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Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 70 años de experiencia en mantenimiento de redes eléctricas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarca desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y Activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de estudios y presupuestos (técnicos/económicos) para nuestra filial de balizamiento instalaciones eléctricas. Profesional responsable de analizar proyectos, valorar costes y preparar ofertas técnicas y económicas de los proyectos. Su función principal es asegurar que los proyectos sean: técnicamente viables, económicamente rentables y correctamente planificados antes de ejecutarse. Funciones principales 1. Estudio técnico de proyectos Analiza: • planos eléctricos,, • memorias técnicas,, • pliegos de condiciones,, • esquemas unifilares,, • necesidades de balizamiento y seguridad., • comprueba materiales necesarios,, • alcance real de la instalación. 1. Elaboración de presupuestos Calcula costes de: • materiales, • subcontratas., • solicita precios a proveedores,, • compara ofertas,, • calcula márgenes y rentabilidad. 1. Preparación de ofertas técnicas y económicas Prepara documentación para clientes o licitaciones: • oferta económica,, • memoria técnica,, • planificación,, • mejoras técnicas,, • cumplimiento normativo. Ofrecemos; • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo profesional en entorno técnico de primer nivel., • Trabajo con equipos globales y proyectos innovadores., • Banda salarial: 42.000 - 47.000€ b/anuales + variable. Requisitos: • Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia como responsable del departamento de estudios y presupuestos de instalaciones; electricas, climatización, control de acceso...afines., • Disponibilidad para viajar eventualmente en visita de obra.

MISIÓN: Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: • Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre., • Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios., • Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos., • Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía., • Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave., • Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas., • Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio., • Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía., • Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

Acerca de Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Productor/a de Video Multimedia Ubicación: Madrid Tipo de trabajo: En remoto, excepto en viajes Tipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses) Área: Global Design, Design Operations Reporta a: Associate Director, Video Production Sobre el puesto Como Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción. Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos. Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas. Responsabilidades principales • Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción., • Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables., • Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario., • Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial., • Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua., • Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones. Requisitos del puesto • Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales., • Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos., • Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega. Sobre ti • Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global., • Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas., • Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades., • Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos., • Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo., • Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución., • Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros. Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Multimedia Video Producer Location: Madrid Work Type: Remote, except when travel is required Contract Type: Temporary replacement employment contract (estimated duration: 6 months) Department: Global Design, Design Operations Reports to: Associate Director, Video Production About the Role As a Video Producer, you will be responsible for executing audiovisual projects from start to finish, ensuring compliance with timelines, quality standards, and established budgets. You will coordinate collaboration across multidisciplinary global teams and act as the main point of contact for production activities. This role requires strong interpersonal skills, the ability to manage teams across different time zones, and the autonomy to work independently while effectively coordinating internal teams and external vendors. You will also contribute to the evolution of video production processes by identifying opportunities to optimize costs, scale workflows, and improve the creative and operational experience for all stakeholders involved. Key Responsibilities • Coordinate and manage the entire video production lifecycle, from planning through filming and handoff to the post-production team., • Coordinate with internal teams, clients, and vendors to ensure alignment on objectives, timelines, and deliverables., • Ensure all deliverables comply with brand guidelines and partner institution requirements, escalating issues when necessary., • Monitor, track, and execute productions to ensure adherence to timelines and budgets while seeking efficiencies through new techniques, technologies, and AI solutions., • Collaborate with leadership to develop cost-effective strategies, scalable production solutions, and continuous improvement initiatives., • Participate in cross-functional meetings, providing clarity and structure to discussions., • Be available to travel domestically and internationally when required for filming. Job Requirements • 3–6 years of experience in audiovisual production execution and management., • Experience in camera operation, teleprompting, and directing on-camera talent., • Proven ability to manage multiple productions while working with diverse teams and external vendors., • Strong organizational skills and the ability to take ownership of assigned projects., • Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; experience working with multicultural and cross-functional teams will be highly valued., • Experience in budgeting, planning, and vendor management., • Ability to work independently in a dynamic, deadline-driven environment. About You • You are a confident communicator and a natural collaborator with a global mindset., • You lead with empathy and adapt easily to working with teams across different time zones and cultures., • You are organized, proactive, and self-motivated when managing priorities., • You enjoy working in fast-changing environments and finding solutions to complex challenges., • You remain calm under pressure and bring a positive, solutions-oriented attitude to the team., • You value quality, creative integrity, and execution efficiency equally., • You have a good sense of humor and enjoy being part of a team that values both professionalism and personality.

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? 🔹 Desarrollo de negocio • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales, • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas, • Construir relaciones de confianza con stakeholders clave y decisores C-Level 🔹 Estrategia y ejecución comercial • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas, • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión, • Liderar negociaciones complejas y cerrar operaciones críticas 🔹 Liderazgo transversal • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners, • Alinear prioridades para asegurar propuestas viables y rentables, • Actuar como punto de conexión entre negocio y operación 🔹 Gestión y desarrollo de equipo • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Key Account Managers, • Impulsar una cultura de alto rendimiento, coaching y mejora continua, • Acompañar al equipo en clientes y oportunidades clave ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en entornos IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas, • Sólido background en venta consultiva, gestión de ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise), • Capacidad demostrada para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable y generación de negocio recurrente, • Experiencia en gestión de pipeline, previsión de ventas (forecast) y cierre de operaciones estratégicas, • Alta capacidad de interlocución con decisores C-Level, generando relaciones de confianza a largo plazo, • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) en entornos complejos, • Fuerte orientación a resultados, con foco en márgenes, rentabilidad y calidad del negocio, • Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y coaching de equipos comerciales, • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución (“hands-on”), • Perfil con alta autonomía, influencia y capacidad para gestionar entornos con múltiples stakeholders ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

🚀 ¿Por qué unirte a 3D Seguridad? 📍 Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha) En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas Clave (Key Account Manager - KAM) para desarrollar y potenciar el canal indirecto en la Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha), contribuyendo al crecimiento de la compañía y al fortalecimiento de nuestra presencia en el mercado. 🎯 Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Zona centro: Madrid - Castilla La Mancha): • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Desarrollar relaciones rentables y duraderas 🔍 Lo que harás — Enfoque hunter • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc…)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial catalán., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por Logroño (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Carné de conducir (B) 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas., • Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento. ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad.

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Lideras a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma,con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. Qué harás: • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross-selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. Requisitos: • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados, • Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. Por qué Zinco AI: • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). 📌Tus principales funciones serán: • Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II., • Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas., • Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros., • Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables., • Control del Reaseguro cedido., • Seguimiento de la rentabilidad de la compañía., • Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar., • Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Conocimientos de PowerBI., • Nivel B2-C1 de inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí.🌟 Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, +10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. https://zinco.ai/ Tu misión: Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. Qué harás: • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales., • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales., • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos., • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón., • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor. Requisitos: • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos., • Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor., • Comunicación e instinto comercial: te ganas la confianza explicando claro, ves dónde puedes aportar más y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. -Mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. Por qué Zinco AI: • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro.Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles,

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí.🌟 Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, +10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. https://zinco.ai/ Tu misión: Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. Qué harás: • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales., • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales., • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos., • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón., • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor. Requisitos: • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos., • Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor., • Comunicación e instinto comercial: te ganas la confianza explicando claro, ves dónde puedes aportar más y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. -Mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. Por qué Zinco AI: • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

MISIÓN: Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: • Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre., • Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios., • Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos., • Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía., • Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave., • Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas., • Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio., • Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía., • Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Nuestra misión: Ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a clientes de todo el mundo, prestando servicios rentables de ingeniería y suministro de equipamiento. Nuestra visión: Ser referente a nivel mundial en diseño de talleres ferroviarios que mejoren la eficiencia de los procesos de mantenimiento. El equipo de ACYGS combina a la perfección el alto conocimiento de profesionales que llevan más de 25 años en el sector con el dinamismo de una plantilla joven y con ganas de crecer. Siempre damos prioridad al empleado, formándolo y cuidándolo continuamente, y apostamos por un ambiente laboral sano en el que todos nuestros trabajadores puedan crecer. FORMACIÓN • Grado en ingeniería industrial o mecánica. FUNCIONES • Elaboración de la documentación técnica del proyecto., • Elaboración de la lista de materiales., • Elaboración de protocolos, supervisión y asistencia a pruebas de F.A.T. y S.A.T., • Apoyo a la planificación y seguimiento de los proyectos asignados de suministro de equipamiento para talleres de mantenimiento ferroviario., • Contacto con fabricantes/proveedores y clientes., • Comunicación con el fabricante para el desarrollo de los proyectos asignados y definición condiciones de compra., • Gestión y coordinación a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Apoyo al responsable comercial en la elaboración de ofertas. IDIOMAS • Inglés alto, mínimo C-1 SE REQUIERE • 3 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia dentro del sector ferroviario, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar, no de forma habitual

Buscamos Comercial de Selección en Barcelona Incorporación inmediata | Presencial + 1 día de teletrabajo | Fijo + variable En nuestra fase de crecimiento, queremos incorporar a una persona con perfil comercial senior dentro del sector selección/RRHH , que no venga a “probar suerte”, sino a activar negocio real desde el día uno . Buscamos a alguien con cartera de clientes de selección real y demostrable , capacidad para abrir nuevas oportunidades, gestionar relaciones con decisores y convertir necesidades de talento en proyectos de selección rentables. Ubicación: Barcelona Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo ⚡ Incorporación: Inmediata Retribución: Fijo + variable, ajustado al cumplimiento de objetivos ¿Qué esperamos de ti? ✅ Experiencia comercial en selección de personal, consultoría de RRHH o headhunting ✅ Cartera activa o capacidad demostrada de generar negocio en selección ✅ Mentalidad hunter, orientación a resultados y autonomía comercial ✅ Capacidad para negociar, fidelizar y detectar oportunidades ✅ Ganas de crecer en un entorno ágil, exigente y con mucho recorrido ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto con margen real de crecimiento ✨ Objetivos claros y esquema variable ligado a resultados ✨ Autonomía comercial y apoyo interno para convertir oportunidades ✨ Equipo cercano, pragmático y enfocado a performance

Avenir Rénovations busca Directores de Franquicia para potenciar el crecimiento de Avenir Reformas en España. Este rol implica un fuerte espíritu emprendedor y la capacidad de desarrollar negocios rentables, además de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos un modelo de negocio probado con formación completa y soporte constante en marketing y herramientas digitales avanzadas. Es una oportunidad única en un sector en expansión. #J-18808-Ljbffr

Criteria Recursos Humanos está buscando un/a Comercial B2B en Valdemoro, Madrid. Su principal misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes B2B, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando relaciones rentables. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de grandes cuentas y debe ser capaz de trabajar de manera autónoma, con una visión comercial estratégica que impacte positivamente en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización. Más de 7 años de experiencia profesional. Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales. Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo . Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás. Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización. Más de 7 años de experiencia profesional. Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales. Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo . Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás. Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Asistencia al area comercial con las obligaciones en relacion a la cartera actual de Brokers, realizar seguimiento de ventas y cotizaciones y asesoramiento de producto a mediadores nuevos y en proceso de captación. Acompañar y asesorar a los broker más rentables y dinamizar el panel mediador medi

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización. Más de 7 años de experiencia profesional. Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales. Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo . Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás. xkdbapo Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización. Más de 7 años de experiencia profesional. Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales. Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo . Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás. xkdbapo Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

MISIÓN: Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre. Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios. Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos. Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía. Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave. Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas. Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio. Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía. Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes. Principales responsabilidades • Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Organizar visitas a clientes actuales y potenciales., • Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables., • Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente., • Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada., • Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada., • Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos., • Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores., • Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera., • Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización., • Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra., • Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación., • Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente. Competencias clave y perfil, • Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, economía o un campo relacionado., • Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería., • Experiencia probada – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas)., • Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales., • Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales., • Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial., • Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales., • Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado., • Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical)., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable)., • Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos., • Nivel fluido de inglés y nativo de Catalán., • Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar., • Imprescindible residencia en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 70 años de experiencia en mantenimiento de redes eléctricas y de comunicaciones; Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Instalaciones especializadas, que abarca desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y Activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de estudios y presupuestos (técnicos/económicos) para nuestra filial de balizamiento instalaciones eléctricas. Profesional responsable de analizar proyectos, valorar costes y preparar ofertas técnicas y económicas de los proyectos. Su función principal es asegurar que los proyectos sean: técnicamente viables, económicamente rentables y correctamente planificados antes de ejecutarse. Funciones principales 1. Estudio técnico de proyectos Analiza: planos eléctricos, memorias técnicas, pliegos de condiciones, esquemas unifilares, necesidades de balizamiento y seguridad. comprueba materiales necesarios, alcance real de la instalación. 2. Elaboración de presupuestos Calcula costes de: materiales subcontratas. solicita precios a proveedores, compara ofertas, calcula márgenes y rentabilidad. 3. Preparación de ofertas técnicas y económicas Prepara documentación para clientes o licitaciones: oferta económica, memoria técnica, planificación, mejoras técnicas, cumplimiento normativo. Ofrecemos; Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto . Desarrollo profesional en entorno técnico de primer nivel. Trabajo con equipos globales y proyectos innovadores. Banda salarial: 42. € b/anuales + variable. Requisitos: Ingeniería Industrial o similar. Experiencia como responsable del departamento de estudios y presupuestos de instalaciones; electricas,climatización, control de acceso...Afines. xhfqzwm Disponibilidad para viajar eventualmente en visita de obra.

En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de programación para el departamento de mantenimiento de un significativo cliente multinacional de fabricación de textiles para automóviles en Alcalá de Henares (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. Nos gustaría incorporar una persona que se incorpore al Departamento de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo programado y contribuir a la alta disponibilidad de los equipos productivos mediante el diagnóstico, programación y mejora continua de sistemas eléctricos y automatizados. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos, cuadros de control y cableado., • Programar, diagnosticar y ajustar PLC Siemens (Step 7, TIA Portal) para la automatización de máquinas textiles y prensas hidráulicas., • Detectar, analizar y resolver fallas eléctricas y de control para minimizar paros de producción., • Documentar cambios en programas de PLC, esquemas eléctricos y protocolos de mantenimiento., • Colaborar con ingeniería para implementar mejoras en procesos automatizados.Competencias deseadas, • Ciclo Formativo Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar., • Programación de PLC Siemens (bloques FC, FB, OB)., • Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa eléctrica., • Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial. #J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado., • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto., • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppAllianz Commercial ofrece un conjunto de soluciones de seguros de Financial Lines diseñadas específicamente para abordar las responsabilidades de empresas, directivos y profesionales en el exigente mundo empresarial actual. Desde centros especializados en todo el mundo, proporcionamos seguros de Financial Lines para empresas que van desde multinacionales hasta negocios más pequeños, incluyendo soluciones especializadas para instituciones financieras y para directores y gerentes individuales. Nos enorgullecemos de nuestra flexibilidad, ajustando nuestra suscripción para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. /ph3Regional Head of Financial Lines Iberia /h3pBuscamos un bRegional Head of Financial Lines Iberia, con base en Madrid, /b para liderar y hacer crecer nuestra cartera de Financial Lines en esta región dinámica y estratégicamente importante. /ph3El impacto que tendrás /h3pReportando al Managing Director Iberia, desarrollarás y ejecutarás la estrategia regional para Financial Lines y apoyarás proactivamente el desarrollo de la estrategia global. Gestionarás la cartera regional y proporcionarás liderazgo a todos los empleados de Financial Lines dentro de la región. /ph3Algunas de tus responsabilidades específicas podrían incluir /h3ulliDesarrollar y ejecutar la estrategia para la cartera de Financial Lines para la región de Iberia dentro del marco de la estrategia global para la Línea de Negocio (LoB). /liliDesarrollar una estrategia de segmentación para nuevas oportunidades en el mercado de Financial Lines. /liliGestionar un equipo de suscriptores con diferentes niveles de experiencia. /liliColaborar con las partes interesadas internas relevantes (por ejemplo, Suscripción, Operaciones, Actuarial, Finanzas, etc.) para permitir la entrega de los objetivos de suscripción. /liliSuscribir grandes cuentas nuevas y de renovación para cumplir con los objetivos de ingresos y resultados. /liliNegociar la participación, los precios y los términos y condiciones con los corredores. /liliSuscribir y tomar referencias de acuerdo con el marco de gobernanza de Financial Lines, por ejemplo, Autoridades de Suscripción, MSU global, Pautas de Suscripción, Reglas y Principios. /liliApoyar proactivamente la adquisición de nuevos negocios y la retención de los existentes. /liliRepresentar positivamente a Allianz Commercial externamente ante el mercado. /li /ulh3Lo que aportarás al puesto /h3ulli7-10 años de experiencia en la suscripción de negocios rentables en el segmento de Financial Lines de seguros corporativos internacionales a gran escala. /liliExperiencia en liderazgo y desarrollo de equipos directos y dentro de entornos matriciales globales complejos. /liliComprensión especializada de los mercados regionales/nacionales de seguros de Financial Lines y el panorama de la competencia. /liliRelaciones bien reconocidas con corredores a nivel de grupo de pares y una presencia bien establecida dentro del mercado local. /liliCapacidad para negociar eficazmente, logrando el mejor resultado para su cartera mientras mantiene relaciones comerciales positivas con sus clientes y corredores. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de persuadir y motivar a otros a actuar. /liliCapacidad para aprovechar los datos y la analítica para hacer que el negocio sea más eficiente y eficaz. Es crucial la experiencia en la integración de IA en diversas funciones comerciales, mejorando la eficiencia y fomentando una cultura de innovación basada en datos. /liliComprensión experta del marco legal y regulatorio. /liliDominio fluido de inglés y español. /li /ulp98937 | Suscripción | Gestión | Allianz Commercial | Tiempo completo | Permanente /ph3¿Qué hay para ti? /h3h3Cuidamos de todo lo que te hace ser tú /h3pEstamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan que pertenecen. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto. No dudes en discutir acuerdos de trabajo flexible con nosotros. /ph3Cuidamos de tu bienestar financiero /h3pCreemos en recompensar el desempeño con un excelente paquete de compensación y beneficios (los detalles varían según la ubicación), incluido un generoso plan de bonificación y pensión. /ph3Cuidamos de tus oportunidades de progreso /h3pDesde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. /ph3Cuidamos de los giros de la vida /h3pDesde nuestro apoyo al trabajo flexible, la salud y el bienestar (incluida la atención médica privada y generosos beneficios de licencia parental), hasta ayudar a las personas a regresar de pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Te respaldamos. /ph3Cuidamos de nuestra sociedad y nuestro planeta /h3pCon oportunidades para participar en la configuración de un futuro seguro, inclusivo y sostenible, cuidamos los mañanas de nuestra gente, nuestra industria y nuestros clientes. /ph3¿Te unes a nosotros? /h3pAllianz Commercial es el centro de experiencia del Grupo Allianz, que asegura empresas medianas, grandes empresas y riesgos especiales. Nuestros clientes incluyen marcas de consumo líderes, instituciones financieras, líderes de la industria, las industrias globales de aviación y transporte marítimo, así como empresas familiares y medianas. También cubrimos riesgos únicos como parques eólicos marinos, proyectos de infraestructura y producciones cinematográficas. Nuestros clientes confían en nosotros para proporcionar una amplia gama de soluciones de transferencia de riesgos tradicionales y alternativas, consultoría de riesgos sobresaliente y servicios multinacionales, y una gestión de reclamaciones sin fisuras. Allianz Commercial ayuda a los clientes a prepararse para lo que viene. /ppEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. /ph3Personas con discapacidad /h3pQueremos dar a todos nuestros candidatos la mejor oportunidad de tener éxito. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud y selección, envía un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

En EM&E; Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Funciones • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Ágil: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.Perfil buscado, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD (SolidWorks, NX, etc.) combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;)., • Experiencia en interpretación de planos, procesos de mecanizado (fresado, torneado, corte láser, plegado)., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Incentivos, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida adaptable para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Ágil: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.Qué perfil buscamos?, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD: SolidWorks, NX, etc., combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T)., • Experiencia en interpretación de planos y procesos de mecanizado: fresado, torneado, corte láser, plegado., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Lo que te espera aquí, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Veloz: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.¿Qué perfil buscamos?, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD (SolidWorks, NX, etc.) combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;)., • Experiencia en interpretación de planos, procesos de mecanizado (fresado, torneado, corte láser, plegado)., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Lo que te espera aquí, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Señalización ferroviariaApplylocations: ES | Madrid - c/ Julián Camarillo, 29 edif.time type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: 5791TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización ferroviaria para nuestro equipo de Sistamas.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Redacción estudios, proyectos constructivos, proyectos modificados, en el ámbito de sistemas de señalización ferroviaria, tranviaria y metro. Gestión de proyectos: planificación temporal, gestión de recursos, relación con el cliente, cumplimiento normativo. Elaboración de ofertas y presupuestos. Reuniones con cliente. Visitas técnicas a obra, replanteos y toma de datos sobre el terreno.Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones. Experiencia previa: se valorará experiencia en señalización ferroviaria. Conocimientos técnicos: Conocimientos de instalaciones ferroviarias del subsistema Control, Mando y Señalización, tecnologías existentes. Valorable conocimientos de energía y comunicaciones. Herramientas: fimatica, AutoCAD. Idiomas: Inglés (nivel medio-alto)* Otros requisitos valorables: Conocimientos de áreas específicas de señalización: enclavamientos, sistemas ATP, sistemas CBTC y metropolitanos, sistemas auxiliares de detección.# Información adicional#LI-Hybrid #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas Construir relaciones sólidas con decisores Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: Proyecto internacional – Uíge (Angola) Proyecto: Ingeniería de 4 Subestaciones Eléctricas Área: Ingeniería / Alta Tensión Misión del Puesto Integrarse en el equipo de ingeniería responsable del desarrollo del proyecto de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge, aportando conocimiento técnico en obra civil y electromecánica, garantizando la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños, y consolidando una colaboración eficaz con clientes y equipos internos, orientada a soluciones técnicas satisfactorias, seguras y rentables. Funciones y Responsabilidades Principales • Análisis y Definición de Requisitos: Revisar y analizar criterios de diseño, datos del emplazamiento, condiciones geotécnicas, cargas eléctricas y restricciones técnicas, y evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas civil y electromecánica., • Diseño de Ingeniería: Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y electromecánicas para subestaciones de alta tensión, asegurando la correcta integración entre disciplinas (civil, electromecánica y eléctrica)., • Desarrollo de Planos y Documentación Técnica: Elaborar planos detallados mediante herramientas CAD y software de diseño especializado, preparar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y criterios del proyecto, y desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos., • Modelado, Simulación y Cálculo: Utilizar herramientas de modelado y simulación para análisis estructurales, hidráulicos y de carga, evaluar el rendimiento técnico de las soluciones propuestas y realizar ajustes cuando sea necesario., • Coordinación Técnica Multidisciplinar: Coordinarse estrechamente con ingenieros civiles, electromecánicos y eléctricos del proyecto, asegurar la coherencia técnica global y la correcta integración de soluciones., • Cumplimiento Normativo y Calidad: Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, códigos técnicos y estándares aplicables a proyectos de alta tensión, revisar y validar diseños antes de su aprobación final., • Gestión de Cambios y Soporte Técnico: Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, asegurando su correcta documentación y comunicación, y colaborar activamente en la resolución de incidencias técnicas y problemas de ingeniería. Perfil Requerido Formación, • Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones afines., • Formación específica en proyectos de alta tensión (valorable). Experiencia, • Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y coordinación multidisciplinar. Conocimientos Técnicos, • Diseño de obra civil aplicada a subestaciones., • Sistemas electromecánicos en instalaciones eléctricas de alta tensión., • Normativa técnica y estándares internacionales del sector. Herramientas, • Software CAD., • Herramientas de cálculo estructural y simulación técnica., • Paquete Office a nivel avanzado. Competencias Clave, • Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril., • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Capacidad de resolución de problemas técnicos., • Organización, método y atención al detalle. Relaciones Clave, • Equipos de ingeniería civil, electromecánica y eléctrica., • Dirección de proyecto., • Clientes y partes interesadas técnicas. #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas Construir relaciones sólidas con decisores Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Si sabes vender valor, negociar margen y trabajar con grandes cuentas… esta oportunidad es para ti. En Criteria Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Comercial B2B (Sector PLV / Impresión Digital) para incorporarse a una empresa consolidada del sector de artes gráficas y comunicación visual. Buscamos un perfil con mentalidad de negocio, capaz de entender tanto al cliente como a producción, y de convertir necesidades en soluciones rentables. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar cartera de clientes B2B, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando relaciones sólidas y duraderas, con un enfoque claro en la rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y fidelización de clientes corporativos, • Captación de nuevos negocios, • Elaboración de propuestas comerciales a medio plazo, • Coordinación con producción para asegurar viabilidad, tiempos y costos, • Negociación con foco en márgenes, • Seguimiento de oportunidades mediante CRM, • Experiencia en gestión de grandes cuentas, • Capacidad de gestionar volumen de negocio relevante, • Experiencia en entornos industriales o de fabricación, • Perfil orientado a resultados y con visión comercial estratégica, • Experiencia trabajando con CRM de forma estructurada, • Valorable cartera de clientes propia, • Experiencia en mercado europeo o clientes internacionales, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio, • Jornada presencial: Lunes a jueves: 08:00 a 14:00 y 15:00 a 1 #J-18808-Ljbffr

Sales Director — Review Collect | Barcelone CE QU'ON FAIT Review Collect, c'est la plateforme qui permet aux e-commerçants de collecter, distribuer et monétiser leurs avis clients. Là où le marché tourne à 5-8% de taux de collecte, nous on est à 40%. On intercepte 93% des avis négatifs avant qu'ils soient publiés. Et on est la seule plateforme qui alimente à la fois les sites d'avis classiques ET les LLMs — ChatGPT, Perplexity, Google AI Overview. PayFit, Schmidt, Kiabi, Delsey nous font confiance. On a dépassé le million d'euros d'ARR, on est 15, bootstrappés, rentables depuis le jour 1. On a gagné le Prix du E-Commerce au One to One Monaco 2026. On ne cherche pas à lever. On cherche à accélérer vers 2M€ ARR d'ici fin 2026 et 10M€ fin 2029 LE POSTE On cherche un(e) Sales Director. Pas un·e manager qui fait des slides et des weekly reviews. Quelqu'un qui close, qui manage, et qui fait tourner une machine commerciale qui existe déjà. On a 3 AE, 4 BDR, un CRM structuré, Clay, un scoring IA sur 688K entreprises. Le pipe est là. Aujourd'hui c'est le CEO qui pilote les ventes en player-coach. Ça marche, mais ça ne scale pas. On a besoin de quelqu'un dont c'est le métier à 100%. Tu vas closer. Tu portes un quota personnel (50% de ton temps) sur les deals enterprise et les comptes stratégiques. Tu es dans le CRM tous les jours. Tu connais tes deals par cœur. Tu vas structurer. Le playbook existe déjà. Tu l'améliores, tu le rends exécutable par toute l'équipe. Scripts, objection handling, process de qualification — tu optimises ce qui tourne et tu fixes ce qui coince. Tu vas coacher. 3 AE (France et UK) et 4 BDR. Tu écoutes leurs calls, tu débriefes, tu fais monter le niveau et tu suis le pipeline. Notre problème principal identifié : 80% des deals se perdent au closing. C'est ton chantier numéro 1. Tu vas recruter. On va passer de 3 à 5-6 AE. Tu identifies les bons profils, tu les attires, tu les onboardes. CE QU'ON ATTEND CONCRÈTEMENT Closer 500K d'ARR personnellement. Améliorer le taux de closing de l'équipe dès les premiers mois Améliorer le playbook de vente (FR et UK) Monter l'ACV progressivement — on passe de 300€/mois à 1K, 2K, 5K MRR par client Mettre en place un forecast fiable et un pipeline management rigoureux Contribuer directement au closing des deals > 10K€ ACV LE PROFIL Tu as déjà fait le passage de 1M à 3-5M+ ARR dans un SaaS B2B. Tu sais ce que ça demande. Tu as été un très bon AE avant de manager. Tu n'as pas oublié comment on close. Tu as managé 3 à 8 commerciaux. Pas 30. On n'est pas là. Tu es à l'aise en français ET en anglais. On vend en France, au UK et en Espagne. Tu connais les stacks modernes : HubSpot, Clay, outils d'enrichissement, signaux d'intention. Tu n'as pas besoin qu'on t'explique ce qu'est un RevScore. Tu es autonome. On est remote-first, bootstrappé, il n'y a pas de couche de middle management entre toi et le CEO. CE QU'ON NE CHERCHE PAS Un ex-VP Sales de grand groupe qui veut "passer en startup". On n'a pas le temps de te former au terrain. Quelqu'un qui veut manager sans vendre. Ici tout le monde a les mains dans le cambouis. Un profil qui veut tout reconstruire de zéro. La machine est là, on veut quelqu'un qui la conduit mieux et plus vite. CE QU'ON OFFRE OTE : 120-150K€ (base 70-90K + variable 50-60K). Split 60/40. Equity : 0.5-1% avec vesting sur 3 ans, aligné sur un objectif d'exit fin 2027. Progression claire. Sales Director aujourd'hui, VP Sales quand on passe 3M+ ARR. C'est toi qui construis ton propre poste. Localisation : Barcelone. Autonomie totale. Tu reportes au CEO. Pas de board, pas de comité, pas de politique interne. Un produit qui se vend. 40% de taux de collecte, des clients qui restent, un positionnement unique sur le marché. Tu ne pars pas de zéro. LE PROCESS 3 questions vidéos : https://www.videoask.com/f51y08fus Call de 30 min avec Karim (CEO) Business case : on te donne un vrai deal, tu nous montres comment tu le closerais Rencontre avec l'équipe sales Offre Pour postuler : c'est ici => https://www.videoask.com/f51y08fus

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias Realizar personalmente despachos de aduana Gestionar y/o supervisar expedientes complejos Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas +10 años de experiencia en actividades de Aduanas +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación Sólido conocimiento de la normativa aduanera Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Dominio de MS Office Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus) Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. www.yusen-logistics.com/ En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Si sabes vender valor, negociar margen y trabajar con grandes cuentas… esta oportunidad es para ti. En Criteria Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Comercial B2B (Sector PLV / Impresión Digital) para incorporarse a una empresa consolidada del sector de artes gráficas y comunicación visual. Buscamos un perfil con mentalidad de negocio, capaz de entender tanto al cliente como a producción, y de convertir necesidades en soluciones rentables. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar cartera de clientes B2B, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando relaciones sólidas y duraderas, con un enfoque claro en la rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y fidelización de clientes corporativos, • Captación de nuevos negocios, • Elaboración de propuestas comerciales a medio plazo, • Coordinación con producción para asegurar viabilidad, tiempos y costos, • Negociación con foco en márgenes, • Seguimiento de oportunidades mediante CRM, • Experiencia en gestión de grandes cuentas, • Capacidad de gestionar volumen de negocio relevante, • Experiencia en entornos industriales o de fabricación, • Perfil orientado a resultados y con visión comercial estratégica, • Experiencia trabajando con CRM de forma estructurada, • Valorable cartera de clientes propia, • Experiencia en mercado europeo o clientes internacionales, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio, • Jornada presencial: Lunes a jueves: 08:00 a 14:00 y 15:00 a 1 #J-18808-Ljbffr

Grupo Tatoma no sólo fabrica maquinaria para ganadería; diseña soluciones robustas que alimentan al mundo. Con décadas de historia y presencia internacional, están en un momento de transformación. Quieren optimizar su forma de fabricar para seguir siendo líderes, y para ello, buscamos a alguien que quiera ser el motor de este cambio. El Reto: Tu misión No buscamos a un/a supervisor/a pasivo/a. Buscamos a la mano derecha de nuestra Dirección de Operaciones. Tu misión será entrar en el corazón de la fábrica, analizar cómo se hacen las cosas y aplicar metodologías de mejora continua para llevar la eficiencia al siguiente nivel. Eres la persona que conectará la estrategia de la gerencia con la realidad de la fábrica. ¿Qué harás en tu día a día? Radiografía de procesos: Analizarás de principio a fin el flujo de fabricación (desde el acero hasta la máquina terminada) identificando cuellos de botella y "desperdicios". Cultura Lean: Implementarás herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, SMED, etc.) de forma práctica, no teórica. Liderazgo de campo: Trabajarás codo con codo con los jefes de sección y operarios. Tu éxito depende de tu capacidad para convencer y sumar al equipo al cambio. KPIs y Resultados: Definirás y seguirás los indicadores clave que demuestren que estamos siendo mejores, más rápidos y más rentables. Visión de futuro: Reportarás a Operaciones, participando con la Dirección General para proyectos estratégicos transversales. ¿A quién buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o similar (queremos esa base técnica). Experiencia "con grasa en las manos": Al menos 3-5 años en entornos productivos. No nos importa de dónde vengas, pero sí que sepas cómo funciona una planta de fabricación real. Visión de carrera: Buscamos un perfil con clara vocación de desarrollo directivo. No queremos a alguien que busque una posición estática, sino a un profesional que aspire a liderar el área de operaciones a largo plazo, demostrando capacidad de liderazgo y visión de negocio desde el primer día. Habilidades sociales: Capacidad para comunicar con humildad y firmeza. Sabes que para cambiar un proceso primero tienes que escuchar a quien lo ejecuta. Impacto real: Aquí tus ideas no se quedarán en un cajón. Tendrás autonomía para ejecutar cambios visibles. Plan de carrera: No es una frase hecha. Entras para ser el apoyo del Director de Operaciones con una proyección directa hacia la Dirección General. Estabilidad y proyecto: Un contrato indefinido en un grupo sólido, en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo basado en la confianza y el compromiso. ¿Te ves capaz de transformar la fábrica? Si eres de los que disfruta viendo cómo una línea de producción fluye mejor gracias a su trabajo y buscas una empresa donde tu ambición tenga espacio para crecer, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas Construir relaciones sólidas con decisores Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P& L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o e Comm Inglés Alto. xkdbapo Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización ferroviaria para nuestro equipo de Sistamas.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Redacción estudios, proyectos constructivos, proyectos modificados, en el ámbito de sistemas de señalización ferroviaria, tranviaria y metro.Gestión de proyectos: planificación temporal, gestión de recursos, relación con el cliente, cumplimiento ón de ofertas y presupuestos.Reuniones con cliente.Visitas técnicas a obra, replanteos y toma de datos sobre el terreno.Requisitos:Titulación: Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones.Experiencia previa: se valorará experiencia en señalización ferroviaria.Conocimientos técnicos: Conocimientos de instalaciones ferroviarias del subsistema Control, Mando y Señalización, tecnologías existentes. Valorable conocimientos de energía y comunicaciones.Herramientas: fimatica, AutoCAD.Idiomas: Inglés (nivel medio-alto)Otros requisitos valorables: Conocimientos de áreas específicas de señalización: enclavamientos, sistemas ATP, sistemas CBTC y metropolitanos, sistemas auxiliares de detección.Información adicional#LI-Hybrid#LI-DNPEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.