Relaciones industriales jobs in Spain

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa internacional en expansión, especializada en soluciones de eficiencia energética (motores eléctricos) en el sector industrial, para incorporar un/a Key Account Manager que se encargue de gestionar cuentas estratégicas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y liderando proyectos de implantación de soluciones técnicas en grandes cuentas. Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar cuentas clave del sector industrial y terciario, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de negocio y liderar el proceso de venta consultiva de soluciones técnicas., • Coordinar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una implementación eficaz de los proyectos., • Realizar seguimiento de KPIs, elaborar propuestas comerciales y participar en negociaciones estratégicas., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes de alto nivel., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial y a la mejora continua de procesos internos. Qué necesitarás para encajar en el puesto: • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B en entornos industriales, energéticos, climatización, hospitalario, hotelero, farmaceutico, inmobiliario e industrial., • Conocimiento de soluciones técnicas, eficiencia energética o automatización industrial., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Inglés B2. Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio: • Participación en proyectos innovadores con impacto directo en la sostenibilidad industrial y terciaria., • Gestión de grandes cuentas y seguimiento de los proyectos, • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo cuando se requiera., • Paquete retributivo competitivo: 45-55k + 35% de variable + coche de empresa + plan de incentivos, • Entorno profesional dinámico, con fuerte proyección de crecimiento.

En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Bita, IndyApp, Avikor, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios con las potentes capacidades tecnológicas de Palantir Foundry, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia senior en Palantir Foundry para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace más de 10 años. Hoy somos más de 60 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores diversos, con foco en la innovación y los datos., • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre., • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad., • Formación continua en competencias técnicas y transversales, incluyendo certificaciones en Palantir Foundry., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás y participarás activamente en proyectos de implementación de Palantir Foundry, cubriendo todo el ciclo end-to-end: ingesta de información, procesamiento, creación de la Ontología y desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos., • Diseñarás soluciones avanzadas en Foundry que aporten valor a nuestros clientes, optimizando su toma de decisiones basada en datos., • Colaborarás con clientes para identificar necesidades, generar casos de uso y traducirlos en soluciones técnicas., • Guiarás y supervisarás a perfiles junior y otros miembros del equipo en la implementación y desarrollo de proyectos., • Apoyarás en la definición de mejores prácticas y en la optimización de procesos dentro de los proyectos. ¿Qué es necesario? • Experiencia demostrable trabajando más de 2 años con Palantir Foundry en implementación de proyectos., • Sólidos conocimientos en gestión de datos, almacenamiento y análisis., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos., • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Formación en carreras técnicas como Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Nivel de inglés alto., • Pasión por los datos, la innovación y los retos complejos. ¿Qué es deseable? • Experiencia en herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio o Power BI., • Habilidades en analítica avanzada, modelado de datos y procesos ETL. Familiaridad con bases de datos SQL y no-SQL., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos en la nube. ¡Te esperamos!

Importante compañía multinacional del sector energético, precisa incorporar un Abogado laboralista con fuerte experiencia trabajando con sindicatos para su sede ubicada en Madrid. Funciones: • Elaborar informes jurídicos laborales y asesorar a RR. HH. y demás áreas en la redacción y negociación de contratos de trabajo, cláusulas, políticas internas y acuerdos con representantes de los trabajadores., • Interponer y defender recursos, reclamaciones y expedientes ante la Inspección de Trabajo, Seguridad Social y demás autoridades laborales., • Asumir la dirección técnica de procedimientos de naturaleza laboral y de Seguridad Social (conciliaciones, SMAC/ORECLA, jurisdicción social y contencioso-administrativa en materia laboral)., • Representar legalmente a la compañía ante organismos administrativos y juzgados/tribunales del orden social., • Asesorar de forma continua en normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos, igualdad, registro retributivo, desconexión digital, planes de incentivos y régimen disciplinario., • Impulsar y supervisar la implantación y cumplimiento de medidas y políticas globales laborales de buen gobierno y cumplimiento normativo en las filiales del Grupo., • Participar en relaciones laborales colectivas: negociación de convenios y acuerdos, gestión de comités/delegados, procedimientos de modificación sustancial, movilidad, ERTE/ERE y sucesión de empresa., • Colaborar en procesos de M&A coordinando y gestionando la due diligence laboral, análisis de contingencias, planes de integración de plantillas y armonización de condiciones. Requerimientos: • Formación Académica: Grado en Derecho. Se valorará positivamente formación de postgrado o máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Imprescindible experiencia en sectores industriales., • Amplia experiencia trabajando con sindicatos., • Experiencia mínima de 5-7 años en el área de Derecho Laboral, adquirida en despachos de abogados de primer nivel y/o en departamentos jurídicos de empresas multinacionales., • Persona rigurosa, resolutiva y con capacidad de anticipación, que combine sólido conocimiento jurídico con visión estratégica del negocio. Alta orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Idiomas: Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Se valorará positivamente el dominio de otra lengua.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado)., • Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Gestión de proyectos singulares. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético., • Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética., • Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos un/a Comercial de Distribución para nuestra sede en Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Promocionar y vender los productos de la compañía., • Abrir nuevos mercados y aumentar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando las relaciones existentes., • Trabajo estable con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la valía del candidato., • Desarrollo personal y profesional dentro de un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Experiencia en promoción y venta de productos técnicos o industriales., • Capacidad para abrir mercado, gestionar y fidelizar clientes., • Habilidades para analizar necesidades de clientes y proponer soluciones., • Se valorará conocimiento en: inoxidable, intercambiadores de calor, válvulas y bombas.

En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Obra para incorporar a un nuevo proyecto de edificación singular en la Comunidad de Madrid. Funciones: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Comprobación de mediciones., • Control de costes., • Control de los plazos de construcción., • Control de calidad., • Relaciones con la propiedad., • Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios., • Coordinación de subcontratistas e industriales., • Control de la seguridad y de la salud. Requisitos: • Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Edificación o similar., • Al menos cinco años de experiencia en puestos similares.

Somos una Ingeniería internacional, experta en proyectos industriales llave en mano, y aportamos una perspectiva de estrategia global de procesos industriales y de innovación de productos para las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química. Para participar en nuestra ambiciosa estrategia de desarrollo internacional, con la ejecución de proyectos para grandes grupos industriales en Europa y Latam, buscamos, basado en nuestra sede en Madrid, a un/a DIRECTOR/A DE UNIDAD DE NEGOCIO INTERNACIONAL. Perímetro de responsabilidad Reportando al Director General, será responsable del desarrollo y de la gestión de la actividad internacional así como de la cuenta de resultados de la unidad de negocio (25% de la facturación de la Compañía): • Dimensionar la estructura y los recursos para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos, en línea con la estrategia del Grupo, • Diseñar, junto con la Dirección General y el Director de Desarrollo de Negocio del Grupo, los objetivos, estrategia y las acciones de desarrollo comercial de la actividad a nivel internacional, • Supervisar la realización de las ofertas por parte del equipo de oficina técnica y liderar las conversaciones con clientes y negociación de los contratos, • Dirigir y apoyar al equipo de Directores de Proyecto y Supervisores de Obra encargados de gestionar los proyectos llave en mano, con el fin de alcanzar los objetivos de producción, los resultados económicos, la calidad de ejecución de los proyectos y contratos de servicios, y la fidelización de los clientes. Oferta • Asumirá una posición de responsabilidad, con visión estratégica en la compañía y exposición directa a la toma de decisiones junto a Dirección General. Impactará sobre la realidad y evolución del negocio de una compañía independiente, sin deuda, en continuo crecimiento., • Encontrará un entorno dinámico en el que desarrollar su carrera y tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro del Grupo., • Condiciones económicas atractivas: fijo, variable, coche Perfil profesional • Imprescindible formación en Ingeniera Industrial o formación equivalente para entender el entorno de la ingeniería de proyectos; Valorable un master en gestión o MBA, • También es imprescindible una experiencia profesional consolidada como Director de Proyecto de llave en mano en empresas de ingeniería, montaje industrial, EPC. Se valorará experiencia adicional en desarrollo de negocio, y/ o gestión de una unidad de negocio., • Se valorará poseer conocimientos de ingeniería para industrias de proceso (nutrición, química, farmacia, energía, agua…), • Imprescindible buenos conocimientos de inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural., • Disponibilidad para viajes a nivel internacional (un 25%)., • Fuerte proactividad, dinamismo y espíritu emprendedor. Marcada orientación a resultados. Habituado a liderar un equipo técnico., • Alta capacidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una fuerte orientación al cliente

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Responsable de Servicio a Cliente y Comercial en Biolavado, serás responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los clientes. Tus tareas diarias incluirán la atención y resolución de consultas, seguimiento de pedidos y mejoras en el servicio al cliente. Además, participarás en actividades comerciales para incrementar las ventas. También controlarás los inventarios de ropa de renting en poder de clientes Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Fuenlabrada. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para la interacción con los clientes., • Experiencia en ventas y gestión de relaciones comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de manera eficiente y efectiva., • dominio de herramientas de Office y en especial Excel, • Experiencia en lavanderías industriales o en industria hotelera

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados (ECOP y pequeñas reformas) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Sus principales responsabilidades serán: • Soporte técnico al equipo comercial y negociación con equipos técnicos del operador durante la firma de contratos de arrendamiento., • Revisión de proyectos de implantación de operadores., • Gestión documental de las obras., • Supervisión de obras., • Control de costes y plazos., • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios: • Ingeniería o Ingeniería Técnica Experiencia: -3 años prestando servicios de ECOP -Horario: el establecido en el centro de trabajo Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD, • Valorable conocimientos en BIM, • Nivel alto de inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra (H/M) para nuestra sede en Madrid. Su misión será la gestión y supervisión a nivel técnico y económico de proyectos en curso, asegurando su correcta ejecución y finalización dentro del plazo fijado y consiguiendo los estándares de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de aspectos técnicos (montajes de Líneas de Alta Tensión más de 66W), • Realizar planificaciones de la construcción., • Seguimiento del Programa de Obra y del cumplimiento de hitos., • Aprobación de las Certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Gestión de Seguridad y Salud e la obra., • Responsable de la Gestión de Residuos y buenas prácticas medioambientales en la obra., • Coordinación y Supervisión tanto de Subcontratas como personal recurso propio., • Interlocución con el Cliente para el proyecto en curso., • Cumplimiento de plazos entrega para interconexión a red., • Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: • Ingeniería Técnica Eléctrica o similar / Valorable formación en ingeniería mecánica si tiene más de 5 años de experiencia., • Más de 3 años de experiencia en montajes de Líneas de Alta Tensión 66kV/ 400kV, armados de estructura metálica, Izado, tendido, regulado, puesta en marcha., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Experiencia en entorno SAP y gestión integral de obras., • Experiencia en el manejo de OFFICE, Autocad y Project, • Valorable: • Inglés B2., • Formación PRL., • Conocimiento y aplicación de la normativa de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas de grandes empresas del Sector de la Energía., • Formación en materia de seguridad y salud aplicable a los trabajos de ejecución en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones., • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.) VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de OFERTADOR DE EQUIPAMIENTO ELÉCTRICO en nuestra sede de Alcalá de Henares para realiza entre otras, las siguientes funciones: Elaborar ofertas técnico-comerciales de cableado e instrumentación, incluyendo tabulaciones técnicas y económicas, en respuesta a solicitudes de clientes industriales. Solicitar, comparar y negociar cotizaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones de precio, calidad y plazo. Gestionar la documentación técnica y comercial asociada a las ofertas y pedidos, cumpliendo con los requisitos del cliente. Visitar fabricantes para fortalecer relaciones comerciales y detectar oportunidades de colaboración. Realizar pedidos y hacer seguimiento con fabricantes, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma. Gestionar la documentación técnica y comercial asociada a las ofertas y pedidos, cumpliendo con los requisitos del cliente. Colaborar en el desarrollo de nuevas líneas de negocio en el área eléctrica y detectar oportunidades de mejora continua. Estudios mínimos: Mínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Ingeniería industrial, mecánica o similar. Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés (se realizará prueba). Buen manejo de Excel Experiencia demostrable de al menos 5 años en la preparación de ofertas técnico-comerciales dentro del sector industrial. Se valorará muy positivamente experiencia específica en el sector eléctrico y/o en instrumentación industrial. Competencias que valoramos para el puesto: Iniciativa y autonomía Orden, responsabilidad y pasión por la calidad en la ejecución de tareas Dotes de negociación y cierre de acuerdos Flexibilidad y polivalencia para asumir responsabilidades variadas en un entorno dinámico. Capacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. Excelentes capacidades comunicativas.

Llorgil Empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos de calderería a medida, tanto industria como doméstica. Busca incorporar un Responsable de Desarrollo de Negocio y Compras Misión del puesto Liderar el desarrollo de negocio de la empresa en el sector industrial, calderería, y distribución identificando nuevas oportunidades comerciales y estratégicas, impulsando alianzas y acuerdos que fortalezcan su crecimiento. A su vez, será responsable de la gestión de compras estratégicas, negociando con proveedores internacionales y cerrando acuerdos marco que optimicen costes, calidad y plazos, asegurando la máxima eficiencia en la cadena de suministro. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio: • Analizar el mercado internacional para detectar nuevas oportunidades y líneas de crecimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía., • Identificar y establecer relaciones estratégicas con clientes, partners y stakeholders clave., • Colaborar con otras áreas (técnica, operaciones, finanzas) para definir propuestas de valor competitivas., • Elaborar previsiones de ventas, informes de evolución y análisis de rentabilidad. Compras y gestión de proveedores: • Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía., • Negociar condiciones contractuales, precios, plazos y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Evaluar y homologar nuevos proveedores conforme a estándares de calidad y sostenibilidad del grupo., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, éticas y de eficiencia energética en el proceso de aprovisionamiento., • Coordinar con Producción y Finanzas el seguimiento de costes y el control presupuestario. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio y compras dentro del sector industrial o de producción., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores internacionales y cierre de acuerdos marco., • Valorable conocimiento del mercado de calderería industrial y doméstica., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • Dominio de herramientas de análisis de mercado, CRM y ERP (SAP, Dynamics, etc.). Competencias clave • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Capacidad analítica y de planificación., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Enfoque a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua. Condiciones • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado., • Integración en un grupo empresarial líder en eficiencia energética y soluciones industriales sostenibles. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

EMPRESA MULTINACIONAL, líder en la fabricación y venta de EQUIPAMIENTO Y SUMINISTROS PARA EL CANAL HORECA. Selecciona: * FUNCIONES a desarrollar: • Desarrollo de estrategias comerciales: Junto con la dirección comercial, definir el plan comercial para la zona en alineación con los objetivos generales de la compañía. Captar nuevas cuentas estratégicas y fidelizar clientes existentes. Identificar oportunidades de mercado y promover acciones de marketing, • Supervisión y liderazgo del equipo comercial: supervisar objetivos individuales y de equipo, acompañamiento en visitas estratégicas y apoyo en la negociación. Formar y desarrollar a los comerciales para mejorar su desempeño, • Gestión de distribuidores: mantener relaciones estratégicas con los distribuidores de la marca, asegurar que cumplen con los objetivos de ventas y estándares de calidad de la compañía. Proporcionar apoyo en la formación y acompañamiento en las operaciones., • Mantener una estrecha colaboración con el equipo técnico de zona. SE OFRECE: • Incorporación en una empresa líder a nivel internacional, con un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, brindándote estabilidad y oportunidades de desarrollo a largo plazo., • Un paquete retributivo competitivo que incluye salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos., • Herramientas de trabajo y cobertura de los gastos derivados de tu actividad comercial., • Desarrollo dentro de una compañía con trayectoria y reputación en el sector. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en VENTA DE MAQUINARIA Y/O CONSUMIBLES PARA CANAL HORECA (restaurantes, hoteles, colectividades, etc.), con un enfoque en soluciones industriales y/o equipamiento profesional., • Experiencia en gestión de personas a cargo., • Habilidades de negociación y capacidad para liderar equipos comerciales con orientación a resultados., • Residencia en Madrid como requisito imprescindible., • Disponibilidad para pernoctar fuera de casa., • Alta autonomía, capacidad de análisis y un enfoque estratégico para cumplir con los objetivos comerciales de la zona., • Persona proactiva, con excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de desarrollo social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con titulación en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social… y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a., • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos., • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas., • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo., • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas., • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa., • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as., • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad., • Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos., • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

En Implementos Recambios, el supermercado del transportista, seguimos creciendo y buscamos un Comercial Interno - Vendedor Especialista para nuestro equipo en Madrid. 🚛 Nuestra misión Mantener a los camiones siempre en movimiento, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, confiables y de calidad para que nunca se detengan en el camino. 🔧 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes del sector transporte con un enfoque técnico-comercial., • Utilizar programas de despiece e identificación de piezas para garantizar un servicio rápido y preciso., • Detectar necesidades y recomendar la mejor solución en productos y recambios., • Gestionar ventas y fidelizar relaciones con clientes actuales., • Abrir nuevas oportunidades de negocio representando a nuestra marca con profesionalidad y energía. 💡 Lo que necesitamos de ti: ✅ Experiencia en ventas técnicas o especializadas (idealmente en recambios industriales, automoción o transporte). ✅ Manejo de programas de despiece e identificación de piezas. ✅ Capacidad para garantizar un servicio rápido, eficaz y orientado al cliente. ✅ Conocimiento del sector y facilidad para asesorar en productos específicos. ✅ Pasión por la atención al cliente y por superar objetivos. ✅ Habilidades de comunicación y actitud proactiva. 🎯 Lo que te ofrecemos: ✨ Contrato estable y formación continua a cargo de la empresa. ✨ Sueldo fijo + atractivas comisiones por resultados. ✨ Desarrollo profesional y proyección de carrera en un sector estratégico y en constante evolución. ✨ Un entorno de trabajo dinámico, donde tu conocimiento marcará la diferencia. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura y únete a Implementos Recambios - El Supermercado del Transportista!

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de HR Manager para incorporarse a una gran empresa logística lider en su sector para su planta de Aranjuez, Buscamos una persona con experiencia consolidada como HR Manager idealmente en entornos operativos, con capacidad para liderar procesos de RRHH dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Es fundamental contar con un gran desarrollo y experiencia en relaciones laborales. Funciones: • Dirección y gestión del equipo de RRHH de la planta., • Gestionar relaciones laborales y negociación colectiva., • Supervisar procesos de selección, formación, desarrollo y clima laboral., • Asegurar el cumplimiento normativo y de PRL., • Impulsar iniciativas de mejora continua en gestión de talento., • Coordinar con áreas operativas para garantizar una adecuada planificación de recursos., • Seguimiento de indicadores de gestión de personas y reporte a dirección. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Inglés mínimo B2. (se hará prueba), • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes., • Alta orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas. Condiciones: • 100% Presencial., • Jornada de lunes a viernes., • Atractiva banda salarial., • Retribución flexible., • Clases de idiomas incluidas.

Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. ¿Quién eres? • Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. 😉 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde la división de Sales Industry en WeHunt, estamos buscando un-Manager del Canal Distribución en Madrid. Buscamos un líder estratégico y comercial con experiencia sólida en distribución de soluciones de automatización industrial, el Manager del Canal de Distribución será responsable de gestionar la relación con distribuidores, impulsar la estrategia comercial y optimizar las operaciones de distribución. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia del canal de distribución, identificando oportunidades de expansión y optimización de la red existente., • Definir e implementar la estrategia de e-Shop y canal digital con Distribuidores, • Liderar la búsqueda, evaluación y selección de actuales y nuevos distribuidores, aplicando criterios de rentabilidad, cobertura geográfica, especialización técnica y potencial de crecimiento., • Realizar análisis de mercado detallados para detectar zonas o segmentos con baja penetración y diseñar planes específicos de desarrollo comercial., • Evaluar el desempeño de los distribuidores actuales, implementando planes de mejora, programas de fidelización o sustitución cuando sea necesario., • Desarrollar un sistema de clasificación y segmentación de distribuidores, basado en métricas objetivas de volumen, rentabilidad, compromiso y alineación estratégica., • Definir políticas comerciales, precios e incentivos adaptados al perfil y nivel de cada distribuidor., • Identificar tendencias y oportunidades en Industria 4.0 y automatización avanzada para expandir oportunidades., • Supervisar la ejecución de campañas comerciales conjuntas, midiendo su impacto en ventas, margen y participación de mercado., • Analizar datos e indicadores clave del canal (ventas, mix de producto, márgenes, cobertura, rotación, etc.) para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos (H/M/D) • Ingeniería en Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o afín., • 5+ años de experiencia en automatización, distribución de componentes eléctricos/electrónicos o soluciones industriales., • Experiencia contrastada en gestión de canales de distribución y relaciones B2B., • Mínimo 3 años en posiciones de responsabilidad. Toma de decisiones, • Conocimiento profundo del mercado industrial y de distribución técnica en España., • Conocimiento técnico de productos: PLC, sensores, HMI, conectividad, software industrial, • Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar por España

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España, alineada con los objetivos de crecimiento de CIMPA., • Gestionar cuentas estratégicas, manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales y generar nuevas oportunidades en sectores industriales clave., • Identificar necesidades del cliente y elaborar propuestas técnico-comerciales en colaboración con los equipos internos., • Liderar procesos de licitación, negociación y cierre de contratos, asegurando resultados rentables y sostenibles., • Promover la oferta de servicios de CIMPA (consultoría PLM, integración, transformación digital, soporte, formación) Skills Técnicos: • 'Formación en Ingeniería Experiencia profesional de 2 a 3 años en la venta de servicios tecnológicos o de ingeniería, especialmente en ámbitos como PLM, CAD/CAM, Industria 4.0 o consultoría digital., • Conocimiento de herramientas PLM (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, entre otros., • Nivel de inglés C1, • Orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto en entornos técnicos como comerciales. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad. En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Actuar como interlocutor/a ante asesores fiscales externos y despachos especializados. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y orientación al detalle, liderazgo y gestión de equipos, habilidad de comunicación e influencia, alta ética profesional y compromiso con el cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Eres un/a profesional de ventas con talento y ambición por conquistar el mercado? En Paul Marlex colaboramos con una empresa líder e innovadora especializada en el desarrollo y fabricación de consumibles, equipos y soluciones de soldadura orientadas a proteger y reparar componentes industriales frente al desgaste . Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía en crecimiento… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. Mantener y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando relaciones duraderas y de confianza. Elaborar y presentar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Realizar visitas regulares a clientes actuales y potenciales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones técnicas adecuadas. Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Técnico para asegurar la entrega de soluciones óptimas. Reportar de manera regular sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades y las tendencias del mercado. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Contribuir al desarrollo de nuevos productos, aplicaciones y estrategias comerciales. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? Trabajar en una empresa líder e innovadora , en constante crecimiento. Incorporación directa y contrato indefinido . Modalidad de teletrabajo 100% , con reuniones presenciales mensuales en Barcelona. Retribución competitiva + variables. Coche y tarjeta de empresa . Buen ambiente, colaboración entre equipos y oportunidades reales de crecimiento profesional. Eres el candidato/a ideal si… Cuentas con formación en Ingeniería o Formación Profesional en Soldadura, Calderería o Mantenimiento Industrial. Tienes experiencia en roles técnico-comerciales , soporte técnico o mantenimiento industrial. Posees conocimientos en procesos de soldadura , interpretación de planos técnicos y especificaciones. Eres una persona comunicativa, con habilidades de negociación y orientación al cliente . Si procedes del entorno de taller o mantenimiento y quieres dar el salto al área comercial… ¡este es tu momento!

Acompañar el ciclo de venta completo: desde la demostración y prueba de producto hasta el cierre del proyecto. Tu misión Desarrollar el mercado en Cataluña, generando oportunidades y relaciones a largo plazo con los principales actores del sector: Flotas de vehículos industriales, empresas de t

Acompañar el ciclo de venta completo: desde la demostración y prueba de producto hasta el cierre del proyecto. Tu misión Desarrollar el mercado en Cataluña, generando oportunidades y relaciones a largo plazo con los principales actores del sector: Flotas de vehículos industriales, empresas de t

Acompañar el ciclo de venta completo: desde la demostración y prueba de producto hasta el cierre del proyecto. Tu misión Desarrollar el mercado en Cataluña, generando oportunidades y relaciones a largo plazo con los principales actores del sector: Flotas de vehículos industriales, empresas de t

Objetivo del Puesto Identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con los clientes y cerrar ventas dentro del sector de gases industriales.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos (H/M), que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas y proyectos de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre., • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación., • Soporte administrativo a las áreas de RRHH y a los diferentes proyectos (contrataciones, documentación, onboarding, etc.)., • Coordinación de acciones en el área de talento y necesidades logísticas de RRHH: gestión de taquillas, material de bienvenida, soporte en la organización de eventos internos, etc., • Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en entornos tecnológicos o de ingeniería. (muy valorable experiencia en consultoría)., • Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS, portales de empleo, LinkedIn Recruiter, etc.)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente interno., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Comercial Zona Centro | Diseño, Metal y Arquitectura ¿Eres de los que disfrutan ganando terreno, abriendo mercado y dejando tu marca? ¿Te motiva representar una marca potente y ver cómo tus proyectos se hacen realidad en el skyline de tu ciudad? Entonces, este es tu reto. Sobre la empresa Entrarás en una compañía referente en soluciones de material arquitectónico, con más de 40 años diseñando, fabricando e impulsando proyectos de alto nivel. Aquí la tecnología se une al diseño y la precisión industrial para hacer posible la arquitectura contemporánea. Tu base estará en el centro de Madrid, pero tu escenario será la calle: cuatro días de acción comercial a la semana, contacto directo con el mercado y con total autonomía. Tu misión • Desarrollar el mercado en la zona centro, abriendo nuevas cuentas y potenciando las existentes., • Visitar instaladores, constructoras y estudios de arquitectura para impulsar proyectos y prescripciones., • Ser el referente técnico–comercial en tu territorio, ofreciendo soluciones que combinen diseño, tecnología y rentabilidad. Buscamos a alguien que... • Tenga experiencia en venta técnica B2B (idealmente en construcción, arquitectura o materiales industriales)., • Disfrute conquistando mercado, con visión estratégica y orientación a resultados., • Marca reconocida, estable y con un producto que se defiende solo., • Libertad real para gestionar tu territorio y decidir dónde poner el foco., • Soporte técnico y respaldo total del equipo interno. Si disfrutas conquistando mercado y viendo cómo tus proyectos se convierten en obra, este es el momento. El siguiente paso de tu carrera empieza aquí.

Acompañar el ciclo de venta completo: desde la demostración y prueba de producto hasta el cierre del proyecto. Tu misión Desarrollar el mercado en Cataluña, generando oportunidades y relaciones a largo plazo con los principales actores del sector: Flotas de vehículos industriales, empresas de t