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Responsable de tienda jobs in El Bon Pastor - Page 2Create job alerts

  • Responsable de Punto de Venta
    Responsable de Punto de Venta
    2 months ago
    €1500–€1650 monthly
    Full-time
    Badalona

    📍 Ubicación: Badalona Sector: Pastelería artesanal Sobre nosotros Somos una empresa de pastelería artesanal con producto propio, elaboraciones diarias y fuerte orientación a la calidad, la organización y la excelencia en el servicio. Buscamos una persona que quiera liderar uno de nuestros puntos de venta y formar parte activa del crecimiento del negocio y asumir más puntos de venta en un futuro. 🎯 Descripción del puesto Ser el máximo responsable del funcionamiento integral de la tienda, garantizando una gestión eficiente, un equipo alineado y el cumplimiento de los objetivos de ventas y facturación. 💪🏻 Funciones principales Gestión Operativa • Control de stocks (productos, materias primas y materiales), • Gestión de pedidos internos y reposición, • Supervisión de mermas y control de rotación, • Asegurar orden y limpieza de la tienda, • Correcta exposición del producto, • Control del cumplimiento de protocolos internos Gestión de equipo • Organización de turnos, • Liderazgo y motivación del equipo, • Formación e integración de nuevos trabajadores, • Seguimiento del desempeño y mejora continua, • Resolución de conflictos internos Gestión comercial • Cumplimiento de objetivos de ventas y facturación mensual, • Impulso de ventas cruzadas y mejora del ticket medio, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, • Propuesta de acciones de mejora comercial Reporte y coordinación • Reporte directo a Dirección, • Comunicación fluida con obrador y administración, • Detección de incidencias y propuesta de soluciones 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, • Valorable experiencia en alimentación o pastelería, • Capacidad de liderazgo real (no solo supervisión), • Perfil organizado y orientado a resultados, • Habilidades comerciales, • Capacidad para tomar decisiones, • Persona resolutiva y con criterio 💼 Qué ofrecemos • Puesto estable, • Posición de responsabilidad real, • Autonomía en la gestión del punto de venta, • Posibilidad de crecimiento interno, • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos 📨 Cómo aplicar Si te motiva liderar un equipo, optimizar resultados y formar parte de un proyecto con identidad y exigencia profesional, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres asumir este reto.

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  • Barbero/a En Gracia
    Barbero/a En Gracia
    2 months ago
    €1300–€2000 monthly
    Full-time
    Gràcia, Barcelona

    Título: Barbero Senior – Barcelona (Gràcia) – Quiénes somos Barbería realmente clásica, con identidad fuerte y ambiente premium. Con buena reputación y enfoque total en la calidad: técnica, atención al cliente y experiencia. Buscamos Un/a barbero/a senior con técnicas avanzadas, capaz de ofrecer un servicio impecable en corte y barba, y que disfrute trabajando con estándares altos. Posibilidad real de crecimiento Aquí no vienes “solo a cortar”. Si encajas, hay recorrido real: Alta remuneración por rendimiento Opción de ser formador/a Posibilidad de responsable de tienda Qué harás (día a día) Asesoramiento al cliente y diagnóstico de estilo Corte clásico y moderno (precisión + acabados) Servicios de barba con detalle y técnica Rituales premium (según servicio) y experiencia cliente Venta/asesoramiento de productos (sin presión, con criterio) Orden, limpieza y respeto de los estándares de la barbería Requisitos (obligatorios) Experiencia demostrable en barbería (corte + barba) Técnicas avanzadas (degradados/precisión/estructura) Puntualidad, buena presencia y trato excelente Capacidad de trabajar a alto ritmo sin perder calidad Español fluido (inglés valorable) Se valora (plus) Portfolio / Instagram con trabajos Buenas manos en estilos clásicos (tijera, peines, acabados) Mentalidad de equipo y ganas de crecer Horario Entre 30 y 40 horas semanales, a definir según perfil y disponibilidad. Remuneración Sueldo mínimo garantizado según convenio 40% de la facturación 100% de los servicios extra (extras/complementos realizados por el profesional)

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