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Se busca Director de Obra Civil con experiencia en edificación residencial para constructora de gran facturación, con responsabilidad en planificación, coordinación, supervisión y control económico de proyectos.

En Grupo P&A buscamos un/a Manager de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para nuestro cliente, una empresa de consultoría especializada en seguridad y gestión de la Seguridad de la Información.Buscamos una persona con visión transversal del mercado de la Seguridad de la Información, capacidad para liderar equipos y experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información o Ciberseguridad.Tu misión será impulsar el desarrollo de las áreas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad Industrial, garantizando la calidad de los servicios, la satisfacción de los clientes y el crecimiento del equipo.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderazgo y desarrollo de personas- Liderar y desarrollar un equipo de consultores técnicos y normativos.- Impulsar el crecimiento profesional, la formación y los planes de carrera.- Coordinar la capacidad, disponibilidad y asignación de recursos.- Favorecer la colaboración con Project Managers, el área de People & Talent.Gestión de proyectos y servicios- Supervisar la ejecución y calidad de los proyectos y servicios.- Planificar recursos, dimensionar proyectos y estimar necesidades.- Realizar el seguimiento de KPIs, objetivos operativos y compromisos con clientes.- Optimizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento.Desarrollo de negocio y gestión económica- Participar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de soluciones.- Contribuir a la elaboración de propuestas técnicas y económicas.- Participar en la planificación presupuestaria y el dimensionamiento de ofertas.- Velar por la viabilidad y rentabilidad de los proyectos y servicios.- Identificar oportunidades para evolucionar el portfolio y desarrollar nuevas soluciones.Visión estratégica y posicionamiento- Mantener una visión actualizada del mercado de Seguridad de la Información.- Identificar tendencias, tecnologías y soluciones relevantes para los clientes.- Contribuir al posicionamiento de la compañía y al desarrollo de nuevas oportunidades.- Impulsar la evolución del área, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.¿Qué estamos buscando?- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplinas afines.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.- Visión global del mercado de la Seguridad de la Información. Visión transversal de la seguridad, más allá de una tecnología o especialidad concreta.- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.- Experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información (medianas y grandes empresas)- Nivel alto de inglés.También se valorará:- Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/IS).- Certificaciones profesionales relacionadas con ciberseguridad, gestión de riesgos y de proyectos, como CISSP, CISM, CISA, CRISC u otras equivalentes.- Experiencia internacional y disponibilidad para viajar.- Experiencia en preparación de propuestas para licitaciones y subvenciones públicas.- Experiencia en planificación y estimación de proyectos complejos.- Conocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad.- Capacidad para gestionar relaciones con clientes y trabajar de forma coordinada con otras áreas.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito en el proyecto?- Liderazgo y desarrollo de equipos.- Visión transversal y capacidad de análisis.- Planificación y organización.- Orientación a resultados y al cliente.- Comunicación e influencia.- Capacidad para coordinar equipos y áreas diferentes.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Incorporación estable a una empresa de consultoría especializada y en crecimiento.- Contrato indefinido.- Un proyecto con responsabilidad sobre el desarrollo de un equipo en crecimiento.- Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo.- Apoyo a la formación y al desarrollo de certificaciones profesionales.- Retribución compuesta por salario fijo y variable, en función de la experiencia y el encaje.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para prestar servicios de ayuda a domicilio dentro del término municipal de Valga (Pontevedra). Se valorará experiencia previa en tareas de asistencia y cuidados, así como formación relacionada con el sector y carnet de conducir. La jornada laboral y el horario son negociables con la empresa, ofreciéndose un contrato indefinido. Las tareas principales incluyen el acompañamiento y apoyo en las actividades diarias de las personas dependientes o mayores, favoreciendo su autonomía y bienestar en su propio hogar. El puesto requiere responsabilidad, trato cercano y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada persona. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y un equipo de apoyo para el desarrollo de la labor.

La posición implica liderazgo de cerca de 100 personas y responsabilidad sobre aprovisionamiento, fabricación y logística, con foco en modernización y digitalización. Se requiere experiencia de ≈10 años en dirección de planta, xcskxlj sólida capacidad de liderazgo y negociación, formació

Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu oportunidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Estabilidad laboral con contrato contrato por obra y servicio. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio). Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de responsabilidad con proyección de crecimiento real como Coordinador/a del Servicio a nivel de Cataluña.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo, estamos buscando un/a Conductor/a de camión, su responsabilidad será la conducción de camiones, para una empresa en la zona de Pontevedra.

La fase de envasado, etiquetado y sellado del producto final es responsabilidad del operario, quien debe asegurar que el embalaje sea el correcto y esté debidamente identificado para su posterior distribución.

Compensaciones / Beneficios Fijo según responsabilidad Variable por resultados globales y de equipo Plan de desarrollo y formación técnica Acompañamiento inicial Dirigir, coordinar y desarrollar equipo comercial (6–10 personas) Diseñar e implementar la estrategia comercial del área (ventas,

Rol El Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos. Responsabilidades - Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias. Tu perfil - Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Lo que ofrecemos - Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.

Experiencia consolidada en el sector de la seguridad electrónica. Si cuentas con una trayectoria sólida en seguridad electrónica, conoces en profundidad el mercado español y buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido de crecimiento,.

Se busca personal para tareas del hogar en Poio (Pontevedra). No se requiere experiencia previa. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con horario a concretar. Las labores incluyen limpieza, cuidado de la ropa y otras tareas domésticas básicas. Se valora responsabilidad y buena disposición. El contrato será temporal y la incorporación es inmediata. Es indispensable residir en la zona o tener fácil acceso al municipio.

Construrey Galicia, S.L.U., empresa de construcción y reformas en Ribadumia (Pontevedra), amplía equipo: — Oficiales de 1ª y 2ª de albañilería (incorporación directa a la empresa). — Autónomos de albañilería para colaborar con nosotros de forma continuada (subcontratación). Electricistas, fontaneros, carpinteros de aluminio, de madera, pladuristas, encofradores, pintores, ferrallistas... Condiciones: — Salario según Convenio Colectivo de la Construcción de Pontevedra, con posibilidad de incremento según responsabilidad y producción asumida. — 30 días de vacaciones. — Plan de pensiones. Buscamos personas serias, con experiencia demostrable y disponibilidad para trabajar en obras de la zona de Pontevedra. Interesados, contactar indicando perfil (oficial 1ª/2ª o autónomo) y experiencia al correo: •••••••••••••••••••••••••••

Carpinteros de aluminio, metálico y pvc Se busca carpintero/a de aluminio para incorporación inmediata. La jornada es completa y el contrato será indefinido, ofreciendo estabilidad laboral desde el primer día. Las tareas incluyen el montaje, ajuste y reparación de estructuras y cerramientos en aluminio, metal y PVC, tanto en obra nueva como en reformas. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas específicas. El puesto requiere precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. El lugar de trabajo se encuentra en Moraña (Pontevedra), con un entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

El profesional se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria e instalaciones según el plan establecido por la empresa. Esto incluye seguir las instrucciones del supervisor para realizar operaciones básicas de montaje y ajuste de equipos, asegurando que todas las acciones cumplan con los criterios de calidad, las normativas de seguridad vigentes y los protocolos internos. Las tareas abarcan un amplio espectro de habilidades técnicas para mantener la operatividad continua de la planta productiva, desde pequeñas reparaciones hasta intervenciones programadas que evitan paradas no planificadas. La función es esencial para garantizar la eficiencia operacional y la seguridad de las instalaciones, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para identificar y resolver incidencias potenciales antes de que afecten a la producción. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de un equipo donde la comunicación y la coordinación son clave para el éxito de las operaciones de mantenimiento. La posición demanda responsabilidad y autonomía en la ejecución de las órdenes recibidas, siempre dentro del marco de los procedimientos autorizados. La actividad contribuye directamente a la productividad y a la preservación de los activos de la compañía, siendo un pilar fundamental en la cadena de valor del proceso industrial. El desempeño en este rol implica una constante actualización de conocimientos prácticos y una adaptación a las tecnologías utilizadas en el sector. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija. El horario laboral es de 7:00 a 15:00 horas de julio a noviembre, y de diciembre a junio se establece un sistema de rotación entre turno de mañana (7:00 a 15:00) y turno de tarde (13:00 a 21:00). El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, facilitando la integración y el desarrollo profesional. Las condiciones se ajustan a la convención colectiva aplicable del sector.

Se busca conductor operador de excavadora para trabajos de movimiento de tierras. La persona seleccionada se encargará del manejo de maquinaria pesada en distintas labores del sector, siguiendo siempre las medidas de seguridad establecidas. Es necesario contar con permiso de conducir tipo B y disponibilidad para trabajar a jornada completa. El puesto se ofrece con contrato indefinido y jornada completa, lo que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. La experiencia previa en movimiento de tierras y el manejo de excavadoras serán aspectos valorados para desarrollar las tareas propias del puesto con autonomía y responsabilidad. Se requiere que las personas interesadas cumplan con los requisitos indicados para poder participar en el proceso de selección. Es imprescindible contar con el permiso de conducir tipo B vigente y residir en la zona de Pontevedra o alrededores para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo.

Se busca incorporar a una persona para trabajar en una bodega de la zona de Meaño, dedicada al sector vitivinícola. La labor principal consiste en apoyar en el proceso de elaboración del vino, realizando tareas como el llenado y vaciado de depósitos y barricas, así como la ejecución de trasiegos. También será responsabilidad mantener limpia la maquinaria utilizada en el proceso y colaborar en otras faenas propias del día a día en la bodega. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, respetando los descansos que marca la ley. Buscamos a alguien con disposición para el trabajo físico y ganas de aprender, que valore un entorno de trabajo cercano y con tradición. La experiencia previa no es indispensable, pero se valorará tener conocimiento básico del manejo de herramientas y maquinaria de bodega. El ambiente es dinámico y se trabaja en equipo durante toda la campaña.