Trabajos responsable seguridad en MajadahondaCrear alertas

Formarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas deLLMOps. Estamos incorporando IA Architect para liderar el diseño y evolución de una arquitectura de inteligencia artificial robusta, escalable y gobernada. No buscamos únicamente un perfil especializado en modelos, prompts o casos de uso. Necesitamos a alguien capaz de entender y diseñar la IA de extremo a extremo, con especial profundidad en cómo se despliega, opera, escala, securiza y gobierna sobre infraestructura real. La persona será responsable de definir y evolucionar, entre otros ámbitos: • Arquitecturas de IA, GenAI y agentes en entornos productivos., • Infraestructura para inferencia, serving, despliegue y operación de modelos y agentes., • Integración con cloud, plataformas de datos, APIs, redes, seguridad, observabilidad y CI/CD., • Patrones de MLOps / LLMOps y procesos de industrialización., • Workflows de aprobación, controles y mecanismos de gobierno., • Contratos transversales entre las distintas capas de la arquitectura., • Estandarización e industrialización de la “banda” de IA para facilitar adopción, reutilización y escalabilidad. Un perfil con visión arquitectónica, pero también con capacidad para bajar al detalle técnico. Arquitecturas cloud (AWS) Kubernetes, contenedores y plataformas de ejecución. GPUs, infraestructura de inferencia y optimización de serving. APIs, gateways, service mesh, IAM, gestión de secretos y seguridad. Observabilidad, trazabilidad, logging y monitorización de sistemas de IA. MLOps / LLMOps, pipelines CI/CD y automatización de despliegues. Arquitecturas RAG, agentes, modelos fundacionales y plataformas GenAI. Gobierno de IA, Responsible AI y regulación europea. Diseño de estándares, patrones y plataformas reutilizables a nivel corporativo. Buscamos especialmente a alguien capaz de conectarinfraestructura + arquitectura + IA + gobierno, evitando soluciones aisladas o difíciles de industrializar. Libertad con responsabilidad Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Acompañamiento desde el primer día Excelencia técnica como seña de identidad Beneficios Ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace., • Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance., • Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad., • Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes., • Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos., • Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas., • Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas., • Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa., • Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad., • Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma., • Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías., • Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing., • Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID., • Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, macOS, Android e iOS., • Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Azure DevOps, Graph API y Terraform., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares., • Conocimientos de networking y securización de sistemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares., • Modelo híbrido en Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

El profesional que ocupe esta posición se incorporará al equipo de Ingeniería de Fabricación. Su rol principal consiste en participar de manera integral en la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos vinculados al montaje de vehículos. Este trabajo implica un análisis profundo de los métodos de trabajo existentes, evaluando secuencias operativas, tiempos de ciclo, distribución en planta y los recursos necesarios para optimizar la eficiencia. Además, será responsable de definir, poner en marcha y validar nuevos procesos de montaje, tanto mecánicos como aquellos que involucren sistemas neumáticos e hidráulicos, impulsando siempre la mejora continua en todas las etapas. La colaboración con el departamento de Ingeniería de Producto es fundamental para implementar mejoras y para la industrialización efectiva de nuevos diseños, asegurando que sean viables desde la perspectiva de fabricación. Otra área clave de responsabilidad es el desarrollo y diseño de nuevos procesos de fabricación, lo que incluye la definición de flujos de trabajo y la elaboración de toda la documentación técnica asociada, como instrucciones de trabajo, planos de fabricación y registros de proceso. La identificación de necesidades de fabricación y la especificación de los medios necesarios, incluyendo herramientas, maquinaria y el utillaje específico, forman parte de sus tareas habituales. El puesto también requiere colaborar en la adquisición e implantación de nuevos medios de producción, así como formar y dar soporte al personal de producción en el uso de nuevas herramientas y procesos. Finalmente, la participación en actividades de validación, seguimiento y mejora de los procesos implantados es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa requeridos por la organización. La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, acompañado de un paquete retributivo compuesto por salario fijo, salario variable y un conjunto de beneficios sociales extensivos a la familia del empleado. La empresa proporciona un plan de formación continua ajustado al perfil profesional, un plan de carrera con progresión económica, acceso a una escuela de idiomas y servicio de rutas de autobús para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Estas condiciones están diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del empleado.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Si cuentas con el TIP en vigor y tienes experiencia en vigilancia en espacios abiertos, este es el puesto ideal para ti. Serás responsable de asegurar la seguridad del aparcamiento, prevenir incidentes y garantizar el buen funcionamiento del área. Experiencia previa en vigilancia en aparcamientos

Empresaconfidencial busca un/a Vigilante de Seguridad para el turno de jornada intensiva en nuestras instalaciones de Madrid, específicamente en Boadilla del Monte. Serás responsable del control de accesos, monitorización de alarmas e intervenciones en emergencias, además de la elaboración de i

Buscamos vigilantes de seguridad para entidades bancarias en Boadilla del Monte. Serás responsable de garantizar la seguridad de clientes y empleados, así como de prevenir incidentes y controlar accesos en la sucursal. Aplicar protocolos de seguridad y colaborar con las fuerzas del orden cuando se

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, ofreciendo apoyo a los usuarios y manteniendo un ambiente cómodo y seguro para todos los profesionales que trabajan en el espacio. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta op

Agencia de colocación busca en Las Rozas, personal externo, para trabajar cuidando un mayor, que sea empática, cariñosa y muy responsable, el horario seria de Lunes a Viernes de 12:30 a 14h. Ofrecemos estabilidad laboral, alta en la seguridad social, vacaciones pagadas. . Indispensable DOCUMENTACION EN REGLA., Solo es necesario realizar una entrevista personalizada para aportar las referencias y experiencia de otros trabajos.

El puesto consiste en la integración en la cadena de producción de una empresa del sector alimentario. Las funciones principales se centrarán en las tareas operativas inherentes al proceso de fabricación o envasado de productos alimenticios, siguiendo en todo momento los protocolos de calidad y seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el estándar final del producto. El operario será responsable de mantener el flujo de trabajo asignado, colaborando activamente con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de producción diarios. Se trabajará con maquinaria específica del sector, por lo que será necesario un aprendizaje rápido de los procedimientos de manejo y seguridad. La empresa proporciona la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones, asegurando que el candidato se adapte a los métodos y estándares de la compañía. Este rol es clave para el funcionamiento eficiente de la línea de producción, requiriendo una actitud proactiva y una gran capacidad de trabajo en equipo. El entorno prioriza la higiene y las buenas prácticas de manipulación, aspectos en los que se hará especial hincapié durante la fase de formación inicial y a lo largo de la actividad laboral.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC en Chile. Cómo será tu día a día: - Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. - Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. - Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. - Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: - 2+ años de experiencia realizando funciones similares. - Grado universitario en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o similar. - Conocimientos en programas de control de costes, cálculos, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. - Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación) - Inglés Fluido - Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Comunicación. - Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1