Trabajos seguridad privada en ChamartínCrear alertas

¿Te apasionan las ventas consultivas y te motiva ayudar a las personas a conseguir la estabilidad laboral que siempre han buscado? En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con orientación a resultados y capacidad de asesoramiento para acompañar a futuros opositores en una de las decisiones más importantes de su vida profesional. ¿Quiénes somos? OpositaFijo es la marca especializada en preparación de oposiciones de Grupo Aspasia . Acompañamos a miles de alumnos en su camino hacia el empleo público mediante una metodología flexible, profesorado formado por funcionarios de carrera y una amplia oferta de oposiciones para la Administración, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ejército y otros organismos públicos. Contamos con más de 500.000 alumnos formados , más de 1.000 docentes con plaza fija y una amplia red de centros en todo el territorio nacional. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a potenciales alumnos a encontrar la oposición y el plan de preparación que mejor encaje con sus objetivos profesionales, acompañándolos durante todo el proceso hasta su matrícula. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar a futuros opositores sobre las diferentes opciones de empleo público y programas de preparación Detectar necesidades, motivaciones y objetivos profesionales para recomendar la oposición más adecuada Explicar convocatorias, requisitos de acceso, pruebas, temarios y oportunidades laborales Presentar nuestra metodología formativa y los recursos disponibles para la preparación Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión y matrícula Realizar venta consultiva, poniendo en valor las oportunidades de estabilidad y desarrollo profesional que ofrece el empleo público Gestionar y realizar seguimiento de leads hasta su conversión Mantenerte al día sobre convocatorias, plazas y tendencias del empleo público Cumplir objetivos comerciales ¿Qué buscamos? Experiencia en venta consultiva Valorable experiencia en formación privada, oposiciones o sector educativo Perfil orientado a resultados y al cierre de ventas Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento Capacidad de organización y gestión de leads Valorable conocimiento de CRM o SAP ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo Contrato indefinido + jornada completa de lunes a viernes Formación continua en producto y técnicas de venta Buen ambiente de trabajo Oportunidades reales de desarrollo profesional Salario fijo de 20.000€ brutos anuales + comisiones vinculado a cumplimiento de objetivos. Retribución total orientativa: 20-30k brutos/año ¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a conseguir una plaza y construir un futuro profesional estable. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/aArquitecto/a Java | Microservicios, Cloud y APIs para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Definición y diseño de la arquitectura técnica de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participación en la toma de decisiones arquitectónicas en proyectos, alineando las soluciones con los estándares tecnológicos y de negocio., • Diseño de arquitecturas de servicios y microservicios, definiendo patrones de integración, comunicación y seguridad., • Desarrollo de diseños técnicos y soluciones implementadas por los equipos de desarrollo., • Asesoramiento técnico y mentorización de equipos, impulsando buenas prácticas de desarrollo y diseño., • Análisis de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura corporativa, sistemas, seguridad) para garantizar soluciones robustas y coherentes., • Seguimiento y Control de calidad y continuidad operativa en plataformas de procesamiento. Conocimientos específicos necesarios: • Amplia experiencia en Java / JEE y ecosistema asociado., • Sólidos conocimientos en arquitectura de aplicaciones y patrones de diseño., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios Java., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización, protección de servicios)., • Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (publica/privada), • Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia con servidores de aplicaciones JEE., • Conocimientos en plataformas cloud y servicios asociados., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y tolerancia a fallos., • Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en migraciones de aplicaciones a entornos cloud., • Conocimientos de observabilidad y monitorización a nivel arquitectónico. Perfil de habilidades: • Alta capacidad analítica y de abstracción., • Liderazgo técnico y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente para sus oficinas en Barcelona. Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsabilidades: • Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa, • Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias, • Supervisión de trabajos, visitas a obra, • Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación, • Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo, • Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos, • Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía, • Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación, • Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas, • Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones, • Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros, • Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.), • Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada, • Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad, • Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental, • Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo, • Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 Perfil buscado: • Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar, • Técnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía, • Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar., • Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional, • Inglés, nivel intermedio, • Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc., • Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud, • Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización, • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes, • Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo, • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa, • Capacidad para manejar herramientas informáticas, • Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento, • Carné de conducir deseable Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Empresa internacional en expansión., • Beneficios sociales: tiquet restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible., • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horario de 7h a 15h. 1 Fin de semana al mes se realiza guardia.

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Modalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencial Sector: Transportes Inglés: Avanzado Disponibilidad para viajar: Sí Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior con experiencia sólida en AWS y Azure para incorporarse a un proyecto del sector Transportes, dando soporte a la implantación y ejecución de despliegues Cloud. La persona seleccionada trabajará en el diseño, despliegue y operación de soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, participando además en arquitecturas híbridas que integran infraestructuras privadas con entornos de nube pública. Se trata de una posición orientada a un perfil senior, con capacidad para abordar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión técnica y estratégica en proyectos de transformación digital. • Diseñar, desplegar y operar arquitecturas y soluciones Cloud sobre AWS y Azure., • Dar soporte a proyectos de Transportes en la implantación de despliegues Cloud., • Diseñar y trabajar con arquitecturas híbridas, integrando infraestructura privada y nube pública., • Garantizar la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de las soluciones., • Velar por la continuidad operativa, gobierno y seguridad de los entornos Cloud., • Participar en iniciativas de optimización de costes Cloud., • Liderar y participar técnicamente en iniciativas y proyectos complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares., • Elaborar documentación técnica de alto nivel., • Preparar diseños de arquitectura HLD y LLD., • Elaborar procedimientos operativos y guías de despliegue., • Preparar informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial., • Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas., • Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad., • Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial., • Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform, Ansible, GitOps o Helm., • Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción., • Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente., • Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol), • Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores., • Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes., • Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps, Helm o similares)., • Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada., • Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o Langfuse., • Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes InfiniBand., • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, Cursor o equivalentes., • Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares., • Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: • Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología., • Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías., • Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas., • Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión #J-18808-Ljbffr

?En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/aArquitecto/a Java | Microservicios, Cloud y APIs? para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Definición y diseño de la arquitectura técnica de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participación en la toma de decisiones arquitectónicas en proyectos, alineando las soluciones con los estándares tecnológicos y de negocio., • Diseño de arquitecturas de servicios y microservicios, definiendo patrones de integración, comunicación y seguridad., • Desarrollo de diseños técnicos y soluciones implementadas por los equipos de desarrollo., • Asesoramiento técnico y mentorización de equipos, impulsando buenas prácticas de desarrollo y diseño., • Análisis de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura corporativa, sistemas, seguridad) para garantizar soluciones robustas y coherentes., • Seguimiento y Control de calidad y continuidad operativa en plataformas de procesamiento. Conocimientos específicos necesarios: • Amplia experiencia en Java / JEE y ecosistema asociado., • Sólidos conocimientos en arquitectura de aplicaciones y patrones de diseño., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios Java., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización, protección de servicios)., • Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (publica/privada), • Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia con servidores de aplicaciones JEE., • Conocimientos en plataformas cloud y servicios asociados., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y tolerancia a fallos., • Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en migraciones de aplicaciones a entornos cloud., • Conocimientos de observabilidad y monitorización a nivel arquitectónico. Perfil de habilidades: • Alta capacidad analítica y de abstracción., • Liderazgo técnico y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes, • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en tu futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%. #J-18808-Ljbffr

Participarás en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructura, red y seguridad en la nube pública y privada, gestionando entornos VMware vSphere, Cloud Foundation e implementando automatización.

Ingeniero/a Cloud Senior | AWS & Azure | Híbrido MadridUbicación: San Fernando de Henares, MadridModalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencialSector: TransportesInglés: AvanzadoDisponibilidad para viajar: SíDescripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior con experiencia sólida en AWS y Azure para incorporarse a un proyecto del sector Transportes, dando soporte a la implantación y ejecución de despliegues Cloud.La persona seleccionada trabajará en el diseño, despliegue y operación de soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, participando además en arquitecturas híbridas que integran infraestructuras privadas con entornos de nube pública.Se trata de una posición orientada a un perfil senior, con capacidad para abordar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión técnica y estratégica en proyectos de transformación digital.FuncionesDiseñar, desplegar y operar arquitecturas y soluciones Cloud sobre AWS y Azure.Dar soporte a proyectos de Transportes en la implantación de despliegues Cloud.Diseñar y trabajar con arquitecturas híbridas, integrando infraestructura privada y nube pública.Garantizar la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de las soluciones.Velar por la continuidad operativa, gobierno y seguridad de los entornos Cloud.Participar en iniciativas de optimización de costes Cloud.Liderar y participar técnicamente en iniciativas y proyectos complejos.Colaborar con equipos multidisciplinares.Elaborar documentación técnica de alto nivel.Preparar diseños de arquitectura HLD y LLD.Elaborar procedimientos operativos y guías de despliegue.Preparar informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. xsgfvud "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

¿ Tienes varios años de experiencia en Kubernetes y en la contenerización, y buscas retos apasionantes en una empresa innovadora, ágil y de propiedad independiente? ¿Disfrutas trabajando con las tecnologías más punteras? Únete a nuestro equipo Cloud Native, en la fecha más próxima posible, en una posición permanente y a tiempo completo dentro de nuestro equipo interno. Junto con nuestro equipo de expertos ingenieros Cloud, asumirás responsabilidades en proyectos con clientes tras un completo programa de integración. evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernization , con un fuerte crecimiento en España . Colaboramos con empresas medianas y grandes para diseñar y construir infraestructuras cloud modernas, escalables y seguras . Somos partners reconocidos de VMware, Microsoft y otros líderes del sector. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados. En evoila , te esperan proyectos emocionantes , donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias. Sobre El Puesto (tus Tareas) Análisis de requisitos de clientes para el diseño de plataformas Kubernetes basadas en contenedores (requisitos de almacenamiento, redes, alta disponibilidad y multi-tenancy) Implementación y operación de plataformas Kubernetes on-premise con productos como VMware VKS, SUSE Rancher o tecnologías open source (Bare-Metal Vanilla Kubernetes, K3s, Talos Linux) Construcción de stacks de observabilidad para la monitorización de componentes de plataforma y aplicaciones (Datadog, New Relic o soluciones open source como Prometheus, Grafana, Loki, Tempo) Diseño e implementación de flujos de trabajo GitOps para el despliegue de clústeres y cargas de trabajo (ArgoCD, GitLab CI, FluxCD) Automatización del provisionamiento de infraestructura con Terraform/OpenTofu, Ansible o tecnologías similares Realización de talleres con clientes sobre el diseño, construcción y evolución de plataformas Kubernetes Comunicación del impacto de las decisiones arquitectónicas en la usabilidad de la plataforma y en los procesos operativos Colaboración estrecha con otros equipos de evoila, incluyendo la comprensión de sus conceptos y soluciones Apoyo comercial mediante la construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes Implementación directa en el cliente de las decisiones arquitectónicas diseñadas Lo Que deberías aportar Título universitario en Informática, Ingeniería Electrónica, Física, Matemáticas o campo afín – alternativamente, formación profesional equivalente como técnico en integración de sistemas Varios años de experiencia profesional, presencia segura, capacidad analítico-conceptual, trabajo en equipo y orientación al cliente Experiencia práctica en la construcción, diseño y operación de plataformas basadas en Kubernetes, así como en su integración en entornos empresariales existentes Experiencia práctica en la operación de una plataforma Kubernetes on-premise con productos de proveedores (VMware VKS, SUSE Rancher, Red Hat OpenShift o similares) o tecnologías open source (Bare-Metal Vanilla Kubernetes, K3s, Talos Linux) Experiencia práctica en la construcción de un stack de observabilidad sobre Kubernetes para la monitorización de plataforma y aplicaciones (Datadog, New Relic, o Prometheus/Grafana/Loki/Tempo) Experiencia práctica en el diseño e implementación de flujos GitOps para el provisionamiento de clústeres y el despliegue de aplicaciones (ArgoCD, GitLab CI, FluxCD) Experiencia práctica en la construcción de un stack de Day-2 Operations (backup/restore, ingress/API gateways, service mesh, ExternalDNS) Experiencia práctica en la automatización del provisionamiento de infraestructura con Terraform/OpenTofu, Ansible o tecnologías similares Para ti, "contenedor" no tiene nada que ver con barcos Capacidad analítica, orientación al detalle, trabajo colaborativo y fuerte enfoque al cliente. Fluidez en español y excelente nivel de inglés técnico. Idealmente, También Tienes Tienes al menos 4 años de experiencia en Cloud-Native, Kubernetes y DevSecOps Tienes experiencia profunda con al menos 2 hyperscalers y 3 alternativas de Kubernetes on-premise Puedes explicar en detalle las ventajas y desventajas de configurar grandes entornos multi-cloud (por ejemplo, AKS y VKS, o GCP y Rancher) Puedes desarrollar junto con los clientes una estrategia multi-cloud basada en sus requisitos específicos Tienes conocimientos sólidos de los proveedores de infraestructura cloud y on-premise más utilizados, y entiendes su impacto arquitectónico sobre la plataforma Kubernetes que se construye encima Puedes liderar talleres a nivel corporativo y transmitir, con ejemplos prácticos, cómo diseñar y construir correctamente una nube privada Puedes elaborar una matriz comparativa de las herramientas y componentes clave de Kubernetes y tomar decisiones fundamentadas a partir de ella (por ejemplo, selección de CNI con ventajas y desventajas explicadas en profundidad) Tienes al menos 2 años de experiencia en posiciones similares a las de un Senior Platform Engineer Tienes experiencia con VMware Cloud Foundation, especialmente con VMware vSphere Kubernetes Service Tienes experiencia en el diseño e implementación de una plataforma Kubernetes "AI-ready" con integración de GPUs en clústeres on-premise Tienes experiencia con portales internos para desarrolladores como Backstage Tienes experiencia práctica liderando talleres y formaciones para clientes enfocados en Kubernetes, aplicaciones en contenedores y platform engineering Tienes experiencia en gestión de costes cloud y prácticas FinOps en entornos multi-cloud, con foco en la plataforma de contenedores Tienes experiencia implementando guardrails de seguridad y políticas con tecnologías como Kyverno u OPA En evoila , la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. Si quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. #J-18808-Ljbffr

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Ingeniero/a Cloud Senior | AWS & Azure | Híbrido MadridUbicación: San Fernando de Henares, MadridModalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencialSector: TransportesInglés: AvanzadoDisponibilidad para viajar: SíDescripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior con experiencia sólida en AWS y Azure para incorporarse a un proyecto del sector Transportes, dando soporte a la implantación y ejecución de despliegues Cloud.La persona seleccionada trabajará en el diseño, despliegue y operación de soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, participando además en arquitecturas híbridas que integran infraestructuras privadas con entornos de nube pública.Se trata de una posición orientada a un perfil senior, con capacidad para abordar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar visión técnica y estratégica en proyectos de transformación digital.Funciones- Diseñar, desplegar y operar arquitecturas y soluciones Cloud sobre AWS y Azure.- Dar soporte a proyectos de Transportes en la implantación de despliegues Cloud.- Diseñar y trabajar con arquitecturas híbridas, integrando infraestructura privada y nube pública.- Garantizar la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de las soluciones.- Velar por la continuidad operativa, gobierno y seguridad de los entornos Cloud.- Participar en iniciativas de optimización de costes Cloud.- Liderar y participar técnicamente en iniciativas y proyectos complejos.- Colaborar con equipos multidisciplinares.- Elaborar documentación técnica de alto nivel.- Preparar diseños de arquitectura HLD y LLD.- Elaborar procedimientos operativos y guías de despliegue.- Preparar informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad.#J-18808-Ljbffr

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a Java | Microservicios, Cloud y APIs para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Definición y diseño de la arquitectura técnica de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Participación en la toma de decisiones arquitectónicas en proyectos, alineando las soluciones con los estándares tecnológicos y de negocio. Diseño de arquitecturas de servicios y microservicios, definiendo patrones de integración, comunicación y seguridad. Desarrollo de diseños técnicos y soluciones implementadas por los equipos de desarrollo. Asesoramiento técnico y mentorización de equipos, impulsando buenas prácticas de desarrollo y diseño. Análisis de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, seguridad y observabilidad. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura corporativa, sistemas, seguridad) para garantizar soluciones robustas y coherentes. Seguimiento y Control de calidad y continuidad operativa en plataformas de procesamiento. Conocimientos específicos necesarios: Amplia experiencia en Java / JEE y ecosistema asociado. Sólidos conocimientos en arquitectura de aplicaciones y patrones de diseño. Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios Java. Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización, protección de servicios). Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. Experiencia trabajando en entornos cloud (publica/privada) Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos específicos deseables: Experiencia con servidores de aplicaciones JEE. Conocimientos en plataformas cloud y servicios asociados. Experiencia en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en migraciones de aplicaciones a entornos cloud. Conocimientos de observabilidad y monitorización a nivel arquitectónico. Perfil de habilidades: Alta capacidad analítica y de abstracción. Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).- seguro de salud gratuito- fisioterapia en la oficina- iniciativas de vida saludable- la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones- seguro de ahorro para la jubilación- retribución flexible- ayudas a la formación- regalo de NavidadOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo: https://transamerica.Wd5.Myworkdayjobs.Com/es/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Service-Design_R20062081-2Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado.- Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía.- Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas.- Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal.- Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa.- Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.).- Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio.- Construirás y gobernarás un Design System escalable.- Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.- Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design.- Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos.- Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal.- Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas.- Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX.- Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto.- Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design).- Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.- Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.#J-18808-Ljbffr

Position Overview Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Detalles del rolBuscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco.La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes.ResponsabilidadesCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente.Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas.Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia.Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes.Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera.Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes.HabilidadesDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.Visión estratégica y orientación a resultados.Nivel de inglés intermedio-alto.Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA con el fin de mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo y resolver problemas de negocio, aplicando al mismo tiempo un criterio crítico para garantizar un uso responsable y ético de los datos y de los resultados generados por la IA. Binestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte de un equipo clave para garantizar la conectividad segura de miles de usuarios en entornos cloud de alta criticidad. Trabajarás en la evolución y operación de servicios de acceso remoto seguro, DNS y dominios dentro de un ecosistema tecnológico híbrido compuesto por Nube Soberana y Nube Privada de IndraMind . IndraMind es la unidad de Indra Group especializada en tecnologías digitales avanzadas, inteligencia artificial, cloud, datos y ciberseguridad. Desde esta área diseñamos y operamos plataformas tecnológicas críticas que permiten a organizaciones públicas y privadas acelerar su transformación digital de forma segura, escalable y sostenible. Trabajamos con entornos de alta disponibilidad y máxima exigencia tecnológica, combinando capacidades de Nube Privada, Nube Soberana e infraestructuras híbridas para ofrecer servicios digitales resilientes y alineados con los más altos estándares de disponibilidad, rendimiento y seguridad. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Redes Cloud Híbridas que actuará como referente técnico en la implementación, operación y resolución de incidencias complejas de networking en entornos híbridos y multicloud. Participarás en proyectos estratégicos de conectividad, colaborando con equipos de arquitectura, cloud, operaciones y ciberseguridad para garantizar comunicaciones robustas entre entornos de Nube Soberana, Nube Privada y plataformas cloud públicas. Formarás parte de un equipo altamente especializado, donde tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de routing avanzado, VPN, conectividad multicloud y automatización de infraestructuras de red. • Coordinarás la implementación y operación de servicios de red en entornos híbridos de Nube Soberana y Nube Privada., • Actuarás como referente técnico de nivel N2 para la resolución de incidencias complejas de networking., • Ejecutarás los diseños definidos por los equipos de arquitectura., • Gestionarás la conectividad entre entornos cloud y on-premise., • Administrarás y configurarás VPN, gateways, routing y enlaces entre diferentes entornos tecnológicos., • Analizarás problemas complejos de latencia, routing, pérdida de paquetes y rendimiento de red., • Realizarás troubleshooting avanzado mediante revisión de logs, trazas y herramientas de diagnóstico., • Participarás en la ejecución de cambios críticos en producción., • Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos., • Colaborarás con equipos cloud, infraestructura y ciberseguridad para garantizar la estabilidad de las plataformas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 5 años en administración y operación de redes complejas., • Experiencia demostrable en troubleshooting avanzado de redes., • Conocimientos sólidos de routing y switching., • Experiencia trabajando con protocolos BGP., • Experiencia configurando y administrando VPN IPsec., • Conocimientos avanzados de NAT y conectividad empresarial., • Experiencia en administración y operación de firewalls., • Experiencia en networking sobre plataformas cloud., • Conocimientos de redes en AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Experiencia trabajando en entornos híbridos Cloud y On-Premise., • Capacidad para analizar incidencias relacionadas con latencia, pérdida de paquetes y rendimiento de red., • Experiencia en gestión de cambios en entornos productivos críticos., • Automatización de configuraciones de red., • Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos DevOps aplicados a entornos de infraestructura., • Experiencia con redes definidas por software (SDN)., • Monitorización y observabilidad de redes., • Certificaciones de fabricantes cloud o networking (AWS, GCP, Cisco, Fortinet, Palo Alto, Juniper, OCI, etc.)., • Conocimientos ITIL y gestión de servicios., • Inglés técnico para trabajo con fabricantes y documentación., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial. Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas. Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad. Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial. Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (Ia C), como Terraform, Ansible, Git Ops o Helm. Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción. Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas. Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. ¿Qué puedes aportar a nuestro equipo? Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente. Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu. Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos. Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol) Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores. Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes. Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Git Ops, Helm o similares). Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada. Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas. Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, Open Telemetry o Langfuse. Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes Infini Band. Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como Git Hub Copilot, Claude Code, Open AI Codex, Cursor o equivalentes. Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares. Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología. Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías. Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas. Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión #J-18808-Ljbffr

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Si te unes a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una de las empresas mas importantes en el sector de la seguridad privada, desarrollando tareas como:-Administración de entornos Windows-Gestión de permisos-Despliegues con SCCM-Administración de usuarios con Active Directory-Administrac

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil de Arquitecto/a SW de Sistemas Distribuidos para diseño, desarrollo y despliegue de proyectos basados en arquitecturas distribuidas desacopladas con experiencia en .NET. ¿Cuál será tu rol? - Diseño, desarrollo y despliegue de proyectos de sistemas distribuidos desacoplados. - Experiencia en migración de aplicaciones hacia arquitecturas basadas en servicios. - Buena capacidad comunicativa, tanto oral como escrita. - Experiencia en metodologías ágiles. - Capacidad para trabajar en equipos internacionales. - Iniciativa propia y autonomía en la resolución de problemas. - 3 días oficina + 2 teletrabajo - Inglés avanzado Tu perfil - 5 años en proyectos de arquitectura y desarrollo de microservicios. - Diseño de microservicios, Event-Driven Architecture. - CQRS, Clean Architecture, DDD, Observabilidad y resiliencia. - Arquitecturas cloud: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Privada OpenStack e híbridas - Arquitecturas de seguridad End-to-End: Zero Trust, Gestión de identidad... - APIs y comunicaciones: REST, GraphQL, gRPC - Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, TDD - Bases de datos: SQL, NoSQL - Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (K8s), K3S - Lenguajes y frameworks: C# (.NET), .NET Core, Python, Java - Event Streaming & Brokers: Kafka, RabbitMQ, MQTT - Desarrollo Web y Mobile. - Arquitecturas y soluciones multiplataforma. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Desde Q-tech buscamos un/a Tech Lead para una startup tecnológica del sector travel de lujo, con financiación privada y producto ya en producción. Se trata de una compañía pequeña con una base tecnológica muy trabajada: arquitectura modular, infraestructura 100% como código, y buena parte del ciclo de desarrollo (escritura de código, testing, documentación, monitorización de producción) ya delegada en agentes de IA que trabajan de forma semi-autónoma bajo supervisión humana. Buscamos un/a Tech Lead con fuerte orientación técnica y mucha capacidad de ejecución para convertirse en la referencia técnica interna de la compañía, la primera pieza de un equipo que todavía está por construir. Hasta ahora, el producto ha sido desarrollado por un equipo técnico externo. El objetivo ahora es internalizar ese conocimiento: esta persona tomará el relevo con acompañamiento durante la transición, y a partir de ahí asumirá la propiedad técnica completa del producto. Es un rol híbrido entre ingeniería tradicional e ingeniería "asistida por agentes": además de diseñar, construir y mantener funcionalidad, la persona seleccionada deberá supervisar, ajustar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que hoy escriben código, corrigen tests, actualizan documentación y vigilan producción. Buscamos a alguien con mentalidad de builder: mucha autonomía, comodidad real con la ambigüedad de una startup en fase temprana, y ganas genuinas de construir algo propio sobre una base ya sólida, no de mantener procesos ya definidos. • Posición presencial, en las oficinas de Madrid centro. 1 día de teletrabajo a la semana., • Equipos pequeños, decisiones rápidas, cero burocracia innecesaria., • El desarrollo se apoya intensivamente en herramientas de codificación agéntica (Claude Code, Codex y similares); gran parte de la ejecución técnica pasa por dirigir y supervisar a estos agentes, no solo por escribir código a mano., • Frontend: Astro con componentes en React., • Infraestructura: AWS, Terraform, contenedores Docker, entornos separados de producción y staging, todo gestionado como código., • Integraciones con proveedores del sector travel., • Ecosistema de agentes de IA para desarrollo, testing, documentación y monitorización (Claude Code, Codex, herramientas de observabilidad tipo Grafana)., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios de alta calidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo., • Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando la mayor parte de su tiempo a tareas técnicas., • Supervisar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que participan en el ciclo de desarrollo: interpretar logs, definir evals, detectar degradación y ajustar o sustituir agentes., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y eficientes., • Evaluar tecnologías, herramientas y frameworks en función de las necesidades del producto., • Establecer y mantener procesos de desarrollo, testing, despliegue y monitorización., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de forma proactiva., • Colaborar estrechamente con fundadores y stakeholders para definir prioridades y roadmap tecnológico., • Contribuir a la futura construcción del equipo técnico a medida que la compañía crezca., • Experiencia sólida en desarrollo de software (backend y, idealmente, nociones de frontend)., • Experiencia previa como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil similar., • Experiencia práctica real con herramientas de desarrollo agéntico (Claude Code, Codex o similares)., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia desarrollando producto desde cero o en fases muy iniciales., • Mucha autonomía y capacidad para asumir responsabilidad sobre decisiones técnicas., • Mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y a moverse en la ambigüedad., • Experiencia trabajando directamente con negocio o producto., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Experiencia en startups o entornos de rápida evolución., • Experiencia previa en el sector travel/turismo., • Experiencia en Channel Management., • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y de Terraform/IaC., • Participación previa en la creación de equipos técnicos o definición de cultura de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Manager de Continuidad de Negociopara liderar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, garantizando la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de crisis, emergencia o interrupción de la actividad.Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.Tus principales responsabilidades incluirán:Descripción del puesto:En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Manager de Continuidad de Negociopara liderar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, garantizando la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de crisis, emergencia o interrupción de la actividad.Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.Tus principales responsabilidades incluirán:- Coordinar el Comité de Continuidad de Negocio, impulsando las políticas, estrategias y objetivos corporativos en materia de continuidad.- Liderar la elaboración, revisión y mantenimiento del Business Impact Analysis (BIA), las evaluaciones de riesgos, estrategias y planes de continuidad asociados.- Coordinar el programa de formación, ejercicios, simulacros y pruebas de continuidad, realizando el seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora identificadas.- Activar y coordinar la gestión de incidencias, emergencias o crisis cuando sea necesario, facilitando la comunicación y la toma de decisiones entre las distintas áreas implicadas.- Garantizar la correcta transición entre las fases de respuesta, recuperación y retorno a la normalidad, manteniendo la trazabilidad de decisiones y acciones realizadas.¿Qué buscamos de ti?- Titulación universitaria superior.- Experiencia mínima de 5 años en Continuidad de Negocio (BCM) o experiencia equivalente en funciones similares.- Conocimiento y experiencia práctica en metodologías y estándares de Gestión de Continuidad de Negocio, especialmente ISO 22301.- Experiencia en la coordinación de proyectos transversales y relación con dirección y equipos operativos.- Elevada capacidad de comunicación, influencia, análisis y gestión de stakeholders.- Se valorará positivamente experiencia en el sector farmacéutico o industrial.- Se valorarán conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001 o ENS).¿Por qué unirte a Normon?Formarás parte de un equipo de más 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, donde tu liderazgo será clave para fortalecer la resiliencia de la organización y garantizar la continuidad de nuestras operaciones.- Contratación indefinida.- Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.- Formación inicial y desarrollo profesional continuo.Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzadera a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.Normon, tu talento, nuestro camino.#J-18808-Ljbffr

Salario conforme al convenio de Vigilante de Seguridad y un plus de bienvenida de 600 euros. Grupo Eulen Seguridad busca Vigilante de Seguridad para control de accesos en Alcobendas. Incorporación estable en plantilla, trabajando en una infraestructura crítica con formación y apoyo del equipo.

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093179Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Tasks and Qualifications:Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.* Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: Vocación de servicio, Comprometidas, Dinámicas, Polivalentes y* con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMASen nuestro equipo de Sistemas e Infraestructuras.Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.SOBRE NOSOTROSEn Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMASen nuestro equipo de Sistemas e Infraestructuras.Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.Tus principales responsabilidades incluirán:- Gestión de Infraestructura: Administración y mantenimiento de entornos virtuales con VMWare vSphere, incluyendo migración de entornos, parcheos, gestión de almacenamiento en cabinas y ejecución de planes de recuperación ante desastres (DRP).- Modernización y Contenedores: Migración de aplicaciones y sistemas tradicionales hacia contenedores Docker y orquestación con Kubernetes, operando tanto en entornos On-Premise como en nubes hiperescalares.- Monitorización Avanzada: Diseño, implementación y mantenimiento de dashboards en Grafana (integrado con Zabbix, Checkmk u otras fuentes de datos) para la monitorización proactiva de sistemas, análisis de métricas clave (CPU, memoria, latencias de disco, IIS) y detección temprana de cuellos de botella.- Continuidad de Negocio: Gestión del ciclo completo de copias de seguridad (backups) y restauración, garantizando la mejora continua y estabilidad de los sistemas. Así como gestión de DRP.¿Qué buscamos de ti?- Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio en la familia de Informática y Comunicaciones.- Experiencia mínima de 5años realizando funciones de administración de entornos virtuales VMWare y gestión de contenedores Docker.- Valoramos positivamente haber trabajado en entornos Virtualizados, Gestión del ciclo de vida del dato, conocimientos en Cohesity como plataforma de backup y experiencia previa en monitorización y observabilidadcon Grafana.- Administración avanzada de Sistemas Operativos (Linux/UNIX y Windows Server).- Experiencia sólida en administración y gestión de plataformas basadas en Docker y Kubernetes, así como su integración con VMWare.- Experiencia con VMWare vSphere (versiones 7 y superiores) y gestión de actualizaciones (Upgrade - SUM).- Experiencia práctica en monitorización avanzada con Grafana para la creación de paneles dinámicos y observabilidad del rendimiento.- Experiencia sólida en Automatizaciones con Ansible y Terraform.- Conocimientos sólidos en administración de cabinas de almacenamiento.¿Por qué unirte a Normon?Formarás parte de un equipo de más de3.200 profesionalesque trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento dondetu talento será clavepara garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.- Contratación indefinida- Horario de 8:00 a 16:00 horas- Formación continua- El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.Normon, tu talento, nuestro camino.#J-18808-Ljbffr

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto? #J-18808-Ljbffr

• Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • SharePoint Online, • Microsoft 365 Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización. • Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365., • Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad., • Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos., • Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft., • Diseñar soluciones funcionales sobre:, • Dynamics 365 Sales / CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Definir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo., • Power Platform, diseñar soluciones basadas en:, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Copilot Studio, • Impulsar iniciativas de automatización y productividad., • Inteligencia Artificial y Copilot:, • Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio., • Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot., • Gobierno y Arquitectura:, • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato., • Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics., • Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital., • Experiencia demostrable en:, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos., • Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio., • Experiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG., • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con:, • Azure Integration Services, • SharePoint Online, • Microsoft 365, • Copilot Studio, • Fabric, • Imprescindible: Inglés: B2 ó C1, • Muy valorable: Francés/Portugues B2:, • No, • .NET, • Javascript, • JSON, • XML, • SQL Server, • Liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente interno., • Proactividad e innovación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Incorporación: Inmediata, • Duración del contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (40hrs semanales), • Centro de Trabajo: Madrid, • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud), • Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios, • Modelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00., • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado., • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado., • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.” #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas, y has trabajado con licitaciones públicas o privadas. Buscamos que te incorpores con autonomía y te conviertas en referente del equipo, generando las oportunidades propuestas por los gerentes de zona en proyectos de seguridad y serv

Cuentas con la TIP en vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?. Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP.

Grupo Eulen Seguridad busca Vigilante de Seguridad para control de accesos en Alcobendas.

Empresa consolidada del sector de seguridad privada, especializada en servicios de vigilancia y soluciones integrales de seguridad, precisa incorporar para la zona norte, en su delegación de BilbaoJefe-a de SeguridadPrincipales funciones:Dirigir y coordinar los servicios de seguridad de la compañ�

Compensaciones / Beneficios condiciones salariales competitivas Dirigir y coordinar los servicios de seguridad de la compañía Planificar, organizar y supervisar los equipos operativos Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad privada Coordinar la implantación, sup

Iman Temporing Empresa De Trabajo Temporal SL busca cubrir una vacante de Vigilante de Seguridad para el Centro de carga aérea ubicado en Barajas, Madrid. Se requiere disponibilidad para turnos y cumplimiento de la normativa vigente de seguridad privada. El puesto se enmarca en servicios de vigilan

La persona seleccionada será clave en el análisis y elaboración de proyectos técnicos en el sector de la seguridad privada, garantizando la rentabilidad y calidad del servicio. El puesto ofrece contrato indefinido, un competitivo plan de compensación que incluye beneficios como ahorro tributari

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Si trabajas en el día a día con SCCM, Directorio Activo, Administración de Windows...Y quieres dar un paso en tu carrera, en Grupo Sermicro tenemos una vacante para ti. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a sus clientes a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Si te unes a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una de las empresas mas importantes en el sector de la seguridad privada, desarrollando tareas como: -Administración de entornos Windows -Gestión de permisos -Despliegues con SCCM -Administración de usuarios con Active Directory -Administración de redes Manos remotas Conocimiento Android e IOS Gestión de directorio activo, altas, bajas y permisos Conocimiento y manejo de SCCM Office 365 Centro de Trabajo: Madrid Horario: Disponibilidad turnos Proyecto estable. Perfil del candidato: ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Estudios mínimos de FP2 - Conocimientos en herramientas vinculadas a entornos Windows ( SCCM, Active Directory, SQLserver...) - Experiencia trabajando en entornos críticos - Valorable nivel de ingles - Valorable conocimientos de Redes (CISCO) - Ganas de mejorar, crecer y formarse - Querer trabajar en equipo. Tecnologías: Microinformática, SCCM, VMware, Windows Server, Otros Azure, PowerShell Formación: FP I / CFGM Experiencia: 1 año - 2 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 - Turnos rotativos M/T. Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes turno mañana. Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: ¿Qué te podemos aportar? - Contrato indefinido - Proyecto de larga duración - Horario estable - Posibilidades de crecimiento interno - Plataforma de formación (cursos, certificaciones...) Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38817/administrador-a-de-sistemas