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En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Vacante indefinida Ubicación: calle Pizarro, 16- Vigo (Pontevedra) Horario flexible Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. REQUISITOS: • Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional en Automoción, • Poseer carnet de conducir y vehículo propio, • Conocimientos y experiencia en peritación de automóviles, programas de valoración, realización de informes periciales, etc., • Conocimientos del Paquete Office y otros aplicativos como PowerBI; Audatex; IA, etc, • Se valorará el conocimiento de inglés FUNCIONES: Misión principal: analizar los daños materiales producidos en un vehículo tras un siniestro, determinar sus causas y valorar económicamente la reparación. Sus funciones están definidas por la práctica del sector y por la normativa (Ley 50/1980 de Contrato de Seguro y las reglas periciales). 1 . Verificación y análisis del siniestro • Inspeccionar de manera presencial o telemática el vehículo dañado., • Recoger evidencias del siniestro: estado del vehículo, daños visibles, posibles daños ocultos., • Analizar si los daños son compatibles con la descripción del accidente., • Revisar documentación del siniestro (partes, atestados, fotos, declaraciones). 1. Valoración económica de los daños • Determinar el coste de reparación de acuerdo con baremos y sistemas de valoración (p. ej., Solera, Audatex, GT Estimator, Eurotax)., • Comprobar que los precios de recambios y tiempos de mano de obra sean correctos., • Emitir una tasación que servirá a la aseguradora para establecer la indemnización. 1. Validación y seguimiento de reparaciones • Validar presupuestos presentados por los talleres., • Supervisar que la reparación se realice conforme a lo indicado., • Autorizar ampliaciones de daños si aparecen nuevos elementos afectados., • Comprobar la correcta finalización de la reparación. 1. Determinación técnica del alcance del siniestro • Clasificar el tipo de siniestro:, • Reparación viable, • Siniestro total, • Daños preexistentes o ajenos al accidente, • Avería mecánica no asegurada, • Evaluar la posible responsabilidad y compatibilidad del daño con el relato. 1. Elaboración de informes periciales • Redactar informes técnicos para: validar el estado del vehículo, analizar causas de siniestros, estimar parámetros biomecánicos, comprobar compatibilidad de daños, diagnosticar averías, reconstruir accidentes (RAT), valorar pérdidas totales, justificar rehúses/exclusiones, documentar prioridades/señalización y visar facturas/presupuestos sin inspección previa, dejando constancia de las comprobaciones., • Documentar incidencias, causas del siniestro y conclusiones., • Emitir informes complementarios cuando se necesiten aclaraciones o ampliaciones. 1. Interacción con talleres, asegurados y tramitadores • Coordinar con talleres colaboradores y no colaboradores., • Explicar al asegurado la valoración y decisiones técnicas., • Asesorar a tramitadores y departamentos internos sobre casos complejos., • Aportar apoyo técnico en conflictos o reclamaciones. 1. Control de costes y fraude • Detectar indicios de fraude o incoherencias entre daños y relato., • Controlar costes de reparación para garantizar eficiencia y evitar sobrecostes. 1. Actualización técnica continua • Mantener conocimientos de:, • Nuevas tecnologías del automóvil (vehículos eléctricos, ADAS, híbridos)., • Técnicas de reparación., • Legislación y normativa del seguro., • Protocolos de seguridad y manipulación de vehículos modernos. 1. Comparecencia ante la autoridad judicial como testigo‑perito • Comparecer en el juzgado cuando sea requerido por la autoridad competente., • Defender y explicar técnicamente los informes periciales emitidos., • Aportar aclaraciones adicionales que el juez o las partes puedan solicitar durante el procedimiento., • Mantener rigor técnico, objetividad e independencia en la exposición pericial en sede judicial. OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xbhjioe Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

pp¿Eres Enfermero/a y buscas un empleo temporal en horario intensivo de tarde, de lunes a viernes, que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEn EULEN Sociosanitarios, precisamos incorporar a nuestro equipo, un/a Enfermero/a comprometido con el bienestar y la recuperación de las personas para trabajar dentro de un Centro de Drogodependencias ubicado en Vigo. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 pTendrás un rol activo, humano y significativo, participando en: /p ul libAtención directa a las personas usuarias /b, respondiendo a sus necesidades con cercanía y profesionalidad. /li libParticipación en la planificación y organización /b de las actividades del centro. /li libIntervención como terapeuta de referencia /b, en programas de reducción de daño. /li libTrabajo en equipo interdisciplinar /b, manteniendo una comunicación fluida y aportando valor en la atención integral. /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Servicios Sociosanitarios? /h3 pEn EULEN Sociosanitarios nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libUn trabajo con fecha de inicio... y muchas posibilidades por delante. /b Contrato eventual para cobertura de vacaciones desde el 03/08 al 02/09. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros. /li libJornada laboral: /bDisfrutarás de una jornada laboral parcial de 35 horas semanales, a realizar de lunes a viernes, en horario intensivo de tarde de 14:00 a 20:30h, con posibilidad de llegar a jornada completa. /li libFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector. /li libSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /li libConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li liDescubre bnuestra Fundación David Álvarez /b EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /li /ul h3¿Qué puedes aportarnos? /h3 ul liGrado o Licenciatura en Enfermería. /li liValorable experiencia previa en el puesto, preferiblemente formación o especialidad en conductas adictivas. /li liResidencia en Vigo o cercanías. /li liValorable vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo. /li liDisponibilidad para trabajar 35 horas semanales, a realizar de lunes a viernes, en horario intensivo de tarde de 14:00 a 20:30h. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p h3¿Aceptas el reto? /h3 pen Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual., • Formación de posgrado o doctorado en tecnología, innovación o dirección de proyectos. Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Vacante indefinida Ubicación: calle Pizarro, 16- Vigo (Pontevedra) Horario flexible Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. REQUISITOS: • Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional en Automoción, • Poseer carnet de conducir y vehículo propio, • Conocimientos y experiencia en peritación de automóviles, programas de valoración, realización de informes periciales, etc., • Conocimientos del Paquete Office y otros aplicativos como PowerBI; Audatex; IA, etc, • Se valorará el conocimiento de inglés FUNCIONES: Misión principal: analizar los daños materiales producidos en un vehículo tras un siniestro, determinar sus causas y valorar económicamente la reparación. Sus funciones están definidas por la práctica del sector y por la normativa (Ley 50/1980 de Contrato de Seguro y las reglas periciales). 1. Verificación y análisis del siniestro • Inspeccionar de manera presencial o telemática el vehículo dañado., • Recoger evidencias del siniestro: estado del vehículo, daños visibles, posibles daños ocultos., • Analizar si los daños son compatibles con la descripción del accidente., • Revisar documentación del siniestro (partes, atestados, fotos, declaraciones). 1. Valoración económica de los daños • Determinar el coste de reparación de acuerdo con baremos y sistemas de valoración (p. ej., Solera, Audatex, GT Estimator, Eurotax)., • Comprobar que los precios de recambios y tiempos de mano de obra sean correctos., • Emitir una tasación que servirá a la aseguradora para establecer la indemnización. 1. Validación y seguimiento de reparaciones • Validar presupuestos presentados por los talleres., • Supervisar que la reparación se realice conforme a lo indicado., • Autorizar ampliaciones de daños si aparecen nuevos elementos afectados., • Comprobar la correcta finalización de la reparación. 1. Determinación técnica del alcance del siniestro • Clasificar el tipo de siniestro:, • Reparación viable, • Siniestro total, • Daños preexistentes o ajenos al accidente, • Avería mecánica no asegurada, • Evaluar la posible responsabilidad y compatibilidad del daño con el relato. 1. Elaboración de informes periciales • Redactar informes técnicos para: validar el estado del vehículo, analizar causas de siniestros, estimar parámetros biomecánicos, comprobar compatibilidad de daños, diagnosticar averías, reconstruir accidentes (RAT), valorar pérdidas totales, justificar rehúses/exclusiones, documentar prioridades/señalización y visar facturas/presupuestos sin inspección previa, dejando constancia de las comprobaciones., • Documentar incidencias, causas del siniestro y conclusiones., • Emitir informes complementarios cuando se necesiten aclaraciones o ampliaciones. 1. Interacción con talleres, asegurados y tramitadores • Coordinar con talleres colaboradores y no colaboradores., • Explicar al asegurado la valoración y decisiones técnicas., • Asesorar a tramitadores y departamentos internos sobre casos complejos., • Aportar apoyo técnico en conflictos o reclamaciones. 1. Control de costes y fraude • Detectar indicios de fraude o incoherencias entre daños y relato., • Controlar costes de reparación para garantizar eficiencia y evitar sobrecostes. 1. Actualización técnica continua • Mantener conocimientos de:, • Nuevas tecnologías del automóvil (vehículos eléctricos, ADAS, híbridos)., • Técnicas de reparación., • Legislación y normativa del seguro., • Protocolos de seguridad y manipulación de vehículos modernos. 1. Comparecencia ante la autoridad judicial como testigo‑perito • Comparecer en el juzgado cuando sea requerido por la autoridad competente., • Defender y explicar técnicamente los informes periciales emitidos., • Aportar aclaraciones adicionales que el juez o las partes puedan solicitar durante el procedimiento., • Mantener rigor técnico, objetividad e independencia en la exposición pericial en sede judicial. OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xqbhyrx Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “ Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes, dentro de la línea de Sector Primario y Recursos Naturales. Desde esta línea trabajamos en el desarrollo y aplicación de tecnologías de inteligencia artificial para dar respuesta a retos de sectores como el agrícola, ganadero, forestal, pesquero, acuícola, marino y medioambiental. Participamos en proyectos relacionados, entre otros ámbitos, con: - Agricultura y ganadería de precisión. - Monitorización y gestión sostenible de recursos naturales. - Análisis automático de imágenes procedentes de cámaras, drones, satélites y otros sensores. - Visión artificial para detección, clasificación, segmentación y seguimiento. - Predicción y apoyo a la toma de decisiones mediante técnicas de machine learning y deep learning. - Optimización de procesos productivos y mejora de su sostenibilidad. - Integración y explotación de datos multisensor y geoespaciales. - Desarrollo de soluciones tecnológicas para el medio marino, forestal y ambiental. Te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Realizar investigaciones de estado del arte y estudio de alternativas técnicas a los problemas detectados. - Ejecución técnica de proyectos de inteligencia artificial aplicada al sector primario y los recursos naturales, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y entregables. - Supervisar equipos técnicos, planificar y realizar el seguimiento de tareas mediante herramientas como Jira, GitHub y otros entornos colaborativos. - Definir requisitos, arquitecturas, planes de trabajo y estrategias de validación, traduciendo las necesidades de clientes y socios en soluciones tecnológicas viables. - Contribuir a la definición de la estrategia de I+D de la línea de Sector Primario y Recursos Naturales, identificando nuevas oportunidades de aplicación tecnológica - Colaborar en la elaboración de ofertas y propuestas técnicas para convocatorias nacionales e internacionales, así como en reuniones con clientes, socios y consorcios. Lo que buscamos Buscamos incorporar a una persona que contribuya a consolidar y hacer crecer la línea, combinando la ejecución técnica y gestión de proyectos, apoyo a la estrategia tecnológica y la contribución a nuevas propuestas de I+D+i. - Experiencia de al menos 3 años en Inteligencia Artificial (ML/DL) y desarrollo en Python. Deseable conocimientos de aplicación de IA sobre imagen, visión artificial o procesamiento de imágenes. - Experiencia con GIT y procedimiento de revisión de código (calidad del código, buenas prácticas de desarrollo...). - Comunicación en inglés de forma fluida, redactar documentación técnica y colaborar en proyectos internacionales. - Apasionado/a por las nuevas tecnologías y los problemas a resolver. Y, por supuesto, estar dispuesto a ofrecer nuevas ideas. - Capacidad de trabajar en equipo. - Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Montes, Ciencias del Mar, Matemáticas, Física o alguna disciplina técnica o científica relacionada. - Sería estupendo que tuvieras experiencia en la preparación de propuestas para convocatorias nacionales y europeas. - Tendremos en cuenta el conocimiento o experiencia en el desarrollo o validación tecnológica en alguno de los ámbitos del sector primario y los recursos naturales: agricultura, ganadería, pesca, acuicultura, medio marino, sector forestal, medioambiente o biodiversidad. Qué ofrecemos Salario: A partir de 30.000€ SBA + 10% variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

pp¿Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Vigo, Porriño o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, acorde a tu disponibilidad horaria? ¡Esta es tu oportunidad!! /p pGrupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza, Limpiadores/as para cobertura de vacaciones durante este verano, para incorporarse a nuestro equipo en diferentes centros ubicados en Vigo y Porriño. /p h3Funciones /h3 ul liLimpieza de superficies e instalaciones /li liLimpieza de mobiliario y zonas comunes /li /ul pEn GRUPO EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libUn trabajo con fecha de inicio... y muchas posibilidades por delante /b. Contrato inicial eventual por cobertura de vacaciones durante el mes de agosto, con posibilidad de ampliación. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros/as. /li libJornada laboral /b: jornada completa o parcial, en horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo. /li libFormación continua y desarrollo profesional /b: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /li libSalud y bienestar /b: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado /li libConciliación y compromiso social /b: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo /li liDescubre bnuestra Fundación David Álvarez EULEN /b y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /li /ul h3Buscamos /h3 pPersonas dinámicas, con interés y/o experiencia en el sector de la limpieza que cumpla los siguientes requisitos: /p ul liImprescindible vehículo propio para llegar a los centros de trabajo /li liResidencia en Vigo, Porriño o alrededores /li liInterés en contratos temporales por cobertura de vacaciones, con posibilidad de ampliación. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada completa o parcial, e n horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo. /li liDisponibilidad para trabajar durante el mes de agosto. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pSi crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Vigo, Porriño o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, acorde a tu disponibilidad horaria? ¡Esta es tu oportunidad!!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza, Limpiadores/as para cobertura de vacaciones durante este verano, para incorporarse a nuestro equipo en diferentes centros ubicados en Vigo y Porriño.Funciones- Limpieza de superficies e instalaciones- Limpieza de mobiliario y zonas comunesEn GRUPO EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Un trabajo con fecha de inicio... y muchas posibilidades por delante. Contrato inicial eventual por cobertura de vacaciones durante el mes de agosto, con posibilidad de ampliación. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros/as.- Jornada laboral: jornada completa o parcial, en horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo.- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.BuscamosPersonas dinámicas, con interés y/o experiencia en el sector de la limpieza que cumpla los siguientes requisitos:- Imprescindible vehículo propio para llegar a los centros de trabajo- Residencia en Vigo, Porriño o alrededores- Interés en contratos temporales por cobertura de vacaciones, con posibilidad de ampliación.- Disponibilidad para trabajar a jornada completa o parcial, e n horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo.- Disponibilidad para trabajar durante el mes de agosto.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

ppDate Posted: /p pCountry: Spain /p pLocation: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain /p p¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? /p pEn PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA. /p pComo TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán: /p ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada. /li liDiagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. /li liEjecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos. /li liAtender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio. /li liCumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul pPara tener éxito en este puesto, necesitamos: /p h3FORMACIÓN: /h3 pFPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. /p pAltamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h). /p h3EXPERIENCIA PREVIA /h3 pimprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. /p h3IDIOMAS /h3 pcastellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. /p h3OFIMÁTICA /h3 pnivel usuario o alto de Ms Office completo. /p h3OTROS /h3 ul liImprescindible carnet B en vigor. /li liBuscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras. /li /ul pSi actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades. /p p¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? /p pBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. /p p#BuildWhatsNext /p pIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. /p pOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. /p pYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. /p pWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. /p pWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. /p pToday, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis. /p pBecome a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! /p pOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p pPrivacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms /p /p #J-18808-Ljbffr

Inicio de trabajo entre el 27/07 y el 16/08, o entre el 03/08 y el 16/08, según necesidades de la empresa.Se ofrece alta en la seguridad social y posibilidad de incorporación inmediata para entrevistas y trámites.El salario se establece según convenio vigente en el sector y la región de Vigo.

Necesito un servicio de Gestoría con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Laboral br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría continua (mensual o trimestral) br/liPerfil del cliente /li Autónomo br/li¿Durante cuánto tiempo está el negocio en activo? /li Más de 5 años br/liIndica el nº de trabajadores que tiene tu negocio /li 1 empleado (autónomo o freelance) br/liTipo de industria o sector del negocio /li Hostelería br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Hacienda, seguridad social, declaración de la renta br/liFecha aproximada para comenzar /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Ingeniero/a microelectrónico RF - Proyecto Innovación (Centro de Innovación Electrónica Avanzada) /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liCaracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado. /li liAnálisis de requisitos y especificaciones técnicas, así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema. /li liColaborar en el desarrollo y validación de prototipos. /li liDocumentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos. /li liTrabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia. /li liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas de comunicación o electrónica), Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado. /li liConocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, a nivel componente y módulo. /li liSe valorará experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), grupos III‑V, Silicio y Germanio. /li liManejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal (ADS, Keysight, AWR). /li liUso de instrumentación de laboratorio RF, analizadores de redes/espectros, osciloscopios. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos híbridos. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajo con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. /li liAutonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo y conciliación real y adaptada a tus ritmos. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business. /li liDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección (simplificado) /h3 ul liRevisión de perfil. /li liPrimera toma de contacto (5–10 min). /li liEntrevista técnica y pruebas de competencias. /li liEntrevista con el equipo de talento. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pbTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pbCompromiso de Igualdad y Diversidad /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos entornos de trabajo respetuosos e inclusivos en los que todas las personas son tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y cuentan con igualdad de oportunidades en procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal. /p p¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-05-25 Country: Spain Location: Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES en VIGO:Responsabilidades- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Requisitos- FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.- EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).- HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales.- OTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

ppPara compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL /ppbReportando al consejo de administración, /b sus principales funciones y responsabilidades serán: /pulliDiseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico . /liliLiderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo. /liliAnálisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas. /liliRepresentar a la empresa ante todos los grupos de interés. /liliPromover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social. /liliAdministrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente. /liliInformar al consejo sobre la evolución de la empresa. /liliAnálisis de los activos, producto, entorno y vigilancia competitiva. /lilibExperiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio. /b /liliHistorial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales. /liliExperiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua. /liliNivel muy alto de inglés. /liliLíder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. /liliEL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededores /lilibOfrecemos: /bExcelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. /li /ulpTrataremos el proceso de manera 100% confidencial. /p /p #J-18808-Ljbffr