Sanitas en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Responsabilidades • Negociación y Gestión de Proveedores. Buscar, evaluar y seleccionar proveedores, así como negociar precios, plazos de pago y condiciones de entrega. Acordar contratos marcos y cartas de nominación., • Colaborar en las auditorías de los proveedores para su validación., • Realización de revisiones técnicas con los proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Gestión de Pedidos. Crear, enviar y hacer seguimiento de las órdenes de compra para asegurar la recepción en tiempo y forma., • Gestionar toda la documentación relacionada con el proceso de compras, • Control de Aprovisionamiento. Supervisar los niveles de stock para evitar roturas de inventario y gestionar la reposición de materiales., • Colaborar en las auditorías a proveedores por organismos externos., • Búsqueda proactiva de proveedores alternativos como medida de contingencia y reducción de costes de los productos, • Las responsabilidades particulares indicadas en el apartado 6 de cada uno de los procedimientos del SGC Requisitos • Al menos Bachillerato. Recomendable FPII o Ingeniero Técnico., • Buena capacidad de comunicación., • Recomendable tener experiencia en compras de material tecnológico., • Al menos, 2 años de experiencia en departamento de compras, a ser posible con productos sanitarios., • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Habilidades • Organizado y metódico., • Capacidad de planificación y organización., • Recomendable capacidad de realizar varias tareas simultáneamente., • Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos 📍 Salario competitivo: 25K - 35K €/año (según valía y experiencia) 📍 Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual 📍 Seguro médico con Sanitas 📍 Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.) 📍 Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional 📍 Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos Director/a de Centro Médico. Su misión será controlar y supervisar las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Funciones principales: • Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro., • Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en Sanitas Hospitales., • Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados., • Elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos., • Comunicar al personal los objetivos de la Empresa., • Colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de nuevos procedimientos y aplicaciones., • Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centro de la provisión propia, así como, con los departamentos staff de Sanitas Hospitales., • Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora., • Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma. Requisitos: • Grado universitario preferiblemente en rama financiera., • Valorable experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Buen nivel de Microsoft Office., • Valorable buen nivel de inglés., • Persona resolutiva, organizada, con capacidad de liderazgo y de resolución de conflictos. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Gestión del AD, • Gestión de las licencias de O365 Requisitos: • Imprescindible Inglés Medio-Alto Rango salarial: 18 - 25.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Modalidad de trabajo: Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital). Se valorará residir cerca de la zona. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? Buscamos a un/a Technical Lead que eleve el estándar técnico del equipo, lidere con el ejemplo en frontend y backend, y consolide una cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, automatización y calidad continua. 🔧 Tu impacto • Liderarás la evolución técnica de nuestros productos, participando activamente en desarrollo frontend y backend., • Revisarás y aprobarás código garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándares compartidos., • Impulsarás la cultura de QA, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E) en el ciclo de vida del software., • Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos con foco en observabilidad y coste., • Mentorizarás al equipo, ayudando a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de ingeniería de alto nivel. 🧠 Lo que buscamos (imprescindible) • Experiencia sólida con React, Next.js, JavaScript/TypeScript y Python., • Experiencia creando APIs y servicios con FastAPI y/o Node.js., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables (microservicios/event‑driven)., • Experiencia en CI/CD, testing automatizado y despliegue en cloud., • Capacidad para comunicar, liderar y orientar hacia la excelencia técnica., • Inglés nivel medio–alto (no solo técnico). 🌟 Sumará puntos si además aportas • Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas., • Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud., • Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source. 🧱 Stack que se usará diariamente: Frontend • Base: React, • Framework: Next.js, • Tooling moderno: Vite, • Estilos: TailwindCSS, • Data fetching/state: TanStack Query / TanStack Table, • Diseño/UI platform: Design System, Accesibilidad, UI components Backend & Datos • Node.js (servicios), • Framework Node: Express (microservicio de auth), • FastAPI (y servicios en Python), • Persistencia/ORM: Drizzle ORM, • PostgreSQL, • Caching: Redis/Valky / Elasticache, • Asíncrono/colas: SQS, • Vector DB: Qdrant / PGVector, • Auth corporativa: Azure AD / O365 Infra & Observabilidad • Cloud: AWS + Azure, • Contenedores/orquestación: Kubernetes, • Observabilidad: Grafana / Prometheus / Loki, • Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK Quality Assurance • Testing FE: React Testing Library / Vitest, • Testing BE Node: Jest, • Testing Python: Pytest + Testcontainers Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en Madrid? Responsabilidades: • Liderar proyectos end-to-end: definición, planificación, ejecución, go-live y estabilización., • Elaborar planes de proyecto y seguimiento riguroso., • Coordinar reuniones, preparar informes y dar visibilidad a dirección., • Negociar alcance y plazos con proveedores y áreas internas., • Validar soluciones funcionales y técnicas., • Participar en pruebas de usuario (UAT) y gestión del cambio. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar., • +5 años liderando proyectos IT en entornos corporativos., • Experiencia en implantación de ERP (SAP, Oracle, Dynamics o equivalente)., • Conocimiento funcional en procesos financieros (tesorería, reporting, consolidación)., • Inglés alto., • Deseable: Certificaciones PMP, Prince2, Scrum. Competencias: • Organización y planificación para gestionar varios proyectos en paralelo., • Comunicación clara y adaptada al interlocutor., • Capacidad de negociación y gestión de expectativas., • Orientación a resultados y resolución de conflictos. Posición estable, contrato indefinido Formato híbrido (1 día teletrabajo, 4 presencial en la zona de Torre Emperador-Madrid). Salario: 40 - 44.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos.Su misión será controlar y supervisar las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar

Únete a Bechtle y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Bechtle, líder en integración y comercio electrónico de IT en Europa, buscamos un/a Data Manager mejorar la velocidad y calidad de las decisiones estratégicas, aumentar la fiabilidad del forecast y generar impacto medible en los KPIs del negocio. Ubicación: Madrid Rol: Data Manager 🔹 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar de extremo a extremo el sistema de reporting y analítica, desde las fuentes de datos hasta dashboards ejecutivos., • Liderar y desarrollar un equipo de BI/Reporting, asegurando prioridades claras y entregables recurrentes., • Definir y mantener un marco unificado de KPIs (margen, EBIT, pipeline, forecast, churn, cash, delivery)., • Garantizar una fuente única de la verdad, integrando ERP, Finanzas, CRM y herramientas operativas., • Diseñar y automatizar informes por rol (Ventas, Delivery, Finanzas, Dirección) de forma rápida, fiable y auditable., • Estandarizar definiciones clave y asegurar la calidad y consistencia del dato., • Implementar alertas tempranas sobre desviaciones, riesgos y tendencias con recomendaciones accionables., • Traducir la estrategia en rutinas operativas (revisiones semanales, forecast, QBRs)., • Colaborar con liderazgo comercial en la transformación e integración del negocio en España., • Gobernar palancas de margen (rebates, descuentos, MDF) con transparencia y control., • Automatizar tareas recurrentes (Power BI, Power Automate, Excel/SQL) y documentar procesos escalables., • Actuar como consultor interno de mejora de procesos y soporte analítico para decisiones críticas., • Asegurar cumplimiento, seguridad de la información y buenas prácticas (accesos, GDPR, trazabilidad). 🔹 ¿Qué necesitamos? • +6 años de experiencia en BI / Data / Operations con fuerte orientación a negocio., • Conocimiento de Power BI, SQL y automatización (Excel / Power Automate)., • Experiencia integrando ERP, CRM y datos financieros (Navision/Business Central valorable)., • Capacidad para definir KPIs financieros y comerciales y asegurar calidad del dato., • Experiencia liderando pequeños equipos y trabajando con dirección., • Perfil analítico, práctico y orientado a toma de decisiones., • Español nativo y inglés profesional. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en constante crecimiento., • Horario flexible y trabajo híbrido., • Día libre por tu cumpleaños., • Seguro médico con Sanitas., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete y hablamos!

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios. Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiatura. Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) ~ Experiencia fundamental: Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. ~ Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios. ~ Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. ~ Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. ~ Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~ Colegiatura. ~ Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? ~ La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. ~ Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. ~ Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). ~ Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. ~ Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). ~ Contrato indefinido. ~ Seguro de salud (Sanitas). ~ Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). ~23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. ~ Buen ambiente de trabajo.

En BIG School estamos buscando un/a Desarrollador/a Word Press Backend Sr + Automatizaciones e Integraciones con IA para liderar la evolución tecnológica de nuestro campus educativo. Si eres un experto en las "tripas" de Word Press, te obsesiona la calidad del código y te apasiona conectar sistemas complejos con Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? Desarrollo sobre LMS: Crearás funcionalidades a medida sobre la base del plugin Learn Dash LMS, extendiendo sus capacidades para adaptarlas a nuestras necesidades de negocio. Integridad del sistema: Implementarás nuevas features asegurando la máxima estabilidad. La calidad y el testeo son innegociables. Automatización avanzada: Diseñarás y ejecutarás automatizaciones complejas e integraciones del campus con nuestro ecosistema de herramientas (Active Campaign, Zoho) utilizando plataformas como Make y n8n. Integración con IA: Liderarás la conexión de nuestra plataforma con APIs de Inteligencia Artificial (Open AI) para crear nuevas experiencias educativas y operativas. Mantenimiento Backend: Gestionarás el mantenimiento y optimización de la base de datos y darás soporte técnico general de alto nivel. Arquitectura de soluciones: Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida: Mínimo 5 años trabajando específicamente en Backend (PHP avanzado, My SQL). Dominio de Word Press: Conocimiento profundo de la arquitectura de WP (Hooks, Filters, REST API, creación de plugins a medida). Nota: No buscamos perfiles centrados en maquetación o uso de builders visuales. Experiencia en LMS: (muy valorable) Experiencia previa trabajando con Learn Dash o sistemas LMS similares a nivel de código. APIs y Automatización: Experiencia demostrable integrando servicios de terceros (APIs) y orquestando flujos de datos con Make o n8n. Conocimientos de IA: Experiencia integrando modelos de Open AI u otras IAs en entornos de producción. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills: Ownership y Responsabilidad: Te adueñas de tus tareas de principio a fin y garantizas la calidad de tu entrega. Visión de Negocio: Entiendes los flujos operativos y diseñas soluciones técnicas que resuelven problemas reales. Atención al detalle y capacidad analítica: Eres meticuloso/a para evitar regresiones y errores en producción. Proactividad y trabajo en equipo: Tienes experiencia con metodologías ágiles y actitud positiva para colaborar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final técnica

En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en SALAMANCA. Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanit

Subdirector/a de clínica dental Sanitas San Sebastián, Basque Country, España.Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas.Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimient

Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …) Programa d

Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Be among the first 25 applicants ¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como

Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. Del mundo del retail… a dirigir una clínica dental. Vera dio el salto de Responsable de equipo en comercio a Subdirectora de clínica dental en Sanitas, y hoy lidera su propio equipo como

Formar parte de Sanitas Hospitales, perteneciente a la compañía aseguradora sanitaria líder en pacientes privados, con un contrato laboral indefinido + beneficios sociales y las condiciones económicas más competitivas en el sector.

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Sanitas Hospitales, empresa pionera en el sector hospitalario se encuentra en un ambicioso proceso de crecimiento y abrirá su nuevo Hospital de Valdebebas (Madrid) durante el año 2025. Será su quinto Hospital en España, la sede del Hospital Digital y su primer centro sostenible con el 100% de or

Descripción¿Estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera? ¡Pues esta es tu oferta! Actualmente desde Sanitas estamos buscando perfiles junior para nuestro YOUNG TALENT. No haber trabajado anteriormente en Sanitas. Experiencia requeridaAl menos 1 añoFormación requeridaFP Grado Superio

Buscamos a alguien con experiencia entre 3 y 5 años y con formación universitaria en Recursos Humanos o campos relacionados. Ofrecemos modalidad híbrida de trabajo, beneficios sociales y un entorno de trabajo dinámico. El candidato debe tener un alto nivel de inglés y habilidades en planificaci

Se requiere titulación universitaria y al menos dos años de experiencia en ventas o asesoramiento al cliente, preferiblemente en el sector dental o retail. Una importante clínica dental en Valencia busca un/a Subdirector/a de clínica dental. Este rol implica impulsar la experiencia del paciente,

Asegurar el desarrollo, coordinación y puesta en marcha de los proyectos de mejora continua vinculados a los procesos de la Business Unit, promoviendo proyectos de excelencia e impacto en la cuenta de resultados y que posibiliten la digitalización, eficacia, eficiencia y competitividad de la Busin

Buscamos a alguien con experiencia entre 3 y 5 años y con formación universitaria en Recursos Humanos o campos relacionados. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Una empresa de atenció

El candidato ideal debe tener titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia en venta o asesoría, valorando la experiencia en gestión de equipos. Buscamos a alguien proactivo, orientado al paciente, con habilidades de negociación y afinidad por las nuevas tecnologías. Una empresa de

Asegurar el desarrollo, coordinación y puesta en marcha de los proyectos de mejora continua vinculados a los procesos de la Business Unit, promoviendo proyectos de excelencia e impacto en la cuenta de resultados y que posibiliten la digitalización, eficacia, eficiencia y competitividad de la Busin