Trabajos sap en San Fernando De HenaresCrear alertas

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

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We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? 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Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. 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G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? 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At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally in fulfilling their passion and purpose: to ensure that people have the best possible oral health care and quality of life, today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Do you want to work together with us to make people smile? Then come and join our team as Customer Service Representative. This is a unique opportunity to be part of a global and diverse environment. We strongly encourage applications from people with different backgrounds, perspectives and experiences. Your responsibilities: • Processing incoming orders, quote requests, and customer inquiries, • Monitoring product availability, clarifying and tracking delivery dates, • Preparing transport documents and accompanying papers for special transport from Schaan/FL, • Creating invoices and credit notes, • Preparing and coordinating the shipment of trade fair and course materials, • Updating delivery conditions, • Clarifying shipping methods, • Acting as a contact person for sales partners, end customers, regional sales managers, and subsidiaries in operational matters, • Actively supporting the field service, • Working closely with logistics, warehouse, and planning departments, • Providing operational support to internal departments such as product management, key account management, customer care management, academy, R&D, • Pre- and post-processing of promotions, trade fairs, and events, • Personally, supporting sales at trade fairs and events, if required, • Implementing and adhering to the guidelines of the safety manual, • Implementing and adhering to the guidelines of the personnel manual, • Implementing and adhering to regulatory requirements, • Acting as a role model in accordance with the corporate values of the Ivoclar Group Your profile: • Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or related field (or equivalent experience)., • 2–4 years of experience in order processing, logistics coordination, or customer service. • Experience with ERP systems, preferably SAP and proficiency in MS Office applications., • Strong understanding of order management and shipping processes., • Knowledge of transport documentation and international shipping regulations., • Ability to create invoices, credit notes, and manage delivery conditions., • Familiarity with trade fair and event logistics is an advantage., • Good English communication skills, (minimum B2)., • Strong interpersonal skills., • Strong organizational and time-management abilities., • Ability to work collaboratively across multiple departments., • Demonstrated ability to act as a role model aligned with corporate values. What we offer: A global role within a leading international company in the healthcare sector. High-impact visibility in global education and marketing initiatives. International, collaborative and inclusive working environment. Opportunities for professional growth and development. Why Ivoclar? xohynlm If you are looking for a job where you can contribute actively, develop personally and professionally and make a lasting difference then this is the right place for you. As an international family business with a long-term perspective, we know that it is our roughly 3,600 employees that are the key to our success. • Let's achieve our goal together: Making People Smile

Job Title: Procurement Category Manager – Wind TCI Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company's business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Procurement Category Manager for Wind TCI and Construction, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including in-land transportation, crane services, installation works and O&M services. The Procurement Category Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: General • Developing sound, cost-effective category strategies for project procurement and strategic procurement, and ensure timely delivery of procurement budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor and suppliers related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope, • Deployment of Envision ERP tools (Ariba SAP) and processes which enable the P2P process Sales Support • Develop relationships with suppliers and contractors with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers and contractors, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers and contractors, identifying best local market opportunities within your assigned countries., • Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • 5 years of experience in procurement and project management, preferably TCI category and renewable energy plan construction., • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint and SAP Ariba. xohynlm, • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. xohynlm, • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Analyst en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xohynlm Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Estamos en busca de un perfil Procurement Manager/Source to Pay (S2P) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Project Manager IT senior especializado en SAP S/4HANA en el área de Procurement (Source to Pay). No es un PM genérico, necesitamos alguien con experiencia funcional en compras dentro de SAP. Qué buscamos (imprescindible): • Experiencia como PM en proyectos SAP (end to end), • Experiencia en SAP S/4HANA – Procurement / MM, • Conocimiento de procesos Source to Pay (compras end to end), • Experiencia en UAT, Go-live, Hypercare, migraciones, xqysrnh etc., • Gestión de stakeholders (negocio, IT, proveedores), • +6 años de experiencia, • Inglés: Avanzado Es necesario experiencia en SAP S4/Hana

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future", estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. Conócenos mejor aquí: TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes, • Cuadre de inventario y comunicación., • Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial., • Apoyo al departamento de comercial., • Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: • Inquieta y proactiva, • Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle, • Que disfrute trabajando en equipo, • Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: • Nivel de inglés medio-alto., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio, • Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Mínimo 6 meses de duración, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis! ¿A qué esperas? xohynlm ¡Ven y únete a nosotros!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xohynlm Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pIngersoll-Rand plc in Coslada, Madrid is seeking an International Purchasing and Operations Coordinator to manage material procurement and inventory management. This key position will enhance the workflow and ensure on-time delivery in our transport division. /ppThe ideal candidate will be proficient in SAP and possess strong English skills, with at least 3 years of experience in logistics or purchasing. Join us for a dynamic international work environment and a comprehensive benefits package. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you partner with IT Leadership to steer financial planning, budgeting, and performance analytics for the IT function. You bridge IT and Finance, translating project and service changes into budgetary impact and ensuring accurate forecasting and reporting. You will drive cost optimization, governance, and continuous improvement across IT spend. The opportunity combines strategic finance with technology insight to support global IT initiatives and centre of excellence programs. Compensaciones / Beneficios • Manage the IT budget process and ongoing financial reporting in collaboration with IT leadership • Serve as the liaison between IT and Finance, providing expert insights on IT spend and budgeting • Develop, validate and present business cases and financial KPIs (NPV, IRR) for IT initiatives • Support capital investment processes, including gate reviews and projections • Assess impact of contracts (projects, services, hardware, software) on staffing and future spend • Implement tools to assess projects and initiatives and enable data-driven decisions • Provide analyses to support strategic IT programs (global support model, new COEs, outsourcing) • Identify opportunities for cost savings, improved controls, and process efficiencies • Lead continuous improvement and change management to simplify IT finance processes • Support strategic analyses for Business Support Center as directed by CIO • Occasional travel to IT locations and Centers of Excellence Responsabilidades • Experience in Finance or Accounting • Experience in a Finance/Accounting role supporting an IT or technology-based organization • Experience advising and influencing executive leadership • Excellent communication and stakeholder management skills • Results-oriented with high attention to detail and accuracy • Knowledge of ERP/BI tools (e.g., SAP, Oracle, Hyperion/Essbase, BPC) preferred • BS or BA Degree in relevant field and 8–10 years of relevant experience • Ability to work under pressure and challenge the status quo Requisitos principales • competitive salary • variety of benefits

pApplus+ Automotive, ubicado en Coslada, busca un profesional para coordinar el reporting y análisis financiero. La posición requiere una licenciatura en áreas económicas y al menos 5 años de experiencia en un entorno multinacional. /ppSe valorará un máster en Control de Gestión y tener habilidades en herramientas como SAP y Power BI. Buscamos un colaborador que impulse la mejora continua y que tenga un nivel de inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpThe South Europe Statutory Leader is responsible for providing key controllership leadership and guidance to the finance and non-finance teams for the Region. /p /brh3Role Responsibilities /h3 /brul /br liAudit requirements /br ul /br liManage internal and external audit works for your Region to ensure on-time delivery of the statutory requirements, execution of the audit plan against the regulatory deadlines /li /br liUtilize technical knowledge to discuss technical matters with the audit team /li /br liCoordinate all deliverables with the relevant owners responsible parties to ensure documentation is provided to high quality and on time /li /br liEnsure that any findings are resolved with appropriate owners (Stat, OTR Finance, FPA, HR, Tax, Legal, other functions) for both US GAAP and local statutory purposes /li /br liLook for opportunities to improve the audit process, including identifying opportunities to reduce stat to GAAP adjustments by addressing the root cause /li /br liDirect and guide the business organization with the required disclosures and notes for statutory filings using technical knowledge and expertise /li /br liSupport the compilation of local supplementary statistical filings /li /br /ul /br /li /br liTransactional tax /br ul /br liOversee the compliance of the transactional tax filings required for your region e.g. VAT and WHT /li /br /ul /br /li /br liTechnical controllership /br ul /br liEnsure compliance with GE policies. Facilitate implementations of new rules and new tools impacting finance reporting /li /br liReview processes to improve overall efficiency, particularly LEAN simplification initiatives /li /br liCollaborate with the Vernova Hub and Genpact teams to ensure the compliance and integrity of the accounts, and harmonisation of the accounting treatment /li /br /ul /br /li /br liTeam leadership /br ul /br liResponsible for the oversight of a team that will support the execution of the statutory goals /li /br liDrive and encourage process improvements and legal entities simplification /li /br liCollaborate with in-country service providers to identify opportunities to reduce statutory costs and manage risks /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brul /br liA degree in accounting or finance and/or a recognized accounting qualification /li /br liProven years of experience in auditing, accounting, or financial reporting – ideally over 8 years within this area /li /br liManaging statutory audits/project management experience – ideally over 5 years within this area /li /br liDemonstrated proficiency of accounting principles (IFRS/GAAP/local accounting standards and legal requirements) /li /br liMust be fluent in English /li /br liHighly proficient use of MS Office, SAP experience preferable /li /br /ul /brh3Desired Characteristics /h3 /brul /br liExcellent verbal and written communication skills and the ability to communicate complex business issues in a clear/concise manner to multiple levels of the organization and other functions /li /br liStrong interpersonal and leadership skills /li /br liPrevious experience with tax aspects (direct and indirect) /li /br liEstablished project management skills, ability to execute according to timelines /li /br liStrong analytical skills - able to link financial results to operational performance drivers /li /br liAdaptable/flexible - open to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations /li /br liIntegrity - high moral, ethical, and personal values in decisions, communications, actions and when dealing with others /li /br liProactive and determined, committed to delivering high-quality work /li /br /ul /brh3Additional Information /h3 /brpRelocation Assistance Provided: No /p /brh3Seniority level /h3 /brpDirector /p /brh3Employment type /h3 /brpFull-time /p /brh3Job function /h3 /brpOther /p /brh3Industries /h3 /brpElectric Power Generation /p /br /p #J-18808-Ljbffr

pIngersoll Rand busca un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones en Coslada, Madrid. El candidato ideal gestionará el aprovisionamiento de materiales, coordinará operaciones del taller y trabajará para asegurar el correcto flujo de trabajo. /ppSe requiere un nivel profesional de inglés y experiencia en SAP. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo y un paquete de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

ppInternational Purchasing and Operations Coordinator (M/F/X)br/Transport Divisionbr/Coslada (Madrid) /p pAbout Us /p pIngersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. /p pJob Description /p pWe are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. /p pThis role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. /p pThe successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. /p h3Key Responsibilities /h3 pInternational Purchasing /p ul liManage orders with international suppliers and factories /li liMonitor delivery timelines and handle incidents /li liCoordinate manual and automated orders /li liRecord and update orders in SAP /li /ul pInventory Management /p ul liMonitor stock levels and forecast needs /li liRecord inventory movements in SAP /li liPerform periodic stock counts /li liCoordinate with the workshop to ensure material availability /li /ul pWorkshop Operations /p ul liCreate and track Work Orders in SAP/FSL /li liValidate workshop job sheets /li liCoordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution /li liTrack progress of work orders and resolve operational issues /li liPrepare orders for invoicing (Ready for PO) /li /ul pInternal Coordination /p ul liMaintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams /li liIdentify and resolve operational issues /li /ul pReporting and Continuous Improvement /p ul liPrepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity) /li liAnalyze operational data /li liPropose improvements to optimize processes and efficiency /li /ul h3Requirements /h3 ul liProfessional level of English (minimum B2) /li liExperience in purchasing, logistics, or operations /li liAdvanced SAP skills /li liStrong organizational skills and attention to detail /li liAbility to coordinate with multiple stakeholders /li liProactive, problem-solving mindset /li liMinimum of 3 years’ experience in a similar role /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liKnowledge of the industrial or automotive sector /li liExperience with international suppliers /li liExperience in operational or workshop environments /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA key role with direct impact on operations /li liA dynamic and international environment /li liLearning and development opportunities /li liJob stability /li liBenefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) /li /ul h3Special Accommodation /h3 pIf you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. /p h3Equal Employment Opportunity /h3 pIngersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIndra Group en Torrejón de Ardoz busca un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial para su equipo de planificación en el área de Prototipos. Participarás en la gestión integral de fabricación de productos en entornos dinámicos con alta exigencia técnica. /ppTe encargarás de planificar, seguir y controlar todos los procesos, garantizando cumplimiento de plazos y calidad. Se valora experiencia en SAP y habilidades proactivas. Ofrecemos un entorno colaborativo y un modelo híbrido con teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. /ph3¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. /ppPlanificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. /ppRealizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. /ppControlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. /ppParticiparás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. /ppCoordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. /ppImpulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliFormación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. /liliExperiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. /liliManejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. /liliCapacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. /liliHabilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /liliAlta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. /liliProyectos Innovadores: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. /liliAmbiente Cercano: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. /liliAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. /liliPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. /liliFormación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. /liliBeneficios adicionales: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulpTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Daimler Buses España busca un/a KAM eSystem para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales • Gestionar integralmente proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento., • Definir la estructura de proyecto por cliente, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores., • Elaborar ofertas y memorias técnicas considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas., • Coordinar internamente los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal., • Diseñar conceptos de infraestructura específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios., • Seleccionar, negociar y contratar proveedores, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual., • Garantizar la interoperabilidad entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. Requisitos necesarios • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y ventas., • Experiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores., • Habilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) Requisitos valorables • Conocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno., • Experiencia en licitaciones públicas. xcskxlj, • Conocimiento de alemán. Competencias • Autonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar #J-18808-Ljbffr

ph3Remoto: Trabajo híbrido /h3p¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a RF – Antenas con experiencia en Radiofrecuencia (RF) y diseño de antenas, para formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz (Madrid) en modalidad presencial inicialmente, con evolución a modelo híbrido (hasta un 40%). ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de transmisión y recepción RF, contribuyendo al diseño, simulación y validación de sistemas de comunicaciones dentro de un proyecto estratégico del sector tecnológico y de defensa. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /liliBanda salarial entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. /li /ulh3Este rol es para ti si cuentas con: /h3ulliGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /liliMás de 2 años de experiencia en entornos RF y diseño de antenas. /liliExperiencia imprescindible en diseño y desarrollo de antenas RF. /liliManejo de herramientas de simulación como CST, HFSS, ADS o similares. /liliConocimientos de Matlab o herramientas equivalentes. /liliConocimientos en diseño analógico/digital mixto. /liliConocimientos en síntesis de señal y comunicaciones de datos. /liliNivel de inglés avanzado. /liliValorable experiencia en ruido de fase, VCOs y PLLs. /liliValorable experiencia en herramientas de simulación avanzada como ADS, AWR, Tina, LTSpice u Orcad. /liliValorable experiencia con equipos de medida RF: analizador de espectro, analizador de redes, generador de señal, analizador vectorial y medidor de figura de ruido. /liliExperiencia en entornos de laboratorio RF. /li /ulh3En tu día a día te encargarás de: /h3ulliDiseñar y desarrollar antenas RF para sistemas de comunicaciones. /liliSimular sistemas y componentes RF lineales y no lineales. /liliDiseñar circuitos RF compactos. /liliAnalizar y validar sistemas de transmisión y recepción. /liliUtilizar herramientas de simulación y modelado para optimizar diseños. /liliRealizar mediciones y caracterización de sistemas RF en laboratorio. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. /li /ulh3Otros detalles del puesto /h3ulliUbicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). /liliJornada intensiva los viernes (6,5 horas). /liliHorario de lunes a jueves de 8,5 horas con entrada flexible. /liliDisponibilidad para viajes puntuales. /liliCapacidad para trabajar en entornos regulados del sector defensa. /liliConocimientos de SAP valorables. /li /ulh3Proyecto destacado /h3pIncorporación a un proyecto estratégico de largo recorrido dentro de una compañía líder del sector tecnológico y de defensa, participando en la evolución de arquitecturas y productos RF de última generación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Centro de trabajo en San Fernando de Henares. Tienes experiencia administrativo/a y te manejas con soltura en SAP, ERP o CRM? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad para gestionar información y tareas administrativas en una empresa ubicada en San Fernando de Henares. Traspaso y

ph3Responsable de Sistemas – SAP FICO Inteligencia Artificial /h3 pbDepartamento: /b Sistemas /p h3Objetivo del Puesto /h3 pGarantizar la correcta gestión, optimización y evolución de los sistemas financieros basados en SAP, especialmente en el módulo FICO, incorporando soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la calidad de la información y la toma de decisiones de la organización. Impulsar la adopción de tecnologías de inteligencia artificial en todas las áreas de la compañía, promoviendo la automatización, la innovación y una gestión orientada al dato. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Gestión y evolución de SAP FICO /h3 ul liGestionar, mantener y optimizar el módulo SAP FICO (FI y CO), asegurando su correcto funcionamiento. /li liParticipar en proyectos de implantación, mejora y evolución continua de SAP. /li liCoordinar integraciones entre SAP FICO y otros módulos de la compañía (MM, SD, entre otros). /li liIdentificar oportunidades de mejora funcional y técnica dentro de los procesos financieros. /li liGarantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las soluciones SAP relacionadas con el área financiera. /li /ul h32. Transformación digital e inteligencia artificial /h3 ul liLiderar la adopción de soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. /li liDiseñar e implementar casos de uso de IA aplicados a procesos financieros y operativos. /li liIdentificar oportunidades de automatización mediante tecnologías de IA y analítica avanzada. /li liImpulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. /li liEvaluar nuevas herramientas y tecnologías emergentes que aporten valor al negocio. /li /ul h33. Analítica avanzada y gestión del dato /h3 ul liGarantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos financieros. /li liDiseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y modelos analíticos avanzados. /li liColaborar con las distintas áreas en la definición de indicadores y métricas de negocio. /li liParticipar en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics. /li liPromover una cultura de gestión basada en datos dentro de la organización. /li /ul h34. Relación con negocio y soporte funcional /h3 ul liActuar como interlocutor entre Sistemas y las áreas financieras y de negocio. /li liTraducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas eficientes. /li liDar soporte funcional a usuarios clave (Key Users) de SAP. /li liCoordinar acciones de formación relacionadas con SAP FICO, analítica e inteligencia artificial. /li liParticipar en la definición de la estrategia tecnológica y la arquitectura futura de los sistemas financieros. /li /ul h35. Coordinación transversal y mejora continua /h3 ul liColaborar con los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Operaciones, Supply Chain, I+D y Finanzas. /li liLiderar proyectos transversales de digitalización y automatización. /li liIdentificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en procesos y sistemas. /li liAsegurar la alineación entre tecnología, negocio y estrategia corporativa. /li /ul h3Titulación /h3 ul liGrado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3-5 años de experiencia trabajando con SAP FICO. /li liExperiencia en proyectos de implantación, evolución de sistemas y mejora de procesos financieros. /li liExperiencia en interacción con áreas de negocio como Finanzas, Controlling o Dirección Financiera. /li liValorable experiencia en proyectos de digitalización, automatización e inteligencia artificial. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liIntegración con otros módulos SAP (MM, SD y otros). /li liHerramientas de Business Intelligence y analítica avanzada (Power BI, SAP Analytics Cloud o similares). /li liInteligencia artificial y Machine Learning aplicados a negocio. /li liPython y herramientas de automatización y análisis de datos. /li liArquitecturas de datos y gobierno del dato. /li liProcesos financieros, contables y de controlling. /li liGestión de proyectos tecnológicos. /li liAutomatización de procesos y transformación digital. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación al negocio. /li liPensamiento estructurado y crítico. /li liInnovación y mentalidad digital. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de resolución de problemas complejos. /li liProactividad y mejora continua. /li liGestión del cambio. /li liPlanificación y organización. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul libAyuda a guardería: /b Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li libAyuda a hijos con diversidad funcional: /b Bono de 40€/mes. /li libLote bebé: /b Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li libComida de Navidad: /b Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li libLote de Navidad: /b Cesta de Navidad con productos típicos. /li libTarjeta Vending: /b Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li libCatálogo formativo: /b Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza principal y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? /ph3Las principales funciones a desempeñar son: /h3ulliCoordinación y revisión del reporting de países /liliHomogeneización de criterios y KPIs entre regiones /liliInterlocución con controllers locales / equipos financieros internacionales /liliSoporte directo a gerentes de negocio /liliElaboración de presupuesto y forecast /liliIdentificación de oportunidades de mejora operativa /liliColaboración con equipos de automatización de reporting y análisis /liliDefinición de necesidades de reporting /liliValidación de modelos de coste, CAPEX y dashboards /liliImpulso de mejora continua de herramientas (Power BI, SAP, etc.) /liliIdentificación de KPI's claves para la gestión de la empresa /liliRealizar control de riesgos /liliAnalizar decisiones estratégicas de la Compañía /liliCoordinar y controlar presupuestos de la empresa en función de los objetivos generales /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? /h3ulliLicenciatura o Grado ADE, Económicas, Empresariales /liliMáster en Control de Gestión (Controlling), Finanzas o MBA es altamente valorado /liliAl menos 5 años de experiencia en posición similar en entornos multinacionales. /liliExperiencia previa en Auditoría y en Reporting mensual consolidado. /liliExperiencia en SAP FI/CO. /liliExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud o similares) /liliInglés nivel avanzado. /liliDominio de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /p h3Tu misión /h3 ul liGestionar el pago de la nómina y otros pagos suplementarios. /li liGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /li liGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /li liGestionar las contrataciones demandadas. /li liGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.). /li liReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /li liControl de Presencia. /li liRealizar análisis de costes y los informes requeridos. /li /ul h3Descripción del perfil /h3 ul liTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales. /li liDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /li liExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /li liConocimientos Excel alto, Paquete Office. /li liNivel alto de comunicación. /li liAlta orientación al cliente interno. /li liValorable manejo de SAP. /li liDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30. /li liViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00. /li liCheques restaurant. /li liFormación continua en competencias técnicas y transversales. /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 pSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. Ningún día se parece al anterior. /p ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liTener un plan de integración individualizado. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca un/a Técnico/a de Gestión de Nómina con experiencia en RRHH para su sede en Torrejón de Ardoz, Madrid. En este rol, gestionarás los pagos y contrataciones, asegurando el cumplimiento legal en materia de personal. /ppOfrecemos un contrato indefinido, horario flexible y formación continua. Se valoran conocimientos en Excel y SAP. Queremos que seas parte de un equipo dinámico, donde la iniciativa personal es fundamental. /p #J-18808-Ljbffr

IZZON Lab, situado en Torrejón de Ardoz, busca un Responsable de Sistemas para gestionar, optimizar y evolucionar los sistemas SAP FICO. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se espera que lidere la adopción de inteligencia artificial en la organización y gestione la analítica avanzada para mejorar procesos. El candidato ideal tendrá una formación en Ingeniería o similar, con experiencia significativa en SAP FICO y habilidades en automatización y digitalización. xcskxlj Se ofrecen varios beneficios laborales y un entorno orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. /ppPrecisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. /ppBuscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. /ph3Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): /h3ulliGrado o Master en Relaciones Laborales o similar. /liliFP Técnico en Gestión Administrativa. /liliTécnico superior en Administración y Finanzas o similares. /li /ulh3Funciones a desempeñar: /h3ulliGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. /liliElaboración de Finiquitos. /liliGestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. /liliElaboración de informes mensuales. /liliContabilidad de la nómina. /liliGestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). /liliCumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. /liliConciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). /liliGestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). /liliGestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. /liliSoporte y Atención al Cliente. /liliSoporte ante auditorías e inspecciones internas. /liliExperiencia en Meta 4 People Net. /li /ulh3Requisitos deseables: /h3ulliRecogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. /liliInterlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. /liliApoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. /liliConocimientos en gestión de expatriados. /liliExperiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliPaquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. /liliPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. /liliEvaluaciones anuales del desempeño. /liliPlan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, confiable privado, guardería y transporte público. /liliFlexibilidad horaria respecto al horario general. /liliTarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial. /liliAmbiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At JBT Marel, what we do matters. As one of the global leaders within food and beverage technology and automated systems, we know that the contribution of our employees, ultimately leads to the success of our business fortifying the future of food. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We are committed to our employees and will provide you with development and opportunities to allow you to be the best version of yourself at work, at home, and in your community. We foster a genuine inclusive team culture enjoying collaborative working across our global teams to deliver world‑class projects. We encourage development ensuring new experiences and challenges at JBT Marel in order to feed your growth! As a General Ledger Accountant, you will be responsible for maintaining general ledger entries and reconciling financial statements. You will also ensure that ledger data is accurate and precise under Sox and US GAAP environment. The role involves working within a large organization, interacting with diverse business partners from various departments and countries. This is an exciting opportunity to learn new things, implement best practices for processes and standardize common GL tasks, and progress as an ambitious professional. Responsibilities • Perform full financial close process, ensuring timely and accurate submission of financial reports., • Perform general ledger accounting, prepare monthly account reconciliations and variance analysis., • Support timely delivery of financial accounting and tax reporting activities, including but not limited to: monthly, quarterly and annual close processes, Balance Sheet reconciliation, Financial Statements review, IFRS reporting, consolidation reporting, GST/VAT, and Corporate Tax returns., • Prepare periodic financial statements, including budgets, forecast, variance analysis and commentaries., • Coordinate and collaborate closely with Shared Services and Finance teams to oversee & review Accounts payables and Accounts receivables transactions and capital expenses and other financial accounting matters., • Execute business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal control and compliance to US GAAP and IFRS., • Liaise with internal/external auditors on all audit matters to ensure compliance and facilitate completion of annual group audit and annual statutory audit. Execute tasks in the PBC list providing supporting documents to auditors, variance analysis, and other internal and external audit tasks. Also directly communicate with statutory auditors, external and internal stakeholders - directors and company secretary., • Report financial and operational issues – processes and systems related. Review existing policies and procedures, internal controls, compliance with group policy. Provide process improvement recommendations and drive issue resolutions., • Test, design and roll out new financial system or tools., • Support finance‑related and system enhancement projects (process improvements, automation, etc.)., • Support other ad hoc accounting activities. Position Requirements • Candidate must possess at least a Degree in Accounting/Finance., • With 5 to 7 years of relevant experience in General Accounting., • US GAAP reporting and IFRS will be an advantage and regional exposure., • Prior experience in Big 4 will be a huge advantage., • OneStream financial management is a plus., • Revenue recognition or inventory management is a plus., • SOX/Internal Controls knowledge is a plus., • Strong computer skills especially MS Office., • Working with ERP systems such as Oracle & SAP., • Strong written and verbal communication skills in English are essential., • Be an effective team player with ability to work under own initiative., • Team player with strong analytical skills, critical thinking and attention to detail. Mobility Position based in Madrid (San Fernando de Henares) and limited travelling within European Union or USA might be required. We are excited to meet individuals who are enthusiastic about making things happen, take personal responsibility and appreciate seeing the direct results of their work in the final product. We are a fast‑growing company and offer our top teams a diverse and challenging range of tasks in a respectful corporate culture. Your contributions matter and are appreciated and have a significant impact! Join us and be part of our team! Benefits • Competitive compensation package., • The ability to work in an established international and fast‑growing company with great opportunities for personal development., • A work environment where we value individual initiatives., • Continuous development and improvement, and always together as a team. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. xcskxlj We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, buscamos un profesional para liderar proyectos de producción. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada se encargará de la planificación y seguimiento, así como del control de materiales y lanzamiento de órdenes en SAP. Ofrecemos condiciones competitivas, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo transparente, xcskxlj donde podrás crecer profesionalmente con formación continua y descuentos exclusivos. #J-18808-Ljbffr

ppbARQUIMEA /b es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. /ppNuestros sectores de actividad son bAeroespacial /b, bDefensa /b y bSeguridad /b, bBig Science /b, bBiotecnología /b y bFintech /b. /ppEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización /b. /ppBuscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. /ph3Funciones principales /h3ulliMantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial. /liliEvaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA. /liliReunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas. /liliIdentificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización. /liliDiseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos. /liliIntegrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP. /liliColaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio. /liliAprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas. /liliFormar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA. /liliActuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA. /li /ulh3Formación y competencias requeridas /h3h3Formación académica /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /li /ulh3Formación adicional valorable /h3ulliFormación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital. /liliCertificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa. /liliModelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales. /liliAgentes de IA y frameworks de automatización. /liliFrameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA. /lilivLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje. /liliLiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA. /liliInterfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode. /liliMicrosoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI. /lilin8n, Make, Zapier o herramientas similares. /liliIntegración mediante APIs. /liliPython y scripting. /liliBases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos. /liliSAP y procesos empresariales asociados. /li /ulh3Experiencia mínima requerida /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales. /liliExperiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías. /liliSe valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. /liliPerfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente. /liliCapacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio. /liliHabilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas. /liliEmpatía, escucha activa y capacidad para generar confianza. /liliCapacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Observaciones y comentarios /h3ulliPrueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie. /liliDisfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías. /liliLe gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles. /liliTiene mentalidad práctica y orientación a resultados. /liliEs capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos. /liliVe la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. /li /ulh3Ubicación /h3pEl puesto está ubicado en nuestras boficinas /b centrales de bPremios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) /b. /ppBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /ph3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3pEn bARQUIMEA /b valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

28276 - Técnico/a de Patología EstructuralIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- Realización de inspecciones de estructuras de puentes de hormigón- Análisis de estado de estructuras- Identificación de patologías- Realización de informes de inspección- Redacción de proyectos de reparación o rehabilitación de los defectos detectados en los puentesRequisitos- Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.- Experiencia en inspección de estructuras y proyectos de reparación y rehabilitación de puentes de hormigón.- Más de 5 años de experiencia profesional.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable- Conocimientos en softwares de cálculo de estructuras y/o SAP 2000.- Conocimientos en Menfis.¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. Aportamos formación en idiomas y en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Resumen Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Responsabilidades • Planificación y seguimiento de proyectos de producción, • Gestión y control de necesidades de materiales, • Lanzamiento de órdenes de fabricación en SAP Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, • Experiencia en el manejo de SAP Beneficios • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional, • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte), • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades Proceso de Selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos, • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda, • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. xcskxlj También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario), • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match, • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs ...) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. xohynlm Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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