Desde la traca, empresa familiar dedicada a la comercialización de productos de pirotecnia, así como de artículos de fiesta y eventos, buscamos incorporar personal de refuerzo para la campaña de navidad para nuestra tienda ubicada en HUMANES FUENLABRADA. Buscamos a una persona dinámica, con grandes dotes comerciales, a la que le guste el trato con la gente Funciones: Atender y asesorar a los clientes, promocionando y vendiendo los productos de la compañía. Buscar negocio en la zona de influencia, promoviendo los productos de la compañía (calendarios de fiestas, acontecimientos deportivos, políticos, agrupaciones de fiestas, bazares, restaurantes, eventos, etc.) llevando a cabo las acciones de venta, marketing, acuerdos, etc. correspondientes. Llevar a cabo y promocionar el sistema de fidelización de clientes de la compañía. Atender los pedidos de clientes, derivados de la Central. Revisar la propuesta de pedidos derivada de la Central, realizando la solicitud del pedido final. Recepcionar y verificar los pedidos de los materiales, resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Colocar los materiales recepcionados en los lugares establecidos, velando por su buen estado, así como controlando el stock Mantener la buena imagen de la tienda en relación a exposición, reposición, producto, orden, limpieza, etc. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cualquier otra función inherente al puesto que le sea atribuida. Se ofrece: - Contrato temporal, refuerzo Campaña Navidad DIAS SUELTOS del mes de diciembre. Se deberán trabajar algunos días festivos con coordinación con el responsable de tienda. - 8h diarias. -Salario: 60€ netos/día del 23/12 al 30/12 y 75€ netos/día el 31/12
Se buscan camareros para barra y sala, con experiencia mínima de 1 año, buen manejo de bandeja; con don de gente, activa y que sepa trabajar en equipo.
Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua
Se busca Cocinero con conocimiento Contrato indefinido, Jornada completa