Trabajos sap manager en España

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Requisitos y experiencia: • Trayectoria profesional: Mínimo cinco años liderando iniciativas vinculadas a consultoría SAP HR, con al menos dos años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO)., • Conocimientos específicos: Amplia experiencia en dirección de proyectos relacionados con módulos de SAP HCM / SSFF, incluyendo EC y ECP. Habilidades clave: • Capacidad de liderazgo y conducción de equipos., • Habilidad para facilitar acuerdos y resolver diferencias (mediación)., • Excelente comunicación con usuarios del negocio y alta dirección., • Experiencia comprobada en migraciones complejas dentro del ecosistema SAP HCM / SSFF., • Competencias en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: planificación, definición de hitos, gestión de riesgos e incidencias, supervisión del alcance y del cambio organizacional, control de calidad, cumplimiento contractual y gobernanza documental. Se considerarán un plus: • Certificaciones en SAP HCM / SSFF., • Acreditación PMP (Project Management Professional)., • Certificación en metodologías de gestión TIC como ITIL 4 Foundation u otras equivalentes. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Coordinación de proyectos complejos relacionados con SAP HCM / SuccessFactors., • Participación activa en reuniones estratégicas., • Acompañamiento al cliente desde la fase inicial hasta la entrega final de cada proyecto. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: hibrida, 1-2 días en las oficinas de Madrid o remota para otras ubicaciones. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Sobre Nosotros:🌇 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.800 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos:🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Junior Client Manager para nuestro equipo comercial de Barcelona/Madrid. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente;, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración;, • Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente;, • Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas;, • Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad;, • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Requisitos: • Experiencia de 6 meses en adelante., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y establecimiento de relaciones estratégicas;, • Nivel medio-alto de inglés;, • Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP;, • Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Ven con nosotros 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!🎯 • Contrato indefinido, • Salario fijo + Salario variable, • Acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva, • Formación, • Seguro Médico, • Y mucho más! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Office Manager para nuestras oficinas de Madrid: Funciones principales: • Redacción, revisión y archivo de documentos., • Elaboración de informes, presentaciones y correspondencia., • Organización y mantenimiento de bases de datos y expedientes., • Filtrado y atención de llamadas, correos y comunicaciones internas/externas., • Preparación de documentación, • Coordinación de eventos, reuniones y desplazamientos., • Gestión de facturas, pedidos y control de gastos básicos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Acceso gratuito a cursos de formación de The Power Business School., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional., • ... y mucho más!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Con más de 25 años de experiencia, +1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, en Stratesys nos hemos consolidado como multinacional líder en servicios digitales y como uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar a un/a Sales Specialist con experiencia en el sector de la Construcción e Infraestructuras. Responsabilidades • Participar en procesos de preventa de soluciones digitales para la construcción., • Realizar demostraciones técnicas y funcionales a clientes., • Identificar necesidades y trasladar feedback a equipos de producto y desarrollo., • Participar en las fases de implantación, piloto y en la formación inicial de usuarios., • Acompañar al equipo comercial en presentaciones a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación requerida • Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos o Arquitectura Técnica/Superior., • Formación complementaria en BIM (mínimo nivel usuario avanzado, idealmente certificación oficial)., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos o informática. Experiencia profesional • Mínimo 3-5 años en obra (jefe de obra, jefe de producción, project manager o dirección facultativa)., • Experiencia en relación con equipos técnicos y administrativos de obra (certificaciones, control de costes, planificación, relación con subcontratas)., • Participación en proyectos con metodología BIM (Revit, Navisworks, ArchiCAD, etc.)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), para interlocución con clientes internacionales y documentación técnica., • Deseable experiencia previa en consultoría, implantación o preventa de software., • Deseable experiencia en el uso de SAP (módulos relacionados con proyectos, finanzas o logística en construcción). Competencias técnicas • Conocimiento del ciclo completo de ejecución de obra (planificación, certificación, control económico, seguridad, calidad)., • Conocimientos de ERP sector construcción y otras herramientas digitales (Presto, MS Project, Oracle Primavera, Procore)., • Uso de metodologías y software BIM., • Manejo práctico de SAP en entornos de obra y gestión administrativa. Si eres ingeniero/a o arquitecto/a, has vivido la realidad de la obra, conoces BIM, SAP e inglés y quieres dar el salto hacia el mundo de la digitalización y la preventa… ¡te estamos buscando! 🔎

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Junior Cost Controller, whose main function will be: • Manage cost control and direct cost forecasting for the Project, reporting directly to the Project Controls Manager., • Lead the Cost Control Team to perform the cost control function for the project., • Manage the monthly reporting of the project execution budget., • Assess risks and improvement opportunities for escalation management reporting., • Quantity and measurement control of the different construction subcontracts., • Perform other job related tasks as assigned. Skills/Qualifications: • Minimum 2 years of experience trained in cost control areas., • Previous experience in project/production control, quantity or cost control., • Project and corporate reporting., • High knowledge in Excel, Knowledge in SAP-BO., • High level of English, minimum B2., • Skills: analytical, decisive, proactive, communication skills and teamwork. We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Madrid, • Intensive workday during summer months.

We are seeking an experienced SAP Project Manager to lead a large-scale global S/4HANA RISE Private Cloud rollout. This is a high-profile program spanning multiple countries, requiring strong project leadership skills and the ability to manage complex international deployments. Retail or telecommunications industry experience will be considered a strong advantage. Key Responsibilities • Lead the planning and execution of a global SAP S/4HANA RISE Private Cloud rollout., • Oversee deployment across multiple geographies, coordinating local and global teams., • Manage project governance, budgets, timelines, and stakeholder reporting., • Collaborate with business and IT leadership to ensure delivery against objectives., • Mitigate risks, resolve issues, and drive successful outcomes in a complex environment., • Proven experience as a SAP Project Manager in large global SAP rollouts., • Strong expertise with SAP S/4HANA and RISE Private Cloud implementations., • Background in FI and Logistics (MM/SD/Supply Chain)., • Industry knowledge in Retail or Telecommunications (preferred)., • Excellent communication and stakeholder management skills across global teams., • Ability to manage multiple country deployments and navigate complex organizations.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar un Manager de Compras para liderar y gestionar los procesos de adquisición de materiales, servicios y subcontrataciones relacionados con proyectos de obra en el sector del medio ambiente: servicios urbanos, plantas de tratamiento y proyectos industriales. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definir e implementar estrategias de compra para proyectos de obra civil, electromecánica y urbanismo., • Analizar pliegos técnicos y necesidades de obra para preparar procesos de compra eficientes y ajustados al cronograma de proyecto., • Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores/subcontratistas especializados., • Negociar precios, condiciones contractuales y plazos con proveedores clave., • Coordinar con equipos de ingeniería, construcción y planificación para garantizar el suministro oportuno de recursos., • Supervisar y optimizar el presupuesto de compras por proyecto., • Realizar seguimiento al cumplimiento de contratos y resolver incidencias en la cadena de suministro., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y normas de ética empresarial. ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería o Arquitectura, • Valorable formación de posgrado en Supply Chain, Project Management o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de compras o aprovisionamiento en el sector construcción, agua, energía o industrial., • Valorable experiencia en campo como jefe de obra, • Experiencia gestionando compras en proyectos de mediana o gran envergadura., • Conocimiento de materiales y servicios de obra civil, hidráulica, electromecánica e industrial., • Conocimiento de normativas de contratación pública, • Manejo avanzado de herramientas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Dominio de Microsoft Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO es Platinum partner de Salesforce, y nos encontramos en constante crecimiento. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Tu Rol: • Análisis de los requisitos técnicos y funcionales., • Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP)., • Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: Toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación Tu Perfil: • Experiencia de mas de 2 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones., • Buena experiencia técnica en varios componentes de Anypoint Platform como Anypoint API Platform, Enterprise Service Bus o Queues., • Experiencia en diseño de RAML usando las APIs de Mulesoft Anypoint Platform., • Desarrollo de Integraciones Batch y transferencia de ficheros in bulk entre aplicaciones empresariales, usando Mulesoft Enterprise Bus., • Integraciones y Conexiones HTTP, Databases, Salesforce, Azure Queues, Rabbit-MQ, File, SFTP, SAP, etc., • Experiencia en el uso de Credentials Vault (Secure Propoerty Placeholder), • Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos., • Experiencia en utilizar SQL y bases de datos con tecnologias variopintas y en distintos proyectos, trabajando sobre código SQL de leer y escribir datos., • Buena exposición a haber trabajado Integracion y Desarrollo Continuo (CI/CD) y herramientas alrededor de Anypoint Platform (CI/CD) como Jenkins, GitHub, Maven, MMC y Anypoint Runtime Manager., • Proyecto internacionales valorable Inglés. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Sistemas +4 años de experiencia para nuestro Dpto. de Infraestructura y aplicaciones: Nos encantaría que tuvieras experiencia en: • System Center Configuration Manager (SCCM), • Administrador de Directorio Activo y Azure AD, • Administración de objetos, permisos, GPOs, relaciones de confianza, promoción/actualización de controladores de dominio., • Azure AD/Entra ID: Acceso Condicional, PIM, registro de aplicaciones SAML, OIDC, OAUTH, AD Connect, • Administración Office 365, • Intune Valoraremos tener experiencia y/o conocimientos en: • PowerShell, • Vmware. A cambio te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad.

Desde la división de IT Sales de Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Senior Account Manager en colaboración con una compañía tecnológica líder en soluciones empresariales para incorporar un Account Manager con sólida experiencia en ventas consultivas de software ERP. La posición está orientada a perfiles con trayectoria en entornos complejos, acostumbrados a trabajar con clientes corporativos y ciclos de venta largos. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas estratégicas en el sector empresarial., • Identificar oportunidades de negocio en soluciones ERP, liderando el proceso de venta de principio a fin., • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar seguimiento de pipeline, forecast y KPIs comerciales., • Representar la solución en eventos, reuniones de alto nivel y presentaciones ejecutivas. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones ERP (idealmente SAP, Salesforce, Oracle u otras plataformas líderes)., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas complejas y negociación con stakeholders de alto nivel., • Conocimiento profundo del ecosistema SaaS y de transformación digital en empresas medianas y grandes., • Perfil consultivo, orientado a resultados, con capacidad de adaptación y visión estratégica., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia internacional., • Paquete retributivo competitivo, con variable atractivo ligado a resultados., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

The company: our customer (Jungheinrich) is a German multinational corporation that operates all over the world for more than 65 years and is one of the leading providers in the Logistics industry. More than 18,000 employees and around 4.000 M€ revenue. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee, based in Madrid, but providing services to their global organization. Description of the position: We are hiring an SAP PDM Consultant, who Supports Jungheinrich to migrate our Master Data from SAP R/3 to S/4 HANA and also help us with the integration with Siemens Teamcenter PLM solution and providing Service Manager tasks. Key Responsibilities and tasks: • You will work on the conception and building of Product Data Management in the future digital enterprise core in SAP and the technical integration into the PDM solution Siemens Teamcenter (there are a dedicated team of Siemens Teamcenter experts within the company)., • You will configure in SAP the Product Master Data Material, Bill of material, Change master and Document Master., • You will ensure the responding IT-Service Product Master Data Management in the role Service Manager., • You will support in the Migration of master data from the existing SAP R/3 ERP System to the future digital enterprise core in SAP S/4 HANA., • You will carry out the continuous improvement of the systems and support the realization and implementation of the engineering roadmap., • You will support the users of Jungheinrich Product Development in their daily work in cooperation with other specialist teams. Working Experience: Professional skills: Mandatory skills: • Several years of experience and knowledge of SAP S/4 HANA and SAP R/3 ECC especially in Product Data Management, MM, PP, DMS, • Expertise in variant configuration LO-VC/AVC, change management and master data governance MDG is desirable, but it also exists a position for an expert in LO-VC/AVC within the team., • Experience in the integration of PDM/PLM Applications with SAP systems like Siemens Teamcenter PLM. Personal skills: Very good communications skills, team player, hands-on mentality. Education and Training: Degree in computer science or comparable qualification Languages: • English: Very good Business English required (excellent communication skills). B2/C1 level., • German & Spanish: Would be valuable for the position, but not required. Job Conditions: Job location: Madrid. European Union nationality otherwise EU/Spain work permit required as a prerequisite. Expected travel: Very limited, just a few days trip per year, only during the weekdays, to the global headquarters in Hamburg (Germany) for teaming and alignment. Employment Type: Permanent Full Time, as internal employee. Salary: Depending on qualification and experience. Additional benefits: • Friendly and informal atmosphere in a company that cares about an excellent team spirit., • Challenging, diverse and independent work in an innovative and creative environment., • Professional and personal training opportunities to advance your career., • Company-internal benefits., • Organize your own working hours including the possibility of working from home (up to 4 days per week, even more if needed).Reduced working hours during summer (July and August)., • You will work right in the heart of Madrid in a digital innovation international team. If you are interested, apply here or send an email to including in the subject: ‘SAP PDM Consultant’ along with your English CV.

JOB PURPOSE You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. RESPONSIBILITIES · Ensure the care and protection of the product according to company guidelines · Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency · Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines · Prepare the flow of E-Commerce orders (Prada.com or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels · Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair · Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems · Organizes the Display objects system · Participate in the the correct management of Uniforms flow · Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow · Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments · Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced · Support in the prompt investigation in the event of system negatives · Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system · Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing · Support the management of the warehouse activities related to sales · Ensure security and cleanliness of the warehouse · Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager and the Store Operations Manager) · Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need · Maintain contacts and relationships with the providers used · Keep updates and organizes the archive on a monthly basis · Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters KNOWLEDGE AND SKILLS Experience in a similar role in fashion brands Fast paced and well organized Good knowledge of English SAP-System Knowledge preferable Ability to work in team Fluent spoken English expected.

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

About the Company - Nuestro cliente es una importante retailer de moda deportiva y complementos internacional. En Iberia tienen externalizado su centro de distribución a un operador 3PL en Madrid. Buscamos un perfil de 8-10 años de experiencia como Responsable de Operaciones de centro de distribución gestionando la supervision y optimización de todo el flujo operativo del 3PL , Inbound, warehouse operations y store delivery a nivel Iberia, tanto tiendas como e-commerce. Buscamos un perfil de manager con un mínimo de 8 años de experiencia en operaciones de almacen /Distribution Center para Iberia supervisando métricas del 3PL como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance. La posicion tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. About the Role -The logistics manager will be responsible to coordinate all logistics operations with the 3PL provider and supervise their warehouse operations. Be able to assure the flow of stock to the Iberia B2b (stores) and B2c (e-commerce) Clients. Close cooperation with demand planning, customer service, digital and quality management as well as with finance and compliance. Relevant experience: Warehouse Operations- Inbound Operations Analysis -Inventory accuracy Analysis- Store Delivery Performance FUNCTIONS • Manage B2B (stores) and B2c (ecommerce) logistics operations coordinating with Demand and Supply team., • Warehouse Operations: Manage warehouse inventory, keep track of slow moving and obsolete stock and organize destruction of goods with close cooperation with finance and the logistics service provider., • Resolve any arising problems or complaints concerning logistics systems., • Participate in the implementation of appropriate logistics models that support business strategies, company expansion and cost reduction strategies as well as participating in various projects to expand the company portfolio., • Assess and make recommendations for logistics processes in potential new affiliates and advise of cost implications and efficiency. Invoice verification of transport and storage service providers., • Prepare and monitor third party logistics service budget. Assure delivery reception and I-doc errors resolution., • Conduct any communication with Customer Care /SCP or Sites related with daily operations activities. Responsibilities - University Degree or equivalent. 5+ years’ experience of working in logistics/purchasing/supply chain/transportation function. C1 English. Very good level of communication with all company departments national and International. Expert knowledge of technical regulations related to logistics such as import/export and customs regulations will be valued. IT systems knowledge and skills including knowledge and understanding of specialist ERP systems such as SAP, as well as experience with warehouse management systems and interfaces to ensure that IT systems in place are effective, appropriately maintained, and accurate. Professional written and verbal communication and interpersonal skills. Knowledge of lean techniques will be valued. Expert in office tools. Knowledge of software as SAP or TMS will be a plus. Very desirable if the candidate has experience with logistic part of E-commerce (orders flows & processing, shipping, issues etc). Able to work as a team with multiple departments both national and International: (Finance, Marketing, e-commerce, controlling, operations etc.. Qualifications - University Degree or equivalent. 5+ years’ experience of working in logistics/purchasing/supply chain/transportation function. C1/C2 in Spanish & English Required Skills • Expert knowledge of technical regulations related to logistics such as import/export and customs regulations., • IT systems knowledge and skills including knowledge and understanding of specialist ERP systems such as SAP, as well as experience with warehouse management systems and interfaces to ensure that IT systems in place are effective, appropriately maintained, and accurate., • Professional written and verbal communication and interpersonal skills., • Knowledge of lean techniques., • Expert in office tools., • Knowledge of software as SAP essential., • Experience with logistic part of E-commerce (orders flows & processing, shipping, issues etc)., • Able to work as a team with multiple departments both national and International: (Finance, Marketing, e-commerce, controlling, operations etc).

We are looking for an invoice specialist to join our Customer Services team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: · As part of the Customer Service team, you will be responsible for order processing with the following functions: • Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions., • Monitoring and controlling the order shipping process to the warehouse and until delivery., • Resolving issues and proposing improvements. Your team: Integrated within the Finance team in the Customer Services you will be reporting to the Customer Services Manager. What makes you a great fit: · Education: FP or Bachelor's degree in business administration/economics. · Work Experience: experience in customer services, specially in order entry. · Knowledge of EDI, SAP and AS400. · Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point). · Adaptability to changes is a must. · Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: · Work location: Madrid, Spain · Contract type: Temporally 6 months · Working Hours: Full Time · Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

SAP Supply Chain Management (SCM) Manager Location: Spain (Madrid, Barcelona, or other major cities) Employment Type: Full-time About the Role We are seeking an experienced SAP SCM Manager to join a global consulting organization. You will lead engagements focused on designing and delivering end-to-end supply chain solutions leveraging SAP technologies. This is an opportunity to work with international clients across industries, driving digital transformation and supply chain excellence. Key Responsibilities • Lead the design, implementation, and optimization of SAP SCM solutions, including modules such as MM, PP, WM, EWM, IBP, or APO., • Manage project teams and coordinate with client stakeholders to ensure high-quality delivery., • Translate business requirements into SAP solutions, balancing technical feasibility with business value., • Support business development initiatives, including proposals, solutioning, and client presentations., • Mentor and develop junior consultants, fostering a culture of collaboration and continuous learning. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, IT, or related field., • 7+ years of SAP experience with a strong focus on supply chain processes., • Proven project management and leadership experience., • Fluency in English and Spanish; additional languages are a plus., • Strong communication, stakeholder management, and problem-solving skills. SAP Supply Chain Management (SCM) Senior Manager Location: Spain (Madrid, Barcelona, or other major cities) Employment Type: Full-time About the Role We are looking for a Senior Manager in SAP SCM to shape and lead strategic supply chain transformation programs for top-tier clients. In this leadership role, you will drive business growth, manage large-scale programs, and act as a trusted advisor to senior stakeholders. Key Responsibilities • Lead large, complex SAP-enabled supply chain transformation projects from strategy through execution., • Build strong client relationships at senior levels, acting as a strategic advisor., • Drive business development: identify opportunities, shape solutions, and contribute to go-to-market strategies., • Oversee multiple project teams, ensuring delivery excellence and measurable business outcomes., • Develop and grow the SAP SCM practice by mentoring talent and building new capabilities. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, IT, or related field., • 12+ years of SAP consulting experience, including leadership of large-scale SCM transformations., • Deep knowledge of SAP SCM modules (e.g., IBP, EWM, TM, MM, PP, APO) and integration with broader SAP solutions (S/4HANA, Finance, Procurement, etc.)., • Track record in business development and client relationship management., • Exceptional leadership, strategic thinking, and communication skills., • Fluency in English and Spanish; other European languages are desirable.

Masentó are seeking an experienced SAP Project Manager to lead the roll out of a global SAP S/4 HANA template and consolidate it to a smaller entity. Proven track record of successfully managing global SAP projects. The ideal candidate will have a strong background in SAP project management, excell

Oportunidad en Capitole – Project Manager (SAP / ERP Integrations).Project Manager con al menos 5 años de experiencia.Participarás en proyectos clave de integración y desarrollo para uno de nuestros principales clientes del sector financiero asegurador.Liderar la planificación, ejecución y se

SAP MRO implementation and enhancement projects. Coordinate cross-functional teams including SAP consultants, business analysts, developers, and key users. Ensure compliance with SAP best practices and quality standards throughout all project stages.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of +2,5 GW (1,9 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 17 GW. What are we looking for? We are looking for a FP&A Senior Manager to join our team in Madrid. This is a key leadership role, responsible for driving the financial planning and analysis function of the Group, with a strong focus on P&L management, cash flow visibility, and strategic planning to support growth and long-term value creation. Key Responsibilities: • Lead the strategic financial planning process, aligning financial projections with the company’s growth plan., • Consolidate and ensure consistency of the Group’s financial planning, integrating P&L, cash flow and forecasts across business units., • Oversee the analytical review of the consolidated P&L, providing detailed variance analysis and performance insights., • Ensure continuous monitoring of P&L objectives at Group level, identifying risks, deviations, and corrective actions., • Lead and coordinate the annual budget process, ensuring alignment across all business units., • Drive the rolling forecast process, incorporating updated assumptions and market trends to provide reliable forward-looking visibility., • Oversee and optimize cash flow management, including short-, medium-, and long-term projections., • Develop scenario analysis and stress testing to ensure liquidity and financial resilience., • Prepare reports and presentations for the Executive Committee and the shareholders., • Drive the implementation of advanced FP&A tools, reporting systems, and BI solutions to enhance business visibility., • Establish and monitor KPIs and dashboards linking operational performance to financial results., • Lead, mentor, and develop the FP&A team, ensuring alignment with local finance teams., • Act as a strategic partner to management, embedding financial insights in key business decisions. Requirements: • Minimum of 10 years of experience in financial planning, analysis, or controlling roles, with solid exposure to budgeting, forecasting, P&L analysis and cash flow management., • Previous experience in fast-growing companies or organizations backed by Private Equity will be considered a plus., • Knowledge of SAP (CO, PS) and advanced reporting/BI tools., • Proficiency in financial modeling, variance analysis, forecasting, and performance evaluation, with ability to handle large volumes of data., • Effective communication skills (verbal and written), able to prepare reports and presentations for senior management and shareholders., • Ability to translate financial analysis into business insights supporting strategic decision-making., • Strong time management, prioritization, and organizational skills, with a hands-on and proactive mindset., • High level of English (professional)., • Excellent command of MS Office, especially Excel (advanced user). What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia • Inglés alto., • Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.)., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras)., • Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área., • Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.)., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación., • Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias • Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos., • Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso., • Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua., • Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario., • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas., • Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para liderar la transformación en el área de Administración de Personal? ¡Esperamos tu candidatura!

Unibail-Rodamco-Westfield develops and operates a portfolio of sustainable, premium, mixed-use real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. Reinvent Being Together: Driven by our purpose, we are committed to accelerating urban regeneration and rethinking how we live together in cities by creating and operating sustainable and unique places that reinvent togetherness. We imagine differentiated and inspiring experiences at the heart of our destinations, creating new opportunities for exchange and connection between our visitors and brands. A Sustainable Approach: Sustainability is at the core of our business. As a leader in our sector, we are determined to continue actively contributing to the environmental transition of cities towards carbon neutrality. Together at URW: The Group's 2,700 employees work together to imagine and operate sustainable destinations that are user-centric and act as catalysts for the vitality of the territories in which they are located. We are currently looking for our: Senior Accountant – (M/F/NB) Permanent Contract - Madrid 🚩 What will your day-to-day life be like? As part of our Accounting team in Spain and reporting to the Accounting Manager for Real Estate Companies, your main missions will include: • Prepare quarterly (operational & financial) accounting closing for our companies., • Keep quality in our Financial Statements, Balance and P&L on IFRS and Statutory point of view., • Balance reconciliation., • Calculation and recording of accounting provisions (income, expenses) related with Real Estate and RE Management companies., • Analysis of Actuals vs. Budget and Forecast deviations., • Support internal and external audit for all financial matters., • Prepare Statutory Annual Accounts. 🚩 Why join us? • Be at the heart of the excellence of a CAC 40-listed group on a human scale., • Work with dynamic teams across the Group (in Europe and the US)., • Be surrounded by passionate and exciting people with a bold vision willing to change the way we work., • Opportunities for professional development and continuing education and trainings. 🚩 How to succeed in this position (soft skills + hard skills)? Must Have: • You have a bachelor’s degree in Business Management or related field., • You have a strong financial and accounting background, with deep knowledge on financial and accounting principals, having at least 4 years of qualified experience in similar positions., • You are rigorous and proactive, have excellent analytical skills and attention to detail., • You possess outstanding interpersonal skills and strong team collaboration qualities., • You have strong SAP knowledge (especially FI module)., • You are proficient with Excel, Office Tools, and other financial reporting tools., • You thrive in agile environments and can work in project mode., • You are fluent English & Spanish (proficiency level)., • Experience in the Real Estate sector or audit firm is a plus. ♦️ What can I expect regarding the recruitment stages? Our goal is to offer you a fast and diversified process that will allow you to have a 360-degree view of the Group in order to move forward in an informed manner. Our ambition is to offer you a transparent and enriching process that is constructive despite the outcome of the exchanges! What Matters To Us What counts for us is welcoming committed and passionate personalities, able to instil positive energy around them and ready to grow within a large international group. We offer our employees a collaborative, innovative, success-oriented culture that creates unique opportunities for development. We strive for excellence, and our culture encourages the autonomy, innovation, and collective intelligence of our employees. If you are looking for intellectually stimulating and empowering missions, promoting teamwork and daily challenges, do not hesitate to apply! Unibail-Rodamco-Westfield promotes equal opportunities, as well as diversity of profiles, experiences, and skills. We believe that diversity plays an important role in our company’s success, and we are committed to creating an environment that respects, values, celebrates, and makes the best of individual differences. As a signatory to the diversity charter, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to evaluating each new application without discrimination based on disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation, or any other feature protected by law.

📢 Sobre nosotros y lo que buscamos En DEKRA España, líder en servicios de seguridad y certificación, buscamos un Técnico Accounting (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Shared Services Accounting en Madrid. Gestionamos la contabilidad del grupo en España, compuesto por seis divisiones de negocio, y llevamos a cabo procesos clave como contabilidad general, gestión de proveedores y clientes, tesorería y reporting al grupo en Alemania. Si eres una persona con experiencia en contabilidad y auditoría, te gusta trabajar con datos y herramientas de gestión financiera, y buscas un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu rol Como Técnico Accounting (m/f/d), trabajarás directamente con la Accounting Manager en la implementación de procesos y el desarrollo de tareas transversales para todas las entidades del grupo en España. Tus responsabilidades incluirán: ✅ Soporte en auditorías internas y externas. ✅ Gestión y optimización de procesos contables. ✅ Colaboración en la elaboración de reportes financieros. ✅ Coordinación con otros equipos dentro del área financiera. 🎁 Beneficios y otras condiciones 🔹 Contrato indefinido. 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida tras el periodo de prueba). 🕒 Horario flexible ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💰 Salario: A valorar según el perfil del candidato. 📚 Cualificaciones requeridas ✔️ Formación: Máster o Grado en áreas relacionadas con contabilidad o finanzas. ✔️ Experiencia: 2-3 años en una posición similar (contabilidad, auditoría, reporting). ✔️ Idiomas: Nivel B2 de inglés. ✔️ Habilidades técnicas: Excel avanzado. ⭐ Otras cualificaciones valorables ➕ Conocimientos en SAP y Power BI. ➕ Experiencia en entornos internacionales. ➕ Habilidades como gestión multitarea, orientación a objetivos y trabajo en equipo.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca., • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

📣 We’re hiring! | Senior Trading Accountant – ENGIE España (Madrid) At ENGIE, we are leading the transition towards a carbon-neutral economy by developing low-carbon energy and services. With 96,000 employees worldwide, we’re committed to solutions that have a positive impact on people and the planet. We’re looking for a Senior Trading Accountant to join our Finance & Accounting team in Madrid, supporting the Energy Management & Trading operations within ENGIE España. 💼 Your Mission: • Ensure accurate accounting and reporting under IFRS and Spanish GAAP, including monthly closings and annual financial statements., • Supervise and support a small team (2 people), reporting to the Accounting & Consolidation Manager., • Oversee fixed assets, provisions, income tax, and operating expenses., • Support the accounting definition of trading operations (including derivatives) in coordination with Finance and Middle Office., • Manage reporting in SAP BPC and support audits and tax queries., • Coordinate with stakeholders across GEMS, Front Office and Controlling teams. 📊 What we’re looking for: • +5 years of experience in Finance/Accounting roles, ideally in the energy or trading sector., • In-depth knowledge of IFRS 9, IFRS 13 and Local GAAP (PGC articles)., • Understanding of energy markets (OMIE, MIBGAS, REE, clearing houses) is a plus., • Experience with ETRM systems (Meteor, Orchestrade) and SAP FI/BPC is valued., • Strong analytical, organizational and communication skills., • Fluency in Spanish and English (oral and written). 🌍 What we offer: • Hybrid work model & flexible schedule., • Personalized training and development plan., • Flexible compensation package (transport, meal vouchers, health insurance, etc.)., • A collaborative and supportive team focused on impact and innovation., • The opportunity to contribute to a more sustainable energy future. 🌱 ENGIE is committed to diversity, inclusion and sustainability. We believe people grow when they help others grow. 🔗 Ready to take the next step in your career? Join us and be part of the first independent energy group in the world. 👉 Apply now and let’s shape the energy of tomorrow, together. #ENGIE #SeniorAccountant #EnergyJobs #Trading #FinanceJobs #MadridJobs #IFRS #Contabilidad #Sostenibilidad #ETRM #SAP #JoinUs #GreenJobs #LowCarbon

The Group Finance team is called “PBRC” (Planning, Budget, Results, Central) and is based in two locations, in Paris & in Madrid. This department is dedicated to analyzing, commenting and reporting the financial information that is delivered to Group Management (Group CEO, Group CFO and Group Board) and to external parties (mostly shareholders, analysts, auditors and supervisors). This department is under the control of the Group CFO of AXA Group. PBRC is the owner of major Finance processes at Group level and responsible for the analysis and monitoring of IFRS, Solvency 2 accounts and analyses as well as CSRD indicators, and for the production of the Group annual report. PBRC is also in charge of reassessing the relevance and content of various financial indicators, adjusting them when appropriate in a cost efficient manner and is also in charge of leading the “PBR” family within the Group in doing so. Within PBRC, the Financial Controlling team is in charge of the production of all internal and external financial analyses and IFRS disclosures from the organization to the delivery including the release of financial instructions to AXA entities, the coordination of processes, the data controlling and the financial analysis. The team has regular interactions with AXA entities to collect information, ask for queries and investigate key topics, or to provide them with assistance when needed. The team has also strong interactions with other Group teams (Consolidation, Norms & Actuarial; Investor Relations, Group Performance Management, Corporate Finance, Risk Management, Legal). The Financial Controlling team is established between Paris and Madrid, led by four Area Managers. The financial controllers are involved in the financial controlling of the entities/geographic perimeter they oversee, and on specific transversal tasks. This requires an effective relationship with entities and strong interactions with the other Group teams. General mission: The mission of the Financial Controller is: For a given geographic scope: • Be an effective and trusted correspondent of the entity (ensure an effective and smooth coordination and regular communication, provide support and assistance, answer questions; ensure that the entity understand and applies Group instructions; improve the quality, timeliness and efficiency of the entity reporting); get knowledge and understanding of the entity specificities and business., • Review and control all IFRS and CSRD data submitted by the entity; control the compliance of the reported information with the Group instructions, timeline and Group methodologies., • Analyse and comment the financial performance of the entity on a regular basis (quarterly and on ad-hoc basis). Identify and analyze risks and uncertainties that may impact Group financial statements, management business monitoring. Alert the Manager., • Assist the Group Audit process with internal and external auditors., • Solve IFRS accounting issues. For transversal topics when applicable, support on ad-hoc basis: • Be the owner of the PBRC processes of his/her perimeter: ensure that all deadlines are met and that all deliverables are submitted on time with good quality (no process disruptions)., • Analyze financial and profitability indicators (ex: Sales activity, Earnings, Expenses) and CSRD; compile the data and prepare the reporting at Group level., • Review/check Group transversal reporting; review/check the press releases and the financial documents presented to the external analysts on a regular basis., • Define Group common guidelines, practices, instructions (ex: on Life, Health and Property and Casualty reporting, on Expenses reporting) and ensure their correct application by entities., • Design & set up process improvements in his/her perimeter to secure efficiency and good coordination with entities/Group teams., • Actively contribute to the Team’s performance and to the success of the organization within PBRC across two locations in Paris and Madrid. Level of Education Required: • Master Degree, University in Finance/Audit & Accounting/ Actuarials., • 0 to 4 years work experience as actuary, controller or auditor, • Fluent in English Technical skills required: • Strong business analysis and synthesis skills, • Strong knowledge of accounting and financial mechanisms; IFRS rules, consolidation techniques. Knowledge of IFRS9 and IFRS17 will be an advantage., • Good knowledge of MS Excel and Powerpoint; Knowledge of (SAP) Magnitude will be an advantage, • Good understanding of finance concepts and of the insurance business (Life, Health P&C, assets & liabilities, reinsurance); ability to understand actuarial practices. Soft skills required: • Highly organized, structured & proactive; ability to work with autonomy, • Good inter-cultural skills; ability to work in international environment, • Good networking; ability to quickly build an effective and trust-based relationship with all entities & Group correspondents;, • Curious, proactive, reactive with a good Business Sense, • Strong analytical and problem solving skills, • Ability to work under pressure, remaining effective at all times whilst maintaining excellent attention to quality, • Ability to convince and challenge; Ability to influence, • Open to Change and be Flexible, • Good team player At AXA we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a Disability certificate will be positively valued. What are you waiting for? Join the AXA family and contribute to the progress of society!

The Group Finance team is called “PBRC” (Planning, Budget, Results, Central) and is based in two locations, Paris & Madrid. This department is dedicated to analyzing, commenting, and reporting the financial information that is delivered to Group Management (CEO, CFO and Board of Directors) and to external parties (mostly shareholders, analysts, auditors, and supervisors). This department is reporting to the Group CFO of AXA. PBRC is the owner of all major Group Finance processes and responsible for the analysis and monitoring of IFRS and Solvency 2 actual accounts, and to produce the Universal registration document (Group Annual Report) and SFCR. PBRC is also the owner of the accounting policy and definition of the main Group KPI. Within PBRC, the Global Consolidation team oversees the preparation of the Group Consolidated Financial Statements, internal information on balance sheet, as well as the Solvency 2 Pillar 3 (“S2P3”) regulatory reporting on a quarterly basis. This includes regular interactions with entities to review and control the reported information, and to support entities in accounting and consolidation topics. The team prepares instructions, consolidate, and validate the information from entities. The Group Consolidation team has interactions with other Group teams (Norms, Actuaries, Investor Relations, Corporate Finance, Risk Management, Performance management, Legal and Investment & ALM teams), as well as with other key external stakeholders such as Auditors and the Regulator. The Group Consolidation team is made of Controllers based in Madrid under the supervision of the Head of Consolidation team. Each controller oversees some specific transversal topics and is the key contact point of contact for some entities. This requires an effective relationship with entities and strong interactions with the other Group teams. General mission: The mission of the Financial Controller – IFRS is to perform (under the supervision and guidance of its manager) the control, analysis, and delivery of the IFRS balance sheet and related elements. Notably: • Group Consolidated Financial Statements in FY/HY and other external and internal disclosures and reports., • Quarterly closings or Pre closings, contribute to some Budget and plan exercises., • Group Scope of consolidation., • Key synthesis and information for the Management. To do so: • Interact with other Group departments, allocated Group Entities, provide support and assistance, answer questions; ensure that the entity understand and applies Group instructions; improve the quality, timeliness, and efficiency of the entity submissions., • Define Group timetable and instructions and ensure their correct application by entities., • Identify and enhance existing process within the team., • Prepare the audit trails and internal control framework with interactions with internal and external auditors. Assist the Group Audit process with internal and external auditors., • Contribute to team’s performance (maintain and enhance working files and tools). The controller is also the key contact point for a geography in the Group and have regular interactions with entities, provide them with support and assistance, answer their questions; ensure that the entity understands and applies Group instructions; improve the quality, timeliness, and efficiency of the entity IFRS submission. Level of Education and skills Required: Education and experience: • Degree in Audit & Accounting or Qualified Certified Accountant Graduated / Master degree / Actuarial degree; around 4 years of experience in Consolidation / Accounting / Financial Controlling or as an auditor in Insurance or financial services;, • Advanced in English. French is a plus (the Group is regulated in France). Technical skills required: • Business analysis and synthesis skills, • Organized, structured & proactive, • Knowledge in IFRS principles, experience in IFRS17 or IFRS9 is a plus., • Knowledge in accounting and financial mechanisms and consolidation techniques (intercompany, equity and dividend eliminations), • Professional skills in Excel and PowerPoint, • Knowledge of visual basics is welcome, • Knowledge of (SAP) BFC (or any consolidation tool) will be an advantage Soft skills required: • Good team player, • Ability to work in an international environment, • Open to Change and be Flexible. At AXA we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a Disability certificate will be positively valued. What are you waiting for? Join the AXA family and contribute to the progress of society!

The Group Finance team is called “PBRC” (Planning, Budget, Results, Central) and is based in two locations, in Paris & in Madrid. This department is dedicated to analyzing, commenting and reporting the financial information that is delivered to Group Management (Group CEO, Group CFO and Group Board) and to external parties (mostly shareholders, analysts, auditors and supervisors). This department is under the control of the Group CFO of AXA Group. PBRC is the owner of all major Finance processes at Group level and responsible for the analysis and monitoring of IFRS and Solvency 2 actual accounts and forecast analyses, and for the production of the Group annual report. PBRC is also in charge of reassessing the relevance and content of various financial indicators, adjusting them when appropriate in a cost efficient manner and is also in charge of leading the “PBR” family within the Group in doing so. Within PBRC, the Group Consolidation team oversees compiling and preparing the AXA Group IFRS Financial Statements (actual & plan), as well as the Solvency 2 Pillar 3 (“S2P3”) regulatory reporting on a quarterly basis. This includes regular interactions with entities to review and control the IFRS statements and the S2P3 reporting delivered, and to support entities in any accounting and consolidation topics. The team prepares instructions and coordinate the production of Group financial statements. The Group Consolidation team has interactions with other Group teams (Norms&Actuaries, Investor Relations, Corporate Finance, Risk Management, Legal and Investment/ALM Investment teams), as well as with other key external stakeholders such as Auditors and Regulator. The Group Consolidation team is made of junior and senior Controllers based in Madrid under the supervision of the Head of Consolidation team. Each controller is in charge of some specific transversal topics and is the key contact point of a certain perimeter of entities. This requires an effective relationship with entities and strong interactions with the other Group teams. GENERAL MISSION: The mission of the Financial Controller in Consolidation is to assist his/her direct manager in the control, analysis and delivery of the S2P3 regulatory reporting: • Review and Control the S2P3 quarterly and annual reporting, including the contribution to the Group Solvency 2 reports (RSR and SFCR). This requires, with the support of his/her manager: to demonstrate a good understanding of the accounting treatments, the reporting and the disclosure requirements of both in IFRS and in S2P3, as well as to contribute to the IFRS closing on ad-hoc basis (incl. Scope of Consolidation; Intercompany transactions; Foreign Exchange process; ...). By doing so:, • Define Group timetable and instructions to ensure their correct application by entities., • Prepare internal regular syntheses., • Identify, facilitate, and implement process and ideas to improve quality and efficiency., • Manage the audit trails and internal control framework with interactions with internal and external auditors., • Interact with other Group departments and entities. Have regular interactions with entities on S2P3 consolidation topics, provide support and assistance, answer questions; ensure that the entity understand and applies Group instructions; improve the quality, timeliness and efficiency of the entity S2P3 submission., • Contribute to team’s performance (maintain and enhance working files and tools);, • Assist the Group Audit process with internal and external auditors. LEVEL OF EDUCATION REQUIRED: • Degree in Audit & Accounting or Qualified Certified Accountant Graduated/Master degree/Actuarial degree;, • Around 5 years’ experience working in insurance companies (Consolidation/Accounting/Financial Controlling deparment) or as an auditor/consultor in Insurance or financial services;, • Fluent in English. Also, French is a plus. TECHNICAL SKILLS REQUIRED: • Business analysis and synthesis skills, • Good knowledge of accounting and financial mechanisms; IFRS rules, consolidation techniques is desirable., • Good knowledge of Solvency 2 principles, • Good knowledge of MS Excel and Powerpoint, • Knowledge of (SAP) Magnitude will be an advantage. SOFT SKILLS REQUIRED: • Highly organized, structured & proactive., • Ability to work in international environment., • Open to Change and be Flexible., • Good team player At AXA we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a Disability certificate will be positively valued. What are you waiting for? Join the AXA family and contribute to the progress of society!

Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 40 sedes a nivel mundial. Debido al gran crecimiento experimentado en los últimos años, buscan ampliar su equipo con un/a GERENTE DE CUENTAS IT/ KEY ACCOUNT MANAGER para abrir y gestionar cuentas en el sector público, en concreto, en la AGE ( Administración General del Estado) en su delegación de Madrid. Buscamos un/a profesional con amplio bagaje técnico y amplia experiencia desarrollando negocio en la AAPP. Principales funciones: • Generación de oportunidades comerciales en cuentas relacionadas con la AGE de su zona de referencia., • Contactos sólidos en la AAPP., • Promover el portfolio de nuestro cliente dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio., • Experiencia contrastable participando en procesos de licitación., • Seguimiento y responsabilidad sobre los proyectos adjudicados., • Elaboración de ofertas técnicas, análisis de viabilidad de RFQ´s., • Control económico de las cuentas y reporte a clientes., • Proceso de facturación en clientes asignados., • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de su sector., • Elaborar planes de cuenta., • Gestionar cuentas clave de su sector., • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia., • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento del plan comercial., • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico. Requisitos mínimos: Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 8 años de experiencia profesional en el sector IT en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes del sector público, AGE, Ministerios., • Formación y experiencia ligadas al área técnica. No valoraremos candidaturas sin experiencia en el sector IT y en la AAPP., • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta., • Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....)., • Amplia experiencia trabajando en consultoras tecnológicas y/o en integradores. Condiciones: • SBA competitivo + variable por objetivos., • Programas de desarrollo para ayudarte a marcar tu itinerario de futuro anualmente, participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Aprendizaje continuo, nuestro cliente cuenta con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social., • Multinacional en continuo crecimiento y con diversas oportunidades de crecimiento profesional. Si reúnes los requisitos mínimos y crees que es el momento de afrontar nuevos retos, no dudes en aplicar. ¡ Os estamos esperando!

At DEKRA, a global leader in inspection, certification, and consulting services, we are looking for a Payroll and HR Administration Manager to join our Human Resources team in Spain. This individual will be responsible for coordinating, leading, and optimizing payroll and HR administration processes for a workforce of approximately 1,000 employees, ensuring compliance with regulations and operational efficiency in the area. Reporting to the HR Director and managing a team of four, this role will play a key part in organizing and prioritizing team tasks, as well as driving continuous process improvement. Additionally, the position will be actively involved in global projects such as the implementation of internal employee request management tools and the SAP SuccessFactors Compensation module, in collaboration with international teams. Main Responsibilities • Lead and coordinate the payroll and personnel administration team, efficiently organizing and distributing workloads., • Ensure the correct execution of the monthly (in-house) payroll process for the entire workforce, complying with legal and corporate requirements., • Oversee administrative management of the employee lifecycle: hiring, changes, terminations, sick leave, maternity/paternity leaves, etc., • Guarantee compliance with Spanish labor law and correct application of collective bargaining agreements., • Coordinate relationships with external providers (labor consultants, payroll platforms, software vendors) and manage internal/external audits., • Participate in digital transformation projects in the department, including the implementation of new employee request management tools., • Collaborate in the rollout of the SAP SuccessFactors Compensation module together with global teams, working in English., • Analyze and report relevant data: headcount, salary costs, KPIs, management indicators, etc., • Promote continuous improvement initiatives and the automation of payroll and administrative processes., • Advise the HR team and managers on labor regulations, internal policies, and administrative matters., • Desirable: contribute to Compensation & Benefits projects and processes. Requirements • University degree in Labor Relations, Law, Business Administration, or a related field., • Proven experience (minimum 5 years) in payroll and HR administration management in companies with 500+ employees., • Solid experience in People Analytics, reporting, and a data-driven mindset, with a clear focus on enabling the business through relevant and actionable data., • Demonstrated experience in HR process improvement, including automation of low value-added tasks and implementation of hands-off-the-wheel processes., • Experience leading teams., • Expert knowledge of Spanish labor law, collective bargaining agreements, Social Security, and income tax (IRPF)., • Experience in HR data reporting and analysis., • Technical knowledge of payroll and HR systems. Experience with SAP SuccessFactors is a plus., • Fluency in English (minimum B2/C1) is essential, to ensure seamless integration into international projects and teams., • Highly customer-oriented, with a strong sense of urgency, excellent task prioritization, and the ability to provide quick and effective responses., • Confident and assertive when needed: able to challenge constructively and push back when appropriate, while maintaining a collaborative and solutions-focused attitude., • Excellent organizational, planning, and leadership skills., • Strong attention to detail and continuous improvement mindset., • Valuable: experience in Compensation & Benefits. Corporate Benefits and Other Information: • Summer and Christmas intensive workday, as well as every Friday throughout the year., • Working hours: Monday to Friday with flexible entry hours., • Possibility to participate in the company's corporate benefits: Private health insurance, restaurant vouchers, opportunity to receive English classes..., • Discounts on major brands: Textiles, consumer goods, leisure, electronics, travel agencies..., • Ongoing and specialized training provided by the organization., • Position located in Madrid., • Contract: Permanent., • Remote work: Hybrid system after a successful probation period.

Servinform empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Por eso seleccionamos Bid Manager / Presales Manager, cuyas funciones serán las siguientes: • Gestionar el equipo de preventa y establecer la estrategia de actuación del departamento de preventa., • Búsqueda proactiva de ofertas/ licitaciones en las que podemos participar., • Te encargarás de liderar el proceso de preventa, realizando la elaboración y preparación de ofertas/propuestas técnicas, asegurando la viabilidad de las soluciones/servicios., • Cálculo económico del proyecto con análisis de los costes implicados y confección de la cuenta de explotación., • Elaboración de informes y presentaciones de propuesta de soluciones/servicios al cliente. *Ofrecemos: • Contrato indefinido. Proyecto estable, • Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, • Convenio: Consultoría, • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia de más de 4 años desempeñando rol de Preventa, gestionando ofertas y licitaciones y amplia experiencia en la elaboración de ofertas técnicas. • Valorable: Formación Ingeniería Técnica/Superior Industrial en Organización. y conocimientos en Marketing, • Experiencia en prospección y preventa de negocio, con un claro componente técnico, analítico, y estratégico., • Experiencia en la elaboración y defensa de ofertas para clientes, realizando presentación de Demos ante cliente., • Alto manejo de Paquete Office (Word, Excel, PPT) , valorable conocimientos de SAP o de sistemas ERP

Estamos buscando un/a Responsable de reporting financiero de filiales para nuestra oficina de Madrid. Funciones: • Supervisar la contabilidad de todas las filiales dentro de los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de los estandares financieros y regulatorios apropiados., • Asegurar que todos los ajustes, provisones y resto de estimaciones contables se calculen y registren adecuadamente en las filiales del grupo., • Elaboración de las cuentas anuales de las filiales del grupo con apoyo de los asesores locales., • Supervisar el proceso de auditoría estatutaria de las filiales del grupo y apoyar en el proceso de auditoría de las cuentas consolidadas., • Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia, reduzcan el tiempo de procesamiento y disminuyan las tasas de error. Especialmente en los relativos a la contabilidad. cierres mensuales y anual, conciliaciones, informes, etc., • Ser un referente técnico para los miembros del equipo. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o Contabilidad., • Experiencia en auditoría en una Big 4 superior a 6 años (nivel manager o equivalente)., • Experiencia auditando multinacionales bajo distintos GAAP., • Habilidades analíticas., • Manejo de avanzado de Excel y ERP’s contables, se valorará especialmente experiencia con SAP 4/Hana., • Inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajar. Es valorable poseer Máster en Auditoría, tener experiencia en departamentos de Accounting Advisory Services en Big 4 y haber participado en procesos de M&A y/o Due Diligence. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Descripción del puesto Buscamos a una persona para el puesto de Manager de Control Interno, que será responsable de liderar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del sistema de control interno de la organización. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la protección de los activos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas áreas de la compañía para promover una cultura de control y gestión de riesgos. La posición es clave para garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios internacionales, incluidas las normativas de la SEC y los requisitos de la Ley SOX (Sarbanes-Oxley Act). Buscamos a una persona con sólida experiencia en auditoría, cumplimiento normativo, evaluación de riesgos y mejora de procesos internos, especialmente en entornos complejos y regulados. Responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento del marco de control interno junto con la matriz del Grupo., • Coordinar y ejecutar evaluaciones periódicas de riesgos y controles clave en procesos financieros, operativos y tecnológicos., • Apoyar en la preparación y cumplimiento de los requisitos de SOX de la matriz., • Colaborar con auditores internos y externos, asegurando el suministro oportuno de información y documentación requerida., • Monitorear y dar seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos de auditoría., • Desarrollar y realizar capacitaciones en control interno para personas clave de diferentes áreas., • Mantener comunicación fluida con la matriz y actuar como enlace local en temas de cumplimiento normativo., • Elaborar reportes ejecutivos e informes técnicos para la alta dirección local y corporativa., • Participar en la mejora continua de procesos, promoviendo la eficiencia operativa sin comprometer el control., • Colaborar con distintas áreas de la compañía y del Grupo. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en control interno, auditoría interna o externa, preferiblemente en empresas multinacionales o auditoras Big 4., • Conocimiento comprobado de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y estándares COSO., • Conocimiento actualizado de los requisitos del PCAOB, así como de controles automatizados y COBIT., • Dominio de normativas internacionales (IFRS / US GAAP)., • Habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Certificaciones profesionales: CIA, COSO u otras relacionadas., • Postgrado en Auditoría, Control Interno, Compliance o similares., • Experiencia en la industria de aviación o transporte., • Manejo de herramientas de auditoría y control (SAP, GRC Tools). Qué ofrecemos • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, inclusivo y colaborativo., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento. ✨ En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

GENERAL DESCRIPTION Due to the rapid growth of the business, OW is looking to recruit an experienced consolidation profile to join the team, based at our Madrid headquarters and reporting to the Consolidation & Reporting Senior Manager of the company. The successful candidate will assume responsibility for coordinating the consolidation process of the entire OW Group. MAIN ACCOUNTABILITIES • Manage the monthly, quarterly, and annual consolidation process for the more than 100 legal entities that make up the OW Group, in compliance with the consolidation and reporting deadlines., • Monitor intercompany balances and ensure consistency in accounting of transactions across the Group., • Analyze reporting packages in affiliated companies and joint ventures, ensuring accuracy and completeness, and compliance with Group accounting policies., • Coordinate and communicate with local finance teams in the countries where the Group operates., • Prepare consolidated financial statements and reports in accordance with IFRS and Group accounting policies, ensuring adherence to internal and external reporting requirements., • Serve as a key point of contact for internal and external audits related to consolidation and reporting processes., • Identify opportunities for process improvements within the consolidation and reporting functions to enhance efficiency and accuracy., • Contribution to the standardization and implementation of procedures, accounting policies and controls in the Group's companies to ensure quality of information in the consolidation process., • Assist with additional reporting requirements as needed. ACADEMIC BACKGROUND University – Accounting, finance, economics or related degree. LANGUAGES Proficient in English, other languages considered a bonus. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Minimum 5 years of consolidation experience in a corporate environment or audit., • Experience in the use of Magnitude and SAP., • Knowledge of IFRS SKILLS • Strong analytical skills and the ability to manage complex issues with excellent attention to detail., • Ability to work with multi-disciplinary, international teams., • Strong written and oral communication skills., • Well organized., • Team player. MOBILITY • Availability for occasional business travel. By selecting “Apply” above, you indicate: • You have read and acknowledge OW Candidates Privacy Notice: ___

At DayOne, we’re building the infrastructure to power the AI and digital economy. We’re looking for a Cost Manager to lead budgeting, cost control, and contract administration for our data center construction projects across Spain. This role is pivotal in ensuring financial discipline, preventing overruns, and driving profitable project delivery. What You’ll Do • Develop accurate cost estimates and budgets for large-scale data centers., • Control and monitor project costs throughout the lifecycle, identifying risks and driving optimizations., • Lead contract administration, including claims, disputes, and compliance with Spanish procedures (presupuestos, certificaciones, licitaciones)., • Collaborate with design, procurement, and construction teams to ensure full cost coverage., • Provide actionable cost insights and value engineering opportunities. What We’re Looking For • Degree in Quantity Surveying, Cost Engineering, Architecture, Civil, Mechanical, or Electrical Engineering., • 10+ years’ experience in cost management or project controls within industrial/construction projects in Spain., • Deep knowledge of Spanish procedures and regulations; bilingual Spanish/English essential., • Proficiency in industry-standard tools (CostX, RSMeans, Primavera, Excel; SAP a plus)., • Strong financial analysis, reporting, and stakeholder management skills., • Professional memberships (COAAT, AACE, CCP, etc.) an advantage. Why DayOne • Join a high-growth company redefining data center infrastructure., • Work on cutting-edge projects shaping Europe’s AI future., • Competitive salary, career growth, and international collaboration. 👉 Apply today and help us deliver world-class infrastructure in Spain!

Are you a Senior Manager Business Applications (SAP Data Migration) looking for a new challenge in a dynamic CDMO Pharmaceutical Industry in our Barberà del Vallès site? Reporting to the Head Data Intelligence and SAP-Basis, you will be responsible for replacing the existing system to migrate data

Con la próxima apertura en la Región de Murcia de nuestro nuevo Centro de Excelencia SAP , buscamos incorporar a un/a Especialista S/4HANA Finance.En esta posición tendrás un rol estratégico y de alto impacto, centrado en: Liderazgo Técnico y Aseguramiento de la Calidad: Ser el principal punto

Reportando al Europe IT Manager Applications dentro del Enterprise Applications Center of Excellence y con base en Terrassa, sede de nuestro Centro de Servicios Compartidos para Europa, tu misión será proporcionar soporte de aplicaciones SAP a todas las unidades de negocio a nivel global y ser la

Location: Barcelona Language: English (mandatory) Work modality: Full Remote Experience: 10-15 years in industry Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. About the Role: We are seeking a highly autonomous and experienced Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong track record in project management within international environments, with exceptional communication and presentation skills. This role is key to ensuring the successful delivery of projects in collaboration with various stakeholders. Responsibilities: Lead and manage projects independently, ensuring deadlines and objectives are met. Collaborate with cross-functional teams and present results to senior management and business stakeholders. Build and maintain effective relationships with stakeholders and strategic partners. Utilize project management tools and relevant software to optimize procurement and invoicing processes. Monitor and analyze project performance metrics. Requirements: Minimum 10-15 years of project management experience, preferably in international environments. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to deliver effective presentations. Fluent in English (mandatory). Proven experience with Source to Pay (S2P) processes. Solid knowledge of procurement and invoicing tools, specifically: Coupa, Oro, Concour, VIM (Vendor Invoice Management), STP (Source to Pay) Knowledge of SAP, especially in procurement and invoicing. Background in finance and procurement is highly valued. Ability to work remotely and willingness to attend the office if required. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills with our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops. Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment.

Valorable experiencia en auditoria y/o en empresas del sector moda/retail.

Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las l

Con más de 25 años de experiencia, +1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, en Stratesys nos hemos consolidado como multinacional líder en servicios digitales y como uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar a un/a Sales Specialist con experiencia en el sector de la Construcción e Infraestructuras. Responsabilidades • Participar en procesos de preventa de soluciones digitales para la construcción., • Realizar demostraciones técnicas y funcionales a clientes., • Identificar necesidades y trasladar feedback a equipos de producto y desarrollo., • Participar en las fases de implantación, piloto y en la formación inicial de usuarios. Formación requerida • Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos o Arquitectura Técnica/Superior., • Formación complementaria en BIM (mínimo nivel usuario avanzado, idealmente certificación oficial)., • Mínimo 3-5 años en obra (jefe de obra, jefe de producción, project manager o dirección facultativa)., • Experiencia en relación con equipos técnicos y administrativos de obra (certificaciones, control de costes, planificación, relación con subcontratas)., • Participación en proyectos con metodología BIM (Revit, Navisworks, ArchiCAD, etc.)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), para interlocución con clientes internacionales y documentación técnica., • Deseable experiencia previa en consultoría, implantación o preventa de software., • Conocimiento del ciclo completo de ejecución de obra (planificación, certificación, control económico, seguridad, calidad)., • Conocimientos de ERP sector construcción y otras herramientas digitales (Presto, MS Project, Oracle Primavera, Procore)., • Uso de metodologías y software BIM.

¿Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia • Inglés alto., • Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.)., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras)., • Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área., • Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.)., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación., • Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH., • Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos., • Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso., • Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua., • Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario., • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas., • Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer sector cosmetica y perfumeria con 150 puntos de venta en Iberia . Tienen externalizado su centro de distribución de iberia a un operador 3PL en Madrid. Buscamos un perfil de 8-10 años de experiencia gestionando un centro de distribución para negocio retail B2b + Ecommerce gestionado por el 3PL . El candidato debera tener experiencia en la supervision y optimización de todo el flujo operativo del 3PL , Inbound, warehouse operations y store delivery a nivel Iberia, tanto tiendas como e-commerce, supervisando métricas del 3PL como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance. La posición tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. MISIÓN El Logistics Manager Diseña, configura e implementa la operativa del Regional DC para Iberia (Centro de distribucion en Alcala de Henares), supervisa las métricas de rendimiento del 3PL que gestiona el Almacén (warehouse operations, Inbound, outbound) y la gestión local del transporte B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales., • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL, • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta., • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • Asegurar que las pautas de logística se comuniquen a los proveedores locales y se respeten como tales, así como la buena organización para envíos internacionales desde Central DC en Francia a DC Regional., • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in France and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central , Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 5 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP IMPRESCINDIBLE, • Excel advance, • Paquete office – nivel intermedio/ alto. Imprescindible.

Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las l

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Junior Cost Controller , whose main function will be: • Manage cost control and direct cost forecasting for the Project, reporting directly to the Project Controls Manager., • Lead the Cost Control Team to perform the cost control function for the project., • Manage the monthly reporting of the project execution budget., • Assess risks and improvement opportunities for escalation management reporting., • Quantity and measurement control of the different construction subcontracts., • Minimum 2 years of experience trained in cost control areas., • Previous experience in project/production control, quantity or cost control., • Project and corporate reporting., • High knowledge in Excel, Knowledge in SAP-BO., • High level of English, minimum B2., • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Madrid, • Intensive workday during summer months.

We are looking for an Purchasing Manager who will increase the presence of products in the markets under their responsibility, achieving the best possible profitability and opening new customers. Main Responsibilities: Sourcing and qualifying new suppliers, including managing evaluations, homologation processes, and price negotiations aligned with company standards and requirements. Developing and managing the Purchasing Budget. Preparing purchasing reports for leadership and resolving supplier-related issues when they arise. Setting departmental goals to support company targets, ensuring compliance, and fostering a culture of continuous improvement. Building and maintaining strong supplier relationships while monitoring performance through defined KPIs and OKRs. Requirements: Bachelor's degree in Engineering, or a related field. Between 3 and 5 years of experience in a similar role in the industrial sector. Experience in the automotive industry is a plus. Familiarity with SAP is a plus. High level of both oral and written English. Analytical, solution-oriented, and with negotiation skills. We Offer: Flexible working hours, Friday afternoons off and hybrid work. Benefits Package to choose from a range of flexible options, including medical insurance, kindergarten support or gourmet meal vouchers.