Trabajos se necesitan en España

¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona a jornada completa para nuestra boutique de Claudio Coello con experiencia en gestión de tiendas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos., • Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa., • Pasión por el sector retail y la atención al cliente., • Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. xqysrnh, • Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a AI Forward Deployed Engineer (Claude/Codex): un perfil híbrido entre ingeniería, consultoría, análisis de procesos e IA aplicada, con conocimiento en modelos de lenguaje, agentes, skills, hooks, memoria y automatización inteligente. No buscamos solo una persona técnica: buscamos a alguien capaz de trabajar cerca de cliente, entender procesos complejos, detectar oportunidades de mejora y convertir ese conocimiento en soluciones prácticas con Claude, Codex, agentes, workflows, APIs, MCPs y sistemas basados en LLMs. Analizar procesos reales de cliente para identificar oportunidades de automatización, aumento o rediseño con IADiseñar y construir skills, hooks, comandos y workflows para entornos como Claude Code, Codex u otros harnesses agenticTrabajar con memoria, contexto persistente y conocimiento estructurado mediante Markdown, repositorios, wikis, CLAUDE.md, AGENTS.md o estructuras similaresDiseñar soluciones agnósticas al modelo, donde el valor esté en las capacidades, el conocimiento y los procesos, no solo en el LLM utilizadoPrototipar soluciones con modelos de lenguaje, APIs, MCPs, scripts, automatizaciones e integraciones con herramientas realesParticipar en workshops, demos y sesiones de discovery con clienteConvertir conocimiento tácito de equipos en documentación, patrones, skills y activos reutilizablesColaborar con perfiles de data, tecnología, diseño, marketing, producto y negocioAyudar a evolucionar nuestro catálogo interno de patrones, skills y arquitecturas agenticExperiencia o interés fuerte en IA generativa, modelos de lenguaje y agentesConocimiento o experiencia con herramientas como Claude, Claude Code, Codex, GPT, Cursor, Copilot o entornos similaresSólidos conocimientos en:Lenguajes de programación: Python y/o TypescriptTool use, MCP, RAG, memoria, contexto y human-in-the-loopAnálisis de procesos AS-IS / TO-BEEvaluación, trazabilidad y control de calidad de outputs generados por IACapacidad crítica para decidir cuándo tiene sentido usar un agente, una skill, un script, una automatización o simplemente mejorar el procesoCapacidad para diseñar skills, prompts estructurados, workflows multipaso y automatizaciones Valorable: Mentalidad consultiva y orientación a negocioAutonomía en contextos ambiguos y pragmatismo técnico: saber simplificar cuando tocaEscucha activa para capturar conocimiento experto y tácitoBuenas habilidades de presentación y storytelling, con comunicación clara ante perfiles técnicos y no técnicosCapacidad de documentación clara, estructurada y reutilizableCuriosidad por aprender y experimentar con nuevas formas de trabajo con IA: primero entender, cuestionar y diseñarAlguna certificación de Anthropic, deseable de Arquitecto. Beneficios de trabajar en TheCocktail Proyecto estable en compañía líder del sector digitalDesarrollo profesional y exposición a proyectos innovadoresFormación continua y certificaciones en herramientas técnicasFlexibilidad horaria25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana SantaPlan de carrera personalizado y formación continuaNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.Acceso a CobeeIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líder a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformador y asesoramiento estratégico puntorea en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt. Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos. Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad. Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos. Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT. Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio. Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común. Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud. Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing. Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos. Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje. Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema. Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo. Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo. Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico. Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida. Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo. Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Si te interesa liderar desde la tecnología -sin alejarte de ella- y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en , y buscamos Market Research & SDR Manager que quiera construir y liderar desde cero el departamento outbound de Kintai. No buscamos a alguien que llegue a gestionar un equipo ya montado: buscamos a la persona que primero se convierta en un SDR excelente, valide el sistema en el mercado real, y después lo escale contratando, formando y haciendo crecer un equipo. ¿Qué harás en el día a día? Ejecutar outbound de forma personal (research, llamadas, emails, LinkedIn) hasta dominar el ciclo completo: lista ? research ? mensaje ? llamada ? objeción ? reunión ? feedback ? iteración. Definir y refinar el ICP, los mensajes por segmento y la cadencia outbound estándar de Kintai. Documentar objeciones, aprendizajes y buenas prácticas en un playbook vivo, pensado para que otra persona pueda replicarlo. Construir y mantener un dashboard semanal de métricas: actividad, reuniones cualificadas y conversión a oportunidad. Diseñar el scorecard de contratación y el programa de onboarding de los nuevos SDRs. Contratar, formar y hacer coaching semanal (1:1, weekly SDR meeting, roleplays) a medida que el equipo crece. Reportar al CEO sobre pipeline generado, calidad, hiring y decisiones estratégicas. Coordinar la generación de pipeline con el equipo comercial. Tu perfil Experiencia previa en outbound B2B, prospección o desarrollo comercial (SDR, BDR o similar), en entornos de rápido crecimiento. Capacidad de aprender haciendo: quieres validar tú mismo/a el sistema antes de delegarlo, no ejecutar un proceso que ya existe. Mentalidad de sistema: piensas en procesos replicables y documentables, no solo en actividad o volumen. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de sostener el rol de player-coach: seguir prospectando mientras formas y gestionas a un equipo, sin desconectarte del mercado. Puntos extra si... Has montado o escalado un equipo de SDRs desde cero en otra compañía. Tienes experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. Conoces herramientas de prospección y CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.). Tienes experiencia liderando procesos de contratación y onboarding comercial. ¿Por qué nosotros? Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. Beneficios Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, ¡enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Tus tareas En Kintai cree que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en , y buscamos Sr Engineer que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python., • Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions)., • Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia., • Definir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD., • Garantizar calidad y la observabilidad., • Colaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil., • Documentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad., • 6+ años de experiencia profesional en backend, • Dominio de TypeScript/Node.js, • Experiencia sólida con Python, • Experiencia creando y operando APIs y servicios en producción, • Conocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend, • Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración, • Bases de datos SQL y NoSQL, • Excelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte, • Comunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad), • Experiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos, • Observabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana), • Seguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio), • Conocimientos de DDD/arquitectura hexagonal, • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: Remoto / HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.vActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Desarrollar y organizar sistemas en la nube.Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción.Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones.Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas.Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos.Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELTExperiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc).Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables.Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift.Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python.Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en ConfluenceCompetencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Data Management Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Data Management Expert to join our Delivery Team of Data & AI Data & AI is focused on BE extremely personal and relevant BY turning data into rational and emotional benefits TO maximize value and customer engagement USING the 5 Right's principles (The right data is in the right place at the right time for the right people on the right way). In order to achieve this mission, we are looking for a Data Management CJE who help us to evolve our Data Ecosystem. You have an end-to-end responsibility for the analyze, define and start-up the Informational platform use cases. You are passionate about improving the client experience and have a broad knowledge on data models to create the basements for decision-make and provide insights to our customers, regulators and the rest of the organization. You work in the Data & AI tribe in Spain together with other experts, building, defining, and deploying our new Data platform, providing data to our stakeholders in order to cover their need regarding informational and translating functional requirements to the technical team. You will initiate new and drive change, working closely with customers and key stakeholders on vision, strategy, and the road map. You are a team player and motivator. You are actively involved in the maintenance, development and realization of new data management capabilities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared purpose. As a Data Management CJE, you will report to the CJE Business Lead of Data & AI tribe. • You will have an end-to-end responsibility for the development of information use cases for reporting and analytics., • Contribute as a key member of the squad, you will provide a broad knowledge on data models taking business requirements from operational systems and elaborating information mappings for the development members., • In collaboration with different squads and CoE (all together) define new requirements over Functional Data Architecture and Data Management Framework (WoW, Glossary, Metadata, Data Quality, Governance…), • You will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the team., • We contribute to the ING One Agile Way of Working and safeguard the Orange Code., • Own a master or bachelor’s degree with a minimum of 5 years of experience., • Have proven experience in Data Lake / Data Warehousing platforms, specially within Data Marts Modeling, ETL processes and Reporting, including value proposition design, performance improvements and platform data quality monitoring., • Knowledge on Data Governance and Quality frameworks., • Knowledge on reporting tools such as Micro Strategy, IBM Cognos, Power BI., • Knowledge on the new trends about data management such us Data Fabric, Data Mesh, Data Virtualization …, • Agile working experience for more than 2-3 years., • Be able to communicate clearly (written and oral) to different stakeholders (advanced English is required)., • Be able to participate in the definition of data platform in strategic terms, linking current events and business strategy., • Have strong analytical skills and create models to take decisions based on data and facts., • Have strong analytical and judgement skills (recognize key information, organize problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections, etc.)., • Be a team player, stimulate cross-border interaction and alignment between people, Squads & Chapters., • Be curious, passionate about innovation and stay on top of trends and developments within Data world., • Are creative and a pro-active out-of-the-box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment., • You give and ask for constructive feedback., • Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it., • Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!, • Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance. We help you protect what matters most to you., • Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…, • Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service., • Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG., • International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead... That’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Tus puesto y entorno de trabajo: Buscamos una persona con talento y entusiasmo para unirse a nuestro Equipo de Delivery de Data & AI. Data & AI está centrado en SER extremadamente personal y relevante MEDIANTE la transformación de los datos en beneficios racionales y emocionales PARA maximizar el valor y el compromiso de la clientela UTILIZANDO los principios de las 5 Right's (los datos correctos están en el lugar correcto, en el momento correcto, para las personas correctas y de la forma correcta). Para lograr esta misión, buscamos una persona Data Management CJE que nos ayude a evolucionar nuestro ecosistema de datos. Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el análisis, definición y puesta en marcha de los casos de uso de la plataforma informacional. Te apasiona mejorar la experiencia de cliente y cuentas con amplios conocimientos en modelos de datos para crear las bases de la toma de decisiones y proporcionar insights a nuestra clientela, organismos reguladores y al resto de la organización. Trabajarás en la tribu de Data & AI en España junto con otras personas expertas, construyendo, definiendo e implantando nuestra nueva plataforma de datos, proporcionando datos a nuestras partes interesadas para cubrir sus necesidades informacionales y traduciendo los requisitos funcionales al equipo técnico. Impulsarás nuevas iniciativas y liderarás el cambio, trabajando estrechamente con clientes y partes interesadas clave en la visión, la estrategia y la hoja de ruta. Eres una persona que trabaja bien en equipo y que motiva a otras personas. Participarás activamente en el mantenimiento, desarrollo y puesta en marcha de nuevas capacidades de gestión de datos. Como persona experta, aportarás todo el conocimiento de negocio y las habilidades necesarias dentro de los Squads para alcanzar el propósito compartido. Como Data Management CJE, reportarás a la persona CJE Business Lead de la tribu de Data & AI. • Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el desarrollo de casos de uso informacionales para reporting y analítica., • Contribuirás como miembro clave del squad, aportando un amplio conocimiento de modelos de datos, recogiendo los requisitos de negocio de los sistemas operacionales y elaborando mapeos de información para los miembros del equipo de desarrollo., • En colaboración con diferentes squads y CoE (todos juntos), definirás nuevos requisitos sobre la Arquitectura Funcional de Datos y el Framework de Gestión de Datos (WoW, Glosario, Metadatos, Calidad del Dato, Gobierno del Dato…)., • Serás responsable de las definiciones de ready y done, así como de los criterios de aceptación de las historias de usuario en coordinación con el equipo., • Contribuyes al ING One Agile Way of Working y promueves el Orange Code., • Cuentas con una titulación universitaria de grado o máster y un mínimo de 5 años de experiencia., • Tienes experiencia demostrada en plataformas Data Lake y Data Warehousing, especialmente en modelado de Data Marts, procesos ETL y reporting, incluyendo diseño de propuestas de valor, mejoras de rendimiento y monitorización de la calidad de los datos de la plataforma., • Conocimientos en marcos de Gobierno del Dato y Calidad del Dato., • Conocimientos de herramientas de reporting como MicroStrategy, IBM Cognos y Power BI., • Conocimientos sobre las nuevas tendencias en gestión de datos, como Data Fabric, Data Mesh y Data Virtualization., • Experiencia trabajando en entornos ágiles durante más de 2-3 años., • Capacidad para comunicarse de forma clara, tanto por escrito como oralmente, con diferentes partes interesadas (se requiere un nivel avanzado de inglés)., • Capacidad para participar en la definición estratégica de plataformas de datos, conectando la actualidad con la estrategia de negocio., • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para crear modelos que permitan tomar decisiones basadas en datos y hechos., • Elevada capacidad analítica y de juicio (identificación de información clave, organización de problemas, investigación, aplicación de diferentes métodos de análisis, establecimiento de conexiones, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando la interacción y alineación entre personas, Squads y Chapters más allá de las fronteras organizativas., • Curiosidad, pasión por la innovación y seguimiento constante de las tendencias y avances en el mundo de los datos., • Creatividad y actitud proactiva, con capacidad de pensar de forma innovadora y trabajar en equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil., • Capacidad para dar y recibir feedback constructivo., • Balance That Works. Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas., • Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos., • Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!, • Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos)., • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa., • Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…, • Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid., • Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. ¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!, • Más vitalidad y más pertenencia 360º cuidado del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass…)., • Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG., • Conócenos Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos endto end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativaend-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo., • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referentedentro del equipo a nivel técnico., • +10 años de experienciacon historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativaend-to-end(desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experienciasque demuestren capacidad en metodologías complejas (ClusterizaciónMaxdiff,Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción ainsightsde negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia conSPSS, R o Pythony Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI,Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento:punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir unstorytellingconvincente y defender recomendaciones antestakeholdersde alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente eninglés(imprescindible fluidez para presentaciones yreporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos otimingsajustados con rigor metodológico., • Experiencia engestión y desarrollo de equipo(mentoringde perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que lacalidad del datoy la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientaciónacliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo, • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referente dentro del equipo a nivel técnico, • +10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Seguro médico privado con cobertura completa., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend Senior Java/Oracle en Argentina busca integrar un equipo técnico para impulsar proyectos críticos de datos y soluciones empresariales. El/la candidato ideal debe tener 5+ años en Java Enterprise y Oracle Database, dominar SQL avanzado, stored procedures y optimización de performance para datos financieros. xqbhyrx ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se valorará experiencia en integración de BBDD empresariales y manejo de grandes volúmenes de datos; se espera capacidad de análisis, rigor y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca un Azure Cloud Expert con perfil técnico orientado al soporte avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos Microsoft Azure. Actuará como referente N3, combinará experiencia hands-on, automatización y gestión de entornos híbridos, con migraciones y mejoras continuas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se valorará experiencia con Terraform, PowerShell y Azure Arc, y se ofrecerá contrato indefinido y retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Why you will love working here At IATA, we represent over 350 airlines worldwide, striving to make aviation safer, smarter, more sustainable, and inclusive. • Our Values are not just words on a page - they are the energy behind everything we do: ONE IATA - We collaborate across teams, TRUSTED - We do the right thing, INNOVATIVE - We make tomorrow better, INCLUSIVE - We embrace diverse perspectives., • With over 30,000 courses available, we believe in continuous learning and support your growth in an ever-changing industry., • Diversity, equity, and inclusion are our priorities. We are certified by the Equal Salary Foundation, offering equal pay and family-friendly policies., • We encourage community involvement through volunteering and strive to make tomorrow better for aviation and our communities. We offer time off so you can support causes important to you., • We promote work-life balance with flexible work options, including remote and hybrid work, a generous 'work from abroad' policy, and you get your birthday off! Employment Type: Permanent Contract Duration: 3 years About The Team You Are Joining The Billing and Settlement Plan (BSP) has long been the backbone of agency–airline settlement, processing over USD 230 billion annually and serving as the industry’s most efficient and trusted payment channel. As the travel ecosystem evolves and new distribution and payment models emerge, the BSP is at a pivotal moment. Its share of global passenger sales is declining, signaling the need for a renewed strategic focus to protect its relevance and unlock new growth. To address this inflection point, IATA is launching a BSP Growth Programme built around two pillars: (1) Retention and Growth of BSP Participation, and (2) Product Development and Innovation. This programme aims to strengthen BSP’s competitiveness, expand its value proposition, and secure sustainable long‑term SCU growth across all regions to reach 1 billion transactions by 2030. Within this transformation, the Senior Manager, BSP Growth Operations will play a critical role in shaping and executing domestic BSP expansion, working closely with airlines, country managers, and local stakeholders to deliver successful market implementations. In parallel, the role will actively monitor BSP sales performance, identifying risks of declining SCU volumes among participating airlines and driving targeted actions to retain and recover volumes. The role will also focus on unlocking additional growth by identifying airlines with untapped BSP potential and supporting initiatives to increase their reported sales through BSP. What Your Day Would Be Like • Monitor and analyze SCU performance across participating airlines, identifying trends, risks, and opportunities for growth or recovery., • Engage with airlines, with the collaboration of Regional and Local offices, to address declines in BSP-reported sales, developing and implementing actions to retain volumes and prevent further leakage., • Identify airlines with underutilized BSP potential and drive initiatives to increase their participation and reported sales., • Coordinate planning and execution of market engagement workshops with target airlines and local stakeholders, in close collaboration with Country Managers., • Gather insights from market discussions to shape a tailored BSP value proposition for domestic flows., • Develop market‑specific proposals outlining the technical, operational, and financial advantages of domestic BSP participation., • Lead the end‑to‑end implementation of domestic BSP rollouts, ensuring alignment, readiness, and successful onboarding across all stakeholders. xqbhyrx, • Collaborate with all program team members, as well as relevant departments within and beyond the P&S division, including support functions. Qualifications & Experience • University degree (Bachelor or Master) in Business, Economics, Engineering, Data/Analytics, or a related field;, • 7–10+ years’ experience in operations or programme delivery, ideally in the airline or travel ecosystem, • Proven ability to lead end‑to‑end operational rollouts across multiple markets, • Experience working with airlines, country managers, and local stakeholders, • Strong understanding of BSP processes, airline distribution, and domestic settlement flows, • Ability to develop market‑specific operational/technical proposals and value propositions, • Strong skills in workshop facilitation, stakeholder engagement, and operational planning, • Solid analytical capabilities and excellent communication skills, • High ownership, collaboration, and a continuous improvement mindset Travel Required: N Learn more about IATA’s role in the industry, our benefits, and the team at iata/careers/ . We are looking forward to hearing from you! #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is looking for a motivated M&A Analyst to join their Energy team in Madrid. In this role, you will engage in building detailed financial models and supporting live transaction execution in the energy sector. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The ideal candidate will have 2-4 years of experience in investment banking, fluency in both English and Spanish, and advanced skills in financial modelling and valuation. xqbhyrx Competitive salary and comprehensive employee benefits are offered, supporting a great work environment. #J-18808-Ljbffr

Crearte Consulting, con sede en Madrid, busca un Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions para liderar la definición de la estrategia de experiencia del cliente en movilidad eléctrica a nivel global. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Serás responsable de diseñar el journey del cliente, impulsar iniciativas de electrificación, conectividad xqbhyrx y sostenibilidad, y coordinar proyectos con concesionarios y ecosistemas digitales. #J-18808-Ljbffr

Livensa Living, a leading student and flexible housing operator in Spain and Portugal, seeks a Senior Procurement Performance Manager to drive procurement excellence and digital transformation across an international environment. xcskxlj ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will lead S2P platform implementations, manage external partners, develop dashboards and KPIs, and collaborate with Finance, IT and regional teams to elevate procurement maturity. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, ubicado en San Fernando de Henares, busca un Software Development Manager para liderar el desarrollo de soluciones de ticketing. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Tendrás a tu cargo el equipo de producto y serás responsable de definir estrategia y supervisar el ciclo completo de desarrollo. La posición requiere experiencia en gestión de producto y un fuerte enfoque al cliente, así como un nivel alto de inglés. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades en proyectos nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solvingpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia:No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera:Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo:Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito:La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

BCG X in Madrid, Spain offers a Forward Deployed AI Scientist internship. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The role focuses on applying data science methods to real business problems across industries, framing challenges, designing algorithms, and deploying scalable AI solutions. Interns collaborate with clients and teams across regions, contributing to thought leadership and conferences. Ideal candidates are pursuing xqbhyrx a master’s or PhD in related fields, with fluent Spanish and English, and a strong drive to learn and deliver #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones • Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red., • Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones., • Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones., • Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras., • Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios., • Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente., • Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción., • Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero., • Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xqbhyrx ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Autónomo con tráiler lona — ruta fija Madrid-Murcia (900 €/día)VolverdescripciónAgencia de transporte con sede en Madrid busca transportista autónomo con tráiler completo LONA (tauliner) para ruta fija Madrid-Murcia y Murcia-Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Carga completa (FTL), imprescindible semirremolque lona, • Ruta fija y trabajo continuado, • Pago: 450 € la ida + 450 € la vuelta = 900 € ida y vuelta, • Pago puntual garantizado, • Imprescindible: tarjeta de transporte en vigor y seguro de mercancías Interesados/as contactar por WhatsApp al 674 xqbhyrx 34 69 12 o por email a indicando disponibilidad y datos del vehículo.## Información Adicional **Provincia : MadridAnuncio No1684 *Publicado el #J-18808-Ljbffr

Senior Enterprise Corporate Sales Account Executive ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Spanish SpeakerApplyremote type: Office, • Flexiblelocations: Spain, • Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR352790 *To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. *Job CategorySalesJob Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.Overview of the Role: Salesforce is looking for an Account Executive, Enterprise Corporate Sales to join our team in Spain. As a trusted partner, you won't just sell AI agents — you'll work alongside them to accelerate revenue and deliver meaningful outcomes for some of the world's most complex organizations. In this role, you will own the full sales cycle across a set of Fortune 500-caliber enterprise accounts, partnering closely with internal teams to build long-term strategic relationships with your customers. Responsibilities: • Own the end-to-end sales cycle from prospecting and business champion engagement through to C-level close, leveraging solutions architects, sales engineers, professional services, and partners as needed., • Build and execute account strategies by identifying territory and vertical opportunities, maintaining a strong pipeline, and consistently exceeding monthly and quarterly sales targets., • Serve as a trusted advisor to customers by understanding their business challenges and positioning Salesforce solutions through value-based selling and return on investment analysis., • Engage with industry events and user groups to generate market interest and expand presence within your designated accounts.Required Qualifications:, • Proven quota-carrying sales and account management experience with a successful history of net new business development and consistent delivery against revenue targets., • Experience running complex sales cycles from business champion to C-level, including full ownership of territory management., • Demonstrated ability to build and maintain a sales pipeline that supports overachievement within a defined market sector., • Fluency in English and Spanish.Preferred Qualifications:, • Experience selling enterprise software or SaaS solutions into large, complex organizations., • Familiarity with formal sales methodology training or certification., • Ability to develop business cases and lead strategic alliances with key stakeholders., • Strong interpersonal and communication skills with experience influencing at the executive level.Unleash Your PotentialWhen you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and *be your best *, and our AI agents accelerate your impact so you can *do your best *. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.AccommodationsIf you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.Posting StatementSalesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. xqbhyrx The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La position Job description At Roche, protecting our critical information assets and systems is foundational to delivering life-changing medicines. As the IT Security Risk & Audit Specialist, you will move beyond standard checklists to manage and coordinate the end-to-end security risk lifecycle. You will bridge the gap between technical security engineering and executive risk posture, assuring our global systems and third-party ecosystems remain resilient against an evolving threat landscape. Description of the area Job Responsibilities • Risk Assessment: Support comprehensive security risk assessments and audits using frameworks like NIST CSF and ISO 27001 to identify vulnerabilities in systems, cloud services, and emerging technologies., • Third-Party Cyber Risk Management: Execute security, privacy and quality evaluations of global vendors, focusing on supply chain integrity, data sovereignty, and breach notification capabilities. Follow up with the vendors on open finding and their remediation status., • Audit Assurance: Support internal and external security audits and provide guidance on remediation findings, • Continuous Compliance Monitoring: Design and implement automated tools to monitor the effectiveness of security controls in real-time, moving the organization toward data-driven monitoring. Monitor security compliance on critical systems and vendors., • OT & Manufacturing Protection: Support the evaluation of the security posture of Manufacturing and Operational Technology (OT) environments to ensure high availability and protection against industrial cyber threats Qualifications Education / Experience • University Degree: Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, or a related technical field (Master’s preferred)., • Professional Experience: 3+ years in a dedicated Security Risk or Audit or Compliance role within a global enterprise, specifically handling Hybrid-Cloud and OT/IoT environments., • Certifications: Active CISSP, CISM or CISA is highly preferred; CRISC, or ISO 27001 Lead Auditor certifications are a significant plus Technical Skills • Knowledge of security standards (ISO 27001, NIST CSF), data protection and privacy regulations such as GDPR or HIPAA., • Familiar with health authority regulations, systems financial controls, software development lifecycle, computer systems validation, infrastructure qualification, and ITIL processes, • Audit & Control Automation: Experience in translating manual security controls into automated, data-driven monitoring requirements (Continuous Controls Monitoring, ITGC)., • Analytical & Project Management: Strong ability to support complex assessments and drive the optimization of risk monitoring tools. Additional Qualifications • Strong communication and relationship-building skills to manage stakeholder expectations, facilitate meetings, and act as an independent communicator, • A continuous improvement mindset with the capability to apply analytical and logical reasoning to challenge assumptions and identify discrepancies Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. xqbhyrx Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

IONOS is building a Data-Driven Cloud Big Data platform hosted on our internal cloud. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will own platform operations, ensuring stability of a Kubernetes-based ecosystem and supporting internal users running Docker containers. The role emphasizes deep troubleshooting, collaboration in 2-week sprints, and continuous improvement of runbooks and monitoring across a high-performance environment. xcskxlj Ideal candidates have 5+ years in SRE/infra ops, strong Kubernetes/Docker capabilities, and proficiency #J-18808-Ljbffr

About the business ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. We are pursuing a transformative strategy agenda called "Positive Motion" which is all about greening our sources of revenue. Within this context Trading competencies are essential to optimize the value from both legacy hydrocarbons and the future molecule flows. It is Tradings task to maximize value by growing and leveraging the platform. We are actively looking for top talent to join the Trading Operations Team. This team ensures seamless coordination of all commercial and operational activities related to trading and supply, ensuring that the best commercial decisions can be made and executed efficiently daily. The responsibilities we´ll trust you with • Manage the operational lifecycle of sale and purchase agreements., • Timely nominate cargoes, prepare documentation instructions, and proofs of sustainability., • Organize and oversee the logistics of deals, including freight/hire/demurrage collection, vetting and charterers approval, and tank management., • Monitor lifting operations to ensure quantity and quality adhere to agreed terms, in collaboration with appointed cargo inspectors. Investigate outturn losses and understand demurrage implications., • Manage the blending of feedstocks and FAMEs of varying qualities and origins (e.g. UCOME, RME, PME, tallow-based FAME, among others), ensuring final products meet required specifications (density, CFPP, iodine value, sulphur content, etc.) while optimizing cost and value., • Coordinate with terminals and refineries to plan blend ratios, monitor tank compatibility, and ensure traceability of blended volumes for sustainability and quality purposes., • Maintain a comprehensive understanding of contractual agreements and our commercial position in relation to third-party term contracts., • Provide regular updates on the status of purchase and sale operations to ensure all contractual obligations are met and to anticipate potential risks., • Ensure the smooth operation of the front-to-back process, leveraging valuable data and information to maximize commercial value., • Serve as the Subject Matter Expert for operational issues., • Advise on renewable product blending capabilities, feedstock quality variability, and specification compliance. What are we looking for? Basic Qualifications • Bachelors or Degree in Economics, Commerce, Chemical Engineering, etc. -Valuable Masters in Sustainable Management and/or Business Administration, • At least 3-4 years of experience in the oil and gas industry., • Relevant renewable products operational expertise, including sustainability operational management, would be a plus., • Knowledge of feedstock and FAME quality parameters and blending logic., • Understanding of all aspects of the physical trade (incoterms, shipping, legal, terminal operations etc.), • Spanish and English high level required, valuable other languages. Competencies: • Analytically inclined with high energy, approaching challenges strategically., • Collaborative team player thriving in a team-based environment., • Effective relationship builder with a focus on business development., • Passionate about creating value in trading and financial markets., • Self-starter with superior analytical and problem-solving skills., • Effective planner and organizer, working towards ambitious targets., • Possesses deal lifecycle ownership, commercially astute for margin optimization. Even if you dont perfectly match all the job requirements listed in the job posting, we still encourage you to apply. Your unique skills, experiences, and perspectives could be valuable assets to our team, and we welcome the opportunity to consider your candidacy. xqbhyrx Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

Grupo NS busca incorporar 5 Arquitectos/as de Infraestructuras IT para participar en proyectos estratégicos dentro de una importante entidad financiera. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se requiere experiencia sólida en arquitectura de infraestructuras, capaces de diseñar soluciones tecnológicas robustas, escalables y seguras, colaborando con diferentes áreas técnicas y de negocio en entornos de misión crítica. Serás xqbhyrx responsable del diseño, evolución e implantación de arquitecturas de infraestructura, abarcando servidores, #J-18808-Ljbffr

Las industrias de proceso afrontan decisiones que no admiten respuestas estándar: cómo operar con más seguridad, eficiencia y sostenibilidad; cómo convertir el dato en decisiones de planta; o cómo llevar tecnologías como la IA, la automatización y los digital twins a resultados medibles. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría o en entornos industriales que quiera especializarse en la transformación de compañías de Oil & Gas, refino, química y otras industrias de proceso. Participarás en proyectos y oportunidades con referentes del sector, trabajando desde la definición estratégica hasta el aterrizaje de iniciativas con impacto real en las operaciones. Formarás parte de equipos que conectan estrategia, negocio y tecnología. Un entorno en el que aprender de perfiles expertos, asumir responsabilidad progresivamente y construir una especialización sólida en operaciones industriales y energía. ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás procesos, modelos operativos y palancas de eficiencia en entornos industriales complejos., • Apoyarás la definición de diagnósticos, casos de negocio, roadmaps y planes de transformación., • Colaborarás en el diseño de soluciones relacionadas con digital twins, analítica avanzada y tecnologías industriales., • Prepararás materiales ejecutivos y facilitarás sesiones de trabajo con equipos de cliente y perfiles multidisciplinares., • Convertirás información operativa y de negocio en recomendaciones claras, priorizadas y accionables., • Contribuirás a la elaboración de propuestas y al desarrollo de conocimiento para el sector industrial y energético. ¿Qué buscamos en ti?, • Al menos 3 años de experiencia en consultoría, transformación de operaciones o entornos industriales., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulaciones afines., • Interés y conocimiento del sector de Oil & Gas, refino, química, energía o industrias de proceso., • Capacidad para estructurar problemas, analizar información y comunicar conclusiones de forma clara., • Experiencia o familiaridad con excelencia operacional, modelos operativos, procesos industriales o iniciativas de digitalización., • Curiosidad por la aplicación práctica de tecnologías como IA, data & analytics, automatización o digital twins en la industria., • Nivel profesional de español e inglés. Será un plus si cuentas con…, • Experiencia con metodologías Lean, mejora continua, TPM, gestión de activos o KPIs operativos., • Conocimiento de herramientas o ecosistemas tecnológicos industriales: historian, MES, EAM/CMMS, plataformas de datos o soluciones de mantenimiento., • Participación en proyectos de estrategia, eficiencia, transformación digital o sostenibilidad en energía e industria. ¿Qué encontrarás en NTT DATA?, • Proyectos donde la tecnología no es el fin: es una palanca para rediseñar operaciones y resolver retos relevantes del sector industrial., • Una especialización progresiva en Oil & Gas e industrias de proceso, acompañada por profesionales con experiencia en negocio, operaciones y tecnología., • Formación continua para desarrollar capacidades de consultoría, conocimiento sectorial, idiomas y competencias digitales., • Un modelo de trabajo BeFlex desde Madrid, que combina presencialidad, colaboración y flexibilidad., • Medidas de bienestar, beneficios sociales y opciones de retribución flexible., • Una cultura de colaboración en la que se comparten conocimientos, se valora la iniciativa y cada persona puede construir su propio recorrido profesional. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España trabajamos cerca de organizaciones que necesitan transformar su negocio y sus operaciones con una mirada práctica, humana y tecnológica. xcskxlj Si te interesa desarrollar una carrera de consultoría conectada con la realidad de la industria, este puede ser tu próximo reto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

EDP Renewables busca un Ingeniero de Infraestructura Eléctrica para apoyar la ingeniería y construcción en proyectos de infraestructuras eléctricas y control. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Colaborará con equipos internos y externos para definir arquitectura, listas de señales, HMI y algoritmos de control, asegurando calidad y cumplimiento. El puesto implica coordinar actividades de instalación, pruebas y comisionado, xcskxlj con énfasis en la seguridad y en la adherencia a los estándares de EDPR y ICPS, en los entornos de Oviedo y #J-18808-Ljbffr

We are seeking an enthusiastic Marketing Project Management for a TOP University’s Marketing Team. The successful candidate will be an integral part of our marketing team, involved in the execution of our marketing efforts to reach potential students on a global scale. As a Trainee, you will gain practical experience from social media management and strategic marketing to brand awareness. We are looking for a competent professional who can implement project management foundations by playing a key role in the execution of our marketing strategies and the development of our content marketing efforts. This one-year trainee program is designed to provide you with a 360-degree view of how a marketing department functions, and to equip you with the necessary marketing skills to launch your career in this field. You will gain a broad experience in marketing project management, content marketing, branding, and become proficient in the essential skills needed to start up and manage marketing campaigns. Responsibilities: • Brainstorm and develop creative ideas for marketing campaigns., • Assist in the planning and execution of outbound and inbound marketing activities such as content development and optimization, advertising, event promotion, etc., • Liaise with external vendors, partners, and media to secure and execute campaigns., • Collaborate with internal stakeholders to implement marketing efforts., • Multitask and execute multiple projects simultaneously., • Coordinate actions to reach target audience via appropriate channels, such as social media, email, paid media, etc., • Assist in collecting marketing data, including campaign results, conversion rates, traffic, and more, to help shape future marketing strategies., • Coordinate and work within a hybrid environment (online & face-to-face)., • Develop an understanding of customer targets, write innovative briefs, and work with outside creative and production agencies., • Work iteratively and following agile principles to achieve business objectives effectively. xqbhyrx ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

As an Account Planner Intern at Publicis Groupe, you will collaborate in the management and monitoring of campaigns that reach millions of people. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Responsibilities • Market & audience research: Conducting deep-dive research into consumer trends, competitor strategies, and target audience behaviors to uncover actionable insights., • Media monitoring: Tracking daily news, industry trends, and social media conversations to identify timely narrative hooks and potential angles for client campaigns., • Data analysis: Gathering and analyzing data from social listening tools, surveys, and databases to back up campaign strategies with solid evidence., • Brainstorming contribution: Participating in creative brainstorms, bringing fresh perspectives, cultural insights, and research findings to the table., • Reporting & presentation: Helping build strategic pitch decks and wrap-up reports that communicate campaign performance and strategic direction to clients. Qualifications • Student or recent graduate in Advertising, Communication, Marketing, or a related field., • Interest in media buying and advertising strategy., • Intermediate to advanced Excel skills., • Eagerness to learn and contribute ideas., • B2 level of English or higher. Additional Information • Duration: 6 months, extendable for another 6 months., • Paid internship., • Schedule: Monday to Friday, 09:00 to 14:00., • Requirement: Ability to formalize an internship agreement with a university or business school. xcskxlj Equal Opportunity Statement Publicis Groupe is committed to building a culturally diverse workforce and encourages applications from underrepresented groups. We believe in equal opportunities and welcome all applications regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, age, disability, marital status, or any other criterion protected by law. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • We are looking for an experienced Account Manager to join our team. In this role, you will oversee a portfolio of global clients, identify new business opportunities, and build lasting partnerships, • You’ll play a key role in driving revenue growth by upselling and cross-selling to existing clients, • Manage and grow a portfolio of strategic client accounts across global markets, • Build strong, long-term relationships with clients by understanding their needs and delivering tailored solutions, • Identify opportunities to upsell and cross-sell additional products and services to existing clients, • Collaborate with internal teams to ensure the successful delivery of our solutions, • Serve as a regional expert, providing insights to support the broader sales and account management strategy, • Represent the company at industry events, conferences, and through professional networking, • Contribute to the development and implementation of growth-oriented operational strategies Qualifications • Demonstrated success in upselling and cross-selling within enterprise accounts, • Excellent relationship‑building, communication, and negotiation skills—especially with senior stakeholders, • A well‑established business network and experience developing strategic partnerships xcskxlj, • 5+ years of B2B sales or account management experience, preferably in a tech or fintech company, • Willingness to take smart risks backed by deep customer understanding and solid strategy, • Ability to manage multiple complex projects and accounts simultaneously with attention to detail, • Ability and willingness to travel internationally, • Fluency in English is required (other languages are a plus) #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Madrid, España Tipo de puesto: Indefinido Horario: Fijo de tarde (15-23h) Persona a la que reporta: Manager de Microbiología ¿Te apasiona la ciencia y la salud? ¿Buscas una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en una empresa internacional líder en el sector farmacéutico para inmunoterapias y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento, donde podrás marcar la diferencia en la salud de millones de personas! Responsabilidades ¿Qué harás en tu día a día? • Muestreo de sistemas de planta (agua, vapor, etc.)., • Muestreo microbiológico ambiental y del personal en salas clasificadas., • Muestreo microbiológico de gases comprimidos., • Análisis microbiológicos de agua y vapor: carga biológica y endotoxinas., • Tests microbiológicos de productos estériles y no estériles: recuento microbiano, detección de microorganismos específicos, esterilidad y endotoxinas., • Implicación en validaciones de métodos analíticos microbiológicos., • Gestión de muestras., • Control de calidad de medios de cultivo y otros materiales., • Lectura y gestión de resultados y uso de sistemas LIMS y SAP., • Participación en la identificación de microorganismos., • Manejo y verificación de equipos de laboratorio. Requisitos Lo que necesitamos de ti: • ¡Pasión por la microbiología y la calidad!, • Formación técnica/científica en laboratorio (FPII, Técnico/a Superior, Química, Microbiología o similar) o formación académica equivalente para Control de Calidad., • Experiencia mínima de 1 año en control de calidad de laboratorio farmacéutico (especialmente en microbiología o áreas GxP)., • Conocimientos básicos en GMPs, data integrity, monitorización y análisis microbiológicos., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Competencias complementarias Qué nos encantará ver en tu candidatura: • Experiencia en trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares; comunicación clara y orientación al detalle., • Nociones de herramientas Lean aplicadas a laboratorio., • Habilidades para una comunicación clara y orientación al detalle., • Capacidad para priorizar en picos de actividad manteniendo la calidad., • Proactividad para mejorar procesos y gusto por el trabajo estandarizado y documentado., • Curiosidad y ganas de seguir aprendiendo en un entorno regulado. Perfil Buscamos a alguien que… • Disfrute trabajando en equipo., • Sea entusiasta, con ganas de aprender y de crecer cada día., • Sepa afrontar retos con actitud positiva y flexibilidad., • Priorice la integridad y la calidad en todo lo que hace. Beneficios y cultura • Impacto real: Tu trabajo contribuirá a mejorar la salud y calidad de vida de muchas personas., • Aprendizaje constante: Apostamos por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Ambiente positivo, motivador y colaborativo. xcskxlj, • ¡Formarás parte de nuestro viaje hacia la excelencia, con las mejores personas y los más altos estándares! #J-18808-Ljbffr

Overview Join to apply for the Snr Developer role at Integrity360. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Location: Madrid - Remote/Hybrid - With occasional office visits when required. Reports to: Head of DevOps. Job type: Permanent Full-Time. About Us Integrity360 is the largest independent cyber security provider in Europe, with a growing international presence spanning the UK, Ireland, mainland Europe, Africa and the Caribbean. With over 700 employees, across 12 locations, and six Security Operations Centres (SOCs)—including locations in Dublin, Sofia, Stockholm, Madrid, Rome, Naples and Cape Town—we support more than 2,500 clients across a wide range of industries. Over 80% of our team are technical experts, focused on helping clients proactively identify, protect, detect and respond to threats in an ever-evolving cyber landscape. Our security-first approach positions cyber resilience as a business enabler, empowering organisations to operate with confidence. At Integrity360, people come first. We invest heavily in learning, development and progression, fostering a dynamic culture where innovation, collaboration and continuous growth are at the heart of what we do. If you\u2019re ready to take your cyber security career to the next level, we\u2019d love to hear from you. What You’ll Do As a Senior Developer, you\u2019ll work with developers, engineers, and cybersecurity experts to design, build, and optimize mission-critical software solutions. You\u2019ll be at the forefront of automation, infrastructure as code (IaC), analytics, and business intelligence (BI)—driving innovation and delivering solutions that enhance operational capabilities. Beyond development, you\u2019ll play a pivotal role in shaping internal development standards, influencing best practices, and actively identifying opportunities to automate, improve tooling, and elevate customer experiences. What We’re Looking For • Extensive DevOps Experience iciency in CI/CD, cloud platforms, containerization, and automation tools (preferably in a cybersecurity environment)., • Proactive & Solution-Focused the ability to analyze business challenges and deliver real, effective solutions., • Strong Programming Skills a broad understanding of multiple languages and frameworks, with a track record of building scalable, extensible software., • Great Communicator & Influencer comfortable engaging with both technical and non-technical stakeholders, building relationships, and driving positive change across the business., • Cybersecurity Mindset a keen understanding of secure development practices and the ability to deliver platforms that support a full range of cybersecurity services.Why Join Us? This isn\u2019t just a development role—it\u2019s an opportunity to drive technological innovation, make a real impact, and work on cutting-edge cybersecurity solutions. If you\u2019re ready to push boundaries and shape the future of secure software development, we want to hear from you! Required Skills The ideal candidate will have 5+ years of DevOps experience in a Software Development or Platform Engineering role, with a strong focus on automation, scalability, and infrastructure management. They should demonstrate expertise across a diverse tech stack, with proficiency in programming languages such as Python and Java, as well as front-end frameworks like AngularJS and React. Additionally, experience with containerization (Docker), automation tools (Ansible, Terraform), and both SQL and NoSQL databases is highly desirable. Familiarity with cloud platforms such as Azure, GCP, or AWS is essential for designing and deploying robust, cloud-native solutions. A background in cybersecurity is a significant advantage, as the role involves developing secure, high-performance platforms that align with industry best practices. The successful candidate should be comfortable navigating complex technical environments, delivering scalable, secure, and efficient software solutions. Training / Methods / Tools What we will provide for you: • An opportunity to lead the team who won “Best Managed Security Service Provider – Tech Excellence Awards 2017”, • Opportunity to gain experience and knowledge in a key field of expertise, • Exposure to many sectors like Financial Services, Pharmaceutical, Government and Telecoms etc., • To be a part of growth on a global scale in the coming years with Integrity360, • Joining the “Best Place to Work – Tech Excellence Awards 2016”, • A team of highly experienced technology and security professionals to work with and support you., • A leadership team who have a worthwhile mission and who excel at that mission., • A chance to work with one of the market leaders in Information Security companies (Winner of the AIB Enterprise of the Year Award 2013, Nominated for EY, EOY 2015), • A company that is going from strength to strength with significant growth plans that we are achieving.Customer Service Fanatical Customer Service isn’t just something we offer, it’s really what makes us who we are here at Integrity360. It’s the desire to do more than our clients expect us to do. Exceed their expectations. It’s our need to make a difference in the challenges our clients face – no matter how big or small. We have found that when it comes to customer service, a little fanaticism goes a long way. Driving excellence through all our behaviours and actions to deliver an enhanced experience for our internal and external customers. The successful candidate will embody excellent Customer Service skills as a fundamental basic or their core skillset. xcskxlj All candidates will be asked during the recruitment process to demonstrate a time when they delivered a Customer Service experience that could be described as Fanatical. #J-18808-Ljbffr

Se necesitan operarios para trabajos en altura en el sector de la construcción, con experiencia previa en este tipo de labores.Los puestos se desarrollarán en varias obras ubicadas en Madrid.Las funciones principales incluyen rehabilitación de fachadas: pintura, restauración de revocos y sellado

Build Our Future Together At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Manager Human Resources Business Partner to join our Human Resources team, supporting our international Commercial business in Spain and potentially also in additional locations. In this role, you will deliver end-to-end HR partnership, employee relations, and organizational effectiveness while collaborating with business leaders, HR Centers of Excellence, and Legal. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. When & Where Madrid, Spain Hybrid work model (3 days / week on site) Discover Your Role • Deliver end-to-end HR support across Spain and potentially additional locations., • Manage employee relations cases, investigations, and follow-up actions., • Lead works council, trade union, and social dialogue engagement., • Partner with leaders on workforce priorities and people solutions., • Support recruitment, interviews, contracts, onboarding, and talent reviews., • Drive organizational development initiatives across teams and affiliates., • Partner on compensation benchmarking, pay cycles, and career frameworks., • You build pragmatic solutions using data, insight, and business understanding.This Role Requires, • Bachelor's degree in Human Resources or related field; advanced degree preferred., • 10+ years of equivalent experience accepted in lieu of a degree., • Minimum 8 years of HR experience, including biopharma, biotech, or pharmaceutical environments., • Ideally, experience supporting an international commercial organization., • Deep labor relations expertise, including works councils, employee representatives, and collective bargaining agreements., • Strong knowledge of HR compliance, regulatory requirements, and European statutory employment matters., • Experience across the full HR spectrum, from administration to strategic business partnering., • Fluency in Spanish and English is mandatory, additional languages i.e. French / German / Italian are a plus., • Strong data literacy and proficiency with HRIS platforms and Microsoft Suite., • Ability to manage ambiguity, prioritize effectively, negotiate, influence, and challenge constructively. We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship. where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications. xcskxlj For jobs in Canada: this posting is for an existing position. Salary Range (annually) 68.700,00 € - 114.500,00 € #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. In this senior FPu0026amp;A leadership role, you own the planning and performance management cycle, partnering with the VP of FPu0026amp;A, CFO, and business leads. You’ll drive the annual plan, long-range model, and forecasts while elevating analytical rigor across the finance team. You will mentor FPu0026amp;A managers and analysts, connecting financial results to strategic decisions in a SaaS environment. This role blends deep financial modeling with hands-on execution across a global close and cross-functional initiatives, offering high-impact visibility. You will help shape business strategy through robust metrics, scenario planning, and clear, board-ready storytelling. Compensaciones / Beneficios • Own the end-to-end annual operating plan (AOP): timeline, methodology, cross-functional coordination, consolidation, and executive presentation, • Maintain and evolve the long-range financial model (3-5 year) with scenario analysis for strategic decisions, • Lead monthly and quarterly reforecasts with credible, data-driven viewpoints, • Collaborate with department heads to build challenging, credible bottom-up budgets, • Serve as senior finance partner to GTM, Product, and People leadership, translating data into actionable insights, • Lead investment case development for major decisions and capital allocation, • Build a best-in-class FPu0026A partnering model across the team, • Oversee SaaS metrics framework (ARR, NRR, GRR, CAC, LTV, payback, Rule of 40, gross margin) and connect operational drivers to financial outcomes, • Design and maintain management reporting, lead MBR and board packs with compelling narratives, • Drive FPu0026A tooling maturation toward a modern planning platform (Pigment or equivalent) and establish a single source of truth, • Lead headcount models, capacity plans, and departmental cost tracking with People and leaders, • Directly manage and develop FPu0026A Managers and Analysts, coaching on story-telling and financial discipline, • Align planning data standards (COA, cost centers, headcount definitions) for consistent reporting, • Collaborate with Finance Ops and BI/Data teams on data governance and process improvements Responsabilidades • 12-16 years of progressive Finance experience with 4-5 years in senior FPu0026A leadership, • Experience in SaaS, technology, or high-growth subscription models; deep SaaS metrics knowledge xqbhyrx required, • Proven track record owning full planning cycles (reforecast and long-range model) at scale, • Experience as a senior business partner to C-suite and functional leaders, • Strong financial modeling capabilities; ability to build, review, and challenge complex models, • Experience leading or contributing to FPu0026A systems implementations or planning platform migrations, • Demonstrated people leadership and talent development, • Comfort operating across multiple entities, currencies (EUR/USD/CHF), and geographies, • Fluency in English; qualified accountant (ACA/ACCA/CIMA/CPA) or MBA preferred; CFA a plus Requisitos principales • Hybrid work model, • Private health insurance, • Flexible hours, • Unlimited vacation, • Gym subscription allowance, • Relocation package

Skydance offers a dynamic, inclusive, and ever-evolving culture where innovative ideas are welcomed, and growth fostered. The partnership between unique creativity and technological advancements are demonstrated within each pillar of the company. At the heart of it all is a commitment to boldly entertaining and relevant storytelling. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. As a Technical Artist Support, you will be responsible for helping assigned departments to solve basic technical issues. Responsibilities • Fixes the issues in the assigned scenes., • Helps artists to solve simple bugs., • Reviews pending tickets., • Assists artists when issues arise in the day-to-day processes of the department – eg. Creating work scenes, publishing work, preparing renders for dailies, etc., • Tests libraries such as Houdini's HDAs and prototypes., • Updates basic documentation. Reviews and updates the technical documentation related to the workflows and tools of the department that they support., • Is responsible for asset assemblies and updates., • Attends technical meetings to as requested, to keep trained and updated in the new studio/department tools, pipelines, workflows, etc., • Keeps up on current artistic methodologies and on technology trends and tools that best suit the production and the company in the development of a stronger creative and technical environment., • Is willing to learn new workflows and proactively contribute to making them more efficient., • Assists other team members when necessary., • Follows the department supervisor and leads’ instruction., • Has the ability to multi-task, collaborate with TDs or TAs. Requirements • 5 years in VFX or animation industries., • 1+ years in the animation industry is desirable., • Strong artistic or/and technical aptitude related to 3D animation is a must., • Knowledge of some 3D animation area (Modeling, Surfacing, Animation, Lighting)., • Experience in any 3D animation Software (Maya, Max, or Houdini)., • Ability to write simple scripts a big plus., • Medium /high English level desirable. xqbhyrx, • Spanish desirable. #J-18808-Ljbffr

Embat is one of the fastest-growing FinTech scale-ups in Europe. Founded in 2021, we are on a mission to redefine how mid-market and enterprise companies interact with their money. We don't just offer visibility; we provide the financial operating system for the modern era. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The Evolution: From SaaS to Infrastructure — we've moved beyond being a platform to becoming a powerhouse of financial services. We are building EmbatOne, our own banking infrastructure designed to bridge the gap between traditional banking and seamless digital operations. And with TellMe, our proprietary AI financial assistant, we are empowering CFOs and treasury teams to query complex data and get real-time insights through natural language, turning manual reporting into an archaic memory. • The Team: 150+ exceptional individuals working from our hubs in Spain, UK and DACH, united by a culture of high performance and radical ownership., • The Volume: Our transaction engines handle massive, high-volume payment flows for multinationals, ensuring security and resilience in every cent moved., • The Backing: Backed by tier-1 investors like Creandum, Samaipata, 4Founders Capital and VentureFriends. We recently secured a €16M Series A to accelerate our global expansion. We are looking for a SAP S/4HANA Product Owner, who will be the product reference for all of Embat's SAP integrations. This isn't a role where you leave the SAP world behind — quite the opposite. You'll remain deeply embedded in that ecosystem, but with a product, client, and impact-driven mindset. The role has three critical dimensions: • Product Owner: ability to identify problems, prioritize them, and define solutions with real client impact., • Functional Consultant: deep knowledge of the SAP ecosystem, its modules, and what solutions are technically and functionally viable., • Project Manager: coordination of multiple external teams working in parallel, managing timelines and driving implementations from start to finish. We currently manage integrations with SAP Business One, SAP Business by Design, and SAP S/4HANA (including cloud versions: Public and Private Edition). We're looking for someone whose strong background is in S/4HANA — the SAP flagship and the environment where the largest companies operate. What will you do? Product Management • Be the product reference for all SAP integrations: Business One, Business by Design, S/4HANA and its cloud editions., • Identify problems, define requirements, and prioritize the roadmap for each ERP connector., • Collaborate closely with external development partners to keep technical and business specifications aligned at all times., • Manage the full lifecycle of each connector: development, deployment, feature updates, and continuous optimization., • Act as the primary point of contact for technical support related to the ERP connectors., • Analyze and resolve client-reported incidents, identifying root causes and escalating where necessary., • Work alongside the Customer Success team to ensure an outstanding client experience. Requirements & Project Coordination • Gather requirements from internal stakeholders and clients, translating them into clear project specifications., • Coordinate multiple external teams working simultaneously, ensuring fluid communication, deadline compliance, and quality deliverables., • Lead the testing and integration process for new connector developments., • Provide technical expertise during demos and commercial proposals related to SAP connectors., • Support client onboarding to ensure a smooth and successful connector implementation. Objectives • 3 months: Become the technical and product reference for all SAP integrations at Embat, with full command of each connector and its current state., • 6 months: Reduce operational friction in external partner projects through clear processes and structured communication. Define and start tracking success metrics for each ERP connector., • 12 months: Contribute to building Embat's internal IP in SAP integrations, drive continuous improvements based on data, and become a key reference for pre-sales and client onboarding in the SAP space. Requirements • 2–3 years of experience in the SAP ecosystem, ideally in S/4HANA environments., • Functional knowledge of SAP finance, accounting, and/or treasury modules (SAP FI, SAP TR / FICO)., • Experience or familiarity with SAP integration tools: SAP PI, SAP PO or SAP CPI (Cloud Platform Integration)., • Ability to manage projects with multiple external teams simultaneously., • Strong communication skills to engage with both technical profiles and business stakeholders., • Product mindset: ability to prioritize, make decisions, and generate impact beyond technical execution., • Full professional proficiency in Spanish and English., • Based in Madrid, open to a hybrid working arrangement. We'd also love it if you bring: • Degree in Computer Engineering, Business Informatics, or a related technical field., • Experience with SAP Business One or SAP Business by Design., • Knowledge of REST APIs., • Technical background with SAP development capabilities. What comes with working at Embat? We provide the platform for you to reach your highest professional and personal goals. At Embat, you'll work in an agile, high-performance environment where we ditch bureaucracy in favor of ownership and impact. We give you the space to lead, build, and create real value for our users from day one. • Expert Mentorship: Work hand-in-hand with our founders, who bring over a decade of experience in Investment Banking at J.P. Morgan., • Ongoing Education: Access to finance and product education, including an initial certification during onboarding and sponsored materials/sessions., • Performance Reviews: Structured feedback twice a year to ensure you are consistently evolving., • Latest Tech: Choose the hardware and tools you need to do your best, most impactful work., • Hybrid & Flexible: A modern hybrid setup (40% remote) with flexible schedules to balance your life and work., • Generous Vacation: 23 paid working days per year, plus your birthday, plus public holidays., • Tenure Rewards: We value loyalty. Get 1 additional vacation day for every year at Embat (up to 3 extra days)., • Competitive Compensation: A salary that reflects your project's impact and your level of responsibility., • Flexible Remuneration: Optimize your salary with Restaurant, Transport, and Kindergarten cards, plus salary-on-demand via Payflow., • Language Skills: English classes to help you thrive in our international environment. xcskxlj, • Team & Culture: Monthly team-building plans, annual Embacation offsite event and Friday Lunch — fully covered by Embat. #J-18808-Ljbffr

WSP en España busca un/a Civil Design Engineer para Madrid, con al menos 10 años de experiencia en obra civil para entornos industriales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se requiere ingeniería civil o equivalente, manejo de obra civil, urbanización, cimentaciones y redes. Se valoran AutoCAD, Revit y Civil 3D, inglés avanzado y chino intermedio, con disponibilidades para viajar. El candidato trabajará en un equipo xcskxlj multidisciplinar, colaborando con arquitectura, estructuras e instalaciones para asegurar entregables de alta #J-18808-Ljbffr

Electronic Arts in Madrid is seeking a QA tester to complete tasks thoroughly, report bugs in English, and ensure issues are removed before release. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will inform Leads and Senior Testers if blockers arise and continuously improve knowledge of testing procedures and equipment. Relocation support is offered for candidates joining us from outside Madrid. xcskxlj Regular hours are 40 per week, with occasional overtime that is compensated with time off. Apply to join an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Bogg i Milano busca un Sales Assistant para representar la marca en tienda y online en Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un embajador de la marca capaz de recibir a cada cliente, conocer sus necesidades y acompañarlo en una experiencia de compra personalizada, reforzando la imagen de Boggi Milano y alcanzando objetivos de venta. xqbhyrx Se valorará experiencia en retail de moda o lujo, actitud proactiva y habilidades relacionales. Formar parte de una empresa internacional con oportunidades de desarrollo y crecimiento #J-18808-Ljbffr

At Sabio Group, we’re dedicated to fostering an environment where employees thrive. Since 1998, we’ve built a dynamic culture that is both challenging and fun, driven by a team of ambitious, knowledgeable individuals who are passionate about leading the CX revolution. We’re seeking creative, resourceful people to join our fast‑growing organisation, where you’ll have the opportunity to develop your skills and contribute to a culture of continuous learning. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. We work with some of the world’s largest organisations across various industries, delivering exceptional digital customer experiences through our unique blend of expertise, technology, and insight. As one of Europe’s fastest‑growing providers of CX transformation solutions, we’re committed to sustainability, diversity, and inclusion, ensuring our workforce reflects the diverse society we serve. Join us and help shape the future of customer experience. We are currently looking for a passionate and enthusiastic Solutions Specialist to join our team. We look for people with the right cultural fit having what it takes to drive our business forward. We also look for people who are keen to develop new knowledge and skills, because our growth is ultimately dependent on yours. You will play an important role in driving change within our business, joining a department that is continually on a journey of change. The Solutions Specialist will support the commercial team in identifying and designing Artificial Intelligence, analytics and automation solutions that enhance Customer Experience and improve Contact Centre operations. The role will cover a broad range of AI applications across Customer Experience, with particular expertise in Speech and Interaction Analytics, Quality Management, Performance Management and Desktop and Process Analytics (DPA). The specialist will translate customer needs and operational challenges into technically feasible, commercially compelling and value‑driven solutions. xqbhyrx The role will also progressively develop expertise in adjacent areas such as Workforce Management and broader AI‑enabled Contact Centre optimisation. #J-18808-Ljbffr

Fever is seeking a Senior SEO Strategist to own and advance SEO across Fever's ecosystems. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will partner with Product, Engineering, Data, and Marketing to drive measurable organic growth and performance across major search platforms. xcskxlj The role emphasizes fast testing, scalable execution, and leadership within the SEO team, with a hybrid Madrid office setup and strong collaboration across global teams. #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions is seeking a skilled Rigging Artist to create advanced Maya rigs for characters, creatures, and props. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will lead rigging efforts, mentor junior artists, and collaborate with supervisors to ensure assets meet pipeline standards. You will refine tools and workflows using Python or MEL, communicate across departments, and help streamline production delivery while upholding technical specifications. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PrimeIT España es una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática, con más de 3.500 Primers operando en IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos Desarrollador/a Power BI con al menos 2 años de experiencia para crear dashboards optimizados y orientados a UI/UX. Ofrecemos formación continua, proyectos nacionales e xqbhyrx internacionales con movilidad, tarjeta restaurante y seguro médico, y un entorno de teambuildings y desarrollo #J-18808-Ljbffr

Se necesitan dos personas para gestionar de forma integral el área laboral y la administración de personal en una empresa de Madrid. Las funciones principales incluyen la elaboración y revisión de nóminas, el seguimiento de altas y bajas de empleados, la gestión de bajas por IT, accidentes laborales y absentismos, así como jubilaciones parciales. También se encargarán de la confección de contratos, cálculo de finiquitos e indemnizaciones, y la presentación de seguros sociales, además de resolver consultas laborales. Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos similares, conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social, manejo de A3 Nóminas (Wolters Kluwer), nivel medio de Excel, y ser una persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE, así como experiencia en la gestión de un volumen elevado de nóminas. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornada parcial presencial de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 13.000 y 14.000 euros, según la experiencia aportada. El puesto se desarrolla en Madrid capital, con un buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado.

Remica en Madrid busca un montador hidráulico con al menos 3 años de experiencia en montaje, instalación y reparación de tuberías hidráulicas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Las responsabilidades incluyen la interpretación de planos, ejecución de soldaduras y colaboración con el equipo de obra. Se valorará experiencia en instalaciones de energías renovables y certificaciones en soldadura. xcskxlj Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno profesional cumpliendo normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector inmobiliario busca un/a Operations Controller en Madrid para reforzar el área de Operaciones y Finanzas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El candidato ideal debe tener entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones contables-financieras y habilidades analíticas destacadas. Las funciones incluyen la consolidación de facturas y reporting financiero, así como la colaboración con equipos internos y la mejora de procesos. xcskxlj Se valora la experiencia en el sector inmobiliario y el conocimiento de Business Central. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad., • Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación., • Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos., • Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información., • Titulación en Ofimática., • Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida., • Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato., • Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqbhyrx Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: