Rentable negocio jobs in Spain

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Servicios Contact Center. La misión del Director/a de Servicios Contac Center es liderar la gestión de los equipos para garantizar el funcionamiento correcto de los Contact Center que SCA tiene externalizados, debiendo marcar las pautas de gestión, coordinar la relación operativa con los proveedores , participar en procesos de licitación con los proveedores, etc...En definitiva, garantizar la entrega de los Servicios que se prestan en el Contact Center , cumpliendo los niveles de Servicio requeridos e identificando oportunidades de mejora que equilibren la eficiencia y la calidad y siempre en colaboración con las diferentes Areas de SCA, ya que el Contact center es 100% transversal. Funciones del puesto: • Coordinar al equipo de técnicos de Contact Center que realiza el seguimiento a los proveedores que prestan los Servicios de Contact Center y Retención: organización del equipo de técnicos de CC, supervisión de la calidad del trabajo realizado e identificación mejoras en la relación y coordinación con los proveedores, • Coordinar y liderar la mejora continua de los Servicios, con el objetivo de incrementar los indicadores de calidad: FCR, satisfacción, cordialidad y NPS: mantener la relación con las Direcciones responsables técnicamente de los Servicios para identificar mejoras operativas, adecuaciones de procesos, etc.., identificar mejoras de formación en los diferentes Servicios, tanto inicial como continua, evolucionar soluciones de calidad ofrecida que garantice el control de la actividad gestionada, etc.., • Mantener dinámicas de trabajo positivas con los proveedores de Contact Center liderando un modelo de relación que favorezca relaciones de confianza, compartiendo objetivos en el éxito de la prestación de los Servicios, • Identificar proyectos o iniciativas que permitan la evolución del Servicio atención al cliente, con objetivos de eficiencia y calidad., • Aportar soluciones concretas a situaciones imprevistas que impactan en la atención al cliente Requisitos: • Formación: licenciado sin importar el tipo de estudios universitarios, • Experiencia: experiencia contrastada en la dirección de servicios de CC, • Otros: experiencia en dirección de equipos

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Madrid proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas., • Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente., • Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas., • Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento., • Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial., • Reporting diario de actividad comercial., • Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas., • Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas., • Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM, • Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística., • Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

MISION: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil (General, Construcción, Profesional, D&O, Cyber, Medioambiental, Nuclear) para el perímetro Mid Market, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad en Responsabilidad Civil., • Localizar oportunidades de negocio, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos., • Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido., • Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica., • Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado., • Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta., • Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado., • Experiencia en la colocación de facultativo externo, tanto proporcional como no proporcional., • Capacidad de liderar proyectos transversales con diferentes área internas como Distribución y Ventas, Finanzas, Actuariado, Operaciones (Emisión, Siniestros), Desarrollo de Productos, Auditoría Interna, Risk Management, AAJJ, Compliance. PERFIL: • Graduad@ en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Estadística y CC. Actuariales, • Posgrado valorable, • 10-15 años de experiencia en suscripción., • Alto nivel de conocimiento técnico., • Conocimiento del mercado asegurador y del canal mediador., • Habilidades de negociación e influencia., • Inglés avanzado En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica, cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución, • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio, • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos, • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables, • Liderar los proyectos colaborativos (IPD), • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión Requisitos deseables: • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil, • Experiencia con BIM/Revit y Presto, • Inglés alto (nivel C1), • Experiencia previa de 6 años como como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Médico de Familia para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Atender a pacientes en el centro, en consulta de medicina general, con el fin de diagnosticar, prevenir y tratar pacientes con enfermedades agudas y crónicas., • Cumplimentación de historia clínica en herramienta de Adeslas salud, • Enrolar al paciente en programas de acompañamiento de crónicos y preventivos según itinerario establecido, • Exploración del paciente, • Prescripción de pruebas si procede, • Educación sanitaria y de hábitos saludables, • Derivación a otros profesionales, confirmando la vuelta a medicina general para continuar el proceso, • Seguimiento de patologías crónicas, incluyendo al paciente en programas de salud, • Gestión de recetas, • Atención de situaciones de urgencia que pudieran presentarse en el centro durante su horario laboral., • Participar activamente en todos los proyectos e iniciativas emprendidos por la compañía, dentro de sus habilidades y competencias Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia en atención primaria de 3-5 años y en el manejo de programas de seguimiento y cuidado al paciente crónico Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes, • Interesantes condiciones retributivas. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps ENGINEER 📍 Modalidad híbrida | 👥 Sin personas a cargo | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona poner en producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Te encanta trabajar codo con codo con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? ¡Entonces esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de ML y sus procesos de inferencia en entornos productivos (especialmente en Databricks)., • Mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Garantizarás la disponibilidad de datos clave colaborando con equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo., • Monitorizarás procesos, resolverás incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás con metodologías ágiles y estándares de calidad bien definidos., • Colaborarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología para un enfoque conjunto de soluciones. 🎯 Requisitos clave: • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática. (Valorable Máster en Data Science)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimiento sólido en ETLs, arquitecturas Big Data, diseño de modelos de datos y procesos de inferencia., • Experiencia con Git (Git Flow) y TDD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad orientada a producto., • Autonomía y pasión por la calidad técnica., • Capacidad de traducir problemas complejos en soluciones sencillas y escalables., • Ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio, serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio, asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor 💡 FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía Mentalidad -Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo -Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos -Mentalidad analítica -Proactividad 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como AI Specialist en nuestro equipo de Data&Transformation. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar prototipos y pruebas de concepto en IA Generativa., • Programar en Python y aplicar librerías de machine learning y deep learning., • Conectar datos a través de APIs y preparar la información para el entrenamiento y despliegue de modelos., • Explorar herramientas low-code/no-code (Azure AI Foundry, AI Search, Copilot Studio, entre otras) para acelerar el desarrollo de soluciones., • Colaborar con áreas de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables., • 1 a 3 años de experiencia en proyectos de IA, analítica de datos o desarrollo de software., • Experiencia práctica en Python y librerías asociadas., • Conocimiento básico en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Como Coordinador/a de Speech Analytics, serás la persona encargada de implementar, desarrollo y evolución de soluciones de Speech Analytics, con el objetivo de extraer valor a las interacciones de voz de cliente. Trabajarás de la mano de las áreas de negocio, los equipos técnicos, impulsando la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, eficiencia operativa e identificación de insights a partir del análisis de las conversaciones 💡 FUNCIONES -Definición de la hoja de ruta del uso de speech en coordinación con las áreas de experiencia de cliente -Identificar oportunidades de uso (alertas, satisfacción… )y priorizarlas -Gestionar proyectos e implementación de los mismos de escucha de los diferentes servicios, con la creación de LLMs o uso de IA GEN para creación de categorías, análisis de sentimientos, tiempos de espera, interrupciones, silencios, etc… -Coordinación de proveedores externos que acompañaran en la implementación efectiva de speech -Detectar patrones, oportunidades de mejora del servicio o automatización, trasladando recomendaciones accionables al negocio. -Definir la metodología de supervisión y efectividad de los modelos implementados -Establecer y seguir los KPIs por caso de uso y el valor aportado -Actuar como enlace entre los equipos técnicos, operativos y negocio, facilitando la integración de speech analytics en los procesos clave -Asegurar la calidad, trazabilidad y documentación de los desarrollos. Supervisión y validación del trabajo realizado por los diferentes intervinientes de los proyectos para garantizar que los resultados obtenidos son los esperados 🛠 Requisitos: -Formación: Matemáticas, Estadísticos, Física, Ingenieria Informática. Valorable Master en Data Science -Experiencia: Más de 7 años de experiencia en desarrollando LLMs, modelos de sentimiento, analisis semántico aplicado a la voz. -Se valorará experiencia en implementación de soluciones de speech -Valorable experiencia previa en gestión de proyectos y relación con proveedores tecnológicos -Capacidad de traducir insights técnicos en recomendaciones de negocio -Gran dominio y experiencia en Python, PySpark -Dominio de librerías de IA y ML -Conocimiento y experiencia en entorno Cloud, Azure / Databricks -Conocimiento de herramientas analíticas PowerBI -Valorable experiencia en sector asegurador / banca 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad como pilares. 🔹 ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Participar en auditorías internas, certificaciones externas y revisiones de cumplimiento ambiental en nuevas áreas de negocio., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Buscamos un/a Director/a de Certificaciones para una compañía de referencia en el sector de servicios de ingeniería y certificación, con sede en Madrid y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo). La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable y la excelencia técnica de la unidad de certificaciones en España, asegurando el cumplimiento de los requisitos de acreditación y la máxima satisfacción de clientes en sectores como construcción, infraestructuras, ESG, industria y energía. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio y operaciones para aumentar significativamente el volumen de certificados en los próximos años., • Mantener y ampliar las acreditaciones vigentes (ej. ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 19650 BIM, 37001, entre otras)., • Desarrollar el mercado: identificar nuevos esquemas y sectores, dirigir propuestas a cuentas clave y representar a la empresa en foros técnicos., • Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 auditores y coordinadores, impulsando su crecimiento profesional y el cumplimiento de KPIs., • Garantizar la excelencia operativa mediante la implantación de herramientas digitales de gestión de auditorías y tableros de control (ej. Power BI)., • Gestionar el presupuesto de la unidad, controlando márgenes y reportando resultados a la dirección. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar, con formación en gestión de sistemas ISO., • Al menos 8 años de experiencia en entidades de certificación (ej. Bureau Veritas, SGS, OCA, DNV, AENOR u otras)., • Experiencia demostrada en dirección de equipos y gestión de P&L., • Conocimiento de los requisitos de acreditación y relación fluida con organismos como ENAC u otros equivalentes., • Inglés profesional (mínimo B2); se valorará el conocimiento de francés. Competencias clave: • Liderazgo inspirador., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Orientación a cliente y capacidad de influencia., • Rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo., • Habilidades de negociación., • Mentalidad digital y capacidad de innovación. Ofrecemos: • Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (40 % teletrabajo)., • Oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la rentabilidad y posicionamiento de la compañía., • Entorno dinámico, multidisciplinar y con proyección internacional.

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Data Engineer a nuestro equipo de Data&Transformation. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar y desarrollar procesos de ingesta y transformación de datos, principalmente en SQL y Python., • Conectar nuevas fuentes de datos internas y externas mediante APIs u otros mecanismos de integración., • Colaborar con analistas de negocio y equipos de BI para estructurar datasets que faciliten reportes, dashboards y modelos analíticos., • Monitorear y garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos en los diferentes entornos., • Colaborar en la implementación de soluciones en Microsoft Fabric y otras plataformas de datos., • Apoyar en el diseño de reportes y visualizaciones básicas que aporten valor al negocio., • Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos, integración de fuentes o business analytics., • Experiencia en SQL (consultas complejas, optimización de queries) y Python (scripts ETL, librerías de manejo de datos como Pandas)., • Conocimiento en conexión de APIs y flujos de datos., • Valorable: experiencia en Microsoft Fabric, Power BI o plataformas de integración de datos. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué perfil estamos buscando? 🚀 Un/a Product Manager / Especialista de Producto 📊 ¿Te apasiona el desarrollo y lanzamiento de productos? Buscamos un/a Product Manager analítico y con visión de negocio para unirse a nuestro equipo. Si te desenvuelves bien entre números, tienes habilidades de venta para defender tus ideas y buscas un rol clave con impacto en el negocio, ésta es tu oportunidad 🎯 ¿Qué harás con nosotros? • 💡 Diseño de productos: Participarás en el diseño y lanzamiento de nuevos productos y campañas, desde la idea inicial hasta la puesta en marcha., • 📈 Análisis y estrategia: Realizarás análisis de impacto económico y elaborarás el plan de negocio (business case) para cada iniciativa., • 🛠️ Gestión de proyectos: Gestionarás los requerimientos de producto y los coordinarás con el departamento técnico, revisando los documentos funcionales para asegurar su correcta implementación., • 📊 Seguimiento del mercado: Monitorizarás el catálogo de productos y realizarás un seguimiento del mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias., • 🗣️ Soporte comercial: Darás soporte a la red comercial con presentaciones, novedades de producto y resolviendo incidencias. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia en un puesto similar, dentro del sector seguros., • Habilidades técnicas: Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de análisis y presentaciones., • Habilidades de negocio: Perfil analítico, con visión comercial y numérico para evaluar el impacto económico de las iniciativas., • Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades para la presentación y venta de propuestas, con tablas para defender ideas ante Dirección., • Valorable: Experiencia previa en consultoría. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Responsable de Producto y Desarrollo de Negocio Legal, para nuestro área de Negocio Individual. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... Objetivo del puesto Liderar el desarrollo y evolución del porfolio de asuntos judiciales, identificando oportunidades de negocio y optimizando los procesos de asignación y gestión con despachos propios y externos. El objetivo es impulsar el crecimiento rentable del negocio judicial, mediante la estandarización, innovación y mejora continua. Responsabilidades principales: • Análisis de mercado y oportunidades:, • Estudiar el mercado jurídico y judicial en busca de oportunidades de crecimiento., • Identificar necesidades no cubiertas del cliente final relacionadas con servicios judiciales., • Analizar las tendencias del sector, comportamiento del consumidor y actuaciones de la competencia. 2. Diseño e implementación de iniciativas • Diseñar nuevos servicios o acciones judiciales orientadas al crecimiento del área de despachos., • Liderar la definición de la operativa y coordinar la implantación transversal con las áreas implicadas (producto, operaciones, legal, IT, etc.)., • Asegurar el correcto alineamiento de las áreas en la gestión del nuevo servicio. 3. Seguimiento y control de negocio y económico: • Hacer seguimiento de las acciones implementadas asegurando su calidad y eficacia., • Controlar los KPIs económicos y de negocio, tanto de las nuevas iniciativas, como de las ya existentes en el área judicial., • Generar reportes de evolución, rentabilidad y eficiencia Perfil Requerido: • Formación: ADE, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 5-6 años en análisis de negocio, desarrollo de producto o desarrollo de negocio., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado (Creación y dominio de tablas dinámicas), análisis de datos, gestión de proyectos. Competencias clave: • Pensamiento analítico y estratégico., • Organización y planificación., • Resolución ágil de problemas., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva y liderazgo transversal., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable • Experiencia en sector jurídico, especialmente en áreas procesales., • Participación en campañas judiciales o productos legales dirigidos al cliente particular., • Conocimiento de herramientas de BI, CRM o metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia y trayectoria profesional., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SISTEPLANT: DREAM INNOVATE CHALLENGE! ¿Quiénes somos? En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con 40 años de vida, somos un referente en industrial 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de la consultoría industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España de hace más de 35 años con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. Además de una sede en México desde hace 16 años. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar a un KEY ACCOUNT MANAGER DE INGENIERIA Y SOFTWARE para nuestra sede de Madrid. En Sisteplant, ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento personal. ¿Cuáles son las funciones? En dependencia directa de la Dirección General, acompañarás a nuestros clientes en sus planes y estrategias de transformación industrial, con el objetivo de lograr fábricas ágiles, flexibles y eficientes: automatización flexible, tecnología de mantenimiento y producción, tecnologías de organización, inteligencia artificial, técnicas avanzadas de software engineering que aporta realmente valor de cambio. • Centrarás tu actividad en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales orientadas a la optimización de procesos industriales, con enfoque holístico: tecnología, organización, desarrollo de capital humano e incorporación de nuevas tecnologías de fabricación., • Aportarás conocimiento sobre cómo transformar y desarrollar la estrategia industrial de una compañía., • Liderar la estrategia comercial de la región ejecutando los planes asociados., • Planificarás el proceso de venta, identificando a las empresas target y definiendo una oferta atractiva y rentable para nuestros clientes., • Realizarás la gestión del ciclo de vida de nuestros clientes., • Llevarás a cabo investigaciones de mercado con el objetivo de identificar nuevos targets., • Te responsabilizarás de representar a la empresa ante foros y asociaciones., • Participarás y dinamizarás jornadas tecnológicas y liderarás otras acciones orientadas a posicionamiento de la empresa y captación de clientes en la región. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Ingeniería, valorándose las especialidades de organización industrial y/o automática y electrónica., • Eres conocedor del tejido industrial en la región y cuentas con experiencia demostrada en la realización de actividades similares en el pasado, lo que te permite contar una amplia red de contactos., • Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de negocio y comerciales en empresas industriales, ingenierías de automatización, software o afines., • Experiencia en implantación de herramientas de SW en ámbitos industriales (ERP), se valorará especialmente GMAO/MES., • Acostumbrado a realizar presentación a cliente nacionales e internacionales., • Nivel de inglés alto. Buscamos a una persona dinámica, creativa, con capacidad de liderazgo, dotes de gestión de personas, buena interlocución tanto oral como escrita, autónoma y proactiva. Acostumbrada a trabajar en entornos tecnológicos y con un equipo humano joven y activo. Que ofrecemos: • Formación continua y planes de desarrollo de carrera: ¡crecerás tanto como te propongas!, • Horario flexible., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible., • Se ofrece un proyecto estable, sólido y de crecimiento, cuya base es el desarrollo tecnológico, un excelente ambiente de trabajo, la oportunidad de formarte y desarrollarte, y la promesa de que no te vas a aburrir. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si estás listo/a para unirte a Sisteplant y ser parte de una empresa que impulsa el cambio: ¡Apúntate y formarás parte de la transformación!

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad., • Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes., • Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable., • Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta., • Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc …, • Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio, • Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: • P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits)., • Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente), • Legislación de Seguros., • Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio, • Paquete Office Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias requeridas: • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Visión de Negocio, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? El Área de Seguridad Digital y Continuidad tiene por objetivo desarrollar las capacidades de la compañía en cuanto a protección del Dato y virar hacia una política ZeroTrust. Para esta labor buscamos un Arquitecto de Seguridad que lidere este proceso y que tenga experiencia en, al menos, uno de los dos ámbitos. Estamos buscando un perfil analítico que sea capaz de hacer un estudio pormenorizado de la situación actual en SCA y proponer un roadmap global, junto con el resto de los responsables del área, para aumentar la madurez de la compañía en ambos ámbitos. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar la situación actual en SCA en términos de Seguridad del Dato y ZeroTrust., • Proponer soluciones, requisitos, protocolos, metodologías y marcos de trabajo alineados con los estándares de mercado en materia de seguridad y la normativa aplicable., • Velar por el cumplimiento de las normas y leyes vigentes relacionadas con la Autenticidad, Confidencialidad, Integridad, Disponibilidad y Trazabilidad de la información digital en los servicios corporativos., • Analizar y validar las arquitecturas de seguridad implantadas para garantizar que el comportamiento y configuración son los esperados., • Participar en la selección tecnológica que más se adecue a los estándares y normativas de seguridad aplicables, estudiando análisis de mercados, comparativas y pruebas de concepto., • Participar en la elaboración de las condiciones técnicas de los contratos con proveedores., • Liderar y gestionar los proyectos de seguridad hasta su correcta implantación, así como velar por su correcta ejecución., • Asegurar que los sistemas y las arquitecturas adquiridos o desarrollados sean consistentes con las pautas de arquitectura de seguridad., • Proporcionar asesoramiento sobre el diseño de arquitecturas y proyectos., • Traducir los requisitos funcionales en requisitos técnicos de seguridad.

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad., • Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes., • Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable., • Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta., • Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc …, • Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio, • Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: • P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits)., • Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente), • Legislación de Seguros., • Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio, • Paquete Office Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias requeridas: • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Visión de Negocio, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

General Manager – España Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Proyecto de expansión | Empresa internacional en plena fase de crecimiento Sector: Software, Hardware y Servicios Asociados ¿Te interesa liderar desde cero la expansión de una empresa internacional en España? Nuestro cliente, una empresa tecnológica global , busca a su futuro/a General Manager para España . Se trata de una posición estratégica con autonomía real, visibilidad global y la posibilidad de dejar huella construyendo el negocio desde sus cimientos. La compañía, con presencia consolidada en Europa y otras regiones, ha identificado España como un mercado clave para su expansión, y busca un/a líder con visión comercial, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad de construir equipo, cultura y operaciones locales. ¿Qué ofrece esta posición? • Liderar el desarrollo del mercado español desde cero : estrategia, operaciones, estructura, equipo., • Participar directamente en las decisiones clave de la compañía a nivel internacional ., • Representar a una empresa con soluciones innovadoras en software, hardware y servicios., • Autonomía y confianza desde el día uno para construir un negocio rentable y sostenible., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en España , alineada con los objetivos globales., • Construir y liderar el equipo local: ventas, soporte, operaciones, marketing, etc., • Identificar oportunidades comerciales y cerrar alianzas estratégicas con grandes cuentas y partners., • Representar a la empresa en el ecosistema local: eventos, asociaciones, instituciones., • Asegurar la rentabilidad, sostenibilidad y calidad operativa del negocio. Formación y experiencia: • Formación universitaria superior (ADE, Ingeniería, o similar)., • +10 años de experiencia en entornos tecnológicos (software, hardware, servicios IT), con recorrido en posiciones de dirección general, desarrollo de negocio o dirección comercial., • Espíritu emprendedor y orientación a resultados., • Mentalidad estratégica con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador, excelente comunicación y alta capacidad relacional., • Castellano nativo o equivalente. Porque no solo se trata de dirigir, sino de crear . Este proyecto te ofrece la posibilidad de diseñar desde cero cómo será la filial de una empresa innovadora en España. Tendrás el respaldo de una estructura internacional consolidada, pero la libertad y responsabilidad de actuar como emprendedor/a local. Condiciones • Contrato indefinido, • Modelo híbrido (presencial en Madrid + flexibilidad), • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios, • Proyecto con recorrido, visibilidad internacional y potencial de crecimiento real #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro Departamento Internacional, ubicado en nuestras oficinas situadas en Avda. Manoteras, seleccionamos un / a Director / a de Desarrollo de Negocio y MKT Internacional, quien tendrá como misión principal conectar el presente con el futuro del área, impulsando su crecimiento de forma sostenible y rentable, y respondiendo a la estrategia de internacionalización de la Compañía. La posición reportará al Director de Internacional y Yogures. Principales funciones: • Formular la estrategia de desarrollo de negocio internacional, alineada con la estrategia general de la Empresa y con los socios en destino, estableciendo los planes para su consecución en tiempo y forma., • Liderar, dirigir e impulsar las actividades de marketing internacional para garantizar la aceptación de las marcas, productos, precios, comunicación y distribución, alcanzando los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad establecidos en el Departamento Internacional., • Formación Universitaria superior, preferiblemente en ADE o Marketing., • Experiencia mínima de 4-6 años como director / a de negocio o marketing en el sector de Gran Consumo., • Nivel de Inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar: Internacional y Nacional (aproximadamente 20 semanas al año)., • Master en Marketing, Publicidad o Trade Marketing., • Experiencia en empresas con implantación internacional o exportación de alimentación y bebidas. Incorporación a un proyecto retador y de futuro. #J-18808-Ljbffr

Director / a de Advanced Analytics – Negocio (Sector Seguros) SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planificar y orquestar el / los proyectos de negocio : incorpora a los stakeholders adecuados en las distintas fases, garantizando un gobierno efectivo y una planificación robusta para entregar los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización, • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como la identificación de oportunidades de mejoras continuo, • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso, • Asegurar el cumplimiento de la metodología de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción, cumpliendo con los estándares definidos en la compañía, • Impulsar y asegurar el cumplimiento de la Metodología y Políticas de gobierno de Modelos de IA, • Formación : Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas, Física. Valorable Master en Data Science, • Experiencia : Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio y / o consultoría, jefes de proyectos de tecnología de datos, • Experiencia trabajando en equipo en proyectos complejos con múltiples interlocutores, • Habilidad en comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, dirección), • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML / IA, proyectos de Datos, • Conocimiento práctico de metodologías ágiles y herramientas de gestión (Jira, Trello, Confluence…), • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo, • Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos, • Mentalidad analítica, • Formación continua y crecimiento profesional Ubicación Alcorcón, Community of Madrid, Spain J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía, • Impulsar y asegurar el cumplimiento de la Metodología y Políticas de gobierno de Modelos de IA

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4. 000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Servicios Contact Center. La misión del Director/a de Servicios Contac Center es liderar la gestión de los equipos para garantizar el funcionamiento correcto de los Contact Center que SCA tiene externalizados, debiendo marcar las pautas de gestión, coordinar la relación operativa con los proveedores , participar en procesos de licitación con los proveedores, etc. . En definitiva, garantizar la entrega de los Servicios que se prestan en el Contact Center , cumpliendo los niveles de Servicio requeridos e identificando oportunidades de mejora que equilibren la eficiencia y la calidad y siempre en colaboración con las diferentes Areas de SCA, ya que el Contact center es 100% transversal. Funciones del puesto: • Coordinar al equipo de técnicos de Contact Center que realiza el seguimiento a los proveedores que prestan los Servicios de Contact Center y Retención : organización del equipo de técnicos de CC, supervisión de la calidad del trabajo realizado e identificación mejoras en la relación y coordinación con los proveedores, • Coordinar y liderar la mejora continua de los Servicios, con el objetivo de incrementar los indicadores de calidad: FCR, satisfacción, cordialidad y NPS : mantener la relación con las Direcciones responsables técnicamente de los Servicios para identificar mejoras operativas, adecuaciones de procesos, etc. , identificar mejoras de formación en los diferentes Servicios, tanto inicial como continua, evolucionar soluciones de calidad ofrecida que garantice el control de la actividad gestionada, etc. ., • Mantener dinámicas de trabajo positivas con los proveedores de Contact Center liderando un modelo de relación que favorezca relaciones de confianza, compartiendo objetivos en el éxito de la prestación de los Servicios, • Identificar proyectos o iniciativas que permitan la evolución del Servicio atención al cliente, con objetivos de eficiencia y calidad., • Aportar soluciones concretas a situaciones imprevistas que impactan en la atención al cliente, • Formación: licenciado sin importar el tipo de estudios universitarios, • Experiencia: experiencia contrastada en la dirección de servicios de CC, • Otros: experiencia en dirección de equipos #J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son nuestro principal valor, por ello, Segur Caixa Adeslas se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca garantizar este principio, y en consecuencia, el proceso de selección de nuestras ofertas asegura igualdad de oportunidades para todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Como Director de Advanced Analytics en el área de Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para transformar casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y gestionar los proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados y un gobierno efectivo., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares para implementar soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato., • Actuar como sponsor y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Medir el impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física., • Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar claramente con perfiles diversos., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados y capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participar en proyectos estratégicos y en formación continua en ciberseguridad., • Formar parte de un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar tu potencial. #J-18808-Ljbffr

Descubre el éxito con las cocinas de diseño danés de Kvik! Eres un / a gerente de retail dinámico / a y emprendedor / a? ¡Esta es tu oportunidad de liderar tu propio negocio y transformar los hogares en tu ciudad! Con Kvik, podrás ofrecer cocinas de diseño danés elegantes y asequibles que harán realidad los sueños de tus clientes. No solo abrirás una tienda, sino que te unirás a una trayectoria de éxito que abarca más de 40 años en Europa y Asia. Ofrecemos un modelo de negocio rentable con un amplio respaldo en ventas, operaciones y marketing, diseñado para que triunfes desde el primer día. Te brindamos la oportunidad de presentar soluciones exclusivas para cocinas, baños y armarios, combinando la funcionalidad con la belleza minimalista del diseño danés. Esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo en tu ciudad, ofreciendo productos que fusionan estilo y asequibilidad. A quién buscamos? Estamos en busca de un / a gerente de retail orientado / a al cliente, con pasión por el diseño y el deseo de liderar su propio proyecto. Si estás listo / a para invertir en un futuro que valore la innovación, el diseño y la calidad, ¡Kvik es el lugar para ti! El sector de las reformas del hogar está en auge y la demanda de cocinas asequibles y de alta calidad sigue creciendo. Si estás listo / a para dar un salto transformador en tu carrera, ¡únete a Kvik hoy mismo! Nuestro innovador concepto está diseñado para ayudarte a alcanzar el éxito y la libertad empresarial que siempre has deseado. Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía internacional con más de tres décadas de trayectoria, especializada en soluciones innovadoras dentro del ámbito de la construcción y la mejora de espacios habitables. Con presencia en más de 24 países repartidos por cuatro continentes, combina un enfoque industrial sólido con un marcado espíritu de crecimiento global. En España, el equipo supera las 400 personas y mantiene una colaboración constante con su sede central en el norte de Europa. Sus productos se diseñan y fabrican en centros propios de producción tanto en su país de origen como en España y Estados Unidos, lo que garantiza un alto estándar de calidad y control en todo el proceso. Actualmente, la empresa se encuentra en plena fase de expansión, con el objetivo claro de consolidar su liderazgo nacional en el desarrollo de proyectos tanto de obra nueva como de rehabilitación. La misión Trabajarás con diversos grupos de interés externos, como inversores, promotores, propietarios, asociaciones de la vivienda y arquitectos, aumentando el conocimiento, las posibilidades y los beneficios de los productos de la empresa en proyectos de renovación y nueva construcción. Tus responsabilidades incluyen la identificación de oportunidades a través de la captación de nuevos clientes, la gestión eficaz de los clientes clave mediante el desarrollo de asociaciones para lograr resultados excepcionales, y el aumento de la cuota de mercado para alcanzar los objetivos de volumen predeterminados. • Supervisar y dirigir un equipo de ventas de proyectos, proporcionando dirección estratégica y apoyo para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Garantizar que los planes y las acciones impulsen las ventas y el crecimiento rentable de acuerdo con los objetivos acordados., • Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas eficaces, identificando oportunidades clave en el mercado de la construcción., • Desarrollar el negocio y crear nuevas relaciones con los clientes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidos altos directivos y administraciones públicas, para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Experiencia en ventas estratégicas de al menos 5 años en el sector de la construcción, • Sólida experiencia en la dirección de un equipo de ventas con orientación a objetivos y centrado en el cliente, • Gran capacidad para crear estrategias de clientes, establecer relaciones y crear nuevas relaciones., • Ser capaz de ver y comprender la dinámica del mercado y convertirla en oportunidades., • Pensamiento y planificación estratégicos y a largo plazo, pero también métodos de trabajo operativos "hands on" para dirigir el negocio diario., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Buen nivel de inglés para colaborar estrechamente con los compañeros internacionales., • Salario competitivo en función de tu experiencia y formación., • Paquete de beneficios exclusivos para ti y tu familia como parte del equipo., • Empleo a largo plazo en el que podrás desarrollarse profesional y personalmente en la medida que deseas., • Como empresa solvente en fuerte crecimiento y líder del mercado, te garantizamos unas condiciones excelentes para tu trabajo; disponemos de productos de primera clase y de toda nuestra organización de expertos para apoyarte y proporcionarte una base sólida para tu trabajo., • Pasarás a formar parte de una cultura empresarial profesional, cordial y desenfadada. Además de trabajar a escala internacional, disfrutarás de un entorno de trabajo inspirador e interesante en nuestras funciones de grupo. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y, por ello, SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca hacer efectivo este principio, garantizando igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics Negocio Como Director de Advanced Analytics para el Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor. FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML e IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y coordinar proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados en cada fase, garantizando un gobierno efectivo y una planificación sólida para la entrega de resultados., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la organización., • Actuar como patrocinador y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física. Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia trabajando en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, directivo)., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados, con capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participación en proyectos estratégicos., • Formación continua y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Asumir un papel de liderazgo en la empresa Se busca a un / a profesional con sólida experiencia en gestión estratégica y liderazgo comercial para desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento rentable de la organización. El candidato ideal deberá tener una amplia experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de negocio nacional e internacional, así como excelente habilidad de comunicación y relación interpersonal. • Desarrollar un plan estratégico de negocios que abarque ventas, margen bruto, áreas de oportunidad y objetivos de rentabilidad., • Fomentar relaciones interfuncionales y a niveles sénior, tanto interna como externamente, con clientes clave, minoristas y distribuidores., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes en las cuentas de clientes., • Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas para potenciar su rendimiento generando espíritu comercial., • Titulación universitaria superior (Administración de Empresas, Marketing, Ventas, etc.)., • Experiencia profesional superior a 10 años en el ámbito comercial / marketing, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección comercial o de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación. Esta es una oportunidad única para un / a profesional con ambición y pasión por el mundo empresarial. Se busca a alguien dispuesto a asumir un reto desafiante y a contribuir al éxito de la organización. #J-18808-Ljbffr

• Director Estratégico de Negocios - Se requiere un líder empresarial experimentado para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación de nuestro modelo de negocio, involucrando una ronda de inversión pre-Series A, expansión internacional y escalabilidad., • En este rol crucial, deberá proponer, dirigir y ejecutar la hoja de ruta que llevará a nuestra compañía al éxito en el mercado global., • Esta oportunidad implica dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto, con el objetivo de lograr un crecimiento sostenido y rentable., • Tendrá autonomía para diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual, así como definir y medir KPIs clave, incluyendo ARR, EBITDA, retención y expansión internacional., • Además, deberá construir y dirigir un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros., • Con experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales, ha demostrado su capacidad para liderar rondas de inversión exitosas y escalar negocios en España y mercados internacionales., • Liderar el fundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC / LTV, mejoras operativas…)., • Definir, medir y reportar KPIs clave : ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros., • Establecer alianzas con marcas reconocidas y dirigir la expansión internacional., • Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales., • Capacidad para liderar rondas de inversión exitosas y escalar negocios en España y mercados internacionales., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth)., • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado., • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad., • Expansión internacional operativa y rentable., • Equipo consolidado y estructura profesionalizada., • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners., • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador., • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa., • Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional., • El derecho a trabajar en un ambiente dinámico y creciente., • La posibilidad de contribuir a la evolución de nuestro modelo de negocio., • Una oportunidad única para desarrollar habilidades y experiencias profesionales., • Envía tu CV a (correo electrónico) con el asunto #J-18808-Ljbffr

El RetoWOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A, la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio. Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global. Reportando a los Co-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0. • Liderar el fundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución., • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...)., • Definir, medir y reportar KPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros., • Experiencia y conocimientos: Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C)., • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€)., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth)., • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento., • Comunicación y negociación al más alto nivel., • Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones., • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado., • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad., • Expansión internacional operativa y rentable., • Equipo consolidado y estructura profesionalizada., • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners., • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador., • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa., • ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?, • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?, • ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días? #J-18808-Ljbffr

FLiPO es la primera marca en lograr el 100% de gafas modulares. Nosotros ponemos los lentes y la visión. Permitimos que las personas elijan el color y el estilo. Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Somos una empresa que realmente está cambiando la visión del mundo, formada por personas apasionadas por la innovación, la adaptabilidad y el impacto. Ahora queremos consolidar nuestra siguiente fase de crecimiento sostenible y rentable, escalando con control, sin burocracia, y con la confianza absoluta en los datos. Buscamos un CFO que no sea solo un financiero, sino un estratega y garante del control financiero que acompañe nuestro crecimiento. Como CFO, tendrás un papel clave para asegurar que el crecimiento continuo de FLiPO se hace con salud financiera, optimización de capital y transparencia absoluta ante inversores y stakeholders. Tu contribución será clave, desempeñando los siguientes roles: • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el crecimiento rentable de la compañía., • Actualización continua del Business Plan, previsión de escenarios y control de estados contables., • Liderar relación con bancos, negociación de financiación y optimización de cashflow., • Ser el garante absoluto de los datos financieros que presentamos a fondos e inversores., • Acompañar al CEO y broker en procesos de levantamiento de capital (sin liderarlos directamente)., • Representar a la compañía en reuniones clave cuando el CEO no pueda asistir., • Supervisar la relación con gestoría y asegurar una contabilidad impecable. Escalabilidad: Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios. Y lo mejor está por venir. Trabajarás junto a un equipo joven, con hambre de crecimiento, ambición y mentalidad de ownership. Sin burocracia, sin dramas. Flexibilidad & Autonomía: Modelo híbrido en Barcelona, con flexibilidad real y foco en resultados. Desde finanzas, tendrás visibilidad total del negocio, supply chain, comercial y producto. Salario competitivo + equity plan alineado al crecimiento de la compañía. • 7-10 años de experiencia en finanzas (CFO, VP Finance, Financial Controller…)., • Experiencia en empresas de producto físico, con producción y distribución en varios países., • Haber trabajado en sectores como retail, consumer goods, óptica, moda, electrónica, etc., • Experiencia directa negociando con bancos, financiadores y controlando cashflow., • Sólido background preparando reporting para inversores, fondos y stakeholders., • Experiencia liderando equipos financieros (lean, no estructuras pesadas)., • Dominio de Excel / Google Sheets avanzado y ERP’s habituales., • Perfil confiable, meticuloso, sin necesidad de protagonismo, que transmita tranquilidad absoluta., • Familiaridad con supply chain internacional y operaciones multicanal., • Alta adaptabilidad, capacidad de tomar decisiones rápidas y operar sin burocracia., • Ser extremadamente riguroso con los números y control financiero., • Tener visión estratégica y operativa para acompañar nuestro crecimiento sin fricción., • Ser una persona que no necesita protagonismo, sino que aporta seguridad y claridad al CEO, inversores y stakeholders., • Tener experiencia real liderando equipos financieros, priorizando eficiencia sobre burocracia. #J-18808-Ljbffr

FLiPO es la primera marca en lograr el 100% de gafas modulares. Nosotros ponemos los lentes y la visión. Permitimos que las personas elijan el color y el estilo. Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Somos una empresa que realmente está cambiando la visión del mundo, formada por personas apasionadas por la innovación, la adaptabilidad y el impacto. Ahora queremos consolidar nuestra siguiente fase de crecimiento sostenible y rentable, escalando con control, sin burocracia, y con la confianza absoluta en los datos. Buscamos un CFO que no sea solo un financiero, sino un estratega y garante del control financiero que acompañe nuestro crecimiento. Qué podrás liderar y contribuir en FLiPO? Como CFO, tendrás un papel clave para asegurar que el crecimiento continuo de FLiPO se hace con salud financiera, optimización de capital y transparencia absoluta ante inversores y stakeholders. Tu contribución será clave, desempeñando los siguientes roles : • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el crecimiento rentable de la compañía., • Actualización continua del Business Plan, previsión de escenarios y control de estados contables., • Liderar relación con bancos, negociación de financiación y optimización de cashflow., • Ser el garante absoluto de los datos financieros que presentamos a fondos e inversores., • Acompañar al CEO y broker en procesos de levantamiento de capital (sin liderarlos directamente)., • Representar a la compañía en reuniones clave cuando el CEO no pueda asistir., • Supervisar la relación con gestoría y asegurar una contabilidad impecable., • Impacto : Estamos construyendo una compañía disruptiva y sostenible, dejando huella real en la industria óptica. Desde el CFO, tendrás impacto directo en nuestro crecimiento controlado y expansión internacional., • Escalabilidad : Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios. Y lo mejor está por venir., • Equipo : Trabajarás junto a un equipo joven, con hambre de crecimiento, ambición y mentalidad de ownership. Sin burocracia, sin dramas., • Flexibilidad & Autonomía ️ : Modelo híbrido en Barcelona, con flexibilidad real y foco en resultados., • Visión 360º : Desde finanzas, tendrás visibilidad total del negocio, supply chain, comercial y producto., • 7-10 años de experiencia en finanzas (CFO, VP Finance, Financial Controller…)., • Experiencia en empresas de producto físico, con producción y distribución en varios países., • Haber trabajado en sectores como retail, consumer goods, óptica, moda, electrónica, etc., • Experiencia directa negociando con bancos, financiadores y controlando cashflow., • Sólido background preparando reporting para inversores, fondos y stakeholders., • Experiencia liderando equipos financieros (lean, no estructuras pesadas)., • Dominio de Excel / Google Sheets avanzado y ERP’s habituales., • Perfil confiable, meticuloso, sin necesidad de protagonismo, que transmita tranquilidad absoluta., • Familiaridad con supply chain internacional y operaciones multicanal., • Ser extremadamente riguroso con los números y control financiero., • Tener visión estratégica y operativa para acompañar nuestro crecimiento sin fricción., • Ser una persona que no necesita protagonismo, sino que aporta seguridad y claridad al CEO, inversores y stakeholders., • Tener experiencia real liderando equipos financieros, priorizando eficiencia sobre burocracia. #J-18808-Ljbffr

Nos estamos buscando un Gerente General Interino para que supervise las operaciones de un concepto QSR en crecimiento con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. Este puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un l'lider con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona con visión estratégica, con foco enla eficiencia y con pasión por liderar equipos de marketing hacia objetivos ambiciosos? Entonces esta posición es para ti En Monest Capital estamos buscando un / a Head of Marketing que lidere la estrategia global del área y a su equipo. Serás la figura clave para asegurar la consecución de los objetivos de captación en todas nuestras líneas de negocio, maximizando el volumen de leads, optimizando costes y potenciando el impacto orgánico de la marca en todas las plataformas. • Liderar la estrategia de marketing global de la compañía, maximizando captación y eficiencia en costes., • Ownership de los KPIs del área : CPL, CPLL, ROI, % cumplimiento forecast y CAC., • Diseñar y ejecutar la estrategia de nurturing y adquisición de clientes., • Planificar y coordinar eventos comerciales, tensiones de compra, calendarios de contenidos y campañas especiales., • Identificar mejoras e implementar nuevas herramientas, funnels y estrategias de captación., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing (8 personas actualmente), asegurando un alto rendimiento y crecimiento individual., • Consolidar el impacto de marca y el crecimiento de leads orgánicos en todos los canales., • Mantener una visión innovadora, incorporando tendencias de mercado, BI y herramientas de automatización / IA., • Estrategia de Marketing Digital y Growth., • Gestión de campañas de performance (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Analítica y métricas digitales (CPL, CPLL, ROI, CAC)., • Experiencia en CRM y automatización de marketing., • Conocimientos de SEO, contenidos y copywriting persuasivo., • Gestión presupuestaria y forecast de campañas., • Branding y comunicación corporativa., • Herramientas de BI (Looker, Power BI, Data Studio)., • Experiencia en eventos digitales y lanzamientos evergreen., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al marketing., • Fortaleza mental y resiliencia en entornos de alta presión., • Inteligencia y agilidad mental, con curiosidad intelectual constante., • Liderazgo inspirador y desarrollo de talento., • Pensamiento estratégico y data-driven mindset., • Gestión de prioridades y orientación a resultados., • Comunicación clara, influencia transversal y capacidad de simplificar lo complejo., • Innovación, mejora continua y fuerte sentido de ownership., • Te sientes cómodo / a en entornos cambiantes, con ritmo alto y foco claro., • Tienes hambre de mejora constante y no esperas a que te digan qué hacer., • Eres directo / a, transparente y te importa más el resultado que la burocracia., • Buscas un sitio donde confiar en ti signifique libertad… y también responsabilidad., • Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y perfil., • Proyecto estable y con visión de largo plazo en el sector inmobiliario., • 100% remoto y flexible : trabaja desde donde quieras (España o Andorra)., • Cultura ágil, cero burocracia, y un equipo donde las cosas se hacen., • 22 días laborables de vacaciones + conciliación real., • Posibilidades de crecimiento real dentro del grupo., • Formación continua y acceso a herramientas / metodologías punteras. Monest Capital es una empresa de inversión especializada en el sector inmobiliario. Ayudamos a personas a invertir de forma rentable y segura, poniendo el foco en la estrategia, el análisis y la ejecución profesional. Dentro del grupo, contamos con Inversor PRO, nuestra comunidad y academia de formación donde miles de personas aprenden a invertir en inmuebles de forma práctica, clara y con resultados! Creemos en el trabajo bien hecho, la mejora constante y la transparencia como pilares para crecer. Somos un equipo joven, ambicioso y con muchas ganas de transformar el mundo de la inversión inmobiliaria en España. #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Inglés .Si hablar Frances es un plus! Posición: Director General Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible.Otros idiomas (francés) serán una ventaja. Conéctate con nosotros en redes sociales: us @COREcruitment #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Buscamos un Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Inglés. Si hablar Francés es un plus! • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauración Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles . Si hablar Frances es un plus! • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible., • Otros idiomas (francés) serán una ventaja. Conéctate con nosotros en redes sociales: us @COREcruitment #J-18808-Ljbffr

Enviar mensaje directo al anunciante de Miramira Propósito del rol El Chief Operating Officer (COO) es responsable de convertir la visión de crecimiento de Miramira en una realidad operativa escalable, eficiente y rentable. Su misión es ejecutar con disciplina, liderar equipos de alto rendimiento y asegurar que cada área bajo su responsabilidad (logística, retail, producto y sistemas) funcione como un motor perfectamente alineado al servicio del cliente y del negocio. Ámbitos de responsabilidad 1. Crecimiento escalable Liderar el despliegue de aperturas (hasta 500 tiendas en 2025) garantizando tiempo, coste y calidad. Estandarizar procesos y replicar el modelo de tienda con agilidad y control. 2. Excelencia operativa Optimizar la cadena de suministro, el stock y la logística para garantizar disponibilidad, eficiencia y fiabilidad. Asegurar que cada tienda opera con procesos óptimos, ratios sanos y foco en rentabilidad. 3. Gestión de almacén y logística Supervisar la operativa diaria del almacén central, garantizando la máxima eficiencia en la recepción, preparación y envío de pedidos a tienda. Organizar y dimensionar el equipo de almacén según picos de demanda (campañas, aperturas, etc.). Implementar métricas de productividad, turnos eficientes y mejoras continuas en los procesos logísticos. Coordinar con partners logísticos para asegurar un servicio fiable, rápido y rentable. 4. Digitalización de procesos Integrar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, POS, CRM, WMS). Asegurar trazabilidad, visibilidad y toma de decisiones basada en datos. Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, con foco en resultados, responsabilidad y cultura Miramira. Diseñar estructuras ágiles, con procesos de comunicación y ejecución rápidos. 6. Partner estratégico del CEO Ser un aliado clave del CEO para definir prioridades, tomar decisiones complejas y garantizar la alineación global. Aportar foco, velocidad y ejecución sin excusas. Instaurar una cultura de disciplina, rendición de cuentas y mejora continua. Inspirar con el ejemplo, desde la ejecución hasta el cuidado del detalle. Experiencia contrastada en entornos de retail en expansión rápida. Sólida trayectoria liderando equipos de almacén y logística, tanto internos como externos, en operaciones multicliente o multitienda. Dominio de operaciones, retail, tecnología y gestión de producto. Liderazgo exigente y cercano: ejecuta, alinea, corrige y empuja. Pensamiento estructurado, mentalidad analítica y orientación al detalle. Alta tolerancia al ritmo, a la ambigüedad y a los retos constantes. Idioma: español e inglés. Chino es un plus. Total alineación con los valores de Miramira: Inconformismo, disciplina y responsabilidad por los resultados. • Ejecutivo, • Gestión y Manufactura Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Alcalá de Henares 2,00€-2,00€ Hace 1 semana Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Médico de Familia SegurCaixa Adeslas es la compañía líder en seguros de salud en España con una cuota de mercado alrededor del 30%. La aseguradora ocupa posiciones relevantes en ramos como Hogar, Accidentes y Decesos. En los últimos años ha convertido en entidad de referencia gracias a su modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que coloca al cliente en el centro de la estrategia. A través de acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, cuenta con red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Nuestra empresa se compromete plenamente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un Médico de Familia. • Funciones Principales : Atender pacientes en el centro, diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades agudas y crónicas. Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Exploración del paciente. Prescripción de pruebas si procede., • Educación sanitaria y hábitos saludables., • Derivación a otros profesionales, confirmando vuelta a medicina general., • Seguimiento de patologías crónicas., • Gestión de recetas., • Atención de situaciones de urgencia durante horario laboral., • Participar activamente en proyectos e iniciativas emprendidos por nuestra organización. #J-18808-Ljbffr