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El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Turno de Producción para la planta industrial de Roales del Pan, Zamora. Funciones Principales: -Liderar y desarrollar al equipo de producción durante el turno. -Asegurar el cumplimiento del plan de producción y los estándares de calidad y seguridad alimentaria. -Gestionar incidencias operativas en coordinación con Mantenimiento, Calidad e Ingeniería. -Analizar indicadores del turno e impulsar acciones de mejora. -Promover proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing) y reducción de mermas. Te pedimos: -Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de producción industrial -Perfil acostumbrado a entornos exigentes y alta responsabilidad operativa. -Conocimientos en Lean Manufacturing o mejora continua. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Disponibilidad para turnos rotativos. -Formación universitaria o experiencia equivalente sólida. Te ofrecemos: -Proyecto estable en una empresa en crecimiento. -Desarrollo profesional y formación continua. -Participación en proyectos de transformación industrial. -Entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! 🙌

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Turno de Producción para la planta industrial de Roales del Pan, Zamora. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones Principales: -Liderar y desarrollar al equipo de producción durante el turno. -Asegurar el cumplimiento del plan de producción y los estándares de calidad y seguridad alimentaria. -Gestionar incidencias operativas en coordinación con Mantenimiento, Calidad e Ingeniería. -Analizar indicadores del turno e impulsar acciones de mejora. -Promover proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing) y reducción de mermas. Te pedimos: -Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de producción industrial -Perfil acostumbrado a entornos exigentes y alta responsabilidad operativa. -Conocimientos en Lean Manufacturing o mejora continua. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Disponibilidad para turnos rotativos. -Formación universitaria o experiencia equivalente sólida. Te ofrecemos: -Proyecto estable en una empresa en crecimiento. -Desarrollo profesional y formación continua. -Participación en proyectos de transformación industrial. -Entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. xkdbapo Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante... ¡te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ✈️ ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware para Simulación, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el diseño de sistemas físicos y eléctricos de simuladores de vuelo avanzados. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar sistemas hardware para simuladores de vuelo, incluyendo distribución de alimentaciones, cableados, racks y equipos de cabina. • Definir arquitecturas físicas y eléctricas de sistemas de simulación.• Elaborar documentación técnica asociada al diseño hardware. • Colaborar con equipos de integración, fabricación y pruebas. • Participar en tareas de validación y soporte durante la integración del sistema. • Realizar desplazamientos internacionales para instalaciones en cliente cuando el proyecto lo requiera. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, con especialidad eléctrica/electrónica. ✅ Experiencia mínima: Experiencia en diseño hardware o eléctrico, idealmente entre 4 y 5 años. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas hardware eléctricos/electrónicos. • Diseño de cableado, distribución eléctrica y racks. • Diseño electrónico, interfaces y protocolos hardware.• Electrónica de potencia y conversión de alta frecuencia. • Elaboración de documentación técnica de diseño. • Conocimientos básicos de programación (valorable). ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño eléctrico en entornos industriales o de simulación. • Sistemas de simulación o sistemas complejos. • Experiencia en proyectos del sector defensa o aeronáutico. ✅ Idiomas: • Inglés alto (imprescindible, entorno técnico e internacional). 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en simulación y defensa. • Innovación 🚀: Trabajo en sistemas complejos de alta criticidad. • Impacto 🤝: Participación directa en simuladores de vuelo avanzados. • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido. • Plan de carrera 📈: Evolución en ingeniería hardware y sistemas. • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Se necesita una persona en Zamora para ofrecer asistencia y cuidado a domicilio. La responsabilidad principal será brindar apoyo integral a personas en situación de dependencia en sus hogares. Esto incluye ayuda con la higiene personal, aseo, y cuidados básicos adaptados a cada usuario, incluyendo la atención a la incontinencia. Las funciones también abarcarán el mantenimiento del hogar para asegurar un ambiente seguro y confortable. Se realizarán tareas de limpieza, organización y asistencia en la preparación de alimentos, velando por una dieta equilibrada. El puesto también contempla el apoyo al entorno familiar, lo que podría incluir acompañamiento en gestiones, promoción de hábitos saludables, estimulación cognitiva y actividades de ocio para mejorar el bienestar general de los usuarios. Se busca a alguien con una fuerte vocación de servicio y empatía, que entienda las necesidades de las personas mayores y dependientes, y que pueda establecer una relación de confianza. La organización, discreción y el respeto son esenciales, así como la habilidad para gestionar imprevistos con calma. La incorporación se realizará mediante un contrato temporal.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades - Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente - Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse - Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo - Control general del proyecto ¿Qué buscamos? - Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar - Que haya trabajado en entorno de la construcción - Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 - Formación continua - Desarrollo profesional en un entorno estable

En Bahía Príncipe creemos que el verdadero lujo es vivir experiencias felices. Apostamos por la excelencia en el servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, actuando siempre con responsabilidad y compromiso con el desarrollo sostenible, el entorno y la sociedad. Trabajamos desde una visión global de la gestión hotelera, fomentando la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional en entornos multiculturales. Sobre el puesto Como 2º Jefe/a de Recepción, colaborarás estrechamente con el/la Front Office Manager en la organización y supervisión de la operativa diaria del departamento de Recepción. Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo, la gestión de recursos y la garantía de una excelente experiencia para nuestros huéspedes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Supervisar la operativa diaria de recepción y apoyar al Front Office Manager en la coordinación del departamento. - Gestionar incidencias, cierres de turno, auditorías, control de habitaciones y atención directa al cliente. - Coordinar la comunicación con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Organizar y supervisar al equipo de recepción: planificación de horarios, vacaciones, distribución de tareas y motivación del personal. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos, prevención de riesgos laborales y políticas de la compañía. - Controlar materiales, suministros y recursos del departamento, asegurando su correcto uso y mantenimiento. - Participar en formaciones, reuniones operativas y acciones de mejora continua. - Gestionar la información y documentación del departamento con absoluta confidencialidad y profesionalidad. - Coordinar llegadas, salidas y la atención a huéspedes VIP o con necesidades especiales, asegurando un servicio personalizado. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles. - Formación superior o universitaria; se valorará especialización en atención al cliente o gestión hotelera. - Nivel profesional de inglés; se valorarán otros idiomas (alemán u otros). - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas de gestión hotelera. - Perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente y a resultados. - Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. - Residencia en Tenerife, preferiblemente en el sur de la isla. Nuestro propósito es ser un referente global que inspire, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierte conciencia sobre el respeto al entorno y a las comunidades en las que operamos; y que trascienda dejando una huella positiva en los destinos, como legado para las futuras generaciones. Apostamos por el trabajo colaborativo y fomentamos la autonomía de nuestros equipos en todos los niveles.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? - Montaje de equipos electrónicos. - Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. - Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. - Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). - Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I - Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕓Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Evaluar la competencia técnica de entidades de verificación de informes del CBAM, tanto en sus actuaciones en verifi

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En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio: - Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab) - Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) - Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) Qué ofrecemos -

Velar por el bienestar y el buen clima laboral. Las funciones incluyen: ● Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa. Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.