Trabajos rendimiento de en FuenlabradaCrear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

En PETIT FORESTIER, líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, buscamos incorporar una persona para dar soporte al Director Nacional de Ventas Buscamos un perfil organizado, analítico y con orientación comercial, pero también con sensibilidad por el marketing y la comunicación, capacidad para crear contenidos y materiales comerciales y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Director Nacional de Ventas y al equipo comercial en la gestión y seguimiento de la actividad comercial y de marketing, facilitando información, herramientas y materiales que contribuyan al desarrollo de la estrategia comercial y a la visibilidad de la compañía. Tus principales funciones serán: Soporte a Dirección y actividad comercial • Dar soporte diario al Director Nacional de Ventas en la gestión de agenda, reuniones, viajes, gastos y organización de actividades., • Elaborar y actualizar reportes y KPIs comerciales sobre ventas, visitas, contratos, facturación, impagos y resultados, preparando presentaciones para facilitar la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento de la actividad y objetivos del equipo comercial, preparando rankings, reportes y soportes comerciales., • Gestionar oportunidades y leads comerciales, así como apoyar en la elaboración de ofertas, presupuestos y documentación contractual., • Ser punto de contacto y apoyo diario para el equipo comercial. Marketing y comunicación • Crear y adaptar presentaciones, materiales y soportes comerciales para la actividad de ventas, así como banners, folletos, roll-ups y otros materiales de comunicación., • Crear, traducir, adaptar y publicar contenidos para redes sociales y otros canales digitales, bajo la supervisión de Dirección Nacional., • Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las acciones de marketing y comunicación (LinkedIn, web, emailings, etc.), identificando resultados y oportunidades de mejora., • Dar seguimiento al presupuesto anual de marketing y colaborar en la preparación del reporting anual., • Coordinar la participación de PETIT FORESTIER en ferias y eventos comerciales: planificación, participantes, materiales, invitaciones, contenidos y seguimiento de leads generados Buscamos una persona con: • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Comercio, Administración o similar., • Experiencia en soporte comercial, marketing, Sales Operations o asistencia a dirección., • Experiencia en creación y adaptación de contenidos y materiales de comunicación., • Nivel de francés y español muy alto/ nativo Indispensable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder europea en crecimiento., • Una posición transversal que combina actividad comercial, marketing, comunicación y soporte a Dirección., • Contacto directo con Dirección Nacional de Ventas y diferentes áreas de la compañía., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, analítica, con orientación comercial y te apasiona también la comunicación y el marketing, ¡queremos conocerte!

Job Description: We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • RESPONSIBILITIES * Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. • SKILLS * Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. • WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Production Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Production Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Job Description: We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • RESPONSIBILITIES * Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. • SKILLS * Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. • WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada y referente en el sector de la distribución de materiales de construcción, que cuenta con una amplia gama de productos y una extensa red de puntos de venta, y que busca incorporar un/a Responsable de Gestión de Gama para formar parte de su departamento de Merchandising. ¿Cual será tu misión en la empresa? Como Responsable de Gestión de Gama, serás responsable de definir, optimizar y gestionar la gama de productos de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia comercial y maximizando la rentabilidad, la rotación y la satisfacción del cliente. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando el rendimiento de las distintas categorías y referencias, identificando oportunidades de mejora y participando en la definición de la estrategia de producto, pricing y acciones comerciales. Tus principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de gama, incluyendo surtido, arquitectura de producto, posicionamiento y pricing., • Analizar el rendimiento de la gama a través de KPIs de ventas, margen, rotación, rentabilidad, cuota de mercado y ciclo de vida del producto., • Identificar oportunidades de ampliación, racionalización o eliminación de referencias., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en colaboración con los departamentos de Marketing, Ventas, Compras y otras áreas implicadas., • Asegurar la coherencia de la gama con la segmentación de clientes y los diferentes canales de venta., • Elaborar argumentarios comerciales y proporcionar soporte a la fuerza de ventas para garantizar una correcta propuesta de valor., • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para anticipar las necesidades de los clientes., • Colaborar en la definición de promociones, planes de Trade Marketing y diferentes acciones comerciales., • Garantizar la correcta implementación de la gama en los puntos de venta y canales digitales., • Realizar un seguimiento continuo de los resultados de la gama y proponer acciones orientadas a mejorar su rentabilidad y rendimiento. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una compañía consolidada y referente en su sector., • Incorporación a un departamento de Merchandising con un papel estratégico dentro del negocio., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidad de participar en proyectos de optimización y desarrollo de la gama de productos., • Entorno de trabajo dinámico y transversal, en contacto con diferentes áreas de la compañía., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia previa en gestión de producto, gestión de gama, Category Management o gestión en gran superficie., • Aportas experiencia en análisis de datos y seguimiento de KPIs comerciales., • Tienes un buen dominio de Excel y herramientas CRM., • Posees conocimientos de estrategias de pricing y gestión del ciclo de vida del producto., • Tienes capacidad analítica y orientación a resultados., • Cuentas con visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Eres una persona organizada, proactiva y orientada al cliente y al negocio., • Destacas por tus habilidades de comunicación y tu capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Tienes capacidad para tomar decisiones basadas en datos y gestionar diferentes proyectos de manera simultánea.

Empresa multinacional, líder en su sector. 📝 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢 La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. 🎯 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. 🎓 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 🎓 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. 📊 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución 💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 🌍 Visión estratégica y pensamiento global 📈 Orientación a resultados y resolución de problemas 🤝 Influencia transversal y construcción de relaciones 🔄 Innovación y adaptación al cambio 🧠 Desarrollo de equipos y enfoque en talento 🧭 Orientación al cliente interno 🌐 𝗜𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮𝘀 🇪🇸 Español C1/C2 🇬🇧 Inglés C1 🎁 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • 💶 Salario negociable según experiencia aportada, • 📊 Variable anual por objetivos, • 🏠 Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • 🍽️ Tarjeta restaurante + comedor interno

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua (CI Facilitator) para impulsar proyectos de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de Leganés, dedicada a la producción alimentaria. Si te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora del rendimiento en entornos industriales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, optimizar procesos y mejorar el rendimiento global de la planta. Principales responsabilidades • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Liderar e impulsar iniciativas Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs operativos., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y PRL., • Participar en proyectos orientados a la reducción de desperdicios, mejora de la eficiencia y optimización de recursos., • Promover una cultura de mejora continua y seguridad alimentaria en toda la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en alimentación, cárnica, avícola o procesado de alimentos., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S o herramientas similares., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Iniciativa, capacidad de trabajo transversal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Leganés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector alimentario., • Participación en proyectos estratégicos de mejora continua y excelencia operativa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Buscamos incorporar a un/a Especialista en Google Ads con experiencia real en ecommerce, capaz de gestionar, optimizar y escalar campañas orientadas a ventas y rentabilidad. La posición está especialmente enfocada en Google Ads, por lo que buscamos una persona con un dominio avanzado de la plataforma y experiencia práctica gestionando cuentas de ecommerce, especialmente campañas de Performance Max, Shopping y Search. Además, se valorarán conocimientos en Meta Ads y CRM/email marketing con plataformas tipo Brevo. ¿Qué harás? • Gestión y optimización de campañas de Google Ads para ecommerce., • Creación, gestión y escalado de campañas Performance Max, Shopping y Search., • Optimización en función de ROAS, MER, CPA, ingresos y rentabilidad., • Gestión y optimización de Google Merchant Center y feeds de producto., • Análisis del rendimiento por producto, categoría, mercado y audiencia., • Detección de oportunidades para incrementar la inversión manteniendo la rentabilidad., • Análisis de términos de búsqueda, audiencias, creatividades y señales de rendimiento., • Realización de tests continuos para mejorar resultados., • Elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en datos., • Conocimientos de campañas de Meta Ads., • Apoyo en acciones de CRM y email marketing, especialmente mediante Brevo. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando Google Ads para ecommerce., • Dominio avanzado de Performance Max, Shopping, Search y Merchant Center., • Experiencia trabajando con catálogos de productos y feeds., • Perfil muy analítico y orientado a ventas y rentabilidad., • Experiencia gestionando presupuestos relevantes., • Conocimientos de GA4, tracking y medición de conversiones., • Capacidad para analizar el negocio más allá de las métricas propias de Google Ads., • Conocimientos de Meta Ads., • Conocimientos de CRM y email marketing, preferiblemente con experiencia en Brevo o similar., • Carnet de conducir y vehículo propio para acudir a nuestras oficinas en Fuenlabrada. Se valorará especialmente la experiencia previa en ecommerce de moda, retail o marcas con presencia internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad 100 % presencial en nuestras oficinas de Fuenlabrada., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:00 a 16:00 h., • Incorporación a un proyecto ecommerce con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos a alguien que entienda que gestionar Google Ads no consiste simplemente en activar campañas o seguir las recomendaciones automáticas de la plataforma, sino en analizar, probar, optimizar y tomar decisiones para hacer crecer las ventas de forma rentable y sostenible.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT ESPAÑA somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: Simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. • Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…, • Construyes una red, • Participas en decisiones estratégicas, • Dejar huella en el crecimiento de una marca internacional, • Vamos a lo esencial, • Trabajamos con sencillez y eficacia, • Crecemos junto y creemos en la mejora continua, • Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional, • Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta, • Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies), • Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad, • Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra, • Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos, • Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes), • Optimización y renegociación de contratos de alquiler, • Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos, • Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa, • Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU), • Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores, • Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales, • Experiencia en expansión de redes retail o similares, • Inglés C1-C2 imprescindible, • Francés valorable (grupo internacional Mulliez), • 3 a 5 años de experiencia, • Autonomía y capacidad de decisión, • Visión estratégica y anticipación, • Mentalidad colaborativa, • Orientación a resultados, • Cultura de feedback y mejora continua, • Salario competitivo, • Variable de hasta un 30% ligado a expansión, • Vehículo de empresa (uso mixto), • Tarjeta de combustible, • Herramientas digitales (PC + smartphone), • Modelo híbrido de trabajo, • Entorno dinámico, ágil y en construcción, • Proyecto internacional en crecimiento, • 3- 5 años de experiencia, • Perfil dinámico y proactivo, • Inglés nivel C1- C2 demostrable, • Localización Madrid Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

• Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes., • Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes., • Educated to degree level, • Strong communication and interpersonal skills, • Strong negotiation skills, • Team spirit and able to work in a dynamic environment, • High level of motivation to lead complex projects, • English: Negotiation level, • Spanish: Fluent At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary Entry Level Quality Assurance #YESPOST #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Buscamos un/a Technical Leader con experiencia en sistemas microelectrónicos críticos para entornos aeroespaciales y de defensa. El candidato será el punto de referencia técnico para la coherencia arquitectural, la supervisión de requisitos, diseño y validación de sistemas, equipos y módulos, actuando como principal contacto técnico con los Team Leaders de Airbus. Responsabilidades • Actuar como autoridad técnica en microelectrónica aplicada a sistemas críticos, incluyendo ASICs, FPGAs, circuitos integrados y sistemas hardware embebidos., • Análisis, consolidación e interpretación de requisitos de cliente, sistema y subsistema relacionados con sistemas microelectrónicos seguros y de alto rendimiento., • Definir y mantener arquitecturas de hardware de extremo a extremo, incluyendo interfaces entre módulos electrónicos, sistemas de control y plataformas aéreas, espaciales y terrestres., • Supervisar la gobernanza técnica de seguridad hardware y ciberseguridad, incluyendo arquitecturas seguras, autenticación, control de acceso, mitigación de ataques y gestión de claves, alineadas con estándares aplicables y políticas internas de Airbus., • Coordinar las actividades de ingeniería realizadas por los especialistas, asegurando continuidad técnica y calidad en los entregables., • Participar en los procesos SRR → PDR → CDR, garantizando coherencia y validación de requisitos, arquitectura e implementación., • Mantener interfaces técnicas con los Team Leaders de Airbus, proporcionando soporte en decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos relacionados con microelectrónica, incluyendo especificaciones de sistemas, equipos y módulos., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, configuración y documentación de Airbus durante todo el ciclo de vida., • Supervisar y coordinar el soporte a sistemas existentes, actualizaciones y fleet support, incluyendo interacción con proveedores y revisión de documentación suministrada. Requisitos mínimos Requisitos • Formación en Ingeniería Electrónica, Microelectrónica, Aeroespacial o afines., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas microelectrónicos críticos en entornos aeroespaciales o de defensa., • Conocimiento profundo de ASICs, FPGAs, circuitos integrados y sistemas hardware embebidos., • Experiencia en definición de arquitecturas hardware, interfaces y flujos de datos para sistemas críticos., • Conocimiento y experiencia en hardware security y ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos., • Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería, seguimiento de entregables y soporte a decisiones técnicas., • Familiaridad con procesos de ingeniería de defensa: SRR → PDR → CDR., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y documentación., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes de microelectrónica crítica. Se Valorará • Experiencia previa en integración y validación de sistemas microelectrónicos críticos para programas aeroespaciales o de defensa., • Experiencia en gestión técnica de proveedores de hardware y módulos electrónicos. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Desde CT Ingenieros buscamos un/a Technical Leader con experiencia en sistemas de comunicación seguros para liderar y coordinar actividades técnicas en programas de Defensa. El candidato/a será el punto de referencia técnico para la gestión de la coherencia arquitectural, validación de requisitos y gobernanza de comunicaciones seguras en entornos aeronáuticos y espaciales. Responsabilidades • Actuar como autoridad técnica para actividades de Connectivity, SatCom, 5G y Cybersecurity a nivel de sistema y subsistema., • Análisis, interpretación y consolidación de requisitos de cliente y sistema relacionados con comunicaciones seguras., • Definir y mantener arquitecturas de comunicación de extremo a extremo, incluyendo interfaces entre segmentos aéreo, espacial y terrestre, flujos de datos, protocolos, redundancia y restricciones de rendimiento., • Supervisar la gobernanza técnica de aspectos de ciberseguridad, incluyendo arquitecturas seguras, encriptación, autenticación, gestión de claves y control de acceso, alineadas con estándares aplicables y políticas internas de Airbus., • Coordinar las actividades de ingeniería realizadas por especialistas, asegurando continuidad técnica y calidad en los entregables., • Participar en los procesos SRR → PDR → CDR, garantizando coherencia y validación de requisitos, arquitectura e implementación., • Mantener interfaces técnicas con los Team Leaders de cliente, proporcionando soporte en decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, configuración y documentación de cliente., • Preparar, actualizar y mantener la documentación técnica conforme a las reglas de configuración de cliente o bien gestionar al equipo que desarrolle la documentación. Requisitos mínimos Requisitos • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o Informática., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas de comunicación seguros en entornos aeroespaciales o de defensa., • Conocimiento profundo de Connectivity, SatCom, 5G y ciberseguridad aplicada a sistemas complejos., • Capacidad para definir arquitecturas de comunicaciones completas, incluyendo interfaces, protocolos y flujos de datos., • Experiencia en gestión técnica de ciberseguridad, incluyendo encriptación, autenticación, gestión de claves y control de acceso., • Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería, seguimiento de entregables y soporte a decisiones técnicas., • Familiaridad con procesos de ingeniería de defensa: SRR, PDR, CDR., • Excelentes habilidades de comunicación y interacción con stakeholders., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y seguridad., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes. Se Valorará • Experiencia previa en programas de defensa y espacio., • Experiencia en integración y validación de sistemas de comunicaciones seguras. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados., • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares., • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0., • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos., • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Desde CT Ingenieros buscamos un/a Technical Leader con experiencia en sistemas de comunicación seguros para liderar y coordinar actividades técnicas en programas de Defensa. El candidato/a será el punto de referencia técnico para la gestión de la coherencia arquitectural, validación de requisitos y gobernanza de comunicaciones seguras en entornos aeronáuticos y espaciales. • Actuar como autoridad técnica para actividades de Connectivity, SatCom, 5G y Cybersecurity a nivel de sistema y subsistema., • Análisis, interpretación y consolidación de requisitos de cliente y sistema relacionados con comunicaciones seguras., • Definir y mantener arquitecturas de comunicación de extremo a extremo, incluyendo interfaces entre segmentos aéreo, espacial y terrestre, flujos de datos, protocolos, redundancia y restricciones de rendimiento., • Supervisar la gobernanza técnica de aspectos de ciberseguridad, incluyendo arquitecturas seguras, encriptación, autenticación, gestión de claves y control de acceso, alineadas con estándares aplicables y políticas internas de Airbus., • Coordinar las actividades de ingeniería realizadas por especialistas, asegurando continuidad técnica y calidad en los entregables., • Participar en los procesos SRR → PDR → CDR, garantizando coherencia y validación de requisitos, arquitectura e implementación., • Mantener interfaces técnicas con los Team Leaders de cliente, proporcionando soporte en decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, configuración y documentación de cliente., • Preparar, actualizar y mantener la documentación técnica conforme a las reglas de configuración de cliente o bien gestionar al equipo que desarrolle la documentación., • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o Informática., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas de comunicación seguros en entornos aeroespaciales o de defensa., • Conocimiento profundo de Connectivity, SatCom, 5G y ciberseguridad aplicada a sistemas complejos., • Capacidad para definir arquitecturas de comunicaciones completas, incluyendo interfaces, protocolos y flujos de datos., • Experiencia en gestión técnica de ciberseguridad, incluyendo encriptación, autenticación, gestión de claves y control de acceso., • Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería, seguimiento de entregables y soporte a decisiones técnicas., • Familiaridad con procesos de ingeniería de defensa: SRR, PDR, CDR., • Excelentes habilidades de comunicación y interacción con stakeholders., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y seguridad., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes., • Experiencia previa en programas de defensa y espacio., • Experiencia en integración y validación de sistemas de comunicaciones seguras. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • RESPONSIBILITIES *, • Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft., • Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance., • Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements., • Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability., • Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers., • Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies., • Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies., • Provide technical support and training to simulator users., • Document simulation design, implementation, and results., • SKILLS *, • Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field., • Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry., • Strong experience with programming languages such as C++., • In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques., • Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments., • Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols., • Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects., • Excellent interpersonal and written communication skills., • Advanced level of Spanish and English (spoken and written)., • Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset., • Ability to obtain and maintain a security clearance if required., • WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Buscamos un/a Technical Leader con experiencia en sistemas microelectrónicos críticos para entornos aeroespaciales y de defensa. El candidato será el punto de referencia técnico para la coherencia arquitectural, la supervisión de requisitos, diseño y validación de sistemas, equipos y módulos, actuando como principal contacto técnico con los Team Leaders de Airbus. • Actuar como autoridad técnica en microelectrónica aplicada a sistemas críticos, incluyendo ASICs, FPGAs, circuitos integrados y sistemas hardware embebidos., • Análisis, consolidación e interpretación de requisitos de cliente, sistema y subsistema relacionados con sistemas microelectrónicos seguros y de alto rendimiento., • Definir y mantener arquitecturas de hardware de extremo a extremo, incluyendo interfaces entre módulos electrónicos, sistemas de control y plataformas aéreas, espaciales y terrestres., • Supervisar la gobernanza técnica de seguridad hardware y ciberseguridad, incluyendo arquitecturas seguras, autenticación, control de acceso, mitigación de ataques y gestión de claves, alineadas con estándares aplicables y políticas internas de Airbus., • Coordinar las actividades de ingeniería realizadas por los especialistas, asegurando continuidad técnica y calidad en los entregables., • Participar en los procesos SRR → PDR → CDR, garantizando coherencia y validación de requisitos, arquitectura e implementación., • Mantener interfaces técnicas con los Team Leaders de Airbus, proporcionando soporte en decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos relacionados con microelectrónica, incluyendo especificaciones de sistemas, equipos y módulos., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, configuración y documentación de Airbus durante todo el ciclo de vida., • Supervisar y coordinar el soporte a sistemas existentes, actualizaciones y fleet support, incluyendo interacción con proveedores y revisión de documentación suministrada., • Formación en Ingeniería Electrónica, Microelectrónica, Aeroespacial o afines., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas microelectrónicos críticos en entornos aeroespaciales o de defensa., • Conocimiento profundo de ASICs, FPGAs, circuitos integrados y sistemas hardware embebidos., • Experiencia en definición de arquitecturas hardware, interfaces y flujos de datos para sistemas críticos., • Conocimiento y experiencia en hardware security y ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos., • Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería, seguimiento de entregables y soporte a decisiones técnicas., • Familiaridad con procesos de ingeniería de defensa: SRR → PDR → CDR., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y documentación., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes de microelectrónica crítica., • Experiencia previa en integración y validación de sistemas microelectrónicos críticos para programas aeroespaciales o de defensa., • Experiencia en gestión técnica de proveedores de hardware y módulos electrónicos. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. • RESPONSIBILITIES *, • Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft., • Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance., • Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements., • Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability., • Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers., • Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies., • Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies., • Provide technical support and training to simulator users., • Document simulation design, implementation, and results., • SKILLS *, • Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field., • Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry., • Strong experience with programming languages such as C++., • In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques., • Experience with simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments., • Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols., • Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects., • Excellent interpersonal and written communication skills., • Advanced level of Spanish and English (spoken and written)., • Knowledge of aerospace industry standards (e.g., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset., • Ability to obtain and maintain a security clearance if required., • WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales., • Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento., • Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos., • Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware., • Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones., • Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores., • Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++., • Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas., • Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo., • Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos., • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito)., • Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254)., • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. Buscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. • Establecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas, • Identificación y adquisición de nuevos clientes, • Desarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente, • Seguimiento de las cotizaciones, • Identificar y explorar nuevos potenciales de ventas, • Planificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa, • Responsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas, • Determinación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización, • Incrementar la satisfacción del cliente, • Atención al cliente y soporte postventa, • Actualización constante del conocimiento del mercado y del producto, • Reporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna, • Cooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad, • Planificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales, • Título comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente, • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas, • Varios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado), • Conocimiento en estrategias de fabricación, • Buen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos, • Comprensión de contextos empresariales, • Experiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles, • Sólidas habilidades comerciales y de ventas, • Capacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Apariencia segura y convincente hacia los clientes, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente, • Disposición para viajar incluyendo pernoctas, • Preferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.), • Apoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación., • Formación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado., • Excelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales., • Zona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro., • Ambiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. Si tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa., • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posiblidad de 30% teletrabajo (6 días al mes), • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. ¿Te interesa nuestra propuesta? Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Airworthiness Assurance Engineer (DOA), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué funciones estarías realizando? • Revisar y validar documentación técnica de diseño y certificación aeronáutica (cambios de diseño, concesiones, boletines de servicio, ocurrencias) asegurando el cumplimiento de los procedimientos DOA y normativas de aeronavegabilidad., • Realizar auditorías internas de documentación y procesos mediante checklists., • Supervisar y auditar proveedores y oficinas de diseño., • Aplicar scorecards de evaluación para medir el rendimiento y la conformidad de las actividades de diseño, con enfoque especializado por disciplina (software, estructuras, sistemas eléctricos...)., • Garantizar la trazabilidad y seguimiento de verificaciones, hallazgos y acciones correctivas mediante el registro en sistemas internos y herramientas de gestión documental., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o similar, con al menos 2 años de experiencia en entornos de diseño aeronáutico o aseguramiento de la aeronavegabilidad., • Conocimiento sólido de normativas de aeronavegabilidad EASA / FAA y de los procedimientos DOA (Design Organization Approval)., • Experiencia demostrable en auditorías técnicas y de procesos, incluyendo el uso de checklists como herramienta de evaluación., • Inglés mínimo B2 y dominio de herramientas de gestión documental (DMS). Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. RESPONSIBILITIES Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. SKILLS Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.G., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.G., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales. Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware. Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas. Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones. Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores. Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa. Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++. Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas. Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo. Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254). Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. RESPONSIBILITIES Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. SKILLS Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.G., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.G., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales. Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware. Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas. Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones. Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores. Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa. Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++. Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas. Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo. Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254). Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial . • Un/a Técnico/a de Calidad, con experiencia de al menos 1 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o similar., • Modalidad: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8,5h y V: 7h)., • Formación ciclo formativo grado superior en mantenimiento electrónico., • Experiencia de 1 año como inspector de calidad o rol relevante en equipos electrónicos., • Conocimiento de los estándares de control de calidad., • Conocimientos Office., • Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras, entre otras especificaciones., • Lectura de los planes e instrucciones para comprender las expectativas de calidad para el producto y los suministros., • Aprobación o rechazo de materias primas respecto a las normas de calidad y registro del rendimiento de los proveedores., • Selección de las muestras de producción y control de estas mediante los métodos adecuados., • Examinar los productos adquiridos desde otras empresas y registrar el rendimiento., • En caso de algún error en la producción, reunirse con el personal para entender qué está causando el problema y verificar si se debe cambiar el proceso de producción, si las máquinas están fallando, etc., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales ; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Proyectista de Utillajes Aeronáuticos para nuestro centro de trabajo de Getafe (Madrid). ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Diseño de planos 2D y modelos 3D en Catia, • Desarrollo de nuevos conceptos y soluciones para proyectos industriales, • Validación y redacción de especificaciones técnicas, • Aseguramiento de plazos y funcionalidad de los diseños, • Gestión técnica y supervisión de proyectos, • Validación y redacción de especificaciones técnicas., • Preparación de oferta técnica para licitaciones. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posiblidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) ¿Qué buscamos? • Estudios de Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Valorable FPII en Diseño Mecánico o similares., • Experiencia en diseño de utillaje aeronáutico, • Dominio de CATIA V5 (planos 2D y modelos 3D), • Capacidad para desarrollar soluciones técnicas y documentación asociada., • Orientación a la calidad, cumplimiento de plazos y trabajo en equipo. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos- Orientación al cliente y a la calidad del servicio.- Orientación a objetivos y a resultados.- Capacidad de comunicación.- Automotivación, autogestión y autodisciplina.- Proactividad y capacidad resolutiva.- Trabajo en equipo.Funciones- Prospectar e identificar clientes potenciales teniendo en cuenta el perfil y el sector.- El gestor comercial debe conocer y recopilar toda la información que pueda sobre necesidades del cliente y la competencia.El objetivo es: servir de facilitador entre cliente y la tienda, entre las necesidades de éste y nuestros productos y/o servicios, desarrollando y gestionando una base de datos de contactos, paralelamente a una cartera de clientes con el fin de incrementar la cifra de ventas de la compañía.Se ofrece- Puesto dentro de una gran ambiente de trabajo.- Retribución fija y variable según resultados.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Madrid (Leganés)Sector: Comercial y ventas Provincia: Madrid Localidad: LeganésEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Empresa con presencia internacional líder en el sector de alquiler y venta de bancos de carga, especializada en soluciones para sistemas de energía y generación eléctrica, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para unirse a su equipo en Leganés (Madrid) . La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia técnica en entornos industriales, que quieran participar en proyectos dinámicos tanto en instalaciones internas como en campo, dentro de una compañía comprometida con la calidad del servicio, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. • Realizar la instalación y conexión de bancos de carga y grupos electrógenos., • Ejecutar pruebas de carga para verificar el rendimiento y correcto funcionamiento de generadores., • Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos y comprobación de parámetros eléctricos y mecánicos., • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas electromecánicos., • Supervisar el funcionamiento de sistemas auxiliares y garantizar su correcto rendimiento., • Interpretar planos eléctricos, esquemas de control y documentación técnica., • Ajustar y configurar sistemas de control de generadores., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Preparar materiales y equipos para proyectos, realizando las pruebas correspondientes en nave., • Organizar y confirmar el stock recibido para los diferentes proyectos., • Elaborar informes técnicos detallando diagnósticos, intervenciones y recomendaciones., • Cumplimentar correctamente partes de trabajo y documentación técnica para su validación., • Formación Profesional Superior en Electricidad, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 8 años en entornos electromecánicos o industriales., • Conocimientos en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la calidad del trabajo., • Persona flexible, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo., • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos técnicos., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 38 horas semanales., • Horario de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h con una hora para comer, y viernes salida a las 15:30 h., • Incorporación a una empresa internacional consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos técnicos de alto nivel dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la confianza, la autonomía y el desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si eres un/a profesional apasionado/a por la electromecánica, buscas estabilidad y quieres formar parte de una empresa internacional referente en el sector energético, esta puede ser la oportunidad perfecta para dar el siguiente paso en tu carrera. Únete a un proyecto sólido, dinámico y con visión de futuro, donde tu experiencia y talento marcarán la diferencia desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Technical Leader con amplia experiencia en Radio Systems para liderar y coordinar actividades de ingeniería de sistemas dentro de Airbus Defence and Space. El candidato será el punto de referencia técnico para la coherencia y gobernanza de sistemas de radio, actuando como principal contacto con HO Radio Systems, equipos de programa y proveedores, garantizando consistencia técnica y cumplimiento de estándares y restricciones de exportación. Responsabilidades • Actuar como autoridad técnica en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo equipos de radio embarcados y subsistemas asociados., • Liderar actividades de ingeniería de sistemas, desde definición de requisitos hasta desarrollo, integración y validación., • Consolidar, interpretar y validar requisitos a nivel de sistema y equipo., • Definir y mantener arquitecturas de radio, incluyendo interfaces, flujos de datos y restricciones de rendimiento., • Supervisar actividades de desarrollo y off-loading de ingeniería, asegurando alineación con procesos y expectativas técnicas de Airbus., • Gobernar actividades de verificación, validación y calificación, incluyendo revisión de estrategias de prueba y resultados., • Mantener interfaz técnica con equipos de programa y proveedores, proporcionando soporte a decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos (CT deliverables) relacionados con sistemas de radio., • Asegurar cumplimiento de normas de calidad, configuración y documentación durante todo el ciclo de vida., • Aplicar y supervisar restricciones de seguridad y Export Control en todas las fases del programa. Requisitos mínimos Requisitos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o afines., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas de radio en entornos aeroespaciales o de defensa., • Experiencia en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo definición de requisitos, arquitectura, integración y validación., • Capacidad para coordinar actividades de ingeniería off-loaded, equipos internos y proveedores., • Experiencia en gobernanza de pruebas y validación, revisión de estrategias y resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders internos y externos., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y documentación., • Familiaridad con restricciones de export control y seguridad aplicables., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes en sistemas de radio. Se Valorará • Experiencia en soporte a programas de radio embarcados y misiones aeronáuticas., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de entregables técnicos. xcskxlj, • Experiencia en integración y evolución de sistemas de radio existentes. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Technical Leader con amplia experiencia en Radio Systems para liderar y coordinar actividades de ingeniería de sistemas dentro de Airbus Defence and Space. El candidato será el punto de referencia técnico para la coherencia y gobernanza de sistemas de radio, actuando como principal contacto con HO Radio Systems, equipos de programa y proveedores, garantizando consistencia técnica y cumplimiento de estándares y restricciones de exportación. Responsabilidades • Actuar como autoridad técnica en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo equipos de radio embarcados y subsistemas asociados., • Liderar actividades de ingeniería de sistemas, desde definición de requisitos hasta desarrollo, integración y validación., • Consolidar, interpretar y validar requisitos a nivel de sistema y equipo., • Definir y mantener arquitecturas de radio, incluyendo interfaces, flujos de datos y restricciones de rendimiento., • Supervisar actividades de desarrollo y off-loading de ingeniería, asegurando alineación con procesos y expectativas técnicas de Airbus., • Gobernar actividades de verificación, validación y calificación, incluyendo revisión de estrategias de prueba y resultados., • Mantener interfaz técnica con equipos de programa y proveedores, proporcionando soporte a decisiones, análisis de trade-offs y evaluación de riesgos., • Revisar, validar y aprobar entregables técnicos (CT deliverables) relacionados con sistemas de radio., • Asegurar cumplimiento de normas de calidad, configuración y documentación durante todo el ciclo de vida., • Aplicar y supervisar restricciones de seguridad y Export Control en todas las fases del programa. Requisitos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o afines., • Experiencia demostrable como autoridad técnica en sistemas de radio en entornos aeroespaciales o de defensa., • Experiencia en ingeniería de sistemas de radio, incluyendo definición de requisitos, arquitectura, integración y validación., • Capacidad para coordinar actividades de ingeniería off-loaded, equipos internos y proveedores., • Experiencia en gobernanza de pruebas y validación, revisión de estrategias y resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders internos y externos., • Conocimiento de estándares y procesos de Airbus en calidad, configuración y documentación., • Familiaridad con restricciones de export control y seguridad aplicables., • Experiencia mínima: 5–10 años en funciones técnicas relevantes en sistemas de radio. Se Valorará • Experiencia en soporte a programas de radio embarcados y misiones aeronáuticas., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de entregables técnicos. xcskxlj, • Experiencia en integración y evolución de sistemas de radio existentes. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa.¿Qué ofrecemos?, • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posiblidad de 30% teletrabajo (6 días al mes)¿Qué buscamos?, • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. ¿Te interesa nuestra propuesta? Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. DESCRIPCIÓN: Ha surgido una oportunidad para un Ingeniero de Sistemas para Realización de Modelos de Simulación en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El candidato seleccionado se incorporará al equipo de Simulación. El equipo se encarga de definir, producir, validar y dar soporte a productos de simulación de sistemas de avión para clientes internos y externos de Airbus, cumpliendo con los niveles requeridos de seguridad, calidad y rendimiento, de acuerdo con los procesos de ingeniería de sistemas de Airbus y las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un ingeniero de sistemas capaz de desarrollar modelos de subsistemas de simulación en tiempo real, con experiencia en desarrollo de software para completar dichos modelos. Prepárate para trabajar en un equipo altamente motivado y colaborar con simuladores reales que construimos y entregamos a clientes internos y externos en todo el mundo. HABILIDADES ¿Tu perfil coincide con la siguiente lista de habilidades? Estaremos encantados de conocerte: • Formación: Grado en Ingeniería Aeronáutica, de Telecomunicaciones, de Software, Industrial o disciplina afín., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia previa., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos técnicos: programación en C, C++, Python, ADA, Linux, QT., • Valorables / Deseables: Herramientas CASE, GIT, SVN, CI/CD Description An opportunity for a Modelling and Simulation System Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the Modelling and Simulation Team. The team is in charge of defining, producing, validating and supporting Systems simulation products for Airbus internal and external customers matching the required safety, quality and performance levels according to Airbus systems engineering processes and the needs of our customers. We are looking for a system engineer capable to build simulator subsystem models in realtime with experience in Software development to complete those models. Be prepared to work in a highly motivated team, and work with actual simulators that we build and deliver for internal and external customers all over the world. Skills Is your profile aligned to the following list of skills? We are looking forward to meet you: • Education: Aeronautical, Telecommunication, Software or Industrial Engineering degree or a related discipline., • Experience: At least 5 years of previous experience., • Languages: Advanced level in English., • Technical knowledge : programming in C, C++, Python, ADA, Linux, QT, • Valuable / Desirable: Case tools, GIT, SVN, CI/CD ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days and additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? • Vacation days and additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA. Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline. Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas. Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos). Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias. Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline. Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación. Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting. Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades. Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial. Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership. Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación. ¿Qué ofrecemos? Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Participación en proyectos de innovación y transformación digital. Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Modelo híbrido y medidas de flexibilidad. Ubicación: Getafe (Madrid)#J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía especializada en transformación digital para entornos industriales, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones IT con experiencia en implantación de plataformas empresariales, arquitectura cloud e integración de sistemas.Buscamos profesionales con una sólida base en sistemas, infraestructura, aplicaciones empresariales o arquitecturas cloud, que quieran evolucionar hacia tecnologías líderes de transformación digital industrial. La formación en plataformas PLM y 3DEXPERIENCE correrá a cargo de CT Solutions. Qué harás en este rol? Diseñar y desplegar arquitecturas IT para plataformas empresariales en entornos On-Premise y Cloud. Participar en proyectos de implantación, actualización, migración y evolución tecnológica. Gestionar soporte técnico avanzado y resolución de incidencias complejas. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para integraciones y personalizaciones. Realizar pruebas funcionales y técnicas, documentación y formación a usuarios. Garantizar la estabilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de las soluciones implantadas. Actuar como interlocutor técnico con clientes y equipos multidisciplinares. Participar en proyectos de transformación digital en compañías industriales de primer nivel. Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Formación continua y certificaciones oficiales en tecnologías líderes del mercado. Especialización en soluciones de transformación digital industrial y plataformas PLM. Modelo híbrido/remoto y flexibilidad horaria. Proyectos innovadores con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía o fabricación. Plan de carrera claro con crecimiento hacia posiciones de Arquitectura, Consultoría y Especialización Tecnológica. Entorno colaborativo, cercano y con foco en la innovación. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares* Ubicación de la vacante: en Barcelona o Madrid.Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Infraestructura TEAMCENTER para liderar implementaciones de TEAMCENTER en entornos industriales. Qué harás en este rol? Ejecutar auditorías técnicas de infraestructura Teamcenter para garantizar su rendimiento y seguridad. Participar en proyectos de implantación y actualización de sistemas Teamcenter. Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y resolución de incidencias. Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras continuas. Documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. Formar y asesorar a usuarios internos.Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Formación continua + certificaciones oficiales. Modelo híbrido/remoto y verdadera conciliación: flexibilidad horaria y ausencia de viajes recurrentes. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con el equipo interno de CT Solutions. Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial. Plan de carrera claro con oportunidades reales en PLM/TEAMCENTER. Equipo experto, colaborativo y con mentalidad innovadora. Ubicación: en alguna de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Bilbao.

31 de Julio En EMEA Demand Generation & Revenue Marketing Manager Publicada 31 de Julio En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a EMEA Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y acelerar el crecimiento del negocio en los mercados prioritarios de EMEA. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia de marketing en pipeline comercial cualificado, diseñando y ejecutando programas de captación, maduración y conversión de oportunidades en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones. Es una posición estratégica y, al mismo tiempo, hands-on, con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA., • Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline., • Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos)., • Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias., • Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting., • Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades., • Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial., • Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación. ¿Qué ofrecemos?, • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital., • Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid) Requisitos mínimos, • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad, Ingeniería, Economía o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Demand Generation, Growth Marketing o Marketing Digital B2B., • Experiencia demostrable en campañas multicanal, generación de demanda, lead nurturing y optimización del funnel de conversión., • Experiencia con herramientas de Marketing Automation (HubSpot, Marketo, Pardot, Salesforce Marketing Cloud o similares)., • Experiencia con CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics o HubSpot)., • Conocimientos de SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Experiencia en organización de eventos, webinars y ferias internacionales., • Experiencia en gestión de presupuestos, forecasts y análisis de ROI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles de negocio y colaborar con equipos comerciales y directivos., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para viajar dentro de EMEA., • Valoraremos especialmente, • Experiencia en empresas de software B2B, ingeniería, tecnología o transformación digital., • Experiencia gestionando campañas y mercados internacionales., • Experiencia en Account-Based Marketing (ABM), personalización por cuenta e Intent Data., • Certificaciones en Google Ads, Google Analytics, HubSpot, Salesforce o Marketo. Competencias, • Orientación a negocio y resultados., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica., • Liderazgo transversal e influencia., • Mentalidad de aprendizaje y mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Organización, autonomía y gestión simultánea de proyectos. Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo en vigor y nivel fluido de español. #J-18808-Ljbffr

Nuestra filosofía En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA., • Diseñar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, definiendo audiencias, canales, presupuesto, KPIs y objetivos de pipeline., • Diseñar e implementar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de generación de demanda (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos)., • Diseñar estrategias de contenidos orientadas a negocio y adaptadas a diferentes mercados e industrias., • Medir el rendimiento mediante dashboards, KPIs, análisis del funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline., • Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación., • Gestionar la integración entre plataformas de Marketing Automation, CRM, analítica web y herramientas de reporting., • Colaborar estrechamente con Ventas para definir cuentas prioritarias, desarrollar programas de Sales Enablement y optimizar la conversión de oportunidades., • Liderar la estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo su impacto comercial., • Garantizar la coherencia de la marca en los canales digitales e impulsar iniciativas de employee advocacy y thought leadership., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo una cultura basada en datos, experimentación e innovación.¿Qué ofrecemos?, • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación en proyectos de innovación y transformación digital., • Colaboración con equipos internacionales de Ventas, Marketing y Tecnología., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Modelo híbrido y medidas de flexibilidad., • Ubicación: Getafe (Madrid) #J-18808-Ljbffr

En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Contrato a jornada completa, • Horario de tardes de 14h a 21h o alguna mañana, • Salario fijo de 23000€ brutos/anuales + incentivos mensuales por rendimiento (hasta 300€/mes extra, valorando ocupación de la agenda, implicación en redes sociales y satisfacción del paciente), • Formación interna continua y posibilidad de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y especializado Buscamos a alguien que tenga: • Grado en Fisioterapia, • Interés o experiencia en pediatría, fisioterapia deportiva, suelo pélvico o pilates (valorable), • Ganas de implicarse en el proyecto y en el trato cercano con pacientes, • Capacidad xcskxlj de trabajo en equipo y comunicación empática Funciones principales: • Valoración y tratamiento de pacientes, • Impartición de sesiones de pilates terapéutico (con máquina) Incorporación: Septiembre 2026 (según disponibilidad) #J-18808-Ljbffr

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