Trabajos santo del en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Se busca recepcionista para importante hotel ubicado en Sant Boi. El/la recepcionista será la primera persona de contacto con los clientes del hotel, por lo que se requiere que la persona en este puesto tenga habilidades de servicio al cliente, sea respetuosa, cordial, resolutiva y con buena comunicación. Sus principales funciones serán: Gestionar las reservas y check-ins/check-outs de los huéspedes. Proporcionar información turística sobre la ciudad y actividades de interés cercanas al hotel. Resolver cualquier inquietud o problema que puedan tener los clientes durante su estancia. Manejar las reservas a través del sistema de gestión hotelera y central de reservas. Se requiere que la persona cuente con experiencia previa en el sector hotelero. Se valorará el dominio de uno o varios idiomas. La persona deberá tener habilidades en el uso de sistemas informáticos de gestión hotelera y reservas.

AGENTE COMERCIAL PROFESIONAL ¿Estás cansado de largas jornadas laborales y sueldos bajos? Si tienes experiencia comercial y buscas una carrera profesional altamente remunerada, inscríbete y te contamos cómo. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos vitalicios y periódicos, en cada renovación automática de los contratos realizados. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Formación gratuita certificada por la DGS. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales - Formación Continua anual, para tu desarrollo profesional - Alta como mediador/a en la DGS (Dirección General de - Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados/as. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados/as de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita especializada durante toda tu vida profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros/as mejores Directivos/as han sido agentes.

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Empresa de Colectividades busca ayudante de cocina y zona de lavado en cocinas ubicadas en colegios en Sants Vicenç del Horts.

Se necesita 2 Promotores Comerciales para centros comercial ALCAMPO SANT BOI de Barcelona para desempeñar captacion , asesoramiento y venta de clientes para el producto de JAZZTEL.

En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: - Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. - Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. - Realización de valoraciones de propiedades. - Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. - Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: - No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. - Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. - Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa , ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

Buscamos una persona polivalente para recibir pedidos, elaborar pizzas y demás tareas de la tienda. Se ofrece contrato indefinido a partir de 15 horas semanales. (Con posibilidad de 20-30 horas semanales a medio plazo). Imprescindible tener disponibilidad para trabajar fines de semana y ser mayor de edad.

Se busca oficinista para cubrir vacante de teleoperador en oficina con ambiente muy agradable. Oportunidad unica para empezar en empresa que cuenta con mas de 4 sucursales en barcelona.

Se necesita dependienta/e de panaderia y cafeteria con conocimiento de obrador para trabajar solo fines de semana. Sábados de 9 a 14 h y domingo de 10 a 15h . Contrato fijo discontinuo hasta Junio. Incorporación inmediata.

Rotulista. Montador de Vinilos y Lonas. Carnet de Conducir, Posibilidad de viajar.

Buscamos cocinero/a con experiencia mínima de 8 años demostrable en restaurante . Residencia en Baix Llobregat.

Creperia en Plaza del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, busca estudiante, con algo de experiencia, trabajador y con ganas de aprender para fines de semana y jornada completa en verano. Muy buen ambiente de trabajo.

Limpiza y desinfección de zonas comunes, superficies de trabajo y vajilla y utensilios de cocina. Apoyo al cocinero. Montar carros de desayunos y meriendas.

Estamos buscando un/a delegado/a comercial para importante empresa dedicada al café y sistemas relacionados con la salud y el medioambiente, para su delegación de Barcelona. Incorporación a una empresa en crecimiento, con amplia cartera de clientes, con productos de calidad, conocidos en el mercado italiano y en plena introducción en el mercado español. Se ofrece salario base por objetivos + variable por ventas. Formación a cargo de la empresa. ¿Qué funciones realizarás? - Mantenimiento, fidelización y ampliación de la cartera de clientes en la zona de Barcelona. - Asesoramiento Técnico. - Demostración de producto. - Negociación con clientes. - Cierre de ventas. - Gestión de pedidos. No es necesaria experiencia previa, pero se valorará experiencia comercial en los diferentes canales de venta y tipología de clientes.

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1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

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Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos : - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 15 € y 30 € por hora. ¡Tú decides el precio!

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Despacho profesional situado en Sant Boi de Llobregat, solicita incorporación de una persona para su departamento de Administración de fincas vertical, sus funciones entre otras; - Atención al cliente: Atención telefónica y presencial de propietarios y inquilinos. - Gestión y seguimiento de incidencias - Gestión contractual: Formalización de contratos de arrendamiento, seguimiento y supervisión. - Cambio de nombre y repercusiones de suministros - Programación agendas administradores/as - Gestión de morosidad - Mostrar inmuebles y seleccionar inquilinos candidatos. ¿Qué esperamos de ti? - Catalán y castellano nativos - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar - Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal - Conocimiento Software Gesfincas ( IESA) - Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Salario fijo por encima de mercado + variables por operaciones. - Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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