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Comercial mercado francés | Sector tecnológico ¿Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico? Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar a una persona al área comercial para responsabilizarse del desarrollo y gestión del mercado francés. ¿Cuál será tu misión? • Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Realizarás prospección comercial y contactarás con potenciales clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera asignada, realizando el seguimiento de las necesidades de cada cliente., • Presentarás y asesorarás sobre las soluciones tecnológicas de la compañía., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales y colaborarás con el equipo para impulsar el crecimiento en el mercado francés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año y medio en posiciones comerciales., • Francés con nivel profesional para poder desenvolverte con autonomía en el mercado francés., • Inglés con nivel profesional., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Contratación indefinida directamente por empresa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00., • Incorporación prevista para septiembre., • Un proyecto vinculado al sector tecnológico y con foco internacional. Si buscas un nuevo proyecto comercial en el que poner en práctica tus idiomas y desarrollar mercado internacional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

IFC TEAM es una ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización, robótica industrial e intralogística, diseñando y fabricando proyectos llave en mano para clientes nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, cosmética, alimentación y otros entornos industriales. Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestra estructura comercial, buscamos incorporar: 1 RESPONSABLE COMERCIAL – Automatización y Robótica Industrial Con dependencia directa de Gerencia, será responsable del desarrollo comercial de la compañía, la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio, la apertura de nuevos mercados y sectores, así como del desarrollo y consolidación de la cartera actual. Buscamos un perfil técnico-comercial, con experiencia en venta B2B de proyectos y soluciones de automatización industrial, capaz de comprender los procesos productivos del cliente, detectar oportunidades de mejora y trabajar conjuntamente con nuestro equipo técnico en la definición de soluciones. Funciones principales: · Prospección activa, captación de nuevos clientes y apertura de nuevos mercados/sectores. · Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. · Participación en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía. · Visitas a clientes para, identificar necesidades y detectar oportunidades de automatización. · Coordinación con el Departamento Técnico para la definición de soluciones y elaboración de propuestas técnico-económicas. · Presentación, negociación y seguimiento de ofertas hasta su cierre. · Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. · Seguimiento de los objetivos comerciales y del pipeline de oportunidades. · Velar por la satisfacción del cliente Se Requiere: · Formación técnica, preferentemente Ingeniería Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electrónica o similar. · Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B con conocimientos y experiencia en tecnologia de soluciones de automatización, robótica, intralogística, bienes de equipo o proyectos industriales. · Capacidad para comprender procesos industriales e identificar necesidades y oportunidades de automatización. · Experiencia en elaboración, presentación y negociación de ofertas técnico-económicas, en colaboración con equipos de ingeniería. · Clara orientación a resultados, capacidad de negociación y vocación por el desarrollo de negocio. · Actitud proactiva, iniciativa y autonomía. · Alto nivel de inglés que permita una comunicación fluida, tanto oral como escrita. · Disponibilidad para viajar y visitar clientes. Se Valorará especialmente: · Conocimiento del tejido industrial y de los principales sectores objetivo de la compañía. · Red de contactos consolidada en el mercado industrial. · Experiencia previa en empresas de automatización, robótica, integración de sistemas, intralogística o fabricantes de tecnología industrial. · Se valorarán perfiles con otra formación que acrediten una sólida trayectoria comercial en automatización y tecnología industrial. Se Ofrece: · Incorporación a una ingeniería tecnológica en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos de automatización y robótica de alto valor añadido. · Integración en un equipo técnico multidisciplinar con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones especiales. · Participación directa en el desarrollo comercial y en la estrategia de crecimiento de la compañía. · Formación continua en nuevas tecnologías y soluciones. · Proyecto profesional estable y con vocación de continuidad. · Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada, con componente variable vinculado a objetivos comerciales.

Descripción de la empresa En Montcars somos una empresa dinámica y en crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones de calidad y generar un impacto positivo en nuestro sector. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestra actividad. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con clientes, colaboradores y profesionales, creando un entorno cercano, responsable y orientado a resultados. Valoramos especialmente la iniciativa, la colaboración y las nuevas ideas, y ofrecemos un espacio de trabajo en el que cada persona pueda aportar su experiencia, asumir responsabilidades y continuar desarrollándose profesionalmente. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en la compraventa de vehículos, que combine una clara orientación comercial con una excelente capacidad de negociación. La persona seleccionada será responsable tanto de la venta de vehículos como de la identificación de buenas oportunidades de compra, analizando el mercado para adquirir coches a precios competitivos. Deberá ofrecer un trato cercano, profesional y transparente a cada cliente, comprender sus necesidades y acompañarlo durante todo el proceso de compra. Asimismo, será necesario desenvolverse con soltura en el uso del ordenador y de las herramientas digitales empleadas para la gestión de vehículos, clientes, anuncios y operaciones comerciales. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, visión de negocio, manteniendo siempre una atención de calidad y contribuyendo activamente a los resultados de la empresa. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo, presencial, ubicado en Terrassa. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Será necesario contar con experiencia o conocimientos relacionados con las funciones del puesto, capacidad para gestionar prioridades y una actitud proactiva ante nuevos retos. También valoramos el compromiso, la atención al detalle, la orientación a resultados y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades de una empresa en crecimiento. Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas que demuestren iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y una clara motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del proyecto.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Descripción de la empresa En Montcars somos una empresa dinámica y en crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones de calidad y generar un impacto positivo en nuestro sector. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestra actividad. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con clientes, colaboradores y profesionales, creando un entorno cercano, responsable y orientado a resultados. Valoramos especialmente la iniciativa, la colaboración y las nuevas ideas, y ofrecemos un espacio de trabajo en el que cada persona pueda aportar su experiencia, asumir responsabilidades y continuar desarrollándose profesionalmente. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en la compraventa de vehículos, que combine una clara orientación comercial con una excelente capacidad de negociación. La persona seleccionada será responsable tanto de la venta de vehículos como de la identificación de buenas oportunidades de compra, analizando el mercado para adquirir coches a precios competitivos. Deberá ofrecer un trato cercano, profesional y transparente a cada cliente, comprender sus necesidades y acompañarlo durante todo el proceso de compra. Asimismo, será necesario desenvolverse con soltura en el uso del ordenador y de las herramientas digitales empleadas para la gestión de vehículos, clientes, anuncios y operaciones comerciales. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, visión de negocio, manteniendo siempre una atención de calidad y contribuyendo activamente a los resultados de la empresa. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo, presencial, ubicado en Terrassa. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Será necesario contar con experiencia o conocimientos relacionados con las funciones del puesto, capacidad para gestionar prioridades y una actitud proactiva ante nuevos retos. También valoramos el compromiso, la atención al detalle, la orientación a resultados y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades de una empresa en crecimiento. Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas que demuestren iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y una clara motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del proyecto.

¿ Quiénes somos? Gestoría y consultoría profesional ubicada en Sant Cugat del Vallès, con una amplia trayectoria acompañando a empresas, profesionales y particulares en los ámbitos fiscal, laboral y contable. La compañía cuenta también con una división especializada en administración de fincas, desde la que gestiona una cartera consolidada de aproximadamente 250-300 comunidades de propietarios entre los diferentes gestores de comunidades. En un momento de crecimiento y consolidación del equipo, busca incorporar a un/a Oficial de gestión de comunidades, que quiera formar parte de un proyecto estable, con autonomía y un fuerte componente relacional. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Serás la persona de referencia para una cartera de comunidades de propietarios, actuando como nexo entre los presidentes, propietarios, industriales y el equipo interno de la gestoría. Más allá de gestionar incidencias, tu misión será construir relaciones de confianza, anticiparte a las necesidades de las comunidades y garantizar que cada una de ellas reciba un servicio cercano, eficiente y de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades para coordinar múltiples interlocutores, convirtiéndose en un verdadero gestor de relaciones y soluciones. Las principales responsabilidades serán: • Gestionar de forma integral una cartera de comunidades de propietarios., • Actuar como interlocutor principal con presidentes, propietarios y juntas de gobierno, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de confianza., • Convocar, preparar y asistir a juntas ordinarias y extraordinarias de las comunidades., • Redactar las actas de las reuniones y realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su correcta ejecución., • Preparar y presentar la liquidación anual del ejercicio económico de cada comunidad, así como elaborar la propuesta de presupuesto para el ejercicio siguiente., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias de mantenimiento y conservación de los edificios., • Gestionar la relación con industriales, empresas de mantenimiento y otros proveedores, solicitando, comparando y realizando el seguimiento de presupuestos., • Realizar visitas periódicas a las comunidades para supervisar el estado de las fincas y detectar posibles necesidades de mejora., • Coordinarse con el equipo administrativo para garantizar el correcto seguimiento económico, documental y administrativo de cada comunidad., • Velar por un servicio de calidad, anticipándose a las necesidades de las comunidades y generando relaciones de confianza a largo plazo. Requisitos mínimos • Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia previa de 2-3 años gestionando comunidades de propietarios o administración de fincas., • Disfrute del trato con clientes y tenga una elevada orientación al servicio., • Sea organizada y capaz de gestionar varias comunidades de forma simultánea., • Posea habilidades para negociar y coordinar proveedores., • Sea resolutiva ante incidencias y capaz de priorizar., • Tenga buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Esté acostumbrada a trabajar de manera autónoma y con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada, • Implementada la IA para la mejora y agilidad de los procesos internos., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Autonomía en la gestión de la cartera., • Proyecto profesional a largo plazo., • Horario estable con flexibilidad para la asistencia a juntas., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès.

En Zelenza, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Service Manager para trabajar con importantes clientes ubicados en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios, orientación al cliente y tecnología móvil y fija, capaz de coordinar equipos y proveedores y garantizar la calidad y continuidad de los servicios. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la operación y continuidad de los servicios, garantizando el cumplimiento de los SLA., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, realizando el seguimiento del servicio y gestionando sus necesidades., • Gestionar incidencias, escalaciones y prioridades mediante herramientas de ticketing., • Coordinar equipos internos y proveedores para asegurar la calidad y disponibilidad del servicio., • Administrar y mantener la infraestructura de red, VPN y accesos IP., • Analizar y presentar KPIs y métricas de rendimiento tanto a clientes como al negocio., • Coordinar cambios, mantenimientos y riesgos operativos asociados al servicio., • Identificar oportunidades de mejora continua, aplicando buenas prácticas ITIL., • Gestionar relaciones con clientes y equipos, facilitando la resolución de conflictos y asegurando una comunicación fluida. 🔹 ¿Qué buscamos? • Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia en Service Management o gestión de servicios tecnológicos., • Conocimientos de tecnología móvil y fija, redes, VPN y accesos IP., • Orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones con diferentes interlocutores., • Capacidad de coordinación y gestión de equipos y proveedores., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Se valorará conocimiento de ITIL y herramientas de gestión de servicios/ticketing. 🔹 ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) 🏢 Modalidad: Presencial 🕐 Horario: Oficina 📄 Contrato: Indefinido Además: • Incorporación a una empresa con más de 2.500 profesionales., • Participación en proyectos tecnológicos relevantes., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y un entorno orientado al desarrollo profesional. 💙 Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la gestión de servicios tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! #Zelenza #ServiceManager #IT #Tecnología #Telecomunicaciones #ITIL #ServiceManagement #Barcelona #SantCugat #Empleo #Talento #OportunidadLaboral

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Queremos reforzar nuestro equipo de Mantenimiento, en nuestra planta de Polinyà (Barcelona), con la incorporación de un/a Ingeniero/a de Mantenimiento, con reporte directo a la Dirección Industrial. Buscamos a alguien de fábrica, de los que se sienten cómodos a pie de máquina. Buscamos que trabaje como trabajamos en el GRUPO BARBOT: convirtiendo lo complejo en soluciones simples, con autonomía para decidir y proponer, con la mirada larga de un grupo familiar — una intervención bien hecha hoy es una línea que no se para dentro de dos años — y siempre cerca del equipo. EL RETO • Mantenimiento preventivo: ejecutas y mejoras el plan preventivo de instalaciones y equipos, anticipando la avería antes de que pare la línea;, • Intervención y diagnóstico: resuelves averías sobre todo mecánicas y neumáticas, en producción y envasado. Análisis de causa raíz para que el problema no vuelva a suceder;, • Mejora continua: detectas oportunidades de mejora en máquinas, instalaciones y procesos, y propones las inversiones necesarias;, • Seguridad y cumplimiento: garantizas la normativa legal, ambiental y de seguridad en cada intervención. Vela por el cuidado de todo el equipo de trabajo y prioriza los trabajos relacionados con la seguridad industrial;, • Cerca del equipo: coordinas a los proveedores externos, apoyas a los operarios en el cuidado básico de sus equipos y documentas las intervenciones. Ordenado y criterioso para la gestión del mantenimiento externo. PERFIL • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento, Electromecánica o similar;, • Mínimo 4/5 años de experiencia en mantenimiento industrial, a pie de fábrica;, • Competencias técnicas consolidadas en neumática y mecánica (preferencial);, • Conocimientos de máquinas de producción y envasado/llenado; se valorará electricidad industrial y experiencia en configuraciones de máquina, variadores, compresores, refrigeradores., • Buenos conocimientos de informática;, • Dominio del castellano; se valorará inglés y portugués. LO QUE NECESITAS SER PARA TENER EXITO EN ESTA POSICIÓN: • Parcero(a) — trabajas codo con codo con todos las áreas y con los diferentes interlocutores de cada una y construyes relaciones de confianza, también con los proveedores;, • Sabio(a) — conoces tus máquinas y procesos como nadie, y compartes lo que sabes con el equipo;, • Ágil — te adaptas rápido a lo imprevisto, optimizas procesos y cumples los plazos con rigor;, • Aventurero(a) — eres persistente ante la avería que no se deja resolver, y aprendes del error;, • Creativo(a) — ante un problema técnico, no te quedas en la primera solución;, • Inspirador(a) — eres un ejemplo por tu entrega y hablas con orgullo de tu empresa. LO QUE OFRECEMOS: • Una planta con reto real: 20.000 m2, producción y oficinas juntas, y un equipo de 50 personas donde tu trabajo se ve cada día;, • Cercanía y autonomía: un equipo donde se decide rápido y se te escucha;, • Un grupo familiar con proyección internacional: 4 generaciones, 9 fábricas y operación en 5 países, con formación continua. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia… ¡es tiempo de "Nuevas Emociones!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización., • Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral., • Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas., • Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa., • Preparar documentación e informes para auditorías, inspecciones y toma de decisiones. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral., • Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical., • Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

COOIDi busca un/a Call Center para unirse al equipo en Sant Cugat del Vallès. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión es impulsar el crecimiento identificando y captando nuevos clientes, asegurando relaciones comerciales beneficiosas y satisfactorias. Se valora la actitud proactiva y la capacidad de aprender en un entorno dinámico de I+D+i. xcskxlj Ofrecen salario fijo + variable, contrato indefinido, horario flexible y opción de teletrabajo. Si te gusta interactuar con clientes y trabajar en equipo, esta es tu oportunidad de #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta. MISIÓN Gestionar las tareas de back office vinculadas a la gestión académica, la actualización de sistemas internos y el soporte operativo de los distintos programas internacionales de la unidad. Garantizar el funcionamiento correcto de los procesos relacionados con las experiencias de los estudiantes que cursan programas internacionales. Así como buscar la máxima satisfacción de estos estudiantes teniendo una visión de mejora continua. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES Gestión administrativa académica • Actualización de periodos académicos y estructuras de programas en sistemas internos., • Preparación, activación y seguimiento de documentación académica y administrativa., • Gestión de procesos internos relacionados con matrículas, créditos y reconocimientos., • Revisión y carga de información en plataformas académicas internas. Soporte en plataformas y sistemas • Réplica, configuración y actualización de asignaturas y programas., • Parametrización de procesos internos (selección y asignación de programas/asignaturas)., • Control y verificación de datos académicos cargados en el sistema., • Coordinación de flujos internos entre distintas herramientas digitales., • Matriculación y admisión de estudiantes en Salesforce y PSCS., • Creación y uso de la Web de Programa (eCampus)., • Aprendizaje constante de plataformas y herramientas para la mejora de los programas. Procesos de seguimiento y control • Supervisión del estado académico de los expedientes., • Revisión y validación de información académica generada por los programas., • Solicitud y gestión interna de cierres de expediente., • Preparación de informes y listados internos para el equipo académico. Otros • Actualización de materiales informativos y documentación institucional., • Preparación de contenidos para sesiones informativas internas., • Organización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con los programas., • Apoyo operativo en la planificación y seguimiento de actividades académicas internacionales., • Resolver incidencias en el ámbito de su responsabilidad durante el día a día., • Participación en eventos oficiales del programa (Welcome Week, graduación, etc), • Dar soporte en la logística de los viajes de estudio asignados al programa y la asistencia a uno de estos viajes., • Colaborar en la mejora continua de la gestión del portafolio., • Mantener actualizada la base de documentos compartida., • Cooperar con otras áreas, ej. departamento de marketing: contenidos Web. Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS Formación Académica: Se valorará positivamente Titulación Universitaria en Business, Turismo, Organización eventos, Relaciones Internacionales. Conocimientos técnicos: Ofimática Idiomas: Inglés nativo/alto Herramientas informáticas: Office, Salesforce, PSCS, Scientia, eCampus (Moodle) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA REQUIERIDA Competencias requeridas: Acorde valores Esade, comprensión plataformas tecnológicas, conocimiento sector educativo, multitasking, trabajo en equipo, proactividad, orientación resultados, comunicación efectiva. Experiencia previa en el puesto de trabajo: mínimo 3 años Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. xcskxlj Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Account Executive Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. Buscamos un/a Account Executive apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup tecnológico en pleno crecimiento, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo. Nuestra empresa tiene su sede en las oficinas del Tecnocampus de Mataró, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con dos días de teletrabajo por semana, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Responsabilidades Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores. Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor. Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes. Requisitos Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías. Pasión por la salud mental y la tecnología. Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso. Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa. Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo. Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición. Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró. Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento. Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Grup Essentia busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas de un equipo de unas 100 personas y acompañar el crecimiento de la organización. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se encargará de administración de personal, nóminas, horarios, relaciones laborales y gestión de compensación. xcskxlj El puesto ofrece autonomía y capacidad de decisión en un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con implicación estratégica y oportunidad de desarrollo a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial familiar con más de 50 años de trayectoria. Tienen diferentes líneas de negocio, entre ellas estaciones de servicio, heladerías, estancos y establecimientos de retail. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Actualmente buscan incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas de un equipo de unas 100 personas y acompañar el crecimiento y desarrollo de la organización. • Administración de personal: contratos, altas, bajas y nóminas., • Supervisión de horarios, turnos y jornadas de trabajo., • Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos., • Gestión de compensación, beneficios y políticas salariales., • Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales., • Planificación estratégica y gestión del talento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Incorporación a un grupo empresarial sólido, estable y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto en la organización., • Proyecto a largo plazo con autonomía y capacidad de decisión., • Salario de entre 35. € brutos anuales., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos., • Conocimientos en legislación laboral, contratación y nóminas., • Nivel alto de ofimática (valorable experiencia con Factorial), • Catalán y castellano., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y resolución de conflictos. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros de trabajo del Vallès Occidental. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás para una empresa fabricante y distribuidora de bebidas, gestionando cuentas en España e internacionalmente y enfocando ventas al canal retail/off-trade. Te encargarás de desarrollar relaciones con grandes cuentas y retailers, y de detectar oportunidades de distribución en ferias. Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales clave, coordinando con el equipo para ventas cruzadas. Participarás en el análisis de mercado y tendencias para optimizar resultados, en un entorno de crecimiento y oportunidad de desarrollo. Compensaciones / Beneficios • Gestionar cartera de clientes en España e internacionales, con foco en retail/off-trade • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas y principales retailers • Asistir a ferias internacionales para detectar oportunidades de distribución • Negociar marcas del portfolio y nuevas marcas para incorporar • Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados • Coordinar al equipo comercial en ventas cruzadas con cuentas • Identificar nuevas oportunidades de negocio rentables • Realizar análisis de mercado, rendimiento de ventas y tendencias para ajustar estrategia Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en alimentación y en contacto con retailers y distribuidores • Residencia preferente en provincia de Barcelona • Formación universitaria en ADE • Inglés nivel C1 • Experiencia en trato con grandes cuentas • Orientación a resultados, capacidad analítica y toma de decisiones Requisitos principales • Salario fijo y variable • Jornada adaptable • Gastos de manutención en viaje • Gastos de kilometraje • Contrato indefinido • Conciliación

EBuscamos un perfil con experiencia en Power BI para brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos y clientes. La persona será responsable de resolver incidencias, dar asistencia en el uso de informes y dashboards, colaborar con equipos de datos y ayudar en la mejora continua de soluciones de BI. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Atender consultas y solicitudes de soporte relacionadas con Power BI, • Diagnosticar y resolver errores técnicos y problemas de rendimiento, • Enseñar a usuarios a utilizar informes, filtros, visualizaciones y funcionalidades clave, • Colaborar con el equipo de BI/Data para desplegar nuevas funcionalidades y mejoras, • Documentar soluciones, procedimientos y guías de usuario, • Realizar pruebas y validar dashboards antes del despliegue, • Participar en reuniones con stakeholders y presentar estados de incidencias/reportes, • Experiencia mínima: 2–4 años en soporte o consultoría Power BI, • Conocimientos técnicos: Power BI Desktop y Power BI Service, • Modelado de datos (relaciones, medidas DAX básicas), • Conectores a fuentes de datos (SQL, Excel, APIs, etc.), • Publicación, seguridad de roles y configuración de workspaces., • Imprescindible: disponibilidad de incorporación IMEDIATA., • Idiomas: Inglés fluido conversacional (uso diario con clientes/equipo internacional), • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo Híbrida en Barcelona., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, dar toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa TWOlegal Abogados es una empresa del sector legal orientada a ofrecer servicios jurídicos especializados a clientes particulares y empresas. Trabajamos con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados, poniendo el trato personalizado en el centro de nuestra actividad. Valoramos la innovación en la forma de prestar servicios legales y la mejora continua de nuestros procesos internos. Si te interesa el mundo jurídico y comercial, encontrarás un entorno en el que crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción del puesto Como Especialista en ventas en TWOlegal Abogados, te encargarás de gestionar el ciclo completo de ventas de servicios legales, desde la captación de potenciales clientes hasta el cierre de acuerdos. En tu día a día atenderás consultas, realizarás llamadas y reuniones con clientes, prepararás propuestas comerciales y harás seguimiento de oportunidades en curso. Colaborarás con el equipo jurídico para entender bien los servicios y poder ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. También participarás en acciones de formación interna sobre productos y técnicas comerciales, y en la organización de campañas y acciones de marketing comercial. Este es un puesto de jornada completa en modalidad híbrida, con base en Sant Cugat del Vallès y posibilidad de realizar parte del trabajo desde casa. • Aptitudes sólidas de comunicación, incluyendo expresión oral y escrita clara, capacidad de escucha activa y habilidades para presentar servicios legales de forma comprensible. experiencia en atención al cliente y servicio cliente, con orientación a la resolución de necesidades generación relaciones confianza largo plazo. • Capacidad demostrable en ventas y gestión comercial, incluyendo prospección, negociación y cierre de acuerdos., • Experiencia o interés en formación y entrenamiento comercial, para mejorar continuamente técnicas de venta y conocimiento de los servicios., • Competencias en gestión de ventas y organización del trabajo: uso de CRM, seguimiento de métricas comerciales y planificación de objetivos., • Formación deseable en áreas como Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (correo, videollamadas, hojas de cálculo, presentaciones). xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, orientación a resultados y flexibilidad para adaptarte a un entorno en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Axovital y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Cumlaude Lab es una reconocida marca global especializada en el cuidado dermofarmacéutico, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que priorizan la salud y el bienestar. Con una fuerte presencia en diversos mercados internacionales, Cumlaude Lab ha experimentado un crecimiento impresionante a lo largo de los años, ampliando su influencia y cuota de mercado en regiones clave de China, América Latina y más allá. Rilastil es una marca italiana de cuidado dermatológico de la piel, conocida por su enfoque en la elasticidad cutánea. Fundada en 1972, ofrece una amplia gama de productos innovadores desarrollados en el Instituto Ganassini. Sus productos están diseñados para satisfacer diversas necesidades dermatológicas, desde piel sensible hasta dermatitis atópica. Además, Rilastil se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética, utilizando energía renovable y evitando pruebas en animales. Responsabilidades Principales - Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. - Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. - Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. - Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. - Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. - Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas - Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas - Máster en negocios o industria farmacéutica valorable - Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PPT, Outlook…) Requisitos Indispensables - Residencia en Alicante - Poder cubrir zona: Alicante Aspectos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología - Experiencia en ventas Si eres una persona apasionada por la industria dermofarmacéutica y buscas formar parte de un equipo dinámico e innovador, te invitamos a aplicar para unirte a Cumlaude Lab y Rilastil. Contribuye al éxito de una marca reconocida a nivel mundial y potencia tu carrera en el cuidado de la salud.

Para tienda ubicada en Terrassa seleccionamos un/a comprador/a. de articulos varios Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona seleccionada se encargara de realizar la compra de los productos asi como colaborar en la venta de los mismos. • En este rol, serás responsable de identificar y adquirir productos de calidad para nuestra tienda de segunda mano, contribuyendo al crecimiento y éxito del negocio. Responsabilidades: • Investigar y evaluar productos de segunda mano para su compra., • Negociar precios y condiciones de compra con proveedores., • Gestionar el inventario y mantener registros precisos de las adquisiciones. Beneficios: • Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y creativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Salario: 1.550€ brutos mensuales (revisable segun experiencia). Horario: De Lunes a Sabado de 09,30 a 13,30 y de 16,30 a 20,30. PUESTO ESTABLE, (CONTRATACION POR ETT MAS INCORPORACION A EMPRESA) Requisitos: Requisitos y calificaciones • Experiencia previa en compras de artículos de segunda mano o en un rol similar., • Conocimiento del mercado de segunda mano y tendencias actuales., • Habilidad para negociar y establecer relaciones con proveedores., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Estás iniciando tu carrera en el área laboral y quieres dar un salto cualitativo? ¿Tienes nociones de nómina, manejas el Sistema RED con soltura y buscas un equipo donde seguir creciendo? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos a un/a Técnico/a de Nóminas Junior (con al menos 1 año de experiencia) para integrarse en nuestro equipo laboral. Tu misión: Te sumarás a nuestro equipo para apoyar la operativa diaria de administración de personal, ganando autonomía progresivamente y convirtiéndote en una pieza clave del departamento a través de las siguientes funciones: • Apoyo en el Ciclo de Nómina: Colaboración en la preparación y revisión de la nómina mensual (estructuras de 12 y 14 pagas, salario diario y mensual)., • Gestión en Sistema RED y Trámites: Uso diario de Sistema RED para tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y comunicación de partes de IT/AT., • Seguros Sociales y Cotización: Apoyo en el envío y conciliación de seguros sociales (SILTRA) y resolución de incidencias sencillas., • Gestión Documental y Archivo: Mantenimiento del archivo laboral, confección de contratos en Contrat@ y control de la documentación del empleado., • Soporte Fiscal: Asistencia en la preparación de los modelos trimestrales (111) y resumen anual (190). ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Buscamos a alguien con una buena base teórica, energía, atención al detalle y muchas ganas de aprender: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, FP Superior en Administración o similares., • Experiencia: Alrededor de 1 año de trayectoria en administración de personal., • Conocimientos Clave: Manejo práctico del Sistema RED y conocimientos teóricos/prácticos del ciclo básico de nómina y Seguros Sociales., • Herramientas: Valorable experiencia en software de nóminas (A3, SAP, Sage, etc.) y buen manejo de Excel., • Actitud: Proactividad, rigor con los datos, capacidad de aprendizaje rápido y gusto por el trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Globalte ofrecemos un entorno donde desarrollar tu carrera con las mejores condiciones: • Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad., • Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global., • Instalaciones modernas: Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad., • Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h., • Jornada Intensiva: En julio, agosto y en vísperas de festivos., • Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. Sobre nosotros: En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. xcskxlj Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #LI-BM1 #J-18808-Ljbffr

Fresenius Medical Care busca un Account Manager para Cataluña y Islas Baleares encargado de la venta de soluciones de soporte renal y cardio-respiratorio en UCI y entornos hospitalarios. Se ocupa de realizar sesiones clínicas y formación técnica a profesionales de la salud, manteniendo relaciones con hospitales públicos y privados y alcanzando los objetivos de ventas establecidos por el equipo. xcskxlj ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Se valora experiencia en el sector hospitalario y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. • Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios., • Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada., • Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades., • Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva., • Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia • No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible., • Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline., • Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita., • Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma., • Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos!, • Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco., • Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente., • Salario fijo + variable., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande! #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barberà del Vallès. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión Incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones • Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes., • Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación., • Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes., • Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad., • Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. Requisitos • Formación en Bachillerato o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año., • Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes., • Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible., • Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes., • Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más., • La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses., • Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional., • Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año., • Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. xcskxlj En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales - Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) - Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas - Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados - Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos - Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados - Coordinación de pruebas y assessments especializados - Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos - Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección - Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos: - Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría - Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos - Manejo de herramientas ATS - Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales - Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos - Inglés B2: escrito y hablado - Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido - Beneficios sociales - Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes - Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH

En Avecla Realty, estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Inmobiliario para nuestro nuevo Departamento Residencial en Sant Cugat del Vallès. • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores., • Promoción de inmuebles en portales y redes sociales., • Coordinación y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión y ampliación de cartera de clientes., • Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas: Valoramos especialmente a quienes ya cuentan con experiencia y, preferiblemente, con una cartera de clientes., • Perfil orientado a la venta y al cliente: Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes., • Creatividad e innovación: Aportarás ideas frescas en estrategias de ventas y marketing., • Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener un alto nivel de servicio al cliente., • Orientación a objetivos: Motivación para alcanzar y superar las metas establecidas., • Régimen de autónomo: Buscamos profesionales que deseen trabajar bajo esta modalidad., • Residencia en Sant Cugat del Vallès o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento: Formarás parte de un equipo joven y profesional en constante desarrollo., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal: Brindamos formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Atractivo paquete de honorarios por ventas: Ofrecemos un sistema de comisiones competitivo que recompensa tu esfuerzo y dedicación., • Independencia y autonomía: Tendrás la libertad de gestionar tu cartera de clientes y propiedades, contando siempre con el apoyo de la empresa, ayudando así a tu desarrollo profesional. Si estás listo para unirte a un proyecto innovador y contribuir al éxito de nuestro nuevo Departamento Residencial, ¡queremos conocerte!. ¡Únete a Avecla Realty y construye tu futuro en el mundo inmobiliario! #J-18808-Ljbffr

Desde la división Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional. Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora. Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs. Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente. Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios. Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines. Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos. Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office. Castellano imprescindible. Inglés valorable. Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a empresa mediante contrato indefinido. Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión. Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial. Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable. xqysrnh Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte .

REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límit

Si te apasiona el mundo de los viajes y te gustaría desarrollar una actividad profesional con libertad, acompañamiento y posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de explicarte el modelo con total transparencia para que puedas valorar si encaja contigo, sin ningún compromiso. Cómo es el

Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinam

COOIDi busca un/a Call Center para unirse al equipo en Sant Cugat del Vallès, con la misión de identificar y captar nuevos clientes, asegurando relaciones comerciales beneficiosas. Se valora actitud de aprendizaje, orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno

Interesados enviar CV con referencies por WhatsApp al telefono •••••••••. Funciones: limpieza general de la casa, cuidado de la ropa y plancha, cocina. Se valorará experiencia en posición similar y referencias.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

En panificadora gallecs, necesitamos cubrir varios puestos para el equipo de limpieza.

Adecco está buscando un/a Encargado/a de Turno de Tejeduría para nuestra empresa cliente, ubicada en Caldes de Montbui. La posición responde a un relevo generacional y prevé un periodo de integración de aproximadamente un año con formación y traspaso de conocimiento. Si sus habilidades, exper

La persona seleccionada se encargará de impulsar proactivamente las actividades de captación de recursos en proyectos de I+D+i colaborativos y/o complejos, de acuerdo con la estrategia de la organización y de la Oficina de Proyectos y Contratos, a través del co-liderazgo en la creación de conce

Formació específica en atenció a dones víctimes de violència masclista i amb perspectiva de gènere, amb una durada mínima de 80 hores impartida per entitats reconegudes (col·legis professionals, administracions públiques, universitats o centres especialitzats en violència de gènere o inte

Reportarás a la Dirección de Área y trabajando estrechamente con los equipos de los diferentes negocios del grupo, garantizarás la generación y estructuración de información y datos de negocio relevantes que permitan anticipar las tendencias del sector, identificar nuevas oportunidades de cre

La posición requiere experiencia y capacidad de trabajar en equipo, con disponibilidad de horario rotativo central e intensivo y alto nivel de castellano. Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hor

El/la candidato/a reportará al Director de tienda y se encargará de coordinar al equipo, garantizar un servicio de calidad y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia previa de 1–2 años en puestos similares, habilidades de comunicación destacadas y manejo de Paquete Office para ela

Además, se llevará a cabo el mantenimiento básico de equipos de manipulación, como carretilla y trilateral, y se mantendrá el orden y la limpieza del área de trabajo. Se ofrece un puesto en el sector del metal en Martorell, con tareas centradas en el apoyo a la producción en el área de prens

Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Identificación de necesidades y recomendación del programa más adecuado según objetivos,