Trabajos sector automoción en en Salamanca - Page 13Crear alertas

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo y reparaciones en el sector aeronáutico Funciones: Dar asistencia técnica de reparaciones a clientes Comprobar si las reparaciones son estructuralmente válidas Dar asistencia para otros asuntos como información de planos, materiales alternativos Hacer análisis de fatiga y tolerancia al daño para reparaciones mayores (Hypermesh) Otras tareas internas Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Grado en Ingeniería mecanica, aeronáutica o similar Al menos 2 años de experiencia en funciones similares ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

En Grupo CRIT seleccionamos para una importante empresa del sector automotriz ubicada en Vitoria-Gasteiz un/a Asistente de Calidad de Línea . Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva la calidad y quieres formar parte de un proyecto dinámico con proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de la calidad en línea, asegurando la correcta resolución de incidencias y garantizando los estándares exigidos por el cliente. ️ Funciones principales Apoyo en proyectos y gestión de incidencias en línea de montaje Retrabajo y corrección de errores detectados en producción Recepción y gestión de consultas y reclamaciones de cliente Análisis inicial de errores en línea del cliente (atribución de responsabilidades) Coordinación de acciones correctivas y retrabajos necesarios Supervisión y coordinación del equipo de asistentes en línea Control y actualización de registros de calidad Seguimiento de instrucciones de retrabajo y procesos de clasificación Coordinación de medidas inmediatas y acciones de mejora continua en turno ✅ Requisitos Formación técnica en electricidad, electrónica o similar Experiencia previa en calidad dentro del sector automoción Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito) Manejo de paquete Office y herramientas informáticas Capacidad de organización, coordinación y trabajo en equipo Perfil resolutivo, con resiliencia y orientación a cliente Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Valorable carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector automoción Contrato inicial a través de ETT , con posibilidad de continuidad y desarrollo Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo Turnos rotativos que aportan dinamismo al puesto Salario competitivo: 36.000 € brutos anuales ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa líder en el sector automoción , con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave. Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno. Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda. Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño. Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural. Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas. Apoyar en la evolución organizativa y la planificación de plantilla (headcount). CONDICIONES Incorporación a un referente internacional del sector automoción. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Participación en proyectos clave de talento y cultura. Entorno dinámico, innovador y enfocado en las personas.

Únete a nuestro proyecto Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible Sales Force ). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable)

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas. Búsqueda activa de candidatos a través de Linked In y otras herramientas de recruiting. Criba curricular y preselección de candidatos. Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition. Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos. Apoyo en el seguimiento de procesos de selección. Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting. Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain. Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. Requisitos Formación: - Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: - No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: - Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, Power Point, etc.). Idiomas: - Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Muy valorado Interés por el área de selección y gestión de talento. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y ganas de aprender. Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez. Interés por el sector tecnológico o industrial. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico. Horario flexible compatible con estudios. Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección. Participación activa en el equipo de Talent Acquisition. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje. Día libre por tu cumpleaños Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas... Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia ~4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. ~ Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). ~ Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. ~ Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ~ ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: • Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. - Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. - Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. - Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. - Colaborar con subcontratistas. - Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial - Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). - Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). - Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. - Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. - Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. - Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. - Nivel de inglés mínimo B2-C1 - Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) - Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) - Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) - Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. - Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. - Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). - Retribución Competitiva - Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). - Diversidad e Inclusión - Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) - Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia ~4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. ~ Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). ~ Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. ~ Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ~ ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). …. Se requiere: • Titulación académica • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Sobre la Empresa Te apasiona crear y dar forma a ideas que luego se convierten en productos reales? En nuestra empresa cliente del sector de la automoción en Arbúcies, buscamos 1 perfil mecánico/industrial y 1 perfil eléctrico o grado superior para incorporarse a nuestro equipo de diseño. Serás responsable de desarrollar y diseñar componentes y sistemas utilizando SolidWorks o SolidTech, trabajando en proyectos innovadores y aportando soluciones creativas que marcarán la diferencia en los productos. Si te gusta ver cómo tus diseños cobran vida y formar parte de un equipo dinámico, este es tu sitio. Desarrollar y diseñar componentes y sistemas utilizando SolidWorks o SolidTech. Trabajar en proyectos innovadores. Aportar soluciones creativas que marquen la diferencia en los productos. Ingeniería mecánica, industrial o eléctrica, o grado superior con experiencia en diseño de planos. Experiencia en diseño mecánico o eléctrico (modelado 3D, planos técnicos). Dominio de SolidWorks o SolidTech. Proactividad, autonomía, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario negociable según experiencia y perfil. Incorporación a un equipo consolidado, trabajando en proyectos de innovación del sector automoción. Jornada intensiva fija que favorece la conciliación.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de procesos que se incorpore a nuestra planta de Beriain. La persona seleccionada se responsabilizará del diseño de los procesos y las actividades de soldadura y estampación. A lo largo del proceso de diseño, el Process Engineer comprueba la eficiencia y precisión de las prácticas con el fin de implementar procesos que sean seguros y mejoren la calidad del producto. Debe garantizar la ejecución de los requisitos durante el desarrollo de los productos, los procesos y de la mejora de los mismos. Estudios Ingeniería Industrial, preferentemente, mecánica. Experiencia mínima de 2 años en el sector de la automoción o similar como Process Engineer. Se valorarán conocimientos de procesos de soldadura y estampación Idioma nivel alto de inglés. Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos. Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores Proyecto estable con posibilidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo a convenir según experiencia. (Ubicación lugar de trabajo: Beriain, Navarra.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia ~4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. ~ Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). ~ Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. ~ Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ~ ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona.Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo.~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo.~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales).~.... Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable)• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance).Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores.Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales. Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados. Proponer y participar activamente en campañas de marketing. Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector. Posibilidad de desarrollo profesional.

En Grupo Globartia seguimos creciendo Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de automoción Carrocería oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Realizarás video-peritaciones. Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. Contrato indefinido. ~ Jornada completa con intensiva en verano. ~ Seguro médico privado. ~25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. ~ Un entorno dinámico, joven e innovador. Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. Manejas GT Estimate, Audatex y Office. Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… queremos conocerte

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional.Requisitos mínimos:Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca).Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.).Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio.Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones.Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos.Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios.Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada.Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios.Contrato indefinido.- Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales. Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados. Proponer y participar activamente en campañas de marketing. Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector. Posibilidad de desarrollo profesional.

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales. Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados. Proponer y participar activamente en campañas de marketing. Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector. Posibilidad de desarrollo profesional.

En Grupo Globartia seguimos creciendo Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de automoción Carrocería oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Realizarás video-peritaciones. Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. Contrato indefinido. ~ Jornada completa con intensiva en verano. ~ Seguro médico privado. ~25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. ~ Un entorno dinámico, joven e innovador. Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. Manejas GT Estimate, Audatex y Office. Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… queremos conocerte

¡Buscamos ASESOR/A FINANCIACIONES en nuestra tienda de Granada! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo (Great Place To Work). - Posibilidad de crecimiento personal y profesional. ¿Cuál será tu Misión? Atención al cliente, ofreciéndole asesoramiento financiero Captación clientes Soporte para intermediar con las financieras Gestión de documentación Soporte para tramite de operaciones Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en administración Muy valorable conocimiento previo en de financieras FP superior administración y finanzas Carnet de conducir B y vehículo propio. Persona proactiva y organizada. Conocimientos en Excel y enfocada al mundo digital Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Serás responsable de diseñar, implementar y mejorar herramientas basadas en Inteligencia Artificial, así como de desarrollar procesos de datos y análisis que impulsen decisiones estratégicas dentro del equipo. ¿Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Realizar análisis de datos y construir reportes/dashboards que permitan obtener insights accionables para el negocio. 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. ~ Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). ~ Experiencia fuerte en SQL y manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL idealmente). ~ Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. ~ Conocimiento en Git/GitHub , buenas prácticas y desarrollo limpio. ~ Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación clara a datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto.

Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES . Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… Prospección de nuevos clientes Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales Más de 4 años de experiencia en ventas Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión. Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos. Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares Dominio de Castellano, Inglés e Francés Dominio de herramientas Office Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías • al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad!INGENIERO/A ELECTRICO • EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager , serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas : Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.). Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece : Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución competitiva + variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xcskxlj ¡Te esperamos!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Project Manager Junior , definirás e implementarás una nueva plataforma, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red., • Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión., • Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes., • Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo, • Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente., • Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI)., • Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles., • Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira)., • Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas., • Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa., • Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos., • Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…), • Coordinación de ejecución dentro del programa., • Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación Universitaria ✅ Valorable: experiencia en dpto. de postventa. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. xiphteb Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

¿Te motiva liderar equipos técnicos en entorno industrial y coordinar la evolución de proyectos clave con impacto directo en producción? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo del sector automoción y precisamos incorporar un/a Jefe/a de equipo de Moldes, troqueles y matrices para trabajar de manera presencial en Zaragoza . Buscamos un perfil senior, con experiencia en gestión de equipos técnicos vinculados a utillajes, troqueles y procesos de puesta a punto, capaz de coordinar prioridades, hacer seguimiento económico y mantener interlocución fluida con fabricantes internacionales. Tareas en tu día a día Gestionar y coordinar al equipo de técnicos. Supervisar el avance de las diferentes cuestiones abiertas relacionadas con utillajes, troqueles y puesta a punto. Pilotar la evolución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades. Realizar labores de arbitraje y priorización ante incidencias, bloqueos o necesidades de producción. Hacer seguimiento económico del área y de las acciones en curso. Coordinarse con los distintos interlocutores internos y externos implicados en el proceso. Mantener comunicación directa con fabricantes internacionales para el seguimiento técnico y operativo. Asegurar la correcta alineación entre las necesidades de planta, los equipos técnicos y los proveedores. ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Modelo de trabajo presencial, con cercanía a operación y capacidad de decisión. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas. Proyecto estable con responsabilidad, autonomía y posibilidad de generar impacto real en la organización. Lo que buscamos en ti Formación técnica en ingeniería, fabricación mecánica o similar. Experiencia senior en áreas relacionadas con troqueles, utillajes, estampación o procesos productivos. Experiencia previa gestionando equipos técnicos. Capacidad para coordinar avances, desbloquear incidencias y priorizar acciones. Conocimientos para realizar seguimiento económico del área. Buen nivel de inglés, con capacidad para mantener conversaciones con fabricantes internacionales. Perfil con liderazgo, criterio técnico, visión global y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar a turnos de trabajo (mañana-tarde-noche) Si estás buscando un nuevo reto para liderar, coordinar y aportar visión en un entorno industrial de alto nivel, este puede ser tu siguiente paso. xiphteb Y si conoces a alguien que encaje con esta oportunidad, no dudes en compartirla.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Seguimiento del presupuesto. Conocimiento en Valor Ganado (EVM). Elaboración del forecast. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería o ADE y Economía Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales, preferiblemente, aeronáutico o naval. Tienes una comunicación fluida en inglés (Mínimo B2). Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje con nosotros ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que supervise la gestión de nuestros talleres mecánicos. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral no menor de 1 año en trabajos relacionados con la gestión de talleres de automoción: jefe/a o asesor/a de taller, servicio postventa, mecánico/a, recambista o afines (alguno de estos)., • Conocimientos de automoción, autopartes, recambios, coste de reparaciones y/o valía de la mecánica., • Disponibilidad para trabajo presencial en Las Rozas de Madrid., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Control de fichajes y productividad de taller de los mecánicos., • Apertura y cierre de órdenes de trabajo., • Seguimiento de trabajo en curso., • Control de talleres externos., • Pedido de recambio. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por alcance de objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas 100% presencial).

Una empresa líder en automoción busca un/a técnico/a de reclamaciones con experiencia en el sector mecánico para gestionar reclamaciones desde un enfoque técnico. Se ofrece un contrato indefinido con un salario de 21600€ brutos anuales y un modelo híbrido de teletrabajo. Se requiere formación en mantenimiento de vehículos, conocimientos en mecánica y un alto nivel de paquete Office. Se valorará un buen nivel de inglés. Únete a un equipo dinámico en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. Tu rol: Función clave en el ámbito de la propiedad intelectual (PI), en particular en la preparación, tramitación y protección de patentes. Trabaja con inventores, ingenieros y profesionales jurídicos para garantizar que las invenciones estén debidamente documentadas y que sus derechos de propiedad intelectual estén asegurados. Abarca aspectos tanto técnicos como jurídicos en torno a los productos de los clientes. Qué tareas podrás realizar en este rol: • Divulgación y evaluación de invenciones: Revisar y analizar nuevas innovaciones divulgadas por ingenieros o inventores para garantizar que cumplan con los criterios de patentabilidad (novedad, utilidad y no evidencia)., • Análisis técnico: Llevar a cabo un análisis técnico detallado de las invenciones, investigando y comprendiendo la tecnología subyacente, incluyendo la revisión de diseños, prototipos y documentos técnicos., • Redacción de patentes: Preparar solicitudes de patentes claras y completas, con descripciones técnicas, reivindicaciones y dibujos, asegurando el cumplimiento de la normativa de propiedad intelectual., • Interacción con oficinas de patentes: Colaborar con agentes o abogados de patentes para gestionar la presentación de solicitudes, responder a consultas y defender la patentabilidad frente a los examinadores., • Estrategia de patentes: Contribuir al desarrollo de la cartera de patentes identificando áreas clave para presentar nuevas solicitudes. Esto incluye realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar tendencias del sector., • Gestión de patentes: Supervisar el estado de las patentes existentes y asegurar el pago de tasas de mantenimiento para mantenerlas activas., • Licencias y cumplimiento: Apoyar en la negociación de acuerdos de licencia y trabajar con los equipos legales para proteger los derechos de patente frente a posibles infracciones., • Actualización continua: Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de propiedad intelectual, resoluciones judiciales y avances tecnológicos relevantes para garantizar un asesoramiento estratégico actualizado. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico o powertrain (licenciatura o máster) con algunos años de experiencia en patentes, • Varios años gestionando propiedad intelectual, incluyendo tramitación y gestión de carteras de patentes, análisis y planificación estratégica., • Legislación y procesos de patentes a nivel nacional e internacional., • Experiencia con carteras de patentes globales y trabajo con oficinas de patentes., • Conocimiento de sistemas de patentes, marcas, derechos de autor y secretos comerciales., • Comprensión del desarrollo tecnológico y el papel estratégico de la propiedad intelectual., • Liderazgo y capacidad para influir en equipos interfuncionales y alta dirección., • Pensamiento estratégico y enfoque proactivo para gestionar activos de PI., • Habilidades excepcionales de comunicación para explicar cuestiones de PI a no expertos., • Capacidad para equilibrar necesidades empresariales con consideraciones jurídicas., • Sólidas habilidades de negociación e interpersonales con equipos jurídicos y socios externos., • Imprescindible dominio del inglés y valorable francés ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 🌴 23 días de vacaciones laborables, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos!

🚗 Únete a Grupo Gamboa y forma parte de una experiencia que marca la diferencia En Grupo Gamboa, líder en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por los vehículos comerciales ligeros (LCV) y por ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Si disfrutas del trato directo, te gusta explicar productos y quieres ser parte de uno de los momentos más especiales para el cliente —la entrega de su vehículo—, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Realizar la entrega personalizada de vehículos LCV a clientes., • Explicar de forma clara, cercana y profesional el funcionamiento, la tecnología y el equipamiento del vehículo., • Garantizar una experiencia de entrega excelente, cuidando cada detalle., • Resolver dudas y acompañar al cliente en sus primeros pasos con el vehículo., • Colaborar con los equipos de ventas y posventa para asegurar la máxima satisfacción del cliente. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, automoción o puestos similares (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Interés por el mundo del motor y la tecnología., • Carnet de conducir B (imprescindible). 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en constante crecimiento., • Formación continua en producto y atención al cliente., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Horario comercial:, • Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Grupo Gamboa.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la gestión del talento y te apasiona el área de reclutamiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar la estrategia de atracción y selección de talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. ¿Qué harás? Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y employer branding, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados en función de las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: -Diseñar e implementar planes estratégicos de reclutamiento alineados con los objetivos de la compañía. -Liderar procesos de selección de perfiles clave. -Gestionar y desarrollar relaciones con partners externos (consultoras, portales de empleo, universidades, etc.). -Potenciar la marca empleadora a través de acciones de comunicación y presencia en redes sociales, etc. -Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en los procesos. -Gestión de proyectos internacionales de RRHH Requisitos: -Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar. -Experiencia mínima de 5 años en selección de talento, preferiblemente en entornos multinacionales. -Nivel alto de inglés -Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados.

Una empresa de automatización busca un experto en programación de PLCs para diseñar y validar soluciones en líneas de producción del sector automoción. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y capacitación continua, además de viajes internacionales cubiertos. La posición requiere experiencia en entornos industriales y un nivel de inglés B1-B2. Únete a un equipo colaborativo en Alfafar y contribuye a grandes proyectos tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) - Jornada intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xiphteb ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de arquitectura eléctrica Funciones: Diseño de Arquitectura: Definir la estructura de buses de datos y la distribución de energía para sistemas complejos de defensa. Gestión de Cableado (Harness Design): Diseñar esquemas eléctricos y planos de cableado robustos, optimizando el "packaging" electrónico para soportar condiciones ambientales extremas. Integración de Sistemas: Asegurar la interoperabilidad entre subsistemas electrónicos, incluyendo racks, sistemas de refrigeración y hardware de procesamiento. Pruebas y Simulación: Realizar validaciones de hardware y simulaciones para garantizar la fiabilidad del sistema en entornos operativos críticos. Colaboración Multidisciplinar: Trabajar estrechamente con los equipos de mecánica y software para integrar la arquitectura electrónica en la plataforma del vehículo. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Experiencia: Valorable experiencia previa en diseño de cableado o arquitectura de sistemas en sectores de alta exigencia (defensa, aeroespacial o automoción avanzada). Herramientas: Dominio de software de diseño eléctrico Competencias: Capacidad de resolución de problemas complejos y visión de sistema. Idiomas: Nivel de inglés medio-alto para manejo de documentación técnica. ¿Qué ofrecemos como empresa? · Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa. · Posibilidades de crecimiento · Estabilidad y auge empresarial · Más de 22 días de vacaciones laborales · Retribución flexible Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. Inscríbete en la oferta:

En Grupo CRIT seleccionamos para una importante empresa del sector automotriz ubicada en Vitoria-Gasteiz un/a Asistente de Calidad de Línea . Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva la calidad y quieres formar parte de un proyecto dinámico con proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de la calidad en línea, asegurando la correcta resolución de incidencias y garantizando los estándares exigidos por el cliente. Funciones principales Apoyo en proyectos y gestión de incidencias en línea de montaje Retrabajo y corrección de errores detectados en producción Recepción y gestión de consultas y reclamaciones de cliente Análisis inicial de errores en línea del cliente (atribución de responsabilidades) Coordinación de acciones correctivas y retrabajos necesarios Supervisión y coordinación del equipo de asistentes en línea Control y actualización de registros de calidad Seguimiento de instrucciones de retrabajo y procesos de clasificación Coordinación de medidas inmediatas y acciones de mejora continua en turno Requisitos Formación técnica en electricidad, electrónica o similar Experiencia previa en calidad dentro del sector automoción Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito) Manejo de paquete Office y herramientas informáticas Capacidad de organización, coordinación y trabajo en equipo Perfil resolutivo, con resiliencia y orientación a cliente Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Valorable carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector automoción Contrato inicial a través de ETT , con posibilidad de continuidad y desarrollo Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo Turnos rotativos que aportan dinamismo al puesto Salario competitivo: 36.000 € brutos anuales ¿Te interesa? xiphteb Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys : un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos. Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas. Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial. Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda. Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing . Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo. Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo. Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos , imprescindible en el sector del automóvil (automoción). Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional. xiphteb Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte .

Buscamos incorporar una persona al puesto de Jefa/e de Producción para liderar y coordinar la actividad productiva de Forvia , empresa multinacional, perteneciente al sector de la automoción, ubicada en Orkoien (Navarra) . La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección. Tendrá la misión de supervisar y coordinar los recursos humanos y materiales de la producción, dentro de los procedimientos generales de fabricación del grupo, para lograr los objetivos de producción, calidad y servicio de forma continua. Planificar, organizar y optimizar los recursos para garantizar el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y calidad. Analizar incidencias productivas y coordinar con las áreas Técnica, Calidad y Logística la implantación de soluciones y mejoras de proceso. Liderar el equipo de supervisión, impulsando la formación práctica, la polivalencia y el seguimiento de objetivos del área. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente, así como del mantenimiento preventivo. Requisitos mínimos Formación universitaria en Ingeniería Técnica o similar , o experiencia en puesto de trabajo con funciones similares durante 2-3 años. No es imprescindible tener experiencia como Responsable de Producción, pero sí, al menos, en puestos de supervisión, coordinación o jefaturas de equipos. Conocimientos de auditoría de sistemas, producto, procesos, orden y limpieza; Sistema de garantía de calidad; Aplicaciones informáticas; Datos básicos de gestión. Nivel alto de inglés (mínimo B2) , con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional (en el proceso de selección, se realizarán entrevistas en inglés). Competencias de liderazgo, capacidad para motivar equipos, visión estratégica, mentalidad enfocada al aprendizaje y el crecimiento, toma de decisiones basadas en datos y rigurosidad. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa y el grupo, incluso a nivel internacional. ¡Atención! Las personas interesadas deben enviar su CV con rapidez ya que el proceso de selección debe resolverse con mucha agilidad. #J-18808-Ljbffr