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Sage busca un Cloud Operations Engineer para unirse al equipo de Cloud Operations en Barcelona y garantizar plataformas de producción fiables, seguras y rentables en un entorno multi-nube y multi-región. Este rol es práctico y orientado a operaciones, con trabajo conjunto con Ingeniería, Seguridad y Producto para impulsar automatización, observabilidad y reducción de desperdicios en la nube. Incluye guardia 24/7 y un modelo híbrido de trabajo con 3 días en la oficina de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

General Mills Iberia busca un Business Development Manager – OOH para impulsar el crecimiento de cuentas clave y distribuidores, asegurando una ejecución excelente en el canal. Trabajarás para acelerar la penetración de nuestras marcas y categorías en España, colaborando con clientes, distribuidores y equipos internos para construir planes de crecimiento rentables. El perfil requiere experiencia en ventas en OOH/Foodservice, habilidades de negociación y capacidad analítica, con enfoque a #J-18808-Ljbffr

TYLin, empresa de consultoría de infraestructuras, busca un/a Responsable de Presupuestos para su área de Infraestructuras. Ubicación: Madrid o Barcelona. Se encargará de elaborar, analizar y hacer seguimiento de presupuestos a lo largo de todas las fases del proyecto, coordinando con disciplinas y equipos para garantizar soluciones rentables y ejecutables. La persona ideal tendrá experiencia en entidades como ADIF/MITMA y manejo de herramientas como Presto, TCQ y BIM; además de habilidad para #J-18808-Ljbffr

Set-Europa busca un Senior Procurement Specialist – Telecommunications para liderar la búsqueda, negociación y contratación de servicios de telecomunicaciones. Coordinará entre Sales, Presales, Engineering y Operations para ofrecer soluciones competitivas y rentables a clientes internacionales. Requiere experiencia sólida, habilidades de negociación y conocimiento del mercado de telecomunicaciones a nivel global. Se valorará experiencia en RFQ/RFP y gestión de proveedores internacionales. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nuestro Cliente Nuestro cliente es una consultora tecnológica consolidada y en plena fase de expansión nacional. La compañía se especializa en el desarrollo de proyectos tecnológicos a medida, software , analítica/IA e infraestructuras, además de comercializar soluciones tecnológicas paquetizadas de rápida implantación y alta facturación para sectores clave (Retail , Industria, Mid-Market y Servicios). Para liderar su crecimiento comercial, estructurar el equipo de ventas e impulsar el desarrollo de negocio B2 B, nuestro cliente busca incorporar un/a Head of Sales & Business Development / Jefe/a de Ventas IT en A Coruña o Madrid . Buscamos un perfil con liderazgo inspirador, visión de negocio, mentalidad "hands-on" para bajarse al barro en ciernes estratégicos y un bagaje sólido en el sector de las tecnologías de la información. Misión del Puesto En dependencia directa de la Dirección General / CEO, asumirás la máxima responsabilidad en el diseño, ejecución y escalado de la estrategia comercial de la firma. Liderarás al equipo de Desarrollo de Negocio B2 B (Business Developers y Account Managers), respondiendo por el presupuesto global de ventas, acelerando la comercialización de soluciones paquetizadas de rápida facturación y cerrando acuerdos de alto valor en consultoría tecnológica. Responsabilidades Principales Estrategia Comercial y Captación de Alto Impacto: Diseñar e implantar el Plan Estratégico Comercial para cumplir y superar las metas de facturación y margen del grupo. Liderar la prospección activa (hunting ) sobre cuentas estratégicas (Mid-Market y Enterprise), participando de forma directa en las negociaciones y cierres complejos. Promover un equilibrio inteligente en el embudo comercial, impulsando la venta de soluciones paquetizadas de rápida implantación sin descuidar los proyectos tecnológicos a medida. Liderazgo de Equipo y Control Operativo: Dirigir, mentorizar y potenciar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento, orientación al logro y excelencia operativa. Supervisar con rigor la actividad comercial, el funnel de conversión y el pipeline de ventas a través de Salesforce . Identificar, atraer e integrar nuevo talento comercial para acompañar la expansión de la firma. Alineación con Operaciones y Preventa: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Consultoría, Preventa y Operaciones para garantizar propuestas técnicamente sólidas y financieramente rentables. Actuar como interlocutor comercial e institucional de máximo nivel ante clientes clave. Requisitos del Perfil Experiencia: Trayectoria profesional consolidada en desarrollo de negocio B2 B dentro del sector tecnológico, consultoría IT o software , aportando experiencia previa liderando y gestionando equipos de ventas. Conocimiento Técnico-Comercial: Dominio fluido en la venta consultiva de soluciones de infraestructura, redes, ERP/CRM, desarrollo a medida, Cloud, analítica de datos o proyectos de ingeniería. Competencias Clave: Liderazgo situacional, empuje comercial y capacidad para movilizar equipos hacia el éxito. Perfil marcadamente orientativo a la acción ("hands-on"): combinación de visión estratégica y agilidad en el terreno. Control riguroso de métricas comerciales, margen y previsión de ventas (forecasting). Herramientas: Uso imprescindible de Salesforce como sistema principal de gestión CRM. Detalles de la Vacante Ubicación: A Coruña o Madrid (Modelo Híbrido ) Reporta a: Dirección General / CEO Retribución: Salario Fijo Competitivo Atractivo Esquema Variable por Objetivos (Amplia horquilla salarial negociable en función de la valía aportada y la ubicación del puesto en Madrid o A Coruña) ¿Te interesa esta oportunidad? #J-18808-Ljbffr

La persona incorporada se encargará de liderar proyectos de diseño e implementación de soluciones basadas en la nube, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes para asegurar que las arquitecturas de la nube sean escalables, seguras, rentables y estén alineadas con los objetivos

Fritz & Muller busca un Director/a General para dirigir la compañía, con responsabilidad total sobre resultados, márgenes y EBITDA, y para definir el plan estratégico anual. Se liderará el crecimiento del negocio B2 B, se establecerán políticas comerciales y se coordinarán Comercial y Producción para asegurar proyectos rentables y de alta calidad. Se valorará experiencia en servicios o proyectos complejos, liderazgo de equipos y formación en ADE/Economía/Ingeniería; MBA valorado. #J-18808-Ljbffr

Netenders, basé à Barcelone, recherche un Expert Merch pour transformer leur catalogue en une machine à profit. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le Print on Demand ou le prêt-à-porter, et doit maîtriser les contraintes de production tout en comprenant la psychologie d'achat sur Google Shopping. Ce poste est axé sur la création de collections rentables et l'optimisation des ventes sur des marchés clés tels que les USA et le Canada. #J-18808-Ljbffr

BILBA Constructora , empresa referente en el sector de la construcción, continúa impulsando su crecimiento y busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones y Estudios de Obra Pública para liderar la identificación, análisis y preparación de oportunidades de negocio, coordinando el equipo de estudios y asegurando la presentación de ofertas competitivas y rentables. Funciones principales Realizar el seguimiento y cribado de oportunidades de obra pública. Seleccionar, junto con la Dirección, las licitaciones de interés para la compañía. Analizar pliegos administrativos y técnicos de licitación. Evaluar la viabilidad técnica y económica preliminar de los proyectos. Elaborar consultas, aclaraciones y alegaciones a través de las plataformas oficiales o asociaciones sectoriales. Definir y gestionar el programa de licitaciones. Planificar y distribuir las tareas entre el equipo de Técnicos de Estudios. Coordinar las visitas técnicas a obra y la recopilación de información necesaria para la elaboración de ofertas. Supervisar y coordinar al equipo de estudios, garantizando la calidad y cumplimiento de los plazos. Gestionar la contratación y coordinación de ingenierías externas cuando sea necesario. Revisar y validar los estudios económicos y presupuestos elaborados por el equipo. Verificar el resultado económico de estudio y presentarlo a Dirección para su validación y cierre. Preparar y supervisar la documentación económica de las ofertas. Coordinar y asegurar la correcta presentación de las licitaciones. Realizar el seguimiento de resultados y análisis de aperturas. Gestionar las renovaciones del expediente de clasificación empresarial. Coordinar el traspaso de los proyectos adjudicados al equipo de producción. Gestionar la documentación final para su transferencia al resto de áreas de la compañía (ERP, Compras, Instalaciones, PRL, Calidad y demás departamentos implicados). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o formación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de licitaciones y estudios de obra pública. Conocimiento avanzado de contratación pública y análisis de pliegos. Experiencia en elaboración de ofertas económicas y estudios de viabilidad. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Manejo avanzado de herramientas de presupuestación, Microsoft Office y plataformas de contratación pública. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica del negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en plena expansión. Participación en proyectos de obra pública de gran envergadura. Posición de responsabilidad con capacidad de decisión e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Desarrollo profesional y plan de carrera. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo altamente cualificado. Si buscas un nuevo reto profesional liderando el área de licitaciones y estudios de una compañía constructora en crecimiento, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Nexus Energía, impulsamos las energías renovables para construir un modelo energético más sostenible y acompañar a nuestros clientes y partners en su crecimiento y descarbonización. Buscamos un/a Especialista en Gestión de Posición y Pricing en Mercados Energéticos, que contribuya a optimizar la posición de nuestra cartera en mercados de energía mediante el análisis cuantitativo y la valoración de coberturas, maximizando la rentabilidad ajustada al riesgo. Principales Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de posicionamiento en mercados energéticos, monitorizando la exposición de la cartera (spot, futuros, coberturas, etc.). Identificar riesgos de mercado (precio, volumen, perfil) y proponer medidas de mitigación, en coordinación con equipos de trading, originación y riesgo. Realizar el seguimiento de P&L y análisis de desviaciones. Valorar ofertas de cobertura para productores y consumidores, tanto de energía como de desvíos, incluyendo nuevos productos. Desarrollar y mantener modelos de pricing, así como valorar contratos a medida (PPAs, clientes industriales, productos estructurados, licitaciones, opciones). Analizar curvas de precios, forward curves y señales de mercado. Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas competitivas y rentables. Auditar, mejorar y desarrollar modelos estadísticos y predictivos (precios, demanda, generación, desvíos). Explotar datos de mercado (precios, volatilidad, drivers) y contribuir a la automatización y mejora continua de procesos y reporting. Requisitos mínimos Formación en Matemáticas, Estadística o similar (preferente). También valorable Ingeniería, Física u otras disciplinas técnicas. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Conocimiento de mercados mayoristas de electricidad (OMIE, OMIP, desvíos). Nivel avanzado en análisis de datos y modelización para la toma de decisiones. Programación en Python (valorable R) Conocimiento de productos energéticos (electricidad obligatorio, gas valorable). Familiaridad con gestión de riesgos. Inglés y castellano nivel alto. Se Valorará Alta capacidad analítica y orientación a datos Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con toma de decisiones Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio Conocimientos en la comercialización de gas natural Conocimiento de regulación energética Experiencia en modelos de optimización o forecasting Algunos De Nuestros Beneficios Flexibilidad y dos días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva tres meses en periodo estival y todos los viernes del año. Retribución variable competitiva por objetivos. Descuento en tu factura de electricidad. Retribución flexible (seguro médico, gourmet, transporte, guardería, formación). ¿Te motiva trabajar en la optimización de carteras energéticas y contribuir a la toma de decisiones en mercados complejos? ¡Súmate a la buena energía! #Nexus Energía #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls está buscando un/a Ingeniero/a de Ofertas para liderar la elaboración de propuestas técnico‑económicas de instalaciones frigoríficas industriales. El rol implica analizar requisitos, planos y costes para definir alcance y viabilidad. Trabajarás con ventas, ingeniería y proveedores, asegurando estimaciones precisas y rentables. Se valora experiencia en frío industrial, conocimiento de R-717/CO2 e inglés; se ofrece paquete retributivo, horario flexible y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Afianza busca un/una Responsable de Consultoría Financiera con visión estratégica y orientación a resultados. Serás referencia para clientes, liderando conversaciones de alto nivel y gestionando relaciones de confianza para impulsar el crecimiento del área. Reportarás a la dirección, liderarás un equipo y coordinarás la prestación de servicios financieros a clientes principales, analizando estados financieros, elaborando informes y proponiendo mejoras que aseguren decisiones seguras y rentables. #J-18808-Ljbffr

Los sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables. Como compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos. ¿Cuál será tu Rol? ¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenierosas/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo de Ingeniería, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto. Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes. Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto. Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. ¿Qué perfil necesitamos? Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales con refrigerante R-717 y/o CO2 y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta #J-18808-Ljbffr

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos. Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores. Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+). Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial. Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto). Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Plan de Retribución Flexible. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin buscamos Ingeniero/a MEP Senior – Túneles (Mercado Internacional). ¿Dónde? Tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Galicia y Sevilla. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Liderar el diseño y la ingeniería de instalaciones MEP en túneles: ventilación, PCI, energía, iluminación, control y comunicaciones. Dirigir equipos multidisciplinares en todas las fases: oferta, diseño, obra y puesta en marcha. Representar técnicamente a Tylin ante clientes y socios internacionales. Participar activamente en licitaciones y desarrollo de negocio. Representar a la compañía en congresos, foros técnicos y asociaciones sectoriales (PIARC, ITA, etc.). Garantizar excelencia técnica y cumplimiento normativo internacional. Requisitos Ingeniería Superior (Industrial o Minas), con sólida experiencia en instalaciones de túneles. +10 años de experiencia en instalaciones de túneles. Trayectoria consolidada en proyectos internacionales de gran escala. Liderazgo técnico reconocido en el sector. Perfil con orientación comercial y capacidad de relación con cliente. Inglés avanzado (imprescindible). Información adicional En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Esta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. Responsabilidades Gestión de ventas: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Conocimiento del producto: Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Colaboración transversal: Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. Análisis de datos: Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. Gestión del presupuesto: Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. Reportes: Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. Feedback del cliente: Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. Resolución de problemas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. Requisitos Educación: Licenciatura / Grado Formación especializada en Ciencias de la Salud Licencia de conducir obligatoria Uso profesional de CRM y MS Office Capacidad de organización y planificación Mentalidad autónoma y emprendedora Flexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio Español fluido Experiencia profesional Más de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología Experiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes Sales # #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin estamos buscando un/a Ingeniero/a que quiera unirse a nuestro equipo de Infraestructuras del transporte en Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Desarrollo autónomo de partes de proyecto bajo supervisión. Coordinación técnica de proyectos. Control de calidad y cumplimiento de plazos. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y viarios. Elaboración de cálculos, planos, mediciones y presupuestos. Conocimiento del entorno BIM. Coordinación técnica con otras disciplinas. Apoyo en la elaboración de ofertas. Requisitos Titulación: Ingeniería Civil + Máster / ICCP Experiencia: Al menos 5 años desempeñando funciones similares a las descritas. Conocimientos técnicos: Experiencia en proyectos de ferrocarriles y valorable en carreteras. Visión pluridisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis crítico. Forma de trabajar metodológica y organizada. Herramientas Office, AutoCAD, BIM, Presto, TCQ, Memphis. Idiomas Inglés (medio-alto). Información adicional #LI-Hybrid #LI-DNP En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

SIXT busca un/a profesional para captar y gestionar cuentas clave en el sector corporativo, asegurando relaciones sólidas y rentables a largo plazo. Harás seguimiento de KPIs, colaborarás con operaciones, marketing y revenue management para garantizar una entrega excelente, y representarás a SIXT en ferias y reuniones de alto nivel. Se ofrece flexibilidad de trabajo desde casa y entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. Responsabilidades Clave Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes. Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin. Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad. Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores. Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera. Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral. Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad Encajas En El Equipo Si… Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. Experiencia notable como abogado laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral). Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos. Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos). Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. Por Qué Zinco AI Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro Saa S”, es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades Clave Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... Eres licenciado o graduado/a en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado como ejerciente. Tienes experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además Valoramos (no Excluyente) Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Como Account Executive en Zinco no venderás “servicios”: serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza: hablarás con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplificas problemas complejos y ayudas a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás autonomía y exposición directa al liderazgo desde el primer día, con un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué Harás Gestionar oportunidades outbound e inbound desde la cualificación hasta el cierre. Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y visión de negocio. Coordinarte con los equipos de Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. Mantener un alto nivel de disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. Trasladar feedback del mercado y aprendizajes de clientes al resto de la organización. Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos Background sólido como Account Manager en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas: has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. Experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en servicios profesionales, SaaS, fintech, HR-tech o entornos contables. Capacidad para mantener conversaciones complejas tanto con perfiles técnicos como no técnicos. Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. Comodidad trabajando con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. Perfil organizado, analítico y orientado a procesos. Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos. Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por Qué Zinco AI Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo. Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas.ç Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. Salario competitivo Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a una persona que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Cataluña: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Responsabilidades Clave Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. Concursal: participar, negociar y mediar en procedimientos concursales y en las distintas fases de los mismos y colaborar con profesionales de distintas disciplinas, Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Asesorar a nuestros/as clientes/as en situaciones legales complejas. Encajas en el equipo si... Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. Experiencia en despacho o asesoría, combinando asesoramiento mercantil y societario con asesoramiento en materia de concursos. Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. Además Valoramos (no Excluyente) Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro Saa S", es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Tu trabajo no es escribir código, es resolver problemas de datos. Eso significa hacer las preguntas difíciles antes de tocar el teclado, entender el porqué de cada petición, recortar el alcance sin piedad cuando hace falta y entregar cosas que de verdad marcan la diferencia. Diseñarás los pipelines que recogen y transforman datos fiscales, financieros y de nóminas dispersos, y los convierten en un modelo unificado que alimenta a nuestros agentes de IA, la analítica y las automatizaciones. Conectarás sistemas, estandarizarás esquemas y garantizarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato, para que nuestros asesores y agentes de IA actúen con precisión y contexto. Qué Harás Diseñar y hacer evolucionar los modelos de datos que dan vida a la inteligencia fiscal, financiera y de nóminas. Construir pipelines de datos para limpiar, transformar y enriquecer datos estructurados y no estructurados. Integrar datos complejos de diferentes fuentes en un único modelo coherente. Crear automatizaciones basadas en datos que disparen insights, acciones y comunicaciones entre sistemas. Construir y desplegar agentes de IA y automatización que usen estos datos para ejecutar tareas operativas a escala. Colaborar con los equipos de IA, Producto y Operaciones para detectar oportunidades de usar el dato para automatizar y decidir mejor. Requisitos Experiencia sólida en data engineering: ETL, APIs y diseño de bases de datos. Experiencia sólida con bases de datos SQL (BigQuery, Postgres) y construyendo pipelines analíticos. Experiencia demostrable con un orquestador de pipelines (Airflow, Dagster) en Python. Experiencia práctica con servicios de datos de Google Cloud Platform (BigQuery, GCS, Datastream, etc.). Soltura integrando y transformando datos de múltiples sistemas (APIs, CRMs, ERPs, etc.). Experiencia en migraciones de datos complejos. Buen dominio de la seguridad y la privacidad del dato, especialmente con datos financieros sensibles. Por Qué Zinco AI Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo. Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas. Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. Salario competitivo Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona detectar oportunidades de mercado y convertirlas en productos que conecten con las necesidades del consumidor y generen crecimiento para el negocio? En Brandty buscamos un/a Product Manager – Retail & Alimentación para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentario ubicada en Alicante. Buscamos una persona con visión de mercado, orientación comercial y capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto junto a diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de productos y soluciones para grandes cuentas, distribuidores y canal retail, identificando nuevas oportunidades de mercado y transformándolas en lanzamientos viables, rentables y alineados con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, categorías de producto y tendencias de consumo dentro del canal retail. Liderar los proyectos de desarrollo de producto desde la identificación de la oportunidad y definición del concepto hasta su lanzamiento al mercado. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial en el desarrollo de propuestas para grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos. Analizar tendencias, competencia, posicionamiento, precios, surtidos y novedades del sector. Definir surtidos, propuestas de producto y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, canal o mercado. Elaborar y coordinar los briefings de producto, asegurando que los diferentes equipos implicados dispongan de la información necesaria. Coordinar transversalmente los proyectos con las áreas de Compras, Calidad, Diseño y Comercial. Analizar la viabilidad económica y comercial de los proyectos, realizando seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad. Participar en reuniones con clientes estratégicos para conocer sus necesidades, presentar propuestas e identificar nuevas oportunidades de colaboración. Liderar iniciativas y planes de innovación orientados al crecimiento del negocio y a la diferenciación de la oferta de producto. Realizar seguimiento de los productos lanzados, analizando su evolución y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporarte a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una clara orientación hacia la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Formar parte de un sector dinámico y creativo, con contacto directo con el mercado, clientes estratégicos y proyectos de desarrollo de producto. Horario orientado a la conciliación, con entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 horas y salida entre las 15:00 y las 16:00 horas. Modelo híbrido de trabajo, con un día de teletrabajo semanal y flexibilidad para favorecer la conciliación. Subvención de las comidas y café disponible en la oficina. Seguro de salud y plan de pensiones . Un proyecto estable en el que continuar desarrollándote profesionalmente y asumir responsabilidades con impacto real en el crecimiento de la compañía. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Product Management, Category Management, desarrollo de producto o funciones similares. Experiencia trabajando con grandes cuentas, distribuidores o clientes del canal retail. Experiencia previa en empresas de alimentación, gran consumo, retail o productos de consumo. Conocimiento de la distribución moderna, sus dinámicas comerciales y los procesos de incorporación y desarrollo de productos. Capacidad para analizar tendencias, competencia, precios, surtidos, costes y rentabilidad. Experiencia liderando proyectos de desarrollo de producto y coordinando diferentes áreas internas. Perfil analítico, con visión comercial y orientación a resultados. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de producto viables. Habilidades de comunicación, planificación, negociación y gestión de proyectos. Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista / Controller de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión de negocio, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la compañía. Responsabilidades y cualificaciones Seguimiento y control de pipeline de oportunidades comerciales. Actualización y mantenimiento bases de datos y CRM corporativo. Generación de informes de ventas y de actividad comercial. Estudios de mercado y análisis sectoriales. Colaboración en la gestión del programa de clientes claves (CAM). Búsqueda y seguimiento de oportunidades en mercados / organismos multilaterales. Asistencia a eventos sectoriales y comerciales. Titulación: Grado ADE / Marketing & ADE o similar. Experiencia previa: al menos 2-3 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Análisis de datos y mercados; preparación de informes; prospección de mercados. Herramientas: conocimiento de algún CRM, MS Office, Power BI. Idiomas: Inglés (nivel avanzado). Información adicional #LI-Hybrid #LI-DNP #LI-Hybrid #LI-DNP Beneficios Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Compañía fabricante industrial, situada en la provincia de Lleida, precisa incorporar: DIRECTOR GENERAL En dependencia del CEO, será responsable de liderar la gestión integral de una de las empresas del Grupo, garantizando su rentabilidad, eficiencia industrial y desarrollo sostenible. La posición requiere combinar una visión estratégica y de negocio, con una implicación directa en la realidad operativa de la Planta, siendo capaz de dirigir la organización desde una perspectiva global, sin perder el control de los procesos industriales, así como promover la cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Funciones Definir y ejecutar el plan de negocio de la Compañía , alineado con la estrategia y objetivos del Grupo; así como establecer objetivos e indicadores de gestión. Asumir la responsabilidad sobre la P&L, presupuestos, rentabilidad y generación de valor. Optimización de los activos actuales y CAPEX futuro. Diversificación, mejora de márgenes y desarrollo comercial. Supervisar la actividad industrial de la planta , asegurando los niveles exigidos de productividad, calidad, servicio, costes y seguridad. Impulsar la mejora continua, optimización de procesos, planificación de recursos, mejoras tecnológicas, posibles inversiones, mantenimiento y capacidad industrial. Organización y desarrollo de equipos . Desarrollar la autonomía y capacidad de gestión de mandos intermedios, así como coordinación interdepartamental. Detectar talento interno. Impulsar un entorno de trabajo profesional, respetuoso, colaborativo y de confianza. Participar en la estrategia comercial , nuevas oportunidades de negocio y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, Analizar necesidades de clientes (técnicas y económicas), asegurando propuestas competitivas y rentables, fortaleciendo consecuentemente, el posicionamiento en el mercado. Garantizar la coordinación entre las Áreas Comercial, Operaciones y Calidad. Mantener interlocución fluida con el CEO y las áreas corporativas. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Mecánica, Organización Industrial o especialidad técnicas afines. Valorable formación complementaria en dirección y gestión empresarial. Experiencia en posiciones de Dirección Industrial, Dirección de Planta, Dirección de Operaciones o Dirección general en empresas industriales. Muy valorable experiencia en sector del plástico (inyección, soplado..), automoción, químico, o afines. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y mandos intermedios. Buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity. Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos. Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial. Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre. Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos. Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales. Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas. Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales. Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes. Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos. Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2 B2 C. Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución. Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad. Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores. Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto. Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia. Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio. Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo. Enfoque estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales. Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio. Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes. Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad. Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales. Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales. Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector. Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales. Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades clave: · Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. · Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. · Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. · Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... · Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. · Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. · Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. · Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. · Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. · Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. · Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): · Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. · Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. · Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. · Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. · Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. · Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI · Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. · Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. · La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. · Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. · Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. · Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. · Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. · Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. · Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado Civil/Mercantil Valencia, A Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

Brandty busca un Product Manager – Retail & Alimentación en Alicante para liderar el desarrollo de productos dirigidos a grandes cuentas y canal retail, identificando oportunidades y transformándolas en lanzamientos rentables. Se exige al menos 3 años en Product Management o roles similares, visión comercial y capacidad para coordinar a Compras, Calidad, Diseño y Comercial. Modelo híbrido con teletrabajo semanal. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Porque tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. En la actualidad, Kuehne+Nagel selecciona un/a Project Logistics Pricing Specialist para incorporarse al equipo de Project Logistics. En dependencia del/de la responsable del área, participarás en la gestión de actividades de pricing, asegurando la elaboración de ofertas competitivas y rentables, así como la correcta coordinación con los diferentes equipos internos, unidades de negocio y proveedores. Cómo generar impacto Gestión y preparación de cotizaciones y tarifas de venta para proyectos de logística, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y los requisitos del cliente. Coordinación con proveedores y equipos internos para obtener las mejores condiciones y garantizar la eficiencia y competitividad de los costes. Actuar como punto de contacto para la red de Project Logistics en materia de pricing, colaborando con los equipos de Air, Sea, Road y Charter para identificar oportunidades de consolidación y optimización de tarifas. Colaboración con los equipos de Business Development, Key Accounts, Tender y Customer Excellence para asegurar una correcta comprensión de los requerimientos y una adecuada transferencia de las ofertas a Operaciones. Seguimiento y análisis mensual del rendimiento de las cotizaciones, incluyendo ratio de ofertas ganadas/perdidas y margen obtenido, asegurando que todas las ofertas sean registradas de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. Participación en iniciativas de sourcing y procurement orientadas a mejorar las condiciones de compra y maximizar la rentabilidad de los proyectos. Interlocución con las diferentes unidades de negocio y áreas funcionales de la compañía, así como con proveedores y otros stakeholders externos. Asumir y promover los programas de la Compañía en materia de Compliance y de Confidencialidad de Datos para todo lo concerniente a la posición. Lo que nos gustaría que aportes Formación académica vinculada a Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o áreas similares. Experiencia previa en funciones de pricing, procurement, compras, logística de proyectos o gestión de cotizaciones, preferiblemente dentro del sector del transporte y la logística internacional. Capacidad para analizar costes, tarifas y márgenes, con orientación a la rentabilidad y eficiencia. Capacidad de interlocución y coordinación con diferentes equipos internos, proveedores y clientes. Nivel de inglés fluido. Dominio de las herramentas ofimáticas, especialmente Excel. Perfil analítico, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar con plazos ajustados. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Qué hay para ti? Desarrolla tu carrera profesional en una Compañía lider y referente mundial en el sector de la Logística y el Comercio Internacional. Trabaja con nosotros en unas condiciones optimas y ajustadas a tu nivel profesional Quén sóamos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como lider global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Desde Duarte y Ayala Executive Search nos encontramos en la búsqueda de un/a una Dirección Comercial de formación de IA para uno de nuestros clientes en pleno proceso de crecimiento. La misión del puesto consiste en liderar el desarrollo de negocio y el crecimiento rentable de la escuela, estructurando el modelo de negocio y evolucionando la oferta formativa, con foco en la expansión de la formación corporativa B2B y responsabilidad sobre los resultados económicos de la unidad. Principales tareas y responsabilidades: Definir el plan de negocio y los objetivos de la escuela, gestionando ingresos, costes, margen y rentabilidad. Identificar oportunidades de crecimiento y priorizar inversiones, recursos y líneas de negocio. Evolucionar la oferta de formación corporativa según las necesidades del mercado, trabajando el posicionamiento, los precios, la estructura de la oferta y la diferenciación. Definir segmentos y cuentas prioritarias y construir el modelo de venta consultiva B2B. Desarrollar relaciones con decisores de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo y Dirección, con interlocución C-level en grandes cuentas. Liderar propuestas comerciales, negociación y cierre junto al equipo de ventas, impulsando el desarrollo de cuentas, la recurrencia y las oportunidades de expansión. Diseñar el proceso desde el cierre del contrato hasta la incorporación del alumnado, coordinando admisiones, onboarding y entrega formativa. Construir y desarrollar el equipo de la escuela, definiendo responsabilidades, procesos e indicadores y aprovechando las capacidades compartidas con el grupo. Medir la satisfacción, los resultados de aprendizaje y la renovación de clientes para mejorar la calidad, la conversión y la rentabilidad. Coordinar Marketing, Ventas, Producto y Operaciones alrededor de objetivos compartidos. Formación y experiencia requerida: Experiencia en empresas EdTech o de formación corporativa B2B, con conocimiento del mercado, los modelos de formación y la venta a empresas. Experiencia demostrable en venta consultiva B2B y desarrollo de cuentas, consolidando relaciones con decisores. Experiencia gestionando objetivos de ventas, costes, margen y rentabilidad. Capacidad para transformar necesidades de clientes en propuestas formativas comercializables y rentables. Visión de producto: definición y evolución del catálogo, precios, diferenciación y escalabilidad. Capacidad para coordinar la entrega de servicios o programas, manteniendo la calidad durante el crecimiento. Liderazgo transversal, orientación a datos y capacidad para identificar cuellos de botella y mejorar los resultados. Se valorarán las trayectorias que combinen experiencia en formación, universidades, escuelas o creación de contenidos con la venta B2B de estos productos. Un rol de construcción y desarrollo de negocio, con responsabilidad sobre la evolución de la oferta formativa y los resultados económicos de la unidad. Proyecto estable, con alta visibilidad y participación en el núcleo estratégico de la empresa. Full remoto y flexibilidad horaria Salario fijo + variable en función de objetivos #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de señalización ferroviaria para unirse a nuestro gran equipo de Sistemas. Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Redacción y desarrollo de proyectos de instalaciones de señalización ferroviaria, incluyendo memorias, planos, mediciones, pliegos y presupuestos. Diseño, cálculo y definición técnica de instalaciones de señalización, enclavamientos, sistemas ATP/ERTMS, circuitos de vía, señales, accionamientos y equipos asociados. Revisión, validación y coordinación de proyectos constructivos y documentación técnica. Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras de señalización ferroviaria. Control técnico, de calidad y de cumplimiento de la normativa aplicable (ADIF, AESF, ETI y normativa ferroviaria vigente). Coordinación con equipos multidisciplinares (vía, electrificación, telecomunicaciones, energía y obra civil). Elaboración de informes técnicos, estudios de viabilidad, soluciones constructivas y documentación de seguimiento. Participación en pruebas funcionales, integración de sistemas, puestas en servicio y recepción de instalaciones. Apoyo técnico en la resolución de incidencias y optimización de soluciones de ingeniería. Responsabilidades: Garantizar la calidad técnica de los proyectos y de las instalaciones ejecutadas. Asegurar el cumplimiento de la normativa, los requisitos del cliente, los plazos y los objetivos del proyecto. Proponer soluciones técnicas eficientes e innovadoras durante todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en servicio. Actuar como referente técnico en materia de señalización ferroviaria. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones o similar Experiencia previa: al menos 5 años. Conocimientos técnicos: en señalización ferroviaria. Herramientas: MS Office. Idiomas: Inglés (nivel medio) Información adicional En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

En LHH Executive Search buscamos, para una importante compañía multinacional líder en soluciones de servicios empresariales, un/a Director/a Comercial & Product Manager de Soluciones BPO que impulse el crecimiento y la evolución de su oferta de outsourcing y gestión de procesos de negocio. La posición tendrá un papel clave en la definición de la estrategia comercial, el desarrollo de propuestas de valor innovadoras y la identificación de nuevas oportunidades de negocio en clientes corporativos de primer nivel. Buscamos un perfil con visión estratégica, sólida orientación comercial y capacidad para diseñar soluciones complejas que combinen personas, procesos, tecnología y transformación operativa. Principales responsabilidades Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de la línea de negocio BPO a nivel nacional. Identificar nuevas oportunidades en grandes cuentas y sectores estratégicos. Diseñar soluciones de outsourcing adaptadas a los retos de cada cliente, garantizando competitividad, eficiencia y rentabilidad. Liderar la construcción de propuestas de valor y ofertas comerciales para procesos de venta complejos y licitaciones. Colaborar estrechamente con áreas de Operaciones, Transformación, Tecnología y Finanzas para asegurar la viabilidad y excelencia de las soluciones propuestas. Analizar tendencias de mercado, evolución de clientes y movimientos de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Participar en negociaciones estratégicas con clientes de gran volumen y alto impacto. Gestionar modelos económicos, pricing, business cases y palancas de rentabilidad asociadas a las soluciones BPO. Actuar como referente interno en materia de outsourcing, innovación y transformación de procesos. Perfil requerido Titulación universitaria superior. Experiencia consolidada en posiciones de desarrollo de negocio, consultoría de soluciones, preventa o dirección comercial dentro de entornos BPO, outsourcing o servicios gestionados. Trayectoria demostrable en la captación y gestión de grandes cuentas. Conocimiento profundo de modelos operativos, estructuras de costes, productividad, SLAs y gobierno de servicios. Experiencia diseñando soluciones de externalización para clientes corporativos complejos. Elevada capacidad de influencia y relación con interlocutores de nivel C-Level. Valoraremos especialmente experiencia en Outsourcing de procesos corporativos. Servicios de RRHH y Talent Solutions. Operaciones, transformación y mejora continua. Digitalización y automatización de procesos. Competencias clave Visión estratégica de negocio. Pensamiento consultivo. Orientación a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Innovación y orientación al cliente. Capacidad analítica y financiera. Incorporación a una multinacional líder en su sector. Proyecto estratégico con elevado impacto en el crecimiento de la organización. Exposición directa a grandes cuentas y decisores de primer nivel. Entorno dinámico, innovador y en constante transformación. Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo, variable y beneficios asociados. Buscamos Un profesional capaz de entender los retos de negocio de los clientes y transformarlos en soluciones de outsourcing innovadoras, rentables y escalables. Una persona que combine mentalidad comercial, capacidad consultiva y visión de producto para liderar la evolución de una propuesta de valor diferencial en un mercado cada vez más orientado a la eficiencia, la tecnología y la transformación operativa. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Resumen del puesto. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones. Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto. Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc. Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones. Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente. Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas. Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias. Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto. Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto. Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario. Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita. Elaborar y mantener bases de precios. Crear precios nuevos y precios descompuestos. Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos. Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc. Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas. Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc. Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares. Idiomas: Inglés (nivel medio) Información adicional #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. Resolución de problemas : ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. Habilidades comerciales : te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. Comunicación y criterio : explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Lideras a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. Encajas en el equipo si.. Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. Experiencia liderando o coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. Por Qué Zinco AI Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro Saa S”, es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Lideraras la revolución: somos una compañía AI‑first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado Jefe de Cocina y Operaciones para liderar su establecimiento en Barcelona , con la posibilidad de un enfoque híbrido en la gestión y supervisión. Este puesto es vital para asegurar la perfecta armonía entre la excelencia culinaria y la eficiencia operativa. Serás responsable de la creación de conceptos gastronómicos, la gestión del equipo de cocina, el control de costes, y la supervisión de todas las operaciones diarias del restaurante para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Buscamos a un líder con una visión estratégica y una profunda pasión por la hostelería y la innovación en el sector de Alimentos y Restaurantes . Desarrollar y ejecutar el concepto gastronómico, incluyendo la creación de menús y la supervisión de la calidad de los platos. Gestionar y motivar al equipo de cocina, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad. Supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de normativas. Implementar y mantener los más altos estándares de higiene, seguridad alimentaria y presentación. Colaborar con el equipo de sala para garantizar una experiencia del cliente impecable y coherente. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para el negocio, proponiendo nuevas estrategias operativas y culinarias. Experiencia mínima de 6 años en puestos de liderazgo dentro del sector de la restauración, preferiblemente con responsabilidades operativas. Sólida experiencia en gestión de equipos, control de costes, y optimización de procesos. Conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía y gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo exigente en Cataluña . Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar el concepto gastronómico, incluyendo la creación de menús y la supervisión de la calidad de los platos. Gestionar y motivar al equipo de cocina, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad. Supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de normativas. Implementar y mantener los más altos estándares de higiene, seguridad alimentaria y presentación. Colaborar con el equipo de sala para garantizar una experiencia del cliente impecable y coherente. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para el negocio, proponiendo nuevas estrategias operativas y culinarias. Requisitos Título de Educación Superior en Gastronomía, Dirección Hotelera o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en puestos de liderazgo dentro del sector de la restauración, preferiblemente con responsabilidades operativas. Sólida experiencia en gestión de equipos, control de costes, y optimización de procesos. Conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía y gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo exigente en Cataluña . Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. Oportunidad de tener un impacto significativo en la dirección de un negocio gastronómico en Barcelona . Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional y expansión de responsabilidades. Formación continua y acceso a eventos del sector de Alimentos y Restaurantes . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado Jefe de Cocina y Operaciones para liderar su establecimiento en Barcelona , con la posibilidad de un enfoque híbrido en la gestión y supervisión. Este puesto es vital para asegurar la perfecta armonía entre la excelencia culinaria y la eficiencia operativa. Serás responsable de la creación de conceptos gastronómicos, la gestión del equipo de cocina, el control de costes, y la supervisión de todas las operaciones diarias del restaurante para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Buscamos a un líder con una visión estratégica y una profunda pasión por la hostelería y la innovación en el sector de Alimentos y Restaurantes . Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar el concepto gastronómico, incluyendo la creación de menús y la supervisión de la calidad de los platos. Gestionar y motivar al equipo de cocina, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad. Supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de normativas. Implementar y mantener los más altos estándares de higiene, seguridad alimentaria y presentación. Colaborar con el equipo de sala para garantizar una experiencia del cliente impecable y coherente. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para el negocio, proponiendo nuevas estrategias operativas y culinarias. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Sous Chef en restaurantes de alta cocina. Formación culinaria profesional o equivalente. Profundo conocimiento de técnicas de cocina, productos de temporada y tendencias gastronómicas. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos, y organización. Experiencia en control de costes, gestión de inventarios y presupuestos de cocina. Pasión por la calidad, la creatividad y la excelencia en el servicio. Beneficios Salario competitivo y potencial de bonificaciones. Oportunidad de liderar un equipo culinario de primer nivel en Barcelona . Ambiente de trabajo creativo y dinámico en el sector de la hostelería y el turismo . Posibilidad de desarrollar y ejecutar su propia visión culinaria. Seguro médico y plan de desarrollo profesional. Acerca del Puesto Buscamos un Jefe de Cocina excepcional y visionario para liderar la oferta gastronómica de nuestro prestigioso restaurante en Barcelona . Este rol requiere una combinación de habilidades culinarias excepcionales, talento en la gestión de equipos y una profunda comprensión de la operación de un negocio de hostelería y turismo . Serás responsable de diseñar el menú, supervisar la preparación de los alimentos, gestionar el inventario y asegurar los más altos estándares de calidad e higiene. Si tienes la ambición de liderar la excelencia culinaria del equipo y crear experiencias gastronómicas inolvidables, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Diseñar, desarrollar y ejecutar el menú del restaurante, asegurando la máxima calidad y originalidad. Gestionar y supervisar todas las actividades de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, la cocción y la presentación. Controlar los costos de alimentos y mano de obra, optimizando la rentabilidad del departamento de cocina. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad. Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y profesional. Gestionar las relaciones con proveedores, asegurando la calidad y frescura de los ingredientes. Formación en Gastronomía o Escuela de Hostelería reconocida. Experiencia mínima de 6 años en puestos de cocina, con al menos 3 años como Jefe/a de Cocina o Sous Chef en restaurantes de prestigio. Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de cocinas profesionales. Habilidad demostrada para la creación de menús innovadores y atractivos. Experiencia en gestión de presupuestos y control de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Oportunidades de reconocimiento y desarrollo profesional en el ámbito de la alta cocina. Seguro médico y otros beneficios sociales. Entorno de trabajo estimulante y creativo en el corazón de Barcelona . Posibilidad de participar en eventos gastronómicos y ferias de prestigio. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o en un puesto de liderazgo culinario similar. Profundo conocimiento de técnicas de cocina, gestión de costos y control de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad probada para crear menús creativos y rentables. Familiaridad con herramientas de gestión de cocina y software de inventario. Compromiso inquebrantable con la calidad, la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación como parte de un equipo 100% remoto . Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Participación en la creación de conceptos gastronómicos innovadores. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia culinaria. Acerca del Puesto Buscamos un/a Jefe/a de Cocina excepcional para liderar la oferta gastronómica de nuestro prestigioso restaurante en Barcelona . El candidato ideal será un innovador culinario, con una profunda pasión por la cocina de autor y una sólida experiencia en la gestión de cocinas de alto nivel. Serás el responsable de la creatividad en el menú, la excelencia operativa en la cocina y la formación de un equipo talentoso, asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales en pleno corazón de Barcelona . Responsabilidades Clave Diseñar, desarrollar y ejecutar menús creativos y de temporada, manteniendo altos estándares de calidad y presentación. Gestionar eficientemente el inventario, las compras de materias primas y el control de costes de alimentos y bebidas. Supervisar y formar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de alto rendimiento. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral (APPCC). Controlar la calidad de los platos servidos, asegurando la consistencia y la excelencia en cada servicio. Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia completa y satisfactoria para el cliente. Formación profesional en Hostelería y/o Gastronomía o título universitario relacionado. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o Sous Chef Senior en restaurantes de alta cocina o establecimientos reconocidos. Creatividad excepcional, conocimiento profundo de técnicas culinarias y tendencias gastronómicas. Experiencia demostrada en gestión de equipos, control de costes y planificación de menús. Excelentes habilidades de organización, comunicación y liderazgo. Pasión por la calidad, la frescura de los ingredientes y la presentación impecable de los platos. Salario atractivo y competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidad de dar rienda suelta a la creatividad culinaria y liderar un proyecto gastronómico de prestigio en Barcelona . Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo apasionado por la hostelería y el turismo . Beneficios adicionales como seguro médico y comidas incluidas. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o en un puesto de liderazgo culinario similar. Profundo conocimiento de técnicas de cocina, gestión de costes y control de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad probada para crear menús creativos y rentables. Familiaridad con herramientas de gestión de cocina y software de inventario. Compromiso inquebrantable con la calidad, la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación como parte de un equipo 100% remoto . Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Participación en la creación de conceptos gastronómicos innovadores. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia culinaria. #J-18808-Ljbffr

Director de Suscripción de Seguros Generales (Remoto) Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota . Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Requisitos Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Beneficios Salario base excepcional y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento. Oportunidad de liderazgo clave en un rol completamente remoto . Beneficios integrales de salud, jubilación y otros beneficios corporativos. Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua. Influencia directa en la estrategia y el éxito de la compañía aseguradora. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones. Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto. Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc. Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones. Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente. Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas. Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias. Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto. Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto. Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario. Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita. Elaborar y mantener bases de precios. Crear precios nuevos y precios descompuestos. Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos. Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc. Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas. Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc. Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares. Idiomas: Inglés (nivel medio) Información adicional En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Director de Suscripción de Seguros Generales (Remoto) Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota . Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota . Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Requisitos Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Beneficios Salario base excepcional y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento. Oportunidad de liderazgo clave en un rol completamente remoto . Beneficios integrales de salud, jubilación y otros beneficios corporativos. Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua. Influencia directa en la estrategia y el éxito de la compañía aseguradora. #J-18808-Ljbffr

Job description Darede tiene el objetivo de seguir revolucionando los negocios en Cloud en Europa y convertirnos en la consultoría más relevante del segmento, al fin y al cabo, THE FUTURE IS CLOUD. ComoArquitecto de Soluciones en Darede, irá colaborar con el equipo de ventas de Darede para evaluar oportunidades, comprender las prioridades de los clientes y desarrollar estrategias técnicas de ventas. Si tienes curiosidad y ganas de aprender nuevas herramientas, plataformas y tecnologías, eres Data Driven y Hands On, y estás siempre al tanto de las novedades del Mundo Cloud, ¡esta vacante es para ti! Main responsibilities Colaborar con el equipo de ventas de Darede para evaluar oportunidades, comprender las prioridades de los clientes y desarrollar estrategias técnicas de ventas. Involucrar a las partes interesadas, tanto del ámbito empresarial como técnico, para evaluar los requisitos, las cargas de trabajo, las limitaciones y los resultados deseados. Diseñar arquitecturas seguras, escalables, resilientes, de alto rendimiento y rentables en AWS. Dirigir sesiones de análisis técnico, talleres de arquitectura, presentaciones a clientes y demostraciones de soluciones en español e inglés. Elaborar documentos de preventa de alta calidad, incluyendo propuestas de soluciones, diagramas de arquitectura, aportaciones a los pliegos de condiciones, presentaciones técnicas y respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI). Desarrollar pruebas de concepto (Po C), demostraciones y prototipos técnicos que validen las soluciones propuestas y demuestren el valor de AWS. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de AWS, incluyendo la adopción de la nube, la modernización de cargas de trabajo, la migración, la seguridad, las redes, los datos, la excelencia operativa y la optimización de costes. Apoyar a los clientes en la definición de estrategias de migración y modernización para las cargas de trabajo existentes, tanto locales como en la nube. Establecer relaciones de confianza con los principales responsables de los clientes y convertirse en un referente técnico creíble a lo largo de todo el ciclo de ventas. Colaborar con los equipos de ejecución de Darede para garantizar que las soluciones propuestas sean viables, estén bien definidas y preparadas para una implementación satisfactoria. Trabajar con los equipos de cuentas de AWS y las partes interesadas de los socios pertinentes para coordinar los recursos, los servicios y los planes conjuntos con los clientes. Mantener conocimientos actualizados sobre los servicios de AWS, los patrones de arquitectura en la nube y las tendencias del sector; compartir las mejores prácticas a nivel interno en toda la empresa Darede. Requirements and skills Nivel nativo o dominio total del español y dominio profesional del inglés, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en ambos idiomas. Experiencia previa demostrable trabajando en entornos de AWS, incluyendo el diseño, la implementación, la operación o la consultoría de soluciones basadas en AWS. Experiencia en un puesto técnico de atención al cliente, como arquitecto de soluciones, arquitecto de la nube, ingeniero de preventa, consultor técnico, consultor de la nube o similar. Sólido conocimiento de los principios de arquitectura y los servicios de AWS en los ámbitos pertinentes, como computación, almacenamiento, redes, gestión de identidades y accesos, seguridad, bases de datos, contenedores, serverless, datos y análisis, y observabilidad. Experiencia previa y dominio de asistentes de IA como Claude, Kiro y Codex. Experiencia en la traducción de requisitos de negocio a arquitecturas técnicas y en la explicación clara de decisiones técnicas tanto a públicos técnicos como no técnicos. Experiencia en la elaboración de propuestas de soluciones, documentación técnica, diagramas de arquitectura y presentaciones para clientes. Conocimientos sobre iniciativas de migración a la nube, modernización o transformación. Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas, consultoría y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples oportunidades de clientes y colaborar eficazmente con los equipos de ventas y de implementación. Disponibilidad para viajar por España para asistir a reuniones con clientes cuando sea necesario. Residencia en España requerida. +Requisitos deseables Certificaciones de AWS, preferiblemente AWS Certified Solutions Architect – Associate o Professional. Dominio profesional del Português Experiencia en preventa de AWS, consultoría, servicios gestionados, integración de sistemas o en un entorno de socios de AWS. Experiencia con revisiones y mejores prácticas del marco AWS Well-Architected. Conocimientos prácticos de Dev Ops y prácticas de automatización en la nube, incluidas herramientas de Infraestructura como código (Infrastructure as Code) como Terraform, AWS Cloud Formation o AWS CDK. Experiencia con Kubernetes, contenedores, CI/CD, seguridad, plataformas de datos, IA/ML o modernización de aplicaciones. Experiencia en la atención a clientes empresariales y en entornos complejos de AWS con múltiples cuentas. Familiaridad con el mercado tecnológico español y el panorama de clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos en Insurama? Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global. Desarrollamos seguros integrados junto a compañías como Apple, Amazon o Samsung. Tenemos más de 750.000 clientes y 100 M€ en primas, estamos en 10 países de Europa y Lat Am, crecemos por encima del 50 % anual y somos rentables. ¿Quiénes somos en Insurama? Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global. Desarrollamos seguros integrados junto a compañías como Apple, Amazon o Samsung. Tenemos más de 750.000 clientes y 100 M€ en primas, estamos en 10 países de Europa y Lat Am, crecemos por encima del 50 % anual y somos rentables. Funciones y Responsabilidades: Misión: Liderar el negocio B2 C de Insurama en todos sus mercados de Europa y Lat Am, impulsando el crecimiento de las ventas en los canales digitales de forma rentable. Responsabilidades Cuenta de resultados y presupuesto: responsable del P&L global de B2 C. Elaborar el presupuesto anual por país, producto y canal, y hacer seguimiento de ingresos y gastos frente a lo presupuestado. Ventas en canales digitales: definir y ejecutar la estrategia de venta directa al consumidor en los canales digitales, con objetivos claros de crecimiento, conversión y rentabilidad. Captación y campañas: liderar la estrategia de SEO, SEM y paid media (Google Ads, Meta Ads…). Optimizar la inversión por canal y mercado en coordinación con las agencias. Analítica y conversión: construir el reporting, los benchmarks y los KPIs del negocio B2 C (tráfico, conversión, CAC, LTV, ROI). Optimizar el funnel, las landing pages y los flujos de usuario con pruebas A/B. IA generativa: liderar el diseño de soluciones basadas en IA generativa y sistemas multiagente aplicados a la venta digital, la captación y la experiencia de cliente. Marca y leads: impulsar el posicionamiento de Insurama ante el consumidor final y mejorar el volumen, la calidad y el coste de los leads. Mercados internacionales: adaptar la estrategia a cada país junto a los equipos locales y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaboración transversal: trabajar con producto, tecnología, finanzas y partners para asegurar la coherencia de marca y una ejecución eficaz. Qué buscamos Más de 6 años en posiciones de negocio o marketing B2 C digital, con responsabilidad sobre presupuesto y resultados. Sólida experiencia en performance, analítica digital y herramientas de captación (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, SEMrush). Interés y experiencia en la aplicación de IA generativa al negocio digital. Orientación al dato, liderazgo y capacidad para trabajar con equipos internacionales. Se valora venir de seguros, insurtech, e-commerce o fintech, y conocer los mercados de Lat Am. Español nativo e inglés alto. El portugués es un plus. Que ofrecemos Modelo híbrido 25 días de vacaciones Seguro médico privado Bono de formación Bono de gimnasio Retribución flexible La oportunidad de formar parte de un equipo joven, internacional y con mucha ambición, con base en Madrid #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin seguimos creciendo. Estamos buscando un/a Arquitecto/a para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Desarrollo de proyectos, principalmente en el ámbito de la Arquitectura Ferroviaria (diseño de estaciones, intercambiadores, urbanizaciones asociadas a estaciones, etc.): anteproyectos, proyectos básicos, ejecutivos, modelado BIM. Redacción de ofertas de arquitectura, principalmente en el ámbito de la Arquitectura Ferroviaria, en coordinación con otros departamentos de la empresa (instalaciones, estructura, infraestructuras de transporte, etc.): redacción de memorias técnicas, estimación de equipos necesarios para desarrollar un proyecto, etc. Requisitos: Titulación: Grado en arquitectura. Experiencia previa: al menos 5 años desempeñando funciones similares a las descritas. Conocimientos técnicos: Experiencia en diseño arquitectónico, experiencia en redacción de proyectos, solvencia en uso de herramientas BIM . Herramientas: AutoCAD, Revit, Excel, Power point. Idiomas: Inglés (mínimo B2). Otros: Se valorará la experiencia en proyectos ferroviarios y/o de urbanización, el conocimiento de catalán, conocimientos de software de simulación de flujos ( pathfinder o similar) así como dominio de herramientas de IA , experiencia como Autor de Proyectos, título homologado en España. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Información adicional En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 Full time 6590 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista / Controller de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión de negocio, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la compañía. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Seguimiento y control de pipeline de oportunidades comerciales. Actualización y mantenimiento bases de datos y CRM corporativo. Generación de informes de ventas y de actividad comercial. Estudios de mercado y análisis sectoriales. Colaboración en la gestión del programa de clientes claves (CAM). Búsqueda y seguimiento de oportunidades en mercados / organismos multilaterales. Asistencia a eventos sectoriales y comerciales. Requisitos: Titulación: Grado ADE / Marketing & ADE o similar. Experiencia previa: al menos 2-3 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Análisis de datos y mercados; preparación de informes; prospección de mercados. Herramientas: conocimiento de algún CRM, MS Office, Power BI. Idiomas: Inglés (nivel avanzado). Información adicional #LI-Hybrid #LI-DNP En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin (http://www.tylin.com/), Introba (http://www.introba.com/), Landrum & Brown (http://landrumbrown.com/en/) form the Infrastructure division of Sidara (http://www.dargroup.com/). Sidara is a leading, privately‑owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world‑class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Hidráulica a nuestro equipo de Infraestructuras en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia y una base sólida en hidráulica e hidrología, buen criterio técnico y autonomía para analizar y resolver problemas de ingeniería. Valoramos especialmente la curiosidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje, así como el interés por enfrentarse a retos técnicos nuevos o poco convencionales. Queremos una persona que disfrute profundizando en problemas complejos, explorando diferentes alternativas y desarrollando soluciones técnicamente sólidas y bien fundamentadas. Responsabilidades y cualificaciones Participar en el desarrollo de proyectos de obras lineales, drenaje e infraestructuras hidráulicas. Diseño y cálculo de sistemas de drenaje para obras lineales, proyectos de urbanización y grandes instalaciones industriales. Realización de estudios hidrológicos e hidráulicos, incluyendo el desarrollo y análisis de modelos hidráulicos 2D. Diseño y cálculo de Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS). Diseño de estaciones depuradoras, estaciones de bombeo y grandes infraestructuras hidráulicas. Resolución de problemas y retos técnicos asociados a proyectos de distinta naturaleza y complejidad. Redacción de documentación técnica y elaboración de presupuestos. Colaboración en la preparación y redacción de ofertas técnicas. Participación en grandes proyectos nacionales e internacionales. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar. Al menos 8 años de experiencia previa. Conocimientos sólidos de hidráulica e hidrología y capacidad para aplicarlos a problemas reales de ingeniería. Autonomía y criterio técnico para analizar problemas, plantear alternativas y desarrollar soluciones. Capacidad e iniciativa para enfrentarse a problemas nuevos, investigar y aprender las herramientas o metodologías necesarias para resolverlos. Mentalidad analítica, curiosidad técnica y orientación a la resolución de problemas. Herramientas Se valorará experiencia con herramientas específicas como SWMM, HEC-RAS 2D y OpenRoads, así como con QGIS, AutoCAD o MicroStation. Se valorarán conocimientos de programación y automatización de procesos. Idiomas Inglés (nivel avanzado) Información adicional #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puesto¡En TYLin seguimos creciendo!Buscamos ingenieros/as de estructuras, tanto perfiles junior como profesionales con experiencia, para incorporarse a nuestros equipos de Puentes y de Edificación y Obra Civil.Formarás parte de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el diseño de puentes, estructuras singulares y proyectos de edificación y obra civil, participando en proyectos de gran interés y con oportunidades para seguir desarrollando tu carrera profesional.Ubicación: Madrid y Barcelona.Si te apasiona el mundo de las estructuras y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos encantará conocerte!Responsabilidades y cualificaciones¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster o equivalente).Se valorarán conocimientos o experiencia en puentes, edificación y/o estructuras de obra civil.Buscamos tanto perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse como profesionales con experiencia que quieran afrontar nuevos retos.¿Qué ofrecemos?Un proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo a largo plazo dentro de un equipo de referencia y con amplia experiencia.Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran interés técnico.Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional.Modelo de trabajo híbrido.Si quieres desarrollar tu carrera en el mundo de las estructuras y formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin Spain buscamos un/a Tunnerl Project Designer para unirse a nuestro equipo de Túneles y Geotecnia. Responsabilidades y cualificaciones Buscamos un Ingeniero modelador especialista en estructuras para incorporarse en el departamento de Tunnel Design. Cálculos de dovelas y anillos de túneles, sostenimientos y revestimientos de túneles convencionales, estructuras de empuje, cunas, pozos y losas de fondo. Sólido conocimiento en modelización geotécnica aplicada a túneles. Experiencia en proyectos de obra subterránea (NATM, TBM, etc.). Dominio de software de cálculo geotécnico. Diseño y dimensionamiento de sostenimientos y revestimientos. Interpretación de resultados y optimización de soluciones de ingeniería. Supervisión técnica y mentoría de perfiles junior. Elaboración de informes técnicos y documentación de proyecto Requisitos Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Civil con Master. Experiencia previa: Al menos 10 años. Conocimientos técnicos: Experiencia en modelización geotécnica y diseño de túneles. Herramientas: Plaxis o FLAC, o RS2/RS3 MIDAS u otros (Análisis numérico mediante software geotécnico especializado) Idiomas: Inglés (nivel avanzado) Información adicional Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr