Trabajos sanitas en en Sant Just DesvernCrear alertas

Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínica ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? • Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España, • Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia, • Cultura centrada en las personas Ofrecemos • Contrato laboral temporal a jornada completa, desde junio a 30 septiembre de 2026 con posibilidad de prórroga y/o de transformación en indefinido, • Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad vía MIR u homologada, • Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias, • Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros, • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente, • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas, • Buen nivel de ingles

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Packaging Design Specialist para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología de impresión de gran formato y 3D. ¿Qué haré? • Planificar y coordinar los calendarios de entrega de los artworks de packaging, asegurando los plazos y la calidad del servicio., • Centralizar la comunicación con colaboradores multidisciplinares como ingeniería, marketing, calidad y proveedores internacionales., • Diseñar, maquetar, adaptar y crear las versiones internacionales de los packagings utilizando Adobe Illustrator, aportando un sólido criterio en diseño gráfico., • Realizar tareas de drafting (creación y modificación de planos técnicos) de packaging y asegurar la correcta subida y gestión de la documentación técnica en el sistema PLM (Windchill)., • Garantizar el cumplimiento técnico de las guías de marca corporativas, control de color (Pantones) y tipografías., • Realizar el seguimiento operativo del presupuesto del servicio y elaborar informes periódicos de estado. Requisitos • Grado en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Ingeniería en Diseño de Producto o similar., • Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos de diseño, maquetación técnica, drafting (planos) o artefinalista en entornos industriales o agencias. Dominio avanzado y fluido de Adobe Illustrator enfocado tanto a la creatividad gráfica como a la preparación de archivos técnicos y artes finales., • Experiencia o conocimiento en la creación de planos técnicos y gestión de documentación en sistemas PLM (valorable Windchill)., • Conocimientos sólidos en gestión del color, tipografía y flujos de documentación orientados a fabricación., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para mantener reuniones y comunicación técnica diaria en un entorno multinacional. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 50% presencial en oficina y un 50% de teletrabajo, • Periodo de formación inicial y acompañamiento directo para dominar los procesos del proyecto y las herramientas de gestión documental. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Kube Group est un écosystème d'entreprises dédié à fournir des solutions en recrutement, services IT et conseil. Afin de soutenir l’expansion rapide de nos marques nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) Junior. Votre rôle: • Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir la fluidité du processus ADV, • Suivre les contrats clients et anticiper les renouvellements, • Établir les factures et s’assurer du bon suivi des paiements de nos consultants, • Être l’interlocuteur principal des clients et prestataires pour toute question relative à la facturation et aux paiements, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures ADV Compétences requises : • Une première expérience en administration des ventes en service client B2B est souhaitée, • Excellente communication, rigueur, et sens du service client, • À l’aise dans la relation avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs, • Maîtrise d’un ERP (SAP, Sage, Oracle…) et des outils bureautiques, notamment Excel, • Français courant (écrit et oral) ; l’anglais ou l’espagnol est un plus Informations complémentaires: 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours additionnels) 💳 Payflow (carte restaurant, carte transport, assurance santé avec Sanitas et autres avantages) 🏠 2 jours de télétravail par semaine, implémentés de manière progressive 🌟 Événement annuel kick-off groupe 🎊 Événements d’été et de Noël

¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨ Funciones que realizarás: 💪 • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT, • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Revisión de los perfiles con los Business Managers., • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match 🧩: • Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español., • Nivel B2 alto en Inglés., • Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte., • Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos., • Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Estás orientado a los resultados y a las personas., • Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘 ♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 _

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 1. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 1. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 1. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Y sabemos que, para cuidar de nuestros huéspedes, primero debemos cuidar de las personas que lo hacen posible. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de RRHH especializado en el Área Laboral y Nóminas. 🎯 Tu misión: Liderarás la gestión laboral de nuestros equipos, asegurando la máxima precisión, rigor y cumplimiento en procesos clave como contratación, nóminas y seguridad social. Serás el nexo de unión y el soporte de confianza para nuestros hoteles, garantizando una gestión fluida, transparente y eficiente. Si eres una persona meticulosa, con sólida experiencia multiconvenio y te apasiona aportar soluciones eficaces en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ciclo completo de contratación: Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles (preparación de documentación, altas/bajas en TGSS y comunicaciones al SEPE)., • Gestión de Nóminas y Seg. Social: Elaborar y supervisar de manera precisa y en plazo las nóminas y seguros sociales de los centros asignados (volumen aproximado entre 350-400 nóminas)., • Gestión de salidas: Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquitos, tramitando los certificados correspondientes al SEPE y comunicaciones a la TGSS., • Apertura de centros: Gestionar los trámites para las altas de nuevos centros de trabajo en el programa de nóminas, TGSS y ante la Autoridad Laboral., • Salud laboral y prestaciones: Comunicar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Sistema Delta), así como recepcionar y gestionar la información de incapacidades (ficheros FIE)., • Cumplimiento legal y Convenios: Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados (especialmente sector hostelería/turismo) y de la normativa laboral vigente., • Control de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal (evolución profesional, incrementos salariales, ausencias, jubilaciones...), garantizando el estricto cumplimiento de la RGPD., • Asesoría interna: Actuar como punto de contacto y asesoramiento para resolver dudas o consultas de los Directores/as y equipos de nuestros Hoteles., • Proyectos corporativos: Colaborar en la elaboración de informes laborales obligatorios clave como el Plan de Igualdad, Registro Salarial y Auditoría Retributiva. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado., • Experiencia en una posición similar de al menos 3 años., • Experiencia real gestionando un volumen elevado de nóminas (entorno a 300-400 nóminas) y trabajando de forma simultánea con múltiples Convenios Colectivos (muy valorable sector Hostelería/Turismo)., • Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia., • Usuario/a de paquete Office., • Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas., • Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía y la Dirección de los establecimientos. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: Entre 27.000-30.000€ (valoraremos tu experiencia para hacer una propuesta adecuada y mejoras). ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. 📚Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones : Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización. Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios : Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas • Buen nivel de ingles

Kube Group est un écosystème d'entreprises dédié à fournir des solutions en recrutement, services IT et conseil. Afin de soutenir l’expansion rapide de nos marques nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) Junior. Votre rôle: • Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir la fluidité du processus ADV, • Suivre les contrats clients et anticiper les renouvellements, • Établir les factures et s’assurer du bon suivi des paiements de nos consultants, • Être l’interlocuteur principal des clients et prestataires pour toute question relative à la facturation et aux paiements, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures ADV Compétences requises : • Une première expérience en administration des ventes en service client B2B est souhaitée, • Excellente communication, rigueur, et sens du service client, • À l’aise dans la relation avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs, • Maîtrise d’un ERP (SAP, Sage, Oracle…) et des outils bureautiques, notamment Excel, • Français courant (écrit et oral) ; l’anglais ou l’espagnol est un plus Informations complémentaires: 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours additionnels) 💳 Payflow (carte restaurant, carte transport, assurance santé avec Sanitas et autres avantages) 🏠 2 jours de télétravail par semaine, implémentés de manière progressive 🌟 Événement annuel kick-off groupe 🎊 Événements d’été et de Noël

Kube Group est un écosystème d'entreprises dédié à fournir des solutions en recrutement, services IT et conseil. Afin de soutenir l’expansion rapide de nos marques nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) Junior. Votre rôle: • Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir la fluidité du processus ADV, • Suivre les contrats clients et anticiper les renouvellements, • Établir les factures et s’assurer du bon suivi des paiements de nos consultants, • Être l’interlocuteur principal des clients et prestataires pour toute question relative à la facturation et aux paiements, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures ADV Compétences requises : • Une première expérience en administration des ventes en service client B2B est souhaitée, • Excellente communication, rigueur, et sens du service client, • À l’aise dans la relation avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs, • Maîtrise d’un ERP (SAP, Sage, Oracle…) et des outils bureautiques, notamment Excel, • Français courant (écrit et oral) ; l’anglais ou l’espagnol est un plus Informations complémentaires: 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours additionnels) 💳 Payflow (carte restaurant, carte transport, assurance santé avec Sanitas et autres avantages) 🏠 2 jours de télétravail par semaine, implémentés de manière progressive 🌟 Événement annuel kick-off groupe 🎊 Événements d’été et de Noël

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

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Sanitas Hospitales, selecciona para su Hospital CIMA Médicos de Urgencias El Hospital CIMA ubicado en Barcelona forma parte del grupo Sanitas. Se caracteriza por ofrecer una atención integral y personalizada al paciente, combinando tecnología sanitaria avanzada con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Apuesta por la innovación, la calidad asistencial y la seguridad del paciente, siguiendo estándares internacionales y procesos de mejora continua. Además, promueve un modelo de atención centrado en la experiencia del paciente, con servicios orientados al confort, la accesibilidad y la excelencia clínica ¿Qué implica trabajar en nuestro hospital? • Unirse a uno de los proyectos sanitarios más innovadores de España, • Trabajo multidisciplinar con especialistas de referencia, • Cultura centrada en las personas Ofrecemos • Contrato laboral temporal a jornada completa, desde junio a 30 septiembre de 2026 con posibilidad de prórroga y/o de transformación en indefinido, • Retribución competitiva y excelente ambiente de trabajo Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad vía MIR u homologada, • Experiencia en servicios de urgencias hospitalarias, • Imprescindibles: conocimientos clínicos sólidos. Capacidad de priorización. Pensamiento crítico. Capacidad de trabajo en equipo

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst . Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners ), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence , Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics , Business Intelligence , Performance Marketing o Data Analysis ., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación Indefinida. Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Comercial Aeronáutico Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Empresa líder en mantenimiento, reparación y servicios aeronáuticos, con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Comercial Aeronáutico para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial. Responsabilidades • Gestión y actualización del CRM., • Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Elaboración de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y atención a clientes., • Identificación y captación de nuevos clientes., • Análisis de nuevos mercados y oportunidades de negocio., • Coordinación con proveedores para la obtención de precios y plazos de entrega., • Participación en ferias y eventos del sector., • Apoyo general al departamento comercial. Requisitos • Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de ERP y paquete Microsoft Office., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia o conocimientos del sector aeronáutico., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Contrato estable en una empresa consolidada., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada partida con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Seguro de vida., • Catering subvencionado. xcskxlj, • Seguro médico (Sanitas) en condiciones preferentes.

Seleccionamos para el Servicio de Farmacia del Hospital Sanitas Cima un/a especialista en Farmacia Hospitalaria Funciones generales: •Validación de las órdenes médicas, elaboración de la hoja de preparación y revisión de los tratamientos una vez preparados. Elaboración de informes para la C

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Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido 👉 Jornada 20 horas fin de semana: SÁBADOS 09h a 14h y 15h a 21h Y DOMINGOS 10h a 14h y de 15h a 20h 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento prof

Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Terapeuta Ocupacional en Sanitas Mayores , serán: 💙 Mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad (AV

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Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Trabajador/a Social en Sanitas Mayores serán. Coordinar con otras entidades en todo lo que represente los intereses de los residentes y gestio

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