Trabajos relacionados con el deporte en España

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de software que quiera participar en proyectos relacionados con inteligencia artificial y datos. Valoramos tanto la capacidad técnica como la actitud proactiva y la experiencia colaborando con equipos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Funciones: • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas., • Colaborar en la definición técnica de proyectos., • Apoyar al equipo en la toma de decisiones técnicas., • Contribuir a la mejora de buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte y acompañamiento a perfiles más junior cuando sea necesario. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia con algún lenguaje de programación., • Se valorará experiencia o interés en inteligencia artificial o machine learning., • Se valorará experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia previa en liderazgo técnico (coordinación de tareas, mentoring, etc.). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Auditor/a de Caja en Prácticas para apoyar en la gestión y control de las operaciones de caja de nuestra empresa. Durante el periodo de prácticas, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades clave en la auditoría, control de efectivo y análisis financiero, bajo la supervisión de un equipo experimentado. Funciones Principales: • Apoyo en la revisión de movimientos de caja, verificando las entradas y salidas de efectivo registradas en el sistema., • Colaboración en la conciliación diaria de caja para asegurar la correcta correspondencia de los registros financieros., • Registro y seguimiento de transacciones de efectivo, garantizando su correcta documentación., • Elaboración de reportes sencillos de auditoría de caja para el control y seguimiento de las operaciones financieras., • Apoyo en el cumplimiento de los procedimientos de control interno relacionados con el manejo de efectivo, conforme a las políticas de la empresa. Requisitos: • Estar estudiando FP Superiror en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines., • Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.)., • Capacidad para trabajar de manera organizada y detallada., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Deseable, pero no indispensable, experiencia previa en áreas de contabilidad o auditoría. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Digital Workplace Engineer - M365 Expert, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? En este rol, serás el referente técnico de nivel superior para asegurar que las herramientas de trabajo digital funcionen a la perfección en toda la organización: • Soporte L3 de Vanguardia: Resolverás los incidentes técnicos más complejos relacionados con el Digital Workplace (Endpoints, Windows y herramientas colaborativas) que no pudieron ser solucionados por los equipos locales., • Gestión Estratégica de Licencias M365: Actuarás como el punto de contacto global para la coordinación de licencias de Microsoft 365, recolectando necesidades de diversos países y alineándolas con el equipo global., • Optimización de ServiceNow: Gestionarás y resolverás incidentes dentro de la plataforma, asegurando que el flujo de trabajo en el módulo de incidentes sea eficiente y preciso., • Gobierno del Directorio Activo: Administrarás usuarios, políticas y accesos en Active Directory, garantizando que la estructura de identidad soporte el entorno digital de forma segura., • Control de Movilidad (MDM): Asegurarás la correcta gestión y seguridad de los dispositivos a través de herramientas de Mobile Device Management., • Análisis y Mejora Continua: Realizarás análisis de causa raíz para evitar la recurrencia de problemas críticos en el ecosistema de trabajo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con una visión global del entorno de trabajo, que combine una capacidad analítica profunda con habilidades de coordinación: • Experiencia en Digital Workplace: Conocimiento sólido en la administración de entornos de trabajo modernos basados en Windows y Microsoft 365., • Especialista en Troubleshooting: Experiencia demostrable en soporte de Nivel 3, enfrentando y resolviendo problemas técnicos complejos de forma autónoma., • Dominio de Licenciamiento: Conocimiento (o fuerte familiaridad) con los esquemas de licencias de M365 y su gestión en entornos multinacionales., • Plataformas de Gestión: Experiencia avanzada en Active Directory y familiaridad técnica con el módulo de incidentes de ServiceNow., • Gestión de Dispositivos: Conocimientos prácticos en soluciones MDM., • Idiomas: Inglés C1 (Avanzado). Es fundamental para interactuar con equipos globales y gestionar requerimientos de distintos países de habla inglesa., • Perfil Consultivo: Capacidad para entender las necesidades de negocio de cada país y traducirlas en requisitos técnicos de licenciamiento y soporte. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Product Manager para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? • Liderar la definición, desarrollo e implantación de productos y soluciones analíticas de extremo a extremo (E2E), desde la identificación de necesidades de negocio hasta su puesta en producción y seguimiento de resultados., • Coordinar proyectos multidisciplinares con equipos de Data, Engineering, Marketing, Arquitectura y Negocio, colaborando con las distintas geografías para garantizar la alineación y ejecución de iniciativas globales., • Definir requerimientos funcionales y participar en el diseño de modelos de datos y modelos analíticos desarrollados en Python y Scala, asegurando su escalabilidad, calidad e integración en entornos productivos., • Impulsar capacidades de analítica digital, CRM e inteligencia comercial mediante el uso de herramientas como Adobe Analytics, Google Ads, Facebook Ads, DOMO, MicroStrategy y Data Studio, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos corporativos, participando en iniciativas de DevOps, Ether Platform, arquitectura tecnológica y modelos operativos asociados a #ONE., • Gestionar el backlog y las prioridades de producto en entornos Agile, promoviendo la colaboración entre equipos internacionales y comunicando avances, resultados y propuestas a stakeholders en inglés y español. ¿Qué buscamos? • Contar con dotes de gestión, interés por el mundo de los datos y capacidad para llevar proyectos E2E a producción., • Ser capaz de relacionarse con distintas geografías., • Contar con conocimientos y experiencia previos en el desarrollo de modelos analíticos en Python y Scala., • Haber participado en la definición de modelos de datos., • Contar con conocimiento en plataformas de marketing digital como Adobe Analytics, Facebook y Google Ads., • Conocer herramientas de visualización como DOMO, MicroStrategy y Data Studio., • Contar con conocimientos previos o curiosidad por aprender sobre marketing digital y CRM, tanto en la parte de medios publicitarios digitales orientados a captación de nuevos clientes como en inteligencia comercial y conocimiento del cliente., • Haber participado desde Engineering en la ejecución de proyectos tecnológicos relacionados con geografías y otras áreas de holding., • Dominar el entorno tecnológico: DevOps, Ether Platform y procesos tecnológicos con arquitectura. Se valorarán también conocimientos y experiencia en playbooks relativos a #ONE., • Saber trabajar en metodologías Agile y disfrutar del trabajo en equipo, interactuando desde el holding con las diferentes geografías., • Disponer de un nivel de inglés profesional (B2), siendo capaz de entender documentos técnicos y realizar presentaciones sobre el área de responsabilidad. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Organización de reuniones para definir nuevas necesidades y/o mejoras de sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Definición de requisitos operativos a partir de necesidades y/o mejoras identificadas, de los sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Elaboración y revisión de documentación técnica relacionada con expedientes y programas que contribuyen a la capacidad de mando y control aeroespacial., • Asesoramiento al EA en el ámbito de las actividades recogidas en los encargos relacionados con la adquisición e integración de nuevas capacidades CIS y de mando y control aeroespacial., • Interlocución con organismos del EA y, en general, de Defensa, así como otros grupos de interés, relacionados con la actividad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado Universitario en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial., • Licenciatura/Máster en alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial (deseable) Experiencia • Experiencia en gestión de proyectos y programas bajo la LCSP y en el entorno de las tecnologías TIC y sistemas CIS. Mínimo requerido: 4 años. Deseable: 9 años, • Experiencia en integración e interoperabilidad de sistemas CIS y de los sistemas de mando y control aeroespacial o “equivalente”. Mínimo requerido: 3 años. Deseable: 8 años., • Experiencia laboral en uso avanzado de las herramientas de MS Office. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para participar en grupos de trabajo, gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Nivel de inglés: mínimo B1 (deseable C1). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. - Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! - Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. - Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. - Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. - Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. - Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. - Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. - Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. - Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán... Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. - Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). - Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. - Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. - Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. - Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. - Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. - Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. - Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. - Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. - Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. - Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. - Redactar presentaciones internas y externas. - Brindar soporte en las comunicaciones internas.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead , contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. ¿Qué te ofrecemos? 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares. • Experiencia sólida gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos. • Capacidad demostrada para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP). • Experiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos. • Experiencia demostrable liderando areas de compra • Perfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos. • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados. • Interés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial. • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable. • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Actuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades. • Liderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo. • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal. • Evaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales. • Desarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas. • Analizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría. • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos. • Participar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera. • Proponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía. • Gestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa. • Resolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección. • Realizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía. • Contribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización.

Empresas: RESTEL Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Zaragoza. De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona indicada Análisis del mercado y de la competencia Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio Contacto con Agencias de Viajes Qué buscamos?: Formación en Turismo, ADE o relacionados. Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje. Nivel de Inglés alto. Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a Area Manager B2B para incorporarse a una compañía multinacional líder y referente en su sector, con un amplio portfolio de productos y marcas reconocidas internacionalmente. Formarás parte de un entorno dinámico donde convergen moda, salud, innovación y desarrollo comercial. Esta posición está dirigida a un perfil senior con experiencia demostrable en la gestión de negocio B2B, desarrollo de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de la zona de Cataluña, desarrollando relaciones sólidas con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de tu equipo. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial de la zona. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión. Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial de alto rendimiento. Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con clientes clave. Analizar resultados, KPIs, presupuestos y previsiones de negocio. Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en el mercado. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida y demostrable en posiciones de gestión comercial B2B. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Experiencia en gestión y negociación con grandes cuentas. Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad analítica y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. Valoraremos especialmente Experiencia en sectores relacionados con retail, moda, salud, lujo, deporte o bienes de consumo. Experiencia en entornos multinacionales. Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder y referente en su sector. Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional. Amplio portfolio de marcas y productos líderes en el mercado. Cultura orientada al desarrollo de las personas, la innovación y la excelencia comercial. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Importante: Para esta posición, la experiencia previa en gestión comercial B2B y liderazgo de equipos es un requisito indispensable.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Product Manager para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? • Liderar la definición, desarrollo e implantación de productos y soluciones analíticas de extremo a extremo (E2E), desde la identificación de necesidades de negocio hasta su puesta en producción y seguimiento de resultados. • Coordinar proyectos multidisciplinares con equipos de Data, Engineering, Marketing, Arquitectura y Negocio, colaborando con las distintas geografías para garantizar la alineación y ejecución de iniciativas globales. • Definir requerimientos funcionales y participar en el diseño de modelos de datos y modelos analíticos desarrollados en Python y Scala, asegurando su escalabilidad, calidad e integración en entornos productivos. • Impulsar capacidades de analítica digital, CRM e inteligencia comercial mediante el uso de herramientas como Adobe Analytics, Google Ads, Facebook Ads, DOMO, MicroStrategy y Data Studio, facilitando la toma de decisiones basada en datos. • Garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos corporativos, participando en iniciativas de DevOps, Ether Platform, arquitectura tecnológica y modelos operativos asociados a #ONE. • Gestionar el backlog y las prioridades de producto en entornos Agile, promoviendo la colaboración entre equipos internacionales y comunicando avances, resultados y propuestas a stakeholders en inglés y español. ¿Contar con dotes de gestión, interés por el mundo de los datos y capacidad para llevar proyectos E2E a producción. Contar con conocimientos y experiencia previos en el desarrollo de modelos analíticos en Python y Scala. Haber participado en la definición de modelos de datos. Contar con conocimiento en plataformas de marketing digital como Adobe Analytics, Facebook y Google Ads. Conocer herramientas de visualización como DOMO, MicroStrategy y Data Studio. Contar con conocimientos previos o curiosidad por aprender sobre marketing digital y CRM, tanto en la parte de medios publicitarios digitales orientados a captación de nuevos clientes como en inteligencia comercial y conocimiento del cliente. Haber participado desde Engineering en la ejecución de proyectos tecnológicos relacionados con geografías y otras áreas de holding. Dominar el entorno tecnológico: DevOps, Ether Platform y procesos tecnológicos con arquitectura. Se valorarán también conocimientos y experiencia en playbooks relativos a #ONE. Saber trabajar en metodologías Agile y disfrutar del trabajo en equipo, interactuando desde el holding con las diferentes geografías. Disponer de un nivel de inglés profesional (B2), siendo capaz de entender documentos técnicos y realizar presentaciones sobre el área de responsabilidad. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!