Trabajos relacion en Marbella

Buscamos una persona para nuestro restaurante Da Bruno a Cabopino, con experiencia como relaciones públicas/hostess en restauración, con un enfoque de atención al cliente de lujo e internacional. Necesario alto nivel de inglés, valorará el conocimiento de otros idiomas.

Busco personal de relaciones públicas en puerto banus

En EACIS Marbella nos encontramos en búsqueda de un/a contable que se integrará a un equipo bajo responsabilidad del Director Financiero. Las tareas son las propias del puesto: Contabilización de facturas de venta y compra, tickets de gasto y todos los movimientos en general. Asientos de apertura y cierre. Archivo de documentos. Relación con asesoría fiscal, preparación de información para liquidación de impuestos. Revisión de notificaciones de Hacienda. Conciliaciones bancarias Tareas propias del cierre anual Colaboración con Dirección para cierre de cuentas anual. elaboración de reportes Experiencia en el sector de la construcción será un plus. Condiciones: Contrato indefinido 40hs con 2 meses de prueba 12 pagas - rango salarial de 1500 a 1700 netos Presencial Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida en proceso de expansión con más de 15 años en el mercado. Empresa familiar, buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.500,00€-1.700,00€ al mes Beneficios: Jornada intensiva los viernes Horario: De lunes a viernes Preguntas para la solicitud: ¿Tiene más de tres años de experiencia con el PGC en empresas? Educación: FP Grado Superior (Deseable) Experiencia: Contabilidad: 5 años (Obligatorio) Programa de contabilidad, Contaplus u otros: 3 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Barbillón Marbella, está en busca de un especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento y selección del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Responsabilidades: - Publicar ofertas de trabajo en plataformas y gestionar el proceso de selección de principio a fin. - Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos. - Colaborar con los gerentes de departamento para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un flujo constante de talento. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hostelería o servicios. - Conocimiento sólido de las leyes laborales locales y buenas prácticas de recursos humanos. - Habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología u otro campo relacionado. Beneficios: - Oportunidad de unirse a un equipo apasionado y colaborativo en un entorno de crecimiento y proyección laboral. - Salario competitivo. - Horario flexible.

Somos una empresa de venta dinámica que busca un director de operaciones motivado para supervisar nuestras actividades operativas diarias. El candidato ideal será responsable de gestionar nuestras estrategias operativas, garantizar la eficiencia de nuestros servicios de venta y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. *Responsabilidades clave:* - Supervisar las operaciones diarias y coordinar las actividades operativas para garantizar la eficiencia y la rentabilidad. - Implementar objetivos, procesos y políticas operativas estratégicas para mejorar la eficacia operativa. - Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y resolviendo cualquier problema con prontitud. - coordinación con técnicos , dirigir y supervisar las instalaciones y reposiciones . -manejo de contratos con los clientes. -inventario del género en el almacén central y su reposición. -- trabajo con un salario mas de 2500€ + comisión por objetivos conseguidos. *Calificaciones:* - Experiencia comprobada en gestión de operaciones dentro del sector del vending o afines. - Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de forma eficaz. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Idiomas : Español obligatorio nativo ( Ingles y Ruso preferible )

Responsabilidades clave del puesto: - Realizar trabajos técnicos y básicos de estética (manicuras y pedicuras) - Trabajar en equipo y asegurar el buen ambiente en el salón Requisitos: - Se buscan perfiles dinámicos, con experiencia previa en el sector y con pasión por la estética - Habilidad de relación e interacción con el cliente - Interés en aumentar conocimientos y desarrollar nuevas técnicas.

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¡en boho club abrimos proceso de selección! Runners chillout y cocina puesto de trabajo: runner reporta a: restaurant y bar managers responsable de: desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes requisitos del puesto de trabajo: - educación en: hostelería / turismo - experiencia: mínimo 1 año en restaurante gastronómico - idiomas: inglés: medio - profesional / español: nativo - profesional - muy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) principal objetivo del puesto: junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de boho club brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el equipo directivo responsable de las funciones que se enumeran a continuación: cliente/operativa asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante preparar mise-en-place del servicio de terraza chill-out estimular la venta de la zona mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente muy atento al servicio de agua de los comensales seguir las instrucciones de bar manager y buena comunicación con el equipo de bartenders y runners cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad equipo y desarrollo desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo financiera asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante tener en cuenta las reservas de prepago o descuento optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos ventas y marketing construir relaciones con clientes recurrentes para brindar un servicio sobresaliente proporcionar actualizaciones frecuentes al equipo de gestión de los perfiles de los clientes ayudar con eventos/actividades de marketing y ventas de forma ad hoc conocer y revisar todos los comentarios de los clientes, tanto positivos y negativas, y en su caso asesoramiento sobre cambios para evitar repeticiones otros esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible ofrecemos - posibilidad de contratación de larga temporada - plan de formación y desarrollo profesional - incentivos (por ventas y objetivos) - salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - jornadas laborales de 8 horas (sin turno partido). 2 días de descanso - ventajas por beneficios con terceros

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar a un/a Community Manager para reconocida empresa, situada en Marbella. ** Funciones:** · Ejecución de la estrategia social media y comunicación digital. · Dinamizar el contenido digital de acuerdo a la estrategia general de la organización en las diferentes Redes Sociales. · Creación de planes de comunicación específicos para cada canal o red y proyecto. · Analizar las redes sociales con el fin de detectar áreas de mejora para la organización, sus proyectos e integrarlas a las distintas estrategias. · Establecer relación y comunicación con las distintas áreas de trabajo de la organización para identificar los objetivos de cada una y los datos más relevantes que deberá investigar en la red en función de estos objetivos. · Creación de contenido creativo adecuado a cada red social en relación con los diferentes proyectos y actividades. ** Requisitos:** · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Nivel alto de inglés y español. · Disponibilidad horaria. · Incorporación inmediata. · Residir en la zona.

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. ** Responsabilidades:** Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. ** Requisitos:** Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). ** Beneficios:** Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.