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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

pInversiva busca un/a Real Estate Analyst para transformar datos en decisiones de inversión. Serás pieza clave validando oportunidades inmobiliarias y asegurando operaciones seguras y rentables para nuestros inversores. /ppTe unirás a un equipo con mente analítica y visión estratégica. Se ofrece modalidad híbrida (3 días en oficina) y oportunidades de desarrollo en un entorno de data-driven. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group, asumes la responsabilidad de liderar el área de estudios y presupuestos para proyectos de diseño, construcción y adecuación de espacios. Impulsas la viabilidad técnica y económica, elaboras presupuestos y preparas ofertas para licitaciones y clientes, asegurando rentabilidad y competitividad. Trabajarás de cerca con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto para optimizar costes y márgenes. Buscamos a alguien capaz de convertir datos y planos en propuestas sólidas y rentables, contribuyendo a proyectos de alto nivel técnico. Compensaciones / Beneficios • Análisis de proyectos, pliegos y documentación técnica • Elaboración de estudios económicos, mediciones y presupuestos de obra • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y clientes • Solicitar, comparar y negociar ofertas con proveedores y subcontratas • Estudio de alternativas técnicas para optimizar costes y mejorar márgenes • Coordinación con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto • Seguimiento y control de costes durante la fase de estudio • Actualización de bases de precios y análisis de costes de mercado • Apoyo técnico al equipo de producción durante contratación y ejecución de proyectos Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en estudios, presupuestos o licitaciones en construcción • Experiencia en proyectos de adecuación de espacios, oficinas, retail, hospitality o edificación singular • Conocimiento de procesos constructivos, sistemas de ejecución y materiales • Manejo de Presto, Arquímedes o similares • Excel avanzado • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica • Perfil analítico, organizado, con visión económica y orientación a resultados Requisitos principales • incorporación estable • ambiente de trabajo excelente • proyectos de alto nivel técnico • oportunidades de desarrollo profesional • banda salarial competitiva • colaboración con equipos multidisciplinares

Experteer Overview En este rol coordina cargas internacionales terrestres (FTL/LTL) en Europa, asegurando operaciones eficientes y rentables. Trabajarás en contacto directo con clientes y partners internacionales, gestionando la cadena de suministro puerta a puerta y resolviendo incidencias en tiempo real. Analizarás rentabilidad y KPIs para proponer mejoras y optimizar resultados, manteniendo un enfoque orientado al servicio al cliente y a la reducción de costos. Es una posición dinámica en un entorno internacional con desarrollo profesional en logística y transporte. Compensaciones / Beneficios • Planificar y coordinar cargas internacionales (FTL y LTL) de forma diaria • Gestionar transportes puerta a puerta y seguimiento completo • Resolver incidencias operativas en tiempo real • Negociar con transportistas y optimizar costos de compra • Mantener relación directa con clientes y partners internacionales • Analizar rentabilidad y desempeño de operaciones • Analizar KPIs operativos y económicos, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora Responsabilidades • Experiencia en transporte internacional terrestre (FTL/LTL) • Conocimiento del mercado europeo de transporte • Inglés alto (uso diario) • Otros idiomas valorables • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados • Capacidad de negociación y gestión multitarea • Al menos 3 años de experiencia • Entorno internacional y dinámico • Desarrollo profesional en logística y transporte • Responsabilidad directa sobre operaciones y proveedores Requisitos principales •

Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: - Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. - Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. - Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. - Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. - Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. - Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. - Aprobar las facturas de compra. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. - Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación.

ppBuscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. /p pEn este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. /p pBuscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales. /li liRealizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad. /li liAsegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas. /li liPlanificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales. /li liExcelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño. /li liControl de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad. /li liLiderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave. /li liDocumentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados. /li liExperiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra). /li liHaber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas. /li liExperiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama. /li liCapacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores. /li liDominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes. /li liSólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa. /li liNivel intermedio de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España. /li liSe ofrece apoyo para reubicación dentro de España. /li liOportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. /li liColaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppSus servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /pp¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /ppActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bPricing and Inside Sales /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para gestionar el procurement y la elaboración de ofertas y tarifas logísticas competitivas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando la rentabilidad de las operaciones. /ph3Principales funciones: /h3ulliAnalizar y comparar propuestas de proveedores para identificar las soluciones más competitivas y rentables. /liliDiseñar y elaborar ofertas comerciales personalizadas para clientes y agentes, adaptadas a sus necesidades logísticas. /liliRealizar el seguimiento proactivo de cotizaciones y oportunidades de negocio, maximizando la conversión de ventas. /liliGestionar y fortalecer la relación con clientes, agentes y proveedores, garantizando una comunicación fluida y eficaz. /liliColaborar en la definición e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. /liliDetectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar acciones de prospección comercial. /liliCoordinarse estrechamente con el equipo de Operaciones para asegurar soluciones viables y un excelente nivel de servicio. /liliMantener actualizado el CRM y registrar de forma precisa toda la actividad comercial (contactos, ofertas, negociaciones y seguimiento). /liliGestionar y supervisar los procesos de facturación, incluyendo la revisión y validación de facturas de proveedores. /liliFormación continuada gracias a nuestra Universidad Corporativa. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliAcceso al Plan de Retribución flexible. /liliTarde libre el día de cumpleaños. /liliUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /liliIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliClara orientación al cliente y a resultados. /liliHabilidad de comunicación y organización. /liliConocimiento de comercio internacional. /liliExperiencia en el sector de operadores logísticos (y/o transitarios) en los departamentos de carga aérea/marítima de al menos 2 año (concretamente en el departamento de precios/ventas) o al menos 2 año (específicamente valorable en precios/ventas internas). /liliCapacidad para trabajar eficazmente en equipo. /li /ulpbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos ruit. /b Una startup europea nacida en Valencia, VC-backed, construyendo el bsistema operativo de los negocios profesionales de segunda mano en Europa /b. /p pNuestra visión: hacer que la segunda mano sea la primera opción de consumo. Cada año se tira a la basura valor de bienes por 4.5T usd, en gran parte porque comprar de segunda mano sigue siendo un horror. Lo arreglamos empezando por los vendedores profesionales: les ayudamos a construir negocios más rentables, automatizados y escalables. Convertimos un negocio artesanal en un negocio que escala. /p pEstamos en bLanzadera (Valencia) /b, la mejor aceleradora de España y una de las mejores de Europa: primera línea de la Marina de Valencia, cinco minutos andando de la playa, rodeados de las mejores startups de tech del país. /p h3Cómo trabajamos /h3 pNos obsesiona el craft y el detalle, y tenemos opinión fuerte de producto. Diseñamos rápido, iteramos con clientes de verdad y nos apoyamos en bIA /b para prototipar y producir. Vamos volando y nos lo pasamos genial, porque tenemos clarísimo por qué lo hacemos. /p pEl alto rendimiento es la norma y nos importan los resultados, no las horas: presencial en Lanzadera con flexibilidad de algún día remoto. /p pOwnership de la experiencia de producto bde punta a punta /b desde el día 1: research, flujos, wireframes, UI final y design system. Tú defines las specs y los ingenieros las implementan (trabajáis codo con codo). Para que te hagas una idea: /p ul libAl principio: /b te metes en producto y en las llamadas con clientes, y prototipas las nuevas features del roadmap que ya tenemos en marcha (empezando por el inbox unificado). /li libTu gran misión: /b brediseñar por completo la plataforma (web y mobile) /b obsesionado con la UX y el número de clicks, no con apilar features. Construyes la nueva versión del producto y el design system que la sostiene: una experiencia que sirva a cualquier tipo de cliente y que escale al nivel que necesitamos. Es un trabajo de calado, lleva tiempo, y es de lo más importante que va a pasar en ruit este año. /li liConversión: en paralelo, mejorar drásticamente el onboarding para que más clientes se activen y se queden. /li libEl reto grande (el mismo para todo el equipo): /b llevar a ruit de 100x a 1000x clientes en un año. Internacionalizar, sacar más producto, y pulir y reconstruir lo que ya tenemos para que la experiencia sea 100 a 1000 veces mejor. /li /ul pAdemás, eres customer-facing: hablas con clientes de verdad y lo que aprendes ahí manda en el diseño. Y si te apetece y se te da bien, te pegas con algo de front con IA, landing y creatividades. /p ul liPortfolio con criterio de producto: nos importa el porqué de tus decisiones, no solo el resultado visual. /li liAutonomía total end-to-end: coges un problema de diseño y lo llevas de cero a entregado. /li liBuen ojo de UI y dominio de research básico. /li liTe apoyas en IA en tu día a día de diseño. /li liCapacidad de ejecución: prototipas rápido y no te asusta montar algo de front con IA para probar ideas. /li /ul h3Se valora mucho /h3 ul liOverlap con front (Flutter con IA idealmente. React y mundo JS también es válido), motion, branding, creatividades. /li liSide projects de diseño, cuenta activa (Dribbble/Behance/lo que sea), cacharreo con herramientas nuevas. /li libRol fundacional /b con ownership total de la experiencia de producto y proyección real: creces con la empresa mientras escalamos por Europa. /li liSalario competitivo según experiencia + variable por objetivos. /li liPresencial en bLanzadera /b (Valencia) con flexibilidad de algún día remoto. Comida de equipo los jueves, actividad de equipo al mes y offsite trimestral. /li lib1.000 €/año /b de presupuesto de aprendizaje (libros, IA, cursos, conferencias, software). /li liUn equipo donde el balto rendimiento es la norma /b y se trabaja con IA. /li /ul h3Nuestros valores, para que sepas dónde entras: /h3 ul libScreening call /b (llamada corta, 15-20 min): antes revisamos tu portfolio; luego te llamamos para una primera vibe y confirmar lo esencial (presencialidad, tu uso de IA, tu obsesión por el producto y el craft, experiencia previa). /li libPortfolio deep-dive /b (mejor presencial): nos cuentas 1 o 2 casos a fondo (proceso y decisiones, no solo pantallas). /li libDesign challenge /b (mejor presencial): un reto real de ruit. /li libCafé con el equipo /b y un rato colaborando con un dev: así vemos cómo fluye el handoff de specs a implementación. /li /ul pReferencias y oferta. Rápido y sin rodeos: si encajas, lo sabrás muy pronto :) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos ruit. /b Una startup europea nacida en Valencia, VC-backed, construyendo el bsistema operativo de los negocios profesionales de segunda mano en Europa /b. /p pNuestra visión: hacer que la segunda mano sea la primera opción de consumo. Cada año se tira a la basura valor de bienes por 4.5T usd, en gran parte porque comprar de segunda mano sigue siendo un horror. Lo arreglamos empezando por los vendedores profesionales: les ayudamos a construir negocios más rentables, automatizados y escalables. Convertimos un negocio artesanal en un negocio que escala. /p pEstamos en bLanzadera (Valencia), /b la mejor aceleradora de España y una de las mejores de Europa: primera línea de la Marina de Valencia, cinco minutos andando de la playa, rodeados de las mejores startups de tech del país. /p h3Cómo trabajamos /h3 pNos flipa la ingeniería de software y somos bartesanos del código /b: escribimos mucho código, de mucha calidad, y vamos volando. Y nos lo pasamos genial haciéndolo, porque tenemos clarísimo por qué lo hacemos. /p pProgramamos bapoyados en IA por un tubo /b: decenas de agentes corriendo, Claude Code, Codex. Si trabajas así, este es tu sitio. /p pUsamos Linux, teclados mecánicos y algún cacharro raro. El alto rendimiento es la norma y nos importan los resultados, no las horas: presencial en Lanzadera con flexibilidad de algún día remoto. /p pOwnership real de producto en producción desde el día 1. Para que te hagas una idea de verdad: /p ul libSemana 1: /b ayudas a rematar nuestro inbox unificado de mensajería (multicuenta, multimarketplace). /li libPrimer mes: /b construyes agentes de IA sobre ese inbox capaces de autonegociar y autoresponder a los compradores de nuestros clientes (que reciben cientos de mensajes al día). /li libPrimer trimestre: /b dynamic pricing, inteligencia de mercado, nuevas integraciones de marketplaces y escalabilidad del producto. /li libEl reto grande: /b escalar de b100x a 1000x clientes en un año /b. Eso significa expandirnos por Europa (idiomas, divisas, timezones, nuevas integraciones) y profesionalizar la estabilidad del producto: ya tenemos observabilidad, pero hay que subir de nivel las métricas, el soporte técnico (con mucha IA), los mailings y más. /li /ul pAdemás: eres customer-facing, tu núcleo es backend, infra y arquitectura, no te da miedo montar algo de front con IA según las specs del diseñador, y contribuirás a la extension de Chrome y a la landing. /p pbStack: /b Python/Django (muy tuneado, async), Flutter, TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery, Docker, WebSockets, entre muchas otras techs. /p ul liExperiencia real enviando código de calidad a producción (Python sólido). /li liProgramas apoyándote en IA a alto nivel (agentes, Claude Code / Codex / algún harness). No es opcional. /li liCabeza de arquitectura e infra: sabes por qué eliges lo que eliges. /li liOwnership y autonomía: coges un problema y lo llevas hasta el final, cruce el área que cruce. /li /ul pSe valora mucho /p ul liLinux como SO principal, side projects, GitHub activo, contribuciones open source. /li liHaber trabajado en producto de verdad (agregadores, marketplace o e-commerce suma puntos). /li libRol fundacional /b con ownership y proyección real: creces con la empresa mientras escalamos por Europa. /li liSalario competitivo según experiencia + variable por objetivos. /li liPresencial en Lanzadera (Valencia) con flexibilidad de algún día remoto. Comida de equipo los jueves, actividad de equipo al mes y offsite trimestral. /li li1.000 €/año de presupuesto de aprendizaje (libros, IA, cursos, conferencias, software). /li liUn equipo donde el balto rendimiento es la norma /b y se trabaja con IA de última generación. /li /ul pNuestros valores, para que sepas dónde entras: obsesión por el cliente, ownership, excelencia sin ego, simplicidad (KISS + YAGNI), honestidad radical y pensamiento desde primeros principios. /p ul libScreening call /b (llamada telefónica corta): antes revisamos a fondo tu candidatura; luego el equipo técnico te llama para una primera vibe y confirmar lo esencial (presencialidad, tu uso de IA, tu amor por el software y los retos técnicos, experiencia previa, etc.). No más de 15-20 minutos. /li libPrueba técnica /b (mejor presencial): cómo programas de verdad. Te pasaremos un repo con unos cuantos issues, variados, cuantos más consigas hacer, mejor. /li libDeep-dive de arquitectura /b (mejor presencial): trade-offs y diseño de sistemas, lo que nos interesa es que razonas desde primeros principios. /li libCafé con el equipo: /b esto es lo más importante, ver si encajamos. /li /ul pReferencias y oferta. Rápido y sin rodeos: si encajas, lo sabrás muy pronto. /p pSi tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarnos /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EVenergia instalamos, gestionamos y operamos puntos de recarga para vehículo eléctrico: empresas, hoteles, parkings, comunidades de propietarios y flotas corporativas. /ppLlevamos años operando, somos rentables y crecemos. Formamos parte del ecosistema Lanzadera. /ppBuscamos a la persona que se haga cargo del área de administración y finanzas. No para ejecutar lo que se le indique: para decidir cómo debe funcionar. /ph3Tu misión /h3pAsumir el ciclo administrativo y financiero completo de la compañía, con autonomía real y reporte directo a dirección. /ph3Lo que harás /h3ulliCiclo completo de facturación de clientes y proveedores en Holded /liliGestión activa de cobros y morosidad: seguimiento, reclamación escalada y reducción del plazo medio de cobro /liliPrevisión de tesorería semanal y control de pagos /liliConciliación bancaria y coordinación con la asesoría para impuestos y cierres /liliCierre mensual y cuadro de mando de dirección: caja, cartera vencida, facturación vs presupuesto /liliDocumentar, sistematizar y automatizar los procesos administrativos: menos tareas repetitivas, más control /li /ulh3El perfil que buscamos /h3ulli3-5 años en administración y contabilidad, preferiblemente en pyme o startup /liliFP Superior en Administración y Finanzas, ADE o formación similar /liliAutonomía real: capacidad de llevar el área sin supervisión diaria /liliSoltura con Excel/Google Sheets y ERP tipo Holded /liliCuriosidad por la IA y las automatizaciones. No hace falta que sepas: hace falta que quieras. Si tu reacción ante una tarea repetitiva es "esto tiene que poder hacerse solo", nos vamos a entender /liliBase en Valencia /liliReporte directo al fundador e interlocución con asesoría y entidades financieras /liliAutonomía real sobre tu área, sin capas intermedias /liliHerramientas de IA a tu disposición y tiempo para aprenderlas. Estamos automatizando procesos en toda la empresa /liliProyecto con propósito: estamos electrificando la movilidad en España /liliEcosistema Lanzadera: formación, red y contacto con otras startups /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional.¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar!¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels?Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales serAdministrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario.Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional.Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables.Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante.Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo.Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento.Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc.Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort.Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina.¿Qué buscamos en tiPersona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión.Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características.Orientación al cliente interno y externo.Habilidades sociales y de liderazgo degrupo.Habilidades organizativas y Trabajo en equipo.Tolerancia a la presión.Dominio del español y se valorará inglés.¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels?Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprendery crecer.Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos.Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite!Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa.Nuestra cultura en Port Hotels:Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo.Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito.Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido.Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte!Port Hotels, donde las oportunidades crecen.