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Empresa especializada en instalaciones de energías renovables, buscamos incorporar una persona al departamento comercial para impulsar el desarrollo de nuestra división de autoconsumo fotovoltaico industrial. La persona seleccionada será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes industriales interesados en soluciones energéticas sostenibles, participando activamente en el crecimiento de la compañía dentro del sector de las energías renovables. Requisitos: Buscamos una persona con perfil comercial, orientación al cliente y capacidad para gestionar oportunidades de negocio en entornos industriales. Funciones principales: • Captación y gestión de nuevos clientes industriales interesados en soluciones de autoconsumo fotovoltaico., • Prospección comercial y detección de oportunidades de negocio en empresas, industrias y polígonos industriales., • Gestión integral del ciclo de venta: prospección, presentación de soluciones, seguimiento, negociación y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre instalaciones fotovoltaicas y soluciones de eficiencia energética., • Coordinación con el equipo de ingeniería para analizar la viabilidad técnica de los proyectos., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo con clientes y colaboradores., • Participación activa en la expansión de la división de autoconsumo fotovoltaico industrial., • Actualización y seguimiento de la actividad comercial en el CRM de la compañía. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en ventas dentro de sectores técnicos de energías renovables, • Conocimiento o experiencia en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • Experiencia en electricidad, instalaciones eléctricas o sector energé@co., • Experiencia en venta B2B a clientes industriales o empresas., • Buenas habilidades comunica@vas y capacidad de negociación., • Persona organizada, autónoma, proac@va y orientada a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales. Condiciones laborales: Contrato en régimen general. • Retribución bruta anual entre 30.000 € y 40.000 €, compuesta por una parte fija y una parte variable en función de obje@vos., • Horario laboral de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, con una hora para comer., • 23 días laborables de vacaciones al año, distribuidos entre verano, Navidad y posibles días sueltos, a acordar de mutuo acuerdo con la empresa. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Participación en proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial. Desarrollo profesional en un mercado con alta proyección. Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a soluciones sostenibles.

Comercial mercado francés | Sector tecnológico ¿Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico? Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar a una persona al área comercial para responsabilizarse del desarrollo y gestión del mercado francés. ¿Cuál será tu misión? • Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Realizarás prospección comercial y contactarás con potenciales clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera asignada, realizando el seguimiento de las necesidades de cada cliente., • Presentarás y asesorarás sobre las soluciones tecnológicas de la compañía., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales y colaborarás con el equipo para impulsar el crecimiento en el mercado francés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año y medio en posiciones comerciales., • Francés con nivel profesional para poder desenvolverte con autonomía en el mercado francés., • Inglés con nivel profesional., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Contratación indefinida directamente por empresa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00., • Incorporación prevista para septiembre., • Un proyecto vinculado al sector tecnológico y con foco internacional. Si buscas un nuevo proyecto comercial en el que poner en práctica tus idiomas y desarrollar mercado internacional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Queremos reforzar nuestro equipo de Mantenimiento, en nuestra planta de Polinyà (Barcelona), con la incorporación de un/a Ingeniero/a de Mantenimiento, con reporte directo a la Dirección Industrial. Buscamos a alguien de fábrica, de los que se sienten cómodos a pie de máquina. Buscamos que trabaje como trabajamos en el GRUPO BARBOT: convirtiendo lo complejo en soluciones simples, con autonomía para decidir y proponer, con la mirada larga de un grupo familiar — una intervención bien hecha hoy es una línea que no se para dentro de dos años — y siempre cerca del equipo. EL RETO • Mantenimiento preventivo: ejecutas y mejoras el plan preventivo de instalaciones y equipos, anticipando la avería antes de que pare la línea;, • Intervención y diagnóstico: resuelves averías sobre todo mecánicas y neumáticas, en producción y envasado. Análisis de causa raíz para que el problema no vuelva a suceder;, • Mejora continua: detectas oportunidades de mejora en máquinas, instalaciones y procesos, y propones las inversiones necesarias;, • Seguridad y cumplimiento: garantizas la normativa legal, ambiental y de seguridad en cada intervención. Vela por el cuidado de todo el equipo de trabajo y prioriza los trabajos relacionados con la seguridad industrial;, • Cerca del equipo: coordinas a los proveedores externos, apoyas a los operarios en el cuidado básico de sus equipos y documentas las intervenciones. Ordenado y criterioso para la gestión del mantenimiento externo. PERFIL • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento, Electromecánica o similar;, • Mínimo 4/5 años de experiencia en mantenimiento industrial, a pie de fábrica;, • Competencias técnicas consolidadas en neumática y mecánica (preferencial);, • Conocimientos de máquinas de producción y envasado/llenado; se valorará electricidad industrial y experiencia en configuraciones de máquina, variadores, compresores, refrigeradores., • Buenos conocimientos de informática;, • Dominio del castellano; se valorará inglés y portugués. LO QUE NECESITAS SER PARA TENER EXITO EN ESTA POSICIÓN: • Parcero(a) — trabajas codo con codo con todos las áreas y con los diferentes interlocutores de cada una y construyes relaciones de confianza, también con los proveedores;, • Sabio(a) — conoces tus máquinas y procesos como nadie, y compartes lo que sabes con el equipo;, • Ágil — te adaptas rápido a lo imprevisto, optimizas procesos y cumples los plazos con rigor;, • Aventurero(a) — eres persistente ante la avería que no se deja resolver, y aprendes del error;, • Creativo(a) — ante un problema técnico, no te quedas en la primera solución;, • Inspirador(a) — eres un ejemplo por tu entrega y hablas con orgullo de tu empresa. LO QUE OFRECEMOS: • Una planta con reto real: 20.000 m2, producción y oficinas juntas, y un equipo de 50 personas donde tu trabajo se ve cada día;, • Cercanía y autonomía: un equipo donde se decide rápido y se te escucha;, • Un grupo familiar con proyección internacional: 4 generaciones, 9 fábricas y operación en 5 países, con formación continua. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia… ¡es tiempo de "Nuevas Emociones!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización., • Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral., • Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas., • Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa., • Preparar documentación e informes para auditorías, inspecciones y toma de decisiones. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral., • Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical., • Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners estamos en búsqueda de un comercial. En dependencia directa de la Dirección Comercial, la misión de la posición será impulsar el desarrollo de negocio de la división de autoconsumo fotovoltaico industrial, gestionando y ampliando la cartera de clientes industriales interesados en soluciones energéticas sostenibles. El principal objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de venta y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía dentro del sector de las energías renovables, garantizando un asesoramiento técnico-comercial de calidad y una relación sólida y duradera con los clientes. Responsabilidades Captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes industriales interesados en soluciones de autoconsumo fotovoltaico. Gestionar de manera integral el ciclo comercial, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y cierre de operaciones. Asesorar técnicamente a los clientes sobre instalaciones fotovoltaicas y soluciones de eficiencia energética, adaptando las propuestas a sus necesidades operativas y de sostenibilidad. Coordinar con el equipo de Ingeniería el análisis de viabilidad técnica y la correcta definición de los proyectos. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo con clientes, colaboradores y partners estratégicos. Participar activamente en la expansión y consolidación de la división de autoconsumo fotovoltaico industrial. Elaborar y realizar seguimiento de propuestas comerciales, garantizando la rentabilidad y alineación con los objetivos de la compañía. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo, asegurando la correcta trazabilidad y seguimiento de oportunidades. Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y presentaciones técnicas cuando sea necesario. Detectar tendencias de mercado, identificar nuevas oportunidades y realizar seguimiento de la competencia dentro del sector energético. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente durante todo el proceso comercial y de ejecución de los proyectos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro de sectores técnicos o industriales. Experiencia en venta B2B, preferiblemente con clientes industriales o empresas. Conocimiento o experiencia previa en el sector de energías renovables, especialmente en soluciones de autoconsumo fotovoltaico. Conocimientos técnicos en electricidad, instalaciones eléctricas o soluciones energéticas serán altamente valorados. Capacidad para gestionar negociaciones comerciales y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes. Experiencia utilizando herramientas CRM y realizando seguimiento de actividad comercial. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición

¿Qué es Innovamat? Innovamat es una empresa educativa en rápido crecimiento con sede en Barcelona, España. Nuestro objetivo es transformar la educación matemática y convertirnos en la organización de referencia en los países occidentales. Hoy, más de 2,300 escuelas, 21,000 docentes y 490,000 estudiantes aprenden con nosotros en 9 países. En Colombia, llevamos 2 años de expansión alrededor de todo el país y seguimos creciendo, por eso te estamos buscando. 🎯 Tu misión en Innovamat Serás parte del equipo de Customer Success y el/la referente principal para nuestros colegios en Medellín, Colombia. Tu objetivo será asegurar que la implementación de nuestra propuesta educativa se lleve a cabo con éxito, garantizando que Innovamat funcione de forma efectiva en cada colegio con el que trabajamos en el país. 🏁 Tu día a día en Innovamat Gestionarás entre 15 y 20 escuelas como su Asesor/a Didáctico/a, siendo su principal contacto en Innovamat. Construirás relaciones de confianza con docentes, coordinadores y directivos. Resolverás dudas, motivarás al equipo y asegurarás una buena experiencia con nuestra propuesta. Visitarás escuelas y harás seguimiento presencial y virtual para garantizar una implementación exitosa. Monitorearás indicadores clave, registrarás interacciones en Salesforce y trabajarás por la renovación anual. 🔍 Lo que estamos buscando Te apasionan las matemáticas y la educación. Tienes conocimiento en didáctica de las matemáticas. Conoces el contexto escolar de Colombia. Puedes vivir en Medellín y tienes disponibilidad para viajar. 🔑Sería un plus si... Tienes experiencia laboral comprobable relacionándote con colegios y/o instituciones educativas. Has trabajado en organizaciones relacionadas al sector educativo anteriormente. Has sido docente de matemáticas en colegios públicos o privados. Si te motiva esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo con propósito, ¡te estamos buscando!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú 😎 Sobre nosotros 🚀 Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión 🎯 Liderar la estrategia financiera y la estructura de capital del grupo. Tu misión será garantizar la liquidez y la salud financiera a través de una gestión experta de la financiación (bancaria y alternativa), supervisar el área de FP&A y asegurar el cumplimiento normativo en operaciones Intercompany y subvenciones. Serás una pieza clave en el análisis de operaciones corporativas (M&A) y en la preparación de información para el Board. Tu día a día en Innovamat 🏁 Supervisarás al equipo de FP&A, guiando el análisis y asegurando la calidad de la información financiera. Analizarás operaciones de M&A y oportunidades estratégicas para el crecimiento del grupo. Participarás en la preparación de la documentación y presentaciones para las reuniones del Board. Gestionarás las relaciones estratégicas con entidades financieras, negociando líneas de circulante y condiciones. Liderarás la búsqueda y gestión de financiación alternativa. Te encargarás de toda la operativa de financiación: envío de documentación para estudios de riesgo, coordinación de notarías para firmas de financiación Optimizarás la tesorería, gestionando los excedentes de caja mediante depósitos u otros instrumentos financieros seguros. Coordinarás la justificación de subvenciones (con apoyo de consultoras externas). ¿Qué buscamos en ti?🔍 Trayectoria consolidada: Aportas 3 años o más de experiencia profesional con background financiero , habiendo trabajado de manera recurrente con balances, cuentas de resultados, análisis financiero y toma de decisiones basada en números , independientemente del sector o tipo de empresa. Visión 360º : Tienes capacidad para elevar la mirada, modelizar escenarios complejos y traducir los datos financieros en conclusiones estratégicas. Habilidades de negociación : Te mueves con naturalidad en el entorno bancario, defendiendo los intereses de la compañía y optimizando las condiciones de financiación. Liderazgo efectivo : Sabes guiar y potenciar al equipo, garantizando la calidad del dato y el cumplimiento de plazos exigentes. Perfil " hands-on ": Combinas la visión estratégica con una actitud operativa ; eres capaz de definir el rumbo financiero sin dejar de asegurar la excelencia en los procesos administrativos del día a día. Y si además… Tienes experiencia previa en el ecosistema Startup/Scaleup. Has gestionado subvenciones públicas de I+D a nivel financiero. Conoces el funcionamiento de herramientas de financiación alternativa. Tienes experiencia en empresa de servicios corporativos (Consultoria, Transactions, Auditoria, etc...) … será maravilloso, aunque no imprescindible 🤪 ¿Qué puedes esperar de Innovamat?🤗 Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte!

Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales - Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) - Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas - Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados - Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos - Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados - Coordinación de pruebas y assessments especializados - Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos - Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección - Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos: - Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría - Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos - Manejo de herramientas ATS - Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales - Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos - Inglés B2: escrito y hablado - Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido - Beneficios sociales - Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes - Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH