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Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: ___ Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: ___ Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones, esta serán las funciones del puesto: • Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas., • Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones., • Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Jornada completa, • Salario competitivo que informaremos en el la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: • Horario flexible, • 38-40 días de vacaciones por año devengado, • Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat ( ___), • Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad., • Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería., • Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos: • Formación académica: Grado universitario., • Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente., • Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos., • Catalán fluido o nativo, • Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos.

Descripción de la empresa Jeanologia es una compañía multicultural / multilingüe con 200 personas con una pasión común: la innovación. Situada en Valencia (Sede central), Barcelona (Fábrica propia y gestión de la cadena de suministro) y Izmir (Turquía, fábrica propia) Jeanologia está hoy compuesta por un equipo con amplia experiencia en láser y tecnologías ecoeficientes. Desde nuestros centros de producción, se han desarrollado algunas de las más revolucionarias máquinas de láser industrial textil en el mundo. Descripción del puesto Buscamos un Responsable de Logística de Recambios que se una a nuestro equipo ubicado en las oficinas de Sant Quirze del Vallès (Barcelona). El/la candidato/a ideal será responsable de ejecutar tareas relacionadas con la gestión de recambios, asegurando la disponibilidad de piezas y materiales necesarios para el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones. Responsabilidades principales • Gestionar el inventario de recambios, incluyendo la recepción, almacenamiento y preparación para expedición de piezas., • Soporte a la preparación y picking de pedidos., • Responder de manera eficiente a las solicitudes del cliente interno (equipo de Postventa)., • Gestionar la documentación y los registros relacionados con los recambios y las compras (pedidos, pedidos internos, órdenes de transferencia, facturas, albaranes, etc.)., • Realizar pedidos de recambios y materiales necesarios, manteniendo relaciones efectivas con los proveedores y realizando un correcto seguimiento de estos., • Controlar y registrar el stock, asegurando la precisión de los datos en el sistema de gestión. Requisitos necesarios • CFGS o Titulación universitaria relacionada., • Habilidad para trabajar con ERP. Valorable experiencia en Business Central, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial., • Conocimientos en gestión de inventarios y gestión documental de compras (facturas, albaranes, etc.)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Capacidad para mantener conversaciones de trabajo y gestionar correctamente envío y recepción de correos. Habilidades y cualidades deseables • Proactividad y capacidad para resolver problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y estable en crecimiento continuado., • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario de oficina con entrada y salida flexibles., • Jornada intensiva los viernes (08:00 – 14.00)

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 125 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¿Eres ingeniero o ingeniera y tienes experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de automatización en el sector industrial e infraestructuras? ¿Tienes experiencia en proporcionar soporte preventa de soluciones industriales? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te apetece formarte constantemente en tecnologías punteras para industria e infraestructuras? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y con energía positiva? Si es así, sigue leyendo. ¿Qué vas a hacer con nosotros? Nos ayudarás a brindar apoyo, desde el punto de vista técnico, al departamento comercial para la venta de soluciones en entornos industriales. En última instancia, trabajarás directamente con los clientes para ayudarles a resolver sus problemas, identificando áreas de mejora y arquitecturando soluciones para garantizar su satisfacción, aprovechando el conocimiento técnico profundo de nuestras soluciones. También trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la compañía, como ventas, soporte, etc. para garantizar que los problemas, incidencias e inquietudes de los clientes se aborden de manera oportuna. La ubicación es en Rubí (Barcelona). 📈 Llevado a la práctica y al día a día, tus principales responsabilidades serán: -Establecer objetivos claros del estado de las preventas y realizar el seguimiento con cuadros de mando y KPIs. -Encontrar la solución más idónea a las necesidades de los clientes y proponer las aplicaciones y soluciones más adecuadas. -Promover el valor de las soluciones aportadas. -Incrementar la venta cruzada de soluciones y servicios promoviendo nuestra imagen de empresa. -Promover el valor que aportamos a través de la experiencia del cliente. • Participar en la creación de contenido técnico de soluciones para dar soporte a la venta (demos, ppts...)., • Capacitar al equipo técnico y comercial internamente. ❓¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación continuo de las tecnologías con las que trabajamos., • Formarás parte de una empresa con cultura corporativa, centrada en las personas., • Entorno de trabajo dinámico y agradable, rodeados de compañer@s de quienes aprender y con quienes crecer., • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo., • Trabajo híbrido, teniendo la posibilidad de trabajar desde casa algún día a la semana., • Horario flexible., • Flexibilidad en la política de vacaciones., • Retribución acorde con tu valía y revisión salarial cada año., • Oficinas nuevas y totalmente equipadas, con cafetería y servicio de catering. 🗝¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Tener experiencia de más de 5 años en un puesto de preventa tecnológica., • Experiencia y conocimientos en tecnologías de automatización y digitalización (SCADA, Historian, bases de datos, comunicaciones industriales…)., • Capacidad para formarte en las tecnologías con las que trabajamos en Becolve., • Conocimientos técnicos de procesos e infraestructuras., • Capacidad para comunicarte y fomentar relaciones positivas con el cliente., • Capacidad pedagógica y de persuasión modelable en función del interlocutor., • Solvencia para la realización de demostraciones de productos y soluciones., • La organización personal y la claridad en el reporting son esenciales., • Tener titulación universitaria de ingeniería, • Nivel alto de inglés. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en preventa., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía, • Conocimiento de las soluciones de AVEVA, preferiblemente, AVEVA PI., • Conocimientos en tendencias como IIoT, Digital Twin, Analítica Predictiva y Transformación Digital., • Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

¿Eres de esas personas que ven una licitación y no ven papeles, sino la oportunidad de crear algo grande? ¿Te apasiona coordinar cada detalle para que una propuesta compleja se convierta en un proyecto ganador? Si es así, sigue leyendo. En Inadhoc buscamos a una persona que sea el alma de nuestros concursos públicos: alguien que combine visión técnica, estrategia y un trato exquisito con el cliente para liderar cada proyecto desde la licitación hasta la entrega final. ¿Cuál será tu misión? Más que un gestor/a, serás el punto de unión entre el cliente, los proveedores y nuestro equipo. • Serás el motor de nuestros concursos públicos: Desde la detección de la oportunidad hasta la entrega, liderarás todo el proceso. Elaborarás ofertas técnicas y económicas que destaquen., • Te convertirás en el partner de confianza de nuestros clientes: Guiándoles en la definición de acabados, resolviendo dudas y asegurando que su visión se cumpla a la perfección., • Orquestarás la ejecución perfecta: Coordinarás la instalación del mobiliario, trabajando mano a mano con nuestro equipo de logística y compras para que todo salga según lo planeado, en tiempo y forma. ¿Eres la persona que estamos buscando? Seguro que sí, si te identificas con esto: • ✅ Tienes formación en Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, ADE o similar. ¡Tu visión del espacio es clave!, • ✅ Cuentas con al menos 3-5 años de experiencia "peleando" y ganando concursos públicos en el sector del mobiliario de oficina o contract., • ✅ Te mueves como pez en el agua en el mercado del mobiliario corporativo y conoces a sus principales actores., • ✅ La comunicación es lo tuyo: negocias con soltura, te expresas con claridad y construyes relaciones sólidas. Hablas español y catalán con fluidez., • ✅ Eres una persona proactiva, detallista y te encanta trabajar en equipo para alcanzar un objetivo común. ¿Qué te ofrecemos para que brilles con nosotros? • Un proyecto con futuro: Te unes a un equipo consolidado con un plan de crecimiento claro. Ofrecemos estabilidad real con un contrato indefinido desde el primer día., • Un equipo que suma: Formarás parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional, donde la colaboración es nuestra seña de identidad., • Creemos en la transparencia. Te ofrecemos un paquete salarial competitivo, que definiremos contigo en función de tu experiencia y tu encaje en el rol. Si te ves aquí, transformando espacios y ganando proyectos, ¡queremos conocerte ya!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un líder en soluciones de Packaging para la industria alimentaria, un profesional motivado y con talento para el puesto de Responsable de ventas de equipos completos de fabricación. Estamos en búsqueda de una persona apasionada por las ventas, que esté lista para asumir un rol clave en el crecimiento de la empresa, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la cartera de clientes y colaborando estrechamente con todo el equipo de ventas y el resto de los departamentos para ofrecer soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. En dependencia del Director/a de Ventas, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar nuestra base de clientes en el sector alimentario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales., • Gestionarás y fortalecerás las relaciones con clientes actuales., • Presentarás propuestas comerciales y cerrarás acuerdos, alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborarás con los demás departamentos de postventa y departamento técnico., • Analizarás tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras y estrategias de crecimiento., • Participarás en ferias y eventos del sector. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo dinámico, propicio para el crecimiento y la innovación, y valora enormemente la proactividad y el enfoque en resultados de sus empleados. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que demuestre una sólida experiencia en ventas y gestión de proyectos dentro del sector del packaging alimentario. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Experiencia demostrable en ventas y ejecución de proyectos, en el sector del Packaging alimentario., • Conocimientos técnicos sobre la industria del Packaging., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Coche propio durante el primer año de trabajo., • Disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa., • Nivel de inglés avanzado, así como catalán y castellano. Se valorará positivamente si dispones de conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Si tienes la pasión y las habilidades requeridas, esta posición te permitirá enfrentar desafíos interesantes y alcanzar tus metas profesionales. Se ofrece • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, lo cual te permitirá crecer dentro de la empresa y estar a la vanguardia del sector., • Ambiente dinámico en una empresa innovadora y en crecimiento, ofreciendo un lugar de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevas oportunidades., • Horario de entrada flexible, entre las 8 y las 9h, y salida a partir de las 17h, en función de la hora de inicio. Cuando se realicen viajes, el horario se verá modificado., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia que puedas aportar, formado por salario fijo, más variable., • Coche de empresa a partir del segundo año de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa en expansión, donde puedes contribuir a su éxito y desarrollarte profesionalmente. Te invitamos a postularte y a ser parte de un equipo comprometido que busca constantemente la excelencia en el sector del packaging alimentario.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la elaboración de cremas y otras soluciones para el sector alimentario, precisa incorporar en su departamento de ventas internacionales un/a: INTERNATIONAL SALES ESPECIALIST ¿Cuál será tu papel? Desarrollar y fortalecer la cartera actual de clientes en el canal de exportación, centrándote en empresas del sector alimentario (B2B). Serás el/la interlocutor/a principal de los clientes internacionales, atendiendo sus requerimientos, ofreciendo asesoramiento técnico sobre los productos y promoviendo nuevas soluciones adaptadas a sus necesidades. Identificarás nuevas oportunidades comerciales y abrirás mercados o canales de distribución que impulsen el crecimiento global de la marca. Representarás a la empresa en ferias, eventos y misiones comerciales internacionales, posicionando los productos en entornos estratégicos. Elaborarás y negociarás propuestas personalizadas, realizando el seguimiento integral de cada operación hasta su cierre. Ofrecemos: Incorporación directa en una empresa sólida y en expansión, referente en el ámbito de los ingredientes alimentarios. Cartera internacional activa y fidelizada. Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de comercio exterior. Formación técnica y soporte continuo por parte del equipo de marketing y producto. Contrato estable, retribución competitiva, variable por objetivos y beneficios sociales. Entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo. Buscamos: Experiencia contrastada en ventas internacionales B2B, preferentemente en ingredientes, aditivos o productos para la industria alimentaria. Conocimiento profundo del sector y sus procesos productivos. Experiencia en la gestión de cuentas internacionales y en la construcción de relaciones comerciales sostenibles. Inglés fluido (nivel alto imprescindible); otros idiomas (francés, alemán…) serán valorados positivamente. Competencias en comunicación, negociación y orientación a resultados. Carnet de conducir B1 y disponibilidad para viajar. Residencia en el área de Vallès, Baix Llobregat, Maresme, Osona o Barcelona.

¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Customer Project Manager Team Leader / Ingeniero/a Responsable de Ventas Internas y Customer Service (motores). Nuestro cliente es una empresa industrial con diseño y producto propio, fabricante de una amplia gama de motores eléctricos para los mercados y aplicaciones más exigentes, MedTech, energía nuclear, energías renovables y logística avanzada, etc. Están presentes en todo el mundo en más de un millón de aplicaciones gracias a la red mundial de ventas e ingeniería del grupo internacional al que pertenecen. Condiciones: • Centro de trabajo: Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, (SPAIN)., • Salario previsto: 40-50 mil € b.a. (en función de tipo de experiencia y nivel de idiomas)., • Jornada completa, • Horario Partido de lunes jueves (entrada flexible de 07:00 a 08:00h. Descanso comida entre 30-60 minutos, realizando 8h y 15 minutos de jornada efectiva. viernes intensivo 7h a 15h. Jornada reducida en verano (15/06 al 15/09) de 7h 7:00‐8:00h a 14:00‐15:00h., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección de Operaciones., • Equipo a cargo: Una-Dos personas, • Relaciones con otros departamentos: Dentro de la empresa con Ingeniería, Ventas externas, Oficina Técnica y Logística I+D, compras. También relaciones internacionales con profesionales de otras empresas del grupo., • Contrato por jubilación de la persona que ocupa la posición., • Integración en la empresa: Se realizará un periodo de formación en producto y procesos por parte de la empresa hasta que la persona contratada pueda asumir sus funciones de forma completa. Misión: Liderar el área de Ventas Internas, Atención al Cliente y Entregas, asegurando una experiencia de cliente excelente y profesional a nivel global. Ofrecer soporte técnico a los clientes tanto nacionales como internacionales. Será responsable de la gestión operativa y estratégica del área, incluyendo la elaboración de ofertas comerciales, tarifas y presupuestos personalizados con el uso avanzado de MS Dynamics Business Central. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar y dirigir el departamento, estableciendo objetivos y fomentando una cultura de servicio, colaboración y mejora continua., • Aportar metodologías de trabajo desde nuevas perspectivas que vayan orientadas a colocar el cliente en el centro, • Supervisar la actividad comercial multicanal, garantizando tiempos de respuesta adecuados y gestionando eficazmente casos críticos y escalaciones., • Mantener un contacto directo con los clientes (a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, videollamadas), dando soporte técnico sobre productos de la empresa a aquellos clientes nacionales e internacionales que así lo requieren. Ofrecer información técnica, soluciones y alternativas a las demandas inicialmente realizadas por el cliente si la situación lo precisa., • Elaborar tarifas, ofertas comerciales y presupuestos, coordinándose con los departamentos de ingeniería y ventas para la definición de precios y condiciones comerciales. Seguir el proceso de venta (presupuesto/facturación/entrega)., • Gestionar pedidos y facturación, • Coordinar la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística y producción, asegurando entregas a tiempo, con comunicación proactiva y un adecuado seguimiento., • Mantener datos maestros e incluir nuevos datos de clientes en el sistema, • Generar informes y KPIs que permitan medir la satisfacción del cliente., • Liderar y asegurar la integración del equipo al resto de la compañía., • Impulsar la cultura de servicio al cliente entre los miembros del equipo y proponer mejoras en el sistema., • Actuar como enlace entre cliente, ventas, oficina técnica, compras, logística, I+D, asegurando una comunicación clara y coherente. Requisitos: • Grado universitario (Ingeniería o Titulación técnica equivalente)., • Aportar conocimientos y/o experiencia en el ámbito electromecánico que le permitan tras un periodo de formación en la empresa, poder ofrecer una adecuada atención a los clientes., • Experiencia de 3-5 años en atención al cliente, ventas internas, u otras posiciones técnicas en las que haya una habido una relación continuada con el cliente. La experiencia debe ser en el sector industrial., • IT: Nivel avanzado de Excel, habituado a trabajar con ERP (ideal aportar experiencia en MS Dynamics 365 BC ). Experiencia con Power BI es un plus., • Idiomas: Imprescindible español e inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Francés valorable., • Valorable residencia comarca del vallés., • Competencias: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, orientación a la mejora continua, proactividad, capacidad de realizar aportaciones propias desde nuevas perspectivas, resiliencia, orientación al cliente. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¿Tienes experiencia en el área de relaciones laborales, un nivel de inglés avanzado y te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Especialista en Relaciones Laborales para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Se trata de un proyecto temporal para un/a profesional con sólida experiencia en entornos internacionales y un enfoque estratégico y operativo en materia laboral. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de Relaciones Laborales dentro del Departamento de RRHH., • Asesoramiento jurídico-laboral a los distintos departamentos de la compañía., • Gestión administrativa del personal: contratos, altas/bajas, modificaciones, sanciones, despidos, cartas, etc., • Negociación con la representación legal de los trabajadores y los comités de empresa., • Atención y gestión de inspecciones de trabajo y auditorías laborales internas o externas., • Asistencia a juicios y coordinación con el departamento jurídico., • Elaboración y actualización de políticas laborales internas y procedimientos de RRHH., • Seguimiento de novedades legislativas y elaboración de informes o recomendaciones., • Participación en proyectos corporativos de mejora de procesos de RRHH., • Colaboración con payroll, compensación y beneficios para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en el área de Relaciones Laborales dentro de un departamento de RRHH de empresa multinacional., • Nivel de inglés bilingüe o muy alto (C1-C2), imprescindible., • Conocimientos actualizados de legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable experiencia en el sector farmacéutico, químico o similar., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en un entorno multinacional y dinámico. Se ofrece un contrato de interinidad a través de Adecco, de aproximadamente 7 meses. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector farmacéutico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

En RocaSalvatella queremos incorporar a un/a Strategy & Innovation Junior Consultant con ambición y ganas de participar en grandes proyectos de innovación y transformación digital en los negocios de nuestros grandes clientes. Si tienes pasión innata por el mundo de la estrategia digital ¡Esta es tu oportunidad!. 🚀¿Qué buscamos? • ¡Pasión por la transformación digital!, • Ambición y ganas de crecer., • Pensamiento analítico y proactivo orientado a resultados., • Poder trabajar en equipo y mantener buenas relaciones., • Formación en: ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar, • Idioma: Castellano/Catalán, inglés. 🚩Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Participar en proyectos de estrategia y aceleración digital, diseño de producto/servicios,, • definición de modelos de negocio y transformación/innovación digital., • Participar en equipos multidisciplinares., • Asegurar la calidad y excelencia de nuestros servicios., • Gestión y relación cercana con nuestros clientes para cumplir con expectativas. 🏆¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo joven y multidisciplinar., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrida, • Flexibilidad horaria, • Excelente clima laboral basado en el compromiso, trabajo en equipo y colaboración., • Retribución flexible.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Head of People Operations que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella., • Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento., • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas., • Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua., • Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día., • Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones., • Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands-on para ejecutar con agilidad., • Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Tucai Group, considerada como uno de los principales fabricantes de flexibles de conexión y válvulas para aplicaciones de gas, agua y combustible, con certificaciones reconocidas a nivel mundial y plantas en España, Bulgaria y China. Seleccionamos Product Compliance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Calidad. La misión de la posición será la de liderar, planificar y asegurar la correcta gestión de las certificaciones sanitarias y funcionales de material-producto, comportamientos de materiales y cumplimiento Químico de los materiales-producto del Grupo Tucai. Participar en la implementación de procesos y procedimientos globales relacionados con el sistema de calidad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Asegurar que los productos cumplan con los requerimientos sanitarios y funcionales de cada mercado., • Preparar Dossier Técnico y muestras requeridas en cada organismo certificador., • Realizar acciones y seguimientos periódicos, • Liderar las relaciones con los organismos de certificación, • Dar respuesta a los organismos de certificación a las desviaciones detectadas coordinándolo con las áreas y plantas implicadas, • Preparación, seguimiento y cumplimiento del presupuesto de certificaciones a nivel de grupo, • Asegurar el Cumplimiento Químico de materiales y productos en cada mercado:, • Revisando y actualizando las legislaciones de materiales a nivel de cumplimiento químico (Reach, Rohs...). Preparación de documentación., • Realizar seguimiento de los cambios en las normativas aplicables así como la implantación interna., • Comunicar y formar a los departamentos afectados por los cambios de las normativas (dptos. técnicos y comerciales), • Hacer propuestas de mejora en el área de aseguramiento de la calidad (gestión de certificaciones, gestión de normas, …), • Seguimiento de normas legales y reglamentarias relacionadas con medio ambiente; gestión de residuos; cálculo de la huella de carbono; etc. Participar en la elaboración del informe de sostenibilidad., • Realizar informes para clientes respecto a normativas y/o materiales dando soporte a las unidades de negocio cuando haga falta ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en posición similar con materiales, muy valorable química orgánica y al menos un año en área de calidad. El perfil es el de una persona que le guste trabajar en equipo y aportar mejoras para seguir trabajando en el desarrollo constante de la compañía., • Imprescindible formación en Química, Ingeniería Química, o similares. Muy valorable formación adicional en materiales., • Inglés fluido para el contacto con filiales de grupo., • conocimientos adicionales valorables: normativas medioambientales, ISO 9001 y 14001, Six Sigma, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable con contrato indefinido., • Horario Flexible (entrada de 7:30 a 9:15 y salida de 16:30 a 18:30), jornada intensiva los viernes (de 7:30 a 9.15 hasta 13:30 a 14:30)., • Posibilidad de Teletrabajo 1 día a la semana., • Desarrollo de carrera y posibilidad de seguir formándote de manera continua., • Tu puesto de trabajo se encuentra en las oficinas centrales de una empresa industrial líder en España en su sector. Es imprescindible vehículo propio para el acceso.

📌 Resumen del Puesto: Buscamos un/a Product Manager Internacional altamente motivado/a para asumir la responsabilidad de nuestra línea de productos quirúrgicos de fabricación propia a nivel global. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de producto internacional, coordinando con el equipo comercial y asegurando el crecimiento sostenido y la correcta posición de nuestros productos en los distintos mercados. La posición tiene sede en Terrassa - Barcelona y requiere asistencia a quirófano y viajes internacionales. 🔧 Responsabilidades Principales: • Liderar la estrategia y gestión de producto internacional para la línea de productos quirúrgicos propios., • Definir y actualizar el flujo de producto, desde el desarrollo hasta el lanzamiento y el seguimiento post-lanzamiento., • Desarrollar materiales de marketing, formación y soporte comercial para distribuidores y equipos internos., • Realizar investigación de mercado y análisis de competencia, identificando oportunidades, tendencias y necesidades de los clientes., • Apoyar al equipo de ventas y distribuidores con información técnica y estratégica sobre los productos., • Participar en quirófano para asegurar la correcta utilización de los productos con fines formativos y de soporte técnico., • Participar en congresos internacionales, workshops y visitas de campo para recopilar información de mercado y fortalecer relaciones. 🎓 Requisitos del Perfil: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en Product Management o Marketing en el sector de dispositivos médicos quirúrgicos., • Conocimiento de mercados internacionales y modelos de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y presentación en inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar de manera transversal., • Disponibilidad para viajar internacionalmente (30%) y asistir a quirófano. 🎁 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento, con un fuerte compromiso con la excelencia clínica., • Formación continua en productos, anatomía, técnicas quirúrgicas y análisis de mercado., • Vehículo de empresa, dietas y gastos de viaje cubiertos., • Herramientas de trabajo: portátil, móvil y acceso a plataformas formativas., • Un ambiente de trabajo dinámico, técnico y colaborativo.

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel profesional de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias de la salud: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de proyectos y servicios de investigación y desarrollo en industrias de la salud (biotecnología, tecnología médica, farmacéutica, etc.)., • Análisis de mercados y prospección comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. Título de Máster en Ciencias (MSc) en áreas relacionadas con la biotecnología, tecnología médica, farmacéutica u otras áreas afines. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés Se valorará positivamente conocimiento y experiencias en el uso de CRM. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

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Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos,. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindibl

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