Semana santa jobs in San Isidro - Page 3Crear alertas

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí: Trabaja en Cuerva Energía

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components. Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc...) Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año, 2 dñias extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico... Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?

Beca en Recursos Humanos En Newlink , consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria , ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura , y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas ( Linked In Recruiter ) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? #128100; • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? ~ Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. ~ Prácticas con una duración de 6 meses . ~ Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social . ~ Jornada completa: ~ Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. ~ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro , con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte . ✨

Beca en Recursos Humanos En Newlink , consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria , ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura , y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas ( Linked In Recruiter ) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? #128100; • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? ~ Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. ~ Prácticas con una duración de 6 meses . ~ Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social . ~ Jornada completa: ~ Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. ~ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro , con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte . ✨

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas (Linked In Recruiter) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. Prácticas con una duración de 6 meses. Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 2 días de teletrabajo a la semana. Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte.

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido "sí", ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y Linked In Recruiter. Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC. Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante). Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección. Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos. Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas. Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita. Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y Linked In Recruiter. Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso. Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual! Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio. Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en Linked In y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti Responsabilidades Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos. Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como GTM, Tealium, Adobe Launch... Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes. Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente Java Script y j Query) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de marzo. Que puedas firmar un convenio de prácticas. Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti. Que puedas venir a nuestra oficina de Madrid a realizar las prácticas. Que te interese la parte más técnica del mundo de la analítica digital. Que vengas de una formación en la que haya podido aprender sobre desarrollo web. Las herramientas que debes conocer para la beca son las relacionadas con desarollo web (Javascript, CSS, HTML), pero si conoces herramientas de etiquetado del stack de Adobe o Google sería un plus. Nivel alto de inglés. Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona. Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca + 2 días en semana santa + 24 y 31 de diciembre Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navi

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿ Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Julio y agosto, horario intensivo. Flexibilidad horaria. 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Retribución flexible. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Buen ambiente de trabajo2 dias y medio libres (sabado noche , domingo completo y un dia mas rotativo)42 dias de vacaciones (1 semana en enero, semana santa, 3 semanas en agosto y 4 dias para gestionar personalmente)Salario por emcima del convenioTurno partido. Desplácese hacia abajo para encontrar

Director/a de Marketing y Comunicación.Lunes a jueves 9:00‑14:30 y 15:00‑18:00; viernes 9:00‑15:00 (navidad, semana santa y verano 8:00‑15:00).Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de relaciones y asociados para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid

Servicio de manitas en Santa Cruz de Tenerife Santa Cruz de Tenerife, España. Buscamos a una persona con habilidades para realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento en nuestro hogar. El horario será flexible, adaptándose a las necesidades de ambas partes, y será de 4 a 6 horas a la semana.

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

La Tasquería, restaurante con estrella Michelin en Madrid dirigido por el chef Javi Estévez, referente internacional en cocina de casquería contemporánea, busca incorporar un/a camarero/a para su equipo de sala. Buscamos una persona con vocación por la hostelería, sensibilidad por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de alto nivel, creativo y en constante evolución. Buscamos alguien que tenga: • Experiencia previa como camarero/a en restauración de nivel medio-alto o gastronómico • Interés real por la cocina, el producto y la experiencia del cliente • Buena actitud, energía y compromiso • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo • Buen nivel de ingles (imprescindible) No buscamos solo experiencia: buscamos actitud, sensibilidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un restaurante con estrella Michelin y proyección internacional • Aprendizaje continuo en gastronomía, producto y servicio • Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo 2 dias y medio libres (sabado noche , domingo completo y un dia mas rotativo) 42 dias de vacaciones (1 semana en enero, semana santa, 3 semanas en agosto y 4 dias para gestionar personalmente) Salario por emcima del convenio Turno partido

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

La Tasquería, restaurante con estrella Michelin en Madrid dirigido por el chef Javi Estévez, referente internacional en cocina de casquería contemporánea, busca incorporar un/a camarero/a para su equipo de sala. Buscamos una persona con vocación por la hostelería, sensibilidad por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de alto nivel, creativo y en constante evolución. Buscamos alguien que tenga: • Experiencia previa como camarero/a en restauración de nivel medio-alto o gastronómico • Interés real por la cocina, el producto y la experiencia del cliente • Buena actitud, energía y compromiso • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo • Buen nivel de ingles (imprescindible) No buscamos solo experiencia: buscamos actitud, sensibilidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un restaurante con estrella Michelin y proyección internacional • Aprendizaje continuo en gastronomía, producto y servicio • Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo 2 dias y medio libres (sabado noche , domingo completo y un dia mas rotativo) 42 dias de vacaciones (1 semana en enero, semana santa, 3 semanas en agosto y 4 dias para gestionar personalmente) Salario por emcima del convenio Turno partido

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

La Tasquería, restaurante con estrella Michelin en Madrid dirigido por el chef Javi Estévez, referente internacional en cocina de casquería contemporánea, busca incorporar un/a camarero/a para su equipo de sala. Buscamos una persona con vocación por la hostelería, sensibilidad por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de alto nivel, creativo y en constante evolución. Buscamos alguien que tenga: • Experiencia previa como camarero/a en restauración de nivel medio-alto o gastronómico • Interés real por la cocina, el producto y la experiencia del cliente • Buena actitud, energía y compromiso • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo • Buen nivel de ingles (imprescindible) No buscamos solo experiencia: buscamos actitud, sensibilidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un restaurante con estrella Michelin y proyección internacional • Aprendizaje continuo en gastronomía, producto y servicio • Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo 2 dias y medio libres (sabado noche , domingo completo y un dia mas rotativo) 42 dias de vacaciones (1 semana en enero, semana santa, 3 semanas en agosto y 4 dias para gestionar personalmente) Salario por emcima del convenio Turno partido

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;