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Europa pierde alrededor de una cuarta parte del agua potable que trata antes de que llegue a un grifo, por tuberías enterradas que nadie ve. Nosotros las encontramos desde el espacio: apilamos datos satelitales y ambientales sobre la red, y nuestro motor de IA lee el rastro que deja una fuga. Sin sensores, sin obra, sin nada que instalar.Nuestra plataforma, Syracusa, convierte esas detecciones en planes de inspección y en auditorías regulatorias que un operador ejecuta la misma semana. Y el cliente no compra por gusto: en Cataluña los operadores por encima de cierto número de abonados están obligados a presentar una auditoría bienal de eficiencia hidráulica, y la normativa europea de agua potable fija umbrales de fugas con fecha antes de 2028 para toda España.Hasta hoy ha vendido el equipo fundador, y también ha atendido a los clientes. Ese es el techo que venimos a romper. Buscamos a la persona que abre la puerta y después se queda dentro: una sola para el ciclo completo, sin pasar la cuenta a otro equipo.QUÉ HARÁSEn venta:Montar el mapa de cuentas desde cero, Cataluña primero y después el resto de España: ayuntamientos, operadores, concesionarias y diputaciones. No hay embudo que heredar.Abrir puerta fría con tus propias secuencias: llamada, correo, LinkedIn y congreso.Demostrar sobre la red del propio cliente. La reunión que funciona es aquella en la que el técnico municipal ve su red en pantalla.Cerrar con el equipo fundador al lado, en las reuniones técnicas y en las de precio.Mantener el pipeline en el CRM con importe, probabilidad y fecha.En cliente:Onboarding de 90 días, hasta que el cliente ejecute su primera inspección con un informe nuestro.Ser el punto único de incidencias, con seguimiento por calendario y no cuando el cliente se queja.Abrir la renovación en el mes tres, no en el once.Traer de vuelta lo que oyes. A nuestro tamaño eso entra en el roadmap en semanas.El primer año, en torno al 80 % del tiempo en adquisición y un 20 % en cuenta. Lo revisamos y lo escribimos cada año.QUÉ NECESITAMOSVenta B2B de ciclo largo, de tres a nueve meses, con varios interlocutores y un comité que decide. El sector nos da igual.Haber llevado cuentas después de firmarlas, aunque fueran pocas.Autonomía real y honestidad con el pipeline. Preferimos un\ "esto no va a cerrar" en septiembre a un\ "va muy bien" en diciembre.Carné de conducir y disponibilidad para visitar municipios.Suma sin ser obligatorio: haber vendido a administración pública o a operadores de servicios, contratación pública, catalán, agua o utilities, venta de software recurrente y soltura con un CRM. La contratación pública se aprende en unas semanas y te acompañamos en las primeras. De satélites y de IA no hace falta saber nada: te lo enseña quien lo construye, sentado a tu lado.RETRIBUCIÓN30.000 € brutos fijos más variable. En torno a 40.000 € a objetivo.El esquema completo del variable te lo explicamos entero en la primera llamada. Sin objetivos que negociar y sin letra pequeña.CONDICIONESSemana de 38,5 horas, viernes de 6 horas y media y agosto entero a jornada corta. 25 días de vacaciones más tu cumpleaños.Híbrido, dos días de oficina, con acuerdo de teletrabajo por escrito y compensación de internet y luz desde el primer día.MacBook, puesto completo en casa y en la oficina, línea de móvil de empresa y Claude Pro.Retribución flexible desde el primer día: tarjeta restaurante, cheques guardería y transporte.POR QUÉ KIMEDESDeeptech de tecnología climática fundada en Arenys de Munt en diciembre de 2024. Clientes de pago en producción, GovTech4All Silver 2026 de la Comisión Europea, respaldo de la Agencia Espacial Europea, plaza en el ACCIÓ Top 25 y trabajo conjunto con el Barcelona Supercomputing Center.Y lo que no cabe en una lista: el CRM lo montas tú, las plantillas de propuesta y el guion de demo se escriben desde cero, en un congreso se monta el stand y se está de pie ocho horas, y cuando entra un pliego con fecha se lee entero aunque sean sesenta páginas y sea jueves por la tarde. A cambio, dentro de dieciocho meses el proceso comercial de esta empresa será el que hayas escrito tú.Proceso: 30 minutos por videollamada, y 60 minutos con el equipo fundador sobre una cuenta real que tenemos hoy encima de la mesa, con quince minutos de roleplay dentro. Decidimos en menos de dos semanas y contestamos a todo el mundo.Para aplicar, cuéntanos dos cosas: la venta de la que estás más orgulloso y por qué fue difícil, y un cliente al que conseguiste mantener cuando tenía motivos para irse. En Kimedes seleccionamos por lo que sabes hacer y por cómo piensas. Si necesitas cualquier ajuste durante el proceso, dínoslo. Tus datos se tratan únicamente para este proceso de selección conforme al RGPD.

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Únete a un referente internacional en el sector de la construcciónEn COPISA, llevamos más de 65 años diseñando, construyendo y manteniendo infraestructuras que contribuyen al desarrollo de las ciudades y mejoran la calidad de vida de las personas.Somos un grupo internacional comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia técnica, desarrollando proyectos de edificación e infraestructuras de gran complejidad tanto en España como en el ámbito internacional.Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, participar en proyectos de primer nivel y desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el talento y la iniciativa marcan la diferencia, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Instalaciones, participando en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Petición de ofertas a proveedores y subcontratadas, realización de comparativos. Contratación de industriales.Estudiar la viabilidad técnica de la oferta y proponer soluciones que optimicen los proyectos a ejecutar.Control técnico-económico, gestión, coordinación y seguimiento de ejecución en obra de los proyectos de instalaciones asignados.Dar soporte técnico al jefe de obra en el seguimiento y coordinación con ingeniería, dirección de obra y subcontratas.Planificación, control y coordinación de personal técnico propio y subcontratas. Asistencia a pruebas y puesta en marcha. Gestión y revisión de toda la documentación de la obra.Interlocución directa con la dirección facultativa y con el cliente.¿Qué buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial Se valorará experiencia en un puesto similar dentro de empresas constructoras, instaladoras o ingenierías.Conocimientos en instalaciones de edificación:Electricidad.Climatización y ventilación.Fontanería y saneamiento.Protección contra incendios (PCI).Telecomunicaciones.Capacidad de organización, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.Si no dispones de experiencia, también queremos conocerte. Adaptaremos las responsabilidades del puesto a tu nivel de experiencia y te acompañaremos en tu desarrollo profesional mediante formación y el apoyo de un equipo técnico altamente cualificado.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida con más de 65 años de trayectoria.Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional.Formación continua y aprendizaje junto a profesionales con amplia experiencia.Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y el desarrollo del talento.Posibilidad de crecimiento y promoción interna.Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. xqbhyrx Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera participando en proyectos que dejan huella, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.Las principales funciones serán:Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra.Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto.Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas.Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.FormaciónGrado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.IdiomasNivel B2 de inglésExperienciaExperiencia de 1 año en puestos similares.Otros requisitosCarnet de conducir BNivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad)Valorable formación BIM¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaPaquete retributivo competitivo: Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Buscas algo más que un empleo? ¿Y si tu próximo paso profesional fuera construir tu propio negocio con el respaldo de Zurich?La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Si buscas algo más que un trabajo tradicional, quieres tener más autonomía y te atrae la idea de desarrollar tu propio proyecto profesional, estás en el lugar correcto.Nuestro cliente Zurich lanza el Programa de Desarrollo para Agentes Exclusivos a nivel nacional.Se trata de una oportunidad para desarrollar tu propio negocio como autónomo siendo agente exclusivo para Zurich, creando así tu propia agencia, con el respaldo, la formación, las herramientas y el acompañamiento de una compañía sólida, reconocida y con una apuesta clara por el crecimiento de su red de agentes.Esta oportunidad no va solo de vender seguros.Va de crear tu propia actividad profesional, desarrollar una cartera de clientes y crecer acompañado desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día?Asesoramiento de alto valor: Asesorarás a personas, familias y empresas para ayudarles a proteger lo que más les importa, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.Desarrollo de tu propio negocio: Construirás tu propia cartera de clientes y desarrollarás una actividad profesional con recorrido, apoyándote en una marca reconocida y en un modelo pensado para crecer.Una propuesta de valor pensada para ayudarte a crecer: Tendrás una propuesta de valor sólida y servicios de apoyo pensados para que puedas centrarte en lo importante: generar confianza, asesorar bien a tus clientes y hacer crecer tu negocio.Gestión comercial con herramientas digitales: Contarás con herramientas, datos y recursos comerciales que te ayudarán a gestionar oportunidades, hacer seguimiento de clientes y dedicar más tiempo a generar negocio.Autonomía con acompañamiento: Organizarás tu actividad con autonomía, pero no estarás solo. Tendrás el apoyo de profesionales expertos que te acompañarán en tu arranque, planificación comercial y evolución como agente. ¿Encajas en esta propuesta?No buscamos la perfección, ¡buscamos actitud, iniciativa y ganas reales de construir algo propio!Este plan es ideal si tienes estudios mínimos (Bachillerato, FP o Grado), aptitudes comunicativas y en servicio al cliente y tienes vocación comercial.Valoramos la experiencia previa en el sector asegurador o en posiciones comerciales, pero no es imprescindible.Lo importante es que tengas ambición, compromiso y ganas de aprender. ¿Qué te ofrece Zurich?Un programa para ayudarte a construir tu propio negocio: No se trata solo de empezar como agente. Se trata de hacerlo acompañado, con un programa diseñado para ayudarte a arrancar, aprender, ganar confianza comercial y crecer paso a paso.Formación y certificación oficial: Financiamos tu curso homologado de mediación (Nivel 2 DGSFP) y te acompañaremos para que puedas iniciar tu actividad profesional con una base sólida.Acompañamiento desde el primer día: Contarás con apoyo experto para orientarte en tus primeros pasos, ayudarte a planificar tu actividad comercial y acompañarte en el desarrollo de tu negocioTranquilidad Financiera Inicial y elevado potencial de crecimiento: modelo de comisiones e incentivos altamente competitivo, complementado con un esquema de apoyo económico durante el arranqueUna carrera con futuro: Queremos acompañarte para que puedas construir una cartera, consolidar tu actividad profesional y desarrollar una agencia con recorrido.¿Por qué Zurich? Porque no queremos que seas un agente más.Queremos acompañarte en la construcción de tu propio negocio, con formación, herramientas, apoyo comercial y una marca que apuesta por el desarrollo de nuevos agentes como una palanca clave de crecimiento.Estamos construyendo la nueva generación de agentes Zurich.Y queremos contar con personas que quieran formar parte de este proyecto desde el inicio.¿Sientes que esto es para ti?Si te ves construyendo tu propio negocio, no lo pienses más, haz clic en inscribirte. Estaré encantada de conocerte, tomar un café (virtual o real) y contarte cómo puedes empezar a construir tu carrera como agente profesional independiente con el respaldo de Zurich. xhfqzwm Empieza a construir tu propio negocio con Zurich.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de IT con iniciativa y capacidad de gestión para liderar proyectos de transformación digital nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía.Liderar la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS), asegurando la máxima continuidad de negocio y calidad del servicio.Gestión directa del área de IT: presupuesto, proveedores y equipo, con un rol técnico hands-on en desarrollos propios (Access, VBA, SQL) y ejecución de tareas según las necesidades del negocio.Transformación digital y gestión de proyectos:Liderar el cambio como interlocutor clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa.Gestionar la demanda: recoger requerimientos de las áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico.Controlar proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.Gestión estratégica, presupuestaria y de proveedores:Coordinación de colaboradores de desarrollo y gestión del entorno (infraestructura), soporte en Azure, telefonía y licencias SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.).Liderazgo directo del equipo técnico (interno/externo) y organización de la demanda interna.Mantener políticas de gestión y protocolos actualizados.Gestión presupuestaria del área de IT, optimización de costes y validación de facturas.Puesto de trabajo (Workplace):Planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario de equipos (PC, móviles, periféricos y licencias).Gestión del ciclo de vida y garantías de los dispositivos.Coordinación con proveedores para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune.Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos:Creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y PostgreSQL.Mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA).Administración de usuarios, roles y accesos en el ERP Prinex (SaaS).Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con desarrollos en producción.Nuevos desarrollos y proyectos:Toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas.Coordinación de equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT).Soporte en despliegues y puesta en producción.Mantenimiento web: gestión de contenidos y coordinación técnica de webs corporativas.Infraestructura, sistemas y ciberseguridad:Supervisión del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, redes, dominios y microinformática).Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y continuidad de negocio.Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.Experiencia:4-5 años en background técnico.Mínimo 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme.Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio.Mínimo 2 años de experiencia directa con SQL y bases de datos relacionales.Conocimientos técnicos requeridos:Dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA.MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios).Nociones de entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL).Metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto.Valorable:Conocimientos en administración del ERP Prinex o software similar en gestión inmobiliaria/alquiler.Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos.Competencias personales:Autonomía, resolución y toma de decisiones.Criterio propio y capacidad para ser referente IT.Visión de proyecto y capacidad analítica.Gestión del cambio, resiliencia, organización y rigor.Proactividad, comunicación y orientación al servicio.Flexibilidad para intervenciones programadas fuera de la jornada habitual (lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas).Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

MarlexWe are an International Recruitment Firm with more than 25 years of experience in the HR business. We are a company passionate about people and we strongly believe that Great People is what makes Great Companies. Our mission is to help build a more prosperous future for organizations by recruiting the best talent for them. Job descriptionDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en construcción y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida encargándose del diseño, dirección y gestión de proyectos técnicos multisectoriales, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Obra de instalaciones electricas para la zona de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa?Diseñar y redactar los proyectos en instalaciones eléctricas de BT con planos y cálculos justificativos.Comprobar los proyectos antes de su ejecución, elaboración y contrastando las mediciones.Controlar la ejecución de instalaciones con personal a cargo, tanto propio como subcontratado, exigiendo cumplir la planificación prevista.Elaborar comparativos de materiales, negociación con proveedores y subcontratas.Elaborar los presupuestos, control de costes y certificaciones mensuales. Informes de estado de obra y reporte de resultados a responsable de área.Realizar el control técnico y económico de la obra y sus variantes.Pruebas finales de instalación y puesta en marcha. Realizar cierres y liquidaciones de obra. Al perfil seleccionado se le ofrece:Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.Contrato indefinido.Banda salarial competitiva.Jornada en horario flexible. RequirementsEres el/la candidato/a ideal si...Dispones de formación en Grado de Ingeniería eléctrica y/o similar.Tienes experiencia mínima de 2 años con funciones similares en el sector Retail o de Rehabilitación.Dispones de conocimientos en plataformas de obra.Eres una persona con capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares, con habilidades comunicativas y con capacidad de resolver conflictos de manera efectiva. Location: Barcelona (Spain)Contract: PermanentWorking day: Full timeSector: Real estate and architectureVacancies: 1Discipline: EngineeringWork modality: On site

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xhfqzwm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Head of Finance & Accounting BD Barcelona Design | Barcelona (presencial) | Jornada completa | Incorporación inmediata BD Barcelona Design edita y fabrica mobiliario y objetos desde 1972. Con nueva propiedad desde 2022, estamos construyendo la siguiente etapa de la empresa y buscamos a la persona que transforme su función financiera. EL PUESTO Este es un puesto de transformación. Las finanzas de BD hacen hoy una contabilidad sólida, y poco más. Tu trabajo es tomarlas, modernizarlas y convertirlas en una función con la que dirección pilote la empresa. El puesto tiene dos mitades con el mismo peso. Una es liderar la contabilidad: el cierre mensual, la fiscalidad y el cumplimiento con nuestros asesores, la auditoría y el propio equipo contable. Las cuentas tienen que estar impecables y tú respondes por ellas. La otra es el control de gestión y la planificación: presupuestos, objetivos, márgenes, costes de producto, compras y tesorería. Además, construirás. Esperamos que automatices el trabajo rutinario, que uses herramientas de IA con la misma naturalidad que una hoja de cálculo y que el reporting salga del sistema y no del trabajo manual. Menos horas produciendo los números y más horas usándolos. No es todavía un puesto de CFO, y no es un puesto de supervisión. Llevas el cierre, construyes los modelos y cuestionas los precios tú, con un camino claro hacia CFO a medida que crecemos. QUÉ LLEVARÁS El liderazgo del equipo contable: cierre mensual, fiscalidad con nuestros asesores, auditoría Convertir Odoo en la única fuente de verdad: automatización, datos limpios, IA en el día a día, cero hojas de cálculo paralelas El presupuesto anual y los objetivos del próximo año de facturación, margen y gasto, por canal y categoría de producto El reporting mensual a dirección: qué ha pasado, por qué y qué hacemos al respecto Coste de producto y análisis de márgenes por producto, canal y cliente: de la tarifa al coste final, pasando por los descuentos La voz de finanzas en compras: condiciones de proveedores, tamaños de lote, revisiones de precios, fabricar o comprar La previsión de tesorería y propuestas concretas para mejorar el circulante QUIÉN ERES Más de 5 años en finanzas cubriendo tanto contabilidad como controlling o FP&A, idealmente en un negocio de producto (mobiliario, diseño, gran consumo, industria) Digital por defecto: automatizas lo que se repite, ya usas herramientas de IA en tu trabajo y prefieres construir un sistema antes que mantiener una hoja de cálculo Dominio de un ERP moderno; la experiencia con Odooes una gran ventaja y esperamos que lo domines rápido Dominio del PGC español: puedes liderar un cierre mensual y una auditoría, y defenderte ante auditores Has llevado un ciclo presupuestario completo y construido modelos de costes y márgenes que se usaron de verdad No exigimos pasión por el diseño, pero en BD ayuda Español e inglés fluidos Resides en Barcelona y puedes incorporarte a corto plazo QUÉ OFRECEMOS Un mandato de transformación con el respaldo de la dirección Un sitio en la mesa donde se toman las decisiones de la empresa Un equipo y una función financiera para reconstruir a tu manera Salario competitivo según experiencia #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS ¿Te gustaría trabajar en horario intensivo o solo de lunes a viernes? ¿Oportunidades reales para seguir progresando? En General Optica seguimos creciendo y ampliamos equipo por la apertura de nuevos centros de salud visual y auditiva en Barcelona . Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas ️, y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS? Conocimiento y experiencia Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría. Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a. ️ Herramientas y habilidades Manejo de material óptico. Uso de herramientas informáticas (MS Office). Valorable experiencia con SAP . Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo . ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar : Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado . Salario competitivo , según experiencia, con convenio propio. Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios . Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año) : seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros. Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy ). Plan de carrera con posibilidades reales de promoción. ️ Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad. Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes . Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional . ⚡ Incorporación inmediata . ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos?¿Te encaja lo que te hemos contado?✨ Ven a conocernos y forma parte de General Optica. Apúntate a la oferta. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B?Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento.Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista.🎯 Tu Propósito con NosotrosComo Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:· Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas.· Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios.· Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.🛠️ Tu Zona de ImpactoCon total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:· Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto.· Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.· Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo.· Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo según tu experiencia + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados.· Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h).· Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre .· Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional.👥 El perfil que encaja· Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona.· Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral.· Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local.· Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina.¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te incorporarás como Técnico/a de sistemas híbridos a nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. Híbrido Barcelona - Castellbisbal. Imprescindible Carnet de conducir y Vehículo propio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Administración y mantenimiento de infraestructuras híbridas, tanto en entornos Cloud (Azure, AWS y Google Cloud) como On-Premise (VMware), incluyendo la creación, configuración y evolución de sistemas. Gestión y administración del ecosistema Microsoft, incluyendo Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, SharePoint y Teams. Administración, actualización y mantenimiento de servidores físicos y virtuales, garantizando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la plataforma. Gestión de sistemas de almacenamiento, monitorización, certificados y servicios web, realizando tareas preventivas y correctivas para asegurar la continuidad del servicio. Resolución de incidencias de nivel 2 y soporte técnico avanzado mediante herramientas de ticketing, colaborando en la mejora continua de los servicios IT. Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones y tareas de scripting orientadas a optimizar procesos operativos y mejorar la eficiencia de la gestión de sistemas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés nivel técnico. Imprescindible Carnet de conducir y Vehículo propio. Experiencia: Mínima de 4 años en Administración de Infraestructura. Administración entornos Windows Server e infraestructuras de virtualización. Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc). Conocimientos en infraestructuras híbridas, administrando entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y plataformas On-Premise, así como servicios asociados de Microsoft 365, Entra ID y sistemas corporativos. Automatización y scripting mediante PowerShell, Bash, Tanium o herramientas similares. Capacidad para gestionar incidencias, mantenimiento de sistemas, elaborar documentación técnica y trabajar siguiendo buenas prácticas y procesos ITIL (incidencias, cambios y problemas). Se valorarán: Certificaciones en Azure (AZ900 o AZ-104) y en Linux (LPIC-1 y 2). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO). Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada. Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa. Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación. Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos. Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos. Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas. Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional) Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail. Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Sant Just Desvern. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM.

Desde Persona Service HR, estamos en búsqueda de un/a Property & Relocation Manager con Turco y Español para uno de nuestros clientes, que se dedica ayudar a personas de todo el mundo a establecerse en Barcelona. Ofrecen un servicio integral que combina Relocation, Property Management y servicios inmobiliarios, acompañando a sus clientes antes, durante y después de su llegada.Buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma autónoma y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo.Si disfrutas organizando, resolviendo incidencias y ofreciendo un servicio excelente al cliente internacional, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de la gestión diaria de los servicios de Property Management y Relocation, convirtiéndote en el principal punto de contacto entre propietarios, proveedores y clientes internacionales.Tu objetivo será garantizar que cada proceso se gestione de forma eficiente, ofreciendo una experiencia cercana, personalizada y de alta calidad.Principales responsabilidadesProperty Management (función principal)Gestión integral de las propiedades administradas por la empresa.Coordinación y seguimiento de incidencias en viviendas hasta su resolución.Comunicación con propietarios, inquilinos, administradores de fincas, comunidades y proveedores.Organización y coordinación de reparaciones y mantenimientos.Gestión y seguimiento de partes de seguro.Supervisión del estado de los inmuebles.Coordinación de entregas y recogidas de llaves.Solicitud, comparación y seguimiento de presupuestos.Control y coordinación de proveedores.Mantener informados a propietarios y clientes sobre el estado de cada gestión.RelocationOrganización y coordinación de todas las citas necesarias para clientes internacionales.Gestión de citas con organismos públicos y entidades privadas.Acompañamiento y seguimiento de los procesos de reubicación.Coordinación con clientes para garantizar una experiencia fluida durante su llegada e instalación en Barcelona.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y orientación al cliente.RequisitosNivel nativo o bilingüe de turco.Nivel alto o nativo de español y valorable Catalán .Experiencia de 3 años como Property Management, gestión inmobiliaria, administración de fincas, hospitality o atención al cliente.Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar.Excelentes habilidades de comunicación.Persona resolutiva, organizada y autónoma.Manejo de herramientas informáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares).Valorable tener vehículo propio y/o carne de conducir.Valoraremos especialmenteExperiencia previa en servicios de Relocation.Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona.Experiencia gestionando incidencias con proveedores y propietarios.Otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional.Posibilidades con el tiempo de ser socia/o de la empresa.Contrato estableSalario base + incentivos : SB 25.000 € brutos anuales a 28.000 € brutos anuales + ( incentivos a concretar ) .Un entorno dinámico y multicultural.

Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos

En la oficina de Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto , con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo. Serás la persona qu e impulse el crecimiento integral de la oficina de Igualada , tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zona. ¿Lo que hace especial esta oportunidad?✅ Autonomía real para liderar tu oficina Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innovar. ✅ Impacto directo en resultados y crecimiento Tu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconocido !✅ Proyecto estable y a largo plazo Contrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futuro. ✅ Variable ligado al trabajo en equipo Salario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es compartido. ✅ Coche de empresa para tu día a día Dispondrás de coche de empresa (uso profesional y/o personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficiencia. ✅ Conciliación y bienestar reales Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Igualdad. ✅ Desarrollo y formación continua Formación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synergie. ❗¿Cómo será tu día a día? Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existente. Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del mercado. Liderarás y desarrollarás al equipo , alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el compromiso. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este rol? Experiencia en funciones comerciales o de servicios Te permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el inicio. Conocimiento de la zona de Igualada o cercanías Facilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial local. Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles. Habilidades de liderazgo y comunicación Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía. Carnet de conducir Imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona Además, en Synergie encontrarás: Seguro médico con condiciones ventajosas (opcional) Bono guardería para hijos/as menores de 3 años Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el primer día Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horizontal ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu trabajo? Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de f uturo, este puede ser tu próximo paso profesional. ¡Te esperamos!

Analista de Microbiología Ambiental (Turno de Tarde) Tu nueva empresa Compañía farmacéutica internacional en crecimiento, especializada en la fabricación de medicamentos estériles y productos inyectables. La organización opera bajo estrictos estándares GMP, con instalaciones avanzadas y un fuerte enfoque en la excelencia operativa, la calidad y la expansión de nuevas líneas productivas. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Técnico de Microbiología Ambiental para reforzar el turno de tarde del departamento de Microbiología. La persona seleccionada será responsable de apoyar las actividades de monitorización ambiental, garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y gestionar incidencias y desviaciones en planta en un entorno altamente regulado. Qué necesitarás para encajar con el puesto Monitorización ambiental y soporte a planta Realizar y documentar muestreos ambientales en salas clasificadas (grado C y D): placas de sedimentación, hisopados, muestreo activo y control de partículas. Participar en la lectura de placas y en la gestión de resultados. Dar soporte operativo a la línea actual de viales y a la nueva línea de viales en fase de validación. Revisión y evaluación de los resultados analíticos de los distintos sistemas de aguas de planta (WFI. PW y PS) Actuar como punto de contacto a partir de las 18 h para la gestión de incidencias microbiológicas, excursiones y desviaciones. Gestión documental y cumplimiento GMP Revisar y validar registros de muestreo, garantizando su integridad, trazabilidad y conformidad GMP. Detectar desviaciones o excursiones; reportarlas segúnprocedimiento y escalarlas en caso de gravedad. Preparar la información necesaria para que el técnico responsable pueda realizar el análisis microbiológico. Gestionar el envío de placas y el seguimiento de resultados de identificación de microorganismos. Colaborar en la gestión de OOS, OS y CAPAs asociadas a microbiología ambiental. Procedimientos, formación y mejora continua Redactar, revisar y actualizar PNTs, protocolos y documentación técnica del departamento. Participar en formaciones internas relacionadas con monitorización ambiental, entrada en salas clasificadas y buenas prácticas GMP. Colaborar en la formación de nuevo personal para el acceso y trabajo en áreas controladas. Soporte técnico y operativo Preparar y gestionar el material de muestreo (placas, hisopos, filtros, consumibles), asegurando su disponibilidad y trazabilidad. Controlar inventarios y coordinar reposiciones. Dar soporte en validaciones y cualificaciones de equipos y salas (IQ/OQ/PQ, mapas ambientales, revalidaciones). Realizar tareas de mantenimiento básico de equipos y colaborar en la gestión del sistema BMS. Registrar y analizar datos para tendencias microbiológicas mensuales y reportes de control ambiental. Apoyar en auditorías internas y externas, preparando documentación y acompañando a los auditores cuando sea necesario. Requisitos del perfil Formación en Microbiología, Biotecnología, Farmacia, Química o similar. Conocimiento de GMP y experiencia en monitorización ambiental en entornos regulados (valorable). Capacidad para trabajar en salas clasificadas y seguir procedimientos estrictos. Persona proactiva, resolutiva, con iniciativa y predisposición para asumir tareas operativas. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde (14–22 h). Carnet de conducir y vehículo propio. Qué obtendrás a cambio Incorporación inmediata en un proyecto estratégico y en expansión. Participación en la puesta en marcha de la nueva línea de viales. Entorno GMP con oportunidades de desarrollo profesional. Contrato estable y condiciones competitivas dentro del rango indicado. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.