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¿Tienes experiencia realizando funciones de atención al cliente? Cuentas con un perfil comercial? Si estas buscando un trabajo estable y quieres seguir aprendiendo en un entorno laboral dinámico y con profesionales brillantes, ¡Este es tu proyecto! Empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos para uso industrial, líder en su sector y con más de 60 años desde su fundación, precisa incorporar a un/a Customer Service nacional a su equipo. Sus tareas principales consistirán en: Atención telefónica a clientes, facilitando información y asesorando sobre productos. Gestión de pedidos vía mail y telefónicamente. Creación y mantenimiento de fichas de clientes en el sistema de gestión. Gestión de incidencias en los envíos y recogidas de material de los clientes. Elaboración de presupuestos de venta bajo las directrices de la dirección comercial. Requisitos: Formación en Grado Medio o Superior en administración o gestión de ventas. Persona con clara vocación de servicio al cliente. Experiencia previa como administrativa en atención al cliente y back office comercial. Acostumbrado/a a trabajar en equipo. Residir cerca al puesto de empleo. Ingles (muy valorable) Se ofrece: Contrato de carácter estable. 3 meses por ETT+ incorporación a empresa. Horario: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes alternos intensivos. Salario: 24.000€ brutos anuales. Negociable según valía. Plan de carrera

Se busca farmacéutico/a sustituto/a a jornada completa Farmacia de barrio con amplio surtido de parafarmacia Horario de 8:30 a 21:00, de lunes a sábado. Cerrado domingos y festivos. Responsabilidades • Tareas propias de un farmacéutico sustituto, • Coordinación de técnicos a su cargo, • Pedidos a mayorista, • Atención Farmacéutica, • Facturación del seguro Se ofrece • Horario intensivo de mañanas y tardes alternas, por semanas, • Sábados completos 1 de cada 3, • No se trabaja domingos ni festivos, • Sin guardias, • Sueldo por encima de convenio., • Según las responsabilidades adquiridas se puede optar a mas sueldo., • Flexibilidad horaria, se permiten cambios de turnos entre compañero/as siempre que quede un farmacéutico/a en la farmacia en todo momento.

Sobre nosotros 🚀 En JOVI llevamos más de 80 años acercando la creatividad a grandes y pequeños a través de artículos arts & crafts de máxima calidad. Un viaje que nos ha llevado a estar presentes en más de 70 países. En un mundo en constante cambio y a la altura de nuestra expansión, seguimos incorporando a personas extraordinarias en nuestros equipos que nos ayuden a afrontar los retos de hoy, ¿te sumas a la aventura? Estamos buscando un Técnico/a de compras ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Titulación universitaria media o superior, principalmente Ingeniería industrial o ADE., • Necesario nivel de inglés C1 o superior, • Persona proactiva, dinámica, organizada, con dotes para la negociación con proveedores, espíritu de trabajo en equipo y fuerte orientación a resultados., • Persona con habilidad para comprender requisitos técnicos de productos., • Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras. Funciones: • Permanecer informado del mercado y la competencia, • Buscar nuevos proveedores, visitándolos y auditándolos para asegurar su calidad., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing en la creación de nuevos productos., • Colaborar con los departamentos técnicos en la licitación de las materias clave., • Negociar las condiciones de compra de material y contratación de servicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa, con modelo hibrido Incorporación inmediata Estabilidad en el puesto Trabajar en un entorno colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.

MUY MUCHO Hello, Demand Planner Sant Cugat del Vallès, Barcelona Somos una empresa multinacional del sector Hogar y decoración en busca un Demand Planner, quien reportará directamente con la Product Manager del departamento de Compras. Tu misión será asegurar la precisión en la planificación de la demanda mediante el análisis y pronóstico de ventas, coordinando con las áreas de ventas, compras, finanzas y supply chain, con el fin de optimizar el inventario, mejorar el nivel de servicio al cliente y contribuir a la eficiencia operativa y rentabilidad de la empresa. Es decir, equilibrar la oferta y la demanda para minimizar quiebres de stock, excesos de inventario y costos logísticos, asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Qué funciones y responsabilidades desarrollarás? • Conocer a fondo las necesidades del mercado, en colaboración con el departamento de ventas., • Prever la demanda de productos/servicios en función del punto anterior y del contexto –espacio/tiempo., • Determinar qué necesidades de artículos se va a generar en base a puntos anteriores., • Analizar la correspondencia entre previsiones que se han ido teniendo y los registros de compra/venta para recalcular estrategias., • Comunicación constante e instantánea con los diferentes departamentos con los que colabora el demand planner. ¿Cómo te imaginamos? • Con alto nivel de Excel., • Inglés avanzado imprescindible, • Con dominio de las bases del sector logístico y de la cadena de suministros (supply chain)., • Capacidad analítica de datos., • Conocimiento en finanzas y estadísticas., • Visión comercial. Se Valorará: Experiencia previa en el sector. Capacidad para trabajar en equipo, en un entorno dinámico y de rápida evolución. ¿Qué te ofrecemos? · Horarios flexibles de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h, viernes intensivo de 8h a 14h. · Posibilidad de teletrabajar un día a la semana siguiendo la política de la empresa una vez finalizado el periodo de on boarding/formación. · Incorporación inmediata. · Ubicación de las oficinas: Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Si te interesa lo que es, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: • Recepción, control y organización de la mercancía., • Supervisión de entradas y salidas de pedidos., • Control de inventario y actualización de registros., • Gestión de incidencias y devoluciones., • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas)., • Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén., • Aplicación de medidas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: • Experiencia previa en almacén o logística., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock., • Capacidad de organización y liderazgo., • Persona proactiva, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato estable con jornada completa., • Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

At BETWEEN, we are committed to offering you the best career opportunities within the technology sector. With a team of more than 1,000 professionals, being part of BETWEEN means joining a multicultural community with access to growth, professional development, and meaningful impact. If you want to develop your skills in an international environment, working on R&D-driven projects within both Engineering and IT, this is your next destination! We are looking for a Customer Sales Demonstrator to join our team. You will be responsible for presenting and showcasing our software and workflow solutions, acting as the key link between our technical teams and customers. The selected candidate will collaborate closely with Go-to-Market, Sales, and Technical Support teams, supporting customer demonstrations, addressing technical inquiries, and developing materials that highlight how our solutions bring value and efficiency to clients. What will I do? Your main responsibilities will include: • Conducting engaging in-person and virtual demonstrations of our software and integrated workflow solutions., • Translating technical features into clear business benefits tailored to different audiences., • Creating and maintaining standardized demo materials and scripts that showcase system integration and automation., • Troubleshooting and ensuring demo environments are always ready and operational., • Explaining conceptually how APIs and AI-based tools enhance automation and decision-making., • Collaborating with the sales team to generate and follow up on new leads from demos, trade shows, and online channels., • Logging customer feedback and insights into CRM/KMS systems to support business intelligence. How will I do it? • In a collaborative, international environment alongside global teams., • With continuous learning opportunities in technology, automation, and customer experience., • Using modern CRM and presentation tools to deliver impactful, data-driven demos., • With flexible working hours and access to the latest tools and equipment. Requirements: • 2 years of experience in customer-facing roles such as technical support or product demonstrations., • Strong communication and presentation skills in English and Spanish., • Understanding of APIs, automation, and AI concepts and their value in integrated systems., • Organized, proactive, and customer-focused, with attention to detail., • Ability to work in international and multidisciplinary environments. Why join BETWEEN? 🩺 Wellbeing first: Private health insurance with Sanitas. 📚 Learning & growth: Language training, certifications, specialized bootcamps... ☕ Personalized support: A dedicated Talent team and monthly coffee catch-ups. 💼 Challenging projects: Opportunities aligned with your personal and professional goals. 💰 Flexible compensation: Tax advantages through Flexible Remuneration (meals, transport, childcare). 🏋️ Active lifestyle: Discounts through Wellhub. 🛍️ Exclusive perks: Access to the Inspiring Benefits Club. 🤝 Community & events: BETWEEN Nights, sports tournaments, board games, and more. 💵 Referral bonus: Get rewarded for recommending top talent.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

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Jornada de trabajo: sábados, domingos y festivos, en horario de 10 a 22 horas.

Estamos en busca de personas alegres y dinámicas que se encarguen de crear nuestras deliciosas Telepis, brindar una atención al cliente de 10 ,ayudando en las tareas de la tienda. Telepizza, la reina del delivery, llegó a la fiesta en 1987 y desde entonces no ha parado de repartir felicidad en ca

Trabajo de dependiente/a en el área de degustación.

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Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos gente para la zona de Catal

Se busca profesional de ventas para un establecimiento del sector de la cerámica.Las responsabilidades principales incluyen la atención directa al público, ofreciendo un asesoramiento detallado sobre los diferentes productos disponibles.Además, se requerirá apoyo en las labores de mantenimiento

Análisis de las estrategias de comunicación en tienda. Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares.

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