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MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químico que actualmente precisa incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para su delegación ubicada en el Vallès. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del Director Industrial, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:Gestionar los mantenimientos diarios (preventivos y correctivos) de manera autònoma.Contactar y gestionar proveedores y empresas externas con las que colaboramos.Realizar reportes semanales de las incidencias.Instalar y gestionar los montajes y puestas en marcha de nueva maquinaria y/u otras instalaciones de la planta.Detectar, proponer y realizar mejoras de procesos.Resolver incidencias y dar soporte al resto de equipos.Participar junto con con los responsables de producción y de calidad en los análisis de producción.Viajar puntualmente a otras sedes de la empresa para participar en programas de estudios de mejora y formación.Esta vacante no incluye la gestión de equipos. Qué ofrece la empresa?Posición estable e incorporación directa por empresa. Formar parte de una empresa consolidada en su sector y con un buen posicionamiento en el mercado.Desarrollo profesional, se espera que la persona pueda adoptar un rol de mantenimiento predicitvo/estudio de mejoras de proceso.Horario jornada completa con turno fijo en horario central.Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.RequisitosPensamos en alguien...Formación en Ciclo Formativo Grado Superior o FP2 en mantenimiento industrial y/o relacionados.Experiencia demostrable de 5 años en un puesto similar del sector químico.Conocimientos de algún programa de gestión de mantenimiento preventivo.Valorable conocimientos de inglés.Persona polivalente, con autonomía y proactividad, que cuente con capacidad de organización y planificación.Ubicación: Sabadell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: IngenieríaModalidad de trabajo: Presencial

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químico que actualmente precisa incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para su delegación ubicada en el Vallès. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del Director Industrial, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:Gestionar los mantenimientos diarios (preventivos y correctivos) de manera autònoma.Contactar y gestionar proveedores y empresas externas con las que colaboramos.Realizar reportes semanales de las incidencias.Instalar y gestionar los montajes y puestas en marcha de nueva maquinaria y/u otras instalaciones de la planta.Detectar, proponer y realizar mejoras de procesos.Resolver incidencias y dar soporte al resto de equipos.Participar junto con con los responsables de producción y de calidad en los análisis de producción.Viajar puntualmente a otras sedes de la empresa para participar en programas de estudios de mejora y formación.Esta vacante no incluye la gestión de equipos. Qué ofrece la empresa?Posición estable e incorporación directa por empresa. Formar parte de una empresa consolidada en su sector y con un buen posicionamiento en el mercado.Desarrollo profesional, se espera que la persona pueda adoptar un rol de mantenimiento predicitvo/estudio de mejoras de proceso.Horario jornada completa con turno fijo en horario central.Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.RequisitosPensamos en alguien...Formación en Ciclo Formativo Grado Superior o FP2 en mantenimiento industrial y/o relacionados.Experiencia demostrable de 5 años en un puesto similar del sector químico.Conocimientos de algún programa de gestión de mantenimiento preventivo.Valorable conocimientos de inglés.Persona polivalente, con autonomía y proactividad, que cuente con capacidad de organización y planificación.Ubicación: Sabadell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: IngenieríaModalidad de trabajo: Presencial

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex, buscamos un/a Técnico/a de Calidad en Farmacovigilancia cuya misión principal será garantizar el óptimo funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad. Su responsabilidad incluirá asegurar la correcta ejecución de auditorías, gestionar eficazmente las desviaciones que puedan surgir durante dichas auditorías, y supervisar el adecuado desarrollo de todas las actividades de calidad dentro de la Unidad de Farmacovigilancia. Cuál será tu misión en la empresa?Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlosRevisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo.Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas.Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs.Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes.Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs.Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato indefinido desde el primer día.Turno central con flexibilidad horaria.Retribución compuesta por salario fijo y variable, junto con beneficios sociales y retribución flexible.Acceso a servicio médico de empresa, fisioterapia y nutricionista, además de descuentos en farmacia.RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Si tienes estudios universitarios en ciencias de la salud.Si cuentas con al menos 2 años de experiencia previa en Farmacovigilancia en una empresa del sector farmacéutico, ¡serás un gran candidato!Si posees conocimiento de las GVPs.Si tu nivel de inglés es B2 o superior, es un requisito imprescindible.Ubicación: Sabadell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Disciplina: TécnicoModalidad de trabajo: Presencial

Empresa Confidencial en Vallès Occidental busca un/a Técnico/a Laboral para formar parte del área de Administración de Personal. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona se integrará en un equipo especializado en la gestión laboral de una plantilla amplia y dará soporte a nivel interno y a los trabajadores. xqziphu Se requiere experiencia en gestión laboral, capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma, y manejo de procesos de nómina, Seguridad Social e IRPF. Se valorará haber trabajado con SAP, SILTRA y Sistema RED. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina, incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres., • Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina, coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina., • Dar soporte técnico al HR Manager., • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina, con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias., • Experiencia consolidada en Seguridad Social, cotización y seguros sociales., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y ., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac, con un día de teletrabajo semanal., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo., • Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas., • Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina., • Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos., • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Participación en procesos de integración empresarial., • Experiencia en auditorías laborales. Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. xqziphu, • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Barcelona DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus infraestructuras de TI. Nuestros más de 125,000 empleados en 70-plus países tienen la responsabilidad de nuestros clientes de entregar tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, seguridad y bienestar de negocios y personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel mundial, creamos soluciones y entregamos mejores resultados para clientes en toda su infraestructura de TI. Obtenga más información sobre cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas en dxc.com En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores en el ámbito público y privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece tener una representación de aproximadamente el 49% de profesionales mujeres. Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por inteligencia artificial. Con una sólida base de valores, profunda experiencia en la industria y una extensa red de asociados, nuestros profesionales son de confianza para los clientes y lideran cambios transformadores. DXC Engineering reúne experiencia profunda en ingeniería digital específica de la industria a escala global para implementar soluciones y servicios respaldados por plataformas de IA escalables, propiedad intelectual y activos propios, y un ecosistema de socios seleccionados para impulsar resultados medibles para los clientes. En DXC Technology ayudamos a las principales aseguradoras a transformar sus operaciones. Somos más de 130.000 profesionales en todo el mundo, y en España lideramos proyectos de implantación e integración de core asegurador donde la conexión entre negocio e IT marca la diferencia. Buscamos un/a Business Analyst o Product Owner que entienda de verdad cómo funcionan los seguros de vida y los productos de ahorro. Serás el puente entre negocio y tecnología, traduciendo las necesidades de los stakeholders en requisitos funcionales claros que el equipo técnico pueda ejecutar, dentro de proyectos de transformación real con clientes líderes del sector asegurador. El rol combina discovery funcional, gestión de backlog en entornos Agile, coordinación técnica con equipos de desarrollo, y acompañamiento de las soluciones desde su definición hasta su despliegue en producción, incluyendo pruebas UAT y actividades de cutover. • Facilitar sesiones de discovery con stakeholders para identificar necesidades y flujos de productos de vida y ahorro, • Documentar requerimientos funcionales, casos de uso y criterios de aceptación, • Elaborar especificaciones funcionales que sirvan como base para el desarrollo, • Recopilar, analizar y priorizar requerimientos en entornos Agile, • Gestionar el backlog de producto y traducir requerimientos en historias de usuario, • Facilitar refinement sessions con el equipo de desarrollo, • Coordinar con equipos técnicos la arquitectura funcional e integraciones, • Validar que las soluciones técnicas cumplan con los requerimientos de negocio, • Participar en el diseño de APIs y puntos de integración con sistemas legacy, • Diseñar y ejecutar planes de pruebas UAT con usuarios finales, • Acompañar evolutivos desde su definición hasta el despliegue en producción, • Coordinar actividades pre-go-live, cutover y post-go-live, • Preparar documentación de usuario y guías de procesos, • Comunicar avances, riesgos y cambios a los stakeholders y facilitar reuniones de alineación entre equipos, • Experiencia como Business Analyst y/o Product Owner en IT del sector asegurador, • Conocimiento real de seguros de vida, ahorro e inversión (no teórico), • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o integración de core asegurador, • Background técnico suficiente para hablar de tú a tú con equipos de desarrollo, • Soltura en metodologías Agile, • Buena comunicación, capacidad analítica y orientación a cliente, • Experiencia en sistemas de suscripción, productos de vida-ahorro o gestión de pólizas, • Conocimiento de APIs, integraciones o arquitectura funcional, • Experiencia en entornos internacionales, • Experiencia en regulaciones del sector asegurador (Solvencia II, protección de datos) En DXC, te unirás a un empleador de referencia con valores sólidos y una cultura centrada en las personas, construida sobre la inclusión, la pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de trabajo significativo en proyectos líderes para clientes de referencia del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector de TI. Apoyamos la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en aprendizaje continuo a través de DXC University con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte sentido de ciudadanía corporativa, construyendo una cultura inclusiva con impacto comunitario. También es un lugar para construir a largo plazo, con empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes puedan avanzar en sus carreras mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Abogado/a laboral en Santa Coloma de Gramenet y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronos

La posición se centra en la gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales como Sistema RED, SILTRA, CASIA, •••••••••, Delt@ y ••••••••• Incluye atención telefónica y presencial a clientes, gestión de comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico, además de soporte administrativo continuo al departamento. Este puesto está enfocado en la operativa y tramitación, sin necesidad de realizar cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral. Se busca experiencia previa en asesorías o departamentos laborales, valorando la atención al detalle, las habilidades comunicativas y la disposición para aprender. El lugar de trabajo está en Sabadell, Vallès Occidental, con fácil acceso. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad a largo plazo y un excelente ambiente laboral en un equipo cualificado.