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Buscamos incorporar a un/a Manager / Director/a Industrial para la empresa industrial ANCAR que se dedica al diseño, fabricación y comercialización de equipos para clínicas dentales, con sede en Vilassar de Mar, Barcelona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión del puesto: Dependiendo directamente de la Dirección General, se responsabilizará de Planificar, organizar y dirigir la producción garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo de entrega, productividad y seguridad, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles. Responsabilidades: • Coordinar la producción y gestionar el equipo, los recursos y la seguridad laboral., • Gestión de la trazabilidad técnica y revisión del Batch Record (registro de lote), • Garantizar el cumplimiento de plazos de fabricación, optimizando la entrega de productos., • Garantizar los estándares de calidad y los controles del proceso. ., • Validación de registros y documentación de producción antes de su envío a Garantía de Calidad, • Coordinar el mantenimiento de la maquinaria y las líneas de producción, • Diseñar, actualizar y aprobar procedimientos operativos y de fabricación, • Velar por la prevención de riesgos laborales., • Seguimiento de órdenes de fabricación., • Gestión de incidencias de producción, resolviendo problemas como averías, ausencias, etc, • Coordinación con Compras, Calidad, Ingeniería, Logística y RRHH, manteniendo una comunicación interdepartamental fluida., • Control de indicadores de producción., • Participación en reuniones de dirección. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en producción industrial liderando equipos de trabajo, • Imprescindible disponer de conocimientos en Lean Manufacturing y nociones de Logística y Planning., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Valorable Máster en Gestión de la Producción o Supply Chain. xqziphu, • Inglés B2, Castellano B2. Valorable otros idiomas Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • 2 años de experiencia profesional en Consultoría Tecnológica (IT) en sistemas de información y/o telecomunicaciones., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficias de Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Misión del puesto: Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía. Requisitios: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar., • 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar., • Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española., • Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales., • Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día., • Nivel de inglés valorable. Funciones: • Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas., • Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral., • Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes., • Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales., • Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal., • Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas., • Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales., • Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos., • Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros., • Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario., • Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario., • Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestras oficinas de Ferrol. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia a la Dirección de Obra durante la ejecución de proyectos., • Supervisión y control de la correcta ejecución de los trabajos en obra., • Seguimiento del cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto., • Coordinación con la Dirección Facultativa, contratistas y demás agentes implicados en la obra., • Revisión y validación de documentación técnica asociada a la ejecución de los trabajos., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación habilitante de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico, o su correspondencia a Máster Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF., • Experiencia acreditada en funciones de Dirección de Ejecución de Obra o asistencia a la Dirección de Obra., • Haber dirigido la ejecución de obras de uno o varios edificios de uso público o privado durante los 10 años anteriores, con un PEM acumulado igual o superior a 1,5 millones de euros., • Conocimiento de la normativa aplicable en edificación y ejecución de obra., • Capacidad de coordinación y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xqysrnh Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Qué esperamos de ti Serás responsable de diseñar, implantar y evolucionar soluciones de ciberseguridad basadas en el ecosistema Microsoft Cloud, con especial foco en modelos Zero Trust, protección de identidades, seguridad del endpoint, protección del dato, cumplimiento, operaciones de seguridad y gobierno del tenant Microsoft 365/Azure. Trabajarás junto a especialistas en Modern Workplace, Cloud y Seguridad, en un entorno donde podrás aportar tu experiencia, participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del ecosistema Microsoft. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Sobre el puesto Buscamos un/a Especialista Técnico/a en Ciberseguridad Microsoft Cloud & Zero Trust para participar en proyectos de seguridad, identidad, protección del dato y cumplimiento dentro del ecosistema Microsoft 365 y Azure. Buscamos una persona con experiencia técnica real en Microsoft Entra, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Azure Security e Intune, con capacidad para diseñar arquitecturas, implantar controles, realizar assessments, documentar soluciones y acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Funciones principales • Diseño e implantación de arquitecturas de seguridad Microsoft Cloud alineadas con el modelo Zero Trust., • Implementación y evolución de soluciones de identidad y acceso con Microsoft Entra ID., • Configuración de MFA, Conditional Access, Identity Protection y PIM., • Implantación y administración de Microsoft Defender XDR y sus diferentes componentes., • Diseño y desarrollo de casos de uso, reglas de detección y automatizaciones en Microsoft Sentinel., • Implementación de estrategias de protección de la información mediante Microsoft Purview., • Realización de assessments de seguridad, análisis de madurez y hardening de entornos Microsoft 365 y Azure., • Elaboración de documentación técnica, recomendaciones, informes y roadmaps de mejora., • Participación en workshops, sesiones técnicas y reuniones con clientes., • Colaboración con equipos de Modern Workplace, Cloud, soporte, preventa y gestión de proyectos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de seguridad Microsoft Cloud, Microsoft 365, Azure o entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD), autenticación, autorización y gobierno de identidades., • Experiencia con Microsoft Defender y estrategias de protección de endpoints, identidad, correo y aplicaciones cloud., • Conocimientos de Microsoft Sentinel, monitorización, investigación y respuesta ante incidentes., • Experiencia en Microsoft Purview, clasificación de la información, DLP, retención y cumplimiento., • Conocimientos de Intune y gestión segura de dispositivos., • Capacidad para elaborar documentación técnica y comunicar soluciones a clientes., • Experiencia participando en proyectos de implantación, consultoría o mejora de la seguridad corporativa. Valorable Certificaciones Microsoft: • SC-100 – Cybersecurity Architect Expert., • SC-300 – Identity and Access Administrator., • SC-200 – Security Operations Analyst., • SC-401 – Information Security Administrator., • AZ-500 – Azure Security Engineer., • MS-102 – Microsoft 365 Administrator. Además, se valorará: • Experiencia en Azure Security y Defender for Cloud., • Conocimientos de KQL y automatizaciones en Sentinel., • Certificaciones CISSP, CCSP, CISM, ISO 27001 o similares., • Experiencia en entornos Enterprise y proyectos multidisciplinares., • Inglés técnico para documentación y relación con fabricantes. Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado., • Contratación indefinida., • Modelo de trabajo: Remoto con posibilidad de acudir de forma esporádica a la sede más cercana (Madrid)., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • Planes de retribución flexible y Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área de Naval & Defensa en nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María, en las siguientes áreas: • Arquitectura Naval., • Aceros/Estructura, • Sistemas HVAC y propulsión, • Armamento, • Electricidad y electrónica, • Sistemas de Combate, • ILS, • Safety, • Ingeniería de Producción La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿En qué proyectos podrás participar? • Defensa y Seguridad: trabajamos desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle en la realización de buques de defensa, buques de fuerza de seguridad y gubernamentales, defensa y seguridad en tierra, aire y espacio., • Naval Civil: grandes cruceros, ferries y yates y buques de investigación, operación y apoyo., • Software de Mantenimiento integrado; SIMAN: software propio, el cual se ha convertido en un sistema global e integral de gestión de mantenimiento. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia de al menos 5 años en el sector Naval y de oficina técnica., • Formación ya sea Universitaria o de FP relacionada:, • Universitaria: Ingeniería Naval, Arquitectura Naval, Ingeniería en Tecnología Marinas, Ingeniería Eléctrica,, • FP: Técnico Superior en Construcciones Metálicas, Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, • Manejo y/o conocimiento de softwares de, • Diseño: AVEVA E3D, FORAN o similares y/o • Cálculo: ANSYS, Siemens o similares ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan., • Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible., • Seguro de vida., • Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos., • 23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:, • Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países., • Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. xqysrnh Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture

Desde nuestra división de Ciberseguridad , estamos buscando un/a Cybersecurity Manager para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder liderar monitorización, gestión de incidentes, vulnerabilidades y Threat Intelligence. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones: Coordinar el SOC externo de la compañía. Ser el último punto de escalado de incidentes. Mejorar el marco de referencia de seguridad y requisitos de seguridad de proyectos. Evolucionar la investigación de incidentes y threat intelligence en la compañía. Participar en la definición del roadmap de proyectos de ciberseguridad en la compañía. Definir la estrategia y procedimientos de la gestión de incidentes de ciberseguridad. Requisitos: Inglés Muy valorable formación universitaria en ingeniería. Al menos 4-7 años de experiencia profesional en roles de arquitectura de Service Manager en ciberseguridad o SOC Manager. Experiencia en definición de procedimientos de respuesta y gestión de SOC. Experiencia profesional coordinando equipos de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio) Teletrabajo híbrido. Estabilidad. Plan de beneficios muy interesante. Excelente Bonus. Rango salarial 45. euros + Bonus. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El puesto implica integrarse en el equipo técnico del departamento de automoción en la sede de Vigo, asumiendo la responsabilidad principal de diagnosticar y reparar averías en vehículos. Las funciones incluyen la realización de diagnósticos precisos tanto en sistemas eléctricos como mecánicos, utilizando equipos de diagnosis avanzados y herramientas especializadas. Se llevarán a cabo reparaciones complejas en componentes fundamentales como motores, cajas de cambio, sistemas de embrague y distribuciones, asegurando que cada intervención cumpla con los estándares técnicos y de seguridad establecidos. Además de las reparaciones, se realizarán tareas de mantenimiento preventivo y revisiones periódicas de los vehículos. Esto implica cambios de aceite, sustitución de filtros, revisión y sustitución de sistemas de frenos y neumáticos, así como el montaje de componentes especiales como inyectores y espejos. La comunicación efectiva sobre cualquier incidencia detectada será clave para mantener la calidad del servicio y la seguridad operativa en el taller. El rol también requiere gestionar el movimiento de vehículos dentro y fuera de las instalaciones de la empresa, garantizando un flujo eficiente y organizado. Se valorará la capacidad de adaptación para trabajar con una variedad de marcas y modelos, manteniendo siempre un enfoque en el detalle y el cumplimiento de protocolos de calidad, lo que contribuye al funcionamiento general del departamento técnico. El salario ofrecido es de 27.000 euros anuales, con una jornada completa y contrato indefinido desde el inicio. El horario laboral es de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas, incluyendo una hora para comer, y durante el verano se aplica jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde finales de junio hasta principios de septiembre, ofreciendo oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas., • Control y seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, producción y márgenes., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras para optimizar la rentabilidad de los proyectos., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Relación con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes intervinientes en la obra., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico de la evolución de los proyectos. Requisitos: • Imprescindible Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar, Homologada., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Conocimientos de control económico, planificación y gestión de proyectos constructivos., • Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y enfoque en la optimización de costes y rentabilidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno., • Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (32/40K), • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para el puesto de operario/a de producción en una empresa del sector automovilístico, con sede en Outeiro de Valladares. La labor principal consiste en el manejo de maquinaria de soldadura, así como en tareas de montaje y ensamblado de componentes del automóvil en línea de producción. También se realizan otras funciones propias del puesto, siempre dentro del equipo de trabajo. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. El trabajo requiere estar acostumbrado a ritmos de cadena y a manejar herramientas industriales, además de tener disponibilidad para cambiar de horario según las necesidades de la planta. La actividad se desarrolla en un entorno dinámico y organizado, donde se valora la constancia y la capacidad para seguir instrucciones de seguridad. No se requiere experiencia previa, aunque se tendrá en cuenta a quienes ya hayan trabajado en entornos fabriles.

Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.

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