Trabajos responsable desarrollo recursos humanos en San FernandoCrear alertas

pEulen Flexiplán busca un Responsable de Turno de Fabricación para su planta en Gipuzkoa. Responsable de la gestión integral del turno, coordinar recursos humanos y técnicos para cumplir objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. /ppSe ofrece incorporación a un grupo industrial consolidado, contrato a valorar y formación inicial. Turnos rotativos (mañana/tarde/noche) y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pÁrea: Mantenimiento /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamosla posición de bChief Engineer Manager , /b¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu bmisión /b será como responsable del departamento, velar por el óptimo estado de operaciónde activos e instalaciones del hotel con el fin deofrecer calidad en el servicio al cliente ycontribuir al logro de los objetivos operativos,económicos y de calidad. /p pAdemás, serás el responsable de resolución de incidencias, control de stock y cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad. b#LI-CP1 /b /p pExperiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Servicios Técnicos o similares funciones en Edificaciones e instalaciones /p pFormación especifica en el puesto. /p pConocimiento en todas las áreas de mantenimiento del Hotel (electricidad, Fontanería, albañilería). /p pCompetencias: Trabajo en equipo, calidad y profesionalidad, desarrollo del compromiso y el talento, y Alta Orientación al cliente /p pValorable Nivel Alto de inglés y dominio de nuevas tecnologías /p pConocimiento de ofimática a nivel usuario /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppemstrong“El mundo es tuyo con Meliá” /strong /em /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /strong /pullistrongMy MeliáRewards: /strong Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilistrongMy MeliáBenefits: /strong Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3pstrongCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /strong /ppstrongÚnete a partir de finales de septiembre. /strong /ppÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /ppSeleccionamosla posición destrong Front Office Manager , /strong¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. /ppTu strongmisión /strong será como responsable del departamento, velar por el emcumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. /em strong#LI-CP1 /strong /ppstrong¿Qué tendrás que hacer? /strong /ppSupervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. /ppControlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. /ppPlanificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. /ppGestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento. /ppCoordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. /ppGarantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. /ppAsegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. /ppDominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. /ppConocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. /ppManejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. /ppCapacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. /ppHabilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. /ppExperiencia en gestión de equipos y supervisión. /ppAlta vocación de servicio, organización y planificación. /ppExperiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. /ppstrongEn Meliá todos somos VIP /strong /ppemEn Meliá Hotels International apostamos por lastrong igualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strongen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /em /ppemImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong. /em /ppemAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strong Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /em /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong". /ppSi quieres ser “ strongVery Inspiring People /strong “, síguenos en: /p #J-18808-Ljbffr

ph3HR Manager - Melia Zahara Resort Villas /h3 pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. b#LI-CP1 /b /p ul liExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /li liFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /li liConocimientos Office, SAP y Success Factor /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /li liDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 /brpImportante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. /p /brpPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. /p /brpLa persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliOrganización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno /li /brliAsegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia /li /brliPromover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. /li /brliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna /li /brliProponer mejoras en los procesos productivos /li /brliCoordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias /li /br /ul /brh3Requisitos y perfil requerido /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) /li /brliSe valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo /li /brliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos /li /brliHabilidades de planificación y organización /li /brliCapacidad analítica y toma de decisiones /li /brliOrientación a resultados /li /brliRigor en el seguimiento de procesos y procedimientos /li /brliProactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua /li /br /ul /brh3Se ofrece /h3 /brul /brliIncorporación a un grupo industrial consolidado /li /brliPuesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) /li /brliFormación inicial y desarrollo profesional /li /brliTrabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop /li /brliRetribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamosla posición de Guest Experience, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?.Tu misión será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. #LI-CP1- Ser el/la portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario.- Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.- Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario.- Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global.- Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.- Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.- Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.- Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas.- Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento.- Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique.- Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.- Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel.- Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia.- Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área.- Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.- Idiomas: Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.- Experiencia previa: 2 años en una posición similar preferiblemente en Hotel 4*.- Conocimientos de estrategias de marcas, herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. Conocimientos financieros y de operativa hotelera.- Capacidad de dirigir e inspirar un equipo, organización y planificación, capacidad analítica, proactividad e Innovación, excelentes habilidades comunicativas, alta vocación de servicio, capacidad de resolución y atención a los detalles.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /bbr/Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión de la posición /h3 pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /li liFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /li liConocimientos Office, SAP y Success Factor /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /li liDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÁrea: Alimentos y bebidas /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo convienen con una propuesta gastronó cómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pS eleccionamos la posición de bSteward /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /bserá garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. /p pAdemás, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. /li liConocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /li liConocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales. /li liExperiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica. /li liCapacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos. /li liCompetencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización. /li liConocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene. /li liValorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food Beverage. /li liActitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico/a de Mantenimiento Meliá Collection Cádiz Casa Alameda /h3 pÁrea: Mantenimiento /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamos la posición de bEngineering Technician /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /bserá ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos. Contribuirás a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes, asegurando que todas las áreas operen en óptimas condiciones. /p pAdemás, serás responsable de realizar inspecciones y tareas de mantenimiento programadas, colaborar en la gestión del almacén técnico, monitorizar los consumos energéticos del hotel, participar activamente en la prevención de riesgos y formar parte de la brigada contra incendios, actuando conforme a los protocolos de seguridad establecidos. /p ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos de mantenimiento, servicios técnicos o funciones similares. /li liFormación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad, refrigeración, fontanería o similares (valorable). /li liConocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería. /li liConocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. /li liManejo de herramientas digitales para el seguimiento y gestión de incidencias y reportes. /li liConocimiento de normativa de seguridad laboral, prevención de riesgos y procedimientos de emergencia. /li liCompetencias: trabajo en equipo, orientación a la calidad, proactividad, responsabilidad y orientación al servicio al cliente. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de mantenimiento. /li liConocimiento del plan de evacuación, uso de equipos de protección individual y procedimientos de seguridad. /li liValorable experiencia en entornos hoteleros y mantenimiento integral de edificios. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para bMeliá Zahara Resort Villas, /bla posición de bHousekeeping Manager, /b¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu bmisión /b será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. /p pbSi tienes: /b /p ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b“, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Técnico/a de Mantenimiento Meliá Collection Cádiz Casa AlamedaÁrea: Mantenimiento“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamos la posición de Engineering Technician, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?Tu misión será ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos. Contribuirás a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes, asegurando que todas las áreas operen en óptimas condiciones.Además, serás responsable de realizar inspecciones y tareas de mantenimiento programadas, colaborar en la gestión del almacén técnico, monitorizar los consumos energéticos del hotel, participar activamente en la prevención de riesgos y formar parte de la brigada contra incendios, actuando conforme a los protocolos de seguridad establecidos.- Experiencia mínima de 1 año en puestos de mantenimiento, servicios técnicos o funciones similares.- Formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad, refrigeración, fontanería o similares (valorable).- Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería.- Conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.- Manejo de herramientas digitales para el seguimiento y gestión de incidencias y reportes.- Conocimiento de normativa de seguridad laboral, prevención de riesgos y procedimientos de emergencia.- Competencias: trabajo en equipo, orientación a la calidad, proactividad, responsabilidad y orientación al servicio al cliente.- Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de mantenimiento.- Conocimiento del plan de evacuación, uso de equipos de protección individual y procedimientos de seguridad.- Valorable experiencia en entornos hoteleros y mantenimiento integral de edificios.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3ullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3Descripción del puesto: /h3h3Misión del Puesto : /h3pApoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. /ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3ulliComprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares. /liliMantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos. /liliAtender las necesidades o inquietudes los clientes. /liliProporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas, edredones. /liliMantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados. /liliPreparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias. /liliComprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento. /liliEntregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, por ejemplo, plancha y tablas de planchar. /liliAsegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto. /liliRetirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada. /liliRecepción de pedido de lavandería y conteo del mismo si fuese necesario. /li /ulh3En Meliá todos somos VIP /h3pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b ”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p pb"El mundo es tuyo con Meliá" /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamosla posición de bHousekeeping Supervisor /b, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu bmisión /b será junto al/la responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. b#LI-CP1 /b /p pSi tienes: /p ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Subgobernante/a o Supervisor/a de pisos. /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones.Planificación y gestion de plantillas y proveedores /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /ppÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /ppSeleccionamos la posición de bLuggage Porter /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /ppbTu misión /b será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. /ppAdemás, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. /pulliExperiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente. /liliFormación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas. /liliConocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente. /liliExperiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales. /liliConocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad. /liliConocimientos básicos de primeros auxilios (valorable). /liliHabilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes. /liliCompetencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo. /liliCapacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento. /liliIdioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma. /liliActitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado. /liliCompromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamosla posición deb Housekeeping Manager, /b¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. /p pTu bmisión /b será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. b#LI-CP1 /b /p h3bSi tienes: /b /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones.Planificación y gestion de plantillas y proveedores /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p p“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pApoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. /p h3Misión del Puesto /h3 pApoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liComprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares. /li liMantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos. /li liAtender las necesidades o inquietudes los clientes. /li liProporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas, edredones. /li liMantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados. /li liPreparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias. /li liComprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento. /li liEntregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, por ejemplo, plancha y tablas de planchar. /li liAsegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto. /li liRetirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada. /li liRecepción de pedido de lavandería y conteo del mismo si fuese necesario. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad /b y la bdiversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Housekeeping Manager Meli%C3%A1 Zahara Villas Resort /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p pbEl mundo es tuyo con Meli%C3%A1 /b /p pDescubre un camino sin l%C3%ADmites en Meli%C3%A1, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sum%C3%A9rgete en un viaje que te llevar%C3%A1 a trabajar en varios pa%C3%ADses y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p ul libMy Meli%C3%A1Rewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy Meli%C3%A1Benefits: /b Aprovecha la compensaci%C3%B3n flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Meli%C3%A1 Zahara Resort Villas, la posici%C3%B3n de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. /p pTu misión ser%C3%A1 como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los est%C3%A1ndares de implantaci%C3%B3n a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, econ%C3%B3micos, de calidad y recursos humanos del hotel. /p h3Qualifications /h3 ul liExperiencia m%C3%ADnima de 2 a%C3%B1os en hoteles similares como Gobernante/a. /li liGrado en Turismo o similar y Formaci%C3%B3n en Regidur%C3%ADa de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones, planeaci%C3%B3n y gesti%C3%B3n de plantillas y proveedores. /li liCapacidad de liderazgo, organizaci%C3%B3n, planeaci%C3%B3n, visi%C3%B3n estrat%C3%A9gica, compromiso con la empresa y orientaci%C3%B3n a cliente y resultados. /li liDotes de comunicaci%C3%B3n, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de ingl%C3%A9s. /li /ul pEn Meli%C3%A1 todos somos VIP /p pEn Meli%C3%A1 Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la direcci%C3%B3n y con los principios contenidos en las pol%C3%ADticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la bigualdad efectiva /b, y la sensibilizaci%C3%B3n de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, razá, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro exito como compañiá global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, sÃguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brp“El mundo es tuyo con Meliá” /p /brpDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p /brpbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p /brul /brlibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li /brlibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /br /ul /brh3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 /brpbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p /brpbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p /brpÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p /brpSeleccionamosla posición deb Front Office Supervisor , /b¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. /p /brpTu bmisión /b será junto al/la responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1 /p /brpb¿Qué tendrás que hacer? /b /p /brpSupervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. /p /brpControlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. /p /brpAyudar con la planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. /p /brul /brliApoyar la coordinación en la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. /li /br /ul /brpGarantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. /p /brpAsegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. /p /brpDominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. /p /brpConocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. /p /brpManejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. /p /brpCapacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. /p /brpHabilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. /p /brpExperiencia en gestión de equipos y supervisión. /p /brpAlta vocación de servicio, organización y planificación. /p /brpExperiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. /p /brpbEn Meliá todos somos VIP /b /p /brpEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p /brpImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p /brpAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /brpSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b ”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

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