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Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.

Descripción de la empresa consultora de recursos humanos enfocada en potenciar el talento de las organizaciones; somos reconocidos por nuestras metodologías innovadoras y por volvernos un aliado estratégico de nuestros clientes Descripción del puesto El puesto de técnico electricista es para trabajar en barcos alrededor de España y Europa. Para lo cuál es indispensable contar con los siguientes conocimientos: Tener conocimiento de instalaciones de baja tensión Tener Experiencia electromecánica y soldadura Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Interpretación de planos (deseable) Licencia de conducir Formación acreditable en prevención de riesgos PRL electricidad, según convenido del metal (20 hrs presenciales) Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades • Realizar montajes de canalización • Resolver averías • Ejecutar instalaciones eléctricas • Realizar montaje de canaletas y tendido de cables • Realizar el montaje con conexionado de armarios eléctricos y cuadro de alarmas • Hacer la Interpretación de esquemas eléctricos para conexionado y montaje de cuadros o equipo eléctricos • Realizar instalaciones de alumbrado, fuerza y control

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando Ayudante de recepción con experiencia en hotelería o similar para incorporación en importante cadena hotelera ubicada en ALMUSSAFES. La misión del puesto es asegurar una experiencia de lujo y comodidad para los huéspedes. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones: Recepción de huéspedes: - Orientación e información: Proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Responder a preguntas y resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera eficaz y cordial. Gestión de Reservas: - Procesar las reservas de habitaciones, tanto por teléfono como por internet. - Confirmar las reservas y enviar confirmaciones a los clientes. - Actualizar el sistema de gestión hotelera con la información de las reservas. Check-in y Check-out: - Realizar el proceso de registro de entrada y salida de los huéspedes. - Asignar habitaciones y entregar llaves. - Verificar la identidad de los huéspedes y realizar el cobro correspondiente al check-in o check-out. Conocimientos de servicios de bebidas y cafetería. Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 1 año en hoteles. -Residencia en Almussafes o alrededores muy próximos -Inglés nivel avanzado -Buena presencia -Don de gentes - Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de Lunes a Domingo. Condiciones: -Salario 9,60€ b/h + plus festivo /nocturno si corresponde -Puesto estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Valencia, seleccionamos a Soldador/a de Cobre, para importante empresa del sector del metal en Valencia. La persona se encargará de realizar montajes e instalaciones con soldadura de cobre alrededor de la comunidad valenciana, para los diferentes clientes de la empresa. Requisitos: *Vehículo propio y carnet con puntos. *Formación en metal de 60h (recursos preventivo) o Curso de 20 horas en el puesto de trabajo soldadura. ¿Qué ofrecemos? *Puesto estable: selección directa con la empresa *Jornada completa de lunes a viernes *Salario de 21K euros brutos anuales

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles. PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando AYUDANTE DE COCINA, con principal interés en trabajar como personal extra o en eventos en hoteles de 4 y 5* por la zona de VALENCIA. Como Ayudante de Cocina del hotel te encargarás de crear experiencias gastronómicas únicas para los huéspedes. Las personas seleccionadas deberán tener experiencia en servicios de Desayuno, Comidas y Cenas en Hoteles. FUNCIONES: Planificación de menús y materias primas. Elaboración de los platos y emplato. Montaje de buffet. Vigilancia de la buena conservación de los alimentos. Cuarto frío. Limpieza de la zona de trabajo. Show Cooking. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4 y 5* o restaurantes gastronómicos de alta categoría. Carnet de manipulador de alimentos. Interés en realizar servicios como personal extra como fijo-discontinuo. Residencia en VALENCIA. CONDICIONES: Salario según convenio hostelería de 10,47b/h + Plus nocturnidad + Plus festivo. Contrato Fijo-Discontinuo por ETT. -Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, eventos tipo coctel...). Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. - Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales. - Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums. - Orientado a resultados y al logro de objetivos. - Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet. Beneficios: - Pago por resultados. - Inversión de tiempo a decidir por el empleado. - Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando Camareros/as de Sala con principal interés en trabajar como personal extra o en eventos en hoteles de 4 y 5* por la zona de VALENCIA. Como Camarero/a de Sala de hotel te encargarás de crear experiencias gastronómicas únicas para los huéspedes. Las principales funciones del puesto son las siguientes: -Detectar y aplicar en cada servicio los estándares y protocolo del hotel. -Preparar y organizar el servicio de mesa, colaborando en el montaje, servicio y desmontaje -Realizar el cierre de servicio correctamente, dejando en buen estado y limpio tu rango y comunicando al Maitre cualquier asunto pendiente -Ofrecer un servicio cortés, eficiente y de alta calidad asegurando la satisfacción del cliente -Tomar nota de las peticiones de los clientes, haciendo sugerencias si fuera necesario. -Manejo fluido con bandeja (nivel experto para trabajar en Rooftop) -Show Cooking Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4*-5* o restaurantes gastronómicos de alta categoría. -Interés en realizar servicios como personal extra como fijo-discontinuo -Residencia en VALENCIA. Si además sumas: -Inglés o cualquier otro idioma será un plus valorado. Condiciones: -Salario según convenio hostelería de 10,47 b/h + Plus nocturnidad + Plus festivo -Contrato Fijo-Discontinuo por ETT -Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, eventos tipo coctel....) Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

En Pacto Valencia, somos expertos en gestión de recursos humanos y estamos dedicados a reclutar talento excepcional. Nos destacamos por nuestra eficiencia, flexibilidad y enfoque en la mejora continua. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos buscando Camareros/as de Pisos con experiencia en limpieza para incorporación hoy mismo en hotel ubicado en Almussafes. Serás parte esencial de nuestro equipo, encargado/a de mantener la limpieza y el orden de las habitaciones y áreas comunes con los más altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y/o áreas comunes, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos por el hotel. - Reposición de amenities y productos de limpieza según sea necesario. - Reportar cualquier desperfecto o anomalía encontrado en las habitaciones o áreas comunes. - Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contrato fijo-discontinuo. - Horarios flexibles adaptados a las necesidades semanales del hotel. - Contratación inmediata en un ambiente colaborativo y dinámico. - Salario 9,18 b/h Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Vamos, ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, ¡te esperamos en nuestra web!