Trabajos sanitas en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

En Sanitas Hospitales , compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Responsable de Recepción, Admisión y Atención al Paciente para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar y supervisar tanto al personal de recepción como las distintas herramientas para la mejor adecuación de recursos, de acuerdo con las normas establecidas, para garantizar un buen funcionamiento de nuestros sistemas que repercutan en la calidad de atención dada a nuestros clientes. Funciones principales: - Analizar los problemas que surgen derivados del puesto. - Supervisar la actividad desarrollada por las personas a su cargo. - Coordinar las distintas áreas para dar solución a los imprevistos que surgen. - Organizar competencias y funciones dentro de su área. - Coordinar el Plan de Formación continuada del personal del servicio. - Comunicación de incidencias ambientales. - Segregación de residuos peligrosos/no peligrosos. - Participación en la implantación del modelo de gestión. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - La oportunidad de unirte a una compañía líder en su sector en proceso de expansión.

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínic a Actividad puerta urgencias adultos ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia Cultura centrada en las personas Ofrecemos Contrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a partir de septiembre/ octubre 2026 Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina Especialidad vía MIR u homologada Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Responsable de Recepción, Admisión y Atención al Paciente para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar y supervisar tanto al personal de recepción como las distintas herramientas para la mejor adecuación de recursos, de acuerdo con las normas establecidas, para garantizar un buen funcionamiento de nuestros sistemas que repercutan en la calidad de atención dada a nuestros clientes. Funciones principales: • Analizar los problemas que surgen derivados del puesto., • Supervisar la actividad desarrollada por las personas a su cargo., • Coordinar las distintas áreas para dar solución a los imprevistos que surgen., • Organizar competencias y funciones dentro de su área., • Coordinar el Plan de Formación continuada del personal del servicio., • Comunicación de incidencias ambientales., • Segregación de residuos peligrosos/no peligrosos., • Participación en la implantación del modelo de gestión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • La oportunidad de unirte a una compañía líder en su sector en proceso de expansión.

Sanitas busca un/a profesional para gestionar la provisión médica de las zonas asignadas y asegurar la mejor atención a los clientes, optimizando costes y alineando objetivos asistenciales con la estrategia comercial.Se requiere formación en medicina y 3–5 años de experiencia en gestión, con

Sanitas busca un Pinche de cocina para unirse a su equipo en Barcelona. El rol implica apoyo en la preparación de platos y el uso de electrodomésticos de cocina.

Desde Siglo21, estamos en búsqueda de un/a Captador/a Comercial con experiencia para representar a Sanitas en uno de sus stands ubicados en un centro comercial.Buscamos un perfil proactivo, comprometido y con muchas ganas de destacar y crecer hacia jornada completa.UBICACIÓN Centro Comercial Monti

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínica Actividad puerta urgencias adultos ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? • Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España, • Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia, • Cultura centrada en las personas Ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a partir de septiembre/ octubre 2026, • Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina, • Especialidad vía MIR u homologada, • Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias, • Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

Team Lead – Gestion des équipes d’experts francophones. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsabilités • Encadrer quotidiennement une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétences et le suivi de leur progression., • Former les nouveaux arrivants et accompagner leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers., • Organiser et animer les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdomadaires, etc., • Analyser les performances commerciales de l’équipe, identifier les axes d’amélioration et mettre en place des plans d’action adaptés., • Veiller au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante., • Proposer des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance., • Garantir l’application des process et participer à leur amélioration continue., • Évaluer régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposer des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. Profil • Maîtriser parfaitement les techniques de vente et savoir convaincre avec aisance., • Justifier d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires., • Communiquer avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit., • Faire preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. Avantages • Rétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels, avec les options de volontariat salarial (transport, restauration, garde d’enfants)., • Avantages liés à l’assurance habitation, énergie et gaz verts : offres attractives pour les employés., • Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas, couvrant jusqu’à 50 % des frais de santé après 6 mois d’emploi., • Repas & Partenariats : petit déjeuner sain offert chaque vendredi, et partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs)., • Formations : développement continu des compétences techniques, linguistiques et managériales, adapté aux objectifs individuels., • Développement de carrière : nombreuses opportunités d’évolution, que ce soit pour approfondir votre expertise ou explorer de nouvelles voies. Processus de recrutement • Premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner., • Second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior)., • Business case à préparer et présenter lors d’un dernier entretien en ligne. Peu importe votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle ou votre handicap, vous avez votre place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si vous pensez ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, chaque candidature est précieuse. xcskxlj Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe et que la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. #J-18808-Ljbffr

Sanitas busca un/a profesional para gestionar la provisión médica de las zonas asignadas y asegurar la mejor atención a los clientes, optimizando costes y alineando objetivos asistenciales con la estrategia comercial.Se requiere formación en medicina y 3–5 años de experiencia en gestión, con conocimientos de gestión y Excel e interés por la digitalización de procesos. Modalidad híbrida de teletrabajo y condiciones atractivas.

ppKube Group est un écosystème d’entreprises dédié à fournir des solutions en recrutement, services IT et conseil. /p pAfin de soutenir l’expansion rapide de nos marques nous recherchons un(e) bChargé(e) Administration des Ventes (ADV) Junior. /b /p h3Votre rôle: /h3 ul liCollaborer avec les équipes commerciales pour garantir la fluidité du processus ADV /li liSuivre les contrats clients et anticiper les renouvellements /li liÉtablir les factures et s’assurer du bon suivi des paiements de nos consultants /li liÊtre l’interlocuteur principal des clients et prestataires pour toute question relative à la facturation et aux paiements /li liContribuer à l’amélioration continue des outils et procédures ADV /li /ul h3Compétences requises: /h3 ul liUne première expérience en administration des ventes en service client B2B est souhaitée /li liExcellente communication, rigueur, et sens du service client /li liÀ l’aise dans la relation avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs /li liMaîtrise d’un ERP (SAP, Sage, Oracle…) et des outils bureautiques, notamment Excel /li liFrançais courant (écrit et oral) ; l’anglais ou l’espagnol est un plus /li /ul h3Informations complémentaires: /h3 p23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours additionnels) /p pPayflow (carte restaurant, carte transport, assurance santé avec Sanitas et autres avantages) /p p2 jours de télétravail par semaine, implémentés de manière progressive /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbEmpresa referente en el sector transitario /b busca incorporar un bSales Executive Senior /b con bexperiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo /b. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona. /liliGestión de cuentas claves. /liliEstablecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales. /liliDiseño de ofertas y planes de mejora de negocio. /liliAnalizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. /liliDesarrollo profesional en el dpto. de ventas. /liliFacturación mínima demostrable de 2.000.000€. /liliExperiencia previa en el sector de transitarias. /liliDisponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. /liliPerfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas. /li /ulh3Salary Conditions /h3pSalario: € bruto/año, según experiencia. /ppPertenecer a una empresa en pleno crecimiento. /ppFlexibilidad horaria. /ppCoche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas. /pp"Facturación mínima demostrable" de 2.000.000€. /ppDisponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. /ph3Qualifications /h3p• Experiencia previa en el sector de transitarias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Background Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Our company launched 10 years ago, simplifying customers' lives by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform. We support more than 1.5 million customers across France, Spain, and Italy and have over 900 employees across three locations. Responsibilities • Build an efficient sales organization to drive efficiencies, ownership, and accountability., • Recruit, train, and manage high‑performing executives (Inside Sales and Account Managers) to execute inbound and outbound partner acquisition, growth initiatives, and partner retention., • Assess individual performance through observation and measurement and suggest corrective actions as needed., • Incubate new business verticals to improve commercial efficiency and overall business knowledge, and share performance feedback with new‑hire managers., • Work directly with leadership to understand and establish OKRs and goals for the sales team., • Provide hands‑on mentorship to ensure the team meets and exceeds monthly business goals., • Lead the new sellers onboarding program from day 1 through graduation of the ramp period., • Implement strategic sales coaching, planning, and forecasting as determined by leadership., • Exceed monthly sales targets/goals and complete all activities that drive revenue generation. Qualifications • 3–4 years of experience in sales., • 1–2 years of team‑management experience., • Strong analytical and problem‑solving skills., • Ability to manage end‑to‑end a large team and lead sales initiatives., • Results‑oriented with a track record of successful sales cycles., • International experience and fluency in Spanish and English., • Ideally, knowledge or experience dealing with Spanish real‑estate or bank companies. Benefits and Compensation • Compensation: subscription warrants for company creators (BSPCE) in accordance with company regulations, and a Pluxee card for managing your tax level through a voluntary compensation system across services (transportation, dining, childcare)., • Benefits: we are a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, offering attractive deals to employees., • Health: medical insurance through Alan or Sanitas with up to 50 % coverage by papernest after 6 months in the company., • Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Tuesday, and partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, care centers)., • Training: ongoing training tailored to technical, language, or managerial skills., • Career development: numerous opportunities to grow, deepen expertise or explore new paths., • Remote work: 2 days per week remote work. Hiring Process • 1st call with Ava, Talent Acquisition Manager., • 2nd interview with Denise, Head of SMB Iberia., • Business case with Denise & Geoffrey, Head of RevOps., • 4th interview with Marco Grossi, Chief Business Officer. Location Barcelona, Catalonia, Spain. Equal Opportunity We look forward to meeting you, regardless of gender, race, age, religion, disability, or sexual orientation. Our selection processes are inclusive and adapted for everyone. We particularly encourage applications from women. xcskxlj Diversity and parity are essential to our success. #J-18808-Ljbffr

En tantQuality Analyst, tu observes et analyses les échanges clients pour renforcer la qualité des télévendeurs, coordonnes l’équipe et les acteurs concernés, et transformes les données en insights clairs et utiles.Tes futures missions :Contrôle aléatoire de la qualité des écoutes pour les sites internes et externesÉcoutes pour les demandes des fournisseurs, réclamations et auditsÉcoutes dédiées aux campagnes ad hocRelation fournisseurs et coordination des équipesAppels aux fournisseursCalibrage des équipes avec les parties prenantes internes et externesAnalyse, data et restitutionCréation de présentations pour le partage et la restitution des donnéesProduction d’analyses et transformation des résultats en informations claires et actionnables pour les parties prenantes internes et externesOrganisation et pilotage opérationnelPlanification de la charge de travail pour le marché appropriéPlanification et gestion de réunions régulières avec les parties prenantes internes et externesAmélioration continue et performanceParticipation active à la création de plans d'action visant à améliorer les indicateurs clés de performance en matière de qualité.Création et mise à jour de balises pour l’analyse vocaleCréation de campagnes dans le système qualitéProcessus et documentationCréation et maintenance de la documentation relative aux processus internesD’autres tâches nécessaires aux besoins de l’entreprise peuvent être requises.Ton profil :1 année d’expérience dans un service qualité.Niveau de français C2 exigé.Excellentes aptitudes en communication, alliant pédagogie, diplomatie et capacité à créer des échanges de qualité.Très forte aisance dans la collecte et l’analyse de données, avec une maîtrise confirmée d’Excel et/ou Google Sheets. La connaissance de SQL est un véritable plus pour transformer les données en insights stratégiques.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et terminer en anglais ou en espagnol.Rétribution: salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants).Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise).Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

u003cpu003eu003cspanu003eDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.u0026nbsp;u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eEn tant que u003cstrongu003eBDR New Markets,u003c/strongu003e tu seras responsable d’identifier et de débloquer les prochains leviers de croissance de papernest. Ce poste agit comme un véritable moteur d’innovation au sein de l’organisation commerciale, en explorant de nouvelles verticales et en testant des stratégies inédites pour générer des opportunités de revenus évolutives.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eTu feras partie de notre Sales Lab, un département clé et stratégique. Ici, il n’existe pas de « playbook » ou de manuel préétabli : ta mission sera de tester, découvrir et définir la prochaine grande opportunité de croissance pour l’entreprise.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eTes futures missions :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eProspection de nouvelles verticales u003c/strongu003e: Identification de partenaires à fort potentiel dans des secteurs encore inexplorés.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eGénération de leads 2.0 :u003c/strongu003e Utilisation de nouvelles méthodologies de prospection, notamment des outils d’automatisation des e-mails et des techniques avancées de génération de demande.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003ePrise de contact (Cold Calling) :u003c/strongu003e Contact direct et qualifié avec les décideurs. On recherche quelqu’un qui n’a pas peur du téléphone et qui aime le défi de la prospection à froid.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDémonstration produit :u003c/strongu003e Réalisation de démos personnalisées afin de présenter la valeur de notre offre en fonction des besoins spécifiques de chaque nouveau marché.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eNégociation et closing :u003c/strongu003e Gestion stratégique des objections, négociation des conditions commerciales et signature des premiers contrats.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eOnboarding et stratégie : u003c/strongu003eSupervision du démarrage opérationnel des collaborations et coordination avec les équipes Customer Success.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eAnalyse et co-construction : u003c/strongu003eParticipation active à la définition de la stratégie commerciale, avec analyse des KPI afin d’ajuster ou de déployer rapidement les tactiques les plus performantes.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eTon profil :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eEsprit stratégique : u003c/strongu003eAu-delà de l’exécution, tu es capable de comprendre les enjeux business et d’apporter des idées à la stratégie commerciale.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eGrande capacité d’adaptation : u003c/strongu003eTu es à l’aise dans des environnements ambigus. Tu sais travailler sans processus clairement définis et tu apprécies construire les méthodes et les solutions à partir de zéro.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eMaîtrise des outils :u003c/strongu003e Tu as un intérêt marqué ou une expérience avec les outils modernes de vente (automatisation, CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eExcellentes compétences en communication : u003c/strongu003eTu es à l’aise au téléphone, tu as un fort pouvoir de persuasion et tu sais instaurer rapidement une relation de confiance.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eLangues :u003c/strongu003e Excellente maîtrise de l’espagnol. Le catalan est un atout fortement apprécié, tout comme la maîtrise de l’anglais.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eExpérience :u003c/strongu003e Une première expérience en vente B2B ou en prospection commerciale est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c’est ton état d’esprit et ton potentiel. Si tu es ambitieux(se), curieux(se) et que tu apprends vite, on sera ravi d’échanger avec toi !u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCe que nous t’offrons :u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRétributionu003c/strongu003e: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eAvantagesu003c/strongu003e: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !u003c/pu003eu003cpu003eðº u003cstrongu003eSantéu003c/strongu003e: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).u003c/pu003eu003cpu003eð½️ u003cstrongu003eRepas u0026amp; partenariatsu003c/strongu003e: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFormations:u003c/strongu003e le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDéveloppement de carrièreu003c/strongu003e: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTélétravailu003c/strongu003e: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.u003cbru003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eProcessus de recrutement :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003ePremier appel avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min)u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eEntretien avec un membre de l’équipe Sales Lab (45 min)u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eBusiness caseu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eDernier entretien avec Thomas, CBO (1h)u003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eCe défi t’intéresse ? ðu003c/pu003eu003cpu003eAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.u003c/pu003eu003cpu003eNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.u003cbru003eu003c/pu003e

Junior Data Engineer: Data Flow & Architecture Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform. In that time, we have supported more than 2 millions customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale‑up in a rapidly growing market. With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact. As a Junior Data Engineer you will be the guardian of data quality and lineage. You’ll be assigned to a squad where the complexity of data flows is high. You won't just move data; you will design the logic that ensures our BigQuery data lake remains a "Single Source of Truth". Responsibilities • Advanced ETL/ELT: Design and implement data processing flows using Python and Airflow., • Data Lineage: Help develop tools that track data from source to destination, ensuring transparency for all users., • Reporting & Quality: Perform daily reporting on the health of customer and internal data flows., • Custom Tooling: Build internal Data Engineering tools to replace manual tasks—no SaaS "black boxes" here. Your profile • Engineering school background in Software Development., • Tech: Mastery of Python (OOP) and strong SQL (BigQuery is a plus)., • The Edge: You love designing complex systems and have a high attention to detail regarding data integrity. What we offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Tuesday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions. Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimise your focus and efficiency. Hiring process • 1st call with Talent Acquisition, • Interview with a team member, • Technical Case, • Interview with Alex - Head of Data Engineering Interested in this challenge? Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. xcskxlj Parity and diversity are essential assets to our success. Seniority level Not Applicable Employment type Full‑time Job function Information Technology Industries Technology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínica Actividad puerta urgencias adultos ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? • Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España, • Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia, • Cultura centrada en las personas Ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a partir de septiembre/ octubre 2026, • Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina, • Especialidad vía MIR u homologada, • Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias, • Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

Buscamos un Tech Lead / Arquitecto Java para un nuevo proyecto de gran envergadura, donde participarás en el desarrollo de soluciones que gestionan sistemas automatizados de almacén (WMS/WCS) utilizados en entornos industriales reales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Trabajarás en un equipo reducido y altamente especializado, siendo el referente técnico del equipo Java. ¿Qué harás? Serás la figura técnica que conecta negocio, producto y desarrollo dentro del equipo. Entre tus responsabilidades: • Liderar técnicamente un equipo de desarrollo Java (aprox. 5 personas)., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Organizar y priorizar el backlog técnico del equipo., • Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con perfiles funcionales y técnicos en un entorno internacional., • Participar en ceremonias Agile (Scrum / Kanban)., • Apoyar al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos. Importante: • La arquitectura del sistema ya está definida por la matriz, por lo que el foco del rol estará en entenderla profundamente y organizar el trabajo técnico del equipo, más que en diseñarla desde cero. El proyecto: Trabajarás en el desarrollo de software que gestiona sistemas de intralogística automatizada, donde las aplicaciones controlan estaciones de trabajo de operarios y se integran con maquinaria industrial. Tecnologías principales: • Java SE 17, • Spring Boot, • REST APIs, • Oracle / SQL, • Git, • Gradle, • JUnit / Mockito, • Jira, • Desarrollo en IntelliJ / Eclipse Cómo será tu día a día El proyecto tendrá distintas fases: • Fase 1 – Definición del proyecto: Reuniones con el cliente para definir el alcance., • Fase 2 – Desarrollo (aprox. 1 año): Trabajo principalmente in-house / remoto con reuniones puntuales. xcskxlj, • Fase 3 – Implantación: Participación rotativa en planta del cliente en Tordera durante algunos meses. Beneficios: • Seguro médico con Sanitas, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía, • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura, • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente cultura empresarial, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

Business Unit: Endodontics PBU Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Department: Commercial Location: Barcelona (Hybrid – Co‑working space & Remote) Reports to: Sr. Director International About Us Henry Schein is a trusted brand in dentistry and a Fortune 500 company serving hundreds of thousands of dental professionals worldwide. As the largest dental distributor globally and a leading manufacturer through many of our own brands, we are committed to delivering innovative, high‑quality solutions to the dental community. In Endodontics, we are the number two company with strong growth, supported by associated companies such as FKG Dentaire, EdgeEndo and Angelus. Endodontics focuses on the treatment of infected root canals using minimally invasive Nickel‑Titanium files, disinfection solutions, bioceramic sealers, obturation systems, irrigation solutions, and small equipment such as dental motors and apex locators. Position Summary We are seeking a data‑driven and business‑savvy Sales Operations Analyst to support strategic decision‑making across Sales, Marketing, and Product Management at an international level. This role is responsible for analyzing commercial data, market trends, and customer insights to drive revenue growth, optimize pricing, and improve go‑to‑market performance across multiple markets. The ideal candidate is comfortable translating complex data into actionable strategies that enhance market position and profitability. Key Responsibilities Commercial Analysis and Business Partnering • Partner with Sales, Marketing, and Product teams to identify opportunities, track performance, and evaluate commercial initiatives., • Collect, analyze, and interpret commercial data including sales performance, customer segmentation, and market trends., • Develop dashboards and reports to provide visibility into KPIs such as revenue, margin, and product mix., • Present findings and recommendations to senior leadership in a clear and actionable format. Pricing, Forecasting and Planning • Conduct pricing, profitability, and discount analysis to support pricing strategy and commercial optimization., • Support demand forecasting and sales planning by analyzing historical performance and market dynamics., • Support the sales forecasting and budgeting process; analyze price, volume, and mix variances and propose remediation plans., • Build business cases for new products including NPV and ROI modeling. Market Intelligence and Performance Monitoring • Maintain and update the annual market intelligence booklet using syndicated and internal data sources., • Provide insights on product performance and lifecycle trends to inform Product Management and Marketing decisions., • Collaborate with Marketing to assess campaign ROI, channel performance, and lead conversion metrics., • Conduct competitive and market analysis to identify growth and differentiation opportunities. Systems and Data Governance • Support CRM and ERP data management to ensure accurate and reliable reporting. Profile • Experience in Sales Operations, Business Analysis, Commercial Finance, or similar analytical roles., • Strong analytical and financial modeling skills (including NPV and ROI calculations)., • Advanced Excel and data visualization skills; experience with BI tools is a plus., • Experience supporting international or multi‑market commercial teams., • Ability to translate data into strategic recommendations., • Strong stakeholder management and communication skills., • High level of English (written and spoken). What We Offer • 40,000 € gross fixed salary per year, • 4,000 € annual bonus, • 24 working days of vacation, • December 24th and 31st off, • One additional day off for your birthday, • Meal voucher of 110 € per month (January to November), • Optional private health insurance with Sanitas through flexible compensation, • International career development opportunities, • Hybrid working model based in Barcelona If you are looking to join a global, fast‑growing organization and play a key role in shaping international commercial performance through data and insights, we encourage you to apply. We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time. We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career. Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search! xcskxlj At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de UrgenciasEl Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínicaActividad puerta urgencias adultos¿Qué implica trabajar en nuestro hospital?Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de EspañaTrabajo multidisciplinar con especialistas de referenciaCultura centrada en las personasOfrecemosContrato laboral indefinido a jornada completa, incorporación a partir de septiembre/ octubre 2026Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajoRequisitosLicenciatura/Grado en MedicinaEspecialidad vía MIR u homologadaExperiencia en servicios de urgencias hospitalariasImprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

Sanitas busca un/a profesional para gestionar la provisión médica de las zonas asignadas y asegurar la mejor atención a los clientes, optimizando costes y alineando objetivos asistenciales con la estrategia comercial. Se requiere formación en medicina y 3–5 años de experiencia en gestión, con conocimientos de gestión y Excel e interés por la digitalización de procesos. xcskxlj ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Modalidad híbrida de teletrabajo y condiciones atractivas. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestras clínicas de Barcelona. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué encontrarás en Sanitas? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 18:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres Conocer Más Sobre Este Reto? Haz Click En El Video y Conoce Una Historia Real De Crecimiento En Sanitas Del mundo del retail… a dirigir una clínica dental. Vera dio el salto de Responsable de equipo en comercio a Subdirectora de clínica dental en Sanitas, y hoy lidera su propio equipo como Directora de nuestra clínica Campo de las Naciones. Porque cuando tienes actitud, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien, el cambio se convierte en oportunidad. ¿Te animas a vivir una historia como la suya? ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías, • Valoramos positivamente movilidad geográfica, • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. xcskxlj Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

Dal 2015, Papernest ha rivoluzionato il modo in cui le persone gestiscono i propri contratti. La nostra piattaforma unica rende più semplice la sottoscrizione, la gestione e il passaggio da un fornitore all’altro. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Abbiamo assistito oltre 2 milioni di clienti in Francia, Spagna e Italia. Negli anni abbiamo ampliato i nostri servizi, affermando Papernest come un’azienda innovativa, competitiva e in rapida crescita in un mercato in espansione. Con oltre 900 dipendenti, continuiamo a rafforzare la nostra posizione di leader nel mercato europeo. Siamo alla costante ricerca di talenti pronti a unirsi a un team motivato e appassionato, guidato da un progetto significativo. Lavorare con noi significa abbracciare una cultura di eccellenza, innovazione e impatto concreto. In papernest, riceverai una formazione sulle migliori tecniche di vendita e darai il tuo contributo agli obiettivi commerciali di una scale-up con una forte cultura Sales. Come Business Developer, avrai un ruolo strategico nella nostra crescita B2B. Farai parte di un team SMB ambizioso e unito nella nostra sede di Barcellona, che è al centro del nostro modello di partnership. Una tipica giornata: • Prospection: Identificazione di partner ad alto potenziale e avvio di contatti tramite cold calling qualificato per alimentare costantemente la pipeline., • Product Demonstration: Conduzione di demo personalizzate per presentare il valore del prodotto e l'offerta commerciale in base alle esigenze del partner., • Negotiation & Closing: Gestione strategica delle obiezioni, negoziazione dei termini e finalizzazione dei contratti., • Partner Onboarding: Supervisione dell'avvio operativo delle partnership e coordinamento del passaggio di consegne al team Customer Success., • Performance Tracking: Analisi costante dei KPI personali per monitorare i risultati e garantire il raggiungimento dei target prefissati., • Team Coaching & Development: Partecipazione attiva a workshop e sessioni di co-sviluppo per affinare le tecniche di vendita e la strategia di squadra. Il tuo profilo: Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo commerciale, prospecting o vendita B2B Ottima dimestichezza con il telefono, persuasivo/a, capace di creare rapidamente fiducia Orientamento ai risultati e motivazione a superare gli obiettivi Ottima padronanza dell’italiano, sia orale che scritto (l’inglese è un plus) Curioso/a, rigoroso/a, organizzato/a, con buona comprensione delle dinamiche di business Crescere in un ambiente internazionale e inclusivo: tutti hanno un posto da papernest, e con più di 46 nazionalità diverse, da noi non è raro iniziare una frase in inglese e finirla en français o en español¡ Compenso: un piano per Warrant di Sottoscrizione di Azioni per i Creatori di Impresa (BSPCE) in conformità con le normative aziendali, così come una Pluxee card per gestire il tuo livello fiscale attraverso un sistema di compensazione volontaria tra diversi servizi (trasporti, ristorazione, e assistenza all'infanzia). Vantaggi: come fornitore di assicurazione casa e fornitore di energia elettrica e gas verde, offriamo offerte vantaggiose ai nostri dipendenti. Dopotutto, non c'è motivo per cui le cose debbano essere più semplici solo per i nostri clienti! Salute: assicurazione medica tramite Alan o Sanitas per gestire le tue spese sanitarie in un modo semplicissimo e senza carta, con una copertura fino al 50% da parte di papernest (dopo 6 mesi in azienda). Pasti e partnership: una colazione sana offerta ogni venerdì, oltre a partnership con vari servizi di Barcellona (ristoranti, sport, tempo libero e centri benessere). Formazione: lo sviluppo dei nostri dipendenti è essenziale. Avrai accesso a una formazione continua su misura per i tuoi obiettivi, che si tratti di competenze tecniche, linguistiche o manageriali. Crescita professionale: sono disponibili numerose opportunità per crescere, sia approfondendo la tua esperienza che esplorando nuovi percorsi. Ti supportiamo nelle tue ambizioni professionali. Lavoro a distanza: goditi 2 giorni di lavoro da remoto a settimana per ottimizzare la tua concentrazione ed efficienza. Processo di selezione: • Colloquio iniziale con un membro del team di Talent Acquisition (30 minuti), • Test di personalità online per valutare le tue soft skill e il tuo allineamento con la cultura e i valori aziendali (10 minuti), • Colloquio con il Manager, inclusa una simulazione di vendita per valutare le capacità di persuasione, la mentalità commerciale e l'orientamento al risultato al 100% (45 minuti) Interessato a questa sfida? Allora, non aspettare oltre: non vediamo l’ora di conoscerti! Indipendentemente dalla tua età, genere, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità, c’è un posto per te nel nostro team. I nostri processi di selezione sono progettati per essere inclusivi e il nostro ambiente di lavoro è pensato per tutti. Incoraggiamo in particolare le candidature delle donne. Anche se pensi di non soddisfare tutti i requisiti indicati in questo annuncio di lavoro, sappi che ogni candidatura è preziosa. Crediamo fermamente che esperienze diverse e variegate arricchiscano il nostro team. xcskxlj Valuteremo attentamente la tua candidatura, perché la parità e la diversità sono risorse fondamentali per il nostro successo. #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo¿Quienes somos?Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España.¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.A grandes rasgos, tus tareas serán:Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap.Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.¿Cómo lo harás?Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.¿Con quién trabajarás?Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!Eres quien estamos buscando si:Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ).Trabajo a jornada completa con contrato indefinidoModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboralBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otrosSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestarComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitasSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!)Compañeros de trabajo increíbles y muy motivadosParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en EspañaFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equiposBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca.Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!#J-18808-Ljbffr

ppTu misión será gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas para garantizar las mejores prestaciones a nuestros clientes. /p h3Funciones /h3 ul liImplantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales. /li liDesarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial. /li liSeleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona. /li liAsegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios de Sanitas, desde su entrada en el cuadro hasta su baja. /li liColaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con Sanitas. /li liNegociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto ( MEN o no MEN). Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables. /li liControlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. /li liProponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo. /li liAutorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente. /li liVisitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias. /li liAsesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...). /li liColaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Formación en medicina con experiencia en gestión. /li liExperiencia: Entre 3 y 5 años en funciones similares. /li liOtras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de teletrabajo. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos, plan de pensiones y tarjeta comida. /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y mucho más. /li /ul pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p pEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. /p pSomos TopEmployers 2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa de consultoría de TI especializada en brindar a nuestros clientes nuestra experiencia técnica y hacer felices a nuestros empleados a través de nuestro enfoque único de inversión humana. /ppbProporcionamos soluciones innovadoras en : /b /pulliDesarrollo y garantía de calidad /liliSistema de información /liliTransformación digital /li /ulpbHola! /b /ppEn Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuevamente el equipo de Business ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech? /ppbBuscamos a un / a Business Developer Manager en Barcelona. /b /ppTendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. /ppBuscamos un perfil con experiencia en consultoría IT que disfrute prospectar y realizar el ciclo entero de ventas. /ppbRealizarás las siguientes FUNCIONES : /b /pulliDetectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. /liliAtracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting). /liliEstrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming). /liliResponder a las necesidades de los clientes. /liliEstar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match. /liliGestión económica de la Unidad de Negocio. /li /ulpbREQUISITOS para un buen match : /b /pulliExperiencia previa + 1 año como IT Recruiter, Consultor IT 360, o experiencia como Business Manager / Account Manager en consultoría IT o tech (mínimo 6 meses). /liliConocimientos técnicos del sector IT / tech (perfiles tech / stacks / tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc). /liliBuenas dotes de comunicación, empatía y organización. /liliOrientación a resultados y a las personas. /liliBuena capacidad de organización y gestión del tiempo. /liliExperiencia trabajando con el mercado español. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliNivel de español muy alto o nativo. /liliTe gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial. /liliResides en Barcelona y / o alrededores o estás abierto a mudarte (en caso de relocalización, debes tener vigente el permiso de trabajo y residencia). /li /ulp¿POR QUÉ CAPITOLE? /ppbSomos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos : /b /pulliPosición estable con crecimiento interno real en la empresa. /liliSalario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables). /lili1200€ de presupuesto anual en formación individual. /liliSeguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. /liliFlexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. /liliTeambuildings mensuales y afterworks en nuestro Capitole Bar con los empleados de Capitole (consultores y staff). /liliJornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. /liliDescuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. /liliPlataforma de actividades WellHub. /liliby muchas cosas más! /b /lip¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace: /ppNo lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! /p /ul #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos.A quién buscamosProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficialesSoporte de marketing y herramientas digitalesCrecimiento profesional y estructuralPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

En Ona Hotels & Apartments estamos en pleno proceso de expansión y adquisición de nuevos activos. Para acompañar este crecimiento, creamos una posición clave en nuestra Dirección Financiera Corporativa: Técnico/a de Integración y Procesos Financieros. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Serás el nexo de unión estratégico y operativo entre la Dirección Financiera (CFO) y cada uno de nuestros establecimientos. Tu misión principal será liderar la integración de las nuevas incorporaciones al Grupo, trasladando nuestro modelo financiero corporativo a cada hotel desde el día uno: desde el onboarding contable y la implantación de herramientas (ERP), hasta la estandarización de procedimientos y la formación de los equipos locales. Si tienes experiencia en finanzas hoteleras o auditoría, dominas la gestión por proyectos y te apasiona la estandarización de procesos, este proyecto es para ti! Responsabilidades principales • Integración de Nuevas Adquisiciones (Función Principal): Coordinar el onboarding contable y operativo de los nuevos hoteles/sociedades. Revisarás su contabilidad preexistente, identificarás gaps, propondrás los ajustes de homologación y harás el seguimiento hasta el cierre formal, reportando al CFO., • Implementación de Herramientas y ERP: Liderar el despliegue e implantación de las herramientas corporativas en los hoteles (ERP Business Central, TPVs, plataformas de facturación electrónica y sistemas de reporting), detectando ineficiencias y proponiendo mejoras continuas., • Documentación y Estandarización: Redactar, actualizar y mantener el repositorio documental de los manuales de procedimiento financiero del Grupo (cierre contable, ciclo de tesorería centralizada, conciliaciones, gestión de cajas, facturación, etc.), asegurando su difusión transversal., • Formación y Pedagogía: Diseñar y ejecutar los planes de formación para los equipos administrativos y de recepción de los hoteles, garantizando la adherencia a los procesos corporativos., • Auditoría y Soporte "In Situ": Realizar visitas periódicas a los establecimientos del Grupo para auditar el cumplimiento de los procesos y apoyar presencialmente a los equipos locales durante las fases de transición, resolviendo incidencias operativas al momento., • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente formación complementaria en gestión hotelera/turística., • Experiencia de 4-5 años en funciones financieras o contables, idealmente en el sector hotelero, grupos multi-activo o firmas de Auditoría., • Experiencia previa demostrable en proyectos de integración, implantación de sistemas o centralización de servicios financieros., • Dominio avanzado de ERP financiero (imprescindible Business Central o equivalente)., • Excel nivel avanzado (modelos financieros, conciliaciones, cuadros de mando y automatización de informes)., • Conocimiento del ciclo contable completo (PGC, cierres mensuales, conciliaciones) y nociones sólidas de tesorería corporativa (gestión de liquidez, pools, pagos)., • Valorable conocimiento de normativa NIIF/IFRS., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar (movilidad nacional para visitas periódicas e integraciones en los hoteles del grupo). Oficinas Barcelona. Modelo presencial. Salario 35-40K según la experiencia aportada. Flexibilidad De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. Alimentación Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. xcskxlj Descanso 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.En tant queQuality Analyst, tu observes et analyses les échanges clients pour renforcer la qualité des télévendeurs, coordonnes l’équipe et les acteurs concernés, et transformes les données en insights clairs et utiles.Tes futures missions :Pilotage et assurance qualitéContrôle aléatoire de la qualité des écoutes pour les sites internes et externesÉcoutes pour les demandes des fournisseurs, réclamations et auditsÉcoutes dédiées aux campagnes ad hocRelation fournisseurs et coordination des équipesAppels aux fournisseursCalibrage des équipes avec le parties prenantes internes et externesAnalyse, data et restitutionCréation de présentations pour le partage et la restitution des donnéesProduction d’analyses et transformation des résultats en informations claires et actionnables pour les parties prenantes internes et externesOrganisation et pilotage opérationnelPlanification de la charge de travail pour le marché appropriéPlanification et gestion de réunions régulières avec les parties prenantes internes et externesAmélioration continue et performanceParticipation active à la création de plans d'action visant à améliorer les indicateurs clés de performance en matière de qualité.Création et mise à jour de balises pour l’analyse vocaleCréation de campagnes dans le système qualitéProcessus et documentationCréation et maintenance de la documentation relative aux processus internesD'autres tâches nécessaires aux besoins de l'entreprise peuvent être requises.Ton profil :1 année d'expérience dans un service qualité.Niveau de français C2 exigé.Excellentes aptitudes en communication, alliant pédagogie, diplomatie et capacité à créer des échanges de qualité.Très forte aisance dans la collecte et l’analyse de données, avec une maîtrise confirmée d’Excel et/ou Google Sheets. La connaissance de SQL est un véritable plus pour transformer les données en insights stratégiques.Ce que nous t’offrons :Évolution dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español.Rétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Processus de recrutement :Un call avec Quentin de l’équipe recrutementUn cas d'étude d'analyse qualité à distance.Un entretien avec Eddy Lesage, Team LeaderCe défi t’intéresse ?Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale‑up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p pEn tant que bBusiness Developer /b spécialisé(e) en énergie, vous jouez un rôle clé dans le développement de bnotre nouvelle verticale dédiée à l’accompagnement des professionnels dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie /b. Votre mission est d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de convaincre les entreprises de faire appel à nos services et de les accompagner dans l’optimisation et la renégociation de leurs contrats d’énergie. Vous êtes le premier interlocuteur de nos prospects et contribuez directement à la croissance de cette bnouvelle activité stratégique /b, tout en leur permettant de réaliser des économies grâce à notre expertise. /p h3bTes futures missions : /b /h3 ul lipbProspecter /b et bdévelopper un portefeuille /b de nouveaux clients en identifiant les entreprises ayant des besoins d’optimisation ou de renégociation de leurs contrats d’énergie. /p /li lipMener une bphase de découverte /b par téléphone afin de comprendre les enjeux du prospect : contrats en cours, consommation, échéances, budget et objectifs de réduction des coûts. /p /li lipbIdentifier les problématiques /b liées à la gestion de l’énergie (hausse des prix, renouvellement de contrat, fiscalité, complexité des offres) et présenter papernest Pro comme le partenaire de référence. /p /li lipRéaliser directement la bcomparaison /b et la bsouscription /b des contrats lorsque cela est possible ou planifier un rendez‑vous avec nos analystes prix, qui prendront le relais pour les négociations les plus complexes. /p /li lipbContribuer à l’amélioration de notre stratégie commerciale /b en identifiant les meilleures opportunités de développement et les bonnes pratiques de prospection sur ce marché en pleine évolution. /p /li /ul h3bTon profil : /b /h3 ul lipVous avez une bpremière expérience commerciale /b ou en relation client réussie. /p /li lipVous aimez bprospecter /b, bconvaincre /b et bdévelopper /b de nouvelles opportunités commerciales. /p /li lipVous possédez de très bonnes capacités de bcommunication /b, notamment par téléphone. /p /li lipVous êtes reconnu(e) pour votre bsens commercial /b et votre orientation résultats. /p /li lipVous maîtrisez parfaitement le bfrançais /b à l'oral comme à l'écrit. /p /li lipUn intérêt ou une première connaissance du secteur de l’énergie est un plus. /p /li /ul h3bCe que nous t’offrons : /b /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finish it in English or en español. /p pbRétribution /b : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l’entreprise, ainsi qu’une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants). /p pbAvantages /b : en tant que fournisseur d’assurance habitation et d’électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pbSanté /b : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise). /p pbRepas partenariats /b : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pbFormations /b : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pbDéveloppement de carrière /b : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p pbTélétravail /b : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité. /p h3bProcessus de recrutement : /b /h3 ul lipPremier call avec bSélim /b, Talent Acquisition Partner (30min) /p /li lipEntretien et Role Play avec bLucas /b, Sales Lab (45min) /p /li lipEntretien avec bThomas /b, Chief Business Officer (30min) /p /li /ul pCe défi t’intéresse ? /p pAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p pEn tant que bBDR New Markets /b, tu seras responsable d’identifier et de débloquer les prochains leviers de croissance de papernest. Ce poste agit comme un véritable moteur d’innovation au sein de l’organisation commerciale, en explorant de nouvelles verticales et en testant des stratégies inédites pour générer des opportunités de revenus évolutives. /p pTu feras partie de notre Sales Lab, un département clé et stratégique. Ici, il n’existe pas de « playbook » ou de manuel préétabli : ta mission sera de tester, découvrir et définir la prochaine grande opportunité de croissance pour l’entreprise. /p h3Tes futures missions : /h3 ul liProspection de nouvelles verticales : Identification de partenaires à fort potentiel dans des secteurs encore inexplorés. /li liGénération de leads 2.0 : Utilisation de nouvelles méthodologies de prospection, notamment des outils d’automatisation des e-mails et des techniques avancées de génération de demande. /li liPrise de contact (Cold Calling) : Contact direct et qualifié avec les décideurs. On recherche quelqu’un qui n’a pas peur du téléphone et qui aime le défi de la prospection à froid. /li liDémonstration produit : Réalisation de démos personnalisées afin de présenter la valeur de notre offre en fonction des besoins spécifiques de chaque nouveau marché. /li liNégociation et closing : Gestion stratégique des objections, négociation des conditions commerciales et signature des premiers contrats. /li liOnboarding et stratégie : Supervision du démarrage opérationnel des collaborations et coordination avec les équipes Customer Success. /li liAnalyse et co-construction : Participation active à la définition de la stratégie commerciale, avec analyse des KPI afin d’ajuster ou de déployer rapidement les tactiques les plus performantes. /li /ul h3Ton profil : /h3 ul liEsprit stratégique : Au-delà de l’exécution, tu es capable de comprendre les enjeux business et d’apporter des idées à la stratégie commerciale. /li liGrande capacité d’adaptation : Tu es à l’aise dans des environnements ambigus. Tu sais travailler sans processus clairement définis et tu apprécies construire les méthodes et les solutions à partir de zéro. /li liMaîtrise des outils : Tu as un intérêt marqué ou une expérience avec les outils modernes de vente (automatisation, CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.). /li liExcellentes compétences en communication : Tu es à l’aise au téléphone, tu as un fort pouvoir de persuasion et tu sais instaurer rapidement une relation de confiance. /li liLangues : Excellente maîtrise de l’espagnol. Le catalan est un atout fortement apprécié, tout comme la maîtrise de l’anglais. /li liExpérience : Une première expérience en vente B2B ou en prospection commerciale est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c’est ton état d’esprit et ton potentiel. Si tu es ambitieux(se), curieux(se) et que tu apprends vite, on sera ravi d’échanger avec toi ! /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español /p pRétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /p pAvantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pSanté : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /p pRepas partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pFormations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pDéveloppement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p pTélétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité. /p h3Processus de recrutement : /h3 ul liPremier appel avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) /li liEntretien avec un membre de l’équipe Sales Lab (45 min) /li liBusiness case /li liDernier entretien avec Thomas, CBO (1h) /li /ul pCe défi t’intéresse ? /p pAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p pEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /p h3Tes futures missions : /h3 ul lipTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /p /li lipTu formes les nouveaux arrivants et accompages leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /p /li lipTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /p /li lipTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /p /li lipTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /p /li lipTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /p /li lipTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /p /li lipTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /p /li /ul h3Ton profil : /h3 ul lipTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /p /li lipTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /p /li lipTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /p /li lipTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /p /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ /p pbRétribution /b: Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /p pbAvantages /b: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pbSanté /b: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /p pbRepas partenariats /b: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pbFormations: /b le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pbDéveloppement de carrière /b: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p h3Processus de recrutement : /h3 ul lipUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /p /li lipUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /p /li lipUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /p /li /ul pPeu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /ppDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /ppAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /ppEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /pulliTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /liliTu formes les nouveaux arrivants et accompagnes leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /liliTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /liliTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /liliTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /liliTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /liliTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /liliTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /liliTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /liliTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /liliTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /liliTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /li /ulh3Ce que nous t’offrons : /h3pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finir en anglais ou en espagnol. /ppRétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /ppAvantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /ppSanté : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /ppRepas partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /ppFormations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /ppDéveloppement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /ph3Processus de recrutement : /h3ulliUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /liliUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /liliUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /li /ulpCe défi t’intéresse ? /ppAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /ppNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale‑up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.En tant que Business Developer spécialisé(e) en énergie, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre nouvelle verticale dédiée à l’accompagnement des professionnels dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie. Votre mission est d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de convaincre les entreprises de faire appel à nos services et de les accompagner dans l’optimisation et la renégociation de leurs contrats d’énergie. Vous êtes le premier interlocuteur de nos prospects et contribuez directement à la croissance de cette nouvelle activité stratégique, tout en leur permettant de réaliser des économies grâce à notre expertise.Tes futures missions :- Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients en identifiant les entreprises ayant des besoins d’optimisation ou de renégociation de leurs contrats d’énergie.- Mener une phase de découverte par téléphone afin de comprendre les enjeux du prospect : contrats en cours, consommation, échéances, budget et objectifs de réduction des coûts.- Identifier les problématiques liées à la gestion de l’énergie (hausse des prix, renouvellement de contrat, fiscalité, complexité des offres) et présenter papernest Pro comme le partenaire de référence.- Réaliser directement la comparaison et la souscription des contrats lorsque cela est possible ou planifier un rendez‑vous avec nos analystes prix, qui prendront le relais pour les négociations les plus complexes.- Contribuer à l’amélioration de notre stratégie commerciale en identifiant les meilleures opportunités de développement et les bonnes pratiques de prospection sur ce marché en pleine évolution.Ton profil :- Vous avez une première expérience commerciale ou en relation client réussie.- Vous aimez prospecter, convaincre et développer de nouvelles opportunités commerciales.- Vous possédez de très bonnes capacités de communication, notamment par téléphone.- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre orientation résultats.- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.- Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l’énergie est un plus.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finish it in English or en español.Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l’entreprise, ainsi qu’une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants).Avantages : en tant que fournisseur d’assurance habitation et d’électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise).Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Télétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.Processus de recrutement :- Premier call avec Sélim, Talent Acquisition Partner (30min)- Entretien et Role Play avec Lucas, Sales Lab (45min)- Entretien avec Thomas, Chief Business Officer (30min)Ce défi t’intéresse ?Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.#J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:, • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Como ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. Para lograr tu misión, harás: • Ser el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día., • Dar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming., • Revisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares., • Garantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos., • Coordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones.¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Reportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! Eres la persona adecuada si: • Tienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante., • Tienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros., • Tienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo., • Trabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente., • Te presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados., • No tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Eres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales., • Tienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito., • Tienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados.Puntos extra si:, • Tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral., • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros., • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar., • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas., • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!)., • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados., • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España., • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos., • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliSerás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. /liliDistribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. /liliSerás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. /liliRevisar y procesar datos de nómina:ulliMantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). /liliMantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). /liliMantener el manual del cliente del proceso de nómina. /li /ul /liliResponderás consultas sobre transacciones de nómina. /liliInvestigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. /liliRevisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. /liliMantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. /liliAsistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. /liliAsegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). /liliControlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliHorario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) /liliHorario intensivo agosto y viernes. /lili23 días de vacaciones + birthday leave. /liliHíbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. /liliSeguro médico completo pagado por TMF (Sanitas). /liliRetribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. /liliClases de inglés online con profesor. /liliDescuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF. /liliDress code casual. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliGrado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. /lili3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. /liliExcelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. /liliNivel medio-avanzado en inglés. /liliDominio del paquete MS Office. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. /liliExcelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, queremos conocerte. Tu misión Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager)., • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. Contrato indefinido Desde el primer día en una compañía en plena expansión. Ubicación Oficinas en el centro de Barcelona. Salario Queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. Flexibilidad De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. Alimentación Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. xcskxlj Descanso 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, desarrollarás alianzas estratégicas en España con bancos, seguros y fintech para impulsar ingresos y expansión de karte. Trabajarás en un entorno de scale-up, gestionando socios y explorando nuevos canales de distribución para mejorar la adquisición de usuarios. Colaborarás con equipos internacionales y reportarás resultados, contribuyendo directamente al crecimiento de papernest en el mercado europeo. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de interactuar con CEOs de grandes actores del sector. Compensaciones / Beneficios • Construir relaciones con actores clave en Banca/Seguros/Fintech en España y participar en eventos y networking • Cierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con alto potencial de ingresos • Gestión de socios captados: desarrollar ingresos, definir roadmaps, gestionar iniciativas de marketing y reportar resultados • Explorar nuevos canales de distribución y crear rutas de cliente para mejorar la adquisición de usuarios Responsabilidades • ≥3 años en ventas estratégicas clave (alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o consultoría estratégica • Experiencia operativa en una scale-up (valorada) • Formación en una escuela de negocios de primer nivel (no necesariamente explícita en grado) • Habilidad para comunicarse con CEOs de bancos o grandes grupos • Fluidez en español e inglés • Capacidades analíticas y dominio de Excel; interés en SQL Requisitos principales • BSPCE (bonos de suscripción en participaciones) • seguro médico (Alan o Sanitas) • teletrabajo: 2 días/semana • desayuno semanal y convenios en Barcelona • formación continua • desarrollo de carrera

ppEn tant bQuality Analyst /b, tu observes et analyses les échanges clients pour renforcer la qualité des télévendeurs, coordonnes l’équipe et les acteurs concernés, et transformes les données en insights clairs et utiles. /p h3Tes futures missions : /h3 ul liContrôle aléatoire de la qualité des écoutes pour les sites internes et externes /li liÉcoutes pour les demandes des fournisseurs, réclamations et audits /li liÉcoutes dédiées aux campagnes ad hoc /li /ul h3Relation fournisseurs et coordination des équipes /h3 ul liAppels aux fournisseurs /li liCalibrage des équipes avec les parties prenantes internes et externes /li /ul h3Analyse, data et restitution /h3 ul liCréation de présentations pour le partage et la restitution des données /li liProduction d’analyses et transformation des résultats en informations claires et actionnables pour les parties prenantes internes et externes /li /ul h3Organisation et pilotage opérationnel /h3 ul liPlanification de la charge de travail pour le marché approprié /li liPlanification et gestion de réunions régulières avec les parties prenantes internes et externes /li /ul h3Amélioration continue et performance /h3 ul liParticipation active à la création de plans d'action visant à améliorer les indicateurs clés de performance en matière de qualité. /li liCréation et mise à jour de balises pour l’analyse vocale /li liCréation de campagnes dans le système qualité /li /ul h3Processus et documentation /h3 ul liCréation et maintenance de la documentation relative aux processus internes /li /ul pD’autres tâches nécessaires aux besoins de l’entreprise peuvent être requises. /p h3Ton profil : /h3 ul li1 année d’expérience dans un service qualité. /li liNiveau de français C2 exigé. /li liExcellentes aptitudes en communication, alliant pédagogie, diplomatie et capacité à créer des échanges de qualité. /li liTrès forte aisance dans la collecte et l’analyse de données, avec une maîtrise confirmée d’Excel et/ou Google Sheets. La connaissance de SQL est un véritable plus pour transformer les données en insights stratégiques. /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et terminer en anglais ou en espagnol. /p pbRétribution /b : salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants). /p pbAvantages /b : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pbSanté /b : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise). /p pbRepas partenariats /b : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pbFormations /b : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pbDéveloppement de carrière /b : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p pPeu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform.We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale‑up in a fast-growing market.With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader.You will join our Providers SP team, responsible for the applications and integrations that support the subscription, maintenance, and invoicing of our products in Spain.As a Senior Front-end Developer, you will- Take ownership of the product from a technical standpoint- Work closely with dev, product, QA, and other teams across Europe- Challenge product requirements and anticipate technical difficulties- Take initiative in proposing technical solutions- Ensure state-of-the-art design and implementation with respect to the global architecture of the platform- Take part in a roadmap planning and take ownership of it’s delivery- Develop features ensuring unit and integration test coverage- Ensure that delivered features work perfectly from integration to production- Participate in code reviews- Help in continuous improvements of team practices- Actively take part in knowledge sharing, mentoring of more junior developers and fair employee evaluationOur challengeYou will work in the Providers SP part of the business, which are the applications and processes necessary to subscribe, maintain and invoice our products in Spain.On top of a great web app, we maintain a lot of integrations with internal and external partners. The features for which we are responsible are diverse and give a lot of possibilities to learn something new.You will cover various areas like automation of finance processes, data management and integration with many internal and external systems.Our teamOur team consist of backend and frontend developers at different levels, QA, team leads and tech leads. We’re a lean organisation. Our main methodology is Scrum, which enables us to have fast feedback loops. Close collaboration with the Product team and understanding the business needs is a fundamental part of our job.We value quality and world‑class engineering practices like TDD, clean code and architecture. We spend at least 20% of our time on improving our product from a technical standpoint and we prioritise cross‑team knowledge sharing and learning.Our stack- Backend: Python, Django, FastAPI, Celery, Redis, PostgreSQL, Event‑driven architecture (EventBridge + SQS)- Frontend: TypeScript, Angular, Next.Js, Vue, Flutter- Infrastructure: AWS, Docker, Continuous Integration and Deployment on Github.About you- You have at least 5+ years of development experience including at least one significant experience with a JS framework.- You have solid knowledge of the web.- You seek to create attractive and functional user interfaces.- You are passionate about new technologies.- You are not afraid to take technical initiatives.- You demonstrate rigor and autonomy.- The user experience is a product aspect that you particularly appreciate.- You want to share your experience with different teams in France, Spain and Poland.- You want to work in a team, give feedback and receive it.- A good level of English (written and oral) is essential.- You keep up with the latest Angular and web technologies by staying up to date.- "Learn from others, teach others" is your leitmotiv!What we offerThrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español.Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare).Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers!Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company).Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers).Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills.Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions.Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency.Hiring process- 1st call with Wolfgang TechTalent Acquisition Specialist- Interview with Joaquim your future manager- Live Coding Session- Interview with our CTO RaphaelInterested in this challenge?Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.#J-18808-Ljbffr

About seQura Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique pain points and deliver superior results in Retail, Education, Eyewear, Repairs and Travel. We also empower smart shopping to consumers who seek more value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest‑free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months. Born in Barcelona, seQura is a privately‑owned fintech, currently expanding throughout southern Europe and Latin America, growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. Over 5 000 businesses, almost 2 million shoppers, and almost 400 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5. About the role We are looking for a seasoned Accountant with experience in all aspects of accounting to join our Finance team. In this position, you will play a key role in preparing financial reports to track the organization’s assets, liabilities, profit and loss, tax obligations, and other related financial activities. Experience with NetSuite is critical for this role. You will perform general accounting and ensure our financial records are accurate and insightful. If you enjoy digging into data, improving processes, and collaborating with others to solve problems, this role is for you. What challenges you’ll be solving • Oversee and lead all accounting operations across multiple entities and geographies (EU and beyond), ensuring excellence in financial reporting, tax compliance, and regulatory adherence., • Ensure the integrity of accounting information by compiling, verifying, analysing, and accurately recording asset, liability, revenue, and expense transactions., • Lead month‑end closing activities, including preparing and posting journal entries, performing reconciliations, and accurately recording all income and expenses., • Prepare and review monthly balance sheets, P&L statements, and other financial reports., • Prepare and consolidate financial statements across multiple jurisdictions, ensuring accurate reporting for entities operating in various countries., • Oversee payroll accounting and coordinate with HR to ensure accurate monthly compensation recording., • Calculate, record, and analyse default provisions for expected credit losses within the consumer lending portfolio., • Prepare monthly and quarterly tax provisions (e.g. VAT, corporate income tax) and provide necessary data to external tax advisors. Ensure compliance with tax regulations and assist with filings and statutory accounts., • Proactively maintain internal controls, suggest improvements, and uphold high compliance standards with accounting policies and regulatory requirements., • Collaborate closely with FP&A, Treasury, Operations, and Tech teams to clearly communicate the financial implications of business decisions., • Take ownership of accounting processes, continuously improving their efficiency and scalability. Suggest and implement solutions to automate reconciliations, optimise NetSuite usage, and enhance project cost tracking, supporting the company’s growing operations. What we offer We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible. One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge. In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need. • 23 vacation days + 2 days of free disposal per year., • Professional development workshops or seminars., • Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee., • Health insurance discounts with Sanitas and Adeslas., • Urban mobility by using your own bike with Kleta., • Free access to healthy, organic, and sustainable fruits and snacks. Moreover, we offer a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you will be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you. What you’ll need • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, or equivalent certification is highly preferred., • 3–5 years of progressive accounting experience. Experience in fintech, lending, or financial services is a plus., • Experience with any ERP systems is a plus., • Strong knowledge of Spanish GAAP and IFRS and core accounting principles. Proven expertise in managing general ledger, month‑end close, and financial reporting., • Advanced Excel skills are required (pivot tables, lookups, data analysis)., • Analytical and curious. You enjoy diving into financial data to identify trends, investigate anomalies, perform variance analysis, and synthesize findings for stakeholders., • Fluent in English and Spanish (both written and spoken), with a strong ability to clearly communicate financial information and collaborate effectively across teams., • Have a hands‑on, proactive attitude. You take ownership of your responsibilities and hold yourself accountable for delivering accurate work on time., • A collaborative team player who embodies our values. We kindly ask that you submit your CV in English, as it is the official language of our community. We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or other characteristics. xcskxlj We have an inclusive environment, and respect is above all. Do you want to be part of the change? Join us! } #J-18808-Ljbffr

About SeQura seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech in the scaleup phase. Present in southern Europe and Latin America, we are growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. Over 5000 businesses, almost 3 million shoppers, and 350+ employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs with metrics such as an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5. Job Description As a Data Engineer, you will work in the Data team to improve and increase the company’s data flows. Your mission at SeQura will be to design and develop our data ecosystem, big data pipelines, data tooling and processes. You will also set up, evolve and maintain an infrastructure so the different company departments can independently understand, handle and manipulate their own data and KPIs. What Challenges You'll Be Solving • Implement the new Modern Data Infrastructure working closely with the Infrastructure team, • Include a Data Governance system, Data Infrastructure and GDPR-compliant frameworks, • Work closely with Domain Analytics Engineers to understand and provide useful tools for analytical purposes, • Develop complex and efficient pipelines to transform raw data sources into powerful, reliable components for our data lake, • Optimize and improve existing features or data processes for performance and stability, • Coach Analytics Engineers on software engineering best practicesWhat We Offer We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace with freedom and trust to contribute effectively. We value fellowship and a supportive culture that fosters belonging and career growth. Our office offers a comfortable and inspiring environment with everything you need. • 23 vacation days + 2 days of personal time per year, • Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee, • Health insurance discounts with Sanitas and DKV, • Hybrid work from Barcelona, • Flexible working hours, • A personal budget for professional development, • Office workshops and meet-ups to encourage community participation and career growth We also have a Wellness Program covering six areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental) with activities to configure a plan that fits you. What You’ll Need • 5+ years of experience as a Data Engineer, • Solid SQL knowledge; ability to write and optimize complex queries for performance and maintainability, • Strong experience with Python and ingestion tooling, such as Airbyte, • Extensive experience orchestrating data pipelines using Airflow, • Solid knowledge of Terraform and Kubernetes, • 3+ years of experience with AWS or other cloud platforms, • Familiarity with software development best practices (version control, testing, CI/CD, automation), • Experience defining technical roadmaps and managing data quality and observability, • Experience with metadata tools and data governance, including data catalogs, • Knowledge in MLOps is a plus, • Excellent communication and interpersonal skills, • Fluency in English, both spoken and writtenNext steps, • Interview with People Team, • Technical Test (Home Assessment), • Pairing session, • Cultural Interview We kindly ask that you submit your CV in English, as it is the official language of our community. We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all. Do you want to be part of the change? xcskxlj Join us! Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Information Technology Referrals increase your chances of interviewing at SeQura by 2x Get notified about new Data Engineer jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua • Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción., • Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo., • Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos • Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado., • Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación., • Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo., • Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. • Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center., • Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad., • Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar., • Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos., • Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus., • Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño., • Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua., • Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos., • Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. • Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Sanitas busca un/a Subdirector/a de clínica dental en Barcelona. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Los candidatos deben tener una titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia en ventas o asesoramiento al cliente. El rol incluye impulsar la fidelización de pacientes y gestionar el equipo de la clínica. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo con incentivos y un plan de desarrollo profesional, además de beneficios sociales como seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Enfermero/a (100%)- Hospital Sanitas CIMA (Barcelona) /h3 pTu misión será realizar una buena administración de cuidados de enfermería de acuerdo con los protocolos establecidos, en el servicio asignado, para garantizar la mejor calidad asistencial.