Trabajos sabadell en España

BEHUM en Sabadell busca un profesional para gestionar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable. El candidato elaborará, revisará y actualizará procedimientos, instrucciones y documentación de calidad, gestionará desviaciones y CAPA, y participará en auditorías internas, externas y de clientes.Se requiere experiencia en GMP, APPCC y sistemas de gestión de calidad, conocimiento de ERP (Dynamics 365 o#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un analista de coste de riesgo y provisiones para unirse a la unidad de Reporting de NPLs e Información Segmentada. Desarrollará reporting sobre provisiones, CoR y activos problemáticos para la alta dirección.Se valorará experiencia en riesgo de crédito, IFRS 9, SAS/SQL y automatización de procesos. Oportunidades de desarrollo, entorno colaborativo y modelo híbrido.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell, grupo líder en España, busca un Ingeniero/a de Soluciones de IA en Sant Cugat para analizar, diseñar y desarrollar capacidades de IA que impulsen servicios.El/la profesional coordinará equipos multidisciplinares y evaluará soluciones de mercado, asegurando la sostenibilidad tecnológica y la competitividad de la entidad.Requiere titulación STEM y nivel de inglés avanzado; se valorarán másteres en IA.#J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari.La plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoEn Almato Iberia, buscamos und desarrolladorSenior y de nivel medio con un alto nivel de alemán para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en integraciones empresariales, modelado de datos y desarrollo de servicios backend escalables.Te ofrecemos una posición 100% remota en España.ResponsabilidadesDiseñar e implementar interfaces con sistemas como SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation).Modelar, almacenar y procesar datos utilizando estructuras de grafos (nodos, aristas, objetos, verbos).Diseña e implementa mapeos de sistemas fuente en una ontologia objetivo.Construir y mantener microservicios, desarrollar APIs REST e integrar con bases de datos SQL/NoSQL.Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes.Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistemas e integración, y colaborar dentro de un equipo ágil de Scrum.Requisitos indispensablesFormación: Título universitario en Informática, Ingeniería en Informática, o en un área relacionada (o experiencia equivalente).Sólidos conocimientos en Golang y en la creación de Microservicios.Experiencia con sistemas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation).Manejo práctico de Docker y Kubernetes.Experiencia con bases de datos gráficas, ontologías y modelado de datos.Experiencia en Java.Experiencia en el desarrollo de REST APIs e integración backend.Alto nivel de inglés como de alemán tanto hablado como escrito. (mínimo C1).Habilidades deseadasConocimiento en knowledge graphs, IA agentiva o modelos de lenguaje.Familiaridad con la administración pública alemana (Verwaltungskontext) es un plus.SalarioDependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K.Lo que ofrecemosContrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida.Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta.Buena conciliación de la vida laboral y familiar.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad.Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas.Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas.Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real.Hablemos del proyecto...Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos.Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio.Tus responsabilidades serán las siguientes:Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor.Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio.Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas.Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial.Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos.Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes.Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente).Conocimientos y experiencia:Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio.Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados.Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables.Pensamiento analítico y visión de negocio.Autonomía y sentido de ownership.Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica.Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización.Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad.Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio.Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica.Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación.Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección.Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución.Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos.Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción del ServicioEl servicio de Atención Primaria de la Corporació Sanitària Parc Taulí es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia. Ofrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes.Principales responsabilidadesAtender y diagnosticar problemas de salud generales.Hacer seguimiento de enfermedades crónicas.Promover la prevención y los hábitos saludables.Coordinar derivaciones a especialistas.Atender visitas domiciliarias cuando sea necesario.RequisitosTítulo de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Geriatría.Nivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años.En caso de falta de candidaturas completas, se considerarán perfiles que cumplan los demás requisitos con plan de desarrollo de catalán.Se valorará positivamenteExperiencia en Atención Primaria.Experiencia en la cronicidad y complejidad.Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.Buscamos dos personas conComunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales.Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo y recursos para alcanzar objetivos.Responsabilidad y toma de decisiones capacitada.Trabajo en equipo cooperativo y coordinado con toda la brigada.Adaptabilidad: búsqueda y aplicación de respuestas ágiles ante cambios.Predisposición al aprendizaje y actitud positiva.¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza).Jornada completa (turno deslizante de mañana y tarde) según el III Convenio.Formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público.Entorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante.Posibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección.Otras modalidades equivalentes en estabilidad según la normativa vigente.Proceso de selecciónValoración curricular: currículo vitae respecto a trayectoria profesional, formación y competencias.Entrevista personal o valoración directiva.Prueba psicotécnica (si procede).Se podrán añadir pruebas competenciales según la concurrencia y normativa vigente.Prácticas de contrataciónLa no presentación de la documentación requerida (currículum, titulaciones, certificaciones) puede conllevar la exclusión de la candidatura.Plazo para presentar candidatura: abierto hasta cobertura de necesidades.Información adicionalPara más información: (indicar número de referencia).En cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en consideración la reserva para las personas con discapacidad igual o superior al 33% siempre que sean idóneas.#J-18808-Ljbffr

Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas eléctricas, neumáticas y de software, integrando componentes y asegurando la calidad del producto final para un ingeniero de sistemas en Sabadell.

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Director/Directora de Transformación Analítica cuya misión es liderar las iniciativas de analítica avanzada del área de negocio con la que colabore, siendo responsable del diseño, desarrollo e industrialización de soluciones, asegurando un alto impacto en negocio y alineado con los objetivos estratégicos del área y de la entidad.Deberá además impulsar de forma transversal la evolución de metodologías, capacidades, estándares y la adopción de la analítica avanzada en la organización.El rol combina ownership de negocio, liderazgo técnico y visión transformacional, garantizando soluciones escalables, gobernadas y alineadas con la estrategia y el marco regulatorio de la entidad.Hablemos del proyecto...Como Director/Directora de Transformación Analítica, tus tareas consistirán en:Definir y mantener el roadmap analítico del área de negocio, alineado con la estrategia de negocio y el plan director corporativo.Identificar, priorizar y liderar casos de uso de analítica avanzada con impacto tangible.Asegurar la correcta industrialización de los modelos, incluyendo despliegue, monitorización de performance y drift, evolución y retirada.Definir y evolucionar el marco corporativo de analítica: metodologías, estándares, buenas prácticas y formas de trabajo.Impulsar la homogeneidad y coherencia en el desarrollo de soluciones analíticasLiderar la adopción de nuevas capacidades analíticas, técnicas de modelización y herramientas.Promover la reutilización de activos analíticos, escalabilidad de soluciones y transferencia de conocimiento.Actuar como referente interno en analítica avanzada, elevando el nivel de madurez analítica de la entidad.Gestión de equipos multidisciplinares tanto internos como externos a la organización.Eres un profesional senior con sólida base en analítica avanzada, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo técnico y orientación a negocio, y con experiencia liderando tanto soluciones analíticas concretas como procesos de transformación analítica transversal.Posees titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía cuantitativa, Data Science o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o máster en analítica avanzada, inteligencia artificial o disciplinas relacionadas.Cuentas con conocimientos de analítica avanzada, modelización estadística y machine learning.Tienes experiencia consolidada (+ 6 años) en analítica avanzada, data science o inteligencia artificial. Experiencia liderando proyectos end‑to‑end con impacto en negocio. Experiencia en definición de metodologías, estándares o modelos de trabajo analíticos. Experiencia en gestión de equipos y/o coordinación de proveedores.Tu nivel de inglés es avanzado.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros.Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.Actualmente, estamos en búsqueda de un Sr Business developer en Barcelona, ¡te contamos más!¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con clientes?Buscamos un perfil hunter, con ambición, comunicativo, orientado a resultados y experiencia en ventas B2B.Formarás parte de un equipo muy unido, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer.Tu misiónDesarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios, además de ir incrementando el revenue de los ya existentesGestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre. (end to end)Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave.Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo.Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Ideal sector tecnológicos, agencias o similares con foco en ventas y prospección.Experiencia en CRM tipo salesforce o similar.Perfil hunter, enfocado a prospección, orientado a objetivos de facturación y con autonomía.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso, que está viviendo su mejor momento, que no deja de crecer y sobre todo que sea capaz de seguir sumando al buen ambiente existente.Idiomas: necesitaremos que puedes mantener reuniones en catalán/castellano e inglés.Salario competitivo + generosas bonificaciones + variables.Estabilidad y crecimiento profesional real ¡trabaja con los mejores!Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador.Flexibilidad en la entrada y salidaLunes a jueves: jornada completa y Viernes: hasta las 15:00h100% presencial en sus oficinas. (Barcelona F.Maciá. )Jornada intensiva en Verano¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?Job functionSales#J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Director/Directora Productos Alternativos y Estructurados Banca Privada (Madrid) (38324)Buscamos aun Director / una Directora de Productos Alternativos y Estructurados – Banca Privada (Madrid). Cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de productos de Mercados Privados y Estructurados del banco, siendo responsable de la propuesta de valor end‑to‑end de activos ilíquidos (producto, gobernanza, distribución y seguimiento), asegurando crecimiento sostenible, control del riesgo, alineación regulatoria y una experiencia de cliente de máxima calidad.Alcance y posicionamiento organizativo- Propiedad completa de la oferta de Mercados Privados y de productos Estructurados.- Liderazgo directo de equipos de inversiones alternativas.- Coordinación transversal con Inversiones, Riesgos, Compliance, Legal, Fiscal, Operaciones, Tecnología y Red Comercial.- Interlocución senior con gestoras nacionales e internacionales y proveedores externos.Hablemos del proyecto...Tus principales responsabilidades serán las siguientes:- Definirás la propuesta de valor en los mercados privados y productos estructurados: mix de activos, estructuras, margen, segmentos objetivo y objetivos de AUM.- Liderarás la selección y evaluación de gestoras y estrategias.- Valorarás la arquitectura, subyacentes y condiciones para la comercialización de cada producto estructurado con la Dirección de Tesorería.- Supervisarás procesos completos de due diligence de inversión, legal, fiscal, ESG y operativa.- Prepararás y defenderás propuestas ante Comités de Inversión y Producto.- Negociarás los términos económicos y contractuales, incluida documentación.- Supervisarás el diseño de estructuras de inversión y el lanzamiento de cada producto.- Garantizarás el cumplimiento de MiFID II, CNMV y políticas internas de aceptación de activos. Coordinación permanente con Legal, Compliance y Riesgos.- Definirás la estrategia de distribución y apoyarás activamente a la red garantizando coherencia del mensaje comercial y calidad de la documentación para clientes.- Gestionarás el gobierno del seguimiento de los productos en cartera: performance, concentraciones, liquidez y riesgos.- Llevarás a cabo el seguimiento de la competencia y conocimiento de la industria- Realizarás el reporting periódico a comités y alta dirección.- Que residas en Madrid.- Más de 10–15 años de experiencia en Private Markets / Private Equity / Inversiones Alternativas / Productos Estructurados.- Experiencia en banca privada, gestoras de activos o entidades financieras.- Conocimiento profundo de productos ilíquidos y estructuras de inversión.- Formación superior en ADE, Económicas, Ingeniería o similar; Máster/MBA.- Deseable: Certificaciones profesionales (CFA, CAIA).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un/a Director/a de Transformación Analítica para liderar iniciativas de analítica avanzada en el área de negocio, diseñar, desarrollar e industrializar soluciones con alto impacto en negocio y en alineación con la estrategia de la entidad.El rol combina ownership de negocio, liderazgo técnico y visión transformacional, asegurando soluciones escalables y gobernadas cumpliendo el marco regulatorio.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un/a Director/a de Productos Alternativos y Estructurados para su banca privada en Madrid. Definirá la estrategia end‑to‑end, gestionará equipos y coordinará con áreas de Inversiones, Riesgos y Legal para asegurar crecimiento, control de riesgo y experiencia de cliente de alta calidad.Se valorará experiencia en Private Markets, estructuras ilíquidas y certificaciones CFA/CAIA; residencia en Madrid; MBA o similar.#J-18808-Ljbffr

We areMerlin Digital Partner! Aleading IT and Digital headhunting companywho stands out from the crowd, boasting over a decade of experience. We'vesuccessfully collaborated and played a pivotal role in the growth of industry heavyweightssuch as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, among others.Ouremphasis lies in people-centric approaches and optimizing the selection processes. Ourmission is to revolutionize companies by seamlessly integrating top-tier talent. What sets us apart is ourin-depth understanding of each partner(being their best influencer!), addressing not only their needs but also capturing their essence.We are currently looking for aAI Engineer—yes, you read that right!We know the world is flooded with AI: we hear about it in events, articles, social media… even at the supermarket! But the truth is, when we talk about artificial intelligence, we refer to a project that is 100% developed with real AI.We have the Ultron gem!Our partner, a rapidly growing startup, has created a debt recovery platform powered by artificial intelligence, designed to improve recovery rates while maintaining respectful and personalized communication.And it's available in over 20 languages!A bit more about the day-to-day Design, develop, and test AI-driven tools and solutions.Integrate AI solutions into our Fullstack application.Customize and integrate AI agents for clients.Develop internal tools for automating and optimizing processes.Explore and evaluate new AI technologies for potential use.What we appreciate STACK: Frontend (next.Js, Tailwind CSS, TypeScript). Backend (Node.Js, TypeScript), Infrastructure (PostgreSQL, Google Cloud Platform (GCP), n8n.)+ 4 years working as software developerProven experience creating and maintaining Gen AI solutions.What they offerGrowth opportunities in a rapidly growing company.Collaborative and dynamic environment where innovation and professional development are valued.Opportunity to design and implement high-impact strategies.Permanent contract and direct hiring with our client.Hybrid working model in Barcelona.Salary range: €50,000 – €70,000.Work flexibility.Are you interested? Let's talk!#J-18808-Ljbffr

We are Merlin Digital Partner! A leading IT and Digital headhunting company who stands out from the crowd, boasting over a decade of experience. We've successfully collaborated and played a pivotal role in the growth of industry heavyweights such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others.Our emphasis lies in people-centric approaches and optimizing the selection processes. Our mission is to revolutionize companies by seamlessly integrating top-tier talent. What sets us apart is our in-depth understanding of each partner (being their best influencer!), addressing not only their needs but also capturing their essence.Our partner is a leader in the digital product studio. Based in Barcelona, they combine the expertise of a large corporation with the agility of a startup, serving clients worldwide.We are currently looking for a Technical Product Manager to support the management and oversight of strategic projects related to payment systems.The RoleDefining and managing technical and operational requirements for integration with strategic partners (Fintechs, payment processors, international schemes) to ensure efficient implementation.Leading the expansion of the escrow payment model in partnership with Marketplaces, ensuring its effective development.Exploring and pursuing new business opportunities outside the company’s traditional scope.Contributing to strategic planning by supporting key decision-making processes.What you must have2 years of experience in technology and fintech projects, preferably in digital payments.Advanced knowledge of API integrations, payment architecture, and fintech solutions.Ability to analyze and resolve technical and operational gaps in new integrations.Excellent communication and coordination skills with multidisciplinary teams.Strong ability to manage multiple projects in an organized manner.Intermediate/Advanced English and fluent Spanish.Experience with project management tools (JIRA, Confluence, or similar).Knowledge of fintech regulations (PSD2, PCI DSS, Open Banking).As part of the team, you will play a key role in strategic initiatives such asOversee and coordinate strategic payment projects, ensuring proper planning and execution.Design and implement technical and operational processes for integrations with technology partners, ensuring efficiency and scalability.Manage the implementation of escrow payments in new Marketplaces, aligning technical requirements with business needs.Act as a bridge between technical teams, business areas, and strategic partners to facilitate communication and decision-making.Analyze market trends and identify opportunities for innovation and business growth.Coordinate with internal teams (development, operations, legal, compliance) to ensure the feasibility and execution of key projects.Prepare reports and presentations for senior management with key data for strategic planning.What we offerHybrid work model from home/office and flexible time schedule.22 paid vacation days plus of course Spanish public holidays.A high-performance laptop.Refreshments and snacks available at the office.Your birthday is an extra day of vacation.Social events and parties.Are you ready for the challenge? Apply now!#J-18808-Ljbffr

Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others.Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there. It has expanded to 10 countries.The Mission:We are looking for a high-impact senior individual contributor to architect and oversee our global compensation, rewards, and performance ecosystems. In this role, you will be responsible for engineering a scalable, market-leading remuneration strategy that aligns talent incentives with our broader business objectives across all international territories.The Role:Global Rewards PhilosophyOrchestrate a comprehensive global rewards philosophy tailored to diverse employee groups and regional markets.Maintain a competitive edge by leading continuous market intelligence projects, including salary surveys and peer benchmarking.Build integrated pay structures, bonus models, and incentive frameworks that drive organizational success.Standardize international compensation protocols to ensure transparency, internal equity, and legal compliance.Performance ArchitectureConstruct and refine evaluation frameworks that create a clear, data-backed link between individual contributions and financial rewards.Act as a strategic partner to HRBPs and executive leadership to ensure performance standards are adopted and applied consistently.Establish objective calibration methodologies and success metrics to guarantee fair and measurable talent assessments.Infrastructural ExecutionDevelop the essential toolsets, documentation, and metrics required to run a world-class compensation and performance function.Oversee and execute technical adjustments, annual merit reviews, and variable pay distributions.Ensure all reward processes are built for scale, maintaining efficiency during periods of rapid organizational expansion.Governance & Advanced AnalyticsLeverage data to steer executive decision-making, analyzing pay parity, performance distribution, and market positioning.Uphold rigorous governance standards across all reward and evaluation workflows.Provide the leadership team with actionable insights and financial modeling based on quantitative research.What we are looking for:Proven Seniority: Extensive background in Compensation & Benefits, preferably within a high-growth multinational landscape, underpinned by a solid command of Spanish labor legislation and market regulations.Technical Mastery: Deep fluency in salary grading, pay ratios, short- and long-term incentives, and equity management.Performance Expertise: Demonstrated success in building or managing modern performance evaluation systems.Analytical Precision: Expert-level command of Excel and proficiency with modern HRIS ecosystems.Strategic Autonomy: Ability to operate as an independent expert while fostering strong collaborative ties with business leaders.Architectural Mindset: A natural ability to build foundations from scratch, bringing clarity and standardization to complex environments.Availability: Availability to attend the office five days a week (with full flexibility).What we offer:Salary Range: A competitive compensation band of €80,000 – €100,000Impact-Linked Rewards: A competitive incentive structure directly tied to business performance and key milestones.Tech-First Workspace: Access to state-of-the-art office environments equipped with premium hardware.Exclusive Perks: Specialized corporate discounts and a comprehensive benefits package on company services.Executive Growth: Tailored development programs focused on professional evolution and leadership excellence.Accelerated Career Path: A high-velocity environment that provides significant opportunities for professional advancement.#J-18808-Ljbffr

We areMerlin Digital Partner! Aleading IT and Digital headhunting companywho stands out from the crowd, boasting over a decade of experience. We'vesuccessfully collaborated and played a pivotal role in the growth of industry heavyweights such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, among others.Ouremphasis lies in people-centric approaches and optimizing the selection processes. Ourmission is to revolutionize companies by seamlessly integrating top-tier talent. What sets us apart is ourin-depth understanding of each partner(being their best influencer!), addressing not only their needs but also capturing their essence.We are currently looking for aAI Engineer—yes, you read that right!We know the world is flooded with AI: we hear about it in events, articles, social media… even at the supermarket! But the truth is, when we talk about artificial intelligence, we refer to a project that is 100% developed with real AI. We have the Ultron gem!Our partner, a rapidly growing startup, has created a debt recovery platform powered by artificial intelligence, designed to improve recovery rates while maintaining respectful and personalized communication. And it's available in over 20 languages!A bit more about the day-to-dayDesign, develop, and test AI-driven tools and solutions.Integrate AI solutions into our Fullstack application.Customize and integrate AI agents for clients.Develop internal tools for automating and optimizing processes.Explore and evaluate new AI technologies for potential use.What we appreciateSTACK: Frontend (next.Js, Tailwind CSS, TypeScript). Backend (Node.Js, TypeScript), Infrastructure (PostgreSQL, Google Cloud Platform (GCP), n8n.)+ 4 years working as software developerProven experience creating and maintaining Gen AI solutions.What they offerGrowth opportunities in a rapidly growing company.Collaborative and dynamic environment where innovation and professional development are valued.Opportunity to design and implement high-impact strategies.Permanent contract and direct hiring with our client.Hybrid working model in Barcelona.Salary range: €50,000 – €70,000.Work flexibility.Are you interested? Let's talk!#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un Analista de Coste de Riesgo (CoR) y Provisiones para unirse a la unidad de Reporting de NPLs e Información Segmentada. Analizarás la evolución del riesgo de crédito, provisiones y calidad crediticia, generando información clave para la Dirección y la planificación financiera.Desarrollarás reporting de provisiones, CoR y activos problemáticos, siguiendo la cartera por stages y manteniendo vigilancia sobre NPL/NPA, PMAs y dotaciones.#J-18808-Ljbffr

We are Merlin Digital Partner, a leading IT and digital headhunting company with over a decade of experience. We have successfully collaborated with industry leaders such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and more.Our focus is on people-centric approaches and optimizing selection processes. Our mission is to revolutionize companies by seamlessly integrating top-tier talent. We excel in understanding each partner's unique needs and capturing their essence.We are currently seeking a Senior Software Engineer, Full Stack (React/Python).Our partner is a growth & marketing startup specializing in a highly scalable niche. They offer a SaaS platform with automation tools powered by software and AI for businesses. With exponential growth, they are expanding into international markets.The role includes:Designing and leading the implementation of complex full-stack architecturesEnsuring seamless integration between frontend and backend, optimizing performance and user experienceTaking technical ownership of critical projects and coordinating with other technical leadersEvaluating, selecting, and integrating new technologies, frameworks, and tools to drive innovationCollaborating with multidisciplinary teams (design, product, QA, DevOps) to meet business and technical goalsImplementing automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) to ensure code quality and system reliabilityManaging and optimizing containerized environments (Docker, Kubernetes)Must haves:Proven experience in full-stack development using Node.Js, Python, React, and TypeScriptStrong knowledge of relational databases (SQL) and NoSQL databases (MongoDB, DynamoDB, etc.)Experience designing, consuming, and maintaining RESTful APIs and GraphQLHands-on experience with version control systems (Git) and continuous integration toolsExperience with CI/CD pipelines and agile methodologies (Scrum, Kanban)Soft Skills:Strong problem-solving mindset with ownership of technical challengesExcellent communication and leadership skills, capable of guiding discussions and mentoringAbility to work in fast-paced environments such as startups and scale-upsPassion for innovation and exploring new technologiesWe offer:Attractive packages based on skills and experienceChallenging environment with daily opportunities to solve problemsA dynamic, high-paced workspace for professional growth and development#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Life Actuary, donde tu principal objetivo será gestionar la herramienta de reporting de los actuals de IFRS17.Tu contribución será clave para procesar el cierre de los actuals de IFRS17, interactuando directamente con los equipos de Finance.Además, serás responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos de automatización del departamento actuarial.Para ello, sus principales funciones serán:Gestionar reporting y almacenamiento de los datos de los actuals de IFRS17.Interacción y coordinación entre los equipos de finance y los equipos técnicos para aplicar y validar los cambios necesarios.Identificar los procesos actuariales manuales candidatos a una automatización.Desarrollo técnico, UAT y documentación del proceso usando herramientas para automatización.Formación a los equipos actuariales en las herramientas y los procesos implementados.Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esencialesExperiencia en optimización de flujos y procesos, preferiblemente en el área de Finanzas.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de procesos, codificación y pruebas.Experiencia de programación enPython, SQL.Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.Valorable experiencia en PowerShell, C++ y .NET.Valorable conocimiento de herramientas de Workflow y Database Management (Microsoft SQL Server).Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos.Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando una Gestora / Gestor Comercial para la oficina 0134 Madrid, Alcalá 395.Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora.Tus funciones serán las siguientes:- Atenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales.- Captarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente.- Negociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen.- Colaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados.- Realizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran.- Propondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia.Valoraremos tu candidatura:- Si estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial.- Si dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV.Acompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, étnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Previous experience in ROV or RET roles under Regulation 965/2012Preferred QualificationsExperience in LCI, HESLO, SAR, and HEMS operationsResidence near Sabadell AirportPosition OverviewThe selected candidate will take on key responsibilities within the company, including:Leadership and coordination of the pilot teamInternal training and operational standardizationAssuming official responsibilities with AESA and participation in PVCsPerforming the company’s most demanding operational flightsServing as an internal examinerProviding technical support to the commercial team in preparing proposalsCollaborating with the engineering department in drafting and reviewing manualsCompensation€80,000 to €110,000 annual salary, depending on experience#J-18808-Ljbffr

Desde la unidad de Estrategia y Transformación de Auditoría nos encontramos buscando un/a Auditor/Auditora.FuncionesEstrategia de la Función:- Desplegarás las iniciativas que sustentan la definición de la estrategia de auditoría. Liderarás grupos de trabajo creados para tal fin, el desarrollo metodológico de las iniciativas, definición de indicadores clave y su seguimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando específicos.- Desarrollarás metodologías propias de la Dirección, incluyendo sus políticas, manuales y protocolos.- Participarás en la evaluación actual, definición e implantación de una metodología de análisis de la cultura de riesgos en la Organización.- Asegurarás la calidad de los trabajos de auditoría interna mediante la definición y el mantenimiento del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad ejecutando la estrategia de revisiones de calidad, tanto a nivel nacional como internacional.- Participarás en el modelo de gestión del talento de la Dirección, colaborando en la definición del plan de formación interno como externo de los miembros de la Dirección. Así como, colaborarás en la preparación de material formativo e impartirás la formación interna.Innovación con tecnologías emergentes, gestión del cambio y consolidación marca Auditoría Interna:- Colaborarás en la posible implantación de nuevas herramientas y formas de trabajar con el objetivo de eficientar los actuales procesos de Auditoría Interna.- Supervisarás mediante la ejecución de controles el reporting de las actividades de la Función a los diferentes stakeholders apoyando a la consolidación de la marca de Auditoría Interna.- Realizarás comunicados internos, presentaciones ejecutivas al Comité de Dirección de la Función y Comisión de Auditoría y Control.Perfil requeridoCompetencias técnicas:- Experiencia en desarrollos metodológicos, incluyendo diseño y actualización de políticas y manuales de auditoría interna.- Conocimiento profundo de gobierno, auditoría interna o externa, y especial interés (o experiencia demostrable) en la interpretación y análisis de nueva normativa (bancaria, financiera, o de control interno) y su traducción a metodologías o procedimientos.- Capacidad para liderar análisis de tendencias regulatorias y de estándares internacionales, identificando impactos metodológicos y proponiendo adaptaciones estratégicas.- Capacidad analítica avanzada, incluyendo pensamiento estructurado, síntesis ejecutiva y elaboración de modelos conceptuales.- Manejo de Excel avanzado, herramientas de gestión y análisis de datos como Power BI, uso de bases de datos y valorable conocimiento de lenguajes de programación o técnicas de visualización de datos (SAS, SQL, Python, etc.)- Deseable experiencia o exposición a tecnologías emergentes aplicadas a Auditoría Interna: IA generativa y Copilot, automatización (RPA), machine learning, grafos, herramientas colaborativas y metodologías ágiles.Aptitudes y habilidades:- Perfil con visión estratégica y pensamiento crítico, con la capacidad de conectar iniciativas metodológicas con objetivos globales de la Dirección de Auditoría.- Enfoque propositivo, innovador y 'no conformista', orientado a evolucionar la función y promover mejoras continuas.- Habilidades sólidas de comunicación, tanto para documentación técnica como para la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales formativos.- Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, alta motivación y compromiso, ganas de aprender, orientación a resultados, elevados estándares éticos, espíritu crítico, habilidades de comunicación y liderazgo.- Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Competencias- Estándares auditoría interna (Normas Globales de AI)- Relaciones organismos oficiales, reguladores e instituciones- Certificación Auditoría Interna (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, …) y/o externa (ROAC, …)- Tratamiento y transformación de datos (Excel avanzado, SQL, SAS, herramientas Business Intelligence …)- Sensibilidad al Riesgo- Técnicas gestión del conflicto- Técnicas auditoría interna (evaluación de riesgos, root causes analysis, análisis eficacia control interno…)- Negociación organizacional- Redacción Jurídica y Legal#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell, cuarto grupo bancario español, busca un/a Especialista de ILAAP para liderar la evaluación de adecuación de liquidez interna, coordinar con filiales y diseñar ejercicios de estrés. Se valorará 3–4 años de experiencia en ILAAP/ICAAP, conocimientos de SQL y dominio de Office, y titulaciones superiores en Económicas, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física.Ofrecemos modelo híbrido de teletrabajo, 31 días de vacaciones y un entorno que impulsa el desarrollo profesional y la igualdad#J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.AsHead of Sales for Spain, you will spearhead Silae's commercial acceleration following the acquisition of two companies (Summar & Denario).Your mission:design, recruit, lead and scale a high-performing new business team, with a strong "hunter" DNA, capable of conquering new logos in a complex and evolving product landscape.Define and execute the commercial strategyfor new business acquisition in Spain, focusing on direct clients as much as advisory firms and payroll service providers.Build and lead from scratch a team of sales hunters, ensuring the right recruitment, onboarding, and training frameworks are in place to create a winning sales culture.Build a strategic partnerships ecosystem to accelerate indirect sales, this will be key for our successWork with existing team to boost business as usual and redefine priorities and roles if neededUpskill and coach your team continuously, implementing sales playbooks, shadowing sessions, KPIs, and feedback loops that elevate performance over time.Design and optimize the full sales funnel, from prospecting to closing, ensuring robust qualification and high conversion rates.Implement the needed tools for a proper monitoring and follow-up of the business, CRM building will be key.Ensure closecollaboration with Marketingto generate targeted pipeline and build outreach campaigns that resonate with our market.Work closely with theProduct & Consulting teamsto stay aligned with the product evolution, use feedback loops to refine the go-to-market strategy, and adapt messaging.Leadforecasting, pipeline reviews, and performance monitoring, ensuring predictable and sustainable growth.Monitor and improve sales efficiency, defining processes and tech tools needed to scale acquisition efforts.AsHead of Sales for Spain, you will spearhead Silae's commercial acceleration following the acquisition of two companies (Summar & Denario).Your mission:design, recruit, lead and scale a high-performing new business team, with a strong "hunter" DNA, capable of conquering new logos in a complex and evolving product landscape.You will:Define and execute the commercial strategyfor new business acquisition in Spain, focusing on direct clients as much as advisory firms and payroll service providers.Build and lead from scratch a team of sales hunters, ensuring the right recruitment, onboarding, and training frameworks are in place to create a winning sales culture.Build a strategic partnerships ecosystem to accelerate indirect sales, this will be key for our successWork with existing team to boost business as usual and redefine priorities and roles if neededUpskill and coach your team continuously, implementing sales playbooks, shadowing sessions, KPIs, and feedback loops that elevate performance over time.Design and optimize the full sales funnel, from prospecting to closing, ensuring robust qualification and high conversion rates.Implement the needed tools for a proper monitoring and follow-up of the business, CRM building will be key.Ensure closecollaboration with Marketingto generate targeted pipeline and build outreach campaigns that resonate with our market.Work closely with theProduct & Consulting teamsto stay aligned with the product evolution, use feedback loops to refine the go-to-market strategy, and adapt messaging.Leadforecasting, pipeline reviews, and performance monitoring, ensuring predictable and sustainable growth.Monitor and improve sales efficiency, defining processes and tech tools needed to scale acquisition efforts.Requirements️ What We're Looking ForProven Sales Leadership: 6+ years leading high-performing B2B sales teams, with at least 4 years in SaaS or tech scale-ups.Hunter Mentality: Demonstrated ability to build, grow and inspire a team focused on new logo acquisition, with a track record of overachievement.Recruitment & Team Building: Proven success recruiting and developing top sales talent; experience in building teams from the ground up is a must.Sales Enablement Mindset: Ability to create scalable onboarding, training, and coaching programs that boost team performance.Execution-Oriented: Hands-on leader who thrives on the field, with strong forecasting, pipeline management, and deal-closing capabilities.Process & Data Driven: Comfortable using and building CRM data, metrics, and feedback to iterate and improve sales motions.Strategic Collaborator: Experience working cross-functionally with Product, Marketing, and Consulting teams to align GTM strategies.Adaptability: Ability to thrive in a changing product environment, adapting messaging and strategy as new capabilities are released.Fintech/Payroll Experience: Knowledge of payroll software or experience selling into advisory/accounting firms is a strong plus.Availability to be present in both our offices (Reus & Sabadell)Languages: English or French is a plus.Benefits What We OfferCompensation: Competitive salary (Fix + Variable)????Health: Medical insurance️Meals & Travels: Your daily expenses when traveling to our local and international offices will be coveredBuild the future of Silae Spain: This is a key role in the transformation of Silae Spain. You will be building not only a team but the commercial engine of the company.Career Development: Our growth ambitions come with increased responsibilities and strategic visibility for this role.Remote Work: Enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency.Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Silae by 2xSign in to set job alerts for “Head of Sales” roles.Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 2 days agoInternational Area Manager – China MarketBarcelona, Catalonia, Spain 11 months agoHead of SMB Spain - Permanent - BarcelonaHead of Account Management (English and Spanish-speaking) - HybridSales Effectiveness Manager Distributor MarketsHead of Account Management (English and Spanish-speaking) - HybridDirector of Catering Sales - W BarcelonaDirector of Catering Sales - W BarcelonaWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar\ "su experiencia" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscado a nuestro futuro/futura Especialista en Innovación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología.Tu misión será la de liderar la identificación, evaluación, innovación y experimentación de tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas para Banco Sabadell en coordinación y cooperación con la comunidad de innovación del grupo, impulsando la colaboración con el ecosistema tecnológico, científico y universitario en la región y representando al banco en foros nacionales e internacionales.Hablemos del proyectoTus principales funciones y responsabilidades serán:Identificarás tendencias tecnológicas emergentes y evaluarás su impacto en el sector financiero, valorando la potencial oportunidad para el negocio en el grupo.Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta de innovación tecnológica alineadas con la estrategia del Grupo.Liderarás pruebas de concepto y pilotos tecnológicos.Gestionarás relaciones institucionales y encuentros ejecutivos relacionados con innovación.Representarás a Banco Sabadell en congresos, conferencias y mesas redondas.Evaluarás técnicamente iniciativas innovadoras y su viabilidad.Coordinarás equipos multidisciplinares y partners externos.Definirás métricas de seguimiento e impacto de la innovación.Gestionarás un programa de gestión de talento joven con Universidades: mentoring y prácticas en empresa.Organizarás eventos como el hackathon #IBHF con gran impacto en la comunidad universitaria local (Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez de Elche y Universidad Politécnica de Valencia).Formación en Ingeniería Informática, o ingeniería superior.Conocimientos avanzados de IA e IA Generativa.Blockchain, IoT, Computación Cuántica, Identidad digital y Open Finance.Metodologías ágiles, innovación y experimentación.Dominio avanzado de PowerPoint y storytelling ejecutivo.Capacidad de influencia a nivel directivo.Experiencia en representación institucional y comunicación pública.Capacidades de liderazgo, negociación y gestión transversal.Experiencia superior a 5 años en tecnología y transformación digital.Experiencia mínima de 3 años en innovación vinculada a alguno de las tématicas mencionadas con IA, IA Generativa, IoT, Computación Cuántica, Blockchain, Open Finance, Identidad digital o Medios de Pago.Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.Contratación indefinida y remuneración competitiva.Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Especialista de ILAAP para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.Lo que harás en tu día a día…Tu misión principal se centrará en participar en el Proceso de Evaluación de la Adecuación de la Liquidez Interna (ILAAP) de la entidad y su coordinación con el resto de filiales del Grupo, así como realizar la identificación y revisión periódica de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad y llevar a cabo el diseño y ejecución de ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, junto con el mantenimiento de los planes de contingencia asociados.Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:Velarás por el cumplimiento de las Guías del ECB en materia de ILAAP y realizarás propuestas de mejora en su implementación.Coordinarás el proceso tanto a nivel local como a nivel corporativo con el resto de filiales, teniendo en cuenta los requerimientos de sus propias jurisdicciones.Desarrollarás y harás mejora continua del marco de identificación y evaluación de la materialidad de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad.Analizarás la situación de liquidez y financiación de la entidad, teniendo en cuenta la estrategia marcada por la entidad y el posible impacto de escenarios de estrés alternativos.Realizarás ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, analizando el impacto que tendrían en la posición de liquidez de la entidad, su integración con la estrategia de gestión y posibles medidas de acción para situar las métricas de liquidez en niveles objetivo, de acuerdo con el Marco de Apetito de Riesgo definido.Revisarás el Plan de Contingencia de Liquidez de la entidad, participando en su mejora continua y en la coordinación con el resto de áreas del banco implicadas.Elaborarás documentación de seguimiento y aprobación para los órganos de dirección y de gobierno de la entidad.Controlarás y harás seguimiento de los sistemas/procesos asociados, garantizando la completitud de la información.Harás seguimiento de la normativa y mejores prácticas en ILAAP, identificando aspectos de mejora y realizando propuestas para cubrirlos.Lo que valoramos…Que tengas estudios superiores en ámbito Financiero (Económicas, ADE) o Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física), con orientación cuantitativa.Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria en Finanzas e interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance.Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares (ILAAP, Gestión y reporting de Liquidez, ICAAP o Recovery Plan) en Banca o Consultoría (en proyectos para Banca), con interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance.Que acredites buenos conocimientos de SQL, así como dominio del paquete Office.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Adiciona busca un Líder Técnico de Software Embebido para unirse al equipo Mobility and Transportation en el sector automotriz. Liderarás el desarrollo de software embebido, coordinarás entregas y asegurarás trazabilidad de requisitos. Ubicación en Sabadell, modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.Contrato indefinido, horario de 40h/semana, salario de hasta 60k anuales, y oportunidades de formación y desarrollo dentro de proyectos de larga duración.#J-18808-Ljbffr

Sabadell Zurich ищет специалиста по IT-проектам с опытом в страховании и банковском секторе. Вы будете анализировать бизнес‑потребности и превращать их в успешные проекты, управлять исполнением в рамках бюджета и сроков, а также минимизировать риски.Работа предполагает сотрудничество с внешними командами и внутренними подразделениями, обеспечение надежной эксплуатации сервисов и приложений. График гибридный после первого месяца: удаленная работа + офис в Барселоне, обучение через LinkedIn#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell.Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. .Hablemos del proyecto...Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán:Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático).Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición).Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo.Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito.Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging).Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería).Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9.Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito.Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos.Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos.Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA.Uso de herramientas en entorno Office.Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo.Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti.Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo.Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país.Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa.Alcance del puestoEl puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar.Objetivos principales del puestoLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida.Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad.Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida.Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing.Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa.Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes.Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad.Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento.Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender.Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales.Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa.Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad).Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas).Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid.Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario.Cinco razones para unirte a QidaPor el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país.Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión.Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día).Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas.Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes.¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo!En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un/a Auditor/a para liderar la definición y ejecución de la estrategia de auditoría, coordinando equipos y desarrollando políticas y procedimientos acorde a normativas bancarias internacionales.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python.Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con:Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad.Optimización de renovaciones y análisis de retención.Replicación y control de tarifaria en Radar.Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica.Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo.Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio.Para tener éxito, necesitarás:Experiencia y conocimientos esencialesLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares.Nivel intermedio de Inglés (B2).Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas.Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación.Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención.Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial.Qué marcará la diferencia en tu perfilCapacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio.Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle.Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo.Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema.ValorablesCapacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante.Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling.Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos.Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias complejaModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporaciónSeguro de salud y ventajas exclusivasRetribución flexibleAcceso a formación continua y plan de desarrollo26 días de vacaciones + día de cumpleañosBeneficios sociales y entorno inclusivoSobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Women´secret en Sabadell busca incorporar un/a vendedor/a para su tienda, con contrato eventual y jornada de 15 horas semanales en turno de tardes.

Empresa lider en el sector de marqueting digital busca un Key Account Manager como autónomo para la comercialización de servicios de Kits digitales, proyectos de digitalitzacion de compañias. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes (autonomos y Pimes) para conseguir los objetivos marcados.La zona adjudicada es Barcelona y alrededores (Sabadell, Terrasa, Ripollet, Sant Cugat, Vallés Occidental...).Comercial orientado a objetivos, altas comisiones en funcion de la productividad.Entre sus funciones destacan:Captación de clienteDiseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos; Información de la competencia; Presentar nuevos proyectos.Gestión de clientesElaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.Análisis de la cuenta de resultadosRecopilar las necesidades e informaciones para el análisis de costes.Estudios de mercadoAnalizar la situación del mercado, competencias y posicionamiento.El puesto requiere una persona con:Actitud positivaOrientación al negocioVisión estratégicaComunicaciónCompromiso#J-18808-Ljbffr

Silae es un grupo francés líder en software de nóminas y gestión de RRHH. En España, el grupo integra actualmente dos compañías del sector, con sedes en Barcelona, Reus y Sabadell, en plena fase de crecimiento y transformación para consolidarse como referente del mercado español en los próximos años. Buscamos incorporar un/a Legal Counsel que asuma la responsabilidad del área legal en España, dando servicio a las dos entidades del grupo y coordinando de forma unificada su actividad jurídica, con el apoyo de asesores externos. Reportarás directamente al CFO de España, con reporte funcional (indirecto) a la Dirección Legal del grupo en Francia.Qué HarásSer responsable del área legal de las dos entidades del grupo en España, coordinando su actividad jurídica de forma unificada.Redactar, revisar y negociar todo tipo de contratos con clientes y proveedores (licencias de software, SaaS, acuerdos de canal/partners, prestación de servicios, confidencialidad, etc.), dando salida ágil a las necesidades del negocio.Garantizar el cumplimiento normativo en protección de datos (RGPD/LOPDGDD), incluyendo el tratamiento de datos de clientes, empleados y usuarios de nuestras plataformas.Dar soporte legal transversal a dirección, ventas, compras y finanzas en el día a día.Dar soporte en materia societaria y de gobierno corporativo.Identificar y gestionar riesgos legales, proponiendo soluciones prácticas alineadas con el negocio.Vigilar el cumplimiento del Reglamento de IA (AI Act) en el uso y desarrollo de funcionalidades de inteligencia artificial del producto y en el uso interno de herramientas de IA por parte de la compañía.Coordinarte con la Dirección Legal del grupo en Francia para alinear políticas, procesos y estándares corporativos.Qué BuscamosAl menos 5 años de experiencia en asesoría jurídica, idealmente combinando despacho e in-house, con exposición a entornos tecnológicos o SaaS.Conocimiento sólido y actualizado de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).Experiencia demostrable en redacción y negociación de contratos mercantiles con clientes y proveedores.Grado en Derecho. Se valorará Máster en Protección de Datos y Privacidad, así como formación complementaria en Derecho Digital/TIC, Compliance normativo o Propiedad Intelectual.Autonomía, capacidad de priorización y agilidad de respuesta en un entorno de alto crecimiento y cambio constante.Inglés alto (el grupo tiene sede en Francia); se valorará francés.Disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días a la semana entre nuestras sedes de Barcelona, Reus y Sabadell.Qué OfrecemosRol de responsabilidad, con visibilidad directa ante el Comité de Dirección de la compañía y la Dirección Legal del grupo.Formar parte de un proyecto de transformación y crecimiento en un grupo líder europeo en su sector.Modelo de trabajo híbrido.50.000 € – 60.000 € brutos/año, según experiencia y perfil.Beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell, cuarto grupo bancario de España, busca un responsable del análisis de Mercados Financieros para definir posicionamiento y visión estratégica global, preparando análisis que guíen áreas de negocio, riesgos y gestión financiera.Se valorará experiencia de al menos 3 años, dominio de Bloomberg y Office, nivel de Inglés C1, y formación en Economía/Finanzas. El puesto es híbrido en Barcelona con atractivas condiciones de conciliación y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell.Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Data Specialist en Valoración Instrumentos Financieros cuya misión es desarrollar y controlar la valoración independiente de los instrumentos financieros contratados por Banco Sabadell, incluyendo el proceso de aprovisionamiento de datos de mercado, la implementación de modelos de valoración de instrumentos complejos y el cálculo de ajustes de valoración por riesgo de crédito.Hablemos del proyecto...Como Data Specialist, te responsabilizarás de realizar:Aprovisionamiento de datos de mercado y control del proceso de carga de datos.Modelización y valoración interna de instrumentos financieros complejos.Control de las valoraciones de las posiciones en instrumentos financieros de BS y cálculo de sensibilidades. Seguimiento de las valoraciones del Grupo.Cálculo de ajustes por valoración por riesgo de crédito y liquidez (CVA, DVA, FVA) y control de su evolución.Participación en procesos de carácter regulatorio (Stresstest EBA) y seguimiento de la regulación aplicable. Reportando a la Alta Dirección.Eres graduado en matemáticas, física o ingeniería.Posees máster o postgrado en mercados financieros.Cuentas con experiencia en valoración cuantitativa de instrumentos financieros, especialmente derivados, mínimo 2-3 años.Deseable conocimiento general de los mercados financieros (renta fija, derivados, renta variable, mercados organizados).Conocimientos avanzados en lenguajes de programación. Se valorará especialmente Matlab.Conocimientos avanzados en ofimática (Excel).Deseable conocimientos de servicios de información financiera (Bloomberg, Refinitiv) y en aplicaciones de Tesorería/Riesgos (Murex).Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Más de 17.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar "su experiencia" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscando a nuestro futuro/futura Director/Directora de Auditoría TI y Dato para nuestra Dirección de Auditoría Interna de Riesgo Tecnológico, Operacional y Cumplimiento Normativo.Tu misión será la de definir y liderar la estrategia, planificación y ejecución de la Auditoría Interna de TI, asegurando una cobertura sólida y forward-looking de los riesgos tecnológicos, de ciberseguridad, transformación digital, outsourcing, resiliencia y gobierno del dato, en un entorno altamente regulado y complejo.Hablemos del proyectoTus funciones y responsabilidades serán:Bajo la supervisión del Director de Área, formularás la estrategia, objetivos y plan de la función de auditoría sobre los riesgos tecnológicos y el gobierno del dato, y proporcionarás soporte a la función de Grupo en la coordinación con los equipos de auditoría de las filiales internacionales.Liderarás la ejecución de la actividad y plan de auditoría sobre los riesgos asociados a la gestión de riesgos TI, la ciberseguridad, la gestión del cambio, el outsourcing, la resiliencia tecnológica, la transformación tecnológica/infraestructura y el gobierno del dato.Aportarás visión estratégica a la función de Auditoría de IT, visión forward looking de los riesgos tecnológicos (emergentes, regulatorios, dato,..) en la organización.Velarás por una adecuada distribución de la carga de trabajo entre los diferentes supervisores y colaboradores, en el marco de su actividad, estableciendo las prioridades en la ejecución de las actividades auditoras asignadas.Optimizarás el uso de los RR.HH. y materiales, externos e internos.Reportarás y harás seguimiento de las comunicaciones de los resultados de auditoría a los responsables ejecutivos auditados; y los planes de acción resultantes.Prepararás el reporting periódico de auditoría dirigido a la Dirección y a la Comisión de Auditoría y Control.Asegurarás el correcto desarrollo y motivación de los colaboradores (promoción, formación, retribución, etc.).Experiencia mínima de 12 años, preferiblemente en banca o consultoría del sector financiero.Sólido conocimiento de auditoría Interna desde 3ª Línea de Defensa (3LoD), gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gobierno y calidad del dato, experiencia demostrada en entornos regulados, con interacción con supervisores.Capacidad para liderar equipos técnicos con visión operativa y estratégica.Alta credibilidad personal y capacidad de influencia a nivel directivo.Comunicación muy estructurada, asertiva y consistente, tanto oral como escrita.Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.Contratación indefinida y remuneración competitiva.Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Sogeviso busca un Coordinador/a Contable en Madrid o Barcelona con al menos 2 años de experiencia en contabilidad y finanzas. Se valoran habilidades en ERP, contabilidad, tesorería y gestión de equipos. El perfil debe ser proactivo, organizado y orientado a la calidad del servicio.La posición implica supervisar procesos contables, cuentas a pagar y cobrar, tesorería y reporting, trabajando con clientes y equipos para asegurar la precisión y el cumplimiento de procedimientos internos.#J-18808-Ljbffr

Disponibilidad horaria de tardes. Tendrás una jornada de 15h semanales con disponibilidad horaria tardes.

Banco Sabadell busca un Data Specialist en Valoración de Instrumentos Financieros para desarrollar y controlar la valoración independiente de instrumentos contratados, asegurando el aprovisionamiento de datos de mercado y la implementación de modelos complejos.Se requieren 2–3 años de experiencia en valoración cuantitativa y conocimientos avanzados de Matlab y Excel. Se valora experiencia en Bloomberg, Refinitiv y Murex, con un enfoque regulatorio y reportes a dirección en un entorno híbrido.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell, cuarto grupo bancario español, busca un/a Especialista de ILAAP para liderar la evaluación de adecuación de liquidez interna, coordinar con filiales y diseñar ejercicios de estrés.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todo

Banco Sabadell busca un Analista de Coste de Riesgo (CoR) y Provisiones para unirse a la unidad de Reporting de NPLs e Información Segmentada.

Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco d

Banco Sabadell busca un/a Fixed Income Trader para su Tesorería en Madrid.

Actualmente estamos buscando una Gestora/Gestor Comercial para la oficina 0650 Madrid, Mirasierra. Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de