Remoto sin experiencia jobs in Cuart De PobletCreate job alerts

Nuestro cliente busca un Gestor de Almacén y Logística altamente cualificado para un puesto completamente remoto . Serás responsable de la supervisión estratégica y la optimización de nuestras operaciones logísticas, independientemente de la ubicación física de los almacenes. Este rol requiere una comunicación excepcional, habilidades de gestión de proyectos y una profunda comprensión de las mejores prácticas en logística y gestión de inventario. Buscamos a un líder innovador que pueda dirigir equipos y mejorar procesos desde la distancia, asegurando la máxima eficiencia en toda la cadena de suministro. Supervisar y optimizar las operaciones de múltiples almacenes de forma remota . Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la precisión del inventario. Gestionar la relación con proveedores logísticos y de transporte. Liderar y motivar a equipos distribuidos geográficamente. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en todas las operaciones logísticas. Más de 7 años de experiencia en gestión de almacenes y logística, con un historial de éxito comprobado. Experiencia demostrada en gestión de equipos a distancia. Profundo conocimiento de sistemas WMS, TMS y herramientas de análisis de datos. Excelente habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas en un entorno remoto . Salario competitivo y atractivo paquete de compensación. Oportunidad de trabajar 100% remoto desde cualquier lugar. Flexibilidad horaria para adaptarse a diferentes zonas horarias. Responsabilidad estratégica sobre operaciones logísticas globales. Apoyo para el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado Gestor de Operaciones de Almacén Remoto para supervisar nuestras instalaciones logísticas desde la distancia. Serás el principal responsable de garantizar la eficiencia, la seguridad y la precisión de las operaciones de almacén, interactuando constantemente con los equipos in situ y utilizando tecnología para monitorizar y dirigir las actividades. Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Esta posición está diseñada para profesionales autónomos y con gran capacidad de gestión, que prefieren un modelo de trabajo 100% remoto . Responsabilidades Clave Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén de forma remota, incluyendo recepción, almacenamiento y envío. Implementar y monitorizar KPI's de rendimiento del almacén, identificando áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales en todas las ubicaciones. Facilitar la comunicación entre el equipo directivo y el personal operativo del almacén. Resolver incidencias operativas y tomar decisiones rápidas para minimizar interrupciones. Colaborar en la optimización de la distribución del espacio y la organización del almacén a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar equipos a distancia. Dominio de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas de monitorización remota. Alta capacidad de organización, autonomía y proactividad para trabajar sin supervisión directa. Experiencia previa en puestos de trabajo remoto y familiaridad con herramientas de colaboración online. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar equipos a distancia. Dominio de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas de monitorización remota. Alta capacidad de organización, autonomía y proactividad para trabajar sin supervisión directa. Experiencia previa en puestos de trabajo remoto y familiaridad con herramientas de colaboración online. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Subsidio para equipamiento de oficina en casa. Acceso a programas de formación online y certificaciones.

Buscamos un becario de contabilidad para apoyar en facturación, conciliación bancaria y gestión de pagos.Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento.

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de Recursos Humanos de forma remota . Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido. Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad. Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno remoto . Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación. Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano. Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica. Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento y cultura organizacional. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar funciones de RRHH en entornos remotos o distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones en España. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de Recursos Humanos de forma remota . Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido. Responsabilidades Clave Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad. Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno remoto . Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación. Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano. Requisitos Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica. Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento y cultura organizacional. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar funciones de RRHH en entornos remotos o distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones en España. Beneficios Salario altamente competitivo y paquete de acciones. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto ). Oportunidad única de dar forma a la estrategia de RRHH de una empresa en expansión. Presupuesto dedicado al desarrollo profesional y la formación. Trabajar con un equipo directivo apasionado y visionario.

Oportunidad de beca formativa para estudiantes en Bizneo, para desarrollarse en atención al cliente y soporte técnico en el sector HR Tech SaaS.

Especialista en Experiencia del Cliente Remoto Nuestro cliente busca un entusiasta Especialista en Experiencia del Cliente Remoto para unirse a su equipo y mejorar la interacción diaria de los usuarios con sus plataformas digitales. Si te apasiona entender las necesidades del cliente y traducirlas en mejoras tangibles, este puesto remoto en Bilbao es para ti. Trabajarás de forma proactiva para anticipar problemas, resolver consultas con un enfoque centrado en la persona y contribuir a crear una experiencia de usuario excepcional y sin fricciones, siendo un embajador clave de la marca y un defensor de las necesidades del cliente en un entorno de trabajo flexible y moderno. Interactuar con clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Responsabilidades Clave Gestionar consultas de clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Beneficios Oportunidad de trabajar 100% remoto , con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo. Participación en un proyecto innovador con un impacto directo en la experiencia del usuario. Un equipo internacional y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Logística con experiencia para unirse a su equipo en un modelo de trabajo completamente remoto. Serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones de la cadena de suministro, asegurando la eficiencia y puntualidad en la entrega de mercancías a nivel nacional e internacional. Este puesto requiere un profesional organizado, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente desde la comodidad de tu hogar, contribuyendo a la fluidez de nuestras operaciones logísticas sin necesidad de presencia física en Madrid . Responsabilidades Coordinar y planificar el transporte de mercancías, seleccionando los proveedores y rutas más eficientes. Gestionar inventarios y asegurar la correcta recepción y envío de productos, manteniendo registros precisos. Comunicarse activamente con clientes, proveedores y transportistas para resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. Monitorizar el rendimiento de la cadena de suministro y proponer mejoras para optimizar costes y tiempos de entrega. Utilizar software de gestión logística (WMS/TMS) para el seguimiento y control de todas las operaciones. Realizar análisis de datos para identificar tendencias y áreas de mejora en los flujos logísticos. Experiencia mínima de 3 años en coordinación logística, gestión de cadena de suministro o roles similares. Dominio de herramientas de software de gestión logística y sistemas ERP. Excelentes habilidades de negociación, organización y resolución de problemas. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Conocimiento de la normativa de transporte nacional e internacional. Fuerte habilidad de comunicación verbal y escrita en español. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en coordinación logística, gestión de cadena de suministro o roles similares. Dominio de herramientas de software de gestión logística y sistemas ERP. Excelentes habilidades de negociación, organización y resolución de problemas. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Conocimiento de la normativa de transporte nacional e internacional. Fuerte habilidad de comunicación verbal y escrita en español. Beneficios Salario competitivo y revisiones anuales basadas en el rendimiento. Oportunidad de teletrabajo 100%, ofreciendo máxima flexibilidad. Acceso a plataformas de formación online y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y en crecimiento en el sector logístico. xhfqzwm Equipamiento tecnológico proporcionado para el desempeño de tus funciones. #J-18808-Ljbffr

Uneix-te a la comunitat global de col·laboradors d'IA de OneForma i ajuda a impulsar el futur de la tecnologia de reconeixement de la cal·ligrafia.Aquesta oportunitat flexible i remota per a treballadors autònoms és ideal per a persones detallistes amb un sòlid domini del català.Què farà

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH.Gestión de proyectos, agendamiento de formaciones y documentación del Onboarding.

Modelo de trabajo Remoto Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico , participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. Funciones principales Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad. Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones. Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones. Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones. Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización. Supervisar despliegues y procesos DevOps. Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar. Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software. Conocimientos sólidos en AWS Java Arquitecturas de Microservicios GIS (Geographic Information Systems) Oracle Database React CI/CD Pipelines DevOps y automatización de despliegues Competencias Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Visión estratégica y enfoque en mejora continua. Valorable Experiencia en el sector de Logística y Transporte. Experiencia en entornos cloud-native. Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum. Qué Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Horario de lunes a viernes. Jornada intensiva el verano. Acceso al plan de retribución flexible e-Flex. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto. Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech, nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros 'data products'.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey .Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada...Experiencia demostrada en uno o varios sectores.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo.Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, una empresa pionera en el desarrollo de soluciones de energía solar, busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Proyectos de Energía Solar con modalidad de trabajo completamente remota. El candidato ideal será un profesional experimentado, capaz de gestionar proyectos de energía fotovoltaica desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, sin necesidad de estar físicamente en una oficina central. Buscamos a alguien con un fuerte conocimiento técnico, habilidades de gestión de proyectos y una gran capacidad para la comunicación y la coordinación con equipos distribuidos y stakeholders. Valoramos la proactividad, la orientación a resultados y el compromiso con la transición energética. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar en el sector de las renovables desde cualquier lugar, contribuyendo a un futuro más sostenible.Our client, a global leader in renewable energy solutions, is seeking a highly motivated and experienced Solar Project Engineer to join our dynamic team. This is a fully remote position, allowing you to contribute to innovative solar energy projects from anywhere. You will be instrumental in the full lifecycle of solar projects, from initial design and feasibility studies to ensuring successful execution and commissioning. We are looking for a visionary engineer who can drive advancements in solar technology and contribute to a sustainable future. If you thrive in a remote-first environment and are passionate about solar power, this role offers unparalleled opportunities for growth and impact, with the flexibility to work from your preferred location.Key Responsibilities Gestionar el ciclo completo de proyectos de energía solar fotovoltaica.Realizar el diseño preliminar y el dimensionamiento de instalaciones solares.Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica.Coordinar con proveedores, contratistas y equipos de instalación.Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.Gestionar la obtención de permisos y licencias necesarios.Realizar el seguimiento del rendimiento de las instalaciones post-puesta en marcha.Mantener una comunicación fluida con clientes y otros departamentos de la empresa.Develop and design solar power plant layouts, electrical schematics, and system specifications.Conduct site assessments, feasibility studies, and energy yield analyses.Prepare technical documentation, including proposals, PVSyst reports, and project execution plans.Manage project timelines, budgets, and resources effectively from conception to completion.Oversee the procurement process for solar components and equipment.Ensure compliance with all relevant industry standards, regulations, and safety protocols.Coordinate with stakeholders, including clients, suppliers, and installation teams, remotely.Provide technical support and troubleshooting throughout the project lifecycle.Stay abreast of the latest advancements in solar technology and industry best practices. Requirements Título universitario en Ingeniería (Eléctrica, Energética, Industrial o similar).Experiencia demostrable de al menos 4 años en la gestión y/o diseño de proyectos de energía solar fotovoltaica.Conocimientos sólidos en tecnologías fotovoltaicas, inversores, estructuras y sistemas de conexión a red.Experiencia en el uso de software de diseño solar (ej. PVsyst, Auto CAD).Habilidades demostradas en gestión de proyectos (planificación, control de costes, gestión de riesgos).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno remoto.Se valorará experiencia internacional o en proyectos de gran escala.Dominio del español; se valorará el inglés.Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.Proven experience (5+ years) in the design and engineering of utility-scale and/or commercial solar PV projects.Proficiency in solar design software (e.G., Auto CAD, PVSyst, Helioscope) is essential.Strong understanding of electrical systems, grid integration, and energy storage solutions.Excellent project management skills, with a track record of successful project delivery.Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment.Exceptional analytical and problem-solving abilities.Strong written and verbal communication skills in English. Fluency in Spanish is a plus.Must have a reliable internet connection and a dedicated home office setup. BenefitsOfrecemos un puesto desafiante y gratificante en el sector de las energías renovables, con la flexibilidad de trabajar 100% de forma remota. El paquete salarial es competitivo e incluye incentivos por objetivos. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos innovadores y de gran impacto. Se proporcionarán oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Formará parte de un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Contribuirá activamente a la expansión de la energía solar.Competitive salary and performance-based bonuses. Comprehensive health, dental, and vision insurance. Generous paid time off and holidays. Professional development opportunities, including access to online courses and industry conferences. Opportunity to work on cutting‑edge solar projects impacting global sustainability goals. Flexible work schedule and the freedom of a fully remote position. Company‑provided laptop and necessary software licenses. Be part of an innovative and forward‑thinking company dedicated to renewable energy.Salario altamente competitivo, reflejando la experiencia y el objetivo. Flexibilidad de 100% remoto. Oportunidad de liderar la optimización de una cartera significativa de plantas solares. Acceso a formación continua y a las últimas herramientas y tecnologías del sector. Entorno de trabajo dinámico y enfocado en resultados.Salario competitivo y bonificaciones por objetivos. Modalidad de trabajo completamente remota. Oportunidad de liderar proyectos clave en el sector de la energía solar. Programa de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. Seguro médico y otros beneficios sociales adaptados al teletrabajo.Competitive salary and a comprehensive benefits package, including excellent health insurance, retirement savings options, and generous paid time off. As a fully remote employee, you will benefit from unparalleled flexibility and a healthy work‑life balance. We are committed to your professional growth, providing access to ongoing training, professional development opportunities, and support for certifications. You will be part of a company committed to sustainability and making a tangible difference in the fight against climate change. Join us in shaping the future of energy from the comfort of your home office, no matter your specific location within Vigo or elsewhere in Spain.Our client is seeking a highly motivated and experienced Senior Solar Energy Engineer to join their leading company in the renewable energy sector. This is a fully remote position, offering the flexibility to work from anywhere within Spain. You will play a pivotal role in the design, development, and optimization of solar energy projects, contributing to the sustainable energy future. The ideal candidate possesses a deep understanding of solar photovoltaic (PV) systems, energy storage solutions, and grid integration, coupled with exceptional problem‑solving skills. This opportunity is perfect for a professional who thrives in a collaborative, remote‑first environment and is passionate about driving innovation in the energy industry.Our client, a leading company in the renewable energy sector, is seeking a highly motivated and experienced Senior Solar Energy Engineer to join their dynamic team. This is a fully remote position, offering the flexibility to work from anywhere within Spain. You will play a pivotal role in the design, development, and optimization of solar energy projects, contributing to the sustainable energy future. The ideal candidate possesses a deep understanding of solar photovoltaic (PV) systems, energy storage solutions, and grid integration, coupled with exceptional problem‑solving skills. This opportunity is perfect for a professional who thrives in a collaborative, remote‑first environment and is passionate about driving innovation in the energy industry.Key Responsibilities Design and engineer solar PV systems, including site assessments, system sizing, component selection, and electrical schematics.Develop and implement energy storage solutions integrated with solar PV systems.Conduct detailed performance analysis and optimization of existing solar installations.Collaborate with project managers, construction teams, and clients to ensure project success.Prepare technical reports, proposals, and documentation for projects.Stay abreast of the latest advancements in solar technology, regulations, and best practices.Provide technical guidance and mentorship to junior engineers. Requirements Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.Minimum of 5 years of experience in solar energy system design and engineering.Proficiency in industry-standard design software (e.G., Auto CAD, PVSyst, Helioscope).Strong knowledge of energy storage technologies and grid interconnection standards.Excellent analytical and problem-solving abilities.Proven ability to work independently and as part of a remote team.Fluency in Spanish is essential; knowledge of English isa plus.Based in Vigo, Galicia or willing to relocate if preferred, though the role is fully remote. BenefitsThis role offers a competitive salary package and the opportunity to work in a fast-growing sector. As a fully remote employee, you will enjoy excellent work‑life balance. Our client provides comprehensive health insurance, continuous professional development opportunities, and a supportive team environment. You will be part of a company committed to sustainability and making a tangible difference in the fight against climate change. Join us in shaping the future of energy from the comfort of your home office, no matter your specific location within Vigo or elsewhere in Spain.6#J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional con experiencia como Principal Java Engineer. Se debe tener al menos 10-15 años con Java, incluyendo amplia experiencia con Microservicios y habiendo trabajado en proyectos reales con metodología TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Google Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales, por lo que también es necesario un nivel de inglés conversación avanzado.Tus principales responsabilidades son: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Asignar tareas a los distintos miembros del equipo.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Experiencia de al menos 10-15 años con Java.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Google Cloud, etc.Buen nivel de inglés a nivel conversación. Competencias personales: Trabajo en equipo.Capacidad de liderazgo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Asistente de anuncios digitales para agencia remota en España.Gestiona y optimiza campañas en Meta y Google Ads, analiza métricas y usa IA.Se requiere perfil analítico y ganas de aprender.

Se busca comercial independiente para vender soluciones digitales a pymes españolas.Ofrece comisiones por venta y acceso a herramientas de IA para demos.Se valora autonomía y habilidades de comunicación.