Salario jobs in Marratxí - Page 2Create job alerts

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. • Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada., • Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo., • Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía., • Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting., • Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera., • Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera., • Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión., • Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación., • Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo., • Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional., • Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany., • Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades., • Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo., • Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional., • Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres., • Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel Ingeniería y Obra seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Controller de Gestión que trabajará desde nuestras oficinas en Palma de Mallorca, gestionando la contabilidad y análisis financiero de los diferentes proyectos activos. • Revisión y análisis de balances contables, garantizando la coherencia y fiabilidad de la información financiera., • Elaboración y presentación de informes contables y financieros a Casa Matriz., • Análisis de datos, costes, cálculo de desviaciones, reporting., • Imputación de costes., • Creación de sistemas de costes., • Implementación desarrollos informáticos que permitan crear informes adecuados., • Creación de sistema de control interno., • Control presupuestario., • Experiencia en una posición similar., • Grado superior de Administración y Finanzas, Grado de ADE o Máster en Control de Gestión., • Nivel alto de Excel., • Nivel alto de contabilidad., • Haber trabajado con un RP (programa de gestión)., • Incorporación a una empresa líder en instalaciones integrales de alta complejidad técnica., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel (hoteles, villas y resorts de lujo)., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo Estel. #J-18808-Ljbffr

Estel Ingeniería y Obra busca un Controller de Gestión para trabajar desde Palma de Mallorca. Serás responsable de la contabilidad y del análisis financiero de los proyectos activos, garantizando la fiabilidad de la información y la elaboración de informes para la sede central. Se valora experiencia previa, grado en Administración y Finanzas o ADE, y alto dominio de Excel y de un ERP. Contrato indefinido y salario competitivo, con oportunidades de desarrollo dentro del grupo Estel. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Gerente de Cuenta especializado en Travel & Hospitality o a una Gerenta de Cuenta especializada en Travel & Hospitality, con conocimiento de la industria turística y capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes estratégicos. La persona tendrá un papel clave en el crecimiento de nuestra presencia en el sector, participando tanto en la evolución de cuentas ya existentes como en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación al cliente y visión de negocio, capaz de comprender las necesidades de las compañías turísticas y conectar dichas necesidades con las capacidades y soluciones de Hiberus. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector Travel & Hospitality., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales., • Participar en actividades de desarrollo de negocio y generación de demanda., • Detectar necesidades de negocio y transformarlas en oportunidades comerciales., • Coordinarse con los diferentes equipos de Hiberus para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Desarrollar relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Realizar seguimiento de oportunidades y apoyar los procesos de venta., • Contribuir al posicionamiento de Hiberus dentro del ecosistema turístico., • Participar en reuniones, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y detectar tendencias de mercado., • Liderar la interlocución con cuentas estratégicas del ámbito turístico, asegurando una visión global de la relación con el cliente., • Conocimiento del sector Travel & Hospitality., • Entre 4 y 8 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría o posiciones similares., • Experiencia trabajando con clientes del ámbito turístico, hotelero, agencias de viaje, turoperadores o empresas relacionadas., • Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando negocio., • Orientación al cliente., • Capacidad de negociación e influencia., • Iniciativa y proactividad., • Habilidades de comunicación y relación., • Visión comercial., • Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en negocio., • Valorable conocimiento del ecosistema turístico de Baleares., • Valorable disponer de una red de contactos dentro del sector., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o servicios digitales., • Valorable conocimiento de procesos y tendencias del sector hotelero y turístico., • Ubicación preferiblemente en Palma de Mallorca, valorándose también candidaturas en Madrid con disponibilidad para desplazarse de forma habitual. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. • Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada., • Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo., • Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía., • Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting., • Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera., • Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera., • Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión., • Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación., • Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo., • Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional., • Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany., • Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades., • Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo., • Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional., • Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres., • Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel Ingeniería y Obra siguen creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Controller de Gestión que trabajará desde nuestras oficinas en Palma de Mallorca, gestionando la contabilidad y análisis financiero de los diferentes proyectos activos. • Revisión y análisis de balances contables, garantizando la coherencia y fiabilidad de la información financiera., • Elaboración y presentación de informes contables y financieros a Casa Matriz., • Análisis de datos, costes, cálculo de desviaciones, reporting., • Imputación de costes., • Creación de sistemas de costes., • Implementación desarrollos informáticos que permitan crear informes adecuados., • Creación de sistema de control interno., • Control presupuestario., • Experiencia en una posición similar., • Grado superior de Administración y Finanzas, Grado de ADE o Máster en Control de Gestión., • Nivel alto de Excel., • Nivel alto de contabilidad., • Haber trabajado con un RP (programa de gestión)., • Incorporación a una empresa líder en instalaciones integrales de alta complejidad técnica., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel (hoteles, villas y resorts de lujo)., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo Estel. #J-18808-Ljbffr

En Proa Group, grupo líder en automoción con presencia en Illes Balears, Islas Canarias y la Península, seguimos creciendo. Somos más de 800 profesionales comprometidos en ofrecer soluciones de movilidad completas: Vehículos nuevos y de ocasión, Renting yRent a Car. Buscamos un/a Marketing Account Manager (Senior) que lidere la estrategia y gestión de marketing de una de nuestras marcas, con el objetivo de impulsar resultados, generar leads cualificados y trabajar de la mano de la dirección y los equipos comerciales. • Planificar, ejecutar y supervisar el Plan de Marketing, en coordinación con Dirección Comercial y Dirección de Marketing., • Diseñar y coordinar campañas multicanal (online y offline), con foco en la generación de leads y consecución de resultados., • Gestionar el plan de contenidos, la comunicación y la visibilidad de la marca en todos sus canales., • Analizar resultados y extraer conclusiones estratégicas a través de herramientas CRM y plataformas de marketing automation., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y elaboración de informes que respalden la toma de decisiones., • Controlar presupuestos y la relación con proveedores., • Colaborar estrechamente con gerentes y directores, aportando un pensamiento crítico y capacidad de influencia en la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar a los equipos comerciales con material de marketing, comparativas de producto y dossieres de apoyo a la venta., • Paquete retributivo competitivo:., • Salario fijo + variable trimestral según consecución de objetivos. A determinar según valía y experiencia, • Coche de empresa., • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión y transformación constante., • Formación continua y un entorno colaborativo de alto rendimiento., • Descuentos exclusivos en servicios del grupo (alquiler y compra de vehículos, Corporate Benefits)., • Jornada completa entre las 08:00 y 17:00, con flexibilidad horaria puntual para eventos o necesidades específicas. #J-18808-Ljbffr

Proa Group, líder en automoción en Illes Balears, busca un/a Marketing Account Manager (Senior) para liderar la estrategia y gestión de marketing de una de sus marcas, con el objetivo de impulsar resultados y generar leads cualificados. Trabajarás de la mano de la dirección y de los equipos comerciales, diseñando campañas multicanal, gestionando contenidos y analizando datos para tomar decisiones. Se ofrece salario fijo + variable, coche de empresa y claras oportunidades de crecimiento en un #J-18808-Ljbffr

La Sociedad Española de Rehabilitación y Medicina Física (SERMEF) colabora con un importante hospital de Mallorca para incorporar a un/a Rehabilitador/a. Se ofrece contratación indefinida y jornada completa en un entorno tecnológico de vanguardia. Retribución fija negociable según experiencia y salario variable según objetivos; se ofrecen ayudas para traslado de vivienda y opción de cursar formación financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos QA Engineer (Manual) | Firmware & Software con IA ¿Te apasiona el testing manual y te motiva trabajar con tecnología muy a medida? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde HAYS buscamos para incorporarse a uno de nuestros mejores clientes un perfil QA con experiencia principalmente en testing manual para immediate starter. ¿Qué harás? Testing principalmente manual en entornos de software con fuerte componente de IA Validación de firmware , incluyendo código embebido Uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright Trabajo con soluciones altamente customizadas Qué buscamos +2 años de experiencia Experiencia o interés en firmware Gran capacidad de aprendizaje y curiosidad técnica Mentalidad analítica y atención al detalle Qué ofrecemos Salario: 30.000 - 35.000 € brutos/año según valía y experiencia aportada Modelo híbrido en el Oeste de Madrid (3 días de oficina a la semana) Contrato INDEFINIDO directamente con nuestro cliente Proyecto estable y con tecnología puntera en cliente final Entorno donde aprender y crecer ¿Te encaja o conoces a alguien? ¡Escríbeme a !

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. - Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas - Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional - Asistencia a eventos presenciales - Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? - +3 años de experiencia en posiciones similares. - Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

LJselection busca un Backend Technical Lead para liderar el equipo de desarrollo y asegurar que los sistemas backend sean escalables, fiables y seguros. Coordinarás con frontend, DevOps y gestión de productos para cumplir los objetivos del proyecto.Se valoran más lenguajes como Groovy, Javascript, Golang o Python, experiencia en bases de datos y arquitectura de eventos. Remoto 100% y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección. Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones. Modalidad híbrida de trabajo. Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h. Formación continua y acceso a plataforma de idiomas. Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante. Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA. Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico. Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil. Normativa de cumplimiento (compliance). Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional. Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos. Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles. Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas. Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Desde Adecco Selección estamos colaborando con un sólido grupo empresarial en Palma de Mallorca, en la búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, orientada a convertirse en el relevo natural de la persona que actualmente dirige el holding. Funciones principales Reportando directamente a la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión administrativa y financiera de las diferentes sociedades que conforman el holding: -Gestión integral de la contabilidad de las empresas del grupo. -Emisión y seguimiento de facturación. -Gestión de cobros y pagos. -Conciliaciones bancarias. -Elaboración y preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF y otras obligaciones fiscales), en coordinación con la asesoría externa. -Control y supervisión de la documentación administrativa y financiera. -Seguimiento de contratos de arrendamiento y gestión documental asociada. -Apoyo a la dirección en tareas de control, reporting y gestión del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. -Experiencia previa en posiciones de administración y contabilidad con responsabilidad sobre el ciclo completo. -Conocimientos en confección y preparación de impuestos. -Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma. -Alto nivel de confidencialidad y discreción en el tratamiento de información sensible. -Implicación, compromiso y vocación de permanencia en un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa consolidada y con gran estabilidad. -Contrato directamente con empresa cliente. -Posición estratégica con recorrido profesional y proyección a posición directiva. -Salario entorno a los 35.000€ € brutos anuales en 15 pagas. -Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h. -Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca.

En Palma de Mallorca, se busca una persona responsable para gestionar las tareas del departamento de recursos humanos. Las funciones incluyen la administración del personal, el control de horarios, vacaciones y el calendario laboral, manejando programas de control horario. Se encargará de calcular y elaborar nóminas, gestionar altas, bajas y prórrogas, así como de calcular costes laborales e IRPF, manteniendo contacto directo con la gestoría laboral y comunicándose con la Seguridad Social. También participará en la selección y reclutamiento de personal, realizando filtros, entrevistas y gestionando contratos. Otras responsabilidades son la prevención de riesgos laborales, la vigilancia de la salud, la gestión del clima laboral y la resolución de conflictos. Además, actualizará planes internos como el manual de RRHH, el plan de igualdad o el plan de formación, y elaborará informes periódicos. Se ofrece un contrato temporal con un salario anual entre 24.001 y 30.000 euros brutos.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Proyectista de Protecciones y Control con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión, participando en proyectos estratégicos del sector energético. Funciones principales: - Desarrollo de ingeniería de detalle de sistemas de protecciones y control para subestaciones eléctricas. - Elaboración y revisión de esquemas unifilares, multifilares y funcionales. - Diseño de armarios de control y protección, cableado e interconexiones. - Generación de listas de señales, cables y materiales. - Coordinación con las disciplinas de ingeniería eléctrica y equipos de proyecto. - Revisión de documentación técnica y apoyo en la resolución de incidencias de diseño. Requisitos: - Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional relacionada. - Experiencia mínima de 5 años como Proyectista de Protecciones y Control. - Experiencia demostrable en ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas. - Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD y software habitual de la disciplina. - Valorable experiencia en proyectos nacionales e internacionales. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial o híbrida desde la oficina de Madrid. Se ofrece: - Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector energético. - Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología. - Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido. - Modalidad de trabajo híbrida (preferiblemente con disponibilidad para acudir a oficina en Madrid). - Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). - Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. - Salario: 30.000 € - 34.000 € brutos anuales. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist,. Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones. - Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red. - Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas. - Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados. - Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red. - Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados. - Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales. - Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia. - Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar. - Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales. - Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores. - Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

FUNCIONES: - Valorar los diferentes perfiles personales. - Diseñar y llevar a cabo el seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia. - Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales. - Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias sociolaborales de las personas. - Apoyar las gestiones y la documentación personal, social y laboral. Apoyar la incorporación y el mantenimiento del trabajo. - Coordinarse con los profesionales de los centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y trabajo. - Realizar prospección empresarial para la inserción laboral y prácticas formativas. IMPRESCINDIBLE: Grado universitario del ámbito social finalizado y oficial, expedido en España u homologado. Carnet B y vehículo propio. CONDICIONES: Contrato indefinido, Jornada completa, de lunes a viernes horario de 9 a 17h (según necesidades del servicio). SALARIO BRUTO ANUAL: 27.174,00 euros LUGAR: Palma de Mallorca (Son Ferriol). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026003818 Personas interesadas, inscritas en el SOIB y que cumplan todos los requisitos, pueden inscribirse accediendo al formulario de la oferta que encontrará en: Buscador ofertas Referencia: 3818

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia en el área de Sistemas y Telecomunicaciones.La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de Infraestructura. Para este puesto, buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y que disfrute ayudando a crecer tanto a las personas como a la tecnología. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, tomar decisiones con criterio, priorizar en entornos exigentes y mantener una comunicación cercana con equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderazgo:- Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas y Telecomunicaciones.- Organizar la planificación del área, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos.- Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y desarrollo del talento.- Coordinar la comunicación con otras áreas técnicas y de negocio.Infraestructura y operaciones:- Garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución de la infraestructura tecnológica.- Supervisar el mantenimiento de servidores, redes, almacenamiento, virtualización y CPDs.- Asegurar la correcta administración de los entornos Linux, Windows y Windows Server.- Supervisar la gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad del servicio.- Velar por el correcto funcionamiento de la monitorización y observabilidad de la infraestructura.Seguridad y cumplimiento:- Definir y supervisar las políticas de seguridad de la información.- Impulsar el bastionado de sistemas y el cumplimiento de buenas prácticas.- Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos tecnológicos.- Liderar la respuesta ante incidencias críticas y situaciones de crisis.Transformación tecnológica- Impulsar iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua.- Participar en la evolución de los procesos DevOps y CI/CD.- Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de arquitectura.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y fabricantes.Requisitos- Ingeniería Informática (especialidad Sistemas o equivalente) o Ingeniería de Telecomunicaciones.- Entre 6-7 años de experiencia liderando equipos, idealmente de +5 personas.- Linux, Windows y Windows Server.- Redes, routing, switching, VPN y firewalls.- Active Directory.- VMware.- Administración de CPDs.- Monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana...).- Seguridad y bastionado.- Sistemas de almacenamiento y backup.- Bash, PowerShell y scripting.- CI/CD.Qué se ofrece- Estabilidad laboral.- Híbrido: 2 días casa, 3 oficina.- Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal.- Formación Continua.- Beneficios sociales (seguro médico).- Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos electricistas y fontaneros/as con experiencia en mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca. No se trata de un trabajo de mantenimiento corriente: muchos de nuestros clientes gestionan infraestructuras tecnológicas y eléctricas avanzadas en la isla, por lo que el día a día es variado y exigente. Ofrecemos un contrato indefinido con incorporación inmediata, jornada completa (con posibilidad de turnos rotativos de mañana, tarde o noche). El salario se ajusta al Convenio del Metal, con opción a 12 o 14 pagas más pluses de servicio. También tendrás acceso a formación continua, descuentos exclusivos y un servicio de apoyo psicológico dentro de un entorno profesional donde se fomenta la colaboración y el intercambio de turnos. Buscamos al menos dos años de experiencia en mantenimiento eléctrico y fontanería general, incluyendo instalaciones nuevas y reformas. Se valora la experiencia en entornos hospitalarios, hoteleros o industriales. Es necesario residir en la isla o tener disponibilidad para trasladarse de forma inmediata, ya que no ofrecemos alojamiento.

¡Únete a nuestro equipo!En Estel Ingeniería y Obra seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Controller de Gestión que trabajará desde nuestras oficinas en Palma de Mallorca, gestionando la contabilidad y análisis financiero de los diferentes proyectos activos.Principales responsabilidades- Revisión y análisis de balances contables, garantizando la coherencia y fiabilidad de la información financiera.- Elaboración y presentación de informes contables y financieros a Casa Matriz.- Análisis de datos, costes, cálculo de desviaciones, reporting.- Imputación de costes.- Creación de sistemas de costes.- Implementación desarrollos informáticos que permitan crear informes adecuados.- Creación de sistema de control interno.- Control presupuestario.Requisitos- Experiencia en una posición similar.- Grado superior de Administración y Finanzas, Grado de ADE o Máster en Control de Gestión.- Nivel alto de Excel.- Nivel alto de contabilidad.- Haber trabajado con un RP (programa de gestión).Qué ofrece- Incorporación a una empresa líder en instalaciones integrales de alta complejidad técnica.- Participación en proyectos internacionales de primer nivel (hoteles, villas y resorts de lujo).- Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia.- Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo Estel.#J-18808-Ljbffr

Se busca un podador o podadora en altura para trabajar en el mantenimiento de zonas verdes en Palma de Mallorca y sus alrededores. La labor principal consiste en realizar podas de árboles y palmeras, aplicando la técnica correcta según cada especie. También se ejecutan tareas de mantenimiento, formación y seguridad para asegurar el buen estado del arbolado. Es necesario manejarse con seguridad usando herramientas específicas, arnés y equipos de trepa. Entre las funciones diarias está el acceso a los árboles siguiendo los protocolos de seguridad y la retirada de los restos de poda para mantener el área limpia. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes, de 07:00 a 14:30 horas. Se requiere experiencia previa de al menos un año en poda en altura y carnet de conducir para desplazarse por la isla. El salario se ajusta al convenio de jardinería e incluye los pluses del servicio.

Desde el equipo de RE y Arquitectura en LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con un estudio de arquitectura especializado en proyectos hoteleros de alto nivel, con presencia nacional e internacional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Delineante Proyectista que se incorpore al equipo técnico para colaborar en el desarrollo de proyectos hoteleros desde la fase conceptual hasta la ejecución. Funciones Elaboración de planos técnicos (plantas, alzados, secciones, detalles constructivos) en todas las fases del proyecto. Desarrollo de documentación gráfica para licencias, ejecución y obra. Coordinación con arquitectos, ingenieros y otros técnicos del equipo. Apoyo en la gestión documental y revisión de normativa aplicable. Modelado en 2D y 3D con herramientas CAD y BIM. Participación en visitas a obra para seguimiento y levantamiento de planos. Perfil Formación en Delineación, Proyectos de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en estudios de arquitectura o ingeniería, preferiblemente en el sector hotelero o terciario. Dominio de AutoCAD y Revit. Se valorará conocimiento de SketchUp, Photoshop e InDesign. Conocimiento de normativa urbanística y técnica aplicable. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué ofrecemos Incorporación a un estudio en crecimiento con proyectos de referencia en el sector hotelero. Entorno de trabajo colaborativo, creativo y dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo en función de la experiencia, en el rango de 28.000 - 30.000 EUR brutos anuales + bonus. Información adicional Ubicación : Madrid. Tipo de contrato : Tiempo completo. Incorporación : Inmediata o a convenir. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a indicando en el asunto “Delineante Estudio Hotelero”.

Se busca psicólogo/a para el proyecto de atención psicoterapéutica con infancia y familia en el centro de día ubicado en Son Gotleu (Palma), con incorporación prevista para septiembre de 2026. La iniciativa se centra en desarrollar intervenciones psicológicas preventivas y terapéuticas dirigidas a niños, niñas, adolescentes, personas adultas de referencia y familias en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es favorecer el bienestar emocional, fortalecer competencias personales y familiares, y prevenir situaciones de riesgo o desprotección infantil. Las funciones incluyen realizar evaluaciones psicológicas y valoraciones iniciales, diseñar e implementar planes de intervención individualizados, y llevar a cabo procesos de atención psicológica individual con menores y adultos. También se realizarán intervenciones familiares cuando sea necesario, se impartirán talleres grupales sobre educación emocional, habilidades sociales, autoestima y resolución de conflictos, y se elaborarán registros de seguimiento. Además, habrá coordinación con centros educativos, servicios sociales, centros de salud y salud mental, así como participación en reuniones técnicas con el equipo del proyecto. El contrato es temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes y disponibilidad para trabajar al menos tres tardes por semana. El salario es de 2.050 euros brutos mensuales en 14 pagas, con pagas extra en junio y diciembre.

Desde Ilerwork buscamos Técnico/a de Oficinapara incorporarse a una empresa del sector de la construcción en Ibiza, especializada en la ejecución de proyectos de edificación.Buscamos un perfil organizado y metódico, con conocimientos de obra y procesos constructivos, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de la empresa. La posición ofrece una proyección a corto/medio plazo hacia un puesto de Jefe/a de Obra.Funciones principales- Estudio de proyectos y elaboración de presupuestos.- Elaboración y gestión de certificaciones.- Gestión documental de las obras en curso.- Solicitud, gestión y control de pedidos de materiales.- Gestión y coordinación de subcontratas.- Elaboración de Planes de Seguridad.- Gestión de documentación de Seguridad y Salud y de Calidad.- Apoyo y seguimiento de las obras en curso.- Participación en la planificación y organización de los proyectos.- Conocimientos básicos de obra y procesos constructivos.- No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en puestos similares.- Capacidad de organización, método y anticipación.- Conocimientos de Excel, AutoCAD o similar.- Manejo de programas de mediciones y presupuestos.- Preferiblemente vehículo propio para posibles visitas a obra.- Perfil responsable, organizado y con interés por desarrollar una carrera profesional en el sector.- Salario: 30.000 - 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.- Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h.- Posibilidad de teletrabajo puntual.- Ubicación en la zona de Sant Rafel.En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK Mobility? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada. - Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo. - Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía. - Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting. - Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera. - Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera. - Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión. - Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación. - Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo. - Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional. - Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany. - Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades. - Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle. - Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo. - Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional. - Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres. - Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility.

Se busca Tornero/a CNC con experiencia en controles CNC (Fanuc, Mitsubishi), programación desde cero, y manejo de puente grúa. Ofrece contrato estable en Valencia, salario entre 26-32k anuales y horario rotativo.

En Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector Transporte ubicada en L'Hospitalet de Llobregat . Funciones principales Gestión completa del ciclo de nómina . Altas, bajas y variaciones en TGSS . Elaboración y revisión de seguros sociales . Formalización y seguimiento de contratos . Gestión de ITs . Uso del sistema DELTA . Trabajo con sistema Epsilon Requisitos Formación en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa de lunes a viernes presencial, con flexibilidad de entrada 8-9 y salida 17-18horas Salario competitivo entre 30.000€ – 32.000€ , según experiencia.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones?- Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes.- Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda.- Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers.- Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders.- Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División.- Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo.- Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio.- Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad.- Planificación y organización de acciones para la captación de cash.- Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección.- Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad.- Colaboración con el área financiera en los cierres contables.- Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División.- Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía.¿Qué buscamos?- Licenciatura en Economía, ADE, o similares.- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales.- Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad.- Inglés alto (entorno internacional).- Dominio de MS Office.- Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.- Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros.- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles.- Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines.¿Qué ofrecemos?Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable.Beneficios: seguro médico.Modalidad: híbrido.Contrato: Indefinido con la compañía.Ubicación: Madrid.Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Responsabilidades - Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. - Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). - Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. - Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. - Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. - Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Requisitos Requisitos - Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. - Manejo de TIC (Microsoft Office). - Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación. - Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. - Valorable carnet de conducir y coche. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. - Planes de formación continua y acceso a cursos online. - Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. - Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación. - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. - Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a oficial/a 1ª PCI para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca¿Qué harás en tu día a día?- Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PCI: extintores, BIEs, hidrantes, grupos de presión, etc.- Asistencia técnica en diagnóstico básico y resolución de incidencias, siempre acompañado por personal senior.- Puesta en marcha y verificaciones técnicas bajo supervisión.- Pruebas funcionales y revisiones según RIPCI.- Registro de partes de trabajo y comunicación con el responsable técnico.Eres la persona ideal si aportas….- Titulación en FP/CFGM/CFGS de electricidad, electrónica y/o mantenimiento.- Seguir tu desarrollo en el área de Protección Contra Incendios.- Conocimientos y experiencia anterior en electricidad o mantenimiento industrial.- Carnet de conducir B.- Muy Valorable:- PRL 20h/60h.- Prácticas de FP en mantenimiento o instalaciones.- Cursos o módulos relacionados con PCI.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoOfrecemos:- Horario: lunes a viernes jornada completa (40h/semana).- Salario: según Convenio del Metal de Barcelona.- Contrato indefinido desde el inicio.- Formación continua en sistemas PCI, normativa y nuevas tecnologías.- Acompañamiento técnico por parte de un oficial senior.- Beneficios sociales corporativos.- Entorno laboral comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con una sólida presencia nacional e internacional. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction & Renovation Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construcción y Arquitectura, ubicado en Murcia. Se trata de una posición con un componente altamente operativo y de gestión, enfocada en dar soporte a los proyectos de aperturas, renovaciones y adecuación de establecimientos, colaborando estrechamente con los distintos departamentos implicados y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa ?Formarás parte del área de Construcción y Arquitectura, dando soporte directo al responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos relacionados con aperturas, renovaciones y mantenimiento de los estándares constructivos de la compañí a.Tu principal misión será asegurar el correcto seguimiento administrativo y operativo de los distintos proyectos, colaborando con proveedores, constructoras, ingenierías y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecid os.- Apoyo en la gestión de proyectos de apertura y renovación de establecimien tos.- Seguimiento administrativo y operativo de obras y proyectos en cu rso.- Coordinación con proveedores homologados y empresas constructo ras.- Gestión documental asociada a licencias, permisos y documentación técn ica.- Interlocución con ingenierías externas para el seguimiento de expedien tes.- Elaboración y seguimiento de informes vinculados a renovaciones y estándares de ma rca.- Apoyo en la gestión de compras y asignación de equipamientos específi cos.- Coordinación con los departamentos de Expansión, Arquitectura y Operacio nes.- Seguimiento de incidencias y control de plazos de ejecuc ión.- Soporte en tareas administrativas derivadas de la actividad diaria del departame nto.Al perfil seleccionado se le of rece:- Incorporación estable en una compañía en plena expansión internac ional.- Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo in terno.- Formación continua y acompañamiento por parte del responsable del área.- Participación en proyectos de aperturas y renovaciones a nivel nacional e internac ional.- Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de acti vidad.- Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inte nsivos- Salario: 27-30K- Ubicación: M urcia.- Disponibilidad para realizar viajes puntuales a medio-largo plazo.Eres el/la candidato/a idea l si...- Cuentas con experiencia previa en posiciones de gestión administrativa, coordinación de proyectos o soporte op erativo.- Valoras desarrollarte dentro de entornos relacionados con construcción, retail, expansión o gestión de pr oyectos.- Tienes conocimientos de Microsoft Office y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas de gestión doc umental.- Aportas una alta capacidad organizativa y de planif icación.- Eres una persona comprometida, responsable y con ini ciativa.- Tienes capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverte en entornos di námicos.- Valoras trabajar en equipo y dar soporte a diferentes interlo cutores.- Dispones de flexibilidad para realizar viajes puntuales cuando el proyecto lo r equiera.- Se valorará formación en ADE, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines.- Se valorará experiencia previa en retail, franquicias o entornos mu ltisede.

Estamos en búsqueda de Supervisor de Producción responsable de liderar el equipo operativo, asegurar el cumplimiento de los planes de producción y garantizar que las actividades se realicen bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por la compañía.Responsabilidades- Supervisión operativa: controlar y supervisar al personal de producción, asegurando el cumplimiento de tiempos, calidad, costos y normas de seguridad.- Ejecución del plan diario: coordinar y controlar la producción diaria de las plantas de compuestos, especiales y reempaques, garantizando la disponibilidad de recursos.- Organización del trabajo: establecer la secuencia y flujo de actividades productivas, asignando tareas y prioridades de manera eficiente.- Seguimiento del equipo: monitorear el desempeño del equipo, resolver problemas operativos y aplicar medidas correctivas para mantener la eficiencia del proceso.- Inspección de procesos: realizar inspecciones periódicas para verificar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos, según la normativa de calidad de la compañía.Requisitos- Profesional en Ingeniería Industrial o Mecánica- Mínimo 2 años de experiencia en plantas de producción.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).- Habilidades de planeación, trabajo en equipo y manejo de indicadores.Ofrecemos- Contrato a término indefinido.- Salario competitivo acorde a la experiencia.- Lugar de trabajo: Mosquera- Estabilidad laboral.- Auxilio de movilización extralegal- Beneficios en educación, alimentación, seguro exequial, entre otros.Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en tu carrera, esta es tu oportunidad. ¡No dudes en postularte y forma parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable. Funciones Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas. Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento. Registro de incidencias e intervenciones realizadas. Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial. Conocimientos en: Electricidad industrial y automatismos. Mecánica industrial. Neumática e hidráulica. Variadores de frecuencia y servomotores. PLCs y sistemas de control industrial. Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación. Buscamos una persona Resolutiva y con capacidad de análisis. Responsable y comprometida. Organizada y autónoma. * Orientada a resultados y mejora continua.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que acompañe a los equipos y asegure la correcta identificación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el cumplimiento del plan de prevención, con un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas.Principales funciones que llevará a cabo:Identificación y evaluación de riesgos, así como definición y seguimiento de medidas preventivas.Elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro.Presencia constante en planta: inspecciones de seguridad, control de EPIs y revisión de equipos.Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de planes de acción.Formación e información en PRL a las personas trabajadoras.Acompañamiento a empresas externas y gestión de CAE.Apoyo diario a managers en materia preventiva.Participación en auditorías internas y externas.Gestión de reconocimientos médicos.¿Qué buscamos y valoramos en este proceso?Formación de Ingeniero o Graduado de la rama de ciencias en disposición del título de Máster de Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada).Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial.Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la acción.Perfil muy de terreno, cómodo trabajando en entorno industrial.Alta orientación al trabajador, con capacidad de generar confianza.Habilidades de empatía, escucha activa y comunicación efectiva.Capacidad de influencia para fomentar una cultura preventiva real.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Trabajo de lunes a viernes en jornada partida, con posibilidad de jornada intensiva los viernes.Banda salarial- salario fijo: 30.000- 35.000 € brutos anualesExcelente ambiente de trabajo.Posibilidad de desarrollo y aprendizaje de la función en un entorno puramente de campo y muy ligado al área Industrial.¡Beneficios para ti y tu familia!Si te motiva estar cerca de las personas, entender su realidad y contribuir a un entorno de trabajo seguro... ¡queremos conocerte!Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mission Foods, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

• Departamento: Human Resources & TrainingDescripción del empleoEn SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial,SIXT es para ti.Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia- Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio- Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones- Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras- Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área- Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España- Experienciaen FormaciónTienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching- IdiomasTe expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido- Autonomía y PlanificaciónTe sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados- Espíritu deEquipoDisfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos- Actitud Proactiva y MotivadoraEres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos- Flexibilidad yMovilidadTienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente- Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional- Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT- Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante- Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más- Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece salario según convenio más comisiones por ventas, incorporación inmediata y oportunidades de crecimiento.

Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día?.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Nuestro cliente, es una Multinacional de Gran Consum

Salario fijo + comisiones y posibilidad de teletrabajo parcial. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se ofrece contrato indefinido, xcskxlj jornada completa y salario competitivo, con integración en un proyecto sólido y herramientas de primer nivel. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La misión incluye montaje de cabeceras, pruebas con OTDR y certificación de diseño, así como la mento

Contrato estable con jornada parcial o completa, salario competitivo y oportunidades de crecimiento dentro de Carrefour.

Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Palma Marina (COMISIONES SIN LIMITES). Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.

Se ofrece contrato circunstancial, jornada completa de lunes a viernes, salario de mercado y convenio propio con destacados beneficios sociales y formación continua.

Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Administrativo/a Comercial. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de

Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Palma Marina (Comisiones sin límites). Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que

HiperComercio en Ibiza busca un Responsable de Sección para coordinar al equipo, gestionar inventario y asegurar una excelente atención al cliente en la tienda de Ibiza.Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si conf