optimizar la producción de la planta., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de fabricación., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de producción y de los equipos., • Elaborar, realizar el seguimiento y analizar los principales indicadores de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Participar junto con el departamento de I+D+i en los procesos de escalado industrial y validación. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Se valorará muy positivamente contar con un Máster o Posgrado en Industria Farmacéutica., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del entorno farmacéutico., • Disponibilidad para trabajar a turnos, • Disponibilidad para desarrollar la actividad tanto en el centro de trabajo de Lamiako como en el de Derio. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Business Development Representative A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. España Buscamos un/a Business Development Representative con orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en generación de oportunidades de negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en las primeras fases del proceso comercial: identificar potenciales clientes, generar conversaciones, cualificar oportunidades y facilitar reuniones comerciales de valor. Es una posición ideal para perfiles con energía, curiosidad, capacidad de escucha y ganas de crecer en un entorno comercial dinámico, donde la constancia, la organización y la calidad del seguimiento marcan la diferencia. El desafío El objetivo principal del rol será abrir nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento comercial a través de la prospección, la cualificación de leads y el seguimiento de potenciales clientes. No se trata solo de contactar perfiles o enviar mensajes: buscamos a una persona capaz de entender necesidades, generar interés, detectar oportunidades reales y construir una primera relación de confianza. Qué harás en el día a día Identificar potenciales clientes y oportunidades de negocio. Realizar prospección outbound a través de llamadas, email, LinkedIn u otros canales. Gestionar leads inbound y valorar su nivel de interés. Cualificar oportunidades según criterios definidos. Detectar necesidades, contexto, prioridades y momento de compra de potenciales clientes. Presentar de forma clara la propuesta de valor inicial. Generar interés y agendar reuniones comerciales cualificadas. Hacer seguimiento de contactos, respuestas y oportunidades abiertas. Registrar la actividad comercial en CRM y mantener la información actualizada. Colaborar con equipos de ventas, marketing o growth para mejorar mensajes, campañas y procesos. Trabajar con métricas de actividad y conversión: llamadas, emails, respuestas, reuniones agendadas, oportunidades generadas, etc. Proponer mejoras en los mensajes, secuencias o formas de aproximación al mercado. Qué perfil puede encajar Buscamos a una persona con actitud comercial, capacidad para comunicar con claridad y ganas de desarrollarse en ventas, desarrollo de negocio o generación de oportunidades. Nos gustaría conocerte si tienes: Experiencia previa en ventas, prospección, atención comercial, desarrollo de negocio, admisiones, televenta o roles similares. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para escuchar, hacer buenas preguntas y detectar necesidades. Organización y constancia en el seguimiento. Orientación a objetivos y a resultados. Tolerancia al rechazo y capacidad para mantener la motivación. Curiosidad por entender distintos tipos de clientes, necesidades y procesos de decisión. Autonomía, iniciativa y ganas de aprender. Interés por crecer profesionalmente en un rol comercial. Se valorará Experiencia en prospección outbound. Experiencia gestionando leads inbound. Conocimiento de metodologías de cualificación comercial. Manejo de CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros. Conocimientos básicos de funnels comerciales, pipeline o procesos de venta consultiva. ¿Te interesa? Si te motiva generar oportunidades, abrir conversaciones y desarrollarte en un rol comercial con impacto directo en el crecimiento, nos encantará conocerte. Inscríbete y cuéntanos brevemente qué experiencia has tenido en ventas, prospección, desarrollo de negocio o atención comercial, y qué tipo de proyecto estás buscando para tu próximo paso profesional. Sobre nosotros En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. xcskxlj Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). En este puesto, serás responsable de guiar a los clientes después de la compra, garantizando una experiencia de onboarding fluida, resolviendo incidencias técnicos/as o relacionadas con la cuenta y maximizando la adopción del producto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ventas y Soporte Técnico/a, para ofrecer un servicio excepcional y un valor continuo. Responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para los clientes después de la compra, asegurando una experiencia excepcional. Gestionar los procesos de onboarding, ayudando a los usuarios a configurar, comprender y adoptar los productos digitales. Proporcionar soluciones rápidas y efectivas a preguntas de los clientes, inquietudes técnicos/as y problemas de usabilidad. Supervisar las interacciones, patrones de uso y niveles de satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora. Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar un uso exitoso del producto y reducir la tasa de abandono. Colaborar con los equipos de Producto y Técnico/a para informar sobre problemas, compartir feedback de los clientes y apoyar mejoras del producto. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas de CRM y soporte. Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimientos, preguntas frecuentes y recursos de autoservicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio de italiano y español. 2/3 años de experiencia en soporte de ventas, atención al cliente o customer success preferiblemente en una empresa digital. Excelente comunicación escrita y habilidad natural para conectar con los usuarios. Familiaridad con herramientas de soporte al cliente, eticket. (ej., Zendesk u otras) y CRM. Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para mantener la calma y empatía bajo presión. Perfil proactivo, organizado y apasionado por ofrecer una excelente experiencia al cliente. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 20.000€ + 350€/mes bonus ventas (4.200€/año) Total: 24.200€ Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/abr/br/Director/a de desarrollo de negociobr/br/para Eurocen Bilbao, división especializada en logística e industria.br/br/La zona que se gestionará es País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias.br/br/Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto!br/br/Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.br/br/Funciones principalesbr/br/Realizar la prospección comercial.br/br/Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas.br/br/Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración.br/br/Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.br/br/Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.br/br/Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente.br/br/Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división.br/br/Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio.br/br/Requisitosbr/br/Valorable titulación técnico/a o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería...br/br/Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos.br/br/Valorable experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing.br/br/Imprescindible carné de conducir.br/br/Disponibilidad para viajar en la zona de País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. Teniendo que ir una vez al mes a Canarias.br/br/Beneficios Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.br/br/Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de teletrabajo a la semana.br/br/Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.br/br/Coche de empresa + tarjeta gasolina.br/br/Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824br/br/En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetasbr/br/#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Responsabilidades • Tramitación de expedientes de inspección., • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros., • Detección de infracciones tributarias., • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria., • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. Calificaciones • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales., • Experiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). Beneficios • Formación específica y continua en el ámbito tributario., • Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Se ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local., • Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pIVC Evidensia /p h3Contacto /h3 ul liTeléfono: /li liWeb: /li liEmail: /li /ul h3Posición /h3 pVeterinario/a Urgencias y UCI – Desde 30k en Valencia. Fecha de publicación: . /p h3Sobre el grupo /h3 pContamos con hospitales de referencia 24h en el área de Valencia, todos ellos brindan atención en las distintas especialidades veterinarias y cuentan con instalaciones dotadas con la última tecnología. /p pIVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, creando una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. /p pOptar a esta vacante es una oportunidad de formar parte de un gran hospital con un equipo formado por profesionales altamente cualificados y en continua formación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTratar a pacientes que ingresan de urgencia y a pacientes críticos y hospitalizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVeterinario/a colegiado/a en España. /li liAl menos un año de experiencia, preferiblemente en puesto similar. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada continua en turno nocturno: 21:00 a 09:00 h de viernes a jueves, descansando después 7 días. /li liRetribución competitiva sobre convenio, desde 30 k variable según cualificaciones y experiencia. /li liFormación continua y posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo con desarrollo de carrera. /li liBeneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para mascotas, plan bienestar WellWo, etc. /li /ul h3Beneficios corporativos /h3 pDisfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados y plataforma de servicios Well Being. /p h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gotam buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la gestión integral de proyectos de construcción, capaz de coordinar equipos, controlar costes, cumplir plazos y garantizar la correcta ejecución técnica de cada proyecto. La persona seleccionada será responsable de liderar la obra desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rentabilidad marcados por la empresa. Funciones principales - Planificar, organizar y coordinar las diferentes fases de la obra. - Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando que las especificaciones técnicas de calidad, plazos y presupuesto. - Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. - Realizar el seguimiento diario de la obra y resolver incidencias técnicas u operativas. - Controlar materiales, maquinaria, recursos y necesidades de suministro. - Elaborar informes de avance, desviaciones, costes y planificación. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. - Revisar mediciones, certificaciones y documentación técnica. - Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes, técnicos y equipos de obra. - Detectar riesgos, anticiparse a problemas y proponer soluciones eficaces. Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en puestos similares. - Experiencia gestionando obras de principio a fin. - Conocimiento de planificación, control económico y gestión de subcontratas. - Dominio de herramientas de gestión de obra y paquete Office. - Conocimientos sólidos en prevención de riesgos laborales. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Proyectos estables y con recorrido profesional. - Posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización. - Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. - Participación directa en proyectos relevantes de construcción. - Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Buscamos a alguien que… Tenga visión global de obra, sepa coordinar equipos, sea exigente con la calidad y tenga capacidad para tomar decisiones en el día a día. Una persona organizada, resolutiva y comprometida con sacar los proyectos adelante en plazo, coste y calidad.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. Qué tendrás que hacer? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. Detectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal , realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. Participar en la brigada contra incendios , actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento , garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. Atender incidencias de clientes , ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. Qué buscamos? Buscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto: Formación técnica relacionada con mantenimiento (valorable). Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. Conocimientos en: Electricidad residencial. Refrigeración. Fontanería. Normativa de seguridad aplicada a instalaciones. Manejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento . Trabajo en equipo y buena comunicación. Orientación a la calidad y atención al detalle. Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. Idioma local según ubicación del hotel. Requisitos :

Quiénes somosEn UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica.A quién buscamosBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente.Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado.Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado.Requisitos imprescindiblesFormación profesional de Grado Superior o titulación universitaria.Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado.Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual).Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva.Buenas habilidades de organización y comunicación.Disponibilidad para trabajar en horario de tarde.Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede.Requisitos valorablesExperiencia en universidades o instituciones de educación superior.Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares.Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia.Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.).Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente.Tus principales responsabilidadesDar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes.Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo.Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online.Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia.Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias.Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas.Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia.Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado.Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad.Lo que ofrecemosContrato al 75 % de jornada, en horario de tarde.Salario de 13.673,67 € brutos anualesModalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede.Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026.Formación continua y desarrollo profesional.Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento.Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.Vive UTAMED antes de aplicarConoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

Veterinario/a Servicio de Urgencias y UCI – Valencia Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinari@ para el Servicio de Urgencias y UCI en hospitales veterinarios de referencia 24 horas ubicados en Valencia , con alta casuística y equipamiento avanzado. Sobre los centros Los hospitales ofrecen atención veterinaria integral en todas las especialidades , cuentan con instalaciones de última generación y equipos clínicos altamente cualificados. El entorno de trabajo está orientado a la excelencia clínica , el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo en casos complejos. Perfil buscado Se busca un/a veterinario/a colegiado/a en España que cuente con: Al menos 1 año de experiencia como veterinario/a Experiencia previa en urgencias, UCI u hospitalización (preferiblemente) Capacidad para el manejo de pacientes críticos y hospitalizados Buen criterio clínico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo Funciones La persona seleccionada se encargará de: Atención de pacientes que ingresan por urgencias Manejo y seguimiento de pacientes críticos y hospitalizados Trabajo coordinado con el resto del equipo clínico Condiciones ofrecidas Contrato indefinido a jornada completa Jornada continua en turno nocturno Organización de turnos: 3 noches seguidas por semana , de 21:00 a 09:00 h Retribución competitiva por encima de convenio , variable según experiencia y cualificación Formación continua y posibilidad de realizar estancias en otros centros Desarrollo profesional y plan de carrera Estabilidad laboral en hospitales de referencia en Valencia Flexibilidad y autonomía en el desempeño del puesto Acceso a recursos clínicos avanzados y beneficios sociales asociados al grupo ¿Te interesa? Enviar CV a: info@thevetoffice.com Referencia: Veterinari@ Servicio de Urgencias y UCI – Valencia

ppSomos una consultora de desarrollo de recursos humanos que ayuda a obtener lo mejor de las personas a disposición de las empresas en las que trabajan. Llevamos a cabo proyectos de atracción, desarrollo y fidelización del talento; a través de servicios que conectan la estrategia de las compañías con los modelos necesarios para cuidar de las personas. /p h3Descripción del puesto /h3 pNecesitamos ampliar nuestro equipo y buscamos incorporar personas que quiera iniciar su trayectoria profesional en el mundo de la consultoría y los recursos humanos. /p pIntegrada en nuestro equipo, la persona seleccionada participará y llevará a cabo proyectos de selección y headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. /p h3Requisitos /h3 pEres nuestra persona si: /p ul liPosees titulación universitaria y estás cursando o vas a cursar una formación de postgrado especializada en Recursos Humanos que permita realizar un Convenio de Prácticas con la Universidad/Escuela de Negocio /li liTienes un alto nivel de inglés. Valoraremos muy positivamente que hayas completado tus estudios en el extranjero. /li liMuestras interés y orientación curricular hacia el área de RR.HH. /li liValoraremos que tengas experiencia previa en prácticas en departamento de RR.HH. o Consultoría. /li liTienes ganas y ambición por desarrollar tu carrera en el mundo de la consultoría, te motiva seguir aprendiendo, eres inconformista, y te apasiona trabajar en proyectos y con personas diversas. Traes buena onda y estás acostumbrado a trabajar en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 pFormar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de formación y con posibilidades reales de convertirte en Human Capital Consultant de Bo Growth al finalizar tu periodo de formación. /p pParticiparás en proyectos de empresas de primer nivel internacional. /p pConocerás las últimas estrategias y metodologías de trabajo en el área de talento de las compañía. /p pTe integrarás en un equipo de trabajo dispuesto a compartir lo que saben para acelerar tu proceso de formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN Colaborar con el departamento de Guest Experience en todas aquellas tareas vinculadas a la mejora de la experiencia del cliente durante su estancia, aprendiendo a personalizar el servicio, gestionar incidencias, realizar seguimientos y aplicar estándares de marca para garantizar una experiencia memorable y alineada con los valores del hotel. FUNCIONES PRINCIPALES • Apoyar en la personalización de la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades y colaborando en la superación de expectativas., • Aprender y colaborar en el uso de herramientas de gestión de experiencia de cliente y en el seguimiento de resultados (Voz del Cliente)., • Apoyar en la gestión de incidencias y seguimiento de las mismas, participando en el diseño de soluciones y estrategias de mejora., • Participar en la implementación de la Arquitectura Sensorial del hotel (aromas, iluminación, música ambiente)., • Conocer y colaborar en la actualización de los atributos, estándares y manuales del departamento., • Dar soporte en la gestión de la experiencia digital del cliente según directrices de marca., • Apoyar al equipo en pedidos de materiales, controlando stock básico y optimización de recursos., • Conocer los protocolos de salud y seguridad del hotel, incluidos los planes de evacuación., • Interactuar con otros departamentos para asegurar una experiencia transversal positiva para el cliente., • Participar activamente en la recogida de feedback y en la mejora continua de los procesos del área. PERFIL DEL TRAINEE, • Formación en Turismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar., • Alto nivel de inglés. Se valorará un tercer idioma., • Persona proactiva, con capacidad de comunicación y vocación de servicio., • Habilidades interpersonales y atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas (preferiblemente paquete Office 365)., • Alta capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y actitud positiva., • Ganas de integrarse en un equipo dinámico y de participar activamente en la mejora de la experiencia del huésped. Requisitos :

Técnico/a de Asistencia Técnica Polivalente (Climatización, Electricidad, Fontanería) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Tipo de Contrato: Indefinido Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un/a Técnico/a de Asistencia Técnica Polivalente (Climatización, Fontanería, Electricidad) para diversas instalaciones de nuestros clientes en la zona de Valencia y Castellón. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas., • Supervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Ejecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos., • Realizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir., • Registrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento., • Medir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella., • Colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas., • Adaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. Condiciones • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Valorable • Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad., • Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Certificado de gases fluorados., • Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación específica: trabajos en altura, plataformas elevadora. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

ph3Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p pVeolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas para la instalación de uno de nuestros clientes en Paterna (Valencia). /p pSus bfunciones principales /b serán: /p ol liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallos y reparar averías en equipos e instalaciones eléctricas. /li liRealizar el diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar fallas en sistemas eléctricos, motores, tableros y circuitos mediante pruebas y mediciones. /li liInstalar, conectar y poner en marcha equipos eléctricos, cableado y sistemas de control. /li liLeer y comprender esquemas eléctricos y diagramas para ejecutar trabajos correctamente. /li liAplicar normas de seguridad eléctrica, usar equipos de protección y asegurar que las instalaciones cumplan con regulaciones vigentes. /li /ol ul liSalario según valía. /li liTurnos de Lunes a Viernes (Mañana, Tarde). /li /ul pFormación Profesional: Técnico/a Superior en Instalaciones Electrotécnicas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (Certificado de profesionalidad). /p pb- Valorable: /b /p ul liCarnet de instalador/a electricista de baja tensión. /li liCurso básico de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCursos de seguridad para trabajos en altura: aplicación y andamios y plataformas elevadoras. /li liConocimientos complementarios en las siguientes áreas: ul liTransformadores /li liSistemas de regulación y control en general /li /ul /li liFormación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 p¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? /p pEn Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. /p pBuscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul liPublicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento. /li liRealizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting. /li liParticipar en la criba curricular y preselección de candidaturas. /li liContactar con candidatos/as nacionales e internacionales. /li liCoordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección. /li liMantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos. /li liColaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes. /li liApoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora. /li liParticipar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liEspañol e inglés nativo o nivel profesional imprescindible. /li liInterés por la selección de personal y la atracción de talento. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad y orientación al aprendizaje. /li liManejo habitual de herramientas digitales. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liConocimiento de otros idiomas además del inglés. /li liExperiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas. /li liConocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales. /li liInterés por la comunicación digital y las redes sociales. /li liConocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares. /li liInterés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. /li /ul h3Qué ofrece la empresa /h3 ul liFormación práctica en selección y headhunting internacional. /li liParticipación en proyectos reales desde el primer día. /li liAprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as. /li liEntorno de trabajo internacional y multicultural. /li liExposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. Tus principales responsabilidades serán • Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting., • Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas., • Contactar con candidatos/as nacionales e internacionales., • Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección., • Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes., • Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora., • Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. Requisitos principales • Español e inglés nativo o nivel profesional imprescindible., • Interés por la selección de personal y la atracción de talento., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación al aprendizaje., • Manejo habitual de herramientas digitales. Requisitos valorables • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Conocimiento de otros idiomas además del inglés., • Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas., • Conocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales., • Interés por la comunicación digital y las redes sociales., • Conocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares., • Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. Qué ofrece la empresa • Formación práctica en selección y headhunting internacional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos., • Modalidad híbrida de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

La Institución «Escuelas de Artesanos», de la que es su Entidad Titular la Fundación del mismo nombre («Escuelas de Artesanos, Fundación de la Comunidad Valenciana») es un centro docente privado, concertado y laico que desde el año 1977 está autorizado para impartir Formación Profesional y desde el curso 1998/99 es un centro de enseñanzas integradas. Nuestro objetivo principal, y fundacional, ha sido siempre favorecer la igualdad de oportunidades, compensando las posibles carencias de los/as alumnos/as debidas a factores económicos y/o sociales, se ha venido cumpliendo a lo largo de los años, adaptándose a las diferentes reformas, leyes, sistemas y tiempos, hasta llegar a la actualidad en el que esta institución se encuentra en condiciones de ofertar una completa opción educativa basada en estos principios. Actualmente estamos buscando a un/a Docente/a para realizar una sustitución en nuestro centro, situado en Valencia, dentro del Área de Ciclos Formativos, Departamento Tecnológico Industrial, reportando al Jefe de Estudios. La misión principal de la persona seleccionada será dar las clases que se le indiquen, dentro del Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas y del Ciclo Formativo de Grado Superior Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, conforme la calidad esperada y el plan de estudios establecido, así como tutorizar el grupo asignado. FUNCIONES: - Elaborar el material educativo y recursos de apoyo, siguiendo la guía de la asignatura. - Impartir la formación a los/as estudiantes de forma presencial, llevando a cabo un control de la asistencia de los/as alumnos/as. - Preparar tes y pruebas que evalúen la adquisición de conocimientos, examinar a los/as alumnos/as y corregirlos. - Mantener reuniones para aclarar dudas académicas o de contenido con el alumnado, y de seguimiento con los padres. - Tutelar y gestionar las prácticas externas y la documentación de su grupo. SE OFRECE: - Contrato temporal por sustitución de la persona trabajadora hasta el 30 de junio. Existen posibilidades de continuidad dentro del centro en el futuro como profesor de desdoble. - Salario: 37.260,30€, en 14 pagas. - Jornada completa de 25 horas semanales durante la tarde. La distribución del tiempo será: Lunes y viernes de 15:00 p.m. a 20:50 p.m. Martes y miércoles: 18:05 p.m. a 20:50 p.m. Jueves: 15:00 p.m. a 17:45 p.m. En este horario se desarrollarían: 19 horas de docencia presencial, 2 horas de guardia (por si fuera necesaria cubrir la inexistencia de algún profesor/a) y 6 horas más no presenciales para gestionar la tutoría de Formación en Centros de Trabajo (FCT) - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de electricidad. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante prácticas. - Conocimientos de valenciano o inglés.

ppEn PACTO ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Buscamos personas responsables, organizadas y con experiencia en gestión de almacén que quieran formar parte de un proyecto dinámico de incorporación inmediata. #MemorableExperiences En PACTO ETT seleccionamos ENCAJADOR/A Y CAPACEADORES de cítricos para incorporación en almacén ubicada en SILLA. /p p¿Cómo será tu trabajo? /p ul liSelección y triaje de fruta en mal estado. /li liEnmallado y encajado según corresponda. /li liClasificado, selección y ubicación de la materia prima según las especificaciones (formato, variedad, calibre y calidad). /li liOrden y la limpieza del puesto de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima en almacén agrario, o haber trabajado al menos una temporada de cítricos. /li liIMPRESCINDIBLE conocimiento de las normas de funcionamiento de un almacén en campaña. /li liBuen estado físico para realizar trabajo de pie y esfuerzo manual. /li liAgilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pSi te interesa participar en este proyecto temporal, inscríbete a la oferta y nos pondremos en contacto contigo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p h3Se Ofrece /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p ul liContratación mensual hasta finalización de campaña. /li liSalario: 9, 96 € brutos/hora. Sábados 10, 96 € b/h. /li liTurno central de lunes a viernes: Desde las 7h, hasta las 19h. Sábados hasta medio día según producción. /li liDescansos en jornada: 30 minutos para almorzar. 2 horas para comer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? ~ Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. ~2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. ~ Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... ~ Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). ~ Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. ~ Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. ~ Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Buscamos un/a Construction Project Manager con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en proyectos residenciales y hoteleros de lujo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Este puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de gestión integral de proyectos. El proyecto se ubicará en Valencia, y su modalidad será 100% presencial de lunes a viernes. Responsibilities • Liderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega., • Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders., • Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados., • Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente., • Supervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial., • Mantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos., • Preparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. Qualifications En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

La Institución «Escuelas de Artesanos», de la que es su Entidad Titular la Fundación del mismo nombre («Escuelas de Artesanos, Fundación de la Comunidad Valenciana») es un centro docente privado, concertado y laico que desde el año 1977 está autorizado para impartir Formación Profesional y desde el curso 1998/99 es un centro de enseñanzas integradas. Nuestro objetivo principal, y fundacional, ha sido siempre favorecer la igualdad de oportunidades, compensando las posibles carencias de los/as alumnos/as debidas a factores económicos y/o sociales, se ha venido cumpliendo a lo largo de los años, adaptándose a las diferentes reformas, leyes, sistemas y tiempos, hasta llegar a la actualidad en el que esta institución se encuentra en condiciones de ofertar una completa opción educativa basada en estos principios. Actualmente estamos buscando a un/a Docente/a para realizar horas de desdoble en nuestro centro, situado en Valencia, dentro del Área de Ciclos Formativos, Departamento Tecnológico Industrial, reportando al Jefe de Estudios. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar con los profesores titulares de los módulos asignados en el desarrollo de las clases, fundamentalmente en la parte práctica, dentro del Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, del Ciclo Formativo de Grado Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y Ciclo Formativo de Grado Medio Electromecánica de Vehículos, conforme la calidad esperada y el plan de estudios establecido. FUNCIONES: - Impartir talleres a los/as estudiantes de forma presencial. - Llevar a cabo un control de la asistencia de los/as alumnos/as. - Resolver posibles dudas o consultas durante la sesión. - Colaborar en la preparación de materiales educativos y recursos de apoyo en las asignaturas relacionadas con su Departamento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. - Salario: entre 28.000 y 29.000 euros. - Jornada de 19 horas semanales en presencial: 17 de docencia y 2 de guardia. Lunes a viernes de 15:00 h a 20:50 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de electricidad. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante prácticas. - Conocimientos de valenciano o inglés.