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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Comercial para unirse a COOIDi en nuestra sede central, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos talentos. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades - Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo. - Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido. - Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos. - Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling). - Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM o base de datos. - Asistir a reuniones comerciales - Trabajar en equipo con Telemarketing para generar leads de calidad y potenciar nuestras estrategias de venta. - Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia impecable a cada cliente. - Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados. - Superar objetivos con actitud, compromiso y actitud proactiva, impulsando el crecimiento individual y del equipo. Experiencia - Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar. - Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. - No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, derecho o similar, es un plus. - Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o con herramientas de gestión de clientes y pipeline. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros.

El profesional seleccionado se integrará en el departamento de I+D de una empresa del sector de la construcción, participando activamente en proyectos relacionados con formulaciones químicas y materiales. Sus responsabilidades incluirán la colaboración directa con el equipo técnico para desarrollar y mejorar productos destinados a aplicaciones en piscinas y otros ámbitos de la construcción. Esta posición requiere una comprensión profunda de los procesos de laboratorio y la capacidad de gestionar la documentación técnica y normativa asociada. La persona contribuirá al ciclo completo de desarrollo de producto, desde la investigación inicial y la formulación hasta la preparación de fichas de seguridad y el registro en plataformas reguladoras como la ECHA. Además, se encargará de crear soportes técnicos y muestrarios para presentar las innovaciones a la red comercial y a clientes potenciales. La función también implica mantenerse actualizado en las últimas tendencias y normativas del sector, lo que puede incluir la asistencia a ferias y conferencias especializadas. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, con una supervisión técnica directa. Se espera que el candidado adopte un enfoque práctico y proactivo, asumiendo progresivamente más responsabilidades en proyectos estratégicos. El objetivo es desarrollar un perfil técnico polivalente dentro de la industria de materiales de construcción. Se ofrece contrato a jornada completa con horario de lunes a jueves de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:30, y los viernes de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 15:45. La empresa proporciona un plan de formación continua y tutorización directa por parte de la dirección técnica desde el primer día. Existe la oportunidad de participar activamente en ferias y eventos del sector para el desarrollo profesional.

¿Tienes formación en Farmacia y experiencia en desarrollo de producto dentro del sector farmacéutico o de complementos alimenticios? ¿Te interesa combinar la innovación, la gestión de marca y el lanzamiento de nuevos productos en un entorno internacional? ¡Tenemos un reto para ti! Desde Eladiet buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing. En Eladiet somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios, con una clara apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Nuestro propósito es ayudar a las personas a Vivir Naturalmente, y para ello contamos con un equipo de más de 160 personas que trabaja cada día para seguir creciendo y evolucionando. En dependencia de la Marketing Head, participarás en la gestión y desarrollo de proyectos de marca y producto, desde su conceptualización hasta su lanzamiento, dando soporte tanto al mercado nacional como internacional. • Participación en el desarrollo de nuevos productos, desde la identificación de oportunidades de mercado hasta su lanzamiento., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades de desarrollo de producto., • Coordinación de proyectos de iniciativas y ejecutivos, realizando el seguimiento de las diferentes fases, timings y departamentos implicados., • Participación en la definición de nuevas fórmulas junto con los departamentos científicos y galénicos., • Desarrollo y gestión de materiales publicitarios, corporativos y comerciales., • Ejecución de acciones de Marketing Corporativo y Trade Marketing, proporcionando herramientas y materiales de apoyo a la red comercial., • Preparación de presentaciones de producto, lanzamientos y argumentarios comerciales., • Impartición de formaciones a la red comercial, distribuidores, clientes y partners., • Gestión y seguimiento de proyectos de Export, colaborando en la adaptación de la marca y los materiales a los diferentes mercados internacionales., • Graduado/a en Farmacia. Imprescindible., • Experiencia de 2-3 años en desarrollo de producto, Product Management o gestión de proyectos., • Experiencia participando en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Inglés avanzado., • Buenas habilidades comunicativas y experiencia o facilidad para realizar presentaciones y formaciones., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos dentro de un sector en constante evolución e innovación., • Podrás formar parte de proyectos de marca con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, participando en todas las fases del desarrollo de producto., • Tendrás exposición a mercados internacionales y la oportunidad de colaborar con partners de diferentes países., • Trabajarás junto a un equipo dinámico y cercano, en una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento., • Contarás con flexibilidad horaria y beneficios sociales. Y además… • Café gratuito todos los días (especialmente los lunes)., • Fruta de temporada cada miércoles., • Zona de descanso con futbolines y ping pong. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección, basándonos exclusivamente en competencias, formación y experiencia profesional. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! #VivirNaturalmente #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un perfil AWS & Infrastructure Engineer para unirse al equipo de trabajo en un entorno altamente regulado dentro del sector farma/diagnóstico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, automatización y rendimiento de nuestras infraestructuras Cloud e híbridas, participando activamente tanto en la arquitectura cloud como en proyectos de red OnPremise OnSite. La modalidad de trabajo es híbrida (2 días oficina en Sant Cugat del Vallès y 3 días teletrabajo) Es necesario tener disponibilidad para hacer una guardia al mes (retribuida). Funciones Principales Administración Cloud & OnPremise: Mantenimiento y gestión de plataformas AWS y entornos virtualizados OnPremise. Seguridad & Compliance: Aplicación de acciones correctivas y cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS) y gestión estricta de datos sensibles/confidenciales. Automatización y Arquitectura: Propuesta e implementación de mejoras utilizando Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation). Redes y Comunicaciones OnSite: Soporte y colaboración directa en proyectos de comunicaciones OnPremise (Cisco, Fortinet, etc.) en oficinas de Sant Cugat. Optimización y Monitoreo: Gestión de costos cloud (FinOps básico) y supervisión de la salud de la infraestructura (AWS CloudWatch, NagiosXI). Operativa diaria: Resolución de incidencias L2/L3, mantenimiento de hardening de SSOO, gestión del Patch Management y ejecución anual de pruebas de Disaster Recovery. Guardias y Auditorías: Participación en el turno de guardias (1 semana/mes) y soporte en auditorías de sistemas y pruebas de pentesting. Mínimo 3-4 años en roles de SysAdmin Senior, Cloud Engineer o Infraestructura Híbrida. Cloud & IaC: Dominio avanzado de AWS e implementación con Terraform y/o CloudFormation. Networking & Firewalls: Amplia experiencia en redes, seguridad de borde y configuración de firewalls (especialmente Fortinet / FortiGate). Formación en Redes: Conocimientos al nivel de certificación CCNA o equivalente. Compliance: Experiencia operativa en entornos bajo normativa ISO 27001 o ENS, y concienciación sobre el tratamiento de datos sensibles. Residencia / Disponibilidad: Capacidad para desplazarse 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat y realizar guardias (1 semana/mes). Qualifications Additional Information Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager con formación técnica y mentalidad innovadora para liderar nuestra gama de productos de filtrado de armónicos y compensación de energía reactiva. Este rol combina gestión técnica de proyectos, desarrollo de mercado y atención al cliente, por lo que necesitamos a alguien apasionado/a por la tecnología y capaz de impulsar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia energética de nuestros clientes. • Lanzamiento de producto: Participar en acciones de marketing y lanzamientos de producto y monitorizar KPIs de producto (ventas, márgenes, competitividad)., • Promoción productos: Elaborar documentación técnica, argumentarios de venta y materiales formativos., • Formaciones a clientes: Colaborar con clientes y partners en aplicaciones técnicas complejas., • Gestión del portafolio: Definir el posicionamiento, la propuesta de valor y el pricing., • Gestión de proyectos: Definir y ejecutar la estrategia de producto de la gama asignada., • Investigación de mercado: Analizar el mercado, las tendencias y la competencia para asegurar el posicionamiento de la oferta., • Innovación: Identificar necesidades de cliente y traducirlas en especificaciones técnicas., • Colaboración equipos: Coordinar con I+D el desarrollo de nuevos productos y mejoras., • Atención al cliente y soporte a ventas: Dar soporte técnico y de producto a los equipos comerciales nacionales e internacionales., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico., • Valorable experiencia en soluciones de calidad de energía, compensación de reactiva o filtrado de armónicos., • Experiencia en funciones de producto, aplicaciones o soporte técnico, • Inglés fluido tanto hablado como escrito (B2 o superior), se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Calidad de red y normativa eléctrica., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Entornos industriales y terciarios., • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office., • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Propuesta de incorporación. ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Funciones: Buscamos personal educativo, para trabajar en Escola Bressol en Rubí y poder cubrir sustituciones del personal. Desarrollará funciones centradas en la atención a la infancia de (0 a 3 años), durante la jornada escolar siguiendo las rutinas cotidianas definidas en el centro. Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, 38 horas semanales. Horario: 9:00 a 17:00h. Tipo de contrato: Temporal Salario: 1.518€ brutos X 14 pagas. Incorporación según necesidades de la escuela. Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Magisterio, especialidad de Educación Infantil. Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. * Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Desde Banco Sabadell nos encontramo

¿Tienes formación en Farmacia y experiencia en desarrollo de producto dentro del sector farmacéutico o de complementos alimenticios? ¿Te interesa combinar la innovación, la gestión de marca y el lanzamiento de nuevos productos en un entorno internacional? ¡Tenemos un reto para ti! Desde Eladiet buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing. En Eladiet somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios, con una clara apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Nuestro propósito es ayudar a las personas a Vivir Naturalmente, y para ello contamos con un equipo de más de 160 personas que trabaja cada día para seguir creciendo y evolucionando. En dependencia de la Marketing Head, participarás en la gestión y desarrollo de proyectos de marca y producto, desde su conceptualización hasta su lanzamiento, dando soporte tanto al mercado nacional como internacional. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participación en el desarrollo de nuevos productos, desde la identificación de oportunidades de mercado hasta su lanzamiento., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades de desarrollo de producto., • Coordinación de proyectos de iniciativas y ejecutivos, realizando el seguimiento de las diferentes fases, timings y departamentos implicados., • Participación en la definición de nuevas fórmulas junto con los departamentos científicos y galénicos., • Desarrollo y gestión de materiales publicitarios, corporativos y comerciales., • Ejecución de acciones de Marketing Corporativo y Trade Marketing, proporcionando herramientas y materiales de apoyo a la red comercial., • Preparación de presentaciones de producto, lanzamientos y argumentarios comerciales., • Impartición de formaciones a la red comercial, distribuidores, clientes y partners., • Gestión y seguimiento de proyectos de Export, colaborando en la adaptación de la marca y los materiales a los diferentes mercados internacionales., • Graduado/a en Farmacia. Imprescindible., • Experiencia de 2-3 años en desarrollo de producto, Product Management o gestión de proyectos., • Experiencia participando en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Inglés avanzado., • Buenas habilidades comunicativas y experiencia o facilidad para realizar presentaciones y formaciones., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos dentro de un sector en constante evolución e innovación., • Podrás formar parte de proyectos de marca con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, participando en todas las fases del desarrollo de producto., • Tendrás exposición a mercados internacionales y la oportunidad de colaborar con partners de diferentes países., • Trabajarás junto a un equipo dinámico y cercano, en una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento., • Contarás con flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Café gratuito todos los días (especialmente los lunes)., • Fruta de temporada cada miércoles., • Zona de descanso con futbolines y ping pong. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección, basándonos exclusivamente en competencias, formación y experiencia profesional. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Liderarás y coordinarás el progra

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