Trabajos seguridad experiencia en Castelbisbal - Page 2Crear alertas

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: • Recepción, control y organización de la mercancía., • Supervisión de entradas y salidas de pedidos., • Control de inventario y actualización de registros., • Gestión de incidencias y devoluciones., • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas)., • Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén., • Aplicación de medidas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: • Experiencia previa en almacén o logística., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock., • Capacidad de organización y liderazgo., • Persona proactiva, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato estable con jornada completa., • Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. 🎯¿Cuál será tu labor? • Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización., • Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo., • Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información., • Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro., • Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD)., • En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras., • Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.)., • Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...), • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales., • Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC., • Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) 🔎¿Qué esperamos de ti? 📚Formación académica: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. ✋🏼Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos., • Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. ✅Competencias: • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Visión estratégica, orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección., • Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. 🗣️Idiomas: • Catalán y castellano: dominio oral y escrito., • Inglés técnico: nivel medio (valorable) 🔝¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 💯Podrás optar a: • Salario competitivo (fijo +variable), • Contrato indefinido, • Descuentos exclusivos para profesionales, • Retribución flexible (comida, guarderías, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Despiece de Acero para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castellbisbal, Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar planos constructivos para generar despieces de estructuras metálicas, • Elaborar planillas de acero y croquis de montaje, • Gestionar la relación técnica con clientes y departamentos internos (Producción, Montaje, Comercial, Oficina Técnica), • Detectar mejoras técnicas en los proyectos y proponer soluciones, • Apoyar en la planificación de pedidos para obras, • Uso de herramientas como AutoCAD, Excel y software especializado (QR, ARMAPLUS), • Cumplir con las normas de seguridad y calidad de CSS y Grupo CELSA ¿Qué buscamos en ti? • Deseable formación de Grado Medio o Superior en Construcción, Estructuras, Obra Civil o similar, • Nivel avanzado en interpretación de planos, • Dominio de AutoCAD y paquete Office, • Valorable experiencia en SAP, QR, ARMAPLUS, • Conocimiento del sector de la ferralla y estructuras metálicas ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido, • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Parking en las instalaciones, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

📌 Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): • Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays)., • Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.)., • Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID)., • Competencias Esenciales:, • Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!), • Destreza Física y buena coordinación ojo-mano., • Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos., • Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial., • Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h)., • Salario: 16.576€ Brutos Anuales (negociable según experiencia).

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS, asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes. Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: • Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas, • Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado, • Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura, • Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático, • Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch, • Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos, • Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años administrando infraestructura de datos en AWS, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE. Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: • AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS, • Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable), • ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable), • Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Documentación y mejoras de procesos de base de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en plataformas Linux/Windows a nivel de servidor. Requisitos valorables: • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle., • Capacidad de trabajo en equipo y con autonomía técnica. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Gurpea, una empresa con más de 20 años de experiencia en servicios industriales, estamos buscando TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para incorporarse a nuestro equipo en las instalaciones de un importante cliente del sector de la fundición, situado en Castellbisbal. Buscamos profesionales comprometidos y con iniciativa, que disfruten del mantenimiento industrial en entornos dinámicos y desafiantes, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en el día a día? • Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos en maquinaria de producción industrial, incluyendo motores, variadores de frecuencia, PLCs y sistemas de automatización., • Localización y corrección de fallos eléctricos, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficaces., • Ejecución de inspecciones programadas en equipos clave para evitar averías y prolongar la vida útil de las instalaciones., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad eléctrica y normativa industrial, asegurando que todas las intervenciones se realicen bajo estrictas medidas de seguridad para evitar incidentes y mejorar la eficiencia operativa., • Colaboración con el equipo técnico en la mejora continua de instalaciones y procedimientos de mantenimiento., • Apoyo en la implantación de nuevas tecnologías para la digitalización y modernización de los sistemas industriales., • Aplicación estricta de las normas de seguridad en trabajos eléctricos, asegurando el uso correcto de EPIs y procedimientos adecuados para la manipulación de instalaciones de alta y baja tensión., • Identificación de posibles riesgos en el área de trabajo y propuesta de medidas preventivas para reducir accidentes y mejorar la seguridad del equipo., • Registro de intervenciones en los sistemas de gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Horario de 9 a 18h (parando una hora a comer)., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua en tecnologías avanzadas y en las últimas tendencias., • Condiciones competitivas: Convenio de la industria siderometalúrgica, con 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre)., • Beneficios adicionales: Retribución flexible, incluyendo cheque guardería y seguro médico privado. Requisitos mínimos* • Grado Superior en Robótica y Automatización, Electromecánica o similar., • Al menos 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de fundición, acerías, minería o sector energético., • Electricidad industrial, automatismos y neumática., • Experiencia con servomotores y PLCs (Siemens valorable)., • Capacidad para conectarse a sistemas de control e interpretar señales eléctricas., • Formación en riesgo eléctrico (RD 614/2001) y trabajos en altura (valorable). Si eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo experto en mantenimiento eléctrico, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Gurpea!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Tu rol se basará en el desarrollo de normativas, métodos e instrucciones para garantizar la seguridad y buenas prácticas en la manipulación de vehículos eléctricos/híbridos. También estará centrado en el análisis del impacto de las nuevas legislaciones relacionadas con el ámbito de la movilidad eléctrica. Tareas: • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Coordinación de reuniones y elaboración de agendas y actas para temas VEX y vEFK (reuniones semanales y anuales)., • Definición y corrección de procesos e instrucciones de trabajo para seguridad HV en talleres, incluyendo herramientas y procedimientos para baterías., • Asesoramiento a áreas de I+D en actividades relacionadas con trabajos HV y colaboración con el equipo de emergencias de cliente., • Análisis y control de las regulaciones con gran impacto en el ámbito de movilidad eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia con reglamentación y legislaciones del ámbito eléctrico o especialmente de movilidad eléctrica., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa Industrial ubicación Abrera, busca incorporar un Ingeniero/a para liderar el área de Mantenimiento de su planta industrial, con un enfoque claro en la planificación, el mantenimiento preventivo y la fiabilidad de los activos. Su misión principal es la de definir, implantar y consolidar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Se trata de una posición clave, con relación directa con Dirección Industrial / Dirección de Planta y elevada interacción con Producción, Calidad y otros departamentos operativos. Principales responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de mantenimiento (preventivo, correctivo y, cuando aplique, predictivo) de la planta., • Diseñar, implantar y optimizar el plan de mantenimiento preventivo de equipos productivos, instalaciones auxiliares y servicios generales., • Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la correcta planificación de recursos, la priorización de intervenciones y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad., • Optimizar el uso del GMAO:, • Planes preventivos., • Órdenes de trabajo., • Históricos de intervenciones y averías., • Desarrollar e impulsar una cultura de fiabilidad de activos:, • Análisis de fallos y causas raíz, • Definición y ejecución de planes de mejora., • Reducción de paradas imprevistas y microparadas., • Gestionar el stock de recambios:, • Definición de recambios críticos., • Optimización de niveles de existencias y rotación, en coordinación con Compras y Almacén., • Control de consumo y coste de materiales., • Participar en la planificación y ejecución de inversiones en equipos e instalaciones:, • Análisis técnico desde la perspectiva de mantenibilidad y fiabilidad., • Coordinación de montajes, puestas en marcha y validaciones., • Definir, documentar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de mantenimiento, alineados con los requisitos de Seguridad, Calidad y Producción., • Establecer y hacer seguimiento de los KPIs de mantenimiento e informar periódicamente a la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad en todas las actividades del área, promoviendo orden, disciplina operativa y buenas prácticas. Requisitos mínimos Formación: Mínimo 5–8 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial (manufactura, proceso continuo). • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos de:, • Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo; valorable experiencia en mantenimiento predictivo., • Gestión de recambios y almacén técnico., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, • Valorable experiencia con ERP industriales (SAP, Navision u otros) y metodologías Lean, • Valorable nivel de inglés.

Desde S&You, consultores de selección, colaboramos con una consultora tecnológica de referencia especializada en soluciones innovadoras dentro del ámbito de las telecomunicaciones y la ciberseguridad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Técnico/a de Soporte en Ciberseguridad para trabajar 16 horas presenciales en uno de sus clientes de la administración pública, ubicado en Sant Cugat del Vallès, y completar el resto de la jornada en remoto, participando en otros proyectos tecnológicos. 🎯 Tu misión Serás la persona referente en soporte técnico en ciberseguridad dentro del ecosistema Microsoft 365, ofreciendo soporte avanzado en: • Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Intune, • Microsoft Entra ID Tu papel será clave en la gestión de identidades, la seguridad de dispositivos, la protección de la información y las comunicaciones, trabajando en un entorno híbrido (on-premise + cloud). 🛠️ Responsabilidades principales • Administrar identidades y accesos con Entra ID, aplicando MFA, acceso condicional, protección de identidad, PIM y revisiones de acceso., • Garantizar la seguridad del correo corporativo mediante políticas anti-phishing, cifrado, retención, auditoría, alta disponibilidad y resolución de incidencias complejas en Exchange Online y servidores on-premise., • Configurar y supervisar Microsoft Defender (Safe Links, Safe Attachments, análisis forense, EDR, detección de amenazas avanzadas, integración con SIEM/SOAR, Shadow IT…)., • Administrar dispositivos con Intune: políticas de seguridad, inscripción masiva, MDM/MAM, despliegue de apps, actualizaciones, certificados, VPN, Wi-Fi, BitLocker y respuesta ante dispositivos no conformes., • Dar soporte adicional en otras tecnologías de ciberseguridad cuando sea necesario. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica en ciberseguridad., • 2–3 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos sólidos en:, • Microsoft Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Intune, • Microsoft Entra ID (Azure AD) 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 16 h presenciales en casa del cliente (4 h/día, 4 días a la semana) + resto de la jornada en remoto., • Estabilidad profesional en un proyecto sólido, innovador y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria. Si te motiva desarrollar tu carrera en ciberseguridad dentro de un entorno moderno, dinámico y con tecnologías punteras, ¡nos encantará conocerte!

En Volkswagen Group Services estamos buscando un Python Developer, el objetivo principal del proyecto es el mantenimiento y evolución de una aplicación de gestión de seguridad desarrollada con recursos internos en Django. Funciones: • Desarrollos en Django de elementos cross a la aplicación (estandarizar gestión de accesos…), • Desarrollos en Django para la creación de nuevos módulos., • Desarrollos en Django para evolucionar funcionalmente los módulos existentes., • Soporte técnico a la mejora de la arquitectura de la aplicación., • Identificación y propuesta de corrección de bugs., • Identificación y propuesta de mejora para la optimización/racionalización de desarrollos existentes., • Identificación y propuesta de mejora del UX/UI de la aplicación., • Soporte a desarrollos de automatización e integración de herramientas. Qué esperamos de ti: • Ingeniería o Grado Superior en Informática o similar., • Experiencia de al menos 3 años en posición similar., • Inglés B2+., • Conocimientos de Python., • Experiencia trabajando con metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos?: • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Sobre la Empresa En Grupo Adtel, empresa dedicada al sector de las telecomunicaciones, buscamos una persona con perfil comercial para que se incorpore a nuestro equipo. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de proporcionar apoyo técnico al equipo comercial y participar en la elaboración de presentaciones técnicas a clientes. Responsabilidades • Capacidad para asimilar conocimientos sobre productos y servicios de telecomunicación y audiovisual que le permita diseñar soluciones i valorarlas, • Perfil con capacidad comercial y con facilidades de relación interpersonal Calificaciones • Formación técnica (Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar)., • Habilidades comunicativas y de negociación. Requisitos Obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en la venta de soluciones en el ámbito de telecomunicaciones, audiovisuales y seguridad electrónica a la AAPP y grandes cuentas., • Formación técnica (Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar)., • Castellano y catalán hablado y escrito., • Carnet de conducir B1. Requisitos Deseados: • Experiencia previa en soporte comercial., • Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías audiovisuales e IP. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, con acceso a tecnología puntera y proyectos de alto impacto. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento Mecánico | Indefinido | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) 🌱 Desarrollo profesional real 🕗 El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes 🔑 Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de mantenimiento mecánico, te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma mecánica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes mecánicos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta., • Documentarás el trabajo completado en el CMMS (Sistema informatizado de gestión de mantenimiento) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Titulación FP superior o similares ✅ Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas ✅ Conocimientos generales de mantenimiento mecánico ✅ Proactividad Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Cloud Architect AWS – Proyecto Estratégico | Sant Cugat (Híbrido) ¿Te gustaría liderar la arquitectura cloud de una organización que impulsa la transformación digital de servicios críticos en el ámbito público y ciudadano? Buscamos un Cloud Architect AWS Senior con visión estratégica, mentalidad consultiva y capacidad de influencia para definir y evolucionar plataformas cloud de misión crítica. Se trata de una posición clave y altamente visible, colaborando estrechamente con dirección de arquitectura, áreas de producto, equipos técnicos y C-level. Si buscas un rol con impacto real, arquitectura avanzada y un entorno exigente a nivel de seguridad y escalabilidad, esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Arquitectura & Diseño • Diseñar y evolucionar la arquitectura AWS, garantizando seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo., • Definir blueprints, patrones reutilizables, modelos de referencia y arquitecturas modulares., • Liderar diseños serverless, event-driven, microservicios, API-centric y entornos multi-account. Gobernanza, Seguridad & Compliance • Implementar políticas alineadas con ENS, protección de datos y controles de auditoría., • Diseñar modelos IAM avanzados, Zero-Trust, segmentación de redes y controles de acceso., • Definir procesos de FinOps, CI/CD y observabilidad. Consultoría Interna & Gestión del Cambio • Ser referente técnico y partner de equipos de producto, desarrollo, operaciones y dirección., • Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, seguras y escalables., • Facilitar workshops y promover estándares de arquitectura cloud dentro de la organización. Supervisión Técnica & Implementación • Asegurar la correcta implementación de las soluciones definidas., • Revisar arquitecturas, validar propuestas, supervisar integraciones y mantener la excelencia técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia • 8–10 años en arquitectura cloud y mínimo 5 en AWS., • Trayectoria en proyectos complejos, regulados o de misión crítica. Tecnologías AWS (nivel experto): EC2, Lambda, ECS/EKS, VPC, TGW, PrivateLink, S3, RDS, DynamoDB, Aurora, IAM avanzado, KMS, WAF, GWLB, SNS/SQS, EventBridge, CloudWatch, CloudTrail, entre otras. IaC • Dominio en Terraform y/o CloudFormation., • Diseño de módulos, despliegues multi-entorno, pipelines automatizados. DevOps / CI-CD • GitLab CI, GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins., • Docker y Kubernetes (EKS). Seguridad • Conocimientos profundos de ENS, CIS, ISO 27001 y arquitecturas Zero-Trust. Idiomas • Castellano fluido. Soft Skills que marcarán la diferencia • Comunicación eficaz con perfiles técnicos y directivos., • Visión estratégica y pensamiento sistémico., • Liderazgo técnico y capacidad de evangelización., • Proactividad, innovación y sensibilidad por la calidad., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sant Cugat del Vallès., • Proyecto estratégico, estable y con impacto social real., • Entorno tecnológico moderno, seguro y orientado a la mejora continua., • Rol con capacidad de decisión y peso en la evolución tecnológica de la organización. Si te motiva un reto de alto nivel, con propósito y responsabilidad real, ¡queremos conocerte! Puedes enviarme tu CV o escribirme para más información.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un Service Delivery Manager Lead para liderar y mejorar nuestra Oficina de Servicios Gestionados. La misión del rol es garantizar la excelencia operativa, estandarizar procesos, fomentar las mejores prácticas y asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes, a través de una gestión eficiente del equipo y los servicios entregados. Serás el referente estratégico de la entrega de servicios, impulsando la calidad, la eficiencia y la mejora continua en un entorno tecnológico dinámico. Principales responsabilidades: • Desarrollar y coordinar la estrategia de la Service Management Office, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Promover y garantizar la adopción de buenas prácticas en la gestión de servicios (ITIL, ISO 20000, etc.)., • Medir, controlar y mejorar el rendimiento global de los servicios y del equipo (SLA, KPI, NPS, etc.)., • Liderar un equipo de Service Delivery Managers, equilibrando cargas de trabajo y optimizando recursos., • Asegurar la formación, desarrollo y evaluación del desempeño del equipo., • Coordinar con otras áreas (preventa, proyectos, operaciones) para garantizar una entrega fluida y sin fricciones., • Gestionar la calidad del servicio, los conflictos con clientes y los planes de mejora continua., • Supervisar proveedores, costes operativos y presupuestos asociados al área., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas y resolver conflictos complejos con orientación al cliente., • Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI): seguridad, calidad, medioambiente y prevención. ¿Qué necesitas? • Preferiblemente formación universitaria en Ingeniería, Tecnología o áreas afines., • Experiencia consolidada como Service Delivery Manager Lead, gestionando proyectos de servicios gestionados complejos y de larga duración., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos TI., • Idiomas: inglés nivel C1 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

TÉCNICO/A JUNIOR DE PRL (con apoyo a Calidad y Medio Ambiente) UBICACIÓN: Planta industrial en Rubí, Barcelona Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde la base: un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales con interés y conocimientos básicos en Calidad (Q), Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente (MA) para trabajar en equipo en la planta de Rubí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Aplicar y supervisar las políticas y procedimientos corporativos de Salud y Seguridad, impulsando una cultura preventiva positiva., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y seguimiento del plan preventivo, incluyendo informes técnicos y participación en el Comité de Seguridad., • Gestionar la formación, coordinación de actividades empresariales, emergencias y EPIs, • Monitorizar KPI de Seguridad y gestionar accidentes, incidentes y acciones correctivas, asegurando su comunicación y cierre., • Gestionar y mantener los sistemas de Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente (ISO, FSSC, HACCP), asegurando su correcta implementación en planta., • Elaborar, ejecutar y actualizar planes y procedimientos (calidad, limpieza, control de plagas, potabilidad, residuos, emergencias), garantizando el cumplimiento de estándares y requisitos legales., • Realizar controles y revisar registros (HACCP, controles de higiene, potabilidad, etc), detectar desviaciones y coordinar acciones correctivas para asegurar la inocuidad del producto., • Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas y certificaciones. ¿Qué buscamos? • Grado/licenciatura/Ingeniería, • Formación en PRL: Técnico Superior en PRL (3 esp), • Muy valorable formación en MA, Calidad y Seguridad Alimentaria, Sistemas de PRL., • 1-3 años de experiencia en entornos similares., • Buen manejo de Office; valorable SAP y CAD., • Actitud positiva, orden, curiosidad y facilidad para trabajar con equipos de producción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable · Oportunidad de crecimiento real, • Un entorno industrial moderno, seguro y multicultural., • Acompañamiento real desde el primer día y plan de crecimiento., • Participar en proyectos que mejoran la seguridad, calidad y sostenibilidad., • Beneficios:, • Cheque restaurante, • Retribución flexible, • Productos de nuestras marcas ¿Te interesa? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico Jr de Seguridad y Salud, Rubí El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos a un Operario/a de Producción para trabajar en nuestra planta de Castellbisbal. Esta persona se encargará de realizar las diferentes fases del proceso productivo de los productos intermedios y principios activos en la planta química de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo los preparativos previos a la fabricación., • Ejecutar y controlar las operaciones en las maquinas especificas tales como reactores, secadores, micronizadores, siguiendo las guías de fabricación., • Realizar operaciones auxiliares del proceso como la recepción de materiales, gestión de residuos, expediciones etc., • Revisar el estado y el funcionamiento de los equipos de planta y en caso necesario aplicar medidas correctoras., • Participar en la mejora continua de los procesos existentes en cuanto al rendimiento, productividad y seguridad y medio ambiente. Requerimientos para el puesto: • Ciclo formativo grado superior de fabricación de productos químicos y afines., • De 1 a 3 años de experiencia en puesto similar en industria química o afín., • Conocimiento en el uso de reactores, centrifugas, secadores., • Para esta posición es imprescindible disponer de vehículo propio. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido. ✅ Horario fijo de tarde. ✅ Formación y desarrollo a cargo de la empresa. ✅ Las condiciones económicas estarán de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato/a. 📍 Ubicación: Castellbisbal 🌍 Más información: ___ 🌍 Más información: "En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

Buscamos a un Técnico/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa del sector del descanso ubicada en Viladecavalls. Funciones: • Optimización de procesos: Simplificar y mejorar los procesos existentes, incorporando herramientas digitales y tecnologías que aumenten la eficiencia., • Análisis y planificación: Analizar pérdidas y desviaciones diarias, proponer planes de acción y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto (budget)., • Gestión de proyectos de mejora: Coordinar y liderar proyectos orientados a la mejora continua., • Operativa y mantenimiento: Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa., • Implementación de productos: Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la correcta incorporación en producción de nuevos productos o modificaciones de productos existentes., • Desarrollo de equipos: Capacitar y formar al personal en metodologías de optimización de procesos y mejora continua., • Sostenibilidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad industrial y de responsabilidad social ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Valorable conocimiento de herramientas Lean (5S, VSM, Kanban, etc.) y conocimientos en mantenimiento industrial., • Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia con GMAO, ERP (especialmente SAP Business One). ⌚ Horario: de 6:00 a 14:30h o de 7h a 15h. 🏢 Modalidad: Presencial. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar el talento? ¿Tienes experiencia en organización y desarrollo de personas? ¿Disfrutas creando entornos de trabajo eficientes y motivadores? ¡Únete a WETRON! Estamos buscando un Responsable de Personas y Organización que lidere y coordine las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que contamos con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible nuestro negocio. Este puesto se incorpora al Equipo de Administración, dando un nuevo impulso al ámbito de Recursos Humanos y reportando directamente a la Dirección del área Si buscas un reto que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de personas, ¡presenta tu candidatura y forma parte de nuestro equipo! Objetivo del puesto: Liderar y coordinar las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que se cuenta con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible el negocio, impulsando la alineación entre las necesidades de la empresa y el de los individuos una administración eficiente del personal, fomentando relaciones laborales saludables y promoviendo el uso estratégico de tecnologías aplicadas a los recursos humanos. 🎯 Requisitos clave: • Formación académica:, • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Transformación Digital., • Experiencia profesional:, • Entre 5 y 10 años en posiciones similares dentro del área de RRHH, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos y con estructuras organizativas complejas y contando conocimientos demostrables alrededor de todas las políticas y herramientas de Recursos Humanos., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de las principales políticas de recursos humanos: selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc., • Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, legislación laboral, seguridad social., • Sistemas y aplicaciones tecnológicas: experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ERP, ATS, LMS, etc.), y conocimiento de tendencias digitales en el ámbito de personas., • Competencias personales:, • Alta capacidad relacional, con habilidades para conectar con personas de distintos niveles jerárquicos., • Empatía y firmeza en la toma de decisiones y resolución de conflictos., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y visión estratégica., • Idiomas:, • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Otros aspectos valorables:, • Interés y conocimiento en nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Movilidad, dado el carácter internacional de la Compañía, para desplazarse de forma puntual a otras sedes.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente, una empresa multinacional de referencia en el sector Life Sciences con más de 750 trabajadores y con sede en el Baix Llobregat, se encuentra en plena expansión estructural. Para consolidar su equipo de RRHH, necesitan incorporar la figura de: Especialista Senior de Relaciones Laborales Como Especialista Senior de Relaciones Laborales y reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tendrás la misión de garantizar la efectividad en las relaciones laborales y la eficiencia operativa en la gestión del personal. Siendo tus principales funciones: • Gestión Operativa de Relaciones Laborales: Asesorar y ejecutar las decisiones relacionadas con permisos, vacaciones, excedencias, y otras situaciones especiales de la vida laboral del empleado., • Régimen Disciplinario: Liderar la gestión de situaciones de conflicto y el régimen disciplinario, trabajando de forma proactiva con el abogado laboralista externo para la preparación y ejecución de expedientes., • Liderazgo de Proyectos: Ser el motor de la mejora continua, liderando diferentes proyectos para optimizar los procesos de RRHH., • Coordinación de Administración de Personal: Supervisar la calidad y el cumplimiento de la gestión de las nóminas externalizadas, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas, ITs, y demás trámites de Seguridad Social para el volumen de la plantilla., • Garantía Legal: Mantener el conocimiento experto de la legislación laboral para aplicarla de manera eficiente en todas las tareas diarias. Buscamos una persona con experiencia, titulada en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con al menos de 7 a 8 años de experiencia consolidada en la gestión de Relaciones Laborales y la coordinación de la Administración de Personal. Es necesario contar con un dominio práctico de la gestión salarial (supervisión de nómina), el régimen disciplinario y la legislación laboral. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Responsabilidades principales: • Coordinar el plan de PRL junto con el servicio de prevención externo., • Supervisar evaluaciones de riesgo y planes de acción., • Gestionar documentación y formación en PRL., • Dar soporte en procesos de selección, onboarding y administración de personal., • Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad., • Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora., • Control de EPIs, formación obligatoria y comunicación preventiva. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Conocimientos sólidos en PRL (máster o curso acreditado)., • Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH)., • Capacidad de organización, autonomía, comunicación eficaz y orientación a las personas. Se valorará: • Experiencia en entornos industriales., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL. Ofrecemos: • Contrato estable., • Proyecto con desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Responsabilidades principales: • Coordinar el plan de PRL junto con el servicio de prevención externo., • Supervisar evaluaciones de riesgo y planes de acción., • Gestionar documentación y formación en PRL., • Dar soporte en procesos de selección, onboarding y administración de personal., • Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad., • Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora., • Control de EPIs, formación obligatoria y comunicación preventiva. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Conocimientos sólidos en PRL (máster o curso acreditado)., • Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH)., • Capacidad de organización, autonomía, comunicación eficaz y orientación a las personas. Se valorará: • Experiencia en entornos industriales., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL. Ofrecemos: • Contrato estable., • Proyecto con desarrollo profesional en un entorno dinámico.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento | Indefinido | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Desarrollo profesional real El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión

Buscamos a un Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa del sector industrial ubicada en Viladecavalls. Funciones: • Optimización de procesos: Simplificar y mejorar los procesos existentes, incorporando herramientas digitales y tecnologías que aumenten la eficiencia., • Análisis y planificación: Analizar pérdidas y desviaciones diarias, proponer planes de acción y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto (budget)., • Gestión de proyectos de mejora: Coordinar y liderar proyectos orientados a la mejora continua., • Operativa y mantenimiento: Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa., • Implementación de productos: Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la correcta incorporación en producción de nuevos productos o modificaciones de productos existentes., • Desarrollo de equipos: Capacitar y formar al personal en metodologías de optimización de procesos y mejora continua., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Valorable conocimiento de herramientas Lean (5S, VSM, Kanban, etc.) y conocimientos en mantenimiento industrial., • Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de liderazgo. 🏢 Modalidad: Presencial ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: alarmas, cámaras de vigilancia, controles de acceso, detección y extinción de incendios, entre otros. Experiencia mínima de 2 años en instalación de alarmas cableadas y/u otros sistemas de seguridad. Experiencia en control de accesos y pre

Desarrollar y hacer el seguimiento del planning de la obra. Controlar la ejecución y la calidad de los trabajos realizados en obra. Experiencia demostrable en la gestión, control y seguridad de obras e instalaciones.