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Nueva oportunidad en el sector Aero! Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. Se trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos. ⚙️ Responsabilidades • Trabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación., • Dirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas., • Colaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente., • Participar activamente en las iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente. 🎯 Requisitos técnicos • FP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Automatización, • Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 años, • Conocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatas, • Valorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico…) 💡 Competencias clave • Capacidad de diagnóstico técnico, • Autonomía en intervención, • Rigor y orientación a calidad, • Trabajo en equipo en entorno productivo 💼 Condiciones • Proyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal+ contratación indefinida), • Turnos rotativos, • Entorno altamente automatizado, • Paquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales +Vehiculo de empresa+ seguro médico+ ticket restaurante). ➡️Si te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros)., • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Nueva oportunidad en el sector Aero! Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. Requisitos t

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa., • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes), • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pAyesa Digital busca un/a Especialista en Inteligencia Artificial Generativa / NLP para unirse a su equipo en Leganés, Comunidad de Madrid. La persona seleccionada desarrollará y programará soluciones de IA generativa utilizando tecnologías como BERT y GPT, colaborando en proyectos avanzados que optimizan el rendimiento de modelos NLP. /ppSe requiere un mínimo de 4 años de experiencia en IA generativa y certificación en IBM Watsonx.AI. Ayesa Digital ofrece flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades • Actuar como autoridad técnica en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo equipos de radio embarcados y subsistemas asociados., • Liderar actividades de ingeniería de sistemas, desde definición de requisitos hasta desarrollo, integración y validación., • Consolidar, interpretar y validar requisitos a nivel de sistema y equipo., • Definir y mantener arquitecturas de radio, incluyendo interfaces, flujos de datos y restricciones de rendimiento., • Supervisar actividades de desarrollo y off-loading de ingeniería, asegurando alineación con procesos y expectativas técnicas de Airbus., • Gobernar actividades de verificación, validación y calificación, incluyendo revisión de estrategias de prueba y resultados., • Mantener interfaz técnica con equipos de programa y proveedores, proporcionando soporte a decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos (CT deliverables) relacionados con sistemas de radio., • Asegurar cumplimiento de normas de calidad, configuración y documentación durante todo el ciclo de vida., • Aplicar y supervisar restricciones de seguridad y Export Control en todas las fases del programa. Requisitos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o afines., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas de radio en entornos aeroespaciales o de defensa., • Experiencia en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo definición de requisitos, arquitectura, integración y validación., • Capacidad para coordinar actividades de ingeniería off-loaded, equipos internos y proveedores., • Experiencia en gobernanza de pruebas y validación, revisión de estrategias y resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders internos y externos., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y documentación., • Familiaridad con restricciones de export control y seguridad aplicables., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes en sistemas de radio. Se Valorará • Experiencia en soporte a programas de radio embarcados y misiones aeronáuticas., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de entregables técnicos. xcskxlj, • Experiencia en integración y evolución de sistemas de radio existentes. #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en Mejora Continua /h3 pEstamos buscando un Especialista en Mejora Continua apasionado por la optimización de procesos logísticos para unirse a nuestro equipo en Getafe. Si tiene experiencia en Lean Six Sigma, habilidades analíticas excepcionales y le encanta liderar proyectos de mejora, ¡queremos conocerte! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos; /li liAnalizar datos operativos para identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones efectivas; /li liAplicar metodologías Lean Six Sigma y otras herramientas de mejora y análisis de datos; /li liCoordinar y liderar proyectos de optimización en diferentes áreas de la cadena de suministro; /li liAnalizar necesidades de espacio y proponer soluciones de layout y reorganización de materiales; /li liDiseñar y mejorar flujos operativos para aumentar la eficiencia y productividad; /li liMantener una relación cercana con el cliente a través de reuniones periódicas, seguimientos y sesiones de feedback /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo en Ingeniería Industrial o carreras afines; /li liConocimiento de metodologías Lean Six Sigma. Deseable certificación Green Belt; /li liExperiencia previa en mejora continua dentro del sector logístico; /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; /li liHabilidades avanzadas en Excel y dominio de herramientas de análisis de datos; /li liCapacidades de liderazgo y trabajo en equipo; /li liCarnet de conducir así como disponibilidad para viajar; /li liHabilidades de comunicación en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRemuneración basada en el rendimiento; /li liHorarios de trabajo flexibles; /li liOfertas de bienestar y servicios de asesoramiento para la conciliación; /li liEquipamiento y entorno de trabajo: portátil y móvil de empresa, plaza de aparcamiento, buenas conexiones /li liDesarrollo profesional: cursos de formación y clases de idiomas /li liDescuentos con empresas asociadas /li liAmbiente laboral agradable con eventos y programa de recomendación de nuevos empleados. /li /ul h3Sobre la empresa /h3 pLa logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, su cargo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. /p pComo líder global con una sólida trayectoria, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede marcar una diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, su carrera contribuirá a más de lo que imagina. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. /p p¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. /p pIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. /p p¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18.000 trabajadores de 7 países! /p pLogirest (Grupo Stef), especialista en logística y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada, busca a un Responsable de Mantenimiento H/M. /p pIncorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y la satisfacción de los clientes. /p h3Tu misión: /h3 pDirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. /p ul liPlanificación y Organización: Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos. /li liGestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones. /li liIndicadores de Rendimiento: Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio. /li liMejora Continua: Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos. /li liPromover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas. /li liSistemas de Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad. /li liGarantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS. /li liVelar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/Ingeniero Industrial Mecánico. /li liExperiencia de al menos 5 años en un cargo similar. /li liExperiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas. /li liConocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA). /li liSe valoran conocimientos en automatismo, baja tensión y Refrigeración industrial. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿La diferencia en STEF? /h3 pSer Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. /p pUnirte a STEF también es: /p ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /ppbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /ppCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /ppOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /ppEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bCALCULISTA /b para nuestro centro de trabajo de bGetafe (Madrid) /b /ph3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3ulliRealizar los cálculos analíticos de los utillajes en la fase de diseño, pre-diseño o modificación. /liliDesarrollar y analizar modelos de Elementos Finitos. /liliCálculo manual analítico según Eurocódigos. /liliFunciones de cálculos estáticos, dinámicos, analíticos y fatiga. /liliGenerar y presentar informes de cálculo y resultado. /liliGestionar documentación técnica de los análisis estructurales. /liliColaboración con departamento de diseño. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliExcelente clima laboral. /liliSalario competitivo. /liliContrato indefinido. /liliTrabajo Híbrido /liliFlexibilidad horaria /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similares /liliMás de 3 años de experiencia en las funciones descritas /liliExperiencia en cálculo de estructuras metálicas y de utillaje aeronáutico. /liliConocimientos programa Femap (Nastran) y Robot Structural. /li /ulh3¿Te interesa nuestra propuesta? /h3p¡Envíanos tu candidatura! /ppNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /ppSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /ppbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbPower up! Shape the future. /b En Groupe ADF, queremos verte crecer. bGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a bELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL /b en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas /li liAjuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.) /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos /li liApoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados /li liSupervisión y ajuste de equipos en líneas de producción /li liMontaje e instalación de equipos y cableado industrial /li liColaboración con equipos de automatización (PLC, robótica) /li liIntervención rápida ante incidencias en planta /li liCumplimiento de normativa de seguridad y PRL /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liExcelente ambiente laboral /li liViajes nacionales pagados /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica... /li liExperiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en la industria de automoción, aeronáutica o alimentaria. /li liExperiencia en almacenes verticales (transelevadores) /li liValorable experiencia como Conductor de Línea Automoción. /li liValorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha /li liValorable experiencia como ajustador o cuadrista /li /ul h3¿Te interesa nuestra propuesta? /h3 p¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. Construir relaciones sólidas con stakeholders principales, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluye búsqueda directa y executive search). Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Calificaciones Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo valorado. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BP. Experiencia en entornos multiculturales. Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. Conocimientos de Relaciones Laborales. Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución. Visión estratégica y pensamiento global. Orientación a resultados y resolución de problemas. Influencia transversal y construcción de relaciones. Innovación y adaptación al cambio. Desarrollo de equipos y enfoque en talento. Orientación al cliente interno. Español C1/C2. Inglés C1. Inglés Moderado para proyectos locales y corporativos en Europa. Beneficios Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Contrato indefinido y condiciones competitivas. Salario negociable según experiencia aportada. Variable anual por objetivos. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Tarjeta restaurante + comedor interno. Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano). #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos b2 años de experiencia /b comob Airworthiness Assurance Engineer (DOA) /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Qué funciones estarías realizando? /h3 ul liRevisar y validar documentación técnica de diseño y certificación aeronáutica (cambios de diseño, concesiones, boletines de servicio, ocurrencias) asegurando el cumplimiento de los procedimientos bDOA /b y normativas de aeronavegabilidad. /li liRealizar bauditorías internas /b de documentación y procesos mediante checklists. /li liSupervisar y auditar bproveedores y oficinas de diseño. /b /li liAplicar bscorecards de evaluación /b para medir el rendimiento y la conformidad de las actividades de diseño, con enfoque especializado por disciplina (software, estructuras, sistemas eléctricos...). /li liGarantizar la btrazabilidad y seguimiento /b de verificaciones, hallazgos y acciones correctivas mediante el registro en sistemas internos y herramientas de gestión documental. /li liTitulación en bIngeniería Aeronáutica /b o similar, con al menos b2 /b baños de experiencia /b en entornos de diseño aeronáutico o aseguramiento de la aeronavegabilidad. /li liConocimiento sólido de bnormativas de aeronavegabilidad EASA / FAA /b y de los procedimientos bDOA (Design Organization Approval) /b. /li liExperiencia demostrable en bauditorías técnicas y de procesos /b, incluyendo el uso de checklists como herramienta de evaluación. /li libInglés mínimo B2 y /bdominio de herramientas de gestión documental (DMS). /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad Laboral: Sector Aero /h3pTrabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. /ppSe trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas. /liliColaborar con seguridad y medio ambiente, promoviendo, manteniendo y supervisando las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y el estricto cumplimiento de la legislación vigente. /liliTrabajar en equipo en un ambiente productivo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Automatización. /liliExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 años. /liliConocimiento en automatización, electrónica y programación de autómatas. /liliValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico...). /liliRigor y orientación a calidad. /li /ulh3Condiciones /h3ulliProyecto estable con posibilidad de incorporación a la empresa (6+6 meses temporal + contratación indefinida). /liliTurnos rotativos. /liliPaquete retributivo competitivo (Salario 48000 €/brutos anuales + Vehículo de empresa + seguro médico + ticket restaurante). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppASTARA: COMPAÑÍA LÍDER EN MOVILIDAD ABIERTA. En Astara Retail, somos pioneros en ofrecer una experiencia de compra de vehículos única y personalizada. A través de nuestra red de concesionarios, comercializamos las marcas más destacadas del mercado, como BYD, LEXUS, Mitsubishi, Ssanyong, Subaru, Maserati, entre otras. /p pEn Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo. /p pBuscamos Mecánico para una de nuestras instalaciones de ASTARA RETAIL-BYD, en Móstoles. /p pEl Mecánico Automotriz en Astara Retail, desempeña un papel fundamental en diagnosticar y reparar problemas mecánicos y eléctricos en vehículos. Esto incluye realizar mantenimientos preventivos, reemplazar piezas desgastadas y asegurar que los vehículos funcionen de manera segura y eficiente. Buscamos un profesional con capacidad para identificar y solucionar problemas de manera eficiente. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liUtilizar herramientas y equipos de diagnóstico para identificar problemas en vehículos y sistemas mecánicos. /li liRealizar reparaciones en motores, transmisiones, sistemas de frenos, suspensión y otros componentes, así como llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo. /li liSustituir piezas desgastadas o dañadas, como frenos, filtros, bujías, y correas, asegurando el correcto funcionamiento del vehículo. /li liRealizar pruebas de manejo y ajustes a los sistemas mecánicos y eléctricos para garantizar un rendimiento óptimo. /li liComunicar de manera clara y efectiva las necesidades de reparación o mantenimiento a los clientes, así como ofrecer recomendaciones para el cuidado del vehículo. /li liAsegurarse de que todas las reparaciones y mantenimiento se realicen siguiendo las normativas de seguridad y medioambientales. /li liOrganizar y limpiar el área de trabajo y las herramientas para garantizar un entorno seguro y eficiente. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia de 3 años en puesto similar en taller de automoción. /li liFPII Automoción valorable /li liCapacidades y habilidades manuales para la correcta reparación del vehículo. /li liEmpatía para tratar con compañeros de trabajo. /li liCapacidad para realizar un trabajo minucioso y preciso, con una importante capacidad de planificación y organización de sus tareas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bPMO /b para nuestra Delegación de bGetafe (Madrid) /b. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liDefinición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa. /li liAuditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos. /liliAsegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto. /li liMonitorización del estado de los proyectos. /li liAsegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia. /li liAsegurar el pilotaje financiero de los proyectos. /li liAsegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI. /li liPreparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos. /li liCoordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización. /li liAsegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo Híbrido /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior /li liMás de 5 años de experiencia en las funciones descritas /li liDisponibilidad para viajar /li liNivel alto de Inglés escrito y hablado /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nueva ocasión en el sector Aero! /h3pTrabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. /ppComprueba que cumpla con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. /ppSe trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos. /ppTrabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación. /ppDirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas. /ppColaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente. /ph3Requisitos /h3ulliFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Automatización /liliExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3‑5 años /liliConocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatas /liliValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico…) /liliRigor y orientación a calidad /liliTrabajo en equipo en entorno productivo /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliProyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal + contratación indefinida) /liliTurnos rotativos /liliPaquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales + Vehículo de empresa + seguro médico + ticket restaurante) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppASTARA: COMPAÑÍA LÍDER EN MOVILIDAD ABIERTA. En Astara Retail, somos pioneros en ofrecer una experiencia de compra de vehículos única y personalizada. A través de nuestra red de concesionarios, comercializamos las marcas más destacadas del mercado, como BYD, LEXUS, Mitsubishi, Ssanyong, Subaru, Maserati, entre otras. /ppBuscamos Mecánico para una de nuestras instalaciones de ASTARA RETAIL-BYD, en Móstoles. El Mecánico Automotriz en Astara Retail desempeña un papel fundamental en diagnosticar y reparar problemas mecánicos y eléctricos en vehículos. Realiza mantenimientos preventivos, reemplaza piezas desgastadas y asegura la seguridad y eficiencia de los vehículos. /ph3Responsabilidades /h3ulliUtilizar herramientas y equipos de diagnóstico para identificar problemas en vehículos y sistemas mecánicos. /liliRealizar reparaciones en motores, transmisiones, sistemas de frenos, suspensión y otros componentes, así como llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo. /liliSustituir piezas desgastadas o dañadas, como frenos, filtros, bujías y correas, asegurando el correcto funcionamiento del vehículo. /liliRealizar pruebas de manejo y ajustes a los sistemas mecánicos y eléctricos para garantizar un rendimiento óptimo. /liliComunicar de manera clara y efectiva las necesidades de reparación o mantenimiento a los clientes, así como ofrecer recomendaciones para el cuidado del vehículo. /liliAsegurarse de que todas las reparaciones y mantenimiento se realicen siguiendo las normativas de seguridad y medioambientales. /liliOrganizar y limpiar el área de trabajo y las herramientas para garantizar un entorno seguro y eficiente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de 3 años en puesto similar en taller de automoción. /liliFPII Automoción valorable. /liliCapacidades y habilidades manuales para la correcta reparación del vehículo. /liliEmpatía para tratar con compañeros de trabajo. /liliCapacidad para realizar un trabajo minucioso y preciso, con una importante capacidad de planificación y organización de sus tareas. /li /ulpAstara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el desarrollo y gestión de medios industriales para apoyar MAIT en los programas de Spacecraft y Launchers, conectando ingeniería, industrialización y cadena de suministro. Gestionas inversiones CAPEX y la planificación de capacidad a largo plazo, asegurando la coherencia entre demanda de producción y estrategia industrial. Serás responsable de la disponibilidad y rendimiento de activos industriales clave y de impulsar mejoras continuas. Buscamos a alguien que contribuya a la excelencia operacional y a una cultura de seguridad y responsabilidad en un entorno altamente complejo. Compensaciones / Beneficios • Liderar desarrollo de medios industriales, herramientas y MGSE para programas TNS y EOS • Alinear especificaciones técnicas con requisitos del proyecto, MAIT, estándares de seguridad y regulaciones • Supervisar diseño, fabricación, validación y entrega de medios industriales • Soportar procesos de Call for Tender y evaluación técnica de proveedores • Gestionar presupuestos de desarrollo de medios industriales • Definir y gestionar el plan anual de inversión CAPEX para medios y tooling • Contribuir a la evaluación de necesidades de capacidad a medio y largo plazo • Definir estrategia de mantenimiento plant-wide y gestionar contrato de mantenimiento (~1.5M) • Asegurar disponibilidad de activos para líneas de producción clave (Ariane 6, AFP, ensamblaje)” • Liderar servicios internos de handling y logística, control de herramientas y calibración • Fomentar colaboración entre Programs, Engineering, Production, AIT, Quality y Supply Chain Responsabilidades • Ingeniería (Mecánica, Industrial, Aeroespacial o equivalente) • Experiencia en manufactura aeroespacial o entornos industriales de alta complejidad • Experiencia sólida en tooling, MGSE e industrialización en entornos MAIT • Experiencia en planificación CAPEX e inversiones industriales • Conocimiento de estrategias de mantenimiento en entornos de producción • Conciencia de riesgos de cumplimiento y compromiso con la integridad Requisitos principales •

ppBuscamos un/a Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel, actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería. /liliIdentificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio. /liliColaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing, etc.). /liliContribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales. /liliElaborar propuestas comerciales, registrar y actualizar informes de progreso, y revisar los KPIs de negocio periódicamente. /liliGestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Oficina ubicada en Madrid Getafe. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad profesional en Leganés para liderar la estrategia nacional de transporte. El puesto se centra en optimizar la eficiencia, la sostenibilidad y la coherencia con los objetivos de la empresa. Será necesario diseñar e implementar un modelo de transporte novedoso, gestionar eficientemente a los proveedores de logística y formar un equipo de tráfico que ofrezca un gran rendimiento. El objetivo es impulsar la transformación del área mediante la digitalización y la incorporación de nuevas tecnologías. Esta posición ofrece la posibilidad de tener un impacto directo en la cadena de suministro y trabajar en entornos internacionales. Se ofrece un contrato indefinido con posibilidad de incorporación, una remuneración atractiva, un paquete de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y en constante evolución.

pp¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /pulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /liliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /lilibContrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadas /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas. /li liHacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office. /li liControl de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de beb. /li liCierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento. /li liSupervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios. /li liGestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as. /li liInforme post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo en función experiencia del candidato/a. /li liOportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. /li liFormar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos Del Puesto /h3 ul liFormación Hostelería, Jefe/a de sala, Sumillería, Protocolo de hostelería, etc. /li liExperiencia demostrable en sector: 5 años de experiencia en el servicio premium, con excelentes habilidades serviciales. /li liImprescindible experiencia en la coordinación de servicios de cátering por encima de 500pax / congresos. /li liConocimientos de Higiene alimentaria, APPCC, PRL. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAtención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades. /li liHabilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitoso. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento. /li liDominio excel y office. /li liCarnet de conducir y vehículo propio para desplazamiento al centro. /li /ul pEn Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. /p pValoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Parquesur Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. Colaborar con los equipos de seguridad y medio am

Nueva ocasión en el sector Aero! /h3pTrabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. Requisitos

Analizar de forma continua los KPIs de las cuentas (SEO y PPC) para evaluar su rendimiento, detectar oportunidades de mejora y definir la estrategia general. Gestor/a de Cuentas de Marketing — Híbrido (Móstoles). Conocimientos de Looker Studio (u otras herramientas de reporting), Google Ads, Met

Safti busca asesores inmobiliarios en Humanes de Madrid con disponibilidad flexible y enfoque de ventas.

ph3Sobre la posición /h3pBuscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y estimación: Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo. Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas. /liliCodificación: Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito. Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos. /liliPruebas y Depuración: Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente. Identificar y corregir errores (bugs) en el código. /liliMantenimiento y Actualización: Actualizar y mejorar el software existente. Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad. /liliColaboración: Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto. Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final. /liliDocumentación: Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema. /li /ulh3Requisitos /h3ulli4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft. /liliDiseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones. /liliCapacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos. /liliMulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. /liliSe valorará conocimiento del gestor de APIs "IBM API Connect". /liliDesarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios. /liliSeguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, ...). /liliEncriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256, ...). /liliLlenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA. /liliBases de datos: Oracle, PostgreSQL. /liliHerramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas). Se valorará conocimientos en productos de seguros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial - Canal Farmacia Madrid (H/M/X)Desde Manpower Professional estamos colaborando con una marca española de suplementación deportiva y bienestar integral de alta calidad, enfocada en mejorar el rendimiento físico, la recuperación y la salud general, con una presencia cada vez más fuerte

ppbCOLORS IT /b;Empresa del sector IT con sede en Europa y Asia, dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de hardware Profesional TICy ubicada en Getafe-Madrid, desde hace más de dos décadas,quiere incorporar unbtécnico especializado en hardware /bque se responsabilice del área técnica y a impulsar el desarrollo y análisis de soluciones orientadas abinfraestructura para inteligencia artificial y computación de alto rendimiento /b. /p pNo solo serás el referente técnico de nuestros productos, sino que formarás parte de la evolución de nuestras marcas hacia soluciones debservidores, racks y sistemas de alta densidad para IA /b, además de ser el motor debautomatización interna /bde la compañía mediante herramientas de IA. /p pbDesarrollo y evaluación de producto: /bevaluación técnica de nuevos productos hardware, testeo y validación de componentes. /p pbInfraestructura hardware para IA: /banálisis de soluciones hardware orientadas a IA, computación intensiva y servidores de alto rendimiento. /p pbEstudio de mercado y tendencias tecnológicas: /binvestigación de tendencias en hardware informático y soluciones para IA. /p pbSoporte técnico especializado: /bapoyo técnico al equipo comercial en preventa y postventa.Documentación técnica y formación interna. /p pbMejora de procesos y automatización: /bidentificación de oportunidades para optimizar procesos internos, con implementación de herramientas de automatización y soluciones basadas en IA. /p pbRepresentación técnica /b /p ul liParticipación en ferias tecnológicas y eventos del sector. /li liViajes a fábricas para formación. /li liElaboración de contenidos técnicos, documentación o tutoriales. /li /ul pbRequisitos valorables/deseables /b /p ul liIngeniería Electrónica Industrial y Automática /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Electrónica Industrial / Mantenimiento Electrónico /li liO formación técnica equivalente /li /ul pbExperiencia /b /p ul liAl menosb3 años de experiencia /ben una posición técnica similar. /li liExperiencia en empresas del sectorbIT o fabricantes de hardware /b. /li /ul pbConocimientos técnicos /b /p pbElectrónica y alimentación /b: Fuentes de alimentación, Conversores AC/DC y DC/DC, Ruido. /p pbRefrigeración y gestión térmica /b: Sistemas de ventilación, Disipadores y gestión térmica, Ruido. /p pbDiseño mecánico de chasis /b /p ul liMateriales: aluminio, acero, composites /li liCompatibilidad y ergonomía de hardware /li /ul pbInstrumentación técnica /b: Osciloscopio, Multímetro, Cámara térmica, Equipos de test eléctrico /p pbHabilidades personales /b /p pBuscamos una persona que destaque por: /p ul liCuriosidad tecnológica y ganas de aprender /li liMentalidad analítica /li liCapacidad para resolver problemas técnicos /li liProactividad y autonomía /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liInterés por la innovación tecnológica /li liIncorporación a unabempresa tecnológica fabricante de hardware /b /li liParticipación directa en el desarrollo y mejora de productos /li liFormación continua en nuevas tecnologías /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa /li liEntorno dinámico donde se valoran las ideas y la iniciativa /li liRevisión de candidaturas recibidas. /li liEntrevista presencial técnica para evaluar conocimientos específicos del puesto. /li liEntrevista final presencial en nuestras instalaciones de Getafe. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo. Estamos buscando/a Ingeniero/a de Hardware RF para incorporarse en un relevante proyecto ubicado en Getafe en modalidad mixta. /ph3¿Qué buscamos? /h3pUn/a Ingeniero/a de Hardware RF con experiencia de al menos 3 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto sólido en Getafe. Modalidad Teletrabajo: híbrida. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o máster afín (radio, electrónica, comunicaciones). /liliExperiencia (≈2 años) en diseño de electrónica de comunicaciones y RF. /liliManejo de equipos de medida RF (analizador de espectro, redes, generadores de señal). /liliConocimiento de normativas de certificación (ambientales, EMI/EMC). /liliExperiencia con herramientas de diseño electrónico (Altium, Mentor) y simulación electromagnética. /liliConocimientos en diseño de osciladores, sintetizadores de frecuencia y PLLs. /li /ulh3Funciones /h3ulliDiseño de hardware y radiofrecuencia (RF) para módulos integrados en terminales de comunicaciones. /liliDefinición de requisitos técnicos y desarrollo de soluciones a nivel de módulo/componente. /liliElaboración de documentación técnica (diseño, pruebas de hardware y especificaciones). /liliSelección de componentes y generación de listas de materiales (BOM). /liliEjecución de pruebas funcionales (FQT) y validación del rendimiento del producto. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPlan de carrera: atractiva carrera cualificado según experiencia y potencial personal dentro de una compañía en evolución. /liliAcceso gratuito a varias plataformas de formación para ampliar catálogo multidisciplinar. /liliRetribución flexible. /liliUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /liliUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajo en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Filmmaker & Video Editor | Guion, Redes, YouTube y Performance Audiovisual. Filmmaker & Video Editor | Guion, Redes, YouTube y Performance Audiovisualcon dominio técnico, criterio narrativo, cultura digital y mentalidad de rendimiento. Experiencia demostrable como filmmaker, editor/a de vídeo o cr

ph3Sobre nosotros /h3pEn Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. /ph3¿Qué puedes esperar de la posición? /h3pEstamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Contabilidad de forma temporal. Los roles a desempeñar serían los siguientes: /pullibApoyo en Contabilidad Operacional AR /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Receivable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a clientes. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealizar los cambios económicos necesarios en los contratos de financiación. /liliAplicar los cobros de impagados. /li /ul /lilibApoyo en Contabilidad Operacional AP /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Payable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a proveedores. /liliContabilización de tasas e impuestos. /liliContabilización y conciliación bancaria. /liliRevisión y registro de los gastos por dietas. /li /ul /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato a plazo (6 meses + 6 meses) /liliSalario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento. /liliFlexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa. /liliCompensación por los días de trabajo en casa. /liliTickets restaurante. /liliPlaza de parking. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3ulliGrado en ADE o similares. /liliSe valorará positivamente haber trabajado con SAP. /liliExperiencia entre 1 o 2 años realizando las tareas descritas. /liliSer una persona resolutiva, capaz de manejar varios temas al mismo tiempo, con capacidad de aprendizaje, con atención al detalle, colaborativa tanto en equipo como con el resto de áreas, proactiva, organizada y eficaz. /liliUn nivel medio de inglés (mínimo B1). /liliValorable experiencia en el sector financiero. /li /ulh3Información adicional /h3pEn DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. /ppLos datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deberá alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda. Ayudará a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa. Cambio de horario en los próximos meses en turnos de mañana o tarde r

El candidato ideal debe definir y ejecutar objetivos de ventas, supervisar operaciones diarias y mantener altos estándares de imagen en la tienda. Una empresa de retail en Alcorcón busca un líder para impulsar el rendimiento comercial de su tienda. Se requiere más de 2 años de experiencia en ge

Se ofrece un ambiente participativo y un desarrollo profesional continuo, además de un salario competitivo revisado según rendimiento y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Academia Janza en Alcorcón busca un/a profesional con titulación en Pedagogía, Logopedia o Psicología. En est