Trabajos responsable administracion en ValenciaCrear alertas

Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Completa - Lunes a Viernes de 9:30h a 18:00h Salario: de 1400€ a 1600€ Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de tres meses. Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de contestar llamadas y mensajes de portales de alquiler de pisos, gestionar las reservas online, atender las dudas y/o reclamaciones de los inquilinos (posventa), gestionar y organizar documentación de la oficina. Requisitos: • Experiencia mínima de un año en el área de atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Conocimiento básico del mercado inmobiliario (preferido)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Conocimiento en Márketing (valorable). Responsabilidades: • Contestar llamadas y mensajes de portales de alquiler de pisos., • Gestionar reservas de portales online., • Preparar documentación relativa a contratos y reservas de alquiler., • Solicitar y gestionar la documentación necesaria de los clientes interesados., • Gestionar reclamaciones de inquilinos (posventa), • Tareas administrativas (gestión de documentación), • Mantener una comunicación efectiva y profesional con los clientes. Beneficios: • Salario competitivo, • Formación en el área., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Fecha límite para postularse: 17/10/2025

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En Uneysa Organic Foods, importador y distribuidor líder de productos orgánicos en España, buscamos un Responsable de Compras para gestionar y optimizar todo el proceso de adquisición de mercancía. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro continuo de productos de alta calidad, negociando con proveedores internacionales y asegurando las mejores condiciones de compra, calidad y logística. Funciones principales: • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Negociar precios, condiciones de pago, plazos y volúmenes de compra., • Coordinar pedidos, seguimiento logístico e incidencias con aduanas o transporte., • Controlar inventarios y prever necesidades de stock en función de la demanda., • Supervisar la calidad de los productos y gestionar incidencias con los proveedores., • Mantener una relación fluida con los departamentos de ventas, almacén y administración., • Analizar costes, márgenes y oportunidades de mejora en la cadena de suministro., • Contribuir al crecimiento sostenible y la expansión del catálogo de productos orgánicos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compras, importación o supply chain., • Conocimiento del sector de productos orgánicos, alimentación o materias primas naturales., • Nivel alto de inglés., • Habilidad de negociación y capacidad analítica., • Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.

En Autoescuelas Fernando Guillem buscamos un/a secretario/a a jornada completa para nuestro centro en Avenida del Puerto 254 (Valencia). Las principales funciones son la atención al público, gestión de matrículas, llamadas, cobros y apoyo administrativo. Buscamos una persona responsable, organizada y con buena comunicación, que tenga ganas de trabajar en un entorno dinámico y cercano. 📍 Ubicación: Valencia (Av. del Puerto 254) 🕐 Jornada: Completa 💼 Puesto: Secretario/a – Atención al cliente y administración

OFERTA DE EMPLEO: Buscamos el alma de nuestro nuevo restaurante en Valencia Casa Pescadores abre sus puertas a pie de playa en Valencia y queremos celebrarlo contigo. Buscamos profesionales con pasión por la hostelería para formar el equipo que dará vida a nuestro nuevo local. Nuestro concepto se basa en la calidad del producto, con una espectacular parrilla y una cocina fresca, de temporada, y en un servicio de sala excepcional. Por ello, buscamos al “camarero de toda la vida”: ese profesional que no solo sirve mesas, sino que crea experiencias, sabe leer al cliente y disfruta con su trabajo. Si te apasiona el trato con las personas y tienes la hostelería en las venas, ¡te estamos buscando! Puestos vacantes: Personal de Sala Personal de Barra Personal de Friegue ¿A quién buscamos? Perfil Profesional de Sala y Barra Buscamos un perfil maduro, estable y con una trayectoria demostrable en el sector. Alguien que entienda el servicio como un arte y la venta como una recomendación honesta. Responsabilidades clave: Ofrecer una bienvenida cálida y un servicio atento y personalizado a cada cliente. Presentar nuestra carta con conocimiento y pasión. Asesorar activamente al cliente, guiándole a través de la oferta gastronómica y de bebidas para mejorar su experiencia (upselling). Gestionar las comandas de forma eficiente y coordinarse a la perfección con cocina. Mantener un ambiente en sala y barra impecable, profesional y acogedor. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable: Mínimo 3 años de experiencia en sala y/o barra en restaurantes con un alto volumen de servicio. Vocación de servicio: Pasión por el trato al cliente, con una actitud siempre positiva y proactiva. Habilidades comerciales: Capacidad innata para la venta sugestiva y el upselling. No queremos "toma-comandos", buscamos asesores gastronómicos. Estabilidad y madurez profesional: Buscamos personas que deseen un proyecto a largo plazo. Idiomas: Nivel fluido de español. Se valorará muy positivamente un nivel alto de inglés para atender a nuestra clientela internacional. Otros idiomas serán un plus. Personal de Friegue / Office Eres una pieza fundamental para que todo el engranaje funcione. Buscamos personas organizadas, ágiles y responsables para mantener el orden y la limpieza en la cocina. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Capacidad para trabajar de forma metódica y bajo presión. Actitud colaborativa y gran capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte del equipo fundador de un proyecto ilusionante en Valencia. Contrato estable con jornada [completa/parcial] y condiciones según convenio. Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y dinámico. Salario según experiencia ¿Crees que este es tu sitio? Si te sientes identificado y quieres embarcarte en este nuevo proyecto, apúntate

En Aspresso Valencia buscamos Responsable de Marketing, cuyas funciones serán: 1. Creación de contenidos, 2. Redes sociales orgánicas & conexión interna, 3. Marketing y ejecución de eventos, 4. Agencias, patrocinadores y relaciones externas, 5. Rendimiento, generación de leads & reporting, 6. Organización & gestión de recursos Requisitos ≈ Licenciado en marketing, comunicación o similar. -A valorar máster en Gestión Deportiva ≈ Eexperiencia laboral relevante en un entorno de marketing. ≈ Experiencia relevante en comunicaciones internas/externas incluyendo planificación de medios y marketing online. ≈ Deseable experiencia con sistemas de gestión de contenidos (Hubspot Prismic). ≈ Deseable conocimientos en el uso de programas de diseño (Canva, Photoshop). ≈ Experiencia con programas de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) y AI (eg. Gamma) ≈ Muy buen nivel escrito y hablado de inglés.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo una Camarera de Pisos responsable, organizada y con atención al detalle, para desempeñar funciones de limpieza y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes del establecimiento. Funciones principales: Limpieza y acondicionamiento de habitaciones según los estándares de calidad del hotel. Cambio de ropa de cama y toallas. Reposición de amenities y otros suministros. Limpieza y orden de zonas comunes asignadas (pasillos, office, etc.). Notificación de incidencias o desperfectos detectados durante el servicio. Cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia previa en el puesto (valorable). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud positiva, discreción y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana