Trabajos sap en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: • Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios., • Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: • Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción., • Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: • Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción., • Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas., • Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: • Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos., • Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: • Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc)., • Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas., • Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores., • Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: • Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores., • Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas., • Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock., • Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos., • Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos., • Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores., • Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export., • Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas., • Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel)., • Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar)., • Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto, • Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen • Contrato Indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • SBA: 30k/33k, • Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial. Funciones • Coordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo., • Colaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada., • Gestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Atender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes., • Participar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio., • Realizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos., • Dar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas., • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar., • Experiencia trabajando con SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.) Qué ofrecemos • Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable, • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo en Hospitalet de Llobregat., • Jornada completa con flexibilidad horaria. Si buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce

B2C Customer Success Representative About the Role We are looking for a customer-focused and proactive B2C Customer Success Representative to join our team. As a key member of our Customer Experience team, you will be responsible for supporting customers throughout their journey, ensuring every interaction reflects our commitment to service excellence. Acting as the voice of our brands, you will help build customer loyalty by providing timely support, resolving inquiries efficiently, and delivering an outstanding brand experience across multiple channels. You will work closely with both customers and internal teams, contributing to a positive customer journey while helping us continuously improve our processes and service quality. What We Are Looking For • Fluency in German and English (written and spoken) is essential., • Minimum 1 year of experience in a customer-facing role such as Customer Service, Customer Support, Customer Success, Retail, Hospitality, or similar., • Excellent communication skills with the ability to engage professionally and empathetically with customers., • A customer-centric mindset and a genuine passion for delivering exceptional customer experiences., • Strong problem-solving skills and the ability to handle challenges in a calm and solution-oriented manner., • Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities effectively., • Proactive attitude with a strong sense of ownership and accountability., • Ability to work both independently and collaboratively within an international team environment., • Comfortable learning new products, processes, and digital tools., • Positive, adaptable, and eager to contribute to a fast-paced and growing business. Nice to Have • Fluency in French, Italian, or Spanish., • Previous experience working with CRM and customer service platforms such as Salesforce, Zendesk, or SAP., • Experience in e-commerce, direct-to-consumer (D2C), or international customer support environments., • Knowledge of the outdoor industry and its products., • Passion for sports, cycling, outdoor activities, and active lifestyles. 📩 Sounds like you? Apply to this opportunity and become part of our international Customer Success team in Barcelona!

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén - transportista para la zona de Barcelona. Buscamos un perfil polivalente que pueda encargarse de la preparación de los pedidos, su empaquetado y expedición así como de la entrega y recogida del material médico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Preparación del material, instrumental e implantes, verificando su correcto funcionamiento. · Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP. · Entregar el material a los hospitales según los protocolos establecidos. · Recoger el material y el instrumental en los hospitales para ser devueltos a almacén central, comprobando que están todos los bultos. · Dar apoyo a las unidades en la revisión y preparación del material. · Empaquetar, documentar y etiquetar el material a enviar comprobando la zona de destino y el hospital. REQUISITOS · Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar en una empresa del ámbito sanitario. También se valorará muy positivamente experiencia en agencias de transporte. · Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. · Carnet de conducir COMPETENCIAS · Compromiso · Colaboración · Orientación al servicio y a la calidad · Flexibilidad · Dinamismo · Tolerancia a la presión SE OFRECE Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Como principales funciones destacan: · Supervisar a todos los empleados del equipo de recepción en sus tareas diarias. · Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos. · Revisión de las llegadas del día siguiente. · Control y revisión de las cuentas de los huéspedes VIP antes de ser presentados. · Asegurar que los “checklists” de cada turno se realizan de manera correcta y cumplimentando todos los puntos que esta incluye. · Supervisión del equipo de recepción, tanto en apariencia como en efectividad dentro de su horario laboral estipulado según contrato y convenio. · Limpieza y organización dentro del centro de trabajo · Asegurar la consistencia del trabajo de recepción en cuanto a estándares y actitud. · Revisar y atender posibles necesidades operacionales dentro del departamento. · Hacer función de “nexo de unión” entre el jefe de departamento y el equipo de recepción. · Realizar un filtrado de aquellos temas relevantes para poder asistir al jefe de recepción en la optimización de sus responsabilidades. · Monitorizar y manejar los comentarios de los clientes. · Proporcionar formación, desarrollo, disciplina profesional y apoyo positivo a todos los empleados del departamento para conseguir la calidad de los estándares establecidos y el crecimiento y desarrollo de los compañeros de la mano del jefe de departamento. · Apoyar el desarrollo y mantener estrategias de motivación moral y eficiencia laboral en el departamento de recepción. · Asistir al jefe de recepción en proporcionar información relevante y contrastada sobre cada uno de los empleados para poder así realizar las evaluaciones rutinarias (trimestrales) de cada uno de los empleados del departamento. · Anticipar necesidades tanto de empleados como de huéspedes de manera proactiva. · Promocionar y premiar actos beneficiosos y positivos que pudiesen tener lugar por parte del empleado para con los huéspedes. · Liderar y monitorizar los “briefings” departamentales diariamente en ausencia del jefe de departamento. · Monitorizar la seguridad de las zonas comunes del hotel, especialmente la zona del “lobby”. · Establecer un control en el flujo de material destinado al desarrollo de las operaciones del departamento, optimizando su uso y duración. Requisitos: · Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel. · Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos. · Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP). · Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. · Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán. Requisitos :

Sobre nosaltres /h3pSom una empresa en creixement i busquem un/a Responsable Comptable per unir-se al nostre equip.Actualment, ens trobem en una situació de canvi de ERP de SAP Business One a Odoo i evolució dins del departament de comptabilitat, a causa de la baixa mèdica del responsable actual.

Backoffice Specialist /h3 pDentsply Sirona Iberia está buscando un recurso para sus oficinas de Barcelona como Backoffice Specialist. Sólidos conocimientos informáticos con amplia experiencia en software, preferiblemente con Microsoft Office, Dynamic AX ERP, SAP, software basado en navegador y ha

Backoffice Specialist /h3 pDentsply Sirona Iberia está buscando un recurso para sus oficinas de Barcelona como Backoffice Specialist. Sólidos conocimientos informáticos con amplia experiencia en software, preferiblemente con Microsoft Office, Dynamic AX ERP, SAP, software basado en navegador y ha

Bunge Iberica SA is seeking an Indirect Tax Specialist for their team in Sant Just Desvern, Barcelona. The ideal candidate has a background in Administration or Finance, strong organizational skills, and fluency in English, with SAP knowledge being a bonus.

Backoffice Specialist /h3 pDentsply Sirona Iberia está buscando un recurso para sus oficinas de Barcelona como Backoffice Specialist. Sólidos conocimientos informáticos con amplia experiencia en software, preferiblemente con Microsoft Office, Dynamic AX ERP, SAP, software basado en navegador y ha

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

pBunge Iberica SA in Sant Just Desvern is seeking a Global SAP Controlling lead responsible for overseeing the strategy and operations within the Global SAP CoE. The ideal candidate will have extensive finance experience and leadership skills, contributing to the company's financial strategy through effective project management and stakeholder engagement. /ppThis position requires a Bachelor's degree and significant experience in SAP controlling, focusing on driving best practices and innovative solutions. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl role: Liderar el equipo de Customer Facing, garantizando un servicio al cliente eficiente, consistente y de alta calidad. Asegurar la correcta gestión de pedidos, incidencias y procesos de Order to Cash, actuando como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores, e impulsando la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de equipo: Liderar, formar y desarrollar al equipo de Customer Service (Customer Facing Specialists). Establecer objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs del área. Realizar seguimiento del desempeño, feedback continuo y evaluaciones de desarrollo. /liliOperaciones y servicio al cliente: Supervisar la correcta gestión de pedidos en SAP (creación, validación, seguimiento). Garantizar el cumplimiento de fechas de entrega, niveles de servicio (OTIF) y SLA. Asegurar una atención al cliente rápida, eficaz y alineada con estándares de calidad. Escalar y gestionar incidencias críticas con clientes y stakeholders internos. /liliCoordinación transversal: Actuar como punto de contacto clave entre clientes, Supply Chain, logística y ventas. Coordinar con proveedores logísticos para asegurar entregas eficientes. Facilitar la comunicación y alineación entre equipos internos. /liliMejora continua y eficiencia: Identificar oportunidades de mejora en procesos Order to Cash. Liderar iniciativas de optimización y automatización de procesos. Definir y hacer seguimiento de KPIs (OTIF, backlog, tiempos de respuesta, etc.). Impulsar la cultura de mejora continua dentro del equipo. /liliReporting y análisis: Analizar datos operativos y elaborar reportes de rendimiento del área. Usar herramientas como Excel y Power BI para toma de decisiones. Proponer planes de acción basados en datos para mejorar resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia: Grado universitario; 3-5 años de experiencia en Customer Service o Supply Chain. /liliLiderazgo: Experiencia previa liderando equipos (mínimo 1-2 años). /liliValorable experiencia en empresas de Gran Consumo (FMCG). /liliConocimientos: SAP (gestión de pedidos / logística); Excel avanzado (análisis, reporting, automatización básica); Power BI (muy valorable). /liliConocimiento sólido de KPIs de servicio al cliente. /liliInglés fluido (uso diario con stakeholders). /liliHabilidades: Liderazgo y desarrollo de personas; Comunicación efectiva e influencia; Orientación a resultados y toma de decisiones; Capacidad analítica y resolución de problemas; Organización y priorización; Proactividad y mentalidad de mejora continua. /li /ulh3Oferta /h3ulliSalario competitivo de mercado y retribución ligada al desempeño. /liliModalidades de trabajo flexibles. /liliApoyo al bienestar físico, mental y a la conciliación personal. /liliTiempo libre para descansar y recargar energías. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. /liliModelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana). /lili4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar totalmente en remoto durante una semana completa. /liliTarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas. /liliSeguro médico privado opcional, con cobertura del 40% por parte de Magnum. /liliPlan de pensiones. /liliAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasio y bienestar). /liliHorario flexible, jornada intensiva los viernes y mucho más. /li /ulpThe Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. xbhjioe Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional. Requisitos :

ppRevelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. /p pWe are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. /p pThe mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision‑making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. /p h3Sales Process Operational Support /h3 ul liManage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system /li liSupport sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce) /li liCreate, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard /li liMaintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems /li liAssist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment /li liEnsure clean, validated and timely sales data to support commercial planning /li /ul h3Reporting Commercial Analytics /h3 ul liTrack and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics /li liPrepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and managementBuild and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making /li liExecute data extraction, query compilation and analysis to support cross‑functional initiatives /li liMaintain accurate, well‑documented sales datasets /li /ul h3Sell Through Stock‑Level Analysis /h3 ul liMonitor customer sell‑through results to identify trends, risks and revenue opportunities /li liAnalyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning /li liCollaborate cross‑functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management /li liDevelop structured reporting on sell‑out and stock positions for business reviews and strategic planning /li liProvide proactive insights on replenishment needs, slow‑moving inventory and corrective actions /li liPrepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes /li liServe as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured /li liImprove and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines /li liCollaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting /li liProvide training and support on CRM best practices across the sales organization /li /ul h3Position requirements: /h3 h3Knowledge, Skills Abilities /h3 h3Hard Skills /h3 ul libExpert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, PowerPivot, macros, automation). A technical test is part of this hiring process /b /li libProven experience creating BI Dashboards, and working with analytical tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome /b /li liProficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/HubSpot a plus) /li liProficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) /li liExperience with sell‑through/sell‑out or stock level analysis is a strong plus /li liKnowledge of SAP SD preferred /li liAdvanced level of English, another language is a plus. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStrong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights /li liHighly organized, process‑driven and detail‑oriented /li liEffective in dynamic, multicultural and cross‑functional environments /li liStrong communication and stakeholder management skills /li liTeam player /li /ul pReady to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team. /p /p #J-18808-Ljbffr

Life tastes better with ice cream Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. As a Response Planner you’ll be responsible for ensuring product availability by aligning supply with demand, managing risks, and coordinating flows across the logistics network. E2E visibility and strong cross‑functional collaboration is required in order to drive alignment, manage risks, and ensure customer needs. This role also supports launches, monitors key KPIs, and drives continuous improvement in supply chain processes. Responsibilities • Ensure that supplies from our European production network are optimised in line with sales forecasts and expected coverage levels., • Coordinating product flows and distribution within the logistics network, taking into account warehouse capacity constraints., • Identify, assess, and communicate supply risks, proposing mitigation actions to commercial and internal teams while ensuring proper follow‑up across all supply chain functions., • Analyse recurring disruptions to determine root causes, proactively implement solutions, and challenge production plans when shortages are projected to minimise service losses., • Manage stock‑out analysis, validate the feasibility of promotional volumes, and ensure optimal stock distribution across the logistics network., • Monitor our key performance indicators (KPIs): Despatch rate, Stock cover (DOH), obsoletes & residuals etc., • Coordinate new product launches and range relaunches in collaboration with head office teams (Sales, Marketing, Customer Service and Demand Planner) as well as factories and European teams., • Anticipate and minimise obsolete products, proactively propose solutions to sell them off and lead the follow-up of actions undertaken with the various business partners., • Responsible for repacking planning activities, ensuring product availability in line with customer needs, • Drive continuous improvement across the supply chain by identifying process issues and collaborating with stakeholders to optimize and simplify workflows. Proactively implement improvement initiatives and ensure actions are executed to streamline operations Experiences & Qualifications • Master’s Degree from a recognized university (Engineering, Business Management or similar)., • Initial previous experience in supply chain management roles (1-2 years required)., • Fluency in English required, communication with European teams on a daily basis., • PowerBI + PowerPoint skills & Excellent MS Excel., • Experience with SAP and/or any other ERP is appreciated as well as experience with planning systems (APO, RapidResponse)., • Excellent communication skills., • Demonstrated ability to collaborate and partner on multiple activities., • Adapts quickly to change in a dynamic organisational structure., • Hard‑working and with the ability to perform well in challenging complex environments, working well under pressure, and prioritising within tight deadlines., • Good presentation, influencing, and communication skills with stakeholders., • Self‑starter and have analytical, problem‑solving skills. Why join us? • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Additional information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

pAll We Wear Group busca un Administrativo Contable en Sant Feliu de Llobregat. Serás responsable de la preparación de estados financieros, validación de ventas y nómina, y gestión fiscal. /ppRequisitos incluyen 1-2 años de experiencia en contabilidad general y un alto dominio de Microsoft Office y SAP. Se ofrece teletrabajo los viernes, horario flexible y beneficios flexibles, entre otros. /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

Agrupa Global Talent, una importante empresa internacional distribuidora de productos químicos, busca un/a Purchasing Specialist para liderar la compra de productos químicos inorgánicos. Este rol implica negociaciones con proveedores, control de inventario y análisis de mercado. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El candidato ideal debe tener titulación superior en áreas relevantes y experiencia de 3-5 años en compras. xcskxlj Se requiere inglés y habilidades en SAP para facilitar la comercialización y gestión de productos químicos. #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil requerido /h3 ul liFP II / CFGS en Administración o similar. /li /ul pBuscamos un/a bInside Sales /b para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes a través de la venta telefónica, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio y a la fidelización de clientes. El puesto no tiene equipo a cargo y ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno comercial dinámico, orientado a resultados y al cliente. /p h3Misión /h3 pFidelizar, potenciar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante la venta telefónica, con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales establecidos y fortalecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar una cartera de clientes activos mediante llamadas telefónicas, siguiendo la política comercial de la compañía y los objetivos de ventas definidos. /li liRealizar un seguimiento continuo del consumo actual y potencial de los clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio y posibles desviaciones. /li liProponer y renegociar condiciones comerciales cuando sea necesario, impulsando el incremento de líneas, productos y servicios. /li liContactar telefónicamente con nuevos leads para aumentar la cuota de mercado y generar nuevos registros. /li liAnalizar el mercado y la cartera asignada para optimizar su gestión e identificar oportunidades de crecimiento. /li liAsesorar a los clientes sobre productos y servicios a través de campañas telefónicas y acciones promocionales. /li liColaborar de forma continua con los equipos de Customer Service y otros departamentos de soporte para coordinar gestiones, ofertas y consultas. /li liPreparar la documentación necesaria para las reuniones periódicas con el/la manager y realizar las tareas administrativas asociadas a la gestión de la cartera. /li /ul h3Formación /h3 ul liFP II / CFGS en Administración o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en un puesto de venta telefónica, gestionando carteras de clientes. /li liValorable experiencia adicional como comercial externo. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liOffice a nivel usuario. /li liSe valorarán conocimientos de SAP. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCastellano o catalán, según el ámbito de actuación. /li /ul h3Formación específica /h3 ul liFormación en venta telefónica, negociación y atención al cliente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liHabilidad comercial /li liPlanificación y organización /li liFlexibilidad y adaptación al cambio /li liInteligencia emocional /li liVisión de negocio /li /ul h3Condiciones de contratación /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liHorario: ul liDe lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:30 h /li liViernes de 8:30 h a 14:30 h /li /ul /li liUbicación del puesto: Cornellà de Llobregat, Barcelona (España). /li liClasificación profesional: Lyreco Grade 1. /li /ul h3Beneficios sociales exclusivos Lyreco /h3 ul liConciliación: posibilidad de trabajar en remoto. /li liSalud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes. /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liContact Clients /li liCustomer Portfolio /li liCustomer Retentions /li liInternational Sales /li liMicrosoft Power Business Intelligence (BI) /li liPhone Sales /li liPortfolio Sales /li liSales /li liTelemarketing /li liTelemarketing Sales /li liTelephone Customer Service /li liTelesales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias: Planificación, contratación, gestión de contratos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Control de costes, producción y certificación. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. xbhjioe Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Vehículo + combustible

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias: Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. Requisitos mínimos Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Vehículo + combustible Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xbhjioe Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades: La misión del puesto se concreta en la organización, control, supervisión, planificación y optimización de los departamentos de Front Office (Tower y FIRA Suites), Guest Relations y Botones. Como principales funciones destacan: · Organización, coordinación y supervisión de los departamentos a su cargo Recepción, Guest Relations y Botones. · Supervisión de los procesos de facturación, atención al cliente, servicios y procesos asignados a cada uno de los departamentos. · Supervisión en el proceso de elaboración de turnos y horarios del personal a su cargo, informando de altas, bajas, absentismos, etc. · Asegurar la buena imagen y excelencia de trato al cliente de su equipo · Revisión de la asignación diaria · Facturación de particulares y grupos · Resolución de incidencias en la facturación · Revisión de reservas, comisiones y abonos de facturación · Implantación de nuevos procedimientos · Cuadre diario de cajas y divisas · Gestión de “overbookings” · Seguimiento e incentivación del programa de upselling / programa fidelización. · Selección, formación y evaluación de todo el personal del Departamento. · Atender quejas y sugerencias de los clientes · Asegurar la correcta implantación de procedimientos y estándares definidos para las áreas de recepción y guest relations. · Seguimiento y optimización de los proveedores vinculados a las áreas asignadas Requisitos: · Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel. · Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos. · Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP). · Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. · Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán.

ppBusquem una persona amb experiència en gestió operativa, coordinació d'equips i orientació al negoci per incorporar-se a una cooperativa agroalimentària consolidada, amb un projecte de creixement vinculat a la sostenibilitat, el producte de proximitat i l'impacte social. /p pLa persona seleccionada treballarà de forma molt propera a gerència i assumirà un rol clau en la coordinació del dia a dia de l'organització, assegurant el bon funcionament de les diferents àrees internes i donant suport en la gestió de clients estratègics. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liCoordinar l'operativa diària i assegurar el compliment dels compromisos amb clients. /li liFer seguiment de les àries de producció, qualitat, logística, administració i comercial. /li liGestionar incidències i establir prioritats en entorns dinàmics. /li liDonar suport a gerència en la relació amb clients clau i en el seguiment d'acords comercials. /li liAnalitzar informació de negoci per facilitar la presa de decisions. /li liImpulsar millores de processos, sistemes de control i coordinació interna. /li liLiderar i coordinar equips multidisciplinaris. /li liExperiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat operativa, gestió o coordinació d'equips. /li liExperiència en empreses agroalimentàries, alimentació, distribució, logística o entorns industrials. /li liConeixement i ús habitual de SAP o altres ERP de gestió. /li liCapacitat analítica i domini avançat d'Excel. /li liPerfil organitzat, resolutiu i orientat a resultats. /li liCapacitat per treballar amb autonomia i prendre decisions. /li liBones habilitats de comunicació i relació amb equips i clients. /li /ul h3Es valorarà especialment /h3 ul liExperiència amb producte fresc o gran consum. /li liConeixement de processos productius i logístics. /li liSensibilitat per projectes vinculats a la sostenibilitat, l'economia social i el territori. /li liPosició estratègica amb contacte directe amb gerència. /li liElevat nivell d'autonomia i capacitat d'influència. /li liParticipació en un projecte sòlid amb impacte social i territorial. /li liEntorn dinàmic i transversal amb possibilitats de desenvolupament professional. /li liRetribució competitiva segons experiència i aportació de valor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppLa planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbDescription: /b /ppbr/ppbr/ppbr/ppEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigenbt /be y cambiante. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbKey Responsibilities: /b /ppbr/ppbr/ppbr/pulliLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /liliGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad /liliDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad /liliGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones /liliGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción /liliAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas /liliImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio /liliSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos /liliGestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén /li /ul pbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbRequerimientos: /b /ppbr/ppbr/pulliGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar /lili+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas /liliExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) /liliConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) /liliIngles avanzado /liliCapacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos /liliDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Porqué Schneider Electric? /b /ppbr/ppbr/ppComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /ppbr/ppbr/ppLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p

ppbBuscamos un Consultor SAP (Logística · S/4HANA · Perfil funcional–técnico) /b /p pEstamos ayudando a ampliar el equipo interno de SAP de uno de nuestros mayores clientes y queremos incorporar a una persona que combine visión funcional y capacidad técnica. Si te motiva trabajar en una compañía en expansión, con proyectos internacionales y un entorno estable donde evolucionar, esta puede ser tu oportunidad. /p ul liParticipar en proyectos S/4HANA tanto a nivel nacional como internacional. /li liGestionar peticiones y tickets relacionados con el entorno logístico: mantenimiento correctivo, evolutivo y pequeñas mejoras. /li liFormar y acompañar a usuarios clave en los procesos SAP del área logística. /li liDar soporte funcional al día a día y ayudar a optimizar procesos. /li liColaborar con el equipo técnico en desarrollos ABAP cuando sea necesario (sin ser un rol orientado 100 % a programación). /li liExperiencia en módulos logísticos de SAP (SD, MM o EWM). Mínimo 3 años en cliente final o consultoría. /li liConocimientos de ABAP a nivel colaborativo (lectura de código, validaciones, pequeñas adaptaciones…). /li liBuen manejo de herramientas como Excel, SharePoint o PowerPoint. /li liInglés nivel medio–alto para interactuar con equipos internacionales. /li /ul pBuscamos a alguien con ganas de crecer, con visión de proceso y que disfrute moviéndose entre lo funcional y lo técnico. Valoraremos tanto perfiles funcionales con base técnica como perfiles técnicos que quieran ir hacia la parte funcional. /p ul libMentoría directa de un consultor senior SAP /b y plan de formación personalizado. /li liFormación específica en bmódulos logísticos S/4HANA /b y desarrollo de habilidades técnicas. /li liProyecto sólido, oportunidades reales de crecimiento y participación en iniciativas internacionales. /li libPaquete de beneficios sociales /b: ayuda comida, horario flexible, retribución flexible, ayuda escolar, seguro de vida, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Backoffice Specialist /h3 pDentsply Sirona Iberia está buscando un recurso para sus oficinas de Barcelona como Backoffice Specialist. Sólidos conocimientos informáticos con amplia experiencia en software, preferiblemente con Microsoft Office, Dynamic AX ERP, SAP, software basado en navegador y ha

Q-tech busca un/a Consultor/a SAP EDI /h3ppara unirse a su equipo en Viladecans.

Forvis Mazars Performance is looking for an Assistant Accountant to join their team in l'Hospitalet de Llobregat, Spain.This role involves direct interaction with clients, preparation and review of general accounting, and support for annual accounts.Candidates should have at least 2 years of account

TEMPEL GROUP en l'Hospitalet de Llobregat busca un profesional experimentado en auditoría interna/externa para garantizar la integridad de la información financiera del grupo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia y será responsable de las auditorías y control interno.

La persona estará encargada de gestionar el ciclo contable de las tiendas MediaMarkt, lo cual incluye registrar facturas, realizar conciliaciones y apoyar en cierres contables. Empresa líder busca un administrativo/a contable para su HUB financiero en El Prat de Llobregat.

Administrativo/a para su oficina en El Prat de Llobregat.

Empresas: Hesperia World La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles u

Join to apply for the bSAP DEVELOPMENT SPECIALIST /b role at bRoca Group /b. What Sets You Apart /p pYou're a role model who lives the Roca Group values.

En knowmad mood, buscamos un Consultor SAP SD/MM con al menos 6 años de experiencia para un rol híbrido en Cataluña.Su tarea será liderar la toma de requerimientos y configurar módulos SAP conforme a las necesidades del cliente.Se ofrece un ambiente inclusivo y un contrato indefinido desde el p

El puesto implica soporte en el seguimiento de expediciones, gestión de documentación en SAP y control de provisiones de costes. Empresa reconocida en El Prat de Llobregat busca un/a Técnico/a Cluster de Transporte para unirse a su equipo en el área de operaciones. Se valorará experiencia en Co

Buscamos CONTABLE FINANCIERO para empresa del sector de la distribución de material de Construcción Sita en Sant Feliu de Llobregat.

DDI - Distribución Directa Integral busca un Técnico/a de Finanzas para su departamento de Administración y Finanzas.La persona seleccionada será responsable de supervisar la contabilidad y elaborar herramientas contables para la toma de decisiones.Se requiere experiencia de 3 años en un puesto

Triangle Solutions busca un CONTABLE FINANCIERO para su sede en Sant Feliu de Llobregat, en el sector de distribución de material de construcción.

EMPRESA ANONIMA, multinacional del sector farmacéutico y alimentario en Hospitalet de Llobregat, busca un/a Asistente/a de Ventas.

ppPara nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. /ppSomos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. /ppNecesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un contexto sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. /ppEn Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. /ppIncorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliGestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.) /liliComunicación con organismos oficiales e ITSS /liliCorrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina /liliTramitación embargos y/o retenciones judiciales /liliComunicación interna con los demás departamentos de RRHH /liliParticipación en proyectos estratégicos en el área de RRHH /liliAsegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional /liliConfección de Seguros sociales y ficheros CRA /liliGestión de partes de IT a través de FIE /li /ulh3Requisitos: /h3ulliGraduado en RRLL o similar o grado superior de administración /liliPaquete Office 365 /liliExperiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares /liliValorable experiencia con SAP – Success Factors /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. /liliModelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. /liliJornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. /liliPaquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. /liliImpulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. /liliAcceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. /liliBienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. /liliEntorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OPTIMA FACILITY en l'Hospitalet de Llobregat busca un/a Técnico/a de Contabilidad para gestionar pedidos de compra y controlar órdenes de trabajo.

Consultor/a SAP con más de 7 años de experiencia en los módulos SD y MM. La posición ofrece un esquema de trabajo híbrido, trabajando 3 días a la semana de forma remota y 2 en la oficina en Palau-BCN. Se valorará también la experiencia en SAP S/4HANA y la capacidad para debugear y leer códi

MediaMarkt España busca un administrativo/a senior contable para su HUB financiero internacional en El Prat de Llobregat.

Empresas: Hesperia World ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Segundo Jefe de Mantenimiento - Técnico de Mantenimiento | Hyatt Regency Barcelona Tower En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y del Centro de Convenciones, contribuyendo a la excelencia operativa en uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. La posición combina gestión operativa de mantenimiento, coordinación de equipo y optimización de instalaciones hoteleras. Funciones principales Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Coordinar y organizar el trabajo del equipo de mantenimiento. Controlar el estado de habitaciones, áreas públicas y espacios del Centro de Convenciones. Gestionar incidencias a través de la herramienta de partes (HUB). Colaborar en la gestión de presupuesto y optimización de recursos del departamento. Coordinar proveedores técnicos y servicios externos. Participar en planes de mejora, ahorro energético y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL. Requisitos Formación técnica: FP en electricidad, electromecánica, frío industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en hoteles o edificios 24h. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento. Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería e instalaciones generales. Nivel alto de inglés. Conocimientos de SAP y Office. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel internacional de referencia. Entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia. xbhjioe Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional. Requisitos :