Redes telecomunicaciones jobs in Spain

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Project Manager para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro de un cliente de sector hotelero, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.). Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series). Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos. Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas). Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad. Comunicación : Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación. Experiencia mínima de 3-5 años como Project Manager en entornos TI. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad o infraestructuras seguras. Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos ágiles ( Scrum, Kanban ) y tradicionales ( PMP, Waterfall ). Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como Jira,Confluence, MS Project o Asana. Conocimiento sólido de marcos y estándares de ciberseguridad como NIST CSF, ISO 27001 y CIS Controls . Conocimientos en análisis de amenazas, gestión de riesgos y seguridad de la información. Experiencia o conocimiento en seguridad cloud (AWS, Azure o GCP). Conocimientos de arquitectura de redes, gestión de identidades y accesos (IAM), accesos privilegiados (PAM), criptografía y análisis de vulnerabilidades. Conocimiento de normativa y regulación aplicable en ciberseguridad y privacidad, incluyendo GDPR, NIS2 y DORA. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente. Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje comprensible para perfiles de negocio y dirección. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders, incluso sin dependencia jerárquica directa. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de alta exigencia. Orientación a resultados, trabajo en equipo y colaboración transversal. Disponibilidad para viajar a Palma de Mallorca para reuniones en la sede del cliente Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo de Microsoft, buscamos un/a Consultor/a Seguridad y Redes OT para incorporarse a nuestro equipo. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será diseñar e implantar arquitecturas de redes OT seguras para entornos industriales. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de ciberseguridad y arquitectura de redes OT en sectores de fabricación alimentaria, logística de distribución y otros entornos industriales. Diseño de arquitecturas de red segmentadas siguiendo el modelo Purdue y el modelo de zonas y conductos de IEC 62443 Selección y configuración de equipos de red industrial (switches, firewalls, routers). Elaboración de documentación técnica formal (memorias de proyecto, diagramas de red, tablas de cumplimiento normativo). Trabajarás en coordinación con otros perfiles del equipo (ingeniería OT, ingeniería de sistemas, ingeniería de seguridad) y, en algunos proyectos, con otros Circulos / UNEs. Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 2 años trabajando con redes industriales o entornos OT (no exclusivamente IT). Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica. También se valora un Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Automatización con experiencia demostrable equivalente. Conocimiento práctico de segmentación de redes y arquitecturas de zonas de seguridad. Manejo de configuración CLI en al menos un fabricante de networking industrial. Comprensión de conceptos básicos de IEC 62443 (zonas, conductos, niveles de seguridad SL). Capacidad de elaborar documentación técnica clara y estructurada. Certificación en redes industriales de algún fabricante relevante (por ejemplo Siemens CPIN / CEIN o equivalente en el ecosistema Rockwell/Schneider). Conocimiento certificado o formación acreditada en IEC 62443 (nivel Fundamentals). ¿Algo más con lo que aportar valor? Inglés técnico nivel B2 mínimo para lectura de documentación de fabricante (SIOS, Fortinet, Palo Alto). Carnet de conducir, ya que los proyectos pueden requerir desplazamientos a planta. Competencias adicionales valorables: capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares, disposición para formación continua en nuevos fabricantes, buena comunicación con cliente en reuniones técnicas. Certificaciones valorables como: Fortinet NSE (cualquier nivel, especialmente NSE 4 o superior orientado a FortiGate). Certificación ISA/IEC en ciberseguridad industrial Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Café gratis en todos los edificios de la delegación. Puesto de sushi en la propia oficina. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Ingeniería de Mantenimiento de Producto, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando directamente en la evolución y soporte de los sistemas software embarcados de los trenes Talgo en operación comercial. Tu misión será investigar, analizar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, garantizando la fiabilidad de los sistemas en servicio y colaborando en la definición e implantación de mejoras que contribuyan a la evolución del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Investigar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, tanto de desarrollo propio como de proveedores, colaborando con bases de mantenimiento, clientes, operadores y fabricantes., • Analizar problemas en explotación y definir soluciones técnicas, participando en la validación y verificación de modificaciones software frente a los requisitos establecidos., • Elaborar y actualizar documentación técnica asociada al producto, incluyendo especificaciones de requisitos, pruebas funcionales, informes técnicos y documentación de mantenimiento., • Participar en la implementación y evolución de funcionalidades software en sistemas de control ferroviarios, contribuyendo a la mejora continua del producto., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales, proporcionando soporte técnico especializado en sistemas embarcados. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar., • Conocimientos de programación de PLCs y sistemas embebidos, así como experiencia o interés en el desarrollo de software para entornos industriales., • Conocimientos en lenguajes de programación como C, C++, SQL y programación de PLC según estándar IEC 61131-3., • Experiencia o conocimientos en protocolos y redes de comunicación industriales como MVB, WTB, CAN y Ethernet Industrial (TCP/IP)., • Se valorará positivamente la experiencia con herramientas de desarrollo como ISAGRAF y CODESYS., • Nivel de inglés B2 o superior. Valorable conocimiento de alemán., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta duración., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. El reto En The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad, la transformación y la innovación. En concreto, buscamos un/a Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI con una sólida experiencia técnica y una clara visión estratégica. Esta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su evolución futura. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de anticipar tendencias, incorporar nuevas tecnologías y ayudar al negocio a evolucionar. Si eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte! Serás el/la referente tecnológico/a del equipo de Contact Center, liderando la estrategia, el diseño, la implementación y la evolución de nuestras soluciones de comunicación con clientes. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con Salesforce y el resto de herramientas del ecosistema. Además, esperamos que aportes una visión consultiva, impulsando la innovación, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Definir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Actuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma., • Liderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas., • Trabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud., • Gestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales., • Colaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones., • Impulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center., • Definir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes., • Mantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience., • Identificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades., • Negociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía., • Evaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico., • Garantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes., • Proporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center., • Resolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales., • Monitorear el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua., • Crear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos., • Compartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área., • Al menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía., • Dominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Experiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud., • Experiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares., • Experiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia negociando con proveedores tecnológicos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Capacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva., • Experiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center., • Conocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business., • Interés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio., • Mentalidad de mejora continua y visión de futuro., • Certificaciones de Salesforce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones., • Nivel de inglés avanzado. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Platform Engineer (Senior) para liderar el desarrollo y evolución de la plataforma de IA corporativa. En este rol, serás responsable de construir la base tecnológica que permite desarrollar, desplegar y escalar soluciones de inteligencia artificial en toda la organización.Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones, equipos de producto y otros perfiles de ingeniería para garantizar que las capacidades de la plataforma sean robustas, reutilizables y listas para uso productivo en entornos enterprise.Desarrollo de plataforma AI:Desarrollar y evolucionar la plataforma de IA siguiendo la estrategia y arquitectura definida.Construir y mantener componentes clave como hubs de LLM, frameworks agenticos, registros MCP, pipelines CI/CD y componentes de integración reutilizables.Evaluar e impulsar nuevas capacidades como plataformas agenticas low-code o agentes autónomos.Estándares de desarrollo y operación:Definir y mejorar procesos de desarrollo, plantillas y buenas prácticas de ingeniería.Garantizar que los servicios de plataforma sean seguros, mantenibles, observables y listos para producción.Gobernanza y ciclo de vida:Aplicar principios de arquitectura empresarial, seguridad y compliance en la plataformaDefinir modelos de ownership, documentación y transición de servicios de plataforma.Industrialización y escalado:Traducir necesidades de producto y arquitectura en capacidades reutilizables de plataforma.Impulsar el uso consistente de la plataforma en distintos equipos y casos de uso.Colaboración y conocimiento:Compartir buenas prácticas y contribuir a la adopción transversal de la plataforma AI.Fomentar redes internas y externas para posicionar a la organización como referente en innovación en IA.Experiencia en el desarrollo y operación de plataformas de IA, GenAI o servicios cloud escalables en entornos enterpriseExperiencia práctica en:ObservabilidadSeguridad y gestión del ciclo de vidaConocimiento sólido de:Frameworks agenticosConceptos MCPHerramientas low-code para IAWorkflows modernos de desarrollo en IACapacidad para transformar arquitectura y necesidades de negocio en soluciones técnicas reutilizablesNivel de inglés: avanzadoCategoríaInformática y telecomunicaciones - SistemasEspecialistaPersonas a cargoVacantesSalarioMás de 50.000€Beneficios socialesOtros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad#J-18808-Ljbffr

SEIDOR busca un Network & Communications Architect para un rol híbrido en Barcelona o Madrid. El candidato diseñará y optimizará infraestructuras de redes y comunicaciones, proponiendo mejoras que respondan a las necesidades del negocio y a las tendencias del mercado.Se requiere más de 5 años de experiencia, formación en telecomunicaciones o informática y sólidos conocimientos en LAN, WAN, SD‑WAN, seguridad de red y tecnologías asociadas. Se valoran certificaciones y experiencia internacional.#J-18808-Ljbffr

SferaOne busca un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos Eléctricos para unirse al equipo de Ingeniería EV Grids y liderar un portafolio de proyectos para infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos, con presencia en Cáceres.La posición es híbrida en la oficina de Cáceres, requiere mínimo 5 años de experiencia y titulaciones en Ingeniería eléctrica/industrial. Se valorarán conocimientos en redes y telecomunicaciones y la coordinación entre departamentos.#J-18808-Ljbffr

Compañía internacional del sector industrialbusca incorporar un/aGlobal IT Infrastructure Leadpara liderar la evolución de su infraestructura tecnológica global y coordinar proyectos estratégicos de transformación IT.Trabajando de la mano del CIO, asumirás un rol clave en la definición de estándares tecnológicos, gestión de proyectos internacionales, coordinación de iniciativas de ciberseguridad y relación con proveedores tecnológicos en un entorno multinacional con presencia internacional.Responsabilidades principalesLiderar proyectos globales de infraestructura y transformación tecnológica.Definir y coordinar la estrategia de infraestructura (cloud, redes, workplace y servidores).Gestionar iniciativas de ciberseguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo.Coordinar proveedores y servicios gestionados.Impulsar la estandarización y modernización del entorno tecnológico.Colaborar con equipos internacionales y dar soporte estratégico a la dirección de IT.Perfil buscadoFormación superior en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería.Más de 8 años liderando proyectos de infraestructura.Conocimientos sólidos de cloud, networking, infraestructura corporativa y ciberseguridad.Experiencia en entornos internacionales y gestión de proveedores.Se valorarán certificaciones PMP, PRINCE2, ITIL, Azure o AWS.Inglés fluido imprescindible.Buscamos una persona con visión global, capacidad de influencia y pasión por liderar proyectos complejos en organizaciones internacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.Buscamos incorporar un/aIT GLOBAL COMMS MANAGERpara liderar la estrategia global de redes y comunicaciones dentro del área de Tecnología. Tendrás la misión de definir, evolucionar y garantizar la disponibilidad de la infraestructura de red global de la compañía, asegurando la resiliencia del negocio y el cumplimiento de los SLAs en un entorno internacional altamente complejo. Desde Madrid, darás soporte a EMEA y LATAM, impulsando la transformación hacia modelos definidos por software y arquitecturas híbridas conectando múltiples datacenters, nubes públicas y miles de dispositivos distribuidos globalmente.¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar la disponibilidad 24/7 de los servicios críticos de red y el cumplimiento de los SLAs.Supervisar la arquitectura y evolución de la red core en entornos multi-datacenter con tecnologías Aruba y Cisco.Liderar el despliegue y optimización de soluciones SD-WAN a nivel nacional e internacional.Gestionar la conectividad híbrida con entornos cloud (Azure, AWS y Google Cloud) mediante soluciones como ExpressRoute, Interconnect o Direct Connect.Coordinar la seguridad perimetral y backend, asegurando la protección de la infraestructura y el parcheo de vulnerabilidades.Definir y ejecutar planes de renovación tecnológica para minimizar la obsolescencia en países satélite.Impulsar iniciativas de automatización de redes mediante metodologías NetDevOps e Infrastructure as Code.Liderar y desarrollar equipos multiculturales distribuidos entre España y LATAM.Gestionar proveedores globales de telecomunicaciones, optimizando costes de conectividad y licencias.#J-18808-Ljbffr

Technical Lead | CloudUbicación: Remoto con visitas puntuales a Madrid (modelo híbrido)¿Te apasiona el diseño y la evolución de plataformas Cloud en entornos Telco?En Krell Consulting buscamos un/a Technical Lead Cloud para incorporarse a un proyecto estable de larga duración dentro del sector de las Telecomunicaciones. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Telco Cloud, capaz de liderar técnicamente la resolución de incidencias críticas, definir soluciones sobre infraestructuras virtualizadas y contribuir a la evolución de la plataforma.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar y evolucionar soluciones sobre plataformas Telco Cloud.Definir arquitecturas de redes Telco sobre infraestructuras virtualizadas basadas en OpenShift.Diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en entornos multinivel (infraestructura, red y aplicaciones).Actuar como tercer nivel de escalado técnico garantizando la estabilidad y disponibilidad de la plataforma.Analizar logs, trazas y métricas para identificar la causa raíz de incidencias (RCA).Coordinar la resolución de problemas junto a equipos de infraestructura, redes y desarrollo.Monitorizar el estado de la plataforma mediante herramientas de observabilidad.Realizar validaciones tras incidencias y documentar soluciones para la base de conocimiento.Participar en revisiones técnicas (Postmortem / Problem Review Boards) proponiendo mejoras de resiliencia.Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Bash y Ansible.Colaborar en pruebas de rendimiento, capacidad, alta disponibilidad y resiliencia.Apoyar la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en producción.#J-18808-Ljbffr

Technical Lead | CloudUbicación: Remoto con visitas puntuales a Madrid (modelo híbrido)¿Te apasiona el diseño y la evolución de plataformas Cloud en entornos Telco?En Krell Consulting buscamos un/a Technical Lead Cloud para incorporarse a un proyecto estable de larga duración dentro del sector de las Telecomunicaciones. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Telco Cloud, capaz de liderar técnicamente la resolución de incidencias críticas, definir soluciones sobre infraestructuras virtualizadas y contribuir a la evolución de la plataforma.¿Cuáles serán tus funciones?- Diseñar y evolucionar soluciones sobre plataformas Telco Cloud.- Definir arquitecturas de redes Telco sobre infraestructuras virtualizadas basadas en OpenShift.- Diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en entornos multinivel (infraestructura, red y aplicaciones).- Actuar como tercer nivel de escalado técnico garantizando la estabilidad y disponibilidad de la plataforma.- Analizar logs, trazas y métricas para identificar la causa raíz de incidencias (RCA).- Coordinar la resolución de problemas junto a equipos de infraestructura, redes y desarrollo.- Monitorizar el estado de la plataforma mediante herramientas de observabilidad.- Realizar validaciones tras incidencias y documentar soluciones para la base de conocimiento.- Participar en revisiones técnicas (Postmortem / Problem Review Boards) proponiendo mejoras de resiliencia.- Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Bash y Ansible.- Colaborar en pruebas de rendimiento, capacidad, alta disponibilidad y resiliencia.- Apoyar la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en producción.#J-18808-Ljbffr

TRE26-ECS-116 - Consultor/a Senior de Arquitectura de Ciberseguridad IT/OTIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones1. Diseño de arquitecturas de ciberseguridad para infraestructuras IT y OT aplicando principios Zero Trust, Defense in Depth, segmentación de redes y arquitecturas Purdue.2. Realización de análisis de riesgos, definición de requisitos de seguridad y elaboración de documentación técnica conforme al ENS, NIS2, IEC 62443, ISO 27001 y marcos NIST.3. Dirección técnica y coordinación de proyectos de implantación de soluciones de seguridad (SOC, SIEM, EDR, PAM, NAC, IAM, Firewalls, ZTNA, monitorización OT y gestión de vulnerabilidades).4. Asesoramiento técnico, elaboración de pliegos técnicos, evaluación de fabricantes, apoyo a licitaciones y supervisión de la implantación de medidas de seguridad.Requisitos- Titulación Universitaria Media o Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial.- Al menos 8 años de experiencia profesional en diseños de arquitectura de seguridad.- Al menos 6 años de experiencia profesional como experto de seguridad en proyectos OT/ICS o Infraestructuras Críticas.- Al menos 6 años de experiencia en diseño e implantación de arquitecturas de ciberseguridad para entornos IT y OT, incluyendo arquitecturas Zero Trust, seguridad Cloud, segmentación de redes e integración IT/OT.- Al menos 5 años de experiencia en gestión de riesgos, gobierno de la seguridad y aplicación de marcos normativos y metodológicos de ciberseguridad, incluyendo ENS, NIS2, IEC 62443, ISO 27001, NIST, MAGERIT y MITRE ATT&CK.- Al menos 4 años de experiencia en elaboración de arquitecturas, especificaciones técnicas, pliegos, informes ejecutivos y hojas de ruta (roadmaps) de ciberseguridad para proyectos de transformación digital o modernización tecnológica.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionalesFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación.Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa.RequisitosMínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa.Requisitos valorablesExperiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud).Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala.Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público.Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares.Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos.Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras.Beneficios y compensacionesEn Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos:Seguro médico, de vida y accidentes.Programa de retribución flexible.Compra de acciones.Plan de formación y certificaciones.Programas de bienestar físico y emocional.Políticas de flexibilidad y conciliación.Programas de sostenibilidad y voluntariado.Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad.Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas convertir tu experiencia técnica en ciberseguridad en soluciones que ayuden a las organizaciones a proteger lo que más importa?Buscamos una persona para incorporarse comoIngeniero/a de Preventa en Ciberseguridaddentro de la Unidad de Negocio de Cybersecurity & Cloud deClober, apoyando de forma proactiva la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad.Definirás y evolucionarás elporfolio de soluciones y servicios de ciberseguridadde la compañía.Analizarás nuevas tecnologías, productos y herramientas que puedan incorporarse a nuestra propuesta de valor.Trabajarás conpartners y fabricantes tecnológicos, asegurando el alineamiento técnico y comercial de las soluciones.Acompañarás al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión técnica y enfoque consultivo.Participarás en la identificación de oportunidades, generación de demanda y posicionamiento de soluciones.Prepararásmaquetas, demos y pruebas de concepto, en coordinación con las áreas técnicas.Elaborarás propuestas técnicas, memorias, documentación y presentaciones para clientes.Formación universitaria deGrado o Máster, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.Experiencia mínima de5 añosen ciberseguridad, arquitectura, implantación, operación, consultoría técnica o preventa.Conocimiento de soluciones de seguridad de fabricantes líderes.Experiencia en arquitecturas de seguridad en infraestructuras, redes, datacenter, cloud, aplicaciones, datos o entornos híbridos.Conocimientos en seguridad perimetral, endpoint, SASE, cloud security, gestión de vulnerabilidades, threat intelligence, threat hunting o detección y respuesta ante incidentes.Nivel alto de inglés. Francés valorable.Clober está especializada en Cloud y Ciberseguridad y combina la agilidad y enfoque experto de una unidad altamente especializada con la solidez y experiencia global de SATEC. Este enfoque nos permite ofrecer soluciones tecnológicas modernas, sin dependencias innecesarias y con una visión a largo plazo, orientadas a la ejecución eficaz de proyectos complejos.En Clober trabajamos desde la especialización real, diseñando, protegiendo y operando entornos tecnológicos de forma continua, siempre alineados con las necesidades de negocio y presupuesto de nuestros clientes. Entendemos la seguridad como un pilar desde la fase de diseño, lo que nos permite minimizar riesgos y garantizar decisiones coherentes desde el inicio.Respaldados por años de experiencia en entornos críticos, acompañamos a nuestros clientes más allá de la implantación, aportando valor sostenido y capacidad real de ejecución.En Clober, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.Cursos y certificaciones en tecnologías punteras.#J-18808-Ljbffr

Krell Consulting & Training, S.L. busca un/a Technical Lead Cloud para unirse a un proyecto estable en el sector de las Telecomunicaciones. Este rol es híbrido, con trabajo remoto y visitas ocasionales a Madrid. Se requiere experiencia en Telco Cloud y liderazgo en la resolución de incidencias críticas.Las funciones incluyen el diseño de soluciones en plataformas Cloud, definición de arquitecturas de redes y participación en revisiones técnicas. Se valoran habilidades en Python, Bash y Ansible para la automatización de procesos.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.Buscamos analistas/consultores con experiencia en cyberseguridad, en concreto con la ISO 22301 para trabajar en proyectos de empresas líderes en el sector.#GoSecurityProfesional con 2-3 años de experiencia en gestión de continuidad de negocio y contingencia tecnológica, entornos cloud, orientado/a a colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de continuidad IT (ITSCM) y recuperación ante desastres (DRP).Responsabilidades principales:Colaboración en evaluación de riesgos tecnológicos para iniciativas cloud.Apoyo mantenimiento de planes de continuidad y recuperación IT para entornos cloud.Participación en ejercicios de prueba de recuperación y simulacros.Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas.Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos.Reporting del estado de riesgos, planes de continuidad y estrategias de contingencia implantadas.Requisitos:Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Conocimiento básico de infraestructura IT, redes, sistemas y servicios en la nube.Deseable formación o interés en estándares como ISO 22301, ITIL o BCI.Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#GoSecurity#J-18808-Ljbffr

Airbus Secure Land Communications, S.A. busca un TÉCNICO DE PROYECTO integrado en el Departamento de Operaciones para dar soporte a proyectos de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en entornos críticos.El candidato debe tener formación en Telecomunicaciones/IT y al menos 2 años de experiencia, con conocimientos en PMR/TETRA, redes IP y máquinas virtuales. Se valora proactividad, trabajo en equipo y disponibilidad para 24x7.#J-18808-Ljbffr

The Digital Evolution Company Of Today And TomorrowThe Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos.Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible.PuestoBuscamos un perfil deIngeniero senior de Cloud / SREcon un fuerte enfoque en Google Cloud Platform (GCP), que se incorpora al equipo para prestar servicios a clientes de diversos sectores (retail, educación, banca, medios de comunicación).El rol abarca el ciclo de vida completo de la nube: diseño y despliegue de los fundamentos de GCP, automatización de infraestructura, operación de cargas de trabajo en producción y resolución de incidentes, así como apoyo a los clientes en auditorías de seguridad y cumplimiento, migraciones a la nube, optimización de costes y observabilidad.Responsabilidades Clave En El PuestoFundamentos de nube y Landing Zones: Diseño y despliegue de Landing Zones y organizaciones de GCP (jerarquía de carpetas, IAM con principio de menor privilegio, políticas de organización, redes VPC compartidas).Automatización de infraestructura: Automatización de infraestructura mediante Terraform y pipelines de CI/CD.Operación de plataformas: Operación de cargas de trabajo en GKE, Compute Engine y Cloud Run, y gestión de bases de datos Cloud SQL, balanceadores de carga y protección perimetral con Cloud Armor.Fiabilidad y respuesta ante incidentes: Gestión de incidentes en producción (errores 5xx, latencia, saturación de recursos, ataques de bots), incluyendo análisis de causa raíz y post-mortems.Seguridad, cumplimiento y costes: Participación en auditorías de seguridad y cumplimiento (SCC, DORA, ENS), migraciones a la nube y optimización de costes (FinOps).Prestación de servicios al cliente: Trabajo directo con clientes de diversos sectores, proponiendo mejoras con autonomía y buen criterio.RequisitosRequisitos técnicos:Más de 5 años de experiencia profesional en roles de Cloud y SRE, con sólida experiencia práctica en Google Cloud Platform (GCP).Fundamentos de GCP: Experiencia en el diseño y despliegue de landing zones y organizaciones de GCP: jerarquía de recursos, IAM con principio de menor privilegio, políticas de organización y VPC compartida (Shared VPC).Infraestructura como Código (IaC): Sólido dominio de Terraform para el diseño y despliegue de infraestructura en la nube.CI/CD y automatización: Experiencia práctica en la creación y mantenimiento de pipelines de CI/CD para el despliegue de infraestructura y aplicaciones.Amplia experiencia con servicios de GCP: GKE, Compute Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Load Balancing y Cloud Armor.Operaciones en producción: Resolución de incidencias en producción (errores 5xx, latencia, saturación de recursos, ataques de bots), análisis de causa raíz y post-mortems.Seguridad y cumplimiento: Experiencia con Security Command Center (SCC) y con auditorías de seguridad y cumplimiento (DORA, ENS).Experiencia en migraciones a la nube y optimización de costes (FinOps, exportación de facturación a BigQuery).Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Prometheus, Grafana.Valorable el conocimiento en Docker y Kubernetes, scripting en Bash y Python, Linux y Git; Soluciones de acceso seguro (IAP, VPN); Conocimientos de AWS y/o Azure, ya que trabajamos en entornos multicloud.Requisitos ValorablesDiseño e implementación de zonas de aterrizaje (landing zones) y organizaciones de GCP siguiendo las mejores prácticas.Código Terraform y pipelines de CI/CD para el despliegue automatizado de infraestructura.Operación fiable de las cargas de trabajo del cliente en GKE, Compute Engine y Cloud Run.Resolución de incidentes en producción, incluyendo análisis de causa raíz e informes post-mortem.Contribución a auditorías de seguridad y cumplimiento (SCC, DORA, ENS).Migraciones a la nube y recomendaciones para la optimización de costes (FinOps).Paneles de monitorización y sistemas de alertas con Cloud Monitoring, Prometheus y Grafana.Propuestas de mejora para los entornos del cliente.Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campo relacionado.Certificación Google Professional Cloud Architect o Professional Cloud DevOps Engineer.Otra InformaciónMadrid — modalidadhíbrida .Idiomas: Inglés y español fluido.#J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Power Platform Architect ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. Responsabilidades Diseñar arquitecturas empresariales complejas sbre Power Platform. Liderar workshops de descubrimiento, preventa y definición de soluciones. Definir estrategias de gobierno, seguridad y ALM. Diseñar integraciones con Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas de terceros. Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos. Mentorizar a consultores y desarrolladores, impulsando las mejores prácticas. Participar en proyectos de IA Generativa, Copilot Studio y agentes inteligentes. Garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con los objetivos de negocio. Requisitos Mínimo 5+ años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform. Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure Dev Ops. Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos avanzados de Azure, integraciones, seguridad y gobierno de plataformas. Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y Share Point Online. Conocimiento de IA Generativa, Azure AI Foundry y arquitecturas basadas en agentes. Conocimientos en. NET, Java Script, React, HTML, Java Script y CSS. Formación: Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102. Idiomas: Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad Industrial y trabaja en la protección de infraestructuras críticas frente a amenazas reales. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad Industrial (ICS/OT) con experiencia en entornos OT para participar en proyectos de alto impacto tecnológico, colaborando con especialistas en ciberseguridad, redes y automatización industrial. En nuestra unidad de ciberseguridad estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad Industrial (ICS/OT) para incorporarse a un equipo especializado en la protección de entornos industriales y sistemas de control en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid (Madrid). ¿Qué harás en tu día a día? Investig ar, analizar y gestionar incidentes de ciberseguridad en entornos industriales y sistemas de control (ICS/SCADA). Monitorizar y optimizar plataformas de referencia como TX One, Claroty, Nozomi Networks o Dragos. Analizar amenazas dirigidas específicamente a entornos industriales. Trabajar con protocolos como Modbus, DNP3, IEC 60870-5-104, OPC-UA o Profinet . Diseñar la segmentación de red según el modelo Purdue y la norma IEC 62443. Desarrollar procedimientos y playbooks de respuesta ante incidentes adaptados a entornos industriales. Colaborar con equipos de ingeniería, operación y fabricantes para elevar el nivel de seguridad de las instalaciones. Grado en Informática, Ingeniería Industrial, Automatización, Telecomunicaciones o similar. También valoraremos perfiles con experiencia en CFGS en Automatización Industrial o similares. Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad industrial/OT o en sistemas de control (SCADA/ICS). Conocimiento de IEC 62443, NIST SP 800-82 y de las particularidades de seguridad en entornos OT. Familiaridad con protocolos industriales y herramientas de visibilidad OT. Experiencia en sectores como energía, manufactura, agua o infraestructuras críticas. Certificaciones en ciberseguridad como certificaciones como GICSP, ISA/IEC 62443, CISSP, CISM u OSCP. ¿Por qué unirte a nosotros? Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo con oficinas en Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Plan de desarrollo profesional, formación continua y retribución flexible. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. Si te apasiona el ámbito de la ciberseguridad en entornos industriales y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

DesdePsicotec Executive Searchseleccionamos para una compañía referente en serviciosBPO, Contact Center y CX Digital Management, un/aIngeniero/a Senior de Redes y Comunicaciones (h/m/x)para gestionar y evolucionar su infraestructura de comunicaciones en entornos híbridos, multisede y de alta disponibilidad.La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y transformación tecnológica, con presencia en España y Latinoamérica, y precisa incorporar un perfil con sólida experiencia en infraestructuras complejas de telecomunicaciones y seguridad, capaz de garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de servicios críticos para el negocio.Buscamos una persona con un marcado perfil técnico, experiencia avanzada en redes corporativas y seguridad perimetral, habituada a trabajar con infraestructuras WAN, LAN y WLAN, así como a participar en proyectos de evolución tecnológica vinculados aSD-WAN, SASE y modelos Zero Trust .La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:Administrar, configurar y mantener infraestructuras de comunicacionesLAN, WAN, WLAN, VoIP y VPN, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento.Gestionar la conectividad entre sedes, centros operativos, clientes y proveedores, asegurando la continuidad de los servicios.Resolver incidencias de comunicaciones denivel 2 y 3, realizando análisis de causa raíz y seguimiento hasta su completa resolución.Ejecutar cambios, configuraciones, migraciones y despliegues sobrerouters, switches, firewalls, VPN y enlaces de comunicaciones .Monitorizar el rendimiento de la red, identificando oportunidades de optimización y anticipando posibles incidencias.Gestionar y mantener entornos de seguridad basados entecnología Fortinet, incluyendo administración de FortiGate, políticas de firewall, VPN IPSec y SSL, NAT, routing e inspección de tráfico.Colaborar con operadores de telecomunicaciones y proveedores tecnológicos para garantizar la calidad y continuidad de los servicios contratados.Participar activamente en proyectos de evolución y transformación de la infraestructura de red y seguridad, incluyendo iniciativas deSD-WAN, SASE y ZTNA .Contribuir a la mejora continua de los procesos de operación, soporte y seguridad de las comunicaciones.Requisitos mínimosMás de5 años de experienciaen ingeniería, administración u operación avanzada de redes corporativas.Formación enIngeniería de Redes de Telecomunicación, Ingeniería Telemáticao similar.Experiencia trabajando en entornos complejos, híbridos o multisede y en infraestructuras críticas con elevados requisitos de disponibilidad y continuidad del servicio.Experiencia sólida en operación y soporte de redesWAN, LAN y WLAN .Conocimientos avanzados derouting dinámico, switching, firewalls corporativos, seguridad perimetral y VPN IPSec/SSL .Experiencia en monitorización, diagnóstico de redes, gestión de incidencias ytroubleshooting avanzado .Experiencia con tecnologíaFortinet, especialmente en administración deFortiGate (NGFW), gestión de políticas de firewall, NAT, routing, inspección de tráfico y análisis de logs.Experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones, circuitosMPLS/Macrolan, enlaces de datos y servicios gestionados.Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos tecnológicos críticos, coordinándose con diferentes áreas internas, operadores y proveedores.Se valoraráExperiencia en proyectos o entornos relacionados conSD-WAN, SASE, ZTNA y modelos Zero Trust .Conocimiento y experiencia con herramientas del ecosistema Fortinet comoFortiManager, FortiAnalyzer, FortiSASE y FortiClient .Experiencia con herramientas de monitorización de redes y rendimiento y soluciones de gestión centralizada de infraestructura y seguridad.Experiencia previa en compañías deBPO, Contact Center o entornos de operación 24x7 .Trayectoria en compañías de telecomunicaciones, banca, grandes integradores tecnológicos, fabricantes de soluciones de networking o grandes corporaciones con infraestructuras de comunicaciones complejas.Incorporación a una compañía referente en el sectorBPO/Contact Center, en pleno proceso de crecimiento y evolución tecnológica.Posición con un papel relevante en la operación y transformación de una infraestructura de comunicaciones crítica para el negocio.Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la evolución hacia nuevos modelos de conectividad y seguridad comoSD-WAN, SASE y Zero Trust .Entorno tecnológico complejo, multisede y con elevados requerimientos de disponibilidad y continuidad de servicio.Modalidad híbrida, con base en Madrid.Entorno internacional, con coordinación entre España y Latinoamérica.Paquete retributivo competitivo y abierto, en función del perfil, experiencia y conocimientos técnicos aportados.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto de Sistemas y Comunicaciones (Azure)Madrid Híbrido IndefinidoSector: Logística y TransporteSobre la oportunidadImportante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Sistemas y Comunicaciones para liderar iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de infraestructuras y evolución de servicios corporativos.Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, cloud y comunicaciones, capaz de coordinar equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio para garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y calidad.¿Qué harás?Liderar proyectos de infraestructura IT, sistemas corporativos y comunicaciones.Diseñar y coordinar la evolución de entornos Microsoft y servicios Cloud en Azure.Gestionar proyectos de redes, conectividad entre sedes, telecomunicaciones y servicios WAN/LAN.Coordinar equipos técnicos internos y proveedores externos.Supervisar la disponibilidad, capacidad y seguridad de las plataformas tecnológicas.Definir planes de migración, actualización y mejora de infraestructuras.Gestionar riesgos, presupuestos, planificación y seguimiento de hitos.Elaborar documentación técnica y reporting para la Dirección de Tecnología.Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y continuidad del negocio.Actuar como interlocutor principal entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y los partners tecnológicos.Buscamos Experiencia EnAzure Cloud InfrastructureMicrosoft 365, Active Directory y Entra IDRedes corporativas, SD-WAN y TelecomunicacionesFirewalls y seguridad de infraestructurasGestión de proyectos tecnológicos end-to-endCoordinación de equipos y proveedores tecnológicosPlanificación, presupuesto y gestión de riesgosSe valoraráCertificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305 o similares).Certificaciones PMP, PRINCE2 o ITIL.Experiencia en compañías del sector Logística, Transporte o Retail.Conocimientos de ciberseguridad.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable.Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica.Entorno innovador con tecnologías Microsoft, Azure, infraestructuras y comunicaciones.Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad.Formación continua y desarrollo profesional.Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional.Oportunidades reales de evolución y crecimiento dentro de la compañía.La oportunidad de liderar proyectos de alto impacto tecnológico en una empresa líder de su sector. Experiencia en entornos híbridos y modernización de infraestructuras.Conocimientos de automatización y entornos DevOps.Competencias personalesLiderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados.Visión global de sistemas y comunicaciones.Capacidad analítica y resolución de problemas.Organización, planificación y gestión de prioridades.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable.Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica.Modelo de trabajo híbrido.Formación continua y desarrollo profesional.Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional.¿Te interesa?Si cuentas con experiencia liderando proyectos de sistemas, infraestructuras cloud, redes y telecomunicaciones, y buscas incorporarte a una organización que apuesta por la innovación y la evolución tecnológica, ¡queremos conocerte!#JefeDeProyecto #ProjectManager #Azure #Microsoft365#InfraestructuraIT #Cloud #Networking#Telecomunicaciones#TransformacionDigital #ITJobs #EmpleoIT #Madrid#Logistica #Hiring #TechJobs #TalentoTecnologicoAzure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Azure Networking, LAN, WAN, VPN, SD WAN, Firewalls,#J-18808-Ljbffr

Desde la división de IT & Cloud de Iwantic buscamos incorporar un/a Responsable de IT para una importante empresa cliente ubicada en Madrid.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Liderar y coordinar el área de IT en España.Supervisar los servicios de soporte, sistemas e infraestructura tecnológica.Gestionar entornos Microsoft 365 y Azure.Colaborar con el negocio en la evolución de ERP, CRM y aplicaciones corporativas.Gestionar proveedores tecnológicos, licencias, presupuestos y servicios IT.Identificar oportunidades de mejora mediante herramientas de IA y automatización inteligente.Garantizar la seguridad de los sistemas, la gestión de accesos y la protección de los datos.Más de 10 años de experiencia en IT, sistemas, infraestructura o gestión tecnológica.Experiencia en la coordinación de proveedores y servicios IT.Sólidos conocimientos de Microsoft 365 y experiencia en Azure.Conocimientos de redes, VPN, servidores, dispositivos y gestión de accesos.Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional.Se valorará experiencia en IA generativa y automatización.Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar.¿Qué ofrece la posición?Modelo de trabajo híbrido.Entorno internacional.Flexibilidad horaria.Beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3(Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos)En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día.Experto/a en Redes N3(Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos)En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día.Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión.Buscamos incorporar un/aExperto/a en Redes N3para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas.No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios.Qué harás en tu día a díaArquitectura y diseñoDiseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN.Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust.Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos.Soporte experto N3Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad.Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral.Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario.Liderazgo técnicoSer referente técnico para perfiles N1 y N2.Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica.Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares.Proyectos y preventaParticipar en proyectos estratégicos y de transformación digital.Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs.Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos.Qué buscamos en tiMás de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas.Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidadCapacidad para actuar como referente técnico N3.Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones.Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.Inglés técnico.Se valorará especialmenteCertificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler.Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos.Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas.Conocimientos de ITIL o gestión de servicios.Qué tipo de perfil encaja mejorEste rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones.Qué te vas a encontrarProyectos complejos y técnicamente retadores.Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise.Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real.Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica.Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas.Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Telecomunicaciones con un perfil híbrido entre la vertiente operativa de telecomunicaciones y tecnología. El candidato debe combinar conocimientos en redes de telecomunicaciones (especialmente FTTH) con capacidades de gestión, automatización y soporte a sistemas, para participar en iniciativas de modernización tecnológica de gran escala.ResponsabilidadesParticipar en la evolución y optimización de infraestructuras de red y sistemas asociados, asegurando la correcta planificación, ejecución y migración tecnológica.Conectar el mundo red (FTTH) con el mundo IT (herramientas, datos y automatización).Identificar ineficiencias operativas y proponer mejoras basadas en datos.Asegurar transiciones tecnológicas (herramientas, modelos de gestión) sin impacto en operación.Analizar y dar soporte al diseño y despliegue de red FTTH.Gestionar y mantener el inventario de red mediante herramientas GIS.Revisar y optimizar el plan maestro de despliegue, identificando camino crítico, cuellos de botella, desviaciones y riesgos.Desarrollar automatizaciones para seguimiento y control operativo.Dar soporte técnico en integración de sistemas y mejora de procesos.Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, operaciones).RequisitosExperiencia mínima de 5 años en entornos de operadores de telecomunicaciones, ingenierías o consultoría tecnológica.Conocimiento en diseño de redes FTTH, análisis de puntos frontera, nivel de splitteado y generación de rutas ópticas.Conocimiento de GIS.Comprensión de redes FTTH y herramientas de gestión de proyectos/despliegues.Conocimientos básicos de programación (Python, SQL o similar).Experiencia en migración o implantación de sistemas (valorable).Nivel de catalán avanzado (C1).Competencias ClaveCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas.Visión end-to-end (red + sistemas + operación).Organización y gestión de múltiples tareas.Proactividad y mejora continua.Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.BeneficiosParticipación en proyectos estratégicos de transformación con alto impacto en sector público y grandes corporaciones.Entorno de trabajo con fuerte componente de innovación tecnológica.Desarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno colaborativo y enfocado a la calidad técnica.Oportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría.Entorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Información adicionalLa tarde de tu cumpleaños libre.Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Declaración de Igualdad de OportunidadesEn KPMG es nuestra prioridad promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real!Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.Áreas clave de trabajo:- Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.- Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.- Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.¿Por qué trabajar con nosotros?En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:- Flexibilidad horaria y teletrabajo- Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas- Movilidad interna dentro de un grupo internacional- Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos- Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud¿Tienes interés en nuevos retos profesionales?Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor.Funciones del puestoPreventa especializada en Workplace:- Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos).- Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente.- Elaboración de ofertas técnicas y económicas.- Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores.- Presentación y defensa de propuestas ante clientes.Diseño de servicios WorkplaceDefinición y diseño de servicios relacionados con:- Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo.- Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales.- Soluciones de productividad y colaboración.- Gestión y administración del endpoint.- Seguridad del endpoint.- Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo.- CAU y Service Desk.- Herramientas ITSM.- Gobierno del servicio.- Servicios gestionados Workplace.- Soluciones DaaS (Device as a Service).- Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace.Desarrollo del área de Preventa- Diseño de nuevos servicios y soluciones.- Desarrollo de procedimientos y metodologías del área.- Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas.- Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación.- Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado.- Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar.- 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace.- Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace.- Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple.- Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace.- Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.).- Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace.- Contrato: Indefinido- Modalidad: Hibrida- Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h.- Salario: Según valía (fijo + incentivos)- Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoEste puesto tiene como principales misiones:Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal.Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo.Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo.Principales responsabilidadesGestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas.Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo.Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas.Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT.Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations.Planificación y gobernanza:Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales.Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs).Gestión de proyectos:Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones).Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave.Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales.Gestión del cambio:Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos).Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local.Seguimiento del rendimiento:Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas.Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario.Requisitos del puestoFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A.Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD).Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores.Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Competencias claveLiderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A.Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos.El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas .En CONVOTIS, Tú sumascon tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eligesel camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosBuscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada enDatabricksyAWS .RequisitosMás de 4 años de experiencia comoSRE Engineer o DevOps Engineer .Experiencia en IaC conTerraforme infraestructuras cloud conAWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización conDocker y Kubernetes .Administración de sistemasLinuxde escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas comoGrafana, Prometheus u OpenTelemetry .Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas.Valorable conocimiento de scripting conPython, Go o TypeScripty con BBDD comoMySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora.Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin.Nivel deinglés C1o superior.Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aAnalista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadaspara proyectos estratégicos del ámbito de defensa.ComoAnalista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas, te integrarás en equipos especializados de ciberdefensa e inteligencia para contribuir al análisis y seguimiento de amenazas. Tus funciones principales serán:Identificación y seguimiento de actores hostilesy campañas de amenazas persistentes avanzadas.Análisis de técnicas, tácticas y procedimientos (TTPs)utilizados por adversarios y grupos de amenaza.Correlación de incidentes, vulnerabilidades e inteligenciaasociada para la detección de riesgos.Evaluación de riesgos y recomendaciones de mitigaciónpara fortalecer la postura de ciberseguridad.Apoyo a operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes:colaboración con equipos de seguridad para la gestión de amenazas y eventos relevantes.¿Qué buscamos en ti?Buscamos a un profesional con alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas que aporte:Experiencia en ciberinteligencia:Análisis técnico de amenazas y seguimiento de actores hostiles.Conocimientos avanzados de ciberseguridad:Redes, sistemas operativos y entornos defensivos.Especialización en inteligencia de amenazas:Manejo de TTPs, IOC, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.Conocimiento de marcos de referencia:MITRE ATT&CK y Cyber Kill Chain.Capacidad de documentación:Elaboración de informes técnicos y productos de inteligencia para la toma de decisiones.Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o titulaciones afines.Experiencia: Experiencia en ciberinteligencia y análisis técnico de amenazas.Conocimientos Técnicos:Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y entornos defensivos.Capacidad para identificar, analizar y realizar seguimiento de actores hostiles y amenazas persistentes avanzadas.Conocimiento de TTPs, indicadores de compromiso, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.Metodologías: Familiaridad con marcos de referencia como MITRE ATT&CK y Cyber Kill Chain.Requisitos valorables:Experiencia en entornos de defensa, seguridad, administraciones públicas o infraestructuras críticas.Participación en operaciones de ciberdefensa, respuesta ante incidentes, threat hunting o análisis forense.Conocimiento de fuentes de inteligencia técnicas y metodologías de análisis de amenazas.Certificaciones CISSP, CISM, CEH, GIAC, OSCP u otras certificaciones avanzadas de ciberseguridad.Certificaciones de Threat Intelligence como GCTI o CTIA y formación especializada en respuesta ante incidentes, análisis forense digital, operaciones SOC, Blue Team o gestión de incidentes.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SCADA Engineer para nuestras oficinas de Madrid.Diseñar, desarrollar y mantener sistemas SCADA para plantas fotovoltaicas e híbridas para garantizar el monitoreo y control eficiente, confiable y seguro de los sistemas de producción y almacenamiento de energía. El ingeniero contribuirá a optimizar las operaciones de energía renovable, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria.Implementar y mantener sistemas SCADA para monitoreo y control en tiempo real de generación, distribución y almacenamiento de energía.Interlocución con clientes, equipos de construcción y mantenimiento deplantas.Documentar diseños de sistemas, configuraciones y procedimientosoperativos específicos para aplicaciones de energía renovable.Brindar soporte técnico y capacitación a operadores y equipos de mantenimiento en plantas fotovoltaicas e híbridas.Ingeniero Industrial o Ingeniero de Telecomunicaciones Industrial. Rama automatización, informática.Nivel medio-alto de inglés y español.Mínimo 3 años de experiencia en diseño y programación de sistemas SCADAExperiencia Programación SCADA (Ignition, WinCC, Wonderware, etc.).Dominio del lenguaje de programación Python.Dominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL). Acceso y tratamiento de datos, optimización de consultas y mantenimiento de bases de datos.Conocimiento de integración de servicios externos utilizando protocolos API REST y MQTT.Conocimiento de sistemas basados en Linux y Windows.Conocimientos de redes y comunicaciones IT/OT.Valorable: conocimientos y habilidades CSS y HTMLValorable: Uso de agentes IA de desarrollo.Valorable: Comprensión de los requisitos de ciberseguridad para sistemas SCADA y redes industriales.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.#J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Formar parte deAirees unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio.Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionadospara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal.Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto.¿Cómo será tu día a día?Te incorporarás al área de Cloud como responsable del despliegue físico de nuestra plataforma en el datacenter. Serás la persona de referencia en sala para la instalación, el conexionado y la puesta en servicio de servidores, almacenamiento y equipamiento de red, y participarás en la validación de las nuevas infraestructuras antes de su entrada en producción, en colaboración directa con el equipo de ingeniería.- Instalación en rack de servidores, cabinas de almacenamiento y electrónica de red, incluido el montaje de componentes (discos, memoria, tarjetas de red, GPU).- Conexionado de datos, almacenamiento y gestión, y alimentación eléctrica redundante de los equipos.- Tendido, conectorización, etiquetado y verificación de cableado estructurado de cobre y fibra óptica.- Puesta en marcha del hardware: comprobación de arranque, diagnóstico y verificación de enlaces.- Montaje de entornos de prueba y ejecución de pruebas de conectividad, redundancia, consumo y comportamiento del hardware.- Mantenimiento correctivo: sustitución de componentes y gestión de garantías con fabricantes.- Mantenimiento del inventario, los planos de rack y la documentación de cableado.¿Qué buscamos?- Entre 3 y 5 años de experiencia en instalación de infraestructura IT en datacenters o salas técnicas.- Conocimiento de hardware de servidor de los principales fabricantes (Dell, HPE, Lenovo, Supermicro): formatos, componentes e interfaces de conexión.- Experiencia sólida en cableado de cobre y fibra óptica: tipos de fibra, conectores y transceptores.- Capacidad para verificar enlaces y diagnosticar incidencias físicas de conectividad y de hardware.- Conocimiento del entorno datacenter: alimentación redundante, climatización y normas de trabajo en sala.- Formación Profesional en Telecomunicaciones, Informática o Electricidad-Electrónica, o experiencia equivalente.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre datacenters.- Persona metódica, autónoma y orientada a la calidad de ejecución.¿Qué valoramos?- Experiencia previa como técnico de sala o de manos remotas en datacenter, integrador u operador.- Manejo de interfaces de gestión de hardware (iDRAC, iLO o similares).- Fundamentos de redes.- Experiencia con herramientas de inventario y documentación de infraestructura.- Certificaciones de cableado estructurado, de hardware o de entorno datacenter.- Inglés técnico. Portugués.¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido y jornada completa.- Modalidad de trabajo presencial Madrid- Trabajo con equipamiento de última generación: servidores de alta densidad, GPU y redes de alta velocidad.- Participación en los proyectos de crecimiento de la plataforma cloud del grupo, con recorrido profesional dentro del área.- 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías- Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral- ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud- Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos- Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!- ¡Muy buen ambiente de trabajo!En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.#J-18808-Ljbffr

En OFG estamos seleccionando ingenieros de redes IP para participar en proyectos de un importante cliente del sector de las telecomunicaciones.Labores a realizar- Seguimiento, atención de incidencias y acompañamiento a solicitudes de departamento IP del cliente- Conocimiento de escenarios IP incluyendo equipos routers, switches, etc requeridos para cada topología conocida.- Diseño y documentación de la arquitectura de red para cada cliente.- Cargo como Técnico N3 a nivel de soporte.- Trabajo en equipo para resolución de incidencias con impacto en red.- Ingeniero o FP en informática o telecomunicaciones- Inglés: Nivel medio/alto (B2) en comprensión, conversación y escritura- Certificaciones deseadas: CCNA, CCNP, HCIA, HCIP- Experiencia mínima 3 o 4 años en puestos de gestión o soporte de IPConocimientos Técnicos:Redes, Protocolos y Herramientas:- Infraestructura y Equipos: Experiencia imprescindible en administración y gestión de routers y switches Huawei de la familia NetEngine 8000, incluyendo su configuración, monitorización y resolución de incidencias.- Gestión de incidencias con impacto en red.- Protocolos de Capa 3 (L3): Experiencia en configuración, gestión y optimización de ISIS, OSPF, BGP y VPN IP en entornos de redes empresariales y proveedores de servicios.- Protocolos de Capa 2 (L2): Conocimientos en tecnologías como VLL, VPLS, ELINE, ELAN y VPN, EVPN, con experiencia en su implementación en redes de gran escala.- BNG (Broadband Network Gateway): Conocimientos avanzados sobre soluciones BNG, incluyendo gestión de Fix Subscriber y configuración de servicios VPN IP para soluciones de empresas.- Monitorización y Gestión: Familiaridad con herramientas de administración y supervisión de redes, así como automatización de tareas mediante scripts y API de red.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.Buscamos perfiles de Consultoría IT, para participar en iniciativa digital estratégica del sector público con impacto internacional (UE).Se realizarán tareas de ITIL-ITSM, gestión de incidencias y escalaciones, monitorización, reporting avanzado, Excel, automatización de procesos, análisis técnico, consultoría tecnológica, coordinación nacional e internacional con involucrados, orientación al servicio y resolución de problemas.Equilibrio y flexibilidad laboral-personal.Retribución flexible.Contrato Indefinido.Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato.Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.Revisiones periódicas de desempeño.Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional.Revisiones periódicas de desempeño.Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.¿Te encaja? Esto es lo que valoramos:Experiencia en proyectos IT y/o sector público.Conocimientos TIC generales (redes, sistemas, certificados...).Experiencia en gestión de incidencias y reporting avanzado.Capacidad analítica, organización y comunicación.Uso de M365 Power Platform (Power Automate y Power BI).Un rol clave para garantizar la eficiencia operativa y la trazabilidad de los activos tecnológicos en servicios públicos. #AssetManagement #ITOperations #SectorPúblicoEn NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Highlander busca incorporar un/a Jefe/a de Estudios para un importante proyecto dentro del sector de la construcción, obra civil e infraestructuras.La persona seleccionada será responsable de analizar y preparar las ofertas económicas de proyectos antes de su ejecución, trabajando de forma coordinada con los equipos comercial, técnico y de producción.¿Cuáles serán tus funciones?- Analizar la documentación de licitaciones: pliegos, proyectos, planos y requisitos técnicos.- Realizar mediciones y presupuestos detallados de los proyectos.- Estudiar los costes asociados a cada proyecto y elaborar ofertas competitivas.- Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores y subcontratistas.- Definir la planificación temporal y los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos: personal, maquinaria y materiales.- Colaborar con los equipos comercial y técnico en la preparación de propuestas para clientes.- Realizar el traspaso de la información y documentación al equipo de Producción/Jefatura de Obra una vez adjudicado el proyecto.- Participar en el análisis de proyectos de obra civil e infraestructuras, incluyendo proyectos de fibra óptica, redes troncales, FTTH y proyectos EPC llave en mano.¿Qué buscamos?- Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Arquitectura Técnica o equivalente.- Experiencia de 3 a 5 años en departamentos de estudios y/o licitaciones dentro de construcción, obra civil o telecomunicaciones.- Experiencia en procesos de licitación pública y/o privada.- Manejo de programas de mediciones y presupuestos, especialmente Presto, Arquímedes o similares.- Capacidad de análisis numérico, organización y atención al detalle.- Conocimientos de normativa técnica relacionada con obra civil y telecomunicaciones.- Capacidad de negociación y gestión de ofertas con proveedores y subcontratistas.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a obra.Se valorará- Experiencia en proyectos de fibra óptica e infraestructuras de telecomunicaciones.- Experiencia en proyectos de infraestructuras energéticas.- Experiencia previa en entornos de proyectos EPC.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario competitivo- Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía vinculada al sector de la construcción e infraestructuras.- Participación en proyectos de obra civil y telecomunicaciones.- Desarrollo profesional dentro del área de estudios y licitaciones.Si tienes experiencia en estudios de obra, elaboración de presupuestos y licitaciones y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar ., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas ., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: • Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado "amables" con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que lo que toca hoy con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Información al Viajero (PIS) | 100% RemotoDesdeAstekbuscamos un/aIngeniero/a de Telecomunicaciones, valorándose también perfiles deIngeniería Industrial o Electrónica, con experiencia ensistemas embarcados ferroviariosy especialmente enSistemas de Información al Viajero (PIS), para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto:Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS).Coordinación técnica con proveedores y fabricantes.Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha.Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos.Integración de sistemas de comunicaciones embarcados.Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes.Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares.Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica.Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario.Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones.Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin.Experiencia en gestión y coordinación de proveedores.Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evoluciónTe beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambicionesContribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresaTendrás días llenos de buena energía y buen ambiente#J-18808-Ljbffr

En SENER deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico de Antenas y Pasivos para realizar el diseño RF de equipos pasivos de microondas (filtros, antenas).Qué harásTe responsabilizarás del diseño eléctrico de componentes y equipos de microondas (antenas, acopladores, distribuidores, filtros, ...), seguimiento de la fabricación de prototipos y pruebas hasta su correcto funcionamiento de acuerdo con las especificaciones de los clientes, asegurando la ejecución de los proyectos en plazo y coste.Llevarás a cabo las medidas y ajustes en laboratorio de los diseños realizados.Contribuirás en las propuestas técnicas de diseño electromagnético.Coordinarás el trabajo técnico dentro de los proyectos proporcionando apoyo al director de estos.Redactarás la documentación asociada al proyecto.Qué esperamos de tiIngeniería en Telecomunicaciones ò Licenciado en Ciencias. Se valorará positivamente un máster en telecomunicaciones.Experiencia demostrada en el uso de software comercial de diseño eléctrico como CST, MWWizard (MICIAN), GRASP o HFSS.Experiencia en el diseño y síntesis de filtros de RF y de antenas de varios tipos (bocinas, parches, hélices, arrays, …).Experiencia de medidas en laboratorio (uso de analizadores de redes, …).Se valorará conocimientos en radar.Se valorarán los conocimientos en otro idioma.Qué te ofrecemosEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutaras en SENER Aeroespacial:Intégrate en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia...Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería, etc) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación SENER colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en SENER Aeroespacial y Defensa queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza.Con quién trabajarásCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red. Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros. Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones. Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación.Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas. Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......) Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol. Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol. Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo. Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar* Otros: permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.* Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico.* Otros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo:Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Aznar Molina 2, ZaragozaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Presentación EmpresaNosotros cliente, compañía con gran posicionamiento en su sector busca incorporar un/aResponsable de Sistemasque lidere la gestión tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa de los sistemas y el desarrollo e implantación de nuevos proyectos estratégicosMisión del puestoGarantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos de la compañía, liderando los proyectos de implantación e integración tecnológica y asegurando una gestión eficiente de la infraestructura, los proveedores y los recursos IT, contribuyendo al desarrollo y la eficiencia operativa del negocio.Funciones y responsabilidadesPlanificar, coordinar y supervisar la operativa diaria de los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la compañía.Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas críticos del negocio, gestionando y coordinando las incidencias de usuarios e infraestructuras, así como la administración de usuarios, permisos, dispositivos, inventario técnico y servicios asociados (PMS, puntos de venta, reservas, redes, Wi‑Fi, comunicaciones y control de accesos).Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin: implantación de nuevas aplicaciones, migraciones, renovación de infraestructuras y puesta en marcha de sistemas.Controlar el presupuesto del año de IT y realizar el seguimiento de costes. Definir alcance, plazos y presupuesto de los proyectos, realizando el seguimiento de hitos y asegurando el cumplimiento de los objetivos.Coordinar proveedores e integradores tecnológicos, realizando el seguimiento de los niveles de servicio y negociando contratos y renovaciones.Supervisar y garantizar la seguridad de los sistemas, asegurando la correcta gestión de copias de respaldo, actualizaciones, protección de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y seguridad de la información.Impulsar la automatización y digitalización de procesos mediante herramientas y tecnológias adecuadas.Elaborar documentación técnica y asegurar la correcta transferencia de conocimiento y adopción por parte de los usuarios.Dependencia Jerarcúl:Dirección General.Años de Experiencia Requerida ; > 3Personas a cargo:SíFormación y Competencias TécnicasFormación técnica en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o años afines.Experiencia consolidada en administración de sistemas y soporte técnico, habiendo liderado proyectos de implantación de principio a fin.Se valorará positivamente la experiencia o conocimientos básicos de programación.Competencias claveOrientación a resultados.Capacidad de planificación, organización y priorización.Alta autonomía y criterio en la toma de decisiones.Capacidad de resolución pragmática y enfoque operativo.Habilidades de comunicación e interlocución con proveedores y equipos internos.Capacidad de coordinación y liderazgo de personas.¿Que ofrecemos?Incorporación a una compañía en crecimiento y con una clara apuesta por la transformación digital.Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de alto impacto en el negocio.Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y multisede.#J-18808-Ljbffr

Tarlogices una empresa especializada enciberseguridad y ciberinteligencia.Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad.Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por elFinancial Timescomo una de las empresas de ciberseguridad conmayor crecimiento en Europadurante tres años consecutivos.Trabajarás en un entornoremoto, con medidas destacadas deflexibilidad ,conciliaciónybienestary con la opción de acudir a nuestrasoficinas en MadridoSantiago de Compostelacuando quieras.Descripción de la ofertaEnBlackArrow, buscamos incorporar un/aRed team Operatorcon experiencia y pasión por la seguridad ofensiva.Este equipo se dedicaexclusivamentea ofrecerservicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde laexplotación de vulnerabilidadeshasta lainvestigación y desarrollo de nuevas técnicas.El perfil ideal debe tenerexperiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades.En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad. Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados, junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas. Aquí no solo ejecutarás tareas:tendrás la oportunidad de aprender, crecer,investigary dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera .¿Cuáles serán tus funciones principales?Análisisyexplotaciónde vulnerabilidades.Investigación en nuevos productos, tecnologías y desarrollo de exploits a medida.Evasióndesistemas de monitorizaciónysoluciones de seguridad .Redacciónydocumentaciónde resultados.En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras:es lo que vivimos cada día.Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar deflexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano,24 días de vacaciones más 6 festivos de libre eleccióny el día de tu cumpleaños libre.Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrásformación continua, acceso a certificaciones, clases de inglésy presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con unplan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible.Queremos que encuentres estabilidad y bienestar.Contrato indefinido, salario competitivomásbonus semestral, trabajo100% remotocon acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid,plus de teletrabajoyretribución flexible(tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).¿Cómo será el proceso de selección?Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso seráonliney consta de:1. Entrevista con HRen la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante.2. Entrevista técnicaen la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros.Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares.Requisitos mínimosExperiencia práctica en ejercicios de Red Team o Pentesting.Conocimiento avanzado en análisis y explotación en aplicaciones web, redes, sistemas Windows/Linux y Active Directory.Pasión por laseguridad ofensiva.Creatividad, proactividad y pensamiento lateral.Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma independiente.Inglés : B2/C1, se realizará prueba de nivel.Requisitos deseables:Habilidades prácticas deprogramación y scripting.Experiencia enexploiting, ingeniería inversa y análisis de malware.Publicación de investigaciones, charlas, CVEs, herramientas open-source, entre otros.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?1. Arquitectura y Soluciones de Datos- Diseñar e implementar soluciones sólidas sobre la plataforma de datos corporativa.- Garantizar la integración fluida y la adopción efectiva de las capacidades tecnológicas entre las áreas de Negocio e IT.2. Soporte y Operación- Prestar soporte técnico especializado a los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).- Diagnosticar y resolver incidencias complejas de nivel avanzado, así como consultas funcionales y técnicas sobre los activos de datos.3. Innovación e Inteligencia Artificial- Dirigir la adopción, puesta en marcha y operación de servicios de IA corporativos sustentados en Palantir Foundry.- Guiar la evolución continua del entorno mediante la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas.4. Eficiencia y Automatización- Automatizar procesos operativos y tareas de despliegue para maximizar la eficiencia y optimizar la experiencia de los desarrolladores.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.- Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines.- Al menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o plataformas de datos.- Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente.- Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa.- Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes.- Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL.- Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, Databricks, Power BI, Kafka, Palantir Foundry.- Conocimientos de Python, Spark y automatización de procesos.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Automatización y Control SCADADesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España).¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA.Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850.Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas.Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel.Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas.Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes.Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos.¿Qué vas a necesitar?Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial.Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition SCADA.Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification.Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IEC61850.Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial.Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares.Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales.Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a).Horario flexible.100% remoto desde cualquier lugar de España (30‑40% viajes por Europa).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

En i2CAT, buscamos unInnovation Business Developerorientado a resultados y con unperfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable)para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional.Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocioen el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa.Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa), desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales.Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual, alineando las capacidades tecnológicas de i2CAT con las demandas de un mercado en constante evolución.Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders), actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos.Representar a i2CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales, posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas.Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación, actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables.Requisitos clave:Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2B (Indispensable).Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería.Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público.Al unirte a nosotros, puedes esperar:Modelo híbrido 4-1(4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla.Flexibilidad en el horario central:siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo.Viernes de jornada reducida:creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde.Horario intensivo de verano:para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre.27 días laborables de vacaciones pagadas al año, muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano.Trabajaremos para que dispongas de unplan de carreraque impulse tu crecimiento y desarrollo profesional.Entrevista online de 45 a 60 minutoscon un representante de People & Talent y un representante del departamento.Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial(evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol).Entrevista de resolución de caso de 60 minutoscon el Director del Departamento y el representante de People & Talent.Sobre la Fundación i2CAT:La Fundación i2CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5G, IoT, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales.El mayor valor de i2CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo.Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la colaboración espontánea como el trabajo de concentración.Formación:priorizaremos perfiles con formación en business. La titulación Universitaria o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o un campo técnico relacionado es válida pero tiene que compensarse con una experiencia sólida en desarrollo de negocio o roles comerciales.Experiencia:Mínimo de 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación.Visión técnica:Sólida comprensión de arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad.Idiomas:Nivel avanzado (C1) de inglés y español.Seguridad y cumplimiento normativa:Debido a los requisitos de habilitación de seguridad y certificación inherentes al sector de Uso Dual, los candidatosdeben poseer la nacionalidad española y ser de origen europeo .REQUISITOS DESEABLES (NICE TO HAVE):Conocimiento del ecosistema de Uso Dual:Familiaridad o contactos previos con el Ministerio de Defensa, la Agencia Europea de Defensa (EDA) y empresas clave del sector.Experiencia en financiación pública:Experiencia en licitaciones y marcos de financiación como CDTI, Fondo Europeo de Defensa (EDF) y Horizonte Europa.Si te sientes identificado/a con este perfil, ¡queremos conocerte!Perfil técnico con mentalidad de negocio:Capacidad para comprender la complejidad técnica de alto nivel y traducirla en una propuesta de valor orientada al cliente.Pensamiento crítico y proactividad:No esperas a que las cosas sucedan; haces que sucedan.Comunicación estratégica:Fuertes habilidades de negociación y capacidad para desenvolverte en entornos institucionales y corporativos complejos.Adaptabilidad:Alta resiliencia y agilidad al trabajar en ecosistemas dinámicos y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

Desde GHC buscamos un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad para incorporarse a una compañía consolidada y asumir la gestión operativa y evolución de su entorno tecnológico.La posición está orientada a una persona con experiencia sólida en administración de sistemas e infraestructura, conocimientos aplicados de ciberseguridad y capacidad para responsabilizarse del funcionamiento diario del área IT.Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, que combine la visión global del área con una participación directa en la administración de sistemas, la resolución de incidencias, la implantación de medidas de seguridad y el desarrollo de proyectos tecnológicos.Reportando a la Dirección de Operaciones, coordinará un pequeño equipo IT y a los diferentes partners especializados, manteniendo una interlocución transversal con todas las áreas de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas y servicios tecnológicos de la organización.En tu día a día trabajarás directamente sobre la infraestructura, las redes, los servidores, los accesos, los backups y las herramientas de seguridad. Al mismo tiempo, organizarás el servicio IT, priorizarás necesidades, coordinarás al equipo y proveedores e impulsarás mejoras que permitan disponer de un entorno tecnológico estable, seguro y eficiente.¿Qué responsabilidades asumirás?Administrar y mantener servidores físicos y virtuales, redes, comunicaciones, almacenamiento y dispositivos corporativos.Gestionar entornos Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.Administrar usuarios, permisos, grupos, políticas y servicios de dominio.Gestionar redes LAN/WAN, WiFi, VLAN, VPN, DNS, DHCP, switches y firewalls.Monitorizar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de los sistemas.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de sistemas, redes y comunicaciones.Supervisar los sistemas de backup, restauración y almacenamiento.Participar directamente en migraciones, renovaciones tecnológicas y mejoras de infraestructura.Mantener actualizados los inventarios, procedimientos y documentación técnica.Ciberseguridad y continuidad de negocioDefinir e implantar políticas, procedimientos y controles de seguridad.Administrar identidades, accesos, permisos, MFA, roles y cuentas privilegiadas.Supervisar la protección de endpoints, correo electrónico, redes, dispositivos y servicios corporativos.Gestionar herramientas antivirus, EDR, firewall, VPN, filtrado y protección del correo.Detectar y analizar riesgos tecnológicos, vulnerabilidades y posibles amenazas.Coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad y aplicar las medidas correctoras correspondientes.Definir y mantener planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.Verificar periódicamente el funcionamiento de backups y procedimientos de restauración.Aplicar controles relacionados con la protección de la información, la trazabilidad y el RGPD.Promover buenas prácticas y acciones de sensibilización en ciberseguridad.Gestión operativa del área ITOrganizar y coordinar la actividad diaria del equipo IT.Supervisar el servicio de Helpdesk y soporte N1/N2.Intervenir en la resolución de incidencias críticas o de mayor complejidad.Establecer prioridades, procedimientos de escalado y niveles de atención.Coordinar proveedores de infraestructura, comunicaciones, seguridad, Cloud, aplicaciones y soporte.Evaluar propuestas técnicas y realizar seguimiento de los servicios contratados.Gestionar licencias, renovaciones, presupuestos y costes tecnológicos.Liderar proyectos relacionados con sistemas, ciberseguridad y mejora del servicio IT.Realizar seguimiento de los principales indicadores del área y reportar a la Dirección de Operaciones.Evolución tecnológicaIdentificar oportunidades de mejora en sistemas, seguridad y procesos tecnológicos.Participar en la evolución de los entornos Microsoft 365 y Azure.Coordinar soluciones Cloud e híbridas junto con partners especializados.Supervisar integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas SaaS y bases de datos.Evaluar nuevas herramientas y automatizaciones que mejoren la productividad, el control y la experiencia de las personas usuarias.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS relacionado o experiencia profesional equivalente.Experiencia de al menos cinco años en administración de sistemas, infraestructura y soporte avanzado dentro de entornos corporativos.Experiencia práctica con Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.Conocimientos sólidos de redes, VPN, firewalls, WiFi, DNS, DHCP, almacenamiento y backups.Experiencia en la gestión de identidades, accesos, endpoints y herramientas de seguridad.Experiencia en el análisis y resolución directa de incidencias técnicas.Conocimientos de gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y recuperación ante desastres.Experiencia coordinando servicios de soporte, proveedores o proyectos IT.Capacidad para organizar un pequeño equipo manteniendo una participación técnica activa.Castellano fluido y catalán valorable.Conocimientos que aportarán valorMicrosoft Azure y entornos Cloud o híbridos.Microsoft Defender, Purview, Fortinet/Fortigate o soluciones equivalentes.Bases de datos SQL Server, MySQL u Oracle.Entornos de virtualización y almacenamiento NAS/SAN.Integraciones, APIs y automatización de procesos.ISO 27001, NIST, ENS, RGPD, ITIL o gestión de riesgos.Certificaciones relacionadas con Microsoft, sistemas, redes o ciberseguridad.¿Qué competencias marcarán la diferencia?Autonomía y capacidad para tomar decisiones.Orientación práctica y capacidad de ejecución.Diagnóstico y resolución de problemas.Organización y priorización.Criterio técnico y visión preventiva.Orientación al servicio y al negocio.Capacidad para coordinar personas, proveedores y proyectos.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Rigor, responsabilidad y confidencialidad.Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente.¿Qué ofrece el proyecto?Una posición estable con responsabilidad global sobre sistemas y ciberseguridad.Participación técnica directa en la operativa y evolución del entorno IT.Interlocución cercana con la Dirección de Operaciones.Autonomía para proponer e implantar mejoras.Coordinación de un equipo IT reducido y de partners especializados.Participación en proyectos de infraestructura, seguridad, continuidad y evolución tecnológica.Un proyecto con impacto directo en el funcionamiento y crecimiento de la organización.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca ampliar su equipo con una persona con experiencia en diseño de redes de telecomunicaciones, que pueda trasladar el diseño a despliegue y asegurar que cumpla los requisitos de ingeniería. Trabajarás en proyectos de telecomunicaciones donde tu conocimiento impacta el diseño, planificación y despliegue de redes 4G/5G, radio y transmisión.Se valorará la capacidad de coordinar actores y gestionar el ciclo de vida del despliegue.#J-18808-Ljbffr

Técnico atracción de talento y desarrollo en Axians Spain - Vinci EnergiesAxians, es la marca deVINCI Energiesespecializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamosVINCI Energies .Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil deIngeniero de Redes y Automatización (H/M)para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas).La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto.Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones.Funciones:Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN)Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…)Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS)Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…)Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes.Interacción con clientes y proveedores.Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín.Experiencia de más de 3 años en puestos similares.Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTfulConocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STPExperiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar.Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NACSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…)Formación y desarrollo profesional.Retribución flexible.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energiesestá presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energiestiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energiesresponde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En EspañaVINCI Energiesdespliega su oferta a través de 3 marcas:Axians ,OmexomyActemium .#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia, desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.ComoScouting y TRLs bajos Partnerformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Descripción del puestoFunciones básicas1. Identificar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras en TRLs bajos, así como entidades (start‑ups, centros tecnológicos, universidades u otras) que desarrollen su actividad en el marco de éstas.2. Analizar tendencias tecnológicas, casos de uso y estado de madurez de tecnologías relevantes para Redeia.3. Ejecutar actividades de scouting tecnológico mediante la preparación de fichas, análisis y documentación de oportunidades, así como de cualqueir otro entregable.4. Evaluar tecnologías y soluciones con potencial impacto en proyectos de innovación.5. Preparar documentación de soporte para iniciativas de innovación en TRLs bajos.6. Coordinar la organización y ejecución de reuniones, workshops y actividades de exploración tecnológica.7. Hacer seguimiento de iniciativas exploratorias, recopilando información técnica y de avance.8. Colaborar con partners,start‑upsy agentes del ecosistema en actividades de exploración tecnológica.RequisitosFormación STEM: Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Física, Matemáticas o disciplinas relacionadas.Entre 3 y 4 años de experiencia en vigilancia tecnológica, scouting, I+D, transferencia de tecnología o gestión de proyectos de investigación en centros tecnológicos, universidades o entornos corporativos.Se valorará estar en posesión del título de Doctor (PhD) en un ámbito tecnológico relacionado, así como la experiencia investigadora y las publicaciones científicas asociadas.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las escalas de madurez tecnológica (TRL) y de las metodologías de evaluación de tecnologías emergentes en fases tempranas.Habilidades tecnológicas: dominio de fuentes y herramientas de vigilancia tecnológica y análisis de patentes (Espacenet, Orbit, Scopus, Web of Science, Lens o similares) y de bases de datos del ecosistema emprendedor (Crunchbase, Dealroom o similares); análisis bibliométrico y tratamiento de datos (Excel avanzado, Python o R); uso de herramientas de IA generativa para la revisión y síntesis de literatura científica y técnica.Conocimiento del estado del arte en tecnologías relevantes para Redeia: inteligencia artificial, ciberseguridad, IoT e Industria X.0, sensórica y nuevos materiales, almacenamiento de energía, computación cuántica y digitalización de redes eléctricas y de telecomunicaciones.Conocimiento del ecosistema de I+D+i (universidades, centros tecnológicos, OTRIs) y de los programas de financiación pública de la innovación (Horizonte Europa, CDTI y similares).Deseable conocimiento del sector eléctrico y de telecomunicaciones.Habilidades valoradasSólida capacidad analítica y rigor técnico-científico.Comunica de forma efectiva, traduciendo conceptos técnicos complejos a lenguaje de negocio.Curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje continuo.Autónomo en la gestión y orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia, universidades, centros tecnológicos y start-ups.Organizado y con capacidad de anticipación.Gran capacidad de trabajo en equipo y colaborativo.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr