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Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Originador/a Junior de Gas y GNL, con una base técnica sólida y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y global. Este rol está pensado para un perfil joven con gran capacidad de aprendizaje y mentalidad comercial, que apoye al equipo en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en los mercados de gas natural y GNL. Responsabilidades clave • Apoyo en la identificación de oportunidades de originación en el mercado de gas y GNL., • Participación en la estructuración de ofertas comerciales para clientes mayoristas., • Seguimiento de contratos de suministro y condiciones de entrega., • Análisis de mercados (precios, flujos, oferta y demanda)., • Coordinación con los equipos de operaciones, riesgo, legal y finanzas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de optimización a corto plazo, con un enfoque en identificar oportunidades rentables mientras se gestiona la exposición al riesgo., • Desarrollar herramientas para el análisis y seguimiento de datos comerciales y posiciones a plazo, precios a plazo, curvas de base y volatilidad, obligaciones contractuales y análisis e informes de pérdidas y ganancias. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Economía, ADE, Energía o similar., • Experiencia: 0–2 años en el sector energético o funciones comerciales (se valoran prácticas). Se valorará experiencia en logística, operación y programación de GN y GNL., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2-C1); otros idiomas son un plus., • Conocimientos deseables: Mercados energéticos, nociones de trading, logística de GNL, contratos tipo SPA o EFET., • Experiencia deseable en lenguajes de programación como Python, R, VBA, SQL y PowerBI., • Competencias: Orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo internacional en crecimiento., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Paquete salarial fijo y variable vinculado al plan de carrera., • Trabajo de turno remunerado los fines de semana., • Posibilidad de viajar y crecer en un entorno global., • Jornada laboral reducida los viernes.

¡Únete a EcoMT! Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un BDR Junior para la empresa EcoMT. Buscamos talento con mentalidad comercial, curiosidad tecnológica y visión de largo plazo para construir relaciones sólidas con nuevos clientes. Sobre EcoMT 🌐 Con más de 15 años de experiencia, son especialistas en software IoT para la gestión y automatización de instalaciones, desde climatización y agua hasta proyectos industriales complejos. Su misión: ayudar a empresas a ser más eficientes, sostenibles y rentables a través de la conectividad y los datos. Descripción del puesto Buscamos un/a BDR (Business Development Representative) para unirse al equipo comercial con enfoque en la prospección de clientes en retail, multisite e industria. Este rol está orientado a identificar oportunidades, cualificar leads y agendar reuniones de alto valor para nuestro equipo de ventas. Responsabilidades 🔍 • Identificar, investigar y contactar nuevos prospectos., • Cualificar oportunidades comerciales mediante llamadas, emails, LinkedIn y otros canales., • Generar reuniones de calidad para el equipo de ventas., • Mantener el CRM actualizado con información relevante de prospectos y oportunidades., • Mantenerse informado/a sobre tendencias en IoT, conectividad y eficiencia energética. Requisitos ✅ • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección, generación de leads o similares de al menos 1 año o unas prácticas., • Conocimiento o interés en IoT, tecnología industrial, eficiencia energética o sostenibilidad., • Habilidad para comunicar con claridad y generar interés en distintos interlocutores., • Experiencia con herramientas digitales y CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Se ofrece 🎯 • Incorporación a una empresa innovadora con una propuesta tecnológica única en el mercado., • Formación en nuestras soluciones y en venta consultiva B2B., • Participación en proyectos con clientes de primer nivel., • Retribución fija competitiva + Tarjeta Cobee + Modelo híbrido de trabajo. Únete a EcoMT y conecta ideas, tecnología y personas para transformar el futuro de la eficiencia y la sostenibilidad.

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

En LOGNEXT estamos buscando un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT? Únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Esta es una nueva incorporación a nuestro equipo de desarrollo de negocio, y buscamos a alguien con ambición, orientación a resultados y que quiera formar parte de una empresa en rápido crecimiento. Sobre el perfil que buscamos: El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios, habilidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado y un deseo constante de aprender sobre la industria IT. Buscamos a alguien autónomo, resiliente y proactivo, con una mentalidad "hunter" y que pueda construir relaciones sólidas y rentables rápidamente. Experiencia y requisitos clave: • Perfil hunter, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas preferiblemente del sector seguros., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional., • Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente., • Oficinas ubicadas en Madrid, Chamartín, con plaza de parking incluida., • Modalidad híbrida 1 día remoto, 4 presencial Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

Arquitecto/a de Soluciones Pre-Ventas Ubicación: Madrid, Reino Unido (modelo híbrido – 2 días en la oficina) Salario: €75,000 - €80,000 (Imprescindible fluidez en inglés) Estamos buscando un/a Pre-Sales Solutions Architect con experiencia para fortalecer la presencia de nuestro cliente en un mercado clave. Trabajando mano a mano con AWS y sus equipos comerciales, actuarás como puente entre la tecnología y el negocio, apoyando al equipo de ventas en la consecución de objetivos ambiciosos y aportando la experiencia técnica que garantiza el éxito del cliente. Este puesto combina influencia estratégica con participación práctica, dándote la oportunidad de liderar conversaciones con clientes, crear soluciones atractivas y representar los servicios de AWS con credibilidad e impacto. Lo que harás • Colaborar con los equipos de ventas y socios para definir, diseñar y posicionar soluciones basadas en AWS., • Preparar presupuestos, propuestas y documentación técnica adaptada a cada cliente., • Realizar demostraciones técnicas y presentaciones para socios y usuarios finales., • Apoyar a marketing y ventas en la creación de campañas e iniciativas que destaquen nuestros diferenciadores., • Mantenerte a la vanguardia del mercado siguiendo la actividad de la competencia y las actualizaciones de AWS., • Actuar como punto de contacto para consultas de clientes, brindando orientación sobre diseño de soluciones y resolviendo dudas técnicas., • Elaborar informes periódicos sobre tendencias del negocio, actividad de pipeline y oportunidades clave., • Apoyar el posicionamiento de productos y desarrollar propuestas que incrementen el margen., • Formar a equipos internos y socios para reforzar el conocimiento y la adopción de AWS., • Construir relaciones sólidas con clientes a través de interacciones regulares y estratégicas., • Mantener certificaciones de fabricante actualizadas y un conocimiento profundo de precios, herramientas y programas de socios de AWS. Lo que buscamos • Español nativo y fluidez en inglés., • Experiencia demostrada en preventa, arquitectura de soluciones o rol similar (mínimo 5 años)., • Conocimiento sólido de tecnologías AWS y de transformación en la nube., • Capacidad para impartir formaciones y habilitación técnica., • Mentalidad comercial, con capacidad para alinear soluciones con los objetivos del negocio., • Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar múltiples prioridades de manera eficaz., • Comodidad trabajando de forma independiente y en equipos multidisciplinarios., • Orientación al cliente, adaptable y con capacidad para prosperar en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades clave • Liderar sesiones de descubrimiento técnico y calificar oportunidades para soluciones basadas en AWS., • Traducir requisitos de negocio complejos en arquitecturas AWS seguras, escalables y rentables., • Diseñar soluciones alineadas con las mejores prácticas de AWS, incluido el Well-Architected Framework, Control Tower y Security Hub., • Crear propuestas técnicas, resúmenes de soluciones, diagramas de arquitectura y presentaciones para clientes., • Realizar evaluaciones AWS MAP y apoyar casos de negocio para financiación de migraciones., • Diseñar soluciones de IA/ML y GenAI utilizando herramientas como Amazon Bedrock, SageMaker y Amazon Q., • Colaborar con los equipos de cuentas de AWS en la definición de oportunidades, co-venta y programas de financiación., • Contribuir a respuestas de RFP, documentación de Statement of Work (SOW) y planes de transición para la entrega., • Mantenerse actualizado sobre la evolución de los servicios de AWS, tendencias cloud-native e innovaciones arquitectónicas.

🚗 ¿Te apasiona el análisis estratégico y el desarrollo de servicios orientados al cliente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🔍 Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a Consultor/a Analista de Cadena de Valor para colaborar con importante empresa del sector automoción. Tu misión será impulsar la fidelización y retención de clientes a través del diseño de servicios postventa innovadores y rentables. 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid) 🏢 Empresa contratante: Adecco Outsourcing 📅 Contrato: 6 meses + indefinido 🕘 Horario: • L-J: 9:00 a 18:00, • V: jornada intensiva 🏠 Modalidad: Híbrida 💰 Salario: 25.000 - 26.000 € brutos/año 🎯 Responsabilidades clave: • Diseñar e implantar servicios de valor que refuercen la experiencia del cliente y los objetivos comerciales, • Desarrollar productos de fidelización adaptados a distintos perfiles (particulares, empresas, premium), • Analizar y optimizar paquetes postventa, asegurando su rentabilidad y competitividad, • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos con las áreas implicadas, • Elaborar business cases: pricing, rentabilidad, evolución del producto y fidelización, • Realizar estudios de mercado y benchmarking para detectar oportunidades y tendencias, • Definir estrategias de pricing para Recambios & Accesorios, • Negociar con proveedores externos para asegurar el posicionamiento óptimo de los servicios, • Colaborar con marketing en campañas de comunicación y activación, • Recoger insights en la red de concesionarios para proponer mejoras, • Diseñar informes de BI para el seguimiento y toma de decisiones 🧠 Requisitos: • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similar, • +3 años de experiencia en áreas de posventa, fidelización o desarrollo de negocio, • Se valorará experiencia en el sector automoción, pero no es imprescindible, • Perfil analítico, orientado al cliente y con habilidades de gestión, • Manejo avanzado de Power BI, Excel y Access, • Inglés alto 📩 ¿Te interesa formar parte de este proyecto? Apúntate a la oferta para conocer más detalles "Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos"

Importante empresa multinacional de producción en serie del sector automoción precisa incorporar un/a Líder de Calidad (QHSE Leader). En dependencia del QHSE Manager. El Líder de Calidad (QHSE Leader) trabajará de forma colaborativa con distintas áreas de la organización para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, coordinar actividades clave en los talleres y gestionar la implementación de acciones de mejora y mitigación de riesgos. Su objetivo principal será asegurar la satisfacción del cliente mediante productos y procesos rentables y de alta calidad. Si te motiva liderar equipos, fortalecer la cultura de calidad y contribuir activamente al crecimiento de la compañía, queremos conocerte. Misiones principales: Se responsabilizará de garantizar el nivel de calidad en la Producción: • Coordinar los requisitos de calidad IATF y específico de cada cliente., • Coordinar y aprobar las selecciones (sorting) y retrabajos internos y en cliente., • Monitoreo de la calidad del producto (materiales, componentes, productos semiacabados y terminados)., • Supervisar el Control estadístico de Proceso – SPC- (en aquellos casos que esté implementado). Actualización, optimización de procedimientos y aprobar los resultados, • Piloto gestión de los 8D de incidentes de calidad (clientes y proveedores). Respuesta en portales de cliente respetando los plazos., • Realizar análisis de devoluciones de garantías., • Coordinar los 8D con el equipo (a nivel interno):, • Participar y liderar reuniones de análisis, 5why´s., • Coordinar el progreso de los planes de acción hasta su finalización (medición de la eficiencia, reparto acciones entre funciones - lecciones aprendidas etc.), • Realizar auditorías internas de Proceso y de Producto., • Seguimiento del Plan de auditorías., • Realización de PFMEA inverso. Realización auditoría: • Seguimiento de los Planes de Acción asociados., • Participar en las reevaluaciones de los PFMEA (AMFE) y asegurar la actualización de los Planes de Control Serie asociados – retroalimentación., • Aprobar las modificaciones de los productos y procesos y participar en la presentación de PPAP’s a los clientes., • Realizar la auditoría inicial del proceso, aprobar la calificación del proceso y confirmar la calificación a lo largo del tiempo., • Realizar todas las acciones requeridas en el marco del puesto, tanto con los clientes como con los proveedores., • Analizar las causas y decidir sobre los métodos y medios adecuados para llevar a cabo las misiones., • Tomar las decisiones necesarias para optimizar los resultados. Liderar actividades de calidad INTERNA: • Definición de criterios de aceptación / rechazo. Establecimiento de límites., • Bloquear entregas y/o detener producción en caso de un riesgo identificado para el cliente y/o alta tasa de Costes de No Calidad., • Controlar y liderar el establecimiento de firewalls de calidad, así como los resultados asociados hasta su eliminación., • Coordinar y aprobar los retrabajos de piezas internas/externas no conformes., • Controlar requerimientos de calidad durante la transferencia del proyecto a planta, disponibilidad de documentos diversos y chequeo de su contenido., • Participar en el desarrollo de contenido para nuevos DAQ’s con el Líder de Calidad del Proyecto + su aprobación en planta., • Participar en el desarrollo de nuevos productos-procesos (PFMEA, revisiones PPQA, Calibres-utillajes de Control, etc.)., • Aprobar el traspaso a planta de nuevos componentes., • Chequeo y participar en calificación Producto/Proceso., • Realizar capacitaciones en útiles y métodos de calidad al personal de producción., • Capacitar a supervisores / Líderes de producción en los nuevos productos/procesos., • Participar en rutinas y reuniones diarias con el responsable de Planta y equipo de taller. Participar en la gestión del progreso: • Participar en el análisis de CNQ’s (costes de No Calidad), • Participar en pruebas de producción, mejoras diversas., • Participar en la resolución de problemas de calidad (progreso / incidentes / acciones correctivas o preventivas). Imprescindible: • Formación: Licenciatura, Diplomatura, Grado, Ingeniería en Química, Industrial, Mecánica o similar, • 4 años de experiencia mínima desarrollando estas tareas en entornos industriales, • Inglés mínimo B2 (se realizará prueba), • Castellano bilingüe, • Nivel alto de Excel y PowerPoint Valorable: • Conocimiento de normas cliente y de automoción: IATF 16949, etc., • Conocimientos de Medio Ambiente y Seguridad: ISO 14001, ISO 45001, • Gestión IMDS, • Nociones de SAP, • Máster en Calidad, Medio Ambiente Ofrecemos: • Trabajar en una empresa global de soluciones plásticas que diseña y fabrica componentes y sistemas complejos que sirven al futuro de la industria automotriz., • Contrato directo con salario competitivo., • Beneficios locales., • Entorno de trabajo excelente e integrador., • Trabaja en una cultura abierta y colaborativa, respetuosa y comprometida con tu desarrollo profesional., • Amplio paquete de beneficios., • Normas transparentes sobre tu salario, recompensas y reconocimiento., • Esquema de trabajo presencial en Sitio.

En LOGNEXT estamos buscando un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT? Únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Esta es una nueva incorporación a nuestro equipo de desarrollo de negocio, y buscamos a alguien con ambición, orientación a resultados y que quiera formar parte de una empresa en rápido crecimiento. Sobre el perfil que buscamos: El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios, habilidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado y un deseo constante de aprender sobre la industria IT. Buscamos a alguien autónomo, resiliente y proactivo, con una mentalidad "hunter" y que pueda construir relaciones sólidas y rentables rápidamente. Experiencia y requisitos clave: • Perfil hunter, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas preferiblemente del sector seguros., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional., • Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente., • Oficinas ubicadas en Madrid, Chamartín, con plaza de parking incluida., • Modalidad híbrida 1 día remoto, 4 presencial Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

Descripción del Puesto : Estamos buscando a un Director / a Comercial Nacional que liderará la estrategia de crecimiento en España. Tu objetivo será duplicar las ventas actuales en los próximos tres años diseñando e implementando modelos de negocio rentables y construyendo un equipo sólido y comprometido. Tus Responsabilidades : • Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial anual y trianual alineado con los objetivos de la dirección general., • Desarrollar nuevos canales y oportunidades de negocio B2B que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Gestionar el área comercial en su conjunto, optimizando recursos, presupuestos y herramientas disponibles., • Liderar, estructurar y hacer crecer el equipo comercial nacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Definir e implementar KPIs para medir el rendimiento comercial, la rentabilidad y la eficacia del equipo., • Asegurar la presencia de la empresa en los canales de venta actuales y potenciales, fortaleciendo su representatividad., • Colaborar con el resto de áreas (producto, marketing, operaciones) para garantizar una estrategia integral., • Experiencia de al menos 5 años como Director / a Comercial en entornos retail o de gran consumo, con exposición a canales B2B y multicanalidad., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Experiencia en el crecimiento de negocios y gestión de volúmenes de facturación significativos., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similares., • Nivel alto de Excel, paquete Office y manejo de ERP (AX). Valorable experiencia con Salesforce., • Incorporación a una empresa con una posición estratégica en su sector y ambiciosos planes de crecimiento., • Posibilidad de liderar un proyecto de transformación y expansión a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Betancourt Selecciona: Director/a Comercial – Retail y Canales B2B La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa internacional en fase de crecimiento, con una sólida presencia en el sector retail y un ambicioso plan de expansión en los próximos años. La compañía apuesta por la innovación, la rentabilidad y el desarrollo de canales B2B sostenibles. En este contexto, buscamos un/a Director/a Comercial Nacional que lidere la estrategia de crecimiento en España, con el objetivo de duplicar las ventas actuales en los próximos tres años, diseñando e implementando modelos de negocio rentables y construyendo un equipo sólido y comprometido. Formarías parte del Comité de Dirección de la empresa. • Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial anual y trianual alineado con los objetivos de la dirección general., • Desarrollar nuevos canales y oportunidades de negocio B2B que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Gestionar el área comercial en su conjunto, optimizando recursos, presupuestos y herramientas disponibles., • Liderar, estructurar y hacer crecer el equipo comercial nacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Definir e implementar KPIs para medir el rendimiento comercial, la rentabilidad y la eficacia del equipo., • Asegurar la presencia de la empresa en los canales de venta actuales y potenciales, fortaleciendo su representatividad., • Colaborar con el resto de áreas (producto, marketing, operaciones) para garantizar una estrategia integral., • Experiencia de al menos 5 años como Director/a Comercial en entornos retail o de gran consumo, con exposición a canales B2B y multicanalidad., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Experiencia en el crecimiento de negocios y gestión de volúmenes de facturación significativos., • Nivel alto de Excel, paquete Office y manejo de ERP (AX). Valorable experiencia con Salesforce., • Perfil con visión estratégica , fuerte orientación a resultados , mentalidad emprendedora, capacidad de análisis, liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación a una empresa con una posición estratégica en su sector y ambiciosos planes de crecimiento., • Posibilidad de liderar un proyecto de transformación y expansión a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

El CFO liderará la estrategia financiera y su ejecución en una compañía especializada en proyectos de ingeniería del entorno. Actuará como socio estratégico de la Dirección General, garantizando la sostenibilidad financiera, el control de costes y el crecimiento rentable, alineado con la vocación de la empresa de proyectos a medida, innovadores y sostenibles. • Diseñar y ejecutar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaborar presupuestos, previsiones (cashflow, P&L) y análisis de escenarios para optimizar recursos sin comprometer la experiencia en diseño., • Implantar procesos sólidos de control de gestión y contabilidad de proyectos: seguimiento de costes por obra, control de desviaciones y análisis de márgenes., • Supervisar la tesorería del grupo y gestionar líneas bancarias operativas, factoring, y garantizar liquidez para afrontar entregas de obra y estacionalidad del negocio., • Liderar la elaboración de estados financieros y cierres contables mensuales/anuales, asegurando la calidad de informes para dirección y auditores., • Garantizar el cumplimiento fiscal y laboral (IVA, retenciones, IRPF, seguros sociales), apoyando procesos de auditoría externa., • Coordinar la mejora de procesos financieros, administrativos y de compras, impulsando la digitalización y uso de ERP (ej. Business Central) para adaptarlos al ritmo de ejecución de obras., • Apoyar financieramente el desarrollo de nuevos productos/servicios eco‑innovadores, evaluando viabilidad y proponiendo modelos rentables., • Gestionar relaciones con entidades financieras, inversores y garantes, negociando condiciones competitivas adaptadas al tamaño de la firma., • Coordinar funciones fiscales, legales y compliance, garantizando respeto a normativas de patrimonio, contratos públicos/privados y licitaciones., • Desarrollo y liderazgo del equipo financiero, administrativo y de compras (actualmente de 8 personas), fomentando cultura financiera, formación y mejora continua., • Participación directa en procesos de crecimiento inorgánico (M&A), • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestion deseables., • Al menos 8–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Rol estratégico con impacto directo en crecimiento y rentabilidad de una compañía con fuertes valores medioambientales., • Ambiente de trabajo colaborativo., • Buen equilibrio entre estabilidad y desafío profesional, con posibilidades de desarrollo conforme evoluciona el negocio y sus líneas de servicio. #J-18808-Ljbffr

Director Financiero • Coslada • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción de la oferta Buscamos a un/a director/a de cuentas para el equipo de Madrid. Liderará la gestión de la comunicación de marcas muy tendencia, transgresoras y frescas, con campañas globales. Clientes nacionales e internacionales. Tu misión: Acompañar al cliente en la construcción de marca, asesorarle, guiarle y liderar al equipo interno para conseguir estrategias y planes de acción exitosos de los que tanto tú como el equipo se sientan orgullosos. Y, por supuesto, que sean rentables ;-) Funciones principales: • Liderar la comunicación con el cliente, asesorarle y acompañarle en la gestión de la marca en cualquiera de los canales., • Liderar los proyectos, desde la presentación de propuestas, la venta y negociación, hasta la gestión diaria de la cuenta, junto a los ejecutivos y especialistas de servicio., • Detectar oportunidades estratégicas y creativas para el cliente, según los objetivos y características de la marca, así como nuevas oportunidades de negocio. Nuestro compañerismo y ganas de superación • La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para que puedas aprender de otros departamentos y compañeros/as., • Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso., • Realizamos evaluaciones de desempeño para detectar talento en nuestra agencia y acompañar el crecimiento profesional del equipo., • Fomentamos la cultura del feedback constructivo para mejorar cada día y mantener un ambiente laboral agradable., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva: todos los viernes y en julio y agosto., • 22 días de vacaciones por año completo trabajado, más 3 días de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad)., • Mínimo 7 años de experiencia en agencia de comunicación en posición de dirección de cuentas., • Experto en comunicación y estrategias de comunicación globales (PR, influencer marketing, digital, branded content, eventos)., • Visión estratégica y de negocio, buen discurso con cliente, estratégico y comercial., • Experiencia en comunicación lifestyle., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en gestión económica del cliente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos CEO – Sector Maquinaria Industrial Prado, Lalín (Galicia) | Hermanos Toimil García En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de Maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un / a CEO con liderazgo estratégico, operativo y comercial para llevar la empresa al siguiente nivel. Cuál sería tu misión? Mejorar la rentabilidad del negocio, aplicando una visión estratégica y operativa : Establecer sistemas de control de costes, conocer en detalle los márgenes para tomar decisiones de venta rentables y coordinar todos los departamentos (Administración, Producción, Taller, Compras, Ventas, Logística ...). Responsabilidades clave : Liderar la estrategia económica de la empresa (márgenes, precios, costes, rentabilidad). Diseñar e implantar sistemas de control y seguimiento financiero. Dirigir y coordinar el trabajo de todos los departamentos con una visión global. Identificar oportunidades de mejora operativa y optimización de recursos. Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento junto con los propietarios. Requisitos : Formación en ADE, Economía o Ingeniería con fuerte base de gestión empresarial. +10 años de experiencia en dirección o gestión en entornos industriales Conocimiento sólido en análisis financiero, control de costes y márgenes comerciales. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y liderazgo. Alto nivel de Inglés imprescindible Residencia en Galicia o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos : Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento. Autonomía y poder de decisión. Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional. Retribución competitiva (a definir según perfil). Si crees que este reto es para ti, escríbenos a o aplica directamente a través de este enlace. #J-18808-Ljbffr

La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa internacional en fase de crecimiento, con una sólida presencia en el sector retail/wholesale y un ambicioso plan de expansión en los próximos años. La compañía apuesta por la innovación, la rentabilidad y el desarrollo de canales B2B sostenibles. En este contexto, buscamos un/a Director/a Comercial Nacional que lidere la estrategia de crecimiento en España, con el objetivo de duplicar las ventas actuales en los próximos tres años, diseñando e implementando modelos de negocio rentables y construyendo un equipo sólido y comprometido. Formarías parte del Comité de Dirección de la empresa. • Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial anual y trianual alineado con los objetivos de la dirección general., • Desarrollar nuevos canales y oportunidades de negocio B2B que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Gestionar el área comercial en su conjunto, optimizando recursos, presupuestos y herramientas disponibles., • Liderar, estructurar y hacer crecer el equipo comercial nacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Definir e implementar KPIs para medir el rendimiento comercial, la rentabilidad y la eficacia del equipo., • Asegurar la presencia de la empresa en los canales de venta actuales y potenciales, fortaleciendo su representatividad., • Colaborar con el resto de áreas (producto, marketing, operaciones) para garantizar una estrategia integral., • Experiencia de al menos 5 años como Director/a Comercial en entornos retail o de gran consumo, con exposición a canales B2B y multicanalidad., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Experiencia en el crecimiento de negocios y gestión de volúmenes de facturación significativos., • Nivel alto de Excel, paquete Office y manejo de ERP (AX). Valorable experiencia con Salesforce., • Perfil con visión estratégica , fuerte orientación a resultados , mentalidad emprendedora, capacidad de análisis, liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación a una empresa con una posición estratégica en su sector y ambiciosos planes de crecimiento., • Posibilidad de liderar un proyecto de transformación y expansión a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a de Instalaciones Señalización Ferroviaria (Ciudad Real) role at TYLin | Europe + LATAM . TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras reconocida mundialmente, comprometida con ofrecer diseños innovadores, rentables y construibles para proyectos de infraestructura. Con más de 3,000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, apoyamos proyectos de diversas escalas y complejidades, mejorando los diseños tradicionales con sistemas más inteligentes y resistentes para mejorar la movilidad y promover soluciones sostenibles. Buscamos un/a Ingeniero de Instalaciones para unirse a nuestro equipo en el tramo Manzanares-Ciudad Real. • Análisis, revisión y control del proyecto constructivo, incluyendo proyectos modificados y liquidaciones., • Vigilancia y control de la ejecución de obras., • Realización de certificaciones e informes., • Participación en reuniones con el cliente., • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará experiencia previa en obras de señalización ferroviaria., • Programa de Mentoring con seguimiento y planes de desarrollo profesional individual., • Jornada intensiva todos los viernes para disfrutar más del fin de semana., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto) todos los días., • 23 días hábiles de vacaciones., • Retribución flexible: seguro de salud, tickets restaurante, tarjeta de transporte y guardería. #J-18808-Ljbffr