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San Sebastián de los Reyes, Spain DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Senior de Equipos Rotativos para nuestras oficinas ubicadas en España. Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o a fines. Experiencia en proyectos EPC de la industria Oil & Gas o Energías. Al menos 15 años en equipos rotativos para plantas de generación eléctrica. Dominio técnico de turbinas de gas y vapor, generadores, HRSG, bombas y compresores. Experiencia en evaluación y seguimiento de proveedores y paquetes de equipos. Conocimiento de normas ASME, ISO, API y ASTM. Equipos Rotativos ASME, ISO, API y ASTM. Control de Calidad Experiencia encentrales eléctricas Brindar soporte técnico durante la fase de licitación. Revisar la documentación técnica de la licitación. Preparar la documentación técnica de equipos rotativos para consultas. Revisar y realizar la evaluación técnica de las ofertas de maquinaria recibidas por los proveedores. Apoyar al líder en la definición de la evaluación de costos para maquinaria y otros equipos relacionados con el departamento de Maquinaria. Apoyar al líder en la definición de los requisitos de ingeniería e interactuar con otras disciplinas. Optimizar los estándares de ingeniería al tiempo que se garantiza un costo mínimo y la simplificación en cumplimiento con el rendimiento requerido. Preparar la documentación técnica para las requisiciones (por ejemplo, especificación técnica de suministro, hojas de datos mecánicos). Apoyar al líder en la negociación técnica con los proveedores. Revisar y supervisar los documentos de ingeniería de disciplinas subcontratadas. Preparar la tabulación técnica y la evaluación técnica para las ofertas de equipos presentadas por los proveedores. Después de la adjudicación del pedido: seguimiento de las actividades de ingeniería e interacción del equipo/paquete de maquinaria asignado incluido en las órdenes de compra. Revisar, marcar comentarios y finalizar todos los planos del proveedor, interactuando con otros procesos o disciplinas técnicas. Asistir a las actividades de revisión interna y participar en las reuniones de revisión interdisciplinarias. Participar y asistir a disciplinas técnicas para realizar actividades de ingeniería (por ejemplo, listas de cargas eléctricas y de servicios públicos, diseños, 3D, rutas). Brindar apoyo para actividades de aceleración y pruebas. Brindar apoyo para la gestión de documentos y la documentación final certificada. Apoyar al líder de disciplina en la actividad con funciones de proyecto que incluyen Adquisiciones y Construcción. Apoyar al líder para definir el plan de inspección de construcción de equipos y durante la preparación de pesos y dimensiones de equipos para asistir a las actividades de Construcción. Desarrollar conocimientos técnicos. Experiencia en el manejo de los siguientes equipos en proyectos de centrales eléctricas: turbinas de vapor, turbinas de gas, generadores, zapatillas, compresores,HRSG. Conocimiento de códigos internacionales como ASME, ISO, API, ASTM, entre otros. Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería. Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible. Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero. Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Gestión de residencia legal y traslado al país destino Capacitación profesional Actividades de integración organizacional Acompañamiento en el proceso de integración en el país de destino #J-18808-Ljbffr

Empresa Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Job Description Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. Responsabilidades principales Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa. Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores. Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. EEO / Diversity Statement We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. About Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. Nivel alto de español e inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo * Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

En isEazy, líder en soluciones de e-learning para empresas con más de 20 años de experiencia, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Customer Success que nos ayude a garantizar la satisfacción, crecimiento y fidelización de nuestra cartera de clientes. Si te apasiona la relación con cliente, tienes visión estratégica y orientación a resultados, y te sientes cómodo/a trabajando en entornos SaaS en crecimiento, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a nosotros? Tras más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional del e-learning, en isEazy seguimos creciendo y sumando nuevos clientes que confían en nuestras soluciones innovadoras. Contamos con una potente suite de plataformas cloud y softwares SaaS implantados en compañías multinacionales dentro y fuera de España. Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, en un entorno donde la mejora continua, la colaboración y la excelencia en el servicio son clave. ¿Cuál será tu misión? Acompañar y desarrollar tu cartera de clientes, asegurando su éxito con nuestras soluciones, detectando oportunidades de crecimiento y anticipando posibles riesgos para garantizar relaciones a largo plazo. Seguimiento y gestión de cartera de clientes. Realización de reuniones periódicas de seguimiento y evolución del servicio. Detección temprana de riesgos de churn y activación de planes de acción. Propuesta de mejoras sobre playbooks y procesos de Customer Success. Identificación de oportunidades de crecimiento y upselling. Uso de herramientas de análisis, métricas y health scoring para la toma de decisiones. 2-4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o Consultoría. Nivel alto de inglés (C1). Portugués brasileño fluido. Experiencia gestionando clientes. Experiencia en entornos SaaS, tecnología o e-learning. Alta orientación a cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. Muy valorable Experiencia con herramientas de seguimiento de clientes o plataformas de Customer Success (Planhat, ChurnZero u otras similares). Experiencia en entornos en crecimiento y transformación. Incorporación a un proyecto estable y en constante expansión. Trabajo en un entorno tecnológico innovador y dinámico. Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, con 3 días en jornada intensiva y 2 días en jornada partida durante todo el año. * Trabajo 100% remoto, con posibilidad de asistir a las oficinas de Madrid cuando se desee. Si buscas un reto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en un entorno SaaS en expansión, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a QA Technical Expert (Operacional), que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La misión del/de la QA Technical Expert (Operacional) es asegurar la implantación, supervisión y mejora continua de los sistemas de calidad en las operaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y corporativos. Liderar el análisis de indicadores de desempeño de calidad (KPIs), la gestión integral de CAPAs, así como proporcionar soporte técnico experto a las áreas operacionales para impulsar la excelencia operacional y la cultura de mejora continua. Además trabajará de manera transversal con otros departamentos, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua, orientada a la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? -Realizar el seguimiento exhaustivo y análisis periódico de los KPIs de calidad de las áreas. -Identificar tendencias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora mediante análisis estadísticos y de desempeño. -Definir acciones de contención y mejora cuando los indicadores se encuentren fuera de los objetivos establecidos. -Participar activamente en reuniones de revisión de desempeño y gobernanza de calidad. -Liderar la revisión, evaluación y aprobación de planes CAPA. -Garantizar que las investigaciones identifican adecuadamente la causa raíz utilizando metodologías reconocidas (5 Whys, 6M, Fishbone.., etc.). -Supervisar la implementación de acciones correctivas y preventivas, tanto en el departamento de Garantía de calidad, como haciendo seguimiento de las otras áreas impactadas. -Realizar el seguimiento de la efectividad de las CAPAs asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos. -Monitorear indicadores de recurrencia asociados al sistema CAPA y proponer mejoras de -Participar en auditorías de Agencias, ON, clientes. -Impulsar iniciativas de mejora de la calidad y eficiencia de los procesos. -Identificar oportunidades de simplificación, digitalización y optimización de sistemas de calidad. -Promover una cultura de calidad basada en el análisis de datos y la prevención de riesgos. -Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas -Actuar como referente técnico de QA para las áreas de Producción, Ingeniería, Mantenimiento u otras funciones operacionales. -Participar en evaluaciones de riesgos y actividades de mejora continua. -Revisar y aprobar investigaciones de desviaciones, incidencias y no conformidades. -Asegurar la calidad técnica de los análisis de causa raíz. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Valorable máster en industria farmacéutica. Experiencia en QA Operacional o Calidad en industria farmacéutica. Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias. Alta capacidad analítica y orientación a mejora continua. Experiencia colaborando con Producción, Ingeniería y Mantenimiento. Disponer de vehículo para llegar al centro de trabajo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Oferta salarial acorde a tu experiencia. Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30. Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes). 2 días de trabajo en remoto al mes. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 4 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. Estamos buscando un Jefe/a de obra para Zaragoza. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa. Acabamos de comenzar la fase de movimiento de tierras e implantación del terreno. Funciones: Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Es obligatorio tener un nivel avanzado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Business Development Manager BDM con iniciativa, visión global de negocio y orientación al cliente para incorporarse a Compañía especializada en la fabricación y distribución con producto propio en el sector de la madera, pavimentos y soluciones para el acabado de suelos y paredes con más de 45 años de experiencia. Se trata de un proyecto estratégico en dependencia directa de los socios propietarios de la empresa. Buscamos a una persona que se incorpore inicialmente para impulsar el desarrollo comercial y la captación de negocio B2B, con la oportunidad real de crecer dentro de la compañía para asumir la Gerencia del negocio o la Dirección Comercial en un horizonte de 3 a 5 años, liderando la gestión y el crecimiento de la fábrica junto a la propiedad. Flexibilidad y Organización: El puesto cuenta con una modalidad de trabajo híbrida y muy flexible, basada en el teletrabajo para la gestión diaria y visitas comerciales, combinada con la disponibilidad para reunirse presencialmente de 2 a 3 veces por semana con los socios en Madrid (oficinas situadas en Navalcarnero, reuniones de trabajo o puntos de encuentro en la zona). TU MISIÓN Desarrollar negocio con distribuidores, almacenistas, especialistas en pavimentos y clientes profesionales a nivel regional/nacional. Captar nuevos clientes y generar relaciones comerciales estables y de largo plazo. Gestionar y ampliar la cartera asignada, detectando oportunidades de venta cruzada. Muestreo, presentación de colecciones, novedades y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Realizar el seguimiento de ofertas, presupuestos, pedidos y consecución de objetivos de venta. Mantener reuniones de seguimiento estratégico y operativo con los socios de 2 a 3 veces por semana en Madrid. Crecimiento y Asunción de Responsabilidad Directiva (Años 3 - 5) - Evolucionar progresivamente hacia la Gerencia del negocio o la Dirección Comercial, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Coordinar la operativa comercial y la optimización de procesos de venta y márgenes del negocio. Asumir la máxima responsabilidad en la gestión integral de la compañía o en el liderazgo del área comercial. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Gestor/a de Proyectos - Sector Asesoría Misión La persona incorporada tendrá como misión liderar y coordinar proyectos de transformación y digitalización de procesos empresariales, acompañando a los clientes desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la implantación y seguimiento de las soluciones definidas, con el objetivo de garantizar una mejora real y tangible en su operativa. Responsabilidades principales Liderar y coordinar proyectos de transformación y digitalización de procesos empresariales, desde el análisis inicial hasta la implantación y seguimiento de las soluciones. Analizar y comprender la operativa de los clientes, especialmente sus procesos administrativos, financieros y contables, incluyendo facturación, cobros, compras, existencias y cierre. Realizar un diagnóstico de los procesos actuales, identificando ineficiencias, tareas manuales y oportunidades de automatización, digitalización y mejora. Participar en la identificación y valoración de herramientas, ERP y soluciones tecnológicas, seleccionando aquellas que mejor respondan a las necesidades del cliente. Asegurar que las soluciones implantadas respondan tanto a las necesidades operativas del negocio como a sus requerimientos financieros, contables y fiscales. Acompañar al cliente durante el proceso de transformación y gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos, consultoría de negocio, transformación digital, mejora de procesos o implantación de sistemas de gestión. Sólida base técnica y funcional en procesos administrativos, financieros y contables, con capacidad para comprender circuitos de facturación, compras, cobros, pagos, existencias y cierres. Experiencia gestionando proyectos de principio a fin y coordinando diferentes interlocutores, equipos y/o proveedores. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener conversaciones profesionales y desenvolverse con autonomía en reuniones e interacciones con interlocutores internacionales. Ubicación Sant Just Desvern Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Gestionar y supervisar el diseño de instalaciones HVAC en proyectos de gran envergadura. Revisar documentación de ingeniería, incluyendo cálculos, memorias, planos y mediciones, garantizando el cumplimiento normativo y contractual. Validar la funcionalidad de los diseños e identificar oportunidades de mejora y optimización técnica. Participar en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos. Colaborar estrechamente con la Dirección Técnica en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Liderar y coordinar equipos de ingeniería en proyectos complejos y multidisciplinares. Requisitos Ingeniería Industrial (Máster) o titulación equivalente. Más de 8 años de experiencia en diseño y revisión de proyectos de climatización, ventilación y sistemas HVAC. Experiencia en diseño conceptual de sistemas de climatización, cálculo de cargas térmicas y dimensionamiento de conductos y tuberías. Manejo de herramientas específicas de diseño como HAP, LIDER-CALENER o similares. Conocimientos de AutoCAD, Revit y Revit MEP. Conocimiento de normativa de edificación y estándares de diseño HVAC. Valorable experiencia en sistemas PCI, fontanería y saneamiento. Experiencia liderando equipos técnicos en proyectos complejos. Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil con capacidad de liderazgo, proactividad, compromiso y buenas habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de las energías renovables busca incorporar un/a Business Development Manager para impulsar el crecimiento de su actividad en España. Buscamos una persona con experiencia en el sector fotovoltaico, orientada al desarrollo de negocio y acostumbrada a trabajar con distribuidores, instaladores y empresas EPC. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía y en la consolidación de relaciones estratégicas dentro del mercado nacional. Tus principales responsabilidades serán Desarrollar y ampliar la red comercial de distribuidores, instaladores y clientes estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas dentro del mercado fotovoltaico. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Realizar visitas comerciales y reuniones periódicas con clientes en todo el territorio nacional. Impartir presentaciones y formaciones técnicas sobre productos y soluciones. Colaborar en la definición de estrategias comerciales y seguimiento de tendencias del mercado. Requisitos principales Experiencia previa en desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector fotovoltaico o energías renovables. Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, EPCs o canal profesional. Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil orientado a resultados, negociación y captación de clientes. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España. Requisitos valorables Experiencia en estructuras fotovoltaicas, sistemas de montaje o componentes para instalaciones solares. Conocimientos técnicos relacionados con energía solar fotovoltaica. Experiencia en fabricantes, distribuidores o empresas proveedoras del sector renovable. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Formación en áreas técnicas, comerciales o energéticas. Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento. Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Participación activa en el desarrollo del mercado español. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Modalidad de trabajo flexible y herramientas para el desempeño de la posición. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Jefe/a de obra para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional. Tenemos al menos 5 años de proyecto. Crecemos de equipo debido a la adjudicación de nuevas fases (entre ellas la subestación eléctrica). Funciones: Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Aqquitectura o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente. Ofrecemos: Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

Médico/a del Trabajo, Amazon Workplace health and safety Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros. Key job responsibilities Realizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios. Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad. Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones. Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso con la salud entre gerencia y trabajadores. A day in the life Iniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos. Basic Qualifications Especialista en Medicina del Trabajo. Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo. Razonamiento y orientación #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecer excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Consultor/a de Change Management e IT Service Continuity Management para unirse a nuestro gran equipo de Gobierno y Gestión de Servicios IT y participar en un importante proyecto del sector bancario. Requisitos Experiencia en Change Management e IT Service Continuity Management. Conocimiento de ITIL, gestión de CAB y evaluación de riesgos. Se valorará experiencia en Disaster Recovery, Business Continuity, ISO 22301, auditorías y entornos del sector financiero. Funciones Coordinar y supervisar el proceso de gestión de cambios, garantizando su correcta ejecución y control. Preparar, organizar y liderar las reuniones de CAB (Change Advisory Board). Analizar y evaluar los riesgos asociados a los cambios y a la continuidad de los servicios críticos. Gestionar los planes de continuidad de servicio y coordinar las pruebas de recuperación ante desastres. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Presales Consultant / Presales Manager especializado/a en ServiceNow para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid! Contrato: Indefinido Colaborar con equipos comerciales para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Analizar las necesidades, retos y objetivos de los clientes. Diseñar propuestas de valor basadas en soluciones ServiceNow. Elaborar propuestas comerciales y técnicas, RFP/RFI y Statements of Work. Realizar demostraciones, workshops y pruebas de concepto (PoC). Actuar como asesor/a de confianza durante todo el ciclo de preventa. Experiencia en preventa tecnológica o consultoría de soluciones. Experiencia o conocimiento de soluciones ServiceNow. Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas de valor. Experiencia preparando documentación comercial y técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. El idioma vehicular de las actividades de preventa será el inglés, incluyendo reuniones, workshops, demostraciones, documentación y relación con clientes internacionales. Participación en oportunidades estratégicas de negocio. Interacción directa con clientes y equipos comerciales. Entorno dinámico y orientado a resultados. Proyecto con exposición internacional. Si te apasiona la preventa de soluciones ServiceNow y quieres impulsar proyectos de alto impacto en un entorno internacional, nos encantará conocerte. #ServiceNow #Presales #Consulting #EmpleoIT #Madrid #TechSales #Hiring #Presencial #J-18808-Ljbffr

Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros. Key job responsibilities Realizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios. Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad. Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones. Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores. A day in the life Iniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día. About The Team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos. Basic Qualifications Especialista en Medicina del Trabajo. Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo. Razonamiento y orientación al cliente. Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros Fulfillment Castellano fluido. Preferred Qualifications Conocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A3173936 #J-18808-Ljbffr

Este rol requiere presencialidad de lunes a viernes en nuestras planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Buscamos incorporar un/a Senior Operations Distribution Manager para liderar las operaciones de distribución de nuestra planta de Tarragona. Reportando al Director de Operaciones del Centro de Distribución, esta posición será responsable de coordinar a los jefes de Producción y Muelles, supervisar los flujos operativos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la compañía. Asimismo, liderará la ejecución de los proyectos estratégicos de su área, así como la gestión y seguimiento de las inversiones y gastos operativos (CAPEX/OPEX). El alcance de la posición comprende las operaciones de distribución de PLA y mantiene una interlocución directa con la Dirección del centro y los managers de planta. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad clave en la gestión de la operación, con impacto directo en la seguridad, la calidad, la productividad y el nivel de servicio del centro. Principales responsabilidades Planificar la actividad y dimensionar los recursos necesarios para cumplir los objetivos del proceso en tiempo y forma. Liderar y coordinar a los jefes de Producción y Muelles mediante reuniones de seguimiento diarias, semanales y mensuales. Supervisar todos los flujos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Garantizar la seguridad de las personas y los materiales del centro, así como el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Asegurar la aplicación de la visión y los valores de la compañía. Mantener los niveles de calidad y servicio establecidos para todos los flujos de producción. Controlar la productividad, realizar el seguimiento de KPIs y asegurar la consecución de los objetivos de productividad y calidad. Analizar y resolver incidencias operativas, construyendo y ejecutando los planes de acción necesarios. Liderar reuniones con departamentos transversales y coordinarse con Administración, Sistemas, Soporte, el resto de managers de planta y la Dirección del centro. Gestionar los proyectos asociados al área y ejecutar las iniciativas de CAPEX y OPEX. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean y 5 S en la gestión diaria. Perfil que buscamos Un perfil senior con capacidad de planificación y organización, resolución de conflictos y adaptación al cambio. La posición requiere flexibilidad, compromiso con el proyecto, autonomía y una clara orientación al logro y a los resultados. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector FERROVIARIO, precisamos incorporar un/a ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS FERROVIARIOS para importante obra ferroviaria en Valencia. Responsabilidades: Elaboración de documentos de evaluación y valoración de riesgos en proyectos y obras ferroviarias. Revisión y seguimiento del cumplimiento de los condicionantes de los elementos que integran el expediente para la Puesta en Servicio de infraestructuras ferroviarias. Gestión y supervisión de la seguridad y riesgos asociados a proyectos ferroviarios de gran envergadura. Coordinación con dirección de obra, equipos técnicos, ingeniería y clientes para asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad. Análisis técnico y documental de proyectos ferroviarios, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras y preventivas. Seguimiento de la evolución de los riesgos durante las diferentes fases del proyecto y obra. Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a la gestión de riesgos ferroviarios. Participación en reuniones de seguimiento técnico y coordinación con las diferentes áreas implicadas en el proyecto. Verificación del cumplimiento de normativa ferroviaria y estándares de seguridad aplicables. Reportar periódicamente la evolución de los trabajos a la Dirección de Proyecto. Requerimientos: Grado o Máster en Ingeniería, con titulación habilitante para ejercer en España. Experiencia mínima de 5 años en proyectos y/u obras ferroviarias. Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Riesgos Ferroviarios. Valorable experiencia en grandes proyectos ferroviarios de infraestructura. Conocimientos de normativa ferroviaria, seguridad y procesos de Puesta en Servicio. Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo. Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. Nivel medio de inglés. Compromiso con la organización y orientación a proyectos de largo recorrido. Se ofrece: Incorporación a una importante obra ferroviaria en Valencia ciudad. Proyecto de gran envergadura y estabilidad, con una duración prevista de 4-5 años. Integración en una empresa sólida de ingeniería y servicios. Desarrollo profesional en proyectos ferroviarios de referencia nacional. La retribución será negociable en función de la experiencia aportada. Lugar: Valencia. #J-18808-Ljbffr

Responsable de la gestión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, actuando como nexo entre la empresa, el cliente, proveedores y equipos de obra. Instalaciones de baja tensión, fotovoltaica, ventilación, climatización, fontanería, saneamiento y protección de incendios. Funciones: Planificación, organización y seguimiento de la obra desde su inicio hasta la entrega final. Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. Interlocución directa con el cliente, asistencia a reuniones de seguimiento y resolución de incidencias. Gestión de compras y materiales: solicitud de pedidos, control de suministros y recepción en obra. Control económico de la obra: seguimiento de costes, desviaciones y márgenes. Control de plazos y planificación de trabajos, anticipando posibles riesgos o retrasos. Supervisión de la calidad de ejecución conforme a planos, normativa y especificaciones técnicas. Gestión documental: certificaciones, informes de avance, documentación técnica y cierre de obra. Cumplimiento de PRL, asegurando que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad y salud. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Construction Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas. La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de representar al cliente en la supervisión, revisión y coordinación de las actividades de construcción desarrolladas por el contratista EPC. La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto. Ubicación Madrid, España Modalidad de trabajo Modalidad presencial, en oficina, no en Site. Responsabilidades Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y construcción. Revisar los diseños y entregables técnicos desde el punto de vista de constructibilidad, seguridad y eficiencia. Participar en la revisión de planes de ejecución, programas de construcción y cronogramas de compras. Supervisar el progreso de las actividades del contratista EPC y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones, procedimientos, métodos de trabajo y obligaciones contractuales. Coordinar las interfaces entre ingeniería, compras, construcción, contratistas, proveedores y cliente. Realizar inspecciones periódicas en obra y revisar documentación QA/QC, ensayos e informes de inspección. Realizar el seguimiento de seguridad, calidad, planificación, costes, riesgos y cambios del proyecto. Revisar mediciones, certificaciones, variaciones, reclamaciones y órdenes de cambio. Participar en reuniones de progreso y realizar el seguimiento de las acciones acordadas. Apoyar las actividades de commissioning, cierre, entrega y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los requisitos HSE, QA/QC y de los estándares técnicos aplicables. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, commissioning y puesta en marcha. Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas. Mínimo 5 años de experiencia en Construction Management o en posiciones equivalentes dentro de la especialidad. Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente. Conocimiento de los estándares de ARAMCO. Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site). Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando grandes proyectos EPC, EPCM o PMC. Requisitos valorables Experiencia en instalaciones onshore, fabrication yards y grandes proyectos de construcción, infraestructuras o utilities. Conocimiento de estándares técnicos como ASME, API, ASTM, IEC, NEC o ACI. Experiencia en planificación de obra, secuencias constructivas, constructibilidad y coordinación de interfaces. Conocimiento de sistemas de gestión documental como Aconex o Smart Plant y herramientas como Auto CAD, Navisworks o BIM. Experiencia en control presupuestario, planificación de recursos, gestión de riesgos y seguimiento contractual. Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, tomar decisiones y coordinar equipos, contratistas y clientes internacionales. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el área de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture. Job Qualifications Buscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. Funciones Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmacéutica, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline. Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas. Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades. Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales. Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares. Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes. Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros. Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management. Nivel de inglés C1. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia previa en el sector Products Farma. Requisitos valorables Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales. Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad. Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level. Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados. Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad. Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring. Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles. Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes. Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches. Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción. Dominio de Angular , TypeScript , RxJS y arquitectura frontend. Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance. Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx , Signals, Akita u otras aproximaciones. Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles. Experiencia liderando técnicamente a otras personas. Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente. Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: Design systems en Angular. Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas. Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas. Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. Beneficios Rango salarial según experiencia y encaje. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica. Equipo pequeño y con poca burocracia. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Por qué puede interesarte Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. Puede encajar contigo si: Te gusta tener voz técnica de verdad. Prefieres autonomía a burocracia. Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones. Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto. Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

En AGH Ibérica buscamos incorporar un/a Product Owner/PO de Datos para participar en un proyecto estable, actuando como punto de conexión entre las diferentes áreas de negocio y un equipo técnico especializado en proyectos de datos. Buscamos una persona con experiencia gestionando requerimientos, capaz de entender las necesidades de usuarios de diferentes departamentos, analizarlas y convertirlas en tareas concretas y accionables para el equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre los usuarios de negocio y el equipo técnico, asegurando que las necesidades se entiendan correctamente, se prioricen y se transformen en tareas claras y ejecutables. Entre tus principales responsabilidades estarán: Reunirte con usuarios de diferentes áreas de negocio para identificar y entender sus necesidades. Analizar requerimientos y trasladarlos a tareas concretas para el equipo. Crear y gestionar tickets en Jira . Priorizar tareas y organizar el trabajo en función de la capacidad disponible del equipo. Coordinar y realizar seguimiento de los diferentes proyectos y evolutivos. Participar en la planificación de sprints de dos semanas . Presentar las necesidades y requerimientos durante las sesiones de refinement. Realizar seguimiento del avance de las tareas y asegurar su correcta ejecución. Mantener una comunicación fluida tanto con usuarios como con el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años . Experiencia como Product Owner o en posiciones similares de interlocución entre negocio y equipos técnicos. Experiencia gestionando requerimientos y convirtiéndolos en tareas accionables. Buen manejo de Jira . Conocimiento de metodologías Agile/Scrum . Experiencia trabajando con equipos técnicos y organizando prioridades y capacidad. Conocimiento o experiencia en proyectos relacionados con Data . Nivel de inglés C1 , especialmente para participar en reuniones y negociaciones con usuarios internacionales. Se valorará Conocimiento o experiencia con tecnologías y herramientas como: Snowflake Azure SQL Power BI ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con continuidad. Participación en proyectos de datos con impacto directo en diferentes áreas de negocio. Trabajo junto a un equipo especializado. Modalidad híbrida , con presencialidad en Pozuelo de Alarcón . Banda salarial competitiva y beneficios sociales. Si tienes experiencia conectando las necesidades de negocio con equipos técnicos, disfrutas organizando, priorizando y dando forma a proyectos de datos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Greinfort Solutions S.L. busca un desarrollador de backend para integrarse en el equipo de I+D y avanzar en el desarrollo de servicios Greinfort y futuras líneas de negocio. Se valorará capacidad para actuar como puente entre el equipo técnico y el cliente, trasladando valor de negocio y apoyando en reuniones con clientes y demostraciones técnicas. La posición ofrece 4 días de teletrabajo a la semana, horario flexible y oportunidades de certificaciones. #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un/a IT project manager, para incorporarse a un interesante proyecto dentro del sector financiero. Sus principales responsabilidades suelen ser: Gestionar proyectos tecnológicos desde la perspectiva funcional y de negocio. Recoger y analizar requisitos de usuarios y stakeholders. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores, QA, operaciones, etc.). Hacer seguimiento de planificación, riesgos, presupuesto y entregables. Organizar workshops, reuniones de seguimiento y comités de proyecto. Validar soluciones antes de su puesta en producción. Asegurar que la solución implementada responde a los objetivos de negocio. Al menos 8 años de experiencia en IT Al menos 2-3 como Functional Project Manager Inglés alto (al menos B2+) Condiciones Contrato indefinido y proyecto estable Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Formación a medida (idiomas, certificaciones...) #J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un/a Ingenier@ de Ciberseguridad para la Gestión de Vulnerabilidades, dentro de un equipo internacional en el sector bancario. Entre las tareas se incluyen coordinar reuniones con stakeholders, evaluar la postura de seguridad, recopilar evidencias y elaborar informes y dashboards. Se valora experiencia en gestión de vulnerabilidades y herramientas como Qualys, BitSight y Fortify; modalidad híbrida 50% teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Zurich está buscando un profesional para sus operaciones de caución. Analizarás y suscribirás riesgos financieros y contractuales, gestionarás una cartera de clientes y participarás en reuniones con clientes y brokers. Se valora experiencia en Caución, Crédito y Corporate Banking, con capacidad de interpretación de datos y negociación en inglés, dentro de un entorno internacional y altamente técnico. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Account Executive Mid-Market para incorporarse a una startup tecnológica en pleno crecimiento, que está transformando la forma en que las empresas acceden a talento tecnológico especializado. ¿Te apasiona la venta consultiva, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una compañía donde tu impacto se refleje directamente en los resultados? ¡Esta oportunidad puede interesarte! ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo comercial para impulsar el crecimiento de la compañía, siendo responsable del ciclo completo de venta y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Desarrollo de negocio: identificar y prospectar nuevas empresas del segmento Mid-Market, generando oportunidades comerciales desde cero. Venta consultiva: entender las necesidades de los clientes, identificar sus retos y presentar soluciones tecnológicas que aporten valor a su negocio. Gestión del ciclo completo de venta: liderar el proceso desde el primer contacto y las reuniones de discovery hasta la negociación y el cierre. Gestión de clientes: construir relaciones sólidas con decisores, desarrollar las cuentas y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Orientación a resultados: trabajar con objetivos comerciales claros, realizando seguimiento de KPIs, forecasting y evolución del pipeline. Entre 2 y 7 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en compañías tecnológicas, SaaS, consultoría o entornos startup/scale-up. Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre. Experiencia trabajando con clientes Mid-Market y negociando con decisores de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados, con experiencia en seguimiento de métricas comerciales. Mentalidad de crecimiento, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades en un entorno dinámico. Si quieres dar un paso más en tu carrera comercial y formar parte de una compañía tecnológica con grandes ambiciones de crecimiento, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. Buscamos Full Stack Developers para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Integrar nuestra plataforma con los sistemas de nuestros clientes mediante APIs Analizar y evaluar las posibilidades de integración entre sistemas externos y XTRF Diseñar soluciones de integración eficientes y seleccionar las tecnologías más adecuadas Implementar middleware en Python basado en proyectos previamente definidos Realizar pruebas de integración y pruebas funcionales Desplegar el software de integración y proporcionar soporte continuo Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de integración Crear y mantener documentación técnica detallada Requisitos Experiencia sólida y demostrable en Python Conocimientos en AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, etc.) Experiencia en APIs REST e integraciones de sistemas Buenas prácticas de desarrollo, testing y versionado Capacidad analítica y de comunicación Familiaridad con herramientas de prueba de APIs, como Postman Buen nivel de inglés Qué Ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades de crecimiento. Formación continua y adaptada a tu perfil profesional. ¿Por qué formar parte de Seprotec? Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación. Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y avance profesional. Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras. Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. Minimum Requirements Experiencia con Python y JavaScript Buen nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

Zemsania está buscando un/a Tech Lead - Ingeniero/a Fullstack altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Málaga . Si tienes una pasión por la tecnología, experiencia en el desarrollo fullstack con React, Typescript y Javascript, y buscas un rol desafiante donde liderar y mentorizar equipos, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del Puesto: Como Ingeniero/a Fullstack / Tech Lead, serás una pieza clave en el desarrollo e ingeniería de las funcionalidades integrales de nuestros sistemas. Desde la experiencia de usuario hasta el código backend, tu rol será fundamental para entregar soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes mejorar sus servicios aprovechando las últimas tecnologías con una mentalidad cloud first y ágil . Buscamos a alguien con una visión técnica sólida y capacidad de liderazgo para guiar a un equipo de ingenieros. Requisitos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo de 8-10 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con un enfoque significativo en roles fullstack. Lenguajes y Frameworks: Dominio avanzado de Typescript , Javascript y React . Experiencia Fullstack: Experiencia demostrable en el desarrollo tanto del frontend como del backend. Metodologías Ágiles: Sólido conocimiento y experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Inglés: Nivel B2 alto (o superior), con capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas fluidas y participar en reuniones internacionales. Se Valorará Positivamente (¡pero no son eliminatorios!): Conocimientos de networking . Experiencia con Vite . Familiaridad con Backbone.js . Experiencia con herramientas de bundling como Webpack . Conocimientos y experiencia en Docker . Detalles del Proyecto y Condiciones: Localización: Proyecto en Málaga . Modalidad: Teletrabajo Híbrido . Se requiere presencia en la oficina 2-3 días por semana. ¿Por qué unirte a Zemsania? Oportunidad de liderar proyectos innovadores y de gran impacto. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y enfocado en el crecimiento. Paquete salarial competitivo y acorde a tu experiencia. Participación en un equipo de profesionales de alto nivel. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡queremos conocerte! #Tech Lead #Fullstack #React #Typescript #Javascript #Malaga #Empleo Tech #Zemsania #Ingeniero Fullstack #Cloud #Agile #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. Jefe/a de obra para Zaragoza. El proyecto se trata del movimiento de tierras y urbanización interior y exterior. Funciones: Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. #J-18808-Ljbffr

Omnicom Media Spain busca un Global Digital Senior Account para coordinar una cuenta internacional y actuar como nexo entre un gran cliente y la ejecución digital en 10 mercados. Deberás entender el ecosistema digital de principio a fin y asegurar la activación global con resultados en cada mercado. Se valorará experiencia en gestión de cuentas internacionales, liderazgo de reuniones y capacidad analítica para traducir objetivos de negocio en briefs claros y acciones medibles. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un/a Groups & Events Manager para Sol Marbella Estepona Atalaya Park. Gestionarás eventos corporativos, reuniones y programas MICE, manteniendo altos estándares de servicio y alcanzando objetivos comerciales. Se requieren al menos 2 años de experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas, y dominio de inglés avanzado (C1-C2). Se valoran otros idiomas y una sólida capacidad de negociación, orientación al cliente y análisis de datos para optimizar resultados. #J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica , con un enfoque muy cercano y relacional. Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Experiencia (flexible) 3-4 años en Talent Acquisition en consultoría IT , con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional. Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora. Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs. Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente. Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos. Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios. Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines. Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos. Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office. Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua. Carnet de conducir y vehículo propio. Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión. Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial. Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable. Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex, en colaboración con una importante compañía del sector aeronáutico, busca un/a Jefe/a de Producción en Teruel para acompañar su crecimiento. Liderarás y coordinarás un equipo de unas 60 personas, apoyándote en los Team Leaders, garantizando producción, calidad, seguridad y plazos. Se requiere experiencia en gestión de producción y liderazgo, inglés fluido para reuniones con clientes internacionales, y capacidad de planificación y resolución de incidencias. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es ¿Tienes experiencia comercial en el sector eólico y te interesa una posición centrada en captar clientes y vender servicios técnicos? Seleccionamos un/a Sales Executive para una empresa especializada en servicios para el sector eólico, con actividad nacional e internacional. Buscamos una persona que conozca el sector, disfrute del contacto comercial y quiera implicarse directamente en la búsqueda de oportunidades, la presentación de propuestas y el cierre de contratos. ¿Cuál será tu misión? Ampliar la base de clientes y generar nuevas oportunidades de venta de servicios de mantenimiento, reparación e intervención en instalaciones eólicas, en coordinación con el equipo técnico. ¿Cómo será tu día a día? Identificar y contactar con potenciales clientes: fabricantes de aerogeneradores, operadores y empresas vinculadas al mantenimiento eólico. Organizar reuniones y visitas para conocer sus necesidades y presentar los servicios de la compañía. Detectar oportunidades comerciales en el mercado nacional e internacional. Preparar propuestas junto con el equipo técnico, ajustando el alcance del servicio a las necesidades del cliente. Realizar el seguimiento de las ofertas, participar en la negociación y avanzar hasta el cierre de los contratos. Mantener la relación con los clientes y detectar nuevas necesidades de servicio. Registrar la actividad comercial y mantener actualizada la información sobre contactos, oportunidades y próximos pasos. Experiencia comercial B2B dentro del sector eólico, preferiblemente en venta de servicios técnicos, mantenimiento o reparación. Conocimiento de los principales actores del sector y de cómo se contratan este tipo de servicios. Experiencia en prospección y captación de clientes, además del seguimiento de cuentas. Capacidad para comprender necesidades técnicas y trasladarlas al equipo encargado de preparar las propuestas. Inglés que permita mantener reuniones comerciales y gestionar oportunidades con clientes internacionales. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Organización, iniciativa y constancia en el seguimiento comercial. Valoraremos especialmente tu experiencia directa abriendo conversaciones con clientes y convirtiendo sus necesidades en oportunidades de venta. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Upbizor en Barcelona busca un/a Project Finance Analyst para gestionar una cartera de proyectos y asegurar el financiamiento necesario para su crecimiento. Liderarás reuniones con clientes (CEO, CFO o administrador) y prepararás planes de negocio y financiación pública para entidades como Enisa, ICF e IVF. Trabajarás con un equipo dinámico, revisarás la documentación de las empresas y mantendrás informado al cliente sobre el estado de sus solicitudes de financiación, buscando siempre cerrar la #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en Arquitectura Técnica, Project Management y LEAN Construction Management busca incorporar un/a Lean Manager para contribuir a la implantación de metodologías Lean Construction en proyectos de edificación ubicados en la zona de Barcelona y Tarragona. Funciones principales: Implementar, facilitar y seguimiento semanal al sistema de planificación colaborativa Last Planner System en obra. Planificar, coordinar y facilitar reuniones de planificación semanal utilizando la metodología LPS. Asesoramiento a los equipos de obra en metodología LEAN. Fomentar la cultura de Kaizen. Hacer seguimiento de compromisos, restricciones y tareas planificadas conjuntamente con los distintos equipos de obra. Análisis de flujos de trabajo. Evaluación de resultados con informes semanales. Experiencia en implementación de Last Planner System en obra. Experiencia mínima de 3 años en planificación de obra y gestión de obra. Conocimientos prácticos de las herramientas de LEAN Construction. Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares. Alta capacidad organizativa y orientado a resultados. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Formación técnica especializada en LEAN Construction. Implantación de la metodología LEAN en obras de gran embargadura. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Alcorce Telecomunicaciones S. L. busca un Jefe/a de Proyecto Despliegue de Sistemas de Comunicaciones y Networking con más de 5 años de experiencia. El puesto coordina el despliegue de infraestructuras de redes y comunicaciones, asegurando alcance, plazos, costes y calidad en clientes del sector TIC. Trabajarás en un entorno innovador y multidisciplinar, gestionando equipos técnicos, proveedores y subcontratistas, liderando reuniones de seguimiento y mitigando riesgos. #J-18808-Ljbffr

eXperience IT Solutions busca un/a Data Engineer para un cliente del sector digital. Trabajarás en la plataforma analítica sobre AWS: DataMarts, ingesta y modelado de datos para BI. Se diseñarán flujos de datos, ETL/ELT en Python y SQL avanzado, con orquestación en Airflow y desarrollo de modelos dbt. Modalidad 100% remota, reuniones puntuales en Madrid, proyecto estable y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital, una consultora IT con más de 150 profesionales, busca un Tableau Next Lead para coordinar un equipo internacional y alinear las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global. Reportarás a los stakeholders, gestionarás backlog en Jira, liderarás reuniones con clientes de múltiples países y coordinarás equipos offshore, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Se requiere dominio de Tableau y experiencia en delivery ágil, con inglés muy alto. #J-18808-Ljbffr

Carbonell Figueras Group busca un/a Jefe/a de obra para Zaragoza, encargado de la planificación, organización y entrega de proyectos de movimiento de tierras y urbanización interior y exterior. Se requiere formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil y al menos 5 años de experiencia en puestos similares; se valora conocimiento de PRL y herramientas de planificación como MS Project o Presto, y nivel avanzado de inglés para reuniones con clientes #J-18808-Ljbffr

Vacante Activa para Responsable de Compras en la Zona Metropolitana Descripción del puesto Empresa en proceso de crecimiento y expansión busca incorporar un/a Responsable de Compras , con capacidad para identificar oportunidades comerciales, establecer acuerdos estratégicos y fortalecer relaciones con proveedores y colaboradores. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas líneas de negocio, negociar acuerdos comerciales y colaborar estrechamente con el departamento de compras para optimizar condiciones comerciales y generar nuevas oportunidades de crecimiento. Funciones principales Buscar nuevas oportunidades de negocio y posibles acuerdos comerciales. Mantener contacto y negociar con proveedores y colaboradores. Apoyar al departamento de compras en la búsqueda de mejores condiciones. Detectar oportunidades para ampliar servicios, productos o colaboraciones. Hacer seguimiento de acuerdos y propuestas comerciales. Visitar clientes, proveedores y posibles socios comerciales. Participar en reuniones y acciones comerciales de la empresa. Perfil requerido Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial o negociación estratégica. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión de relaciones comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. Capacidad analítica y visión estratégica. Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará experiencia en sectores relacionados con distribución, retail, energía, estaciones de servicio o compras. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Participación activa en la estrategia de expansión de la compañía. Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. #J-18808-Ljbffr

AIMPLAS busca investigadores con doctorado en Química o áreas afines, preferentemente con experiencia en polímeros y trayectoria internacional, para contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras mediante investigación aplicada y colaboración con empresas. En el día a día realizarás asesoramiento científico, ejecución de proyectos de I+D+i, elaboración de informes, reuniones con clientes, difusión de resultados y preparación de propuestas, además de participar en formaciones y eventos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría decidir qué componentes volarán al espacio? En Sener Aeroespacial y Defensa participamos en algunos de los programas tecnológicos más exigentes del sector espacial y de defensa. Para garantizar la fiabilidad de equipos que deben operar en entornos extremos, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Componentes EEE y Radiación que quiera desarrollar su carrera en una disciplina altamente especializada y con gran proyección internacional. Te unirás a un equipo de expertos responsable de la selección, validación y cualificación de los componentes electrónicos, eléctricos y electromecánicos que forman parte de nuestros sistemas espaciales y de defensa, contribuyendo directamente al éxito de misiones donde la fiabilidad no es negociable. ¿Cuál será tu misión? Seleccionar, identificar y especificar componentes EEE de acuerdo con los requisitos de cliente, normativa espacial y estándares internos de Sener. Colaborar estrechamente con equipos de diseño electrónico y mecánico, calidad y compras para encontrar el equilibrio óptimo entre prestaciones, fiabilidad, disponibilidad y coste. Formar parte del equipo de especialistas EEE encargado de definir y armonizar las tecnologías utilizadas en nuestros programas espaciales y de defensa. Mantener interlocución técnica con fabricantes y proveedores internacionales de componentes. Participar en revisiones y reuniones técnicas con clientes, elaborando documentación asociada a hitos críticos del proyecto (DCL, PAD, CJF, trade-offs, entre otros). Analizar datos de validación, ensayos y cribado para verificar la adecuación de los componentes a los requisitos de misión. Contribuir a la definición de planes de evaluación, cualificación y aprobación de componentes. Participar en actividades de I+D relacionadas con componentes EEE, nuevas tecnologías y entornos de radiación. Realizar el seguimiento técnico de suministradores y subcontratistas especializados. Seleccionar componentes para modelos de desarrollo y cualificación (EQM, EM y BBM). Colaborar en la elaboración y revisión de análisis y reportes de radiación para programas espaciales. Qué buscamos Buscamos una persona con interés por la electrónica de alta fiabilidad, los componentes espaciales y los sistemas críticos, que quiera seguir desarrollándose en un entorno tecnológico de referencia. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Física con especialización o formación en electrónica. Nivel alto de inglés. Experiencia en programas espaciales y/o de defensa. Conocimiento de normativa y estándares aplicables al sector. Experiencia previa de al menos 1 año en actividades relacionadas con componentes EEE, fiabilidad, cualificación o radiación. Valoraremos especialmente Conocimiento de estándares ECSS, ESA o normativas equivalentes del sector defensa. Experiencia en selección y cualificación de componentes para entornos de alta fiabilidad. Conocimientos de efectos de radiación sobre componentes electrónicos. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos que llegan más lejos Participarás en el desarrollo de sistemas espaciales y de defensa de alta complejidad tecnológica, colaborando con profesionales de referencia en el sector. Especialización técnica única Desarrollarás una carrera en uno de los ámbitos más especializados de la ingeniería electrónica, con exposición a tecnologías, fabricantes y programas internacionales de primer nivel. Flexibilidad y conciliación Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Medidas de conciliación adaptadas a cada momento profesional y personal. Desarrollo profesional continuo Formación técnica especializada. Idiomas y habilidades profesionales. Participación en iniciativas de innovación e I+D. Retribución y bienestar Retribución flexible. Seguro médico. Seguro de vida y accidentes. Programa de bienestar físico y emocional. Si te apasiona la electrónica de alta fiabilidad, quieres participar en tecnologías que operan en el espacio y formar parte de una compañía que impulsa algunos de los proyectos más avanzados de Europa, queremos conocerte. En Sener, el futuro se diseña hoy. Y los componentes que tú selecciones pueden formar parte de él. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto INGENIERO CÁLCULO FEM ANSYS_NASTRAN GRUO TÉCIMAN, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de Espacio, Defensa y Aeronáutico , precisamos INGENIERO CÁLCULO FEM ANSYS en Valladolid. Actividades de justificación de estructuras de distintos materiales. Justificación mecánica de componentes de aplicación espacio de diferente complejidad, componentes aeroespaciales de diferente complejidad, componentes metálicos, plásticos especiales y material compuesto, con herramientas FEM, tales comoANSYS,NASTRAN PATRAN. Cálculos y análisis de stress. Cálculos lineales y no lineales. Cálculos dinámicos. Cálculos de impactos. Cálculos de fatiga, modales, pandeo, uniones. Validación estructural Elaboración de mallados de piezas, aplicación de las propiedades de los materiales, control de la calidad de los modelos, realización de ensayos de verificación del modelo. Aplicación de las condiciones de contorno, modelización de los contactos o aplicación de los nodos de unión, aplicación de los casos de carga, integración en el modelo FEM. Lanzamiento del cálculo y elaboración del reporte de cálculo. Tratamiento de no conformidades si fuera necesario Requerimientos Formación en ingeniería aeronáutica, mecánica o industrial. Experiencia y competencias para la realización de cálculos analíticos de justificación mecánica Imprescindible experiencia en el sector espacio Comprensión de especificaciones técnicas de cliente y normativa Conocimientos de procesos de fabricación de piezas y conjuntos Conocimientos de trabajo con superelementos Se valorarán conocimientos de diseño con CATIA V5 e INVENTOR Nivel alto en el manejo de herramientas de Office, fundamentalmente Excel y Power Point Herramientas Conocimientos de herramientas FEM Fundamentalmente Ansys yNastran. Se valorarán conocimiento de otros SW de cálculo comoHyperworks/Hypermesh o Radioss Se valorarán conocimientos o experiencia con Ansys-Fluent, Abaqus, Matlab, Simulink, OptiStruct Se valorarán conocimientos o experiencia en cálculo CFD Competencias Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas. Buena integración en equipos de trabajo Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Lugar de trabajo Valladolid Proyecto >1 año Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios. Prospección: puerta fría y bbdd existente. Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado. Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto. Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado. Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas. Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con Recursos Humanos. Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos. Habilidades para la prospección de manera autónoma. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara. Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente. Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas. Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas. Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point. Personas dinámicas y creativas. Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing. Experiencia en la gestión de grandes cuentas. Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo” #J-18808-Ljbffr

Aire busca profesionales para gestionar una cartera de clientes de servicios gestionados IT, trabajando principalmente en remoto y con reuniones presenciales cuando el negocio lo requiera. Serás el interlocutor comercial y deberás crecer la cartera mediante upsell y cross-sell, coordinando con el equipo de lead generation para cerrar nuevos negocios. Requerimos al menos 5 años vendiendo servicios gestionados, capacidad para elaborar propuestas y seguimiento metódico de planes de cuenta y CRM. #J-18808-Ljbffr