Seguros jobs in CatarrojaCreate job alerts

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

SOBRE OCCIDENT Occident es una compañía perteneciente a GCO, grupo asegurador con una amplia trayectoria y presencia internacional. Nuestro proyecto ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del sector asegurador, con formación, acompañamiento y posibilidades de crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto profesional dentro del sector asegurador., • Formación inicial a cargo de la compañía., • Acompañamiento., • Desarrollo progresivo de la actividad comercial., • Sistema de comisiones e incentivos económicos., • Posibilidad de desarrollar y fidelizar una cartera de clientes., • Flexibilidad en la organización de la actividad., • Trabajo de lunes a viernes., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Como asesor/a comercial desarrollarás progresivamente funciones relacionadas con la captación, asesoramiento y gestión de clientes: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Contacto telefónico y presencial., • Visitas y acciones comerciales., • Asesoramiento sobre productos aseguradores., • Seguimiento de oportunidades., • Cierre de operaciones., • Fidelización y gestión de cartera., • Venta cruzada y detección de nuevas necesidades. La prospección puede realizarse mediante llamadas comerciales, puerta fría, visitas a comercios, stands, ferias y eventos, referencias y otras acciones comerciales. 🚀 UN PROYECTO DIVIDIDO EN 3 ETAPAS 1. FORMACIÓN | Primeros 2 meses Formación sobre productos, actividad aseguradora y proceso comercial, además de acompañamiento práctico junto a otros profesionales para conocer el día a día. 1. PROFESIONALIZACIÓN | Desde el 3.º mes hasta aproximadamente el primer año Trabajaremos para mejorar progresivamente la generación de contactos, la calidad de las oportunidades, el seguimiento, el volumen de entrevistas, el porcentaje de éxito y la venta cruzada. 1. CRECIMIENTO | A partir del primer año Los profesionales que consiguen buenos resultados, desarrollan sus capacidades y quieren asumir nuevas responsabilidades pueden tener oportunidades de crecimiento hacia liderazgo de equipos comerciales, puestos vinculados a postventa, dirección y otras áreas de responsabilidad. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS El proyecto cuenta con un modelo económico basado en una combinación de condiciones iniciales, apoyo cuota autónomo, comisiones e incentivos, según la etapa y los resultados. Las condiciones concretas se explicarán detalladamente durante el proceso de selección. ⏰ HORARIO Y FLEXIBILIDAD Trabajo de lunes a viernes. Al tratarse de un modelo autónomo, existe flexibilidad en la organización de la actividad, teniendo en cuenta clientes, reuniones y objetivos comerciales. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas que: • Tengan actitud comercial y facilidad para relacionarse., • Sean proactivas y tengan iniciativa., • Se sientan cómodas trabajando por objetivos., • Tengan capacidad de organización y autonomía., • Sean constantes y tengan capacidad para afrontar el rechazo comercial., • Tengan ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Tengan interés por construir una carrera comercial., • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. EXPERIENCIA No es necesaria experiencia previa en seguros. Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o trabajo por objetivos. 📈 DESARROLLO PROFESIONAL El proyecto está pensado para evolucionar progresivamente: primero aprendiendo y formándote, después profesionalizando tu actividad comercial y, a medida que consolides resultados y desarrolles tus capacidades, pudiendo asumir nuevas responsabilidades. 📅 INCORPORACIÓN Incorporación inmediata.

Objetivo del puesto Buscamos un/a Ayudante de Camarero/a para incorporarse a nuestro equipo de restauración en Valencia. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de sala para garantizar un servicio ágil, organizado y de calidad, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes. Buscamos una persona dinámica, responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de ritmo elevado. Principales funciones • Preparar y organizar la sala antes de la apertura., • Preparar mesas, cubiertos, vajilla, cristalería y demás elementos necesarios para el servicio., • Ayudar en el montaje y desmontaje de mesas., • Transportar y retirar platos, bebidas y otros productos de manera segura y eficiente., • Retirar la vajilla y mantener las mesas limpias y preparadas para nuevos clientes., • Apoyar en la reposición de material y productos necesarios durante el servicio., • Mantener ordenadas y limpias las zonas de trabajo y servicio., • Colaborar con cocina y sala para garantizar el buen funcionamiento del servicio., • Atender las necesidades básicas de los clientes con amabilidad y profesionalidad., • Comunicar al camarero o responsable cualquier petición, incidencia o necesidad del cliente., • Cumplir los procedimientos de limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Ayudar en las tareas de cierre del establecimiento., • Colaborar con el resto del equipo en las diferentes tareas necesarias para el correcto funcionamiento del restaurante. Requisitos • Se valorará experiencia previa en restaurantes, cafeterías, hoteles o establecimientos de hostelería., • No es imprescindible experiencia si se cuenta con buena actitud y ganas de aprender., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad y capacidad para trabajar en momentos de alta demanda., • Buena presencia y actitud profesional., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Se valorará conocimiento de idiomas, especialmente inglés y/o valenciano. Competencias • Trabajo en equipo., • Actitud de servicio., • Responsabilidad y compromiso., • Organización y rapidez., • Buena comunicación., • Capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle., • Proactividad., • Capacidad para trabajar bajo presión. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable en Valencia., • Formación y acompañamiento inicial., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si eres una persona activa, responsable y con ganas de aprender y desarrollarte en el mundo de la restauración, estaremos encantados de conocerte.

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con la misión de mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso, y ofrecemos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Trabajamos con tecnología y tendencias actuales para apoyar un estilo de vida saludable y consciente. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a nuestro equipo en Valencia, en un entorno dinámico y comprometido. Formarás parte de un equipo cercano, con un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Requisitos • Experiencia previa como cocinero, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales con turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato de sustitución, con posibilidad de indefinido tras la sustitución., • Jornada de 40 horas semanales., • Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos., • Salario: 1626€ brutos mensuales., • Extras por festivos, nocturnidades y horas extra., • Comida incluida durante el turno (crédito diario de 16,60€)., • 50% de descuento en productos Honest Greens (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Cultura y valores En Honest Greens valoramos la autenticidad y el compromiso, promoviendo un ambiente donde puedes ser tú mismo, aprender y crecer. Nuestra misión es democratizar la alimentación saludable, cuidando la comunidad y el medio ambiente, y apoyando a productores locales y sostenibles. Cómo aplicar Si compartes nuestra pasión por la comida real y saludable y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! Visita nuestra página de ofertas para aplicar y unirte a la Real Food Revolution con Honest Greens.

Buscamos personas de VALENCIA para realizar ENCUESTAS PRESENCIALES en hogares sobre publicidad de Seguros. Encuestas con duración de 30 min. • PREFERIBLEMENTE disponer de Tablet Android (no móvil). (No Valen iPads), • Disponibilidad para Jornada Completa. Mañana y tarde, • IMPRESCINDIBLE tener COCHE PROPIO.

Se busca personal para realizar venta cruzada a clientes de la correduría. e encargará de asesorar a clientes actuales, preparar presupuestos y realizar el seguimiento de las oportunidades de contratación. NO PUERTA FRÍA. Funciones • Atención y asesoramiento a clientes sobre sus necesidades de seguros., • Elaboración y presentación de presupuestos., • Seguimiento de propuestas comerciales y cierre de contrataciones., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera., • Gestión de la documentación necesaria para contratar las pólizas., • Coordinación con las aseguradoras y con el equipo de la correduría. Requisitos • Habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente., • Experiencia mínima de un año en ventas o atención comercial., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Organización y capacidad para realizar el seguimiento de clientes., • Se valorará experiencia en corredurías, compañías aseguradoras o comercialización de seguros., • Se valorará formación en Administración, Comercio o similar. Contrato y horario • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 25 horas semanales., • De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00.

Finca La Bobadilla, busca incorporar un/a Valet a su equipo para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia de llegada y salida excepcional, cuidando cada detalle con la elegancia y profesionalidad que caracteriza a nuestro establecimiento. Una persona orientada al cliente, dinámica y discreta, con vocación de servicio y atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno hotelero de lujo. Principales funciones Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel. Gestionar el estacionamiento y movimiento de los vehículos de los clientes de forma segura y responsable. Ayudar con el equipaje y acompañar a los huéspedes cuando sea necesario. Facilitar una experiencia de llegada y salida fluida, personalizada y cordial. Mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos del hotel. Velar por la correcta imagen y estado de los vehículos durante su estancia. Atender las solicitudes de los huéspedes con rapidez, discreción y amabilidad. Conocer y aplicar los estándares de servicio propios de un hotel 5★. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en posiciones de Valet, Botones o Atención al Cliente, preferiblemente en hoteles. Permiso de conducir B y experiencia conduciendo diferentes tipos de vehículos. Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Buena presencia, educación y habilidades de comunicación. Persona responsable, organizada y resolutiva. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido fijo - discontinuo. Jornada completa. Formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia. Entorno de trabajo único y exclusivo. Formación y posibilidades de desarrollo profesional. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 15 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Se ofrece, • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado., • . 36 horas: 9 a 15/15 a 21 horas., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

Las funciones principales incluyen: • Elaboración de nóminas, finiquitos y seguros sociales., • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Preparación y comunicación de contratos laborales., • Gestión de partes de accidente e incidencias laborales., • Manejo del Sistema RED, Contrat@, Delt@ y programas de gestión de nóminas., • Atención y trato directo con clientes., • Otras tareas relacionadas con el puesto. Se valorará la experiencia previa en asesorías o empresas similares. La retribución se determinará en función de la formación y experiencia de la persona seleccionada. Inicialmente, se ofrece un contrato temporal de 3 meses para cubrir el cierre de año. En función de la adaptación al puesto y del desempeño, existe posibilidad de prórroga o de incorporación mediante contrato indefinido.

¡Hola! Buscamos repartidores/as para trabajar con las plataformas de Glovo y Uber Eats. En FLiiTS creemos en cuidar a nuestros repartidores y ofrecer un entorno de trabajo serio, estable y con oportunidades reales de ganar más. Somos una flota en crecimiento, con un equipo cercano y soporte constante para que puedas trabajar de forma cómoda y organizada. Si tienes moto propia y ganas de trabajar, ¡queremos conocerte! Además, ¡obtendrás mayores beneficios! Qué ofrecemos: • Contrato indefinido (15h o 30h semanales), • Sueldo mínimo garantizado con incentivos variables por reparto, • Posibilidad de mayores ingresos realizando más pedidos, • Incentivos por distancia y rendimiento, • Pagos dos veces al mes, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo Qué buscamos: • Personas responsables y comprometidas, • Valorable disponer de moto propia (mayores beneficios), • Ganas de trabajar y buena actitud Si te interesa, responde a este anuncio y te invitaremos a una pequeña formación donde explicaremos cómo funciona el trabajo, horarios, incentivos y condiciones.

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario Jornada de 39 horas semanales. La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por utilización habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia o Sant Cugat del Valles Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

Estamos buscando un/a apasionado/a de la cocina con experiencia en la preparación de hamburguesas premium para trabajar con nosotros en nuestro local de EL CARMEN (CALLE PURISIMA 3) . Como Segundo de Cocina en nuestra marca de hamburguesas, serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando en la creación de deliciosas hamburguesas de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la cocina y un deseo de aprender y crecer en el mundo de las hamburguesas, ¡te invitamos a unirte a nosotros! En equipo de TBT EL CARMEN Responsabilidades: Asistir en la elaboración de nuestros platos, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Ayudar en la gestión de stock y pedidos, asegurando la disponibilidad de ingredientes y productos necesarios. Colaborar en la preparación de ingredientes frescos y aderezos. Mantener un área de trabajo limpia y segura, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Apoyar en la presentación de las hamburguesas, asegurando que cada plato cumpla con nuestros estándares de calidad. Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina. Ayudar en la gestión del inventario de productos de la parrilla y utensilios, realizando controles periódicos y reportando necesidades de reposición. Requisitos: Experiencia previa en la cocina. Conocimiento básico de las técnicas de parrilla y temperaturas de cocción adecuadas. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Actitud positiva y habilidades de trabajo en equipo. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo divertido y dinámico. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si eres un amante de la cocina, te encanta la idea de trabajar con hamburguesas premium y estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡te esperamos! en TBT EL CARMEN

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Jefe/a de partida Misión: En Mas de Torrent 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en el rol de Jefe/a de partida, en establecimientos de alta categoría. Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad e innovación en la preparación de platos. Habilidades organizativas y atención al detalle. RESPONSABILIDADES Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos. Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos. Controlar el inventario de productos del Cuarto Caliente, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio. Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel. Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Fijo discontinuo Jornada completa. Posibilidad de alojamiento Uniforme y una comida por turno incluidos. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

🚀 ¡ÚNETE A CLOSER LOGISTICS! Buscamos repartidores/as para realizar entregas a través de una de las principales plataformas de delivery, en la zona de ALFAFAR (VALENCIA). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo según convenio., • Incentivos por rendimiento., • Ayuda para combustible y uso del vehículo., • Bono de permanencia de 150 €., • Plan Amigo: 150 € por recomendación de nuevos repartidores/as, sujeto a las condiciones establecidas., • Jornadas de 10 a 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Formación inicial y acompañamiento., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. 🎁 Bonos y condiciones Bono de permanencia: 150 € Premio por permanencia en la empresa, según las condiciones establecidas por la compañía. Plan Amigo: 150 € Recomienda a una persona para incorporarse a nuestro equipo y podrás recibir 150 €, según las condiciones del plan. Condición para el cobro de los bonos: Para poder percibir los incentivos será necesario mantener un 100 % de conectividad y conexión en la zona de trabajo asignada, además de cumplir las condiciones específicas establecidas para cada bono. 🛵 ¿Qué harás? • Recoger pedidos en establecimientos asociados., • Realizar las entregas de forma eficiente y segura., • Ofrecer una buena atención al cliente., • Cumplir con los estándares de calidad y servicio. ✅ Requisitos • Disponer de moto de 125 cc, bicicleta o patinete apto para reparto., • Permiso de trabajo en vigor., • Compromiso, puntualidad y orientación al servicio. 📍 ZONA DE TRABAJO: ALFAFAR (VALENCIA) ¡Si buscas estabilidad, buenos incentivos y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos oficiales eléctricos para sumarse al equipo. Funciones: • Instalación y mantenimiento eléctrico., • Montaje, conexión y verificación de contadores., • Trabajos con circuitos de baja tensión (BT) y media tensión (MT)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la red de distribución., • Diagnóstico y resolución de averías. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 07:00 a 15:00 h. Tendrás las tardes libres para disfrutar de tu tiempo., • Contrato indefinido para un puesto a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/de la candidato/a., • Ambiente de trabajo seguro y colaborativo., • Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. Si quieres conocer más, ponte en contacto con nosotros.

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario: Jornada de 39 horas semanales.La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por uso habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

¡Buscamos Fontanero/a para incorporarse a nuestro equipo! 🚰🔧 En nuestra empresa buscamos un/a Fontanero/a con experiencia en instalaciones, mantenimiento y reparaciones para proyectos de edificación, reformas y trabajos en comunidades de vecinos. Funciones principales: • Instalación, sustitución y reparación de redes de fontanería, bajantes y desagües., • Montaje y mantenimiento de sanitarios, grifería y equipos de agua fría y caliente sanitaria (ACS)., • Detección y reparación de fugas, atrancos y averías en general., • Lectura e interpretación de esquemas y planos de instalaciones hidráulicas., • Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos: • Experiencia previa demostrable: Mínimo 2 años como fontanero/a en obra, reformas o mantenimiento., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Curso de PRL específico de Fontanería e Instalaciones Térmicas (20 horas o 60h + 6h de oficio)., • Permiso de conducir: Carnet B en vigor (valorable disponibilidad para conducir furgoneta de la empresa)., • Se valorarán conocimientos o experiencia en bajantes, trabajos en altura/verticales o climatización., • Persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral: Contrato estable (Jornada completa)., • Salario competitivo según convenio / experiencia aportada., • Herramientas de trabajo, EPIS y vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

Necesitamos una persona con vehiculo propio, furgoneta o similar de 9 a 12 plazas para transporte escolar diario.

¡Buscamos Oficial de Construcción con Carnet B y PRL! 🏗️👷‍♂️ Buscamos incorporar a nuestro equipo un Oficial de Construcción con experiencia en obra, autonomía de trabajo y capacidad de organización para la ejecución de proyectos y reformas. Funciones principales: • Ejecución de trabajos de albañilería, reformas y obra general., • Interpretación de planos y organización de tareas a pie de obra., • Manejo seguro de herramientas, maquinaria ligera y equipos de trabajo., • Desplazamiento a las distintas obras y centros de trabajo con vehículo de la empresa., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en la obra. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable: Al menos 2 a 3 años como Oficial de Construcción / Albañilería., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Curso de PRL específico de la construcción (20 horas o 60h + 6h de oficio)., • Permiso de conducir: Carnet B en vigor (y disponibilidad para conducir vehículos/furgonetas de la empresa)., • Valorable experiencia en trabajos verticales o rehabilitación de fachadas/cubiertas., • Persona responsable, puntual y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato laboral estable (Jornada completa)., • Salario según convenio de la construcción / según valía del candidato., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo profesional., • Equipamiento, EPIS y vehículo de empresa para desplazamientos laborales.

Se buscan 5 personas para atención al cliente. Se ofrece: -salario fijo. -altas comisiones. -contrato fijo. -Formación por parte de la empresa. Buscamos gente extrovertida y con ganas de promocionar dentro de la empresa, gente que sepa trabajar en equipo y con buena actitud.

Te encargarás del transporte refrigerado seguro y puntual de mercancías por rutas internacionales entre España y Europa, cumpliendo la normativa de tráfico y las regulaciones de transporte aplicables. Coordinarás con el equipo de logística las entregas, las incidencias en ruta y los tiempos de conducción y descanso. También gestionarás la documentación de transporte y aduanas, mantendrás una adecuada organización de las rutas y velarás por la seguridad y el cuidado del vehículo. Requisitos: • Experiencia previa como conductor/a profesional en rutas nacionales o internacionales., • Permiso de conducción C+E, tarjeta de tacógrafo y CAP en vigor., • Conocimientos de la normativa de tráfico y de los tiempos de conducción y descanso., • Capacidad de organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad. Se valorará la experiencia en transporte internacional por carretera dentro de la UE y los conocimientos básicos de otro idioma europeo, como inglés o francés, para la comunicación en ruta. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo.

Valentia Logistics, empresa de logistica de última milla, incorpora conductores/as de reparto para su flota en Valencia. El puesto consiste en la entrega de paquetería a domicilio siguiendo las rutas asignadas y los estándares operativos y de seguridad exigidos por la plataforma logística para la que operamos.Funciones • Reparto de paquetería en furgoneta siguiendo la ruta optimizada asignada cada jornada., • Carga y verificación de la furgoneta al inicio del turno y descarga/cierre al finalizar., • Uso del dispositivo y la app de escaneo y navegación proporcionados por la empresa., • Entrega de paquetes cumpliendo los protocolos de calidad, seguridad y atención al cliente exigidos por la operativa., • Comunicación de incidencias de ruta o de vehículo al equipo de operaciones (dispatch) en tiempo real., • Cuidado y mantenimiento básico del vehículo asignado (niveles, limpieza, aviso de daños). Requisitos • Carnet de conducir tipo B en vigor, con un mínimo de 2 años de antigüedad., • Edad mínima de 21 años (requisito de la póliza de la flota)., • Superar la verificación de antecedentes (background check) exigida para poder operar en las rutas asignadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según calendario operativo., • Capacidad física para la manipulación de paquetes (carga/descarga, peso máximo hasta 23 kg)., • Disponer de smartphone propio compatible con la aplicación de reparto de la empresa., • Completar y superar la formación inicial obligatoria de seguridad vial y conducción segura antes de iniciar el reparto., • Valorable experiencia previa en reparto, mensajería o conducción profesional., • Estamos seleccionando personal para nuestra operación de distribución de última milla en Valencia. Se ofrece • Incorporación a un proyecto de última milla en fase de expansión, con crecimiento progresivo de flota., • Furgoneta, uniformidad y equipo de trabajo proporcionados por la empresa., • Formación inicial certificada a cargo de la empresa (seguridad vial, conducción defensiva y procedimientos de entrega)., • Jornada completa, con posibilidad de estabilidad e incorporación a plantilla fija.

¿Eres profesor/a de autoescuela y sientes que tu esfuerzo, profesionalidad y dedicación no están siendo reconocidos como merecen? En nuestra autoescuela creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso buscamos un/a Profesor/a de Formación Vial con pasión por la enseñanza, vocación de servicio y ganas de desarrollar su carrera en un entorno estable y profesional. ¿Qué te ofrecemos? Salario por encima de convenio, con condiciones económicas competitivas y revisiones según objetivos y desempeño. Contrato indefinido desde el primer día. Horario de lunes a viernes, con flexibilidad siempre que sea posible para favorecer la conciliación personal y familiar. Incentivos por rendimiento y otros beneficios adicionales. Vehículos modernos y totalmente equipados, para que puedas centrarte exclusivamente en la formación de tus alumnos. Gestión administrativa integral de la agenda, evitando tareas de organización y permitiéndote dedicar tu tiempo a lo que realmente importa: enseñar. Un excelente ambiente de trabajo, basado en el respeto, el compañerismo y la profesionalidad. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Certificado de Aptitud de Profesor de Formación Vial o titulación equivalente en vigor. Vocación por la enseñanza y compromiso con la formación de conductores seguros y responsables. Profesionalidad, responsabilidad y habilidades de comunicación. Trato cercano y orientación al alumno. Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible. ¿Ya trabajas en otra autoescuela? Si actualmente estás trabajando como profesor/a de formación vial y buscas una mejora profesional, queremos conocerte. Estudiaremos tu situación y mejoraremos tus condiciones actuales siempre que sea posible. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. Da el siguiente paso en tu carrera Si quieres formar parte de una autoescuela que apuesta por las personas, reconoce el talento y ofrece condiciones realmente diferenciales, envíanos tu currículum o contacta con nosotros. Tu experiencia y dedicación merecen un lugar donde se valoren de verdad.

En BOIBOI, nuestro nuevo sushi bar, buscamos un/a Camarero/a – Barman con actitud positiva, pasión por la hostelería y ganas de crecer junto a un nuevo proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y servicio al cliente siguiendo los estándares de la empresa., • Preparación de cafés, bebidas, cócteles y otras consumiciones., • Manejo de TPV y cobro a clientes., • Mantener el orden y la limpieza del bar y la sala., • Trabajo en equipo para ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes. Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a, bartender o en un puesto similar., • Español nivel B2 o superior (se valorará inglés)., • Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto nuevo y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario competitivo., • Sistema de incentivos y oportunidades de crecimiento., • Seguro médico., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte del lanzamiento de un nuevo concepto gastronómico, ¡queremos conocerte!

En Eligroup buscamos personal de limpieza para oficinas y locales para Valencia. Si quieres un empleo de lunes a viernes con jornada parcial, esta puede ser tu oportunidad. Este puesto es ideal para personas organizadas, responsables y con ganas de trabajar que buscan un empleo de limpieza profesional en Valencia. Te incorporarás a Eligroup, empresa con presencia en la zona, para dar servicio de limpieza y desinfección en oficinas, locales comerciales y espacios de trabajo . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Te encargarás de la limpieza general de oficinas y locales en los municipios asignados dentro del área de Valencia., • Aplicarás técnicas de desinfección para mantener altos estándares de higiene en cada espacio., • Gestionarás tu ruta de trabajo de forma autónoma, organizando las tareas según las necesidades de cada cliente., • Colaborarás con el equipo cuando el servicio lo requiera, manteniendo una comunicación fluida., • Velarás por el orden y el buen estado de los materiales e instalaciones a tu cargo. REQUISITOS • Experiencia mínima de un mes en trabajos de limpieza (oficinas, locales, comunidades o similar)., • Atención al detalle y hábito de dejar los espacios en perfecto estado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo según la jornada., • Carnet de conducir y vehículo propio (se valorará positivamente, no es excluyente)., • Nivel de español suficiente para comunicarse en el entorno de trabajo. QUÉ OFRECEMOS • 5 vacantes disponibles de incorporación inmediata., • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad según desempeño., • Jornada de 20 a 30 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario entre 600 € y 1.000 € según jornada y condiciones., • Ambiente de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso., • Proceso de selección por méritos y competencias: se aceptan currículums ciegos.

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.

• Gestionar la operativa diaria del taller mediante los sistemas informáticos., • Recibir los camiones, abrir las órdenes de reparación y registrar correctamente los síntomas comunicados por el cliente y los datos del vehículo., • Administrar la base de datos de clientes, cargar recambios y controlar los tiempos de los operarios en el DMS., • Supervisar el flujo de información técnica desde la entrada del camión hasta la asignación de piezas., • Tramitar garantías y reparaciones cubiertas por contratos de mantenimiento, codificando las averías conforme a los estándares de la marca., • Gestionar los expedientes de las campañas de la marca., • Responder a las consultas de la marca y aportar la información técnica necesaria para la aprobación de garantías devueltas o pendientes de revisión., • Revisar las órdenes de reparación antes de la facturación, verificando la coherencia del relato técnico, el ajuste de las horas de mano de obra a los baremos de la marca y la correcta inclusión de recambios y lubricantes., • Facturar las reparaciones al cliente final y a la marca en los casos de garantía., • Conciliar los abonos enviados por la marca con las facturas pendientes de cobro e investigar pagos parciales, realizando los ajustes contables o reclamaciones necesarios., • Controlar y conciliar las facturas de proveedores relacionadas con la actividad de posventa., • Gestionar las facturas de peritaciones para su cobro a través de plataformas y portales de las compañías de seguros., • Pasar datos a las asesorías externas de Laboral y Fiscal.

📍 ALFAZONE — Alfafar, Valencia 🚀 Incorporación: septiembre 🕐 Horario: Jornada parcial, aproximadamente 15–25 horas semanales. Los turnos se distribuyen entre viernes, sábado, domingo y lunes, asignándose a cada trabajador determinados días según disponibilidad y necesidades. En ALFAZONE buscamos una persona para encargarse y animar nuestras partidas de Laser Game. Para este puesto no buscamos simplemente a alguien que explique las reglas y ponga en marcha una partida. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa, rapidez y, sobre todo, capacidad para manejar grupos. Trabajamos con cumpleaños infantiles, adolescentes, grupos de adultos, empresas, Erasmus y todo tipo de celebraciones. Necesitamos a alguien capaz de adaptarse rápidamente a cada público y conseguir que la actividad sea divertida, dinámica, organizada y segura. ¿Qué harás? • Recibir y organizar a los grupos., • Explicar las reglas del Laser Game de forma clara, rápida y entretenida., • Preparar a los jugadores y organizar equipos., • Animar las partidas y crear un buen ambiente., • Gestionar grupos grandes de niños, adolescentes y adultos., • Conseguir la atención del grupo incluso cuando haya mucho ruido o excitación., • Resolver conflictos o pequeñas incidencias entre participantes de forma inteligente., • Adaptar tu forma de comunicarte a la edad y personalidad de cada grupo., • Improvisar cuando una situación no salga exactamente como estaba prevista., • Mantener los tiempos para que las actividades empiecen y terminen puntualmente., • Preparar el material y dejarlo listo rápidamente entre grupos., • Resolver las incidencias técnicas sencillas relacionadas con los equipos., • Detectar problemas y solucionarlos directamente siempre que esté dentro de tus posibilidades. ¿Qué buscamos? Sobre todo buscamos actitud. Queremos una persona: • Con mucha energía y facilidad para relacionarse con la gente., • Que disfrute trabajando con niños y adolescentes., • Con presencia y capacidad para hacerse escuchar sin necesidad de ser agresiva., • Capaz de controlar y organizar grupos grandes., • Rápida y ágil trabajando., • Con mucha iniciativa., • Resolutiva y capaz de tomar decisiones por su cuenta., • Con capacidad para improvisar., • Responsable, puntual y organizada., • Que mantenga la calma cuando varias cosas suceden al mismo tiempo., • Que no se quede esperando instrucciones ante cada pequeño problema., • Con buen trato de cara al público. Nos importa mucho más cómo te desenvuelves con las personas que tus estudios. No necesitas ser un experto en tecnología. El funcionamiento técnico del Laser Game es relativamente sencillo y te enseñaremos a utilizar el sistema. Lo verdaderamente importante es que seas capaz de ponerte delante de un grupo de 20 niños emocionados, conseguir su atención, explicarles la actividad, mantener el control y hacer que salgan encantados. Idiomas Se valorará especialmente el inglés, ya que recibimos grupos internacionales y Erasmus. Cualquier otro idioma también será un plus. El tipo de persona que buscamos Imagina que tienes delante a un grupo de niños hablando entre ellos, corriendo y sin prestar atención. No buscamos a alguien que repita cinco veces: "Chicos, por favor, escuchadme." Buscamos a alguien que sepa cambiar la dinámica, captar su atención, utilizar humor, energía, competición, preguntas, una cuenta atrás o cualquier otro recurso inteligente para recuperar el control del grupo. También queremos a alguien que, si surge un pequeño problema durante una actividad, piense: “¿Cómo lo soluciono?” antes que: “¿A quién tengo que llamar?” No es imprescindible • Tener experiencia previa en Laser Game., • Tener estudios relacionados con ocio., • Tener conocimientos técnicos avanzados. Sí es imprescindible • Buena actitud., • Rapidez., • Iniciativa., • Responsabilidad., • Buen trato con niños y adultos., • Capacidad para dirigir grupos., • Saber desenvolverse cuando hay presión o mucho movimiento. Para presentar tu candidatura Además de tu CV, nos gustaría que respondieras brevemente a estas preguntas: 1. Tienes delante a 20 niños de 10 años hablando, gritando y sin escucharte. Necesitas explicar las reglas de la partida. ¿Qué harías? 2. Dos niños empiezan a discutir porque uno acusa al otro de hacer trampas. ¿Cómo gestionarías la situación? 3. Llegan 25 personas y vamos con 10 minutos de retraso. Tienes que organizar equipos, prepararles y empezar cuanto antes sin transmitir sensación de caos. ¿Cómo lo harías? 4. ¿Qué nivel de inglés tienes? ¿Hablas algún otro idioma?