Trabajos responsable marketing en España - Page 4

Responsable de Implantación de CRM - Sector Hotelero | Somos Design En Somos Design, empresa responsable de gestionar y dar sercivicio comercial a VP Hoteles, Ginkgo restaurantes y resto de clientes, buscamos incorporar un Responsable interno de CRM. Este perfil actúa como enlace entre nuestros clientes hoteleros y de restauración y el partner implementador, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan adecuadamente en la configuración del CRM. Perfil recomendado: • Conocimientos en procesos comerciales y atención al cliente, especialmente en los sectores hotelero y de restauración., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar entre diferentes departamentos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras. ¿Qué harás en este rol? • Serás el/la responsable de implantar y configurar el nuevo CRM Comercial y Marketing, que actualmente estamos evaluando (las opciones sobre la mesa: HubSpot, Salesforce o Dynamics 365 Sales)., • Analizarás las necesidades del equipo comercial y marketing, definiendo los procesos clave que debe recoger la herramienta., • Trabajarás codo a codo con los equipos de IT, Comercial y Marketing para asegurar una implantación exitosa y adaptada al sector hotelero y de la restauración., • Participarás en la formación interna y acompañamiento al equipo, porque no solo se trata de configurar un CRM, sino de que todos lo adopten. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en implantación de CRM, especialmente en herramientas como Dynamics 365 Sales, HubSpot, Salesforce., • Haber trabajado en el sector hotelero, con conocimiento real de cómo funciona un equipo de comercial o marketing., • Inglés fluido (que te puedas defender en reuniones, formaciones y con documentación técnica)., • Perfil metódico, organizado y con facilidad para planificar proyectos., • Buenas habilidades de comunicación, don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Certificaciones o formación técnica en CRM., • Valorable Experiencia previa en implantaciones tecnológicas en entornos hoteleros o de restauración., • Valorable Conocimientos de otros procesos tecnológicos en la industria turística. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • Participación en un proyecto estratégico y visible, que transformará la manera en que trabajamos con los datos comerciales, marketing y de revenue., • Colaboración con un equipo joven, dinámico y con vocación tecnológica., • Salario según valía y experiencia., • Desarrollo profesional en una empresa que conecta tecnología, turismo y personas. ¿Te apasiona la tecnología aplicada al turismo? ¿Tienes experiencia real implantando CRM en hotelería? Entonces, queremos conocerte. Este reto puede ser tuyo.

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Buscamos un/a Diseñador/a Web con experiencia en entornos eCommerce, principalmente en Prestashop y WordPress, que combine habilidades técnicas de desarrollo web con competencias creativas en diseño gráfico. Será responsable de diseñar, implementar y mantener la identidad digital de la empresa, asegurando coherencia con el manual corporativo en todos los canales. Funciones principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de sitios web corporativos y tiendas online en Prestashop, Shopify y WordPress., • Implementación de mejoras de usabilidad, optimización de rendimiento y experiencia de usuario (UX/UI)., • Creación de material gráfico y audiovisual para distintos soportes: folletos, catálogos, imágenes de producto, cartelería y recursos digitales., • Adaptación y aplicación de la identidad visual siguiendo el manual corporativo., • Soporte en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Colaboración con equipos internos para alinear los proyectos digitales con la estrategia de negocio., • Investigación y propuesta de nuevas tendencias digitales, incluyendo el uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y al marketing. Requisitos • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web, Comunicación Digital o afines., • Experiencia demostrable en proyectos con Prestashop y WordPress., • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y nociones de PHP/JS., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Experiencia en diseño de materiales online y offline (folletos, banners, cartelería, recursos corporativos)., • Capacidad para integrar y mantener una identidad visual corporativa en todos los soportes. Se valorará • Conocimientos en herramientas de email marketing (Mailchimp etc.)., • Experiencia en SEO/SEM y marketing digital., • Interés y conocimientos en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing., • Nivel de inglés intermedio (no imprescindible)., • Perfil dinámico y creativo: joven, deportista, con interés por el buceo un plus. Competencias personales • Creatividad y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas., • Organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples proyectos.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un/a Responsable de Comunicación para liderar y coordinar nuestra estrategia comunicativa, asegurando la coherencia y potencia de nuestra imagen de marca, tanto interna como externamente. Reportando directamente a la Dirección de Marketing, serás clave en el crecimiento y posicionamiento de U-tad. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de negocio., • Desarrollar y coordinar mensajes clave, adaptándolos a distintos públicos, canales y segmentos., • Garantizar la coherencia y calidad de todos los contenidos y soportes: web, redes sociales, material gráfico, prensa, etc., • Liderar el equipo de comunicación (Community Manager, Content Specialist y PR Manager)., • Gestionar las relaciones con medios especializados y generalistas: entrevistas, notas de prensa, reportajes…, • Monitorizar la presencia mediática y evaluar el impacto de las acciones de comunicación mediante KPIs., • Estudiar y analizar el entorno competitivo para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la comunicación con la estrategia global. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Pasión por la tecnología, la educación y la innovación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

CHC Energía, una destacada comercializadora de luz y gas en el mercado español, busca un Responsable Salesforce para actuar como nexo entre el negocio y el proveedor. Funciones: • Desarrollar soluciones dentro de la plataforma de Salesforce para respaldar funciones comerciales críticas y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos del cliente y las metas de la empresa., • Proporcionar experiencia técnica para evaluar, analizar y desarrollar soluciones tecnológicas, incluida la integración con otras soluciones de software empresarial., • Trabajar directamente con el arquitecto de software y usuarios finales con el fin de traducir los requerimientos de negocio a soluciones reales., • Participar y contribuir en todos los hitos del proyecto, incluido el diseño, la configuración, el desarrollo, la implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Requisitos del Puesto: • Experiencia con Salesforce, Lightning App Builder y Lightning Components, Visual Studio Code, Triggers, Javascript, APEX, Apex Data Loader., • Experiencia de trabajo en proyectos en el ámbito de Salesforce Clouds: Sales, Service, Marketing, Experience cloud., • Capacidad para ejecutar scripts de pruebas, trabajar bajo la práctica de metodologías ágiles (scrum y entornos de integración continua)., • Experiencia en proyectos del sector eléctrico de la comercialización. Competencias clave: • Liderazgo en la gestión de proyectos y equipos., • Capacidad analítica para resolver problemas complejos en entornos dinámicos., • Orientación a la innovación y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido con salario competitivo, acorde con la experiencia., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impactoen el sector energético., • Formación continua en tecnologías de vanguardia y últimas innovaciones del mercado., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Abogado/a de Empresa Senior Compañía en crecimiento dentro del sector salud, busca un/a Abogado/a de Empresa Senior. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar las cuestiones jurídicas de la compañía en el ámbito mercantil, contractual y societario, además de participar de forma activa en operaciones de M&A. Este puesto tiene un papel estratégico, ya que trabajará de forma transversal con distintas áreas del negocio, ofreciendo soluciones legales que impulsen la expansión y consolidación de la compañía. Responsabilidades principales: Contratación mercantil: • Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes nacionales e internacionales, proveedores, distribuidores, socios comerciales y entidades financieras., • Elaboración de plantillas contractuales y estandarización de procesos de contratación para facilitar la operativa del negocio., • Análisis de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas que minimicen contingencias., • Soporte en contratos de colaboración, distribución, prestación de servicios, compraventa de activos y contratos marco complejos. Derecho societario y gobierno corporativo: • Gestión y asesoramiento en operaciones societarias (constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, fusiones, modificaciones estatutarias, disoluciones, etc.)., • Preparación y supervisión de actas, juntas y consejos de administración., • Diseño e implementación de políticas de buen gobierno y cumplimiento normativo. Operaciones de M&A y proyectos corporativos: • Participación en todas las fases de la operación: Due Diligence, diseño de la estructura legal, negociación y cierre., • Colaboración con equipos internos y asesores externos en procesos de adquisición, integración y alianzas estratégicas., • Soporte legal en procesos de inversión, joint ventures y operaciones de reestructuración empresarial. Cumplimiento normativo y regulatorio: • Seguimiento de cambios legislativos con impacto en el negocio, en especial en el sector salud., • Implementación de medidas preventivas y apoyo en el diseño de políticas internas., • Supervisión de la adecuación legal en nuevas líneas de negocio y operaciones. Asesoramiento general al negocio: • Responder y resolver consultas legales de las diferentes áreas (finanzas, operaciones, marketing, etc.)., • Ofrecer orientación práctica, clara y alineada con la estrategia empresarial., • Actuar como nexo con despachos externos, optimizando recursos y costes. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiatura en ejercicio., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en derecho mercantil, contractual y societario., • Trayectoria previa en asesoría de empresa y/o en despacho especializado en mercantil/corporativo., • Inglés valorable, pero no imprescindible. Se valorará: • Conocimiento del sector salud o experiencia en sectores regulados., • Capacidad para gestionar proyectos legales complejos de manera autónoma., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía innovadora y en pleno crecimiento en el sector salud., • Rol estratégico con participación activa en operaciones corporativas clave., • Entorno dinámico y transversal, con autonomía y alto impacto en el negocio., • Condiciones competitivas y adaptadas a la experiencia aportada.

Hola 👋 ¿Te apasiona contar historias? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en el mundo de la comunicación aplicada a la inteligencia artificial? Entonces eres nuestra persona. Queremos incorporar un perfil de redacción especializado en Inteligencia Artificial que trabajará implantado dos días por semana en las oficinas de un gran cliente, acompañado de un grupo de perfiles expertos en la tecnología más puntera. Una oportunidad única de participar en la labor de divulgación sobre tecnología y ciencia en uno de los proyectos más apasionantes del año. ¿Qué buscamos? • Persona graduada en periodismo, marketing o publicidad con al menos dos años de experiencia en el sector de la comunicación., • Persona con formación en Inteligencia Artificial., • Se valorará formación en el ámbito de la tecnología, ciencia, ingeniería y matemáticas con interés por trabajar en divulgación científica., • Capacidades demostradas en storytelling, redacción y edición de artículos y copys., • Experiencia creando blog posts y manejo de Wordpress., • Conocimiento básico en edición de imagen, vídeo y pequeñas piezas gráficas con AdobeCreative Cloud., • Experiencia en diseño de presentaciones y Excel., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas y comunicativas., • Persona resolutiva, metódica y organizada., • Idiomas: castellano e inglés nivel alto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Creación de contenido escrito aplicando técnicas de storytelling., • Búsqueda de temas según tendencias e intereses de la compañía., • Creación de contenido y edición de la newsletter mensual., • Mantenimiento de la web interna., • Aportar conocimiento para la estrategia de contenido., • Generación y programación de contenido para redes sociales, contacto con la comunidad y análisis de resultados., • Apoyo en la preparación de eventos o asistencia a conferencias., • Apoyo en el diseño de contenidos audiovisuales básicos (imagen,ilustración, vídeo)., • Seguimiento de logros e impactos a través de la redacción de Ups&Downs y otras iniciativas., • Clipping de prensa con apoyo de herramienta interna., • Participación en diseño y ejecución de iniciativas internas. ¿Qué ofrecemos? • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (continua los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo, flexibilidad y movilidad temporal., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo., • Formación continuada. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: | Este correo se utilizará exclusivamente para temas relacionados con Protección de datos.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Marketing Ubicación: Madrid – Servicios corporativos Buscamos un/a Diseñador/a creativo/a y proactivo/a para integrarse a nuestro departamento de Marketing. Será responsable de conceptualizar, diseñar y producir contenido audiovisual atractivo que refuerce la identidad de marca, comunique nuestros mensajes clave y genere impacto en diversas plataformas digitales. Funciones: • Diseñar, editar y producir creatividades para campañas publicitarias, redes sociales, presentaciones y comunicación interna., • Crear animaciones, motion graphics y recursos visuales que potencien la estrategia digital., • Colaborar con el equipo de marketing en la conceptualización de ideas creativas., • Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño, IA, video marketing y storytelling digital., • Asegurar la coherencia visual con la identidad de la marca en todas las piezas audiovisuales. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Marketing Digital o afines., • Manejo de software de edición y animación (Adobe Premiere, After Effects, CapCut, Canva, Illustrator, Photoshop o similares)., • Conocimientos en storytelling, branding y estrategias de comunicación visual., • Habilidad para trabajar en equipo, creatividad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de fotografía y edición de diseño., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con plazos ajustados.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que se será responsable de liderar, coordinar y supervisar la titulación, garantizando la excelencia académica, la innovación docente y el desarrollo integral del estudiante. Su labor se orienta a consolidar un modelo educativo centrado en el aprendizaje activo, el impacto social y el desarrollo de competencias transversales, en coherencia con la misión de la Universidad Villanueva: formar profesionales comprometidos con la verdad y el bien común. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Derecho (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, humana y estratégica, asegurando la excelencia docente, el desarrollo integral del estudiante y la coherencia con el modelo educativo de la Universidad Villanueva. Su misión es formar psicólogos con una sólida base científica, ética y práctica, capaces de transformar su entorno desde el conocimiento profundo de la persona TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Psicología (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a profesional con perfil administrativo–operativo para reforzar nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y organización de la información y documentación de los activos, de la preparación de materiales de soporte comercial y de la primera atención a clientes potenciales, contribuyendo directamente a la eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: • Mantener y actualizar la información de los activos en el CRM., • Organizar y coordinar documentación técnica y legal asociada a los inmuebles., • Adaptar y preparar imágenes, materiales y contenidos para la actividad comercial., • Gestionar y controlar los diferentes activos en portales inmobiliarios., • Gestionar el primer contacto telefónico con clientes interesados y canalizar oportunidades al equipo de consultores., • Brindar soporte operativo y administrativo al área de negocio. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia en funciones administrativas/operativas en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de edición fotográfica (Lightroom o similar)., • Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Valorable conocimiento de portales inmobiliarios y marketing digital., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios con empresas tecnológicas y startups., • Dirección de TFGs y seguimiento de líneas de investigación en IA, ciberseguridad, desarrollo de software, etc., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas., • Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

¿Por qué formar parte de Seprotec? • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y el avance profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo., • Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras., • Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Actualmente, seleccionamos un/a Head of Interpreting, Public Services, en Madrid. ¿Cuál será tu trabajo? • Asignación, verificación y supervisión de todas las tareas concernientes al Departamento de Interpretación SSPP, así como del personal de coordinación y delegaciones en los que se estructura., • Creación, revisión y aprobación de los procedimientos, documentación e instrucciones que afecten a las actividades propias del Departamento., • Supervisión de las condiciones, régimen disciplinario del personal a su cargo y detección de necesidades formativas., • Identificación y control de la implementación y eficacia de las acciones correctivas y preventivas, así como de la resolución de las no conformidades y reclamaciones de clientes o personal contratado/proveedores., • Seguimiento personalizado y visitas., • Implementación y administración del CRM., • Supervisión de incidencias técnicas y planes de contingencia., • Participación en el estudio, valoración y toma de decisiones sobre mejoras tecnológicas y medios materiales., • Elaboración de informes., • Colaboración estrecha con el Departamento de RRHH para la adecuada gestión del personal de estructura e intérpretes., • Colaboración en la preparación de licitaciones., • Colaboración con otros Departamentos (Comercial, Marketing, Administración, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Será Responsable del Departamento y abarcará todas las áreas: Producción, Certificados y Formación., • Basado/a en Las Rozas., • Contar con experiencia en la gestión de equipos y clientes., • Imprescindible contar con disponibilidad para viajar (visitas clientes y delegaciones), es preferible disponer carné de conducir., • Nivel avanzado de las herramientas ofimáticas básicas., • Muy valorable contar con dominio de catalán e inglés., • Capacidad de comunicación oral y escrita, así como de toma de decisiones, carácter metódico, analítico y organizado., • Capacidad para las relaciones sociales e interpersonales y habilidad negociadora y para la resolución de problemas., • Visión estratégica, autocontrol y resiliencia., • Discreción y confidencialidad., • Valorable (no imprescindible) especialización en el campo de la Traducción/Interpretación y conocimiento sobre gestión laboral. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Jornada completa y horario flexible., • Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria., • Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural., • Formación continua y adaptada a tu perfil profesional. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de: Serás responsable de: • Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario., • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados., • Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos., • Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos., • Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.)., • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización., • Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads., • Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares., • 3 años de experiencia en desarrollo web, preferentemente en CMS HubSpot., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web., • Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales., • Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

En KRKA Farmacéutica, empresa miembro de un grupo farmacéutico multinacional presente en más de 70 países y líder en la producción y distribución de medicamentos, buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) altamente motivado/a, dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial en Madrid. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con mayoristas, distribuidores y farmacias clave en el mercado español, asegurando la promoción y distribución efectiva de nuestros medicamentos genéricos, así como impulsando la consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un perfil que destaque por: • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, • Mentalidad emprendedora, • Capacidad de planificación, organización y ejecución de planes de ventas, • Actitud entusiasta, proactiva y con orientación a resultados, • Habilidades comerciales y analíticas, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales mayoristas y distribuidores farmacéuticos, • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal conveniencia y del canal distribuidor a nivel nacional, en colaboración con la Dirección Comercial, • Implementar y gestionar programas comerciales y acuerdos para maximizar los beneficios de ventas en cuentas clave, • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos, y presentar informes a la Dirección, • Identificar oportunidades de negocio y amenazas en el mercado, proponiendo estrategias adecuadas para abordarlas, • Desarrollar estrategias y soluciones que faciliten el acceso al portafolio de productos de la empresa, • Colaborar estrechamente con departamentos internos como Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro para garantizar la alineación de las estrategias comerciales, • Supervisar y analizar el rendimiento de las cuentas clave, ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas del sector en todas las actividades comerciales Requisitos: • Título universitario (Grado o Master) en Farmacia, Economía, Administración de Empresas o formación equivalente, • Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de la industria farmacéutica, preferiblemente en el sector de medicamentos genéricos o en áreas de marketing y gestión de cuentas enfocadas en farmacias, • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas clave, especialmente con mayoristas y distribuidores, • Sólido conocimiento de las actividades comerciales en farmacias, así como en la relación con distribuidores y mayoristas, • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y financieros, • Nivel nativo de español y fluidez en inglés (mínimo B2, ideal C1), • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y, ocasionalmente, a la sede central en la UE., • Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas informáticas basadas en Windows, • Conocimiento avanzado de Excel y capacidad para trabajar con información numérica de forma rigurosa, • Carné de conducir vigente Se valorará: • Conocimiento profundo del mercado farmacéutico español y de las dinámicas de distribución, • Experiencia en la implementación de estrategias de lanzamiento de productos., • Conocimientos y experiencia en acceso al mercado a nivel local, incluyendo la gestión de concursos públicos por parte de hospitales y comunidades autónomas. Ofrecemos: • Una carrera en una compañía farmacéutica internacional., • Un entorno de trabajo dinámico, transparente y dentro de una empresa consolidada, • Un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y habilidades aportadas., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Si estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV en inglés. Estaremos encantados de conocerte.

🚀 Únete a Finanzauto como Ingeniero/a especialista en Maquinaria de machaqueo/cribado y compostaje 🌟 ¿Eres un apasionado del desarrollo de negocio, la gestión de producto y la estrategia comercial? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de una línea de producto y trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing e ingeniería? ¡Esta es tu oportunidad! 📌 Sobre el puesto: Como Product Manager, serás el responsable de implantar y desarrollar la estrategia de venta de nuestra línea de producto y sus implementos, maximizando la rentabilidad y asegurando la satisfacción de nuestros clientes en España y Portugal. 🔥 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Definir e implementar la estrategia comercial de la línea de productos gestionada. ✅ Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. ✅ Impulsar y apoyar las ventas del equipo comercial con formación, documentación técnica y materiales de valor. ✅ Colaborar con el equipo de marketing en campañas, eventos y demostraciones. ✅ Fomentar la relación con fabricantes para obtener las mejores condiciones. ✅ Coordinar con ingeniería de servicios para resolver incidencias técnicas con impacto comercial. ✅ Gestionar y optimizar el stock para garantizar disponibilidad sin afectar la rentabilidad. ✅ Asesorar a clientes en operaciones complejas y apoyar en concursos técnicos. ✅ Coordinar proyectos de desarrollo de producto con equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Marketing o similar. 🔹 Experiencia en gestión de producto y/o desarrollo de negocio. 🔹 Conocimientos en el sector (valorable). 🔹 Nivel alto de inglés (C1) y nivel intermedio de portugués (B1). 🔹 Dominio de herramientas de Office. 🔹 Proactividad, habilidades analíticas y enfoque en resultados. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa líder en su sector. ✨ Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ✨ Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y fabricantes internacionales.

CONSULTOR DE MEDIOS DIGITALES Descripción del puesto Buscamos un Consultor de Medios Digitales con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales (compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH)., • Liderar la gestión y relación con clientes clave, actuando como socio estratégico y punto de contacto principal., • Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio., • Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos., • Desarrollar y aplicar modelos de atribución para medir el impacto real de los diferentes canales., • Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento., • Asegurar la eficiencia en la inversión en medios digitales, maximizando el ROI. Requisitos • Experiencia: 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal., • Conocimientos en medios digitales:, • Compra programática (DSP, SSP, DMP)., • Publicidad nativa., • Televisión conectada (CTV/OTT)., • Vallas digitales (DOOH)., • Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras., • Estrategia: Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital., • Analítica y datos: Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI., • Gestión de clientes: Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo., • Gestión de equipos: Capacidad para coordinar recursos internos y liderar equipos multidisciplinarios., • Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines., • Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras. Ofrecemos • Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto., • Entorno dinámico e innovador en el que podrás aportar estratégicamente al crecimiento de las cuentas., • Crecimiento profesional mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios., • Esquema de trabajo híbrido/remoto (dependiendo de la ubicación)., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente del sector de la climatización? ¡Esta es tu oportunidad! Systemair es una empresa sueca que busca mejorar la calidad del aire interior de forma sostenible. Además, opera en 52 países, entre ellos España. Actualmente ofrecemos una posición como Product Manager Air Conditioning en nuestras oficinas de Madrid. 👇👇👇 ¿Qué buscamos? Buscamos Product Manager Air Conditioning para unirse a nuestro departamento comercial. La persona seleccionada será responsable de que se cumpla el plan de ventas de equipos de aire acondicionado. ¿Qué tendrías qué hacer? · Conocer en profundidad el portfolio de producto y su implementación en un sistema hidrónico descentralizado. · Conocer la normativa aplicable en gases refrigerantes como por ejemplo F-gas o Pfas. · Manejar con suficiencia los programas de selección técnica. · Dar soporte directo a la red de ventas para la selección óptima de equipos y proposicón alternativas. · Realizar benchmarking competitivo y funcional. · Tratar con clientes de forma directa de forma coordinada con la red de ventas. · Proporcionar formación técnica interna y externa. · Ser enlace principal entre Systemar España y las fábricas. · Promover acciones de marketing. · Representar a la compañía en foros técnicos relacionados con su ámbito de producto. · Estar atento a nuevas tendencias y demandas del mercado y trasladarlo debidamente a diección. · Reportar de forma comprometida. · Cumplir estrictamente el Código Ético de la compañía ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato ideal? • Grado, master, titulación media o superior en ingeniería industrial., • Esperiencia mínima de cinco años en el sector HVAC como product manager, ventas o prescripción, instalación o ingeniería., • Nivel de inglés B2., • Conocimiento solvente de MS Office y MS Teams., • Experiencia en uso de CRM., • Vocación comercial., • Sensibilidad hacia el trabajo en equipo., • Ambición., • Flexibilidad al cambio., • Liderazgo., • Proactividad. También valoraremos de forma positiva: · Formación específica en disciplinas energéticas. · Conocimiento de unidades de tratamiento de aire. · Experiencia en empresa fabricante y/ o comercializadora de enfriadoras, bombas de calor y fancoils. · Inglés nivel C1. · Experiencia en el uso de ERP. · Experiencia en la gestión de proyectos. ¿Y a cambio qué te ofrecemos? • Paquete retributivo atractivo basado en: o Salario fijo y variable con estructura definida. Volumen total a negociar en base a la adecuación de la candidatura. o Vehículo de empresa. o Herramientas de comunicación y reporte (laptop, teléfono móvil). • Entorno de trabajo dinámico en un contexto de multinacional con valores basados en la confianza y la responsabilidad individual y colectiva., • Posición transversal con influencia real en la compañía a nivel local y contacto sistemático con partners externos y Group Product Area., • Posibilidades de desarrollo profesional tanto localmente como a nivel de grupo. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!😉

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Asociado/ una Asociada de Banca de Inversión que será responsable de liderar la ejecución de mandatos de asesoramiento financiero (fusiones, adquisiciones, desinversiones, procesos de capital, etc.), así como de participar activamente en la elaboración de materiales comerciales para la captación de nuevos negocios, aportando conocimiento sectorial y capacidades analíticas avanzadas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ejecución de Mandatos: • Elaboración de valoraciones de empresas (DCF, múltiplos de cotizadas comparables, transacción precedentes)., • Preparación de documentación de procesos: teasers, cuadernos de venta, cartas de proceso, cartas de oferta, calendarios, etc., • Análisis de información de data rooms y documentación confidencial en procesos de due diligence. Originación de negocio: • Realización de presentaciones de marketing (pitchbooks) para captar mandatos., • Acompañamiento a banqueros comerciales en visitas a clientes., • Apoyo activo en ideas de originación y propuestas sectoriales. Análisis estratégico y sectorial: • Estudios de mercado, identificación de targets o compradores potenciales., • Uso de bases de datos (Capital IQ, Mergermarket, FactSet, etc.) para screening de compañías. Relación interna y formación: • Interacción fluida con otras unidades de negocio y soporte al cliente interno., • Mentorización y apoyo a analistas/junior del equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería., • Valorables estudios de postgrado (Máster en Finanzas, MBA). -Valoración de empresas. -Mercados de capitales (ECM). -Capital Riesgo y Financiación Estructurada (a nivel generalista). • Deseable experiencia en herramientas de modelización financiera., • Nivel experto de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo: C1/Advanced. En el banco buscamos perfiles con talento, visión analítica y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional con proyectos reales, desarrollo profesional y un equipo que suma. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Estamos buscando un Head of Performance 💻! ¡Empresa internacional del sector wellness, lujo y salud sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. Buscamos un profesional que sea el responsable de liderar las campañas de marketing digital, así como atraer el tráfico y dar con todas las audiencias pertinentes. Requisitos 🔵+4 años de experiencia en marketing-digital (performance / paid) 🔵Experiencia en plataformas Google Ads y Meta Ads, asi como display progrmática 🔵Experiencia en el sector salud, wellnes o lujo (indispensable) 🔵Experiencia con audiencias a nivel internacional (Europa y América) 🟢Nivel de inglés +2 Oferta 🗺Madrid - Salamanca (remoto 1 día, 4 oficina) ⌚ Horario intensivo todos los 💰 Salario competitivo (fijo + variable) 📋 31 días de vacaciones 🥗Asesor nutricional todo el año 💶Ticket restaurante por día laborado 🧘🏻 ♀️🧘🏻 Tarifas F&F para descuento en los servicios de la empresa Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

ABT es una compañía innovadora, comprometida con la calidad, la excelencia y el desarrollo de resinas de agarosa para la purificación de biomoléculas en la industria farmacéutica. Buscamos un Marketing Lead con sólido conocimiento científico-técnico y visión estratégica para potenciar nuestra marca, apoyar al equipo comercial en la promoción de productos y representar a ABT en ferias internacionales y actividades de desarrollo de negocio. Este rol combina la capacidad técnica de comunicación con la estrategia de marketing, siendo ideal para profesionales con formación en ciencias de la vida que deseen aplicar su expertise en un entorno empresarial dinámico y retador. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad y el impacto de ABT, con un fuerte enfoque en la comunicación del valor técnico de los productos a clientes. Además de la gestión digital y de marca, será un pilar clave en: • La promoción técnica de productos ante clientes y partners., • El apoyo al equipo comercial mediante herramientas de promoción y materiales especializados., • La representación de ABT en ferias y congresos internacionales, transmitiendo de forma clara y atractiva las ventajas científicas y técnicas de nuestras soluciones. Responsabilidades principales • Colaborar estrechamente con I+D y Ventas para alinear mensajes técnicos con objetivos comerciales., • Gestionar proveedores externos (diseño gráfico, web, etc.) para asegurar coherencia con la estrategia de marketing técnico., • Diseñar e implementar campañas publicitarias y técnicas que destaquen los beneficios y aplicaciones de las resinas de agarosa de ABT., • Elaborar materiales de soporte técnico-comercial (presentaciones, fichas de producto, casos de aplicación)., • Proporcionar formación técnica a equipos internos y comerciales, asegurando un discurso alineado y sólido frente a clientes., • Participar activamente en ferias, congresos y seminarios, • Ejecutar estrategias de comunicación en canales digitales y tradicionales para aumentar el reconocimiento de la marca., • Coordinar la producción de contenidos digitales y en redes sociales con foco en divulgación técnica y comercial., • Licenciatura en Ciencias (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o afines)., • Postgrado en Marketing, Dirección Comercial, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud., • Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva., • Experiencia en ferias, congresos o actividades de promoción técnica/comercial., • Conocimiento de CRM, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Lo que ofrecemos • La oportunidad de liderar el marketing de una compañía en crecimiento, siendo el puente entre la ciencia y el mercado., • Un entorno innovador, colaborativo y dinámico, rodeado de profesionales de alto nivel., • Paquete de compensación acorde con experiencia y beneficios adicionales.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo un/a Responsable de Compensación y Efectividad Organizacional para Starbucks. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar que las políticas de compensación de la región (España y Portugal) se cumplan en los distintos mercados mediante una combinación de estrategias, procesos y mecanismos de control., • Proponer paquetes de beneficios de Starbucks que atraigan y retengan el talento, considerando la diversidad de los mercados, con el fin de fomentar una mayor productividad y alineación de los empleados con los objetivos estratégicos de la compañía, así como la integración de beneficios no salariales, como los descuentos en productos., • Liderar la gestión del presupuesto anual de gasto de personal en las operaciones de cada país. Realizar los análisis de estructura necesarios y proponer nuevas estructuras que aseguren una gestión efectiva de la marca, cumpliendo siempre con los parámetros establecidos por las direcciones financieras y de Recursos Humanos de Starbucks., • Evaluar y optimizar la estructura organizacional de los mercados, mediante análisis de roles y responsabilidades, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, fomentar una toma de decisiones ágil y garantizar que los equipos estén estructurados para responder eficaz y rentablemente a las demandas del mercado regional y local., • Proponer estructuras organizativas eficientes, con un enfoque centrado en el apoyo a la operación, para optimizar los recursos en tienda y maximizar la eficiencia sin comprometer la calidad del servicio al cliente. Las propuestas de estructuras en el centro de soporte deberán garantizar el retorno de la inversión realizada en personas., • Administrar los procesos de compensación, coordinando con el equipo de C&B de Alsea todos los procesos de merit increase (en Operaciones y Centro de Soporte) para asegurar su eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Licenciado o graduado en ADE, Económicas o estudios relacionados recursos humanos. Se valorará muy positivamente un máster en compensación y beneficios., • Experiencia en empresas de retail es considerable, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento avanzado de paquete office, sobre todo Excel, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad para proyectos de mejora continua y visión económica.

Vacante Paid Media Sr t2ó → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además no de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2-3 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. → Los retos de la posición son: ● Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads ● Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones ● Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas ● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente ● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora ● Supervisión y formación de los perfiles más junior del equipo. ● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Nos encajamos si: ● Tienes 2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads paraclientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. ● Especialmente valorable la experiencia en clientes de travel ● Gestión de campañas a través de SA360 ● Conocimiento básicos de GA4 ● Conocimientos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ● Habilidades de comunicación con cliente. ● Capacidad analítica y de reporting. ● Habilidades interpersonales y de organización. ● Proactividad y autonomía. ● Inglés B2+ ● Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ● Oficinas en la zona Santiago Bernabéu - Madrid - ● Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ● Teletrabajo /3 días por semana. ● 23 días de vacaciones. ● Clases de inglés. ● Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ● Seguro Privado con Adeslas ● Retribución flexible con Cobee (transporte, alimentación y guardería) Entrarías en un equipo que tiene como principales prioridades: ● El crecimiento del negocio, ● El impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, ● Buen ambiente y compañerismo, ● Celebración de los éxitos del equipo ● Y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ¡¿Te unes al reto?!

El Gerente de Área Internacional ideal será responsable de gestionar y coordinar las actividades de ventas internacionales en la zona asignada (Europa del Este) que tenga conforme a los protocolos de la compañía, garantizando que nuestras operaciones de ventas globales se lleven a cabo de manera fluida y eficiente. Conocimientos: • Estudios superiores Marketing, • Experiencia y conocimientos demostrables en puesto similar, • Inglés Mínimo C1 y mínimo 2 idiomas más a nivel C1, • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales asignados en relación a los productos de Ziacom Group, • Mantenimiento de los clientes actuales,, • Implementación de estrategias de ventas,, • Gestión de las cuentas de los clientes, • Garantía del cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Responsable de Producto y Desarrollo de Negocio Legal, para nuestro área de Negocio Individual. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... Objetivo del puesto Liderar el desarrollo y evolución del porfolio de asuntos judiciales, identificando oportunidades de negocio y optimizando los procesos de asignación y gestión con despachos propios y externos. El objetivo es impulsar el crecimiento rentable del negocio judicial, mediante la estandarización, innovación y mejora continua. Responsabilidades principales: • Análisis de mercado y oportunidades:, • Estudiar el mercado jurídico y judicial en busca de oportunidades de crecimiento., • Identificar necesidades no cubiertas del cliente final relacionadas con servicios judiciales., • Analizar las tendencias del sector, comportamiento del consumidor y actuaciones de la competencia. 2. Diseño e implementación de iniciativas • Diseñar nuevos servicios o acciones judiciales orientadas al crecimiento del área de despachos., • Liderar la definición de la operativa y coordinar la implantación transversal con las áreas implicadas (producto, operaciones, legal, IT, etc.)., • Asegurar el correcto alineamiento de las áreas en la gestión del nuevo servicio. 3. Seguimiento y control de negocio y económico: • Hacer seguimiento de las acciones implementadas asegurando su calidad y eficacia., • Controlar los KPIs económicos y de negocio, tanto de las nuevas iniciativas, como de las ya existentes en el área judicial., • Generar reportes de evolución, rentabilidad y eficiencia Perfil Requerido: • Formación: ADE, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 5-6 años en análisis de negocio, desarrollo de producto o desarrollo de negocio., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado (Creación y dominio de tablas dinámicas), análisis de datos, gestión de proyectos. Competencias clave: • Pensamiento analítico y estratégico., • Organización y planificación., • Resolución ágil de problemas., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva y liderazgo transversal., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable • Experiencia en sector jurídico, especialmente en áreas procesales., • Participación en campañas judiciales o productos legales dirigidos al cliente particular., • Conocimiento de herramientas de BI, CRM o metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia y trayectoria profesional., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

🔍 ¿Te apasiona entender el comportamiento del cliente y transformar datos en estrategias efectivas? En Energía El Corte Inglés buscamos un/a Responsable de Fidelización y Retención de Clientes para liderar la estrategia de recuperación en un mercado energético altamente competitivo. 📌 Tu reto: Reportando a la Responsable de Experiencia de Cliente, serás la persona encargada de desarrollar e implantar la estrategia de recuperación de clientes que causen baja en la comercializadora. Este rol es clave para asegurar la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes en el competitivo mercado eléctrico español. 📊 Funciones: • Analizar patrones de baja y comportamiento de clientes para personalizar estrategias de recuperación., • Redefinir operativas junto a ventas, operaciones y atención al cliente., • Coordinar acciones con áreas clave (IT, legal, contact center, comercial…)., • Gestionar el Contact Center de recuperación: comisiones, protocolos, formación y experiencia de cliente., • Diseñar customer journeys y comunicaciones para abandono, recuperación y recaptación., • Definir ofertas de recuperación junto con el área de pricing y producto. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Económicas o Ingeniería. Se valora MBA o posgrado en Marketing., • Al menos 4 años de experiencia implantando planes de retención de clientes en negocios de suscripción (idealmente energía)., • Perfil muy analítico, con gusto por los números y la toma de decisiones basada en datos., • Dominio de herramientas como Power BI, Excel avanzado y Salesforce Service., • Capacidad para coordinar proyectos complejos y trabajar en equipo., • Enfoque comercial y orientación al cliente. 🎁 Beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida y servicio médico propio., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible y apoyo en circunstancias personales. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que pone al cliente en el centro de su estrategia.

Estamos buscando un/a Product Manager para incorporarse a nuestro departamento de marketing. Será responsable de establecer y liderar la estrategia y desarrollo de los productos bajo su cargo así como del lanzamiento de nuevos productos. • Estrategia de marketing & gestión de productos:Definir y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo para los productos bajo su responsabilidad., • Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento del plan de marketing para alcanzar los objetivos del negocio., • Liderar el plan de comunicación de los productos., • Definir, desarrollar y supervisar las necesidades promocionales., • Lanzamiento de nuevos productos:Planificar, liderar y coordinar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado., • Colaboración transversal:Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, médico, regulatorio, financiero, para llevar a cabo los planes establecidos., • Análisis de mercado & competencia:Analizar tendencias de mercado, rendimiento de productos y actividades de la competencia., • Definir budget & forecasting de los productos en promoción y nuevos productos., • Supervisión de stocks de los productos asignados., • Eventos y congresos: organizar y coordinar congresos, reuniones y eventos clave., • Dar soporte a la red de ventas mediante formación de los productos, • Relación con sociedades científicas & KOLs Experiencia profesional: Experiencia mínima entre 5/7 años en un puesto similar en el sector farmacéutico. Experiencia en ginecología (anticoncepción preferiblemente) y sistema nervioso central. Experiencia en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos. Habilidades técnicas: Dominio del Power Point y Excel. Acostumbrado/a a interpretar información científica y publicaciones médicas. Competencias generales Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica del negocio. Mentalidad orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y promover un ambiente de colaboración Alto nivel de organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia) Ingles nivel alto

Seleccionamos un Digital Assistant/ Ecommerce Specialist con experiencia mínima de 2 años en entornos B2C para gestionar la operativa diaria de nuestras tiendas online y marketplaces. La persona seleccionada será responsable de ejecutar campañas, gestionar catálogo y promociones, coordinarse con agencias, y dar soporte en proyectos clave como migraciones de plataforma, creación de nuevos sitios e integraciones técnicas. Responsabilidades principales • Gestión operativa diaria de la web: supervisar el visual de navegación, lanzar promociones, crear landings, actualizar listados y la home., • Ejecución de campañas y promociones: configurar reglas de carrito, cupones y ofertas en eCommerce y marketplaces., • Gestión de catálogo: alta y mantenimiento de productos, optimización de descripciones, listados y páginas de producto para mejorar conversión y SEO., • Testing y control de calidad: validación de cambios y mejoras técnicas antes de su publicación., • Coordinación con agencias y proveedores: seguimiento de tareas técnicas y validación de entregables., • Estrategia y propuestas comerciales: apoyo en la definición y ejecución de ofertas, campañas y acciones de marketing digital., • Análisis de resultados: seguimiento de KPIs de ventas, tráfico y comportamiento de usuario para proponer mejoras., • Benchmarking: identificación de tendencias, oportunidades y mejores prácticas en el ámbito digital., • Soporte departamental: colaboración transversal con marketing, comercial, relatil y almacen y otros equipos internos para optimizar la experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con partners en diversas áreas: SEO, Paid Media, CRO, etc. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en eCommerce B2C., • Conocimiento avanzado de CMS (gestión de catálogo, reglas de carrito, CMS, configuración de promociones)., • Experiencia en marketplaces y gestión de integraciones., • Capacidad para coordinar con agencias y validar implementaciones técnicas., • Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager)., • Conocimiento de campañas de Paid Media., • Dominio de Excel (se realizará prueba práctica)., • Alto nivel de inglés (se realizará prueba). Se valorará • Conocimientos en HTML básicos., • Experiencia con Power BI para análisis de datos., • Familiaridad con Business Central o ERP similar., • Conocimiento de herramientas de testing y optimización web (A/B testing, heatmaps). Competencias clave • Atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas., • Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en plena fase de transformación digital., • Participación en proyectos de alto impacto (migraciones, lanzamientos, integraciones)., • Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? El Instituto Superior de Formación Profesional Universae se posiciona como grupo docente líder en España, ofreciendo la mayor oferta formativa de títulos de FP del mercado, con más de 50 titulaciones oficiales de Formación Profesional. Misión del puesto: En dependencia de la Dirección de Marketing, es responsable de definir y ejecutar la estrategia SEO de Universae en España. ✅ Funciones: • Conocer las necesidades de nuestros alumnos en España., • Elaborar y ejecutar la estrategia SEO Universae que refleje las necesidades y objetivos en España., • Desarrollar y ejecutar la estrategia SEO de Universae, a nivel de estructura de la web, SEO interno, SEO técnico y linkbuilding., • Optimización continua de la arquitectura web, velocidad de carga, enlazado interno, indexabilidad, crawl budget y marcado de datos estructurados., • Estrategia de contenidos en todo el customer journey y keywords informacionales y transaccionales. Estrategia de autoridad temática mediante la construcción de clusters temáticos semánticamente robustos., • Estrategia de construcción de autoridad digital: Link Building y Digital PR., • Seguimiento de los principales KPIs de su departamento alineados con objetivos de negocio: leads, CPL orgánico y matrículas., • Estrategia proactiva para los cambios de algoritmo y las nuevas realidades de la búsqueda (ej. AI Overviews / SGE)., • Coordinar el apoyo de una agencia SEO especializada., • Priorizar los desarrollos técnicos que aporten más valor al negocio siguiendo la metodología scrum con el equipo de tecnología de Universae., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y otros departamentos de Universae para asegurar que los esfuerzos digitales están alineados con los objetivos de la empresa. 🎯 Requisitos: • Un mínimo de 5 años de experiencia como responsable SEO en grandes empresas o agencias., • Conocimientos sólidos en análisis de mercado y tendencias digitales., • Comprensión del comportamiento de los usuarios en línea y la importancia de la experiencia del usuario (UX/UI)., • Excelente comunicador con habilidades para trabajar con equipos internos y externos.., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar proyectos digitales., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas., • Familiaridad con herramientas de marketing digital como Google Analytics, Google Search Console, Asana, Looker Studio, Power BI, CRMs y metodologías de trabajo ágiles como Scrum o Kanban., • Con una fuerte orientación a resultados, nos gustaría que fueras una persona detallista, capaz de adaptarte a los cambios y con muchas ganas de crecer con nosotros., • Es importante que tengas una proactividad positiva a la hora de trabajar., • Te imaginamos con una fantástica capacidad para trabajar en equipo en un entorno con mucho dinamismo., • Por supuesto, que te encante trabajar en equipo, 1+1=3. ✨ Beneficios de formar parte de Universae • Participar en un proyecto de marketing digital de una compañía líder en su sector., • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Formación y plan de carrera individualizado., • Cultura y gran ambiente laboral.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Descripción de la empresa BRAINTRUST Consulting Services - (A member firm of ANDERSEN Consulting) es una firma de consultoría multinacional española, con más de 20 años de trayectoria, especializada en, entre otros, estrategia e inteligencia competitiva, gestión de la experiencia de cliente, modelización y analítica avanzada, ciberseguridad, tecnología e IA. Destacamos por nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Hemos establecido una sólida posición en sectores como el de seguros, además de energía, telecomunicaciones, banca y servicios financieros, turismo y administración pública. En BRAINTRUST tendrás la oportunidad de aprender de primera mano cómo trabajan los equipos de consultoría en proyectos reales y de alto impacto, con exposición directa a metodologías y soluciones basadas en datos y en IA, claves para resolver desafíos del negocio. Descripción del puesto Como Insurance Strategy & Competitive Intelligence Trainee, te integrarás en el equipo de 3–5 consultores de estrategia e inteligencia competitiva especializados en el sector seguros y participarás activamente en todas las fases de los proyectos: recopilando y analizando información clave de fuentes públicas y privadas, contrastando hipótesis, y ayudando a transformar los resultados en recomendaciones prácticas y presentaciones de valor para nuestros clientes. Algunas de las funciones que realizarás son: • Clipping & Media Monitoring → seguimiento sistemático de prensa, RRSS, creatividades y campañas, así como el seguimiento de la inversión en el sector., • Customer Journey Mapping → análisis de los procesos clave de la vida de una póliza de seguros (contratación, onboarding, renovación, baja y gestión de siniestros)., • Voice of the Customer (VoC) → encuestas, entrevistas, paneles y focus groups., • UX Research → seguimiento de webs y apps de los principales players aseguradores., • Análisis comparado de producto → Benchmark comparado de coberturas y precios de productos. Lo que buscamos en ti • Graduado o estudiante de último curso en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Interés por el sector seguros, el marketing y las tendencias de mercado más actuales., • Persona proactiva, curiosa y con ganas de aprender., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de síntesis y de redacción de textos claros y atractivos. Valoramos especialmente si cuentas con… • Buen manejo de PowerPoint y Excel (mínimo nivel intermedio – tablas dinámicas, macros, etc)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), para desenvolverte en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Una experiencia única para aprender de expertos en consultoría, asumir retos reales y vivir de cerca la evolución del sector asegurador gracias a la inteligencia competitiva., • Un entorno joven, dinámico y colaborativo, donde tus ideas y tu trabajo importan., • Modelo semipresencial: 2 días en oficina (Alcobendas, Madrid) y 3 días de teletrabajo., • Horario pensado para conciliar: L-J de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h, y jornada intensiva de verano (8 a 15h). Resto de condiciones se detallarán en entrevista personal.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL FARMACÉUTICA EN PLENA EXPANSIÓN! Buscamos un/a Senior Product Manager para nuestro departamento de Marketing, con experiencia consolidada en el sector farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid. 📊 Reporta a: Group Product Manager. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros. 🧠 Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de marketing a medio y largo plazo., • Crear estrategias de comunicación y materiales promocionales impactantes., • Analizar tendencias de mercado y competencia., • Prever demanda y participar en la planificación de ventas., • Acompañar el ciclo de vida del producto., • Apoyar a la Fuerza de Ventas con herramientas efectivas., • Colaborar con Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes y KOLs., • Organizar eventos clave para posicionamiento de marca., • Detectar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para interpretar información científica y ensayos clínicos., • Experiencia en médico-marketing (advisory boards, estudios clínicos)., • Valorable experiencia previa en ventas., • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Valorable formación de postgrado. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una compañía líder, con crecimiento sostenido y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, coche de empresa, formación continua, tienda de empleados y servicio de comedor. ¿Te apasiona el marketing farmacéutico y quieres dejar huella en el sector? • 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa formar parte de un equipo de 2.600 personas repartidas por Europa con un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar el pago.También significa tener la libertad de inventar tu propio camino profesional y forma de trabajar, ser creativo e innovar. Esa es nuestra filosofía. Si tú también crees en ella, ¡únete a nosotros! ¡Únete a nuestro equipo como Talent Acquisition Specialist! ¿Te apasiona el mundo del talento y quieres formar parte de una empresa dinámica e innovadora? En Oney España, buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en procesos de selección end-to-end y te motiva atraer perfiles diversos, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable de todo el ciclo de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos/as, contribuyendo activamente a atraer el mejor talento alineado con nuestros valores y objetivos. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección de principio a fin (publicación de anuncios, entrevistas, evaluaciones, propuestas de contratación, etc.)., • Colaborar en la definición de perfiles técnicos y comportamentales., • Promover la política “Member get Member”., • Realizar balances de integración y salida, proponiendo planes de acción., • Asegurar la actualización de las descripciones de puestos. Perfil que buscamos • Formación en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento end-to-end., • Conocimiento del mercado de selección y herramientas HRIS, ATS, sourcing y marketing de reclutamiento., • Dominio de Office 365., • Alto nivel de español, portugués e inglés (oral y escrito)., • Competencias clave: iniciativa, organización, empatía, comunicación, negociación y proactividad. Oney es responsable de la recopilación y tratamiento de tus datos personales durante el proceso de candidatura. La protección de datos y la privacidad son muy importantes para nosotros. Por favor, consulta nuestra Política de Protección de Datos y Privacidad () para obtener más información sobre cómo gestionamos tus datos durante el proceso de candidatura.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de la Construcción, ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Benelux Pricing Manager & ENSE Pricing Controller. Acerca del Rol: Serás responsable de definir, implementar y controlar las estrategias de pricing en la región de Benelux (Países Bajos y Bélgica) y actuarás como referente de pricing para Europa del Este, Norte y Sur (ENSE). Funciones: • Diseñar e implementar estrategias de precios alineadas con las directrices del Grupo., • Liderar iniciativas de optimización de márgenes en colaboración con ventas, finanzas y marketing., • Supervisar procesos de pricing en CRM y ERP, asegurando su correcta ejecución., • Analizar datos de mercado, competencia y rentabilidad para tomar decisiones estratégicas., • Impulsar el uso de herramientas como dashboards, scoring dinámico y visualización de datos., • Formar y acompañar a equipos comerciales en la cultura de pricing y márgenes., • Presentar insights y recomendaciones a liderazgo ejecutivo. Requisitos: • Titulación universitaria en Finanzas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia liderando iniciativas de pricing de principio a fin., • Capacidad para comunicar el impacto financiero de las decisiones de pricing., • Excel avanzado; se valoran conocimientos en Power BI u otras herramientas de visualización., • Inglés fluido y experiencia en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y liderazgo en organizaciones matriciales. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

Nuestro cliente es una multinacional del sector Gran Consumo, Personal care y Home care, con marcas icónicas en su portfolio, y algunas de ellas líderes en el mercado español. Necesita incorporar un Brand Manager que se responsabilizará de la gestión de todas sus marcas en el mercado español. Reportando a la dirección de marketing de la compañía, estas serán las funciones: Funciones: • Gestión integral de la estrategia de las marcas en el mercado español. Con rol de liderazgo o de adaptación de la misma, dependiendo de cada una de las marcas., • Dirección ( en su caso), gestión y adaptación de campañas e iniciativas de marketing que mejoren el conocimiento de la marca, el compromiso y la fidelidad de los clientes., • En definitiva, dirigir, desarrollar y ejecutar la hoja de ruta y estrategias de categoría/marca alineadas con los objetivos de la empresa para reforzar la presencia y la cuota de mercado de la marca. Requisitos (H/M/D): • Licenciatura/Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia de al menos tres años en departamento de marketing como brand manager; siendo máximo responsable de una marca de manera integral., • Experiencia en Categorías dinámicas del mass market. Preferiblemente Personal/Home care., • Habituado a trabajar desde el concepto hasta la implementación. Visión global. Gestión integral., • Experiencia en marketing digital., • Habituado a trabajar en entornos exigentes de multinacional., • Dominio del inglés. Se ofrece: Trabajarás con marcas icónicas de las categorías del cuidado personal y del cuidado del hogar. Serás protagonista de su posicionamiento en el mercado/consumidor español. Trabajarás con autonomía siendo responsable máximo del portfolio para las marcas en España. Formarás parte de una organización con base en en Italia, Alemania, Francia, España y Portugal.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Responsable de Marca para incorporarse en el departamento de Marketing y Comunicación. En dependencia de la dirección de Marketing será el encargado del diseño y gestión de la estrategia de branding de U-tad, liderando su implementación en los distintos canales y soportes publicitarios y de comunicación, así como en el resto de áreas de actuación de la empresa. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Desarrollar estrategias de branding para dar valor a la imagen y posicionamiento de U-tad., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imagenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Asegurar la coherencia entre todos los mensajes creados desde Marketing y Comunicación en cada una de las líneas de negocio., • Organizar y supervisar la realización de shootings , producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo: diseñadores gráficos, videógrafo y especialista web., • Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y el resto de equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Incorporar nuevas tendencias de comunicación y estilos visuales para acercar los mensajes al público objetivo., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar., • Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel de inglés alto., • Creatividad e innovación., • Pasión por el detalle y por crear valor en cada historia que se cuenta., • Capacidad de toma de decisión., • Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Quesos, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. ¿Estás preparado o preparada para llevar tu carrera al siguiente nivel? En la unidad de negocios de Lactalis Forlasa, estamos buscando una persona proactiva, con pasión por el área comercial, para incorporarse a nuestro equipo con el propósito principal de impulsar el cumplimiento de nuestros objetivos de ventas. Los principales desafíos: • Elaborar planes de acción para implementar en los clientes asignados, desarrollando la estrategia de venta., • Gestionar las cuentas asignadas, negociando los acuerdos de las condiciones en función de la política comercial de la unidad de negocio., • Trabajar y participar en el desarrollo del plan comercial con los diferentes departamentos implicados, principalmente, Trade y Marketing., • Gestionar las incidencias y los pedidos de los clientes para conseguir los resultados establecidos a su responsabilidad., • Analizar y hacer seguimiento de los indicadores clave, reportando e informando de los resultados obtenidos y avances al responsable directo., • Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de los presupuestos de ventas y fijación de precios en función de lo marcado por el Grupo., • Búsqueda de oportunidades de negocio en la zona. REQUISITOS MÍNIMOS: Los requisitos del puesto: • Experiencia de al menos 5 años (en puesto similar) en el área comercial y en negociación con clientes nacionales de productos de marca fabricante., • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel avanzado en Microsoft Office, principalmente en Microsoft Excel., • Inglés y/o francés nivel avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones innovadoras y actuar con autonomía para impulsar el crecimiento del negocio., • Habilidad para anticiparse a las necesidades del mercado y del cliente, aportando ideas que generen valor., • Mentalidad orientada a la mejora continua y al logro de resultados.

🚀 ¡Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager. 📍 Zona: [Indicar localización o disponibilidad geográfica] 👥 Tipo de puesto: Jornada completa ⏰ Disponibilidad inmediata 🌐 ¿Te apasiona la restauración y te encanta liderar equipos con buen rollo y eficiencia? En AirFoods estamos creciendo (¡mucho!) y buscamos a una persona con visión estratégica, energía positiva y experiencia operativa para unirse a nuestro equipo como Trade Marketing & Brand Manager. Tu misión será impulsar el rendimiento y la excelencia en nuestros centros, siempre con un enfoque muy “AirFoods”: profesional, cercano y orientado al cliente. ¿Trade Marketing & Brand Manager Resumen del puesto Buscamos un/a Trade Marketing & Brand Manager para liderar la estrategia de producto, materiales de punto de venta y desarrollo de nuevas marcas dentro de la compañía. Esta persona será responsable de coordinar shootings de producto, materiales de comunicación en centros, packaging, planogramas y activaciones comerciales para incrementar el ticket medio y optimizar la experiencia de compra. Además, trabajará estrechamente con los equipos de compras, finanzas, RRHH y agencias creativas para asegurar la coherencia visual, rentabilidad y escalabilidad de nuestras marcas en todos los puntos de venta. ⸻ Responsabilidades principales Gestión de Producto y Carta Master • Colaborar con el chef ejecutivo en la definición de escandallos y carta master., • Seleccionar y coordinar shootings de producto para top ventas y combos estratégicos., • Analizar ventas junto con Compras y Finanzas para eliminar referencias de baja rotación y optimizar la carta. Materiales de Punto de Venta (POP & Trade Marketing) • Briefing, seguimiento y validación de materiales para centros: menú boards, pricelists, pricetags, table tents, QR de reseñas., • Desarrollo de guía POP con lineamientos de colocación según franjas horarias y productos estratégicos., • Definir planogramas “máster” por tipología de centro. Packaging y Optimización de Procesos • Coordinar con Compras el diseño y selección de packaging adecuado según la imagen y necesidades de cada centro., • Garantizar consistencia entre calidad, coste e identidad de marca. Activaciones Comerciales e Incremento de Ticket Medio • Diseñar e implementar planes de incentivos en coordinación con RRHH para impulsar la venta de productos más rentables., • Elaborar guías de discurso comercial por centro y sugerencias de venta añadida., • Optimizar el TPV con sugerencias de “extras” para apoyar el upselling. Desarrollo y Gestión de Marca • Unificar marcas existentes bajo una estrategia coherente y escalable., • Impulsar la creación y lanzamiento de nuevas marcas con potencial de expansión. Digital Signage (Yodeck) • Asegurar la implementación de Yodeck en todos los centros., • Coordinar la carga y actualización de creatividades con la agencia de diseño., • Definir estrategias de comunicación horaria para menús y combos. ⸻ Requisitos del puesto • Formación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Trade Marketing, Brand Management o Marketing de Retail/QSR (Quick Service Restaurants)., • Conocimientos en desarrollo de materiales POP, packaging y gestión de proveedores., • Capacidad analítica para la gestión de ventas, rentabilidad de productos y optimización de carta., • Manejo de herramientas digitales de gestión de contenidos (ej. Yodeck o similares)., • Habilidades de gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Perfil creativo y estratégico, con mentalidad orientada a resultados. ⸻ Competencias clave • Orientación al detalle y fuerte visión comercial., • Capacidad de comunicación transversal (con agencias, operaciones, compras, finanzas, RRHH)., • Liderazgo de proyectos y gestión de tiempos., • Creatividad para proponer mejoras en procesos y marcas., • Enfoque a optimización de ticket medio y experiencia del cliente. 👉 ¿Te suena bien? ¡Nos encantará conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente desde nuestra web:

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión. Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos. Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho). Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión. Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional. Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil. Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión: Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Sobre Alter5 Alter5 es una fintech líder en Europa que conecta a inversores institucionales con oportunidades de inversión en energía, real estate y préstamos corporativos. Nuestra plataforma tecnológica facilita y acelera procesos de estructuración de deuda, equity y M&A en proyectos renovables, inmobiliarios y financiación corporativa. Contamos con un entorno digital avanzado, un pipeline de proyectos de alto valor y herramientas avanzadas de modelización financiera. Apostamos por tecnología de vanguardia, aplicando IA para automatizar y optimizar la generación de modelos financieros, el análisis predictivo, la due diligence y la ejecución de operaciones. Nuestra compañía se basa en cuatro pilares fundamentales: • Plataforma multiactivo: Energía, real estate y préstamos corporativos., • Enfoque institucional: Capital, deuda senior y financiación alternativa en Europa y EE.UU., • Automatización e innovación: Tecnología avanzada e IA aplicada a todos los procesos clave financieros y de producto., • Cultura internacional y flexible, con equipo multidisciplinar y espíritu emprendedor. Qué buscamos Buscamos un Responsable de Financiación y Desarrollo Comercial para PyMEs, con experiencia en banca de empresas o como director financiero o en roles similares en una PyME. Su responsabilidad será liderar un programa de financiación dirigido a pequeñas y medianas empresas en el sector de la transición energética. El candidato ideal combinará conocimiento en financiación corporativa con habilidades comerciales para captar clientes y analizar sus necesidades de financiación, ofreciendo soluciones personalizadas que impulsen inversiones vinculadas a la transición energética: entre otros, proyectos de energías renovables, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar PYMES interesadas en financiación para sus proyectos de transición energética (energías renovables, eficiencia energética, almacenamiento, autoconsumo, movilidad eléctrica, etc.)., • Desarrollar una cartera de clientes a partir de la inteligencia de mercado desarrollada por Alter5, identificando PyMEs con potencial para ser clientes del programa de financiación., • Realizar diagnósticos financieros de las PyMEs, evaluando su estructura de capital, flujos de caja, necesidades de inversión y capacidad de endeudamiento., • Distribuir las oportunidades de financiación entre bancos, fondos de inversión, organismos públicos y otros socios estratégicos para que evalúen la oportunidad y actúen como financiadores., • Desarrollar campañas de promoción del programa, en colaboración con el equipo de marketing., • Desarrollar nuevos procesos y tecnología para acelerar la captación de clientes y la distribución de oportunidades de financiación. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en un equipo de banca de empresas en un banco español o internacional con presencia en el sector PyMEs o como director financiero en una PyME., • Se valorará conocimiento en áreas como financiación project finance, estructuración de deuda, equity, M&A y/o inversión institucional., • Espíritu innovador, autonomía, enfoque a resultados y pasión por la aplicación de tecnología al negocio financiero., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Informática u otro campo relacionado, o experiencia equivalente., • Idiomas: Español (nativo) e inglés (fluido). Qué ofrecemos • Participar en el núcleo de una fintech líder, con impacto directo en sectores energéticos, inmobiliarios y financieros., • Cultura internacional, flexible y orientada a la innovación., • Retos tecnológicos y financieros de alto valor, con herramientas y tecnologías punteras en IA., • Remuneración competitiva y variable por resultados. Posibilidad de formar parte del plan de acciones de la compañía., • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde la incorporación., • Flexibilidad laboral con oficina en el centro de Madrid.

ONG Rescate Internacional, organización española sin ánimo de lucro dedicada a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores, precisa incorporar en Madrid, Responsable de marketing digital para Fundraising Misión: Elaborar, planificar, coordinar y supervisar el diseño, la implementación, la ejecución y evolución de la estrategia de Marketing digital para la captación de socios particulares (gran público). Será responsable también del departamento de proyectos de sensibilización, garantizando la sinergia, eficiencia y eficacia de los recursos de comunicación de la organización. Funciones: En dependencia de la Dirección General, será responsable de: • Elaboración, gestión e implementación del plan anual de Marketing digital y Fundraising, en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones (Fundaciones,…), • Gestión de la página web: contenidos, landing pages, áreas de soporte a los diferentes departamentos, análisis de fuentes de tráfico, principales KPI y rendimiento de las diferentes campañas., • Fuerte orientación a resultados para maximizar la captación de socios y la fidelización del grueso de la base de datos, teniendo como uno de los objetivos prioritarios la optimización de la conversión a socio o donante del tráfico generado por la estrategia de contenidos y la inversión publicitaria en medios on y off line: será imprescindible una excelente capacidad estratégica para definición y elaboración de tests A/B cara a la optimización y reducción de la fuga en los formularios de conversión., • Optimización de la diversificación del mix de canales digitales generadores de tráfico y subsiguiente captación de socios, además de explorar y testar cualquier nueva tendencia emergente en el mercado., • Definición e implementación de la estrategia de las campañas de email marketing, maximización de las estrategias de fidelización, upselling y crosselling y planteamiento de nuevas líneas de acción., • Definición e implementación del plan de Fundraising dirigido a grandes donantes, empresas e instituciones privadas: alianzas estratégicas, seguimiento de las colaboraciones,, • Participación a la elaboración de los proyectos de sensibilización, y animación de su implementación, garantizando los garantizando la sinergia, eficiencia y eficacia de los recursos de comunicación de la organización, • Representación de la ONG y participación en los eventos y organismos externos en estas áreas. Requisitos: • Experiencia superior a 5 años diseñando e implementando estrategias de marketing digital para la captación de fondos principalmente orientada al gran público, y desarrollada en una ONG, Fundación y/o asociación., • Imprescindible aportar experiencia en marketing digital., • Licenciatura superior., • Buen nivel de inglés.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Business Development Senior Manager altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de de liderar y gestionar el equipo comercial, desarrollar estrategias de ventas y fortalecer relaciones con clientes para maximizar ingresos y crecimiento de la empresa Principales funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas. Gestionar el presupuesto y objetivo comercial, • Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Perfil muy Hunter., • Analizar tendencias del mercado y competencia para optimizar las estrategias de ventas., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con anunciantes y agencias., • Realizar reportes de desempeño y métricas de ventas a la dirección general., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Así mismo, trabajará junto con dirección general en el desarrollo de producto. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: al menos 10 años trabajando en departamentos de ventas de soportes publicitarios digitales o de tecnologías Ad Tech. Imprescindible tener conocimiento avanzado del entorno y los conceptos de publicidad digital, • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Habilidades comprobadas en liderazgo, negociación y gestión de equipos., • Conocimiento en estrategias digitales y tendencias de publicidad., • Orientación a resultados y enfoque en cumplimiento de metas comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!